Поиск работы в Сингапуре

Ожидания по зарплате

Откуда брать ожидания по зп? Нижняя планка — около 6 500 SGD, ехать на меньшее возможно, если живешь один. Жить в Сингапуре очень дорого. Нет, не так. ОЧЕНЬ дорого.

Аренда апартаментов в центре обойдется в 3 000 SGD, и это еще не предел. Но если жить одному, то можно и снимать комнату примерно за 1 500 SGD.

Если любите азиатскую кухню и готовите дома, то существенно сэкономите на еде. Местное блюдо на фудкорте обойдется в 4$, а вот кофе в Старбаксе — около 6-7$.

Для пары, которая время от времени ходит в рестораны, бюджет на еду может составить 1000$. Guidemesingapore.com.

Минимальная ставка для жизни одному — 6500 SGD. Ее довольно легко получить, но если смотрите на вакансии с зарплатой выше, то здесь иногда возникают трудности. Например, они возникли, когда я устраивался во второй по величине фудтех стартап (аналоги в России — Яндекс.Еда и Деливери Клаб) с миллионом интеграций и распределенной командой.

Откликнулся на вакансию компании в LinkedIn

. Условия отличные: зарплата 8 750 SGD, компенсация стоматолога 1 000 SGD в год, компенсация обучения 1 000 SGD в год и ваучер на 20 SGD каждую неделю на платформе этой компании.

В ответ получил вежливый автоматически сгенерированный отказ. Примерно через месяц в личные сообщения постучалась HR и предложила позицию, на которую я отправлял резюме. Обрисовал ей ситуацию. Она взяла небольшую паузу и вернулась с ответом: мне будет назначено собеседование, а отказ — ошибка системы.

Интервью, отказ и снова собеседование

. Первое интервью было с сотрудником, который просто уточнил все пункты моего резюме и желаемую заработную плату. Я ориентировался на 8 000 SGD, но мне вежливо намекнули, что я должен быть очень хорош для таких денег.

Спустя пять дней около 11 утра я снова получил вежливый автоматически сгенерированный отказ. Но уже через час пришло СМС с предложением продолжить процесс и выбрать дату для первого технического интервью.

Второе интервью

. Меня бегло опросили по базовым вещам React, методам жизненного цикла, работе виртуального DOM и хуках. После дали ссылку на coderpad для выполнения небольшого задания из разряда «Easy на hackerrank» на 15 минут.

Техническое интервью с Engineering Manager спустя три дня

. Очень дружелюбный и опытный интервьюер немного описал чем он занимается, погрузил в тонкости построения команд в их компании. Затем мы перешли к технической части: интервьюер показал мне три задачи, объяснил общую суть каждой, уточнил у меня готовность и запустил таймер на 40 минут.

  • Первая задача — на логику. Подумав пару минут, я вспомнил подобную задачу на Hackerrank и написал решение в две строки. Объяснив свое решение, предложил протестировать, и мы перешли к следующей задаче.
  • Вторая задача была на поиск бага в уже написанном алгоритме.
  • Третья — дописать логику готового компонента списка с кнопками пагинации. Верстка была уже готова, необходимо было написать fetch в useEffect и навесить ивенты на кнопки пагинации.

Только я закончил с первой кнопкой, интервьюер посмеялся и сказал, что задание зачтено: он увидел то, что хотел. Попрощались на очень хорошей ноте.Предложение о работе

. Спустя три дня я получил СМС от HR с предложением созвониться. По телефону она объяснила мне, что они очень рады тому, что я завершил все этапы собеседования и показал себя с лучшей стороны. Для получения письменного предложения о работе я должен предварительно подтвердить по телефону, что я его приму. Уточнив у нее еще раз, что конкретно она предлагает, взял время на подумать.

К сожалению, я начал очень часто сталкиваться с тем что спрашивают предварительное согласие и дают от одного до двух дней на принятие. Но если я просил больше времени, никогда не отказывали.

Как найти работу в Республике Сингапур

Самостоятельный поиск вакантных мест в Республике Сингапур

Подбор вакансий без посредников – это возможность сэкономить средства, при условии, что вы располагаете достаточным количеством времени. Виртуальные доски объявлений и международные биржи труда станут вашими помощниками в этом деле. В некоторых случаях можно получить информацию на форумах от уже работающих в Сингапуре иностранцев.

Популярные ресурсы для подбора вакансий в Республике Сингапур

Singaporejobsonline.com – портал работает с 2002 года и завоевал отличную репутацию. Есть возможность работы через личный кабинет. Присутствует удобный поиск. Краткая информация в общем списке объявлений представлена в виде таблицы. В виде таблицы представлен и основной текст вакансии – очень удобно, все четко и ничто не отвлекает. Сайт на английском языке.

Jobstreet.com.sg – одна из самых крупных азиатских интернет-площадок для размещения вакансий и поиска работы. После регистрации доступны личный кабинет и подбор вакансий согласно заданным параметрам. На главной странице размещен список свежих объявлений. Сайт на английском языке.

Monster.com.sg – известный портал с удобным и простым интерфейсом. После регистрации доступны возможности личного кабинета. Вакансии можно сортироваться по работодателю, сфере деятельности и многим другим параметрам. Сайт на английском языке.

Stjobs.sg – виртуальная биржа труда, работающая с 2006 года, с очень большим выбором вакансий в Республике Сингапур. Каждое объявление содержит подробное описание вакансии с исчерпывающим перечнем требований. Сайт на английском языке.

Indeed.com.sg – портал для размещения и поиска объявлений с очень простым и удобным интерфейсом. В блоке справа указан обширный список параметров для сортировки объявлений. В заголовке объявления сразу же указывается максимальный оклад. Сайт на английском языке.

Sg.jobsdb.com – на главной странице этого портала можно увидеть количество вакансий по тому или иному направлению и сразу просмотреть их, выбрав соответствующий раздел. Сайт на английском языке.

Jobscentral.com.sg – крупный интернет-портал для размещения вакансий и поиска работы. Объявления содержат массу информации о требованиях нанимателя, что позволяет заранее определить, подойдете вы на данное место или могут возникнуть трудности. Есть возможность поиска вакансии по названию или по категории. Сайт на английском языке.

Singapore.recruit.net – портал с очень удобным поиском вакансий. Ничего лишнего. Строка поиска выдает подсказки в виде подходящих под ваш запрос вакансий. Сайт на английском языке.

Поиск вакансий через личные контакты

Очень часто информация о вакансиях не доходит до электронных ресурсов и доступна только тем, кто непосредственно проживает в стране. Заведя полезные знакомства, вы сможете из первых рук узнать о компаниях, набирающих персонал, возможных вариантах трудоустройства, репутации той или иной организации.

Общение может происходить с эмигрантами на родном для вас языке, но лучше освоить английский – он все равно потребуется вам для работы в стране. Завести полезные связи можно на форумах интернет-бирж и специализированных ресурсах по поиску вакансий.

Сотрудничество с кадровыми агентствами

Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

Поиск подходящей вакансии через иностранные агентства – это дополнительные затраты, которые окупаются грамотно составленным резюме, тагертированным поиском работодателя в системе и экономией вашего времени. Стоимость услуги – около 50$ за одну анкету.

Какие агентства работают на сингапурском рынке труда

3csynergy.com – это выбор тех, кто ищет работу в нефтяной, строительной или газовой отрасли.

Aegis-recruitment.com.sg – популярное в стране агентство по подбору персонала. Оказывает классический набор услуг: создание профиля, рассылка резюме потенциально заинтересованным работодателям и отчет о поиске на электронную почту.

Aasingapore.com – известное агентство по подбору иностранного персонала на сингапурские вакансии. На портале содержится масса полезной информации для людей, ищущих работу.

Spencerstuart.com – имеющее отличную репутацию агентство, где вам предоставят возможность выбора персонального консультанта. Работа с кандидатами ведется после регистрации на сайте.

Garnerintl.com – отличное агентство для тех, кто ищет вакансии по техническим специальностям. Информационные технологии, нефтяная промышленность, космонавтика, авиация и энергетика – вот основные направления работы агентства.

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Для русских правила поиска работы и условия приема на должность, как правило, не отличаются от требований, действующих по отношению к остальным иностранцам. Поэтому поиск вакансий в Сингапуре должен начинаться с обзора местного рынка труда. На сегодняшний день чаще всего в местные компании требуются квалифицированные сотрудники в отраслях информационных технологий, финансов, банковского дела, а также в медицине и туризме. Мигрантов из России часто принимают на должности в секторах строительства, туризма, гостинично-ресторанного дела, востребованы инженеры, представители морских профессий, а вот неквалифицированные рабочие места в стране не слишком распространены. Частично это связано с тем, что работу няни, горничной, помощника по хозяйству или другую подобную вакансию с большей вероятностью предложат гражданам страны или жителям соседних государств, в том числе Малайзии. Из неквалифицированных вакантных позиций немало работы в развлекательных заведениях, в том числе ночных клубах и барах, в частности, многие молодые девушки могут устроиться танцовщицей или моделью.

Изучив рынок труда Сингапура, можно прийти к выводу, что самыми востребованными будут представители таких профессий:

  • программисты;
  • инженеры;
  • менеджеры разного уровня;
  • врачи;
  • педагоги, в том числе преподаватели английского языка;
  • автомеханики;
  • пилоты, авиамеханики;
  • ученые различных направлений, в особенности биохимики.

Следует помнить, что на любую вакансию претендует немало соискателей, поэтому предпочтение будет отдано наиболее опытному из желающих.

Уровень заработной платы в стране в среднем, по статистике, – 4 000 долларов. Но для иностранцев, только приехавших в Сингапур, этот показатель может достигать 2 – 3 тысяч долларов. Конкретный оклад будет зависеть от образования соискателя, его опыта работы и некоторых других факторов, например, рода деятельности или уровня престижности предприятия.

Популярные и доступные для российских граждан должности позволяют претендовать на следующий уровень оплаты труда:

  • программист, юрист, финансист или инженер – от 5 до 10 тысяч сингапурских долларов в месяц, что в пересчете в доллары США  составляет примерно 3 700 – 7 500;
  • квалифицированные врачи, топ-менеджеры – свыше 7 500 тысяч долларов в зависимости от квалификации и опыта работы;
  • специалисты в области авиации, страхования, клерки в крупных компаниях – 3 700 долларов в месяц и более;
  • секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – около 2 тысяч долларов;
  • сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы и прочие – от 1 600 долларов и выше;
  • рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал и прочие – от 500 долларов в месяц и больше.

Таким образом, в целом уровень оплаты труда в Сингапуре достаточно высокий, но, как и в других странах Азии, разница между престижными профессиями, предполагающими наличие квалификации высокого уровня, и неквалифицированными профессиями в сфере обслуживания или физического труда, остается существенной. При изучении рынка труда необходимо учесть этот аспект и проанализировать собственные шансы на получение достойной вакансии.

Поиск любой вакансии должен начинаться с обзора специализированных ресурсов и изучения официальных сайтов местных газет, на которых размещают объявления основные работодатели Сингапура. Дистанционный поиск будет успешным, если соискатель использует все существующие ресурсы, включая местные и международные специализированные сайты (, , ), а также предварительно самостоятельно посещает страну как турист и лично встречается с потенциальными работодателями. Действенным в поиске вакансии может оказаться и официальный ресурс местной Ассоциации занятости . Быстро и эффективно, но при условии дополнительной оплаты можно найти работу в Сингапуре, обратившись к специализированным кадровым агентствам.

Трудоустройство в Сингапуре для иностранцев

С целью ведения профессиональной оплачиваемой деятельности на сингапурской территории иностранцу необходимо получить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить разрешение на работу. В зависимости от квалификации, уровня заработной платы и сектора экономики местные законы предусматривают различные виды разрешений для трудоустройства иностранцев.

Виды разрешений на работу в Сингапуре

  • Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.

  • Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.

  • Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается 6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.

Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.

Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.

Официальная информация о требованиях к иностранным работникам и подробное описание разрешений на работу представлена на правительственном портале министерства труда Сингапура — mom.gov.sg.

Это интересно: Налоговые оффшорные зоны в мире — список стран

Развитие собственного бизнеса в Сингапуре

Стать владельцем своего дела в Республике Сингапур можно двумя путями: зарегистрировав собственную компанию или купив готовый бизнес.

Регистрация компании чаще всего осуществляется в форме Private Limited Company – Exempt Private Limited Company (Освобожденная частная компания с ограниченной ответственностью). Число акционеров не должно составлять более 20. Чтобы избежать необходимости подавать аудированную финансовую отчетность, годовой доход следует держать в рамках 10 000 000 S$ (7 350 780$).

Стандартный пакет документов для регистрации компании включает в себя:

  • устав компании;
  • учредительный договор,
  • имена и контактные данные учредителей/акционеров,
  • декларацию о соблюдении законов Республики Сингапур,
  • копии относящихся к вашей фирме юридических документов;
  • регламент работы иностранного предприятия.

Покупка готового бизнеса – простой и быстрый путь стать владельцем уже раскрученного ресторана или имеющего репутацию отеля. В этом случае будет не лишним воспользоваться услугами профессиональных оценщиков и юристов.

Достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре

Достоинства:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • более легкое продвижение по карьерной лестнице за счет практических нулевых показателей коррупции в стране;
  • соблюдение законодательной базы и норм по условиям труда;
  • возможность снимать жилье (договор аренды в Сингапуре можно заключить только после оформления трудового договора и подписания контракта);
  • возможность получения вида на жительство или ПМЖ спустя несколько лет работы;
  • экономика страны успешно развивается и с каждым годом создает все больше рабочих мест;
  • низкий процент налоговой ставки;
  • Сингапур занимает пятое место в рейтинге самых комфортных стран для жизни.

Недостатки:

  • высокие цены на качественные пищевые продукты, мясные изделия;
  • высокая стоимость аренды жилья — 2-комнатная квартира в Сингапуре стоит от 4 тыс. долларов;
  • однообразный ритм жизни;
  • большинство городов буквально «застроены» и не имеют достаточного количества зеленых зон для отдыха;
  • влажные и жаркие условия требуют долгой акклиматизации и у многих вызывают негативную реакцию со стороны дыхательных путей;
  • многие обычные в других странах действия тут караются большими штрафами: запрещена жевательная резинка, курение в общественном месте (штраф до 1000 сингапурских долларов), в метро нельзя пить даже обычную воду.

Уровень заработной платы в разных отраслях

Страна обеспечивает достойную оплату для квалифицированных работников. Минимальная зарплата законодательно не регулируется, но в среднем начинается от 1500 сингапурских долларов. Уровень безработицы рекордно низкий — 1,8%.

ПрофессияСредняя зарплата (сингапурские доллары)Средняя зарплата (рубли)
Водитель190092,500
Бухгалтер4200204,000
Специалист IT3900189,500
Digital-маркетолог5000243,500
Врач4000194,800
Менеджер по обслуживанию7500365,000
Веб-дизайнер2700131,500
Инженер3200155,800

Работа в Сингапуре для украинцев, россиян и других русскоговорящих народов будет приносить такой же доход. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов, поэтому их доходы такие же, как у местных. Также приезжим из России не придется привыкать к другому графику: в стране распространен восьмичасовой рабочий день.

Путь: от одного поста до неожиданного переезда

Как блогерство привело к возможности воплотить давнее желание

В марте 2021 года я пожаловалась в Instagram*, что устала от школы и хочу перемен. Это увидел мой знакомый из Сингапура, давно следивший за блогом. А потом он где-то наткнулся на пост о поиске педагога дополнительного образования в школу русского языка для русскоязычных детей. Это объявление он прислал мне.

Я всегда мечтала пожить за границей, но не знала, кем там можно работать.

Можно, конечно, устроиться и официанткой в другой стране, но мне хотелось всё же остаться педагогом. Я на долгое время похоронила эту мечту. А пост о вакансии стал шансом, который я не могла упустить, — надо хвататься и рвать. Я почти ничего не знала о Сингапуре, но решила попробовать.

В вакансии не было прописано жёстких требований, только базовые: педагогическое и филологическое образование, умение и желание работать с детьми разного возраста, опыт проведения внеклассных занятий и организации мероприятий, владение разными техниками и методиками преподавания русского языка и литературы, гибкость (чтобы подстраиваться и работать с группами), опыт от двух-трёх лет работы в школе и базовое знание английского языка.


Фото: lonndubh / Shutterstock

В своих силах я была уверена, зная, сколько всего могу делать быстро и качественно. Так что отредактировала резюме, добавила детали и через несколько часов его отправила. Вскоре меня позвали на онлайн-собеседование с директором и попросили провести открытый урок в Zoom. Всё прошло удачно, и между мной и ещё одной девушкой выбор сделали в мою пользу.

Когда мне сказали, что меня берут, я почувствовала такую лёгкость! Было только одно но: школе в Сингапуре сотрудник требовался срочно, так что времени на размышления у меня особо не было.

Почему в эти перемены не поверили коллеги

Я сразу побежала оформлять все документы и визу. Это был сложный этап, но меня настолько грела мысль об отъезде, что я уже не боялась сплетен и разговоров за спиной, которые, к сожалению, начались сразу же, как только я сообщила об уходе директору.

Старшие коллеги поддерживали меня, а вот те, кто помоложе, не верили, что простому учителю русского языка и литературы могут предложить работу по специальности в другой стране.

Они постоянно пытались найти подводные камни. А некоторые были уверены, что я обманываю и перехожу в другую школу в Петербурге. Все слова про дружную команду и «семью» как-то разом забылись и обесценились. От меня, скорее всего, просто такого не ожидали, да и просто поверить было трудно, что можно вот так взять и уехать в Сингапур.

Поскольку я уходила из школы в конце марта, то, конечно, переживала, что оставляю детей посреди года, ведь тем, кого я вела с пятого класса, предстояло ОГЭ. Они, кстати, отлично его сдали, намного лучше, чем я ожидала. Совсем не обиделись на меня и даже поддержали, когда я сказала им о своём отъезде.

Открытие компании

Порядок действий для желающих открыть свое дело в Сингапуре:

  1. Определить, является ли выбранное направление актуальным. Например, бизнес по перепродаже товаров с каждым годом получает все меньше прибыли из-за пресыщения рынка такими фирмами. Но всегда актуальной будет сфера услуг, требующая дополнительной лицензии: образовательная, туристическая, банковская и медицинская сфера всегда имеют резерв для иностранных инвесторов.
  2. Обратиться в нейминговую компанию или придумать название для фирмы самостоятельно.
  3. Узнать, какая минимальная сумма должна быть на счету для осуществления деятельности на территории страны: для разных видов она колеблется от одного доллара до десятков тысяч.
  4. Набрать персонал среди соотечественников или сингапурцев, воспользовавшись форумами для поиска вакансий, рассмотренными в этой статье выше.
  5. Зарегистрировать бизнес необходимо, находясь на территории своего государства, лучше воспользоваться услугами специализированных компаний, чтоб быть уверенным в правильности заполнения всех форм и бланков.
  6. Окончательная регистрация происходит через веб-сайт Accounting and Corporate Regulatory Authority. Образовательные, медицинские, банковские организации должны зарегистрировать за неделю, все остальные типы — за день, если нет проблем с названием организации.
  7. Если регистрация прошла успешно — на электронную почту придет сертификат, содержащий учетный номер компании. С этого момента она считается официально работающей на территории Сингапура.

Важно! Также обязательным является открытие визы EntrePass, которую можно получить только после регистрации компании. Поэтому до окончания ее оформления на территории Сингапура вести дела фирмы может заместитель, нанятый из местного населения через специальные сайты.. Также компания должна отвечать таким требованиям:

Также компания должна отвечать таким требованиям:

  • иметь от 1 до 50 акционеров;
  • не состоять полностью из иностранных или местных акций;
  • собственником и директором может быть один человек;
  • иметь реальный адрес в Сингапуре;
  • секретарь компании должен быть профессионалом и проживать в Сингапуре на постоянной основе.

Важно! Вести бизнес в Сингапуре можно только людям старше 18 лет и не имеющим судимостей за злоупотребление служебным положением.

Таким образом, возможности для иммиграции в Сингапур открыты для граждан, хорошо знающих английский язык и имеющих достойное образование и опыт работы, подтвержденные документально. Инвесторам и бизнесменам в этом южно-азиатском государстве также будут рады: правительство предоставляет широкие возможности для открытия собственного дела.

Процесс трудоустройства в Республике Сингапур

Не важно, заинтересовала вас работа в Сингапуре для девушек, вакансии для высококлассных профессионалов или временная работа, для того, чтобы приступить к своим обязанностям, придется пройти ряд обязательных этапов трудоустройства. Процедура трудоустройства включает в себя следующие этапы:

Процедура трудоустройства включает в себя следующие этапы:

  • получение рабочей визы;
  • подбор подходящей вакансии;
  • заключение с работодателем трудового контракта.

Следует помнить, что только заключение контракта гарантирует вам защиту ваших прав как работника. Работа без соответствующей визы чревата проблемами с законом и выдворением с территории страны.

Получение разрешения на работу

Первым шагом на пути к трудоустройству станет получение разрешения на работу (work permit) от Министерства трудовых ресурсов. В зависимости от специальности, квалификации и длительности работы в стране вид разрешений может варьироваться.

Высококвалифицированные сотрудники. В этом случае иностранец должен иметь высшее образование и несколько лет опыта работы в выбранном направлении. Зарплата сотрудника с данным разрешением на работу не должна быть менее 3300 долларов в месяц.

Специалисты среднего уровня. В этом случае заработная плата сотрудника не должна быть менее 2200 долларов в месяц. Такое разрешение присваивается, к примеру, специалистам в области строительства, развлечений и сферы услуг (именно специалистам — людям с соответствующим образованием и опытом работы). Также разрешение может присваиваться домашнему обслуживающему персоналу, если речь идёт о легальном трудоустройстве сотрудника.

Студенты и стажеры. Выдаётся иностранцам, которые проходят практику на территории Сингапура. Как правило, срок действия документа организуется шестью месяцами, однако есть и исключения. Законодательство требует от принимающей стороны в этом случае платить иностранцу минимум 3000 долларов в месяц, однако, если работодатель предлагает особые условия (жилье, оплату каких-либо нужд), то условия могут пересматриваться.

Разрешение на работу действует ровно один год. После этого, если вы хотите остаться работать в стране, вам необходимо проходить ту же процедуру, что и при первичном оформлении.

Помимо иностранцев, приезжающих в страну непосредственно с целью заработка, работать в Сингапуре могут также:

  • близкие родственники граждан Сингапура (дети, супруги, родители, а также люди, которые находятся на попечении граждан);
  • студенты сингапурских вузов.

Порядок оформления рабочей визы

Список документов для оформления рабочей визы в Сингапур:

Чтобы подать заявление на оформление рабочей визы в Республику Сингапур в одном из сертифицированных визовых агентств, потребуется предоставить электронные копии следующих документов:

  • приглашение от работодателя и трудовой контракт;
  • медицинская страховка;
  • копия страниц загранпаспорта с фото и данными заявителя;
  • заполненная визовая анкета с фото.

Помимо этого потребуется предоставить информацию относительно планируемой трудовой деятельности на территории страны:

  • резюме со списком предыдущих работодателей;
  • свидетельства об окончании учебных заведений и присвоении ученых степеней;
  • характеристики и рекомендательные письма;
  • сведения об адресе проживания в стране (бронь отеля или копия договора об аренде);
  • данные о деятельности компании, вашей будущей должности в ней и размере заработной платы.

Виза в Сингапур всегда оформляется по определенным этапам.

  1. Изначально собранный пакет документов передается в визовый центр. При подаче документов личное присутствие заявителя необязательно. Иногда документы можно представить в электронном виде на специальном сайте визового центра, приложив качественные цветные копии.
  2. Для рассмотрения запроса обычно требуется 2-4 рабочих дня. Сроки рассмотрения могут быть увеличены при соответствующей необходимости.
  3. Затем открывается виза. Однако даже при открытой визе заявителю не гарантирован въезд на территорию Сингапура. Окончательное решение зависит от офицера пограничной службы при проведении паспортного контроля.

Получение рабочей визы для трудоустройства в Сингапуре считается сложной задачей из-за повышенных требований.

Продление рабочей визы в Сингапур

Продление рабочей визы в Сингапур без выезда из страны возможно только один раз на срок не более 30 дней. Заявление подается в местное подразделение миграционной службы. Стоимость услуги – 40$. Если вы работаете в стране более двух лет и не имеете проблем с законом, рекомендуется подать заявление на получение вида на жительство.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий