Поиск работы и трудоустройство в Польше в сельском хозяйстве

Как поехать на ферму и остаться в Польше?

Найти работу и легально трудоустроиться – это лишь часть пути по дальнейшей легализации. Конечно, если в планах иностранца временная работы, заработок и возвращение домой, то и этих мероприятий будет достаточно.

Однако если речь идет о дальнейшей легализации в Польше или о работе продолжительное время, то животноводческая ферма может стать хорошим отправным шагом.

Например, граждане России и Белоруссии могут пройти по следующему маршруту легализации:

  1. Поиск работы.
  2. Получение разрешений (освядчення или реже зезволення).
  3. Получение рабочей визы.
  4. Въезд в Польшу и трудоустройство.
  5. Отработка некоторого времени.
  6. Договоренность с работодателем о продолжении сотрудничества.
  7. Подача документов на карту побыту.
  8. Пребывание и работа после окончания визы на основании штампа об ожидании ВНЖ (единое разрешение на пребывание и работу).
  9. Получение карты побыту на срок от 3 месяцев до 3 лет.

 воспользоваться безвизом

То есть из данного маршрута будет исключен этап получения визы. Но очень важны два момента:

  1. Времени на подачу на ВНЖ будет меньше, т.к. виза может предполагать работу в течение 180 и 270 дней, в то время как безвиз – это всего 90 суток.
  2. По законодательству РП основания для подачи на карту побыту и основания для въезда в страну должны совпадать. То есть нельзя (более нельзя – данные нормы введены в 2019 году) въехать туристом по безвизовому режиму, и податься на карту по работе. Въезд так же должен быть осуществлен на основании трудоустройства.

В остальном технология легализации схожа. По окончании карты побыту, но при сохранении прежнего рабочего места, ВНЖ можно продлить. Так же на любом этапе вполне реально изменить планы и вернуться домой или сменить работодателя.

Какие договора подписываются с работодателем?

В Польше сейчас используются три основных типа договоров, которые заключаются между фермерами (работодателями) и работниками. Наиболее распространенными являются такие договора:

  • трудовой договор, он регулируется Трудовым кодексом данной страны;
  • договор поручения, регулируется гражданским кодексом;
  • договор подряда, регулируется гражданским кодексом.

В любом из этих документов будут прописаны четкие правила и главные аспекты труда в  период сезонных работ. Здесь указано количество рабочих часов, доплата за сверхурочную работу, на каких основаниях работник может быть уволен, какая у иностранного гражданина будет минимальная заработная плата, страхование, социальная защита и прочее. Все эти пункты делают работу за границей для белорусов более правильной и нормальной.

Если же иностранец приезжает на работу в Польшу для сбора урожая, в таком случае ему необходимо оформить договор-соглашение о помощи в сборе урожая. Максимальный срок такого разрешения — до 180 дней в году. Однако иностранный гражданин имеет право заключать несколько подобных сделок на протяжении года с разными фермерами. Но следует понимать, что продолжительность всех сделок по-прежнему не может превышать шести месяцев на протяжении одного года.

Это соглашение, также, как и все остальные, заключается между работодателем и работником в письменной форме для выполнения таких работ:

  • сбор овощей на полях;
  • сбор фруктов;
  • очистка собранной продукции;
  • сортировка урожая;
  • прочие работы по подготовке (погрузка, упаковка, складирование и другое);
  • иные работы, которые связаны со собором, сортировкой и улучшением качества урожая.

Необходимость польского языка

В подавляющем большинстве случаев к иностранцам не предъявляется требование об обязательном знании языка для выполнения сезонных работ. Однако все же рекомендуется знать несколько стандартных фраз, которые необходимы для повседневного общения с поляками. Если же планируется ехать на сезонную работу на строительство, в таком случае необходимо знать основные профессиональные термины, чтобы избежать неприятных недоразумений.

Не стоит волноваться о том, что вам вручат в руки договор о трудоустройстве, где все будет написано на польском языке. Работодатель обязан предоставить иностранному наемному работнику экземпляр документов на языке работника. Поэтому требуйте свой экземпляр, внимательно читайте и, если все устраивает, подписывайте.

Впрочем, белорусы весьма хорошо понимают польский язык, ведь он входит в славянскую группу языков.

Трудоустройство на молочной ферме

Мужчины и женщины требуются на машинную дойку коров. Работодатель делает воеводское приглашение, для тех, кто остается на длительный срок – карту поляка. Зарплата в час 10 злотых, деньги выдаются до установленного числа каждого месяца. Выходной день – суббота. Сотрудникам предоставляет жилье, но за коммунальные услуги удерживается 250 злотых.

На молочные фермы нужны водители, имеющие права категории D. На постоянную вакансию по забою и выращиванию крупного рогатого скота с удовольствием берут украинцев. Предпочтение отдается тем, кто уже имеет опыт работы в сельском хозяйстве, не боится физического труда, не жалуется на здоровье, не употребляет алкоголь. В обязанности входит:

  • приемка коров;
  • кормление и мойка;
  • подготовка к забою.

В первый месяц платится в день 85 злотых, в следующий – на 10 больше. Жилье предоставляет фермер, но питаться нужно самостоятельно.

Работа на молочных фермах в Польше продолжается от 10 до 12 часов, поскольку основные процессы автоматизированы, человек быстро привыкает, не очень устает, но тяжелый физический труд тоже присутствует. На некоторые вакансии берут соискателей и старше 50 лет, в то время как в Украине проблематично устроиться и в 40.

 Watch this video on YouTube

Работа по уборке урожая

Фермерские хозяйства в соседней стране развиваются с огромной скоростью, поскольку их продукция пользуется немалым спросом в государствах Евросоюза, и многие товары дешевле, чем в Украине. На сезонную работу с удовольствием берут даже семейные пары. У польских фермеров не хватает рук на уборку смородины, клубники, малины, яблок, моркови, черники. Поэтому они приглашают иностранцев, предоставляют жилье и частично питание.

Работа начинается уже с апреля, когда нужно высаживать овощи, и заканчивается только в октябре. В день можно получать до 12 злотых, если выполнять довольно высокую норму.

Польша отправляет на экспорт большое количество разных видов грибов. Их выращивают в помещениях по особой технологии круглый год. Мужчины готовят стеллажи, засыпают споры. Женщины в ящики и корзины собирают шампиньоны и вешенки, сортируют по размерам. Смена начинается с 7 утра и длится до 10 часов. Все это время проводится на ногах в прохладном помещении.

Страховку оплачивает сам фермер. Ставка по сбору грибов постоянно пересматривается и увеличивается. Сотрудникам предоставляется нормальная комната в общежитии. Продукты питания покупают работники, еду приходится готовить самостоятельно.

Основные требования

В зависимости от направления деятельности, обязанности работника фермы могут отличаться. Это могут быть специфические требования, такие как: маркировка и клеймирование животных, уход и кормление, профилактическое лечение и прививание животных, выращивание урожая, внесение удобрений и тд.

Существуют и требования, общие для всех практикантов и работников:

• Выносливость и крепкое здоровье;

• хорошая физическая форма;

• пунктуальность;

• отсутствие вредных привычек;

• коммуникабельность и доброжелательность.

Иногда некоторые фермеры учитывают умение водить автомобиль и наличие прав.

Сколько платят на фермах в Польше и какие там условия труда

Достойная зарплата – это основной фактор, вынуждающий граждан РФ искать работу в Польше. Платят работникам либо в злотых (польская валюта, PLN, 1 злотый равен примерно 17 российским рублям), либо в евро.

Так, на норковой ферме рабочий получает в среднем около двух с половиной тысяч злотых в месяц, трудясь 5 дней в неделю по 8 часов в день.

Заработная плата на грибах может достигать 3 тыс. злотых ежемесячно, при этом на окончательную сумму влияет производительность труда работника и величина урожая.

Оплата труда разнорабочих на сельскохозяйственных фермах составляет в среднем около 3 000-3 500 злотых.

Условия труда для иностранцев, согласно Трудовому кодексу РП, не отличаются от таковых для поляков:

  • работник имеет право отдыхать как минимум 11 часов в сутки и 35 часов в неделю;
  • 12-часовой труд допускается только в особых случаях, например, если это оправдано причинами объективного либо технического характера;
  • работать сверхурочно можно, но не более 4 часов в сутки;
  • оплата сверхурочной работы осуществляется по повышенной ставке.

Популярные вакансии в Польше

В 2021 году число белорусских трудовых мигрантов составляло более 42 тысяч. Условия трудоустройства и уровень зарплат весьма привлекательны для специалистов из Беларуси. Многие выбирают работу в Польше для белорусов с проживанием.

После украинцев жители Беларуси составляют здесь самую массовую категорию иностранных работников. Чтобы легализировать своё пребывание в Польше, желательно получить вид на жительство в любом из провинциальных отделений (уженд воевудский). Пребывая в стране на законных основаниях, можно рассчитывать на получение работы по специальности.

Поляки оказывают всестороннюю поддержку гражданами Беларуси. Желающим работать компания может оплачивать жильё или предоставлять комнаты на несколько человек. Работающим белорусам не нужно платить визовые сборы. Известны случаи, когда граждан РБ принимали на работу без разрешительных документов.

Конечно, без умения говорить по-польски получить работу по специальности будет сложно

Скорее всего, придётся довольствоваться низкоквалифицированной работой. Рассмотрим вакансии, самые свежие на сегодня в этой стране.

В 2022 году требуются кадры в таких категориях:

  • водители-международники
  • строители
  • официанты
  • рекрутёры
  • продавцы
  • кладовщики
  • банковские клерки
  • швеи
  • фасовщики
  • посудомойщики

Сейчас возникает много сезонных вакансий для работы в сельском хозяйстве – обрезать деревья, пропалывать огород, собирать урожай. Также в определённое время года можно устроиться на работу горничными, официантками, грузчиками, охранниками, разнорабочими. Знание языка и опыт в данной сфере не требуются.

Женщины и девушки могут найти себе постоянное место парикмахера, продавщицы, швеи, упаковщицы, водителя троллейбуса.

Если выехать в соседнюю страну всей семьёй, мужу и жене можно устроиться работать в теплицу, на мясо- или молочный комбинат, промышленное предприятие. Семейные пары, например, устраиваются так: мужчина без труда найдёт работу грузчика или разнорабочего, а его супруга легко трудоустроится уборщицей или сиделкой.

Работа дальнобойщиком, програмистом и другие специальности в Польше

Обладателям категорий C-E прямая дорога в водители. Правда, чтобы водить фуру, бус, погрузчик или устроиться дальнобойщиком, потребуется 2-летний опыт работы и знание польского языка хотя бы на начальном уровне. Претенденты на международные перевозки должны владеть также английским. Для работы на такси достаточно категории В. Всем претендентам потребуется купить лицензию на данный вид деятельности. То же самое касается и охранников.

С 2020 года разрешили работать в медицинской сфере белорусским врачам и медсёстрам, но только после сдачи проверочного экзамена. Наличие диплома и 3-летнего опыта работы обязательно.

Обязательно наличие определённых навыков для претендентов на вакансии сварщика, плиточника, каменщика, плотника, электрика, повара, кондитера и т.д.

Для работы на стройке существует много вакансий, не требующих специального строительного образования, например, бетонщики, арматурщики, штукатуры.

Инженеры, химики, технологи и фармацевты вполне могут претендовать на работу по специальности

Работодателям требуются подобные специалисты. Труднее всего будет трудоустроиться учителям, юристам, журналистам и маркетологам.

Как выбрать работу в сельском хозяйстве

Практически в каждой отрасли, будь то работа именно в саду или же на фермах, можно найти такое предложение по трудоустройству, которое будет практически лишено недостатков и позволит вам зарабатывать хорошие средства в приемлемых условиях труда. Чтобы найти именно такое предложение, однако, нужно приложить определенные усилия

Вам стоит обратить особое внимание на такие моменты:

Возможность официального трудоустройства на ферму или же в сад. Желательно, чтобы компания оформляла сотрудников даже на короткие сроки по договорам, в противном случае вам могут даже не выплатить обещанной зарплаты. Наличие отзывов на трудоустройство в том хозяйстве. Куда вы собираетесь направиться. Лучше всего выбирать именно те организации, которые уже неоднократно принимали работников и довольно успешно. График, который будет иметь ваша занятость в такой стране, как Польша, на ферме или же в саду. Он может быть 5 или 6-ти дневным и предусматривает обычно 10-12 часов занятости. Перечень задач, который вы должны будете выполнять на вашем объекте

Обратите внимание: нередко такая занятость может требовать от вас совмещения должностей садовника, рабочего по дому или же фермера и подсобного рабочего. Плата при этом даже в такой стране, как Польша, останется на довольно низком уровне. Чтобы избежать этого, заранее изучите весь перечень требований к тем работам, которые вы хотите выполнять в Польше, и только после этого подавайте на них заявку

Условия проживания. Некоторые частные хозяйства в такой стране, как Польша, предоставляют все необходимые условия для проживания приезжих, в частности, дают им жилье иногда даже примитивное питание. Но так бывает не всегда. Иногда на ферме хозяева уже по окончании срока вычитают с сотрудников за проживание, если иное не оговорено контрактом

Чтобы избежать этого, заранее изучите весь перечень требований к тем работам, которые вы хотите выполнять в Польше, и только после этого подавайте на них заявку. Условия проживания. Некоторые частные хозяйства в такой стране, как Польша, предоставляют все необходимые условия для проживания приезжих, в частности, дают им жилье иногда даже примитивное питание. Но так бывает не всегда. Иногда на ферме хозяева уже по окончании срока вычитают с сотрудников за проживание, если иное не оговорено контрактом.

Оценивайте при выборе компании каждое предложение по таким нюансам, не важно, нашли вы его самостоятельно, либо же такое было предоставлено вам специализированным агентством. Всегда стремитесь пообщаться непосредственно с вашими работодателями, изучайте контракт для трудоустройства в такой стране, как Польша, еще до отъезда. Это позволит вам найти место с лучшими условиями в предельно короткие сроки

Это позволит вам найти место с лучшими условиями в предельно короткие сроки.

Что требуется от соискателя

Специальных навыков от соискателей, приехавших на работу в Польшу, обычно не требуется. Для выполнения таких сезонных видов работ, как сбор урожая, сортировка овощей и фруктов, прополка, работа в оранжереях, квалификация не нужна. Специальные навыки могут пригодиться при работе на животноводческих фермах: к примеру, знание техники доения коров или обращения со скотом.

Также опыт работы и практические навыки необходимы соискателю для того, чтобы устроиться на работу трактористом. На польских фермах эта специальность очень востребована. К претенденту на эту должность требования довольно высокие: необходимо уметь водить трактор и другие сельскохозяйственные транспортные средства, производить их техобслуживание и ремонт, а также иметь водительские права соответствующей категории.

Однако в основном работодателю достаточно, чтобы наемный рабочий был:

  • в хорошей физической форме;
  • ответственным;
  • дисциплинированным;
  • исполнительным;
  • трудолюбивым;
  • оперативно справлялся с поставленными задачами;
  • без вредных привычек.

Несмотря на то что знание языка не является обязательным условием при приеме на работу, владение польским значительно облегчит контакты с окружающими и может стать существенным перевесом в сторону получения более достойного рабочего места.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий