Как найти работу в Израиле россиянину с квалификацией

Нелегальное трудоустройство

Израиль – высокоразвитая страна, в которой законы функционируют правильно, а их исполнение тщательно регулируется. Нелегальная работа – прибыльна, но может привести к большому перечню штрафных санкций и прочих наказаний, как для самого работника, так и для главы компании, принявшей специалиста в обход законов.

Нелегальное трудоустройство – это работа на территории еврейского государства без рабочей визы и официального приглашения. Самый популярный способ такого приёма на работу – объявления в сети интернет и газетах. Разумеется, все остаются в плюсе. Глава организации не уплачивает налоги, а наёмный кадровик получает более высокую заработную плату и освобождается от многоступенчатой процедуры официальной иммиграции.

Израиль – высокоразвитая страна, в которой законы функционируют правильно

Парламент Израиля установил следующие штрафы:

  • для работодателя – 500 000 долларов за каждого нелегального человека;
  • за сдачу жилья нелегальным работникам агентствами — от 12 000 до 22 000$ и 3 000$, если в роли посредника выступает физическое лицо.

При регистрации повторяющихся нарушений законодательных актов размер компенсации возрастает до 66 300$ и вводится уголовная ответственность. Можно получить от 1 до 4 лет тюремного заключения.

Лицо, устроившееся нелегально, подлежит экстрадиции на родину и запрету на въезд в страну на срок 10 лет. Подобное наказание практически полностью ограничивает трудоустройство в будущем, так как предотвращает возможность пересечения государственной границы на длительный промежуток времени.

Нелегальное трудоустройство чревато штрафами

Таким образом, поиск работы и трудоустройство в Израиле – крайне сложный процесс. Большое преимущество имеют лица, имеющие еврейские корни и высокую квалификацию. Размер зарплаты – мнимая категория для поиска, так как жизнь в стране стоит достаточно дорого и при трудоустройстве без опыта или образования придётся искать дополнительные источники доходов.

Уровень доходов в Израиле

Это интересно

По сравнению с Россией там оплата труда идет почасово. Минимальная стоимость – 27 шекелей в час (501 рубль). С заработной платы обычно высчитываются налоги. Но первые несколько лет после переезда вас не будет беспокоить этот вопрос.

Средняя оплата труда в Тель-Авиве – 10 000 шекелей (185, 017 рублей).

При этом в Москве – 70 000 рублей (3 780 шекеля). Суммы переведены в соответствии с курсом валют на август 2018 года – 18,5.

Снятие налогов осуществляется в ступенчатом формате и растет с суммой самой зарплаты. Так, с 8900 до 14 300 шекелей снимут 20%. Родители маленьких детей и новые граждане получают дополнительные налоговые единицы.

Как найти легальную работу в Израиле – самостоятельно или через агентство?

Существую три варианта поиска вакансии: самостоятельно, через агентство или знакомых. Каждый из них имеет свою специфику.

Если вы не хотите платить за услуги агентств, можно попытать счастья и найти работу самому. Есть много интернет-ресурсов, на которых прямые работодатели размещают объявления. Но стоит помнить, что большинство предложений исходит от посредников, которые не всегда честны на руку.

При обращении в специализированную фирму или агентство по трудоустройству тоже не все гладко. Если агентство не израильское, есть вероятность, что вам на словах предложат вакансию с одними условиями, а на деле все будет совсем иначе.

Израильские кадровые агентства более щепетильны при поиске работников, но риск нарваться на мошенников минимален. Большинство посредников-аферистов – жители СНГ.

Поиск работы по знакомству – это традиционная черта еврейского менталитета. Даже в крупных израильских компаниях руководители и сотрудники находят лазейки чтобы пристраивать своих друзей и знакомых на теплые места.

Если у вас нет друзей или родственников в Израиле – не беда. Поспрашивайте у своих друзей, попросите чтобы они узнали у своих знакомых – обязательно кто-нибудь найдется. Найти легальную и хорошо оплачиваемую работу в Израиле через знакомых – практически 100%-ный вариант.

Категории виз

В Израиле визы делятся на вид и группу A (резидентские) и группу B (временные).Группа А (иммиграционные визы) делится на такие 5 категорий:

  • A/1 – виза временного резидента.
  • A/2 – студенческая виза.
  • A/3 – виза духовенства.
  • A/4 – виза для супругов и детей заявителей, имеющих резидентские визы других категорий.
  • A/5 – резидентская виза для других случаев.

Группа В (въездные временные визы) делится на такие 4 категории:

  • В/1 – рабочая виза
  • В/2 – туристическая (гостевая) виза.
  • В/3 – краткосрочная виза для других случаев.
  • В/4 – волонтёрская виза.

Особенности студенческой визы

Студенческая виза в Израиле выдаётся с целью учёбы. Заявители в данной категории могут посещать как высшие учебные заведения, так и начальные и средние школы. Виза действует лишь на период занятий. Максимальный срок – 1 год.

Если учебный период длится дольше, чем год, то студенту следует подать заявление на продление визы в МВД. Для этого нужно предоставить официальное удостоверение из учебного заведения. Обладателям студенческой визы запрещается работать.

Особенности рабочей визы

Оформление трудовой визы в Израиль начинается с поиска работодателя, который должен заключить с вами договор об официальном трудоустройстве. Предоставлять работу иностранцам имеют право лишь организации, получившие специальное разрешение от департамента иностранных рабочих в Министерстве промышленности. Приём на работу компаниями, не имеющими такого разрешения, не считается законным.

Сколько стоит оформить рабочую визу в Израиль, зависит от того, ищете ли вы работодателя самостоятельно, или через агентство. Зачастую заявители вынуждены пользоваться услугами международных агентств по трудоустройству, так как сложно найти контакты проверенных работодателей самостоятельно. Оплата услуг кадрового агентства может достичь суммы в 5000 USD, а стоимость пошлины составляет 46 USD.

Виза для работы в Израиле выдаётся на срок, определённый Министерством внутренних дел. За продлением визы стоит обращаться также в МВД.

Особенности визы для ребёнка

В случае въезда ребенка в Израиль с одним родителем виза не требуется, если ребёнок вписан в паспорт родителя, с которым пересекает границу. Если ребёнок вписан в паспорт бабушки или дедушки, то требуется нотариально заверенное разрешение на вывоз за границу от обоих родителей.

Дети могут въезжать без визы, если имеют собственный загранпаспорт. Но если несовершеннолетний намерен въезжать в страну с детским проездным документом, то оформление визы в таком случае требуется.

Особенности туристической визы

Виза в Израиль B2 даёт право на краткосрочное посещение страны в целях туризма или визита к друзьям и родственникам. Максимальная длительность гостевой визы – 3 месяца. Однако существует возможность продлить срок пребывания в Иммиграционном управлении Министерства внутренних дел. Обладатели такой визы не имеют права работать.

Не нужно заранее оформлять туристическую визу в Израиль, если вы гражданин страны, с которой это государство заключило соглашение о безвизовом режиме (перечень этих стран указан ниже). В таком случае вы получаете штамп в паспорте о въезде по прилёте в аэропорт.

Особенности визы духовенства

Чтобы получить визу духовенства, религиозное учреждение должно выдать вам специальное приглашение, которое затем следует подать в Министерство внутренних дел. Только МВД имеет полномочия выдавать визы этого типа.

Для выезда в Израиль нужна виза духовенства, если вы являетесь священнослужителем и намерены посетить Святую землю с целью выполнения религиозных функций. Для однократного посещения виза духовенства не требуется, в таком случае достаточно визы категории B2.

Особенности иммиграционной визы

Виза временного резидента A/1 выдаётся тем, кто имеет право на репатриацию по закону «О возвращении». Виза временного резидента Израиля в 60 лет выдаётся по категории A/5, если вы являетесь одиноким родителем гражданина Израиля и вам необходима помощь. А также визу категории A/5 получают родственники евреев в четвёртом поколении.

Особенности инновационной бизнес-визы

Инновационная виза предоставляется иностранным стартаперам, желающим воплотить на территории Израиля свою бизнес-идею. В рамках программы заявитель имеет право проживать на территории страны в течение двух лет и получает от государства сумму в размере до 52 000 USD на осуществление своего бизнес-проекта.

После одобрения претендента Министерством экономики заявление передаётся в иммиграционный отдел Министерства внутренних дел, где выносится решение по поводу выдачи визы категории B/2.

Социальные программы для трудоустройства

Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.

Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.

Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.

Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.

Переезд в Израиль: особенности процесса

Стать жителем Израиля в целях трудоустройства, можно только по одной схеме. Для этого нужно найти работодателя и заключить с ним трудовой договор. Многое в этом случае зависит от нанимателя: в его обязанности входит разговор с властями с целью объяснения необходимости в найме профессионала из другого государства. Этот процесс не такой сложный, как может показаться на первый взгляд, поскольку во многих сферах наблюдаются недостаток в рабочей силе и переизбыток в вакансиях. Благодаря этому, найти работодателя не представляет особой сложности.

Если подытожить все вышесказанное, то процесс профессиональной релокации можно разделить на следующие этапы:

  • поиск работодателя;
  • прохождение заочного собеседования;
  • подготовку всей необходимой документации;
  • подачу заявления;
  • ожидание ходатайства нанимателя (именно работодатель заботится о выдаче рабочей визы – B-1);
  • последние шаги – покупка билетов и переезд.

Процесс упрощается, если эмигрант имеет еврейские корни. Но этот фактор нужно будет подтвердить документально.

Отношение к здоровью в Израиле

Медицинское обслуживание в стране с одной стороны гарантирует помощь каждому жителю, потому что взносы в медицинскую кассу и страховку производятся в обязательном порядке. С другой — в медицинских учреждениях встречаются очереди на обслуживание, и отдельно нужно оплачивать услуги стоматолога.

В Израиле существует «медицинский туризм» для приезжих для лечения онкологии, сердечных заболеваний, пересадки костного мозга и проведения ЭКО – там всё на высоком уровне. А также климат, терапия на берегах мертвого моря приезжим позволяют вернуть свое здоровье.

Развитие профессионального спорта и спортивной медицины также есть в культурной жизни страны.

Государство уделяет внимание оздоровлению населения и поддержанию его спортивного духа. Не зря утверждают, что продолжительность жизни там больше, нежели у нас

К популярным видам спорта среди израильтян относят:

  • Велоспорт и велопрогулки.
  • Дайвинг. Зафиксирован высокий процент лицензированных аквалангистов.
  • Единоборства и водные лыжи.

Проблемой в спортивном вопросе является признание таких специалистов, как тренер.

Особенности поиска работы в Израиле

Если в секторе неквалифицированных специальностей всегда есть вакантные места и дефицит кадров, то с квалифицированными вакансиями совсем другая картина. Понимание некоторых нюансов израильского рынка труда избавит от неоправданных ожиданий и разочарований и поможет объективно оценить свои шансы.

В Израиле достаточно высокая конкуренция на руководящие вакансии и вакансии специалистов. Сайт Alljobs приводит такую статистику: на должность инженера в среднем претендует 47 кандидатов, на маркетолога и пиарщика — 67, на административные должности — 60, на руководящие — 140. Однако, это совсем не означает что шансов занять одну из подобных вакансий нет.

Во-первых, любой конкурс можно, при желании, пройти и остаться победителем, а во-вторых, далеко не все работодатели размещают свои предложения на сайтах. В Израиле многие эйчары ищут сотрудников другими способами. И это еще одна тенденция, которую нельзя игнорировать.

Социальные сети и сарафанное радио — вполне рабочие инструменты для поиска работы. Грамотно оформленный профиль в LinkedIn станет отличной визиткой соискателя, а информация о том, что человек ищет работу, размещенная в Facebook запросто может вывести его на заинтересованного работодателя. Это как раз тот случай, когда для быстрого и эффективного решения задачи нужно стучать во все двери.

В отличие от российских, в израильских компаниях достаточно плоская организационная структура: здесь не принято плодить руководящие должности, назначая каждому начальнику по несколько “замов”. С одной стороны, это благо для атмосферы в коллективе, с другой — непонятно, куда растить карьеру. Многие специалисты, достигшие потолка и желающие двигаться дальше, вынуждены искать более высокие позиции в других компаниях.

Функционал одной и той же должности в стране исхода и в израильской компании может существенно отличаться. Это нужно учитывать при составлении резюме и подготовке к собеседованию, чтобы говорить с работодателем на одном языке в Израиле.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

  • программисты — 5 000-10 000$;
  • финансовые аналитики — 5 500$;
  • хирурги — 4 400$;
  • бухгалтеры — 3 300$;
  • врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

  • инженеры — 3 900$;
  • строители — 1500-3 000$;
  • промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
  • рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
  • горничные в отелях – 1500-3000$;
  • повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
  • работники на заводы и фабрики – 1400$;
  • сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
  • домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие

Без знания языка

Россиян, не знающих иврит, чаще всего ожидает неквалифицированный труд:

  • на фабриках – фасовщики, упаковщики;
  • на стройке – плиточники, каменщики, разнорабочие;
  • на агро- и животноводческих фермах – разнорабочие;
  • в клининговых фирмах — вывоз мусора, уборка улиц;
  • уход за пожилыми людьми, помощь по дому.

Сезонная работа

Прежде всего – это работа связана с выращиванием, уходом и уборкой сельскохозяйственных культур. Сезонную работу получить значительно проще, чем постоянную. Как правило, занятость припадает на период с весны по осень. Условия труда подходят и мужчинам, и женщинам, поэтому этот вид популярен среди семейных пар. Специальных навыков и знания иврита не требуется. Желательно — базовое знание английского языка, для коммуникации работодателя с сотрудниками.

Средний доход — $1500-1600 в месяц при 6-дневной трудовой неделе по 10-12 час. ежедневно.

Работа с проживанием

Имеется большой спрос на неквалифицированный труд во всех сферах жизни: работа в сельскохозяйственной сфере, строительстве, гостинично-ресторанном бизнесе, уход за пожилыми людьми и инвалидами, клининговые услуги. Как правило, работодатели привлекают работников бесплатным питанием и проживанием.

Другие варианты

Некоторые вакансии предполагают работу вахтовым методом. Периодичность смены от трех месяцев до полугода. Все зависит от должности и условий трудового договора. В основном такие варианты чаще всего встречаются в сферах строительства, промышленности, туризма (на круизных лайнерах). Вахта возможна и в некоторых домах престарелых.

Как получить визу в Израиль

В данный момент действует договоренность, которая позволяет гражданам РФ посещать Израиль и при этом не оформлять визу. Однако есть исключения. Если человек пребывает в стране более 90 дней, ему обязательно она нужна. В законодательстве прописаны разновидности виз с возможными сроками нахождения в стране.

Они делятся на два типа «А» и «В»:

Тип визы «А»Название визы и срок пребывания в Израиле
А1Предоставляется людям, которые хотят переехать в Израиль и получить гражданство. Выдается на срок до 3 лет.
А2Учебная виза. Предоставляется студентам на срок до 1 года, с возможным дальнейшим продлением.
А3Выдается духовным лицам, для проведения религиозных обрядов и церемоний.
А4Документ предоставляется супругу и ребенку, лицам которые имеют в наличии визу А1 и А2.
А5Виза дается на временное проживание, сроком на 1 год.
Тип визы «В»Название визы и срок пребывания в Израиле
В1Рабочая виза, предоставляется на срок от 1 месяца.
В2Туристическая виза выдается, если планируемый отдых превышает 3 месяца.
В3Для нестандартных ситуаций, выдается на 1 год.
В4Волонтерская виза.

Однако бывают ситуации, когда россиянину могут отказать выдаче визы.

Как правило, это может произойти в таких случаях:

  • человек не смог предоставить, необходимые документы для въезда в страну;
  • россиянин нарушил иммиграционный режим;
  • израильские власти заподозрили, что гражданин РФ имеет отношение к террористам.

Израильские власти проявляют к россиянам лояльность. Как правило, получить визу не составляет особого труда.

Рабочую

Рабочая виза выдается гражданам, которые планируют трудоустройство в Израиле или деятелям культуры, которые планируют гастроли.

Однако существуют некоторые ограничения, о которых необходимо знать:

  • принимать граждан из других стран на работу, могут только те работодатели, которые имеют лицензию и разрешению на трудоустройство иностранцев;
  • разрешение на трудоустройство можно получить только в определенные области Израиля, в дальнейшем изменить местность практически нереально.

Получение рабочей визы в Израиль начинается с работодателя. Он заполняет заявление (приглашение), которое направляет в Министерство внутренних дел в Израиле. Кроме того в эту службу могут обращаться и организации по трудоустройству.

Все заявки проходят тщательное рассмотрение, а потом вакансии размещают в публичном доступе, где их могут увидеть россияне.

Как только россиянин увидит объявление, он подает заявку на желание работать:

В общий пакет бумаг входят:

  • квитанция о внесении комиссионного сбора (около 50 долларов);
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости. Справку выдает МВД в течении месяца, после требования. Стоимость услуги составляет 1500 рублей;
  • справка о прохождении медкомиссии. Проходить докторов необходимо только в клиниках, которые рекомендованы Израилем. Обязательно человек должен сдать пробы на СПИД, туберкулез и гепатит;
  • бумаги, подтверждающие взятие отпечатков пальцев. Новая процедура является обязательной для граждан, которые желают получить трудовую визу в Израиль;
  • две фотографии, форматом 5X5 см. Снимок должен быть качественным, сделан на белом фоне. Запрещено надевать очки и головные уборы (разрешено только по религиозным обычаям).

Учебную

Граждане, проживающие в России, могут получить образование в высших учебных заведениях Израиля. Однако для этого необходимо оформить специальную студенческую визу.

Для этого необходимо подготовить пакет документов:

  • заполненное заявление. Необходимо обратиться в российское посольство и взять образец заявления. Затем оформить его надлежащим образом;
  • предоставить квитанцию, которая подтверждает оплату консульского налога. Он составляет около 50 долларов, однако эта сумма постоянно изменяется;
  • два фотоснимка, форматом 5X5 см;
  • бумага, подтверждающая зачисление на обучение в один из учебных заведений страны;
  • подтвердить финансовую независимость. Необходимо предоставить документы, которые укажут на состоятельность студента, что он может оплачивать проживание и обучение;
  • заграничный паспорт, который действителен на протяжении текущего года;
  • несовершеннолетним детям необходимо предоставить письменное разрешение от обоих родителей или опекуна, на прохождение обучения в Израиле.

Виза выдается на срок – 1 год. Однако гражданину РФ разрешено многократно пересекать границу. По завершению срока, необходимо продлевать визу.

Лучшие места для работы и жизни

Чтобы выбрать лучшее место на Земле обетованной, следует оценить безопасность, стоимость, комфортность жизни. Цена продуктов, одежды на всей территории страны примерно одинакова. Самые низкие цены на недвижимость в городке Бат-Ям.

Жилье в крупных центрах дороже, но лучше инфраструктура. Поэтому место нужно выбирать рядом с работой.

Кстати, подработка для пенсионеров в Израиле не возбраняется. Русскоязычных больше в Ашдоде, Хайфе. С проявлениями национализма можно столкнуться в сельской местности.

С точки зрения безопасности Голанские высоты, районы около Мертвого моря и граничащие с палестинскими территориями поселки менее привлекательны.

Получение разрешения на работу в Израиле: как это работает

Процесс получения разрешения на работу в Израиле и оформления рабочей визы типа В2 имеет несколько этапов:

  1. Поиск вакансии;
  2. Прохождение собеседования;
  3. Подача работодателем заявления в МВД Израиля;
  4. Одобрение вашей кандидатуры со стороны МВД;
  5. Получение разрешения от МВД на электронную почту;
  6. Подача предварительно собранного пакета документов для оформления рабочей визы;
  7. Трансфер в Израиль;

Получение работодателем и выдача разрешения на работу иностранцу от Министерства промышленности и торговли страны.

Израиль – развитое государство, а наши бывшие и нынешние соотечественники имеют истории успеха в этой державе. Легальная работа в Израиле сегодня предоставляется украинцам быстрее и легче, что стало возможно благодаря интеграции Украины в европейские институты и улучшения отношений с Израилем, который открыто признал, что украинские работники – залог успеха местной экономики.

Естественно, что у многих из нас возникал закономерный вопрос: как же уехать на работу в Израиль? Для законного оформления на работу в стране вам понадобится время и усилия. Со всем остальным мы попробуем вам помочь в этой статье.

Начнем с того, что официальная работа в Израиле для украинцев возможна лишь после заключения официального договора с местным работодателем. Лишь после того, как вы вступили в правовые отношения с представителями местного предприятия или компании, вы имеете право начать процесс получения рабочей визы в стране. Если предлагают какой-либо другой вариант – вы имеете дело с мошенниками. Легальная работа для туристов в Израиле – невозможна

Это крайне важно знать для собственной безопасности и залога успешной работы в стране

Так, выбрав вас на работу, наниматель должен получить разрешение на ваш приезд в страну со стороны Министерства внутренних дел.

Работодатель направляет соответствующий запрос, где указаны ваши контактные данные, после чего МВД проверяет вашу кандидатуру на соблюдение следующих требований:

  • наличие проблем с законом;
  • факты депортации из Израиля в прошлом;
  • потенциальность угрозы для национальной безопасности страны.

Лишь получив одобрение вашей кандидатуры от МВД, вы можете преступить к оформлению рабочей визы в Израиль.

Оформив документ и прибыв на место работы, вашему работодателю придется оформить для вас разрешение на работу в Министерстве промышленности и торговли.

Выданное ими разрешение действительно на время вашей работы у данного нанимателя. Решив сменить работу, вы теряете право на осуществление рабочей деятельности, а ваш новый работодатель должен оформить для вас новое разрешение.

Советы по поиску работу

Работа в Израиле (отзывы русских) для эмигрантов есть, и её много. Заниматься поиском можно самостоятельно, хотя найти хорошее предложение без участия кадровых агентств достаточно трудно. Израильтяне-работодатели доверяют подбор кадров именно специалистам. В отличие от российских кадровых фирм, израильские кадровики имеют хорошую репутацию и обширную базу данных.

Самостоятельный поиск

Самостоятельные поиски работодателя в Израиле никто не запрещает. Для соискателей доступны все современные способы по поиску работы:

  • сайты;
  • электронные доски объявлений;
  • еврейские газеты и журналы с публикациями вакансий;
  • рекомендации знакомых;
  • другое.

Кроме поиска подходящего работодателя, соискателю нужно пройти удалённое собеседование (как правило, по скайпу) и договориться об оформлении приглашения на работу. И если для одних людей мероприятие по трудоустройству в Израиле пройдёт под лозунгом: «Легко и просто!», то для других аналогичные действия будут долгими, мучительными и безрезультатными.

Удача, настойчивость и вложение личного времени в поиски качественного работодателя – это необходимые условия для получения результата.

Кадровые агентства

Работа в Израиле в основном продаётся через специализированные агентства по трудоустройству. Так заведено, что израильские работодатели предпочитают обращаться к проверенным агентствам для набора сотрудников. Именно в этом вопросе израильские бизнесмены просчитали экономическую невыгоду по содержанию отдела по подбору кадров внутри своего предприятия.

Обращение в кадровое агентство экономит деньги, время и силы работодателя. Россиянам доступны русскоязычные, англоязычные сайты кадровых агентств и сайты на иврите. Успешно работают такие агентства, как «Этгар» (сайт с русским переводом), «Manpower Group» (сайт на иврите), «Ortal Human Resources» (сайт с английским переводом).

Как получить рабочую визу в США?

Рабочая виза в США позволяет получить разрешение на работу для тех специалистов, которых пригласили в американские компании. Для получения документов, необходимо взаимодействие работодателя и приглашенного. Заявитель должен отвечать ряду требований:

  1. Высокий уровень квалификации, подтверждающийся дипломом, степень которого от бакалавра и выше. Также должен присутствовать опыт работы.
  2. Принимающая сторона должна обязательно принять участие в процессе получения визы. Работодатель составляет петицию о сотруднике.
  3. Виза оформляется на 3 года, потом ее можно продлевать, а суммарное время нахождения в Штатах составляет 6 лет. Потом можно без участия в лотерее подать заявку на получение гринкарты.

Итак, как получить рабочую визу в США? Для этого следует пройти ряд этапов, и «первый ход» за работодателем:

  1. Подача петиции о работнике.
  2. Утверждение ее в Службе гражданства и иммиграции.
  3. Допускается подача петиции за полгода до открытия визы.
  4. После рассмотрения (2 недели – 2 месяца) работодатель получает уведомление.
  5. Заявитель может собирать документы на рабочую визу в США, заполнять анкету, оплачивать сбор и определяться с датой собеседования.

Портфель документов будет следующим:

  1. Петиция, составленная работодателем;
  2. Форма I-797 от организации которая приглашает вас;
  3. Приглашение;
  4. Подтверждение имеющейся квалификации;
  5. «Свежие» справки с предыдущих мест работы;
  6. Заграничный паспорт;
  7. Внутренний паспорт Украины;
  8. Заполненная анкета;
  9. Подтверждение того, что анкета была зарегистрирована;
  10. Электронное фото;
  11. Подтверждение оплаты консульского сбора (чек);
  12. Подтвержденная запись на собеседование;
  13. Оригинал справки с места работы;
  14. Выписка со счета в банке, при этом она должна быть актуальной, то есть сделанной за 3-6 месяцев до подачи, не позднее;
  15. Копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
  16. Если есть дети, копии свидетельства о рождении;
  17. Копии бумаг на недвижимое имущество и автомобиль.

Нередко, чтобы получить рабочую визу США в Украине, нужно предоставить и дополнительные документы

Здесь очень важно учитывать обилие специфических видов рабочих виз, и в каждой вариации могут быть свои отличия в подготовке пакета документов:

  • H-1B – самое востребованное решение, о котором как раз и было написано выше. Визы такого типа актуальны для программистов, ученых, инженеров с целью поднятия экономики Штатов. Существуют квоты (не более 65 000 виз ежегодно).
  • H-2B – такие визы в США предназначены, чтобы привлекать медбратьев и медицинских сестер, младший медицинский персонал в те места, где отмечается нехватка сотрудников.
  • J – входит в программу по обмену вузов из разных стран.
  • L – это мобильная рабочая виза для компании с офисом в США.
  • O-1 – подходит для очень талантливых людей в таких сферах, как наука, спорт, искусство и другие.
  • P – групповой тип для команд с достижениями международного уровня.
  • R – для религиозных деятелей и учителей.
  • Q – набор персонала в рамках программ по обмену трудом для ознакомления с традициями США.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий