Работа для иностранцев в Южной Корее

Работа в университете

Еще один вариант подработки можно найти непосредственно в самом университете. Многие преподаватели нанимают ассистентов, которые помогают проверять домашние работы и готовить материал к занятиям. Я работала с американским профессором с кафедры экономики, который уже долгое время преподавал и жил в Корее. Моей задачей было помогать ему в научных исследованиях. Виделись с ним раз в неделю, он давал задания, мы обсуждали некоторые насущные вопросы. Работала я с профессором и после окончания университета, даже тогда, когда он вернулся в Калифорнию. Написали совместно научную статью, которую должны скоро опубликовать. Так, простая подработка в итоге превратилась в мою первую научную работу, в статье профессор указал меня как соавтора.

Официальное трудоустройство

Этапы официального трудоустройства следующие:

• договорённость с работодателем и заключение контракта;
• получение разрешения на работу (если оно нужно, занимается этим вопросом работодатель);
• оформление рабочей визы;
• въезд в страну и получение временного вида на жительство и карты иностранца.

Часто возникают вопросы с легализацией в Южной Корее тех или иных документов, представляемых работником. Здесь всё достаточно просто. На территории Южной Кореи действует Гаагская конвенция. Это значит, что официальные документы, выданные в другой стране, не требуют легализации. Для подтверждения, к примеру, российского диплома на документе должен быть только проставлен апостиль Федеральной службы России по надзору в сфере образования и науки. Однако для некоторых видов деятельности потребуется получение корейской лицензии.

Листок с апостилем прикрепляется к диплому и служит подтверждением его действительности за границей

Рабочая виза

Получить рабочую визу в Южную Корею довольно сложно. В первую очередь на это могут рассчитывать этнические корейцы. Также ценятся разноплановые специалисты, имеющие высокую квалификацию и большой опыт. Документы, необходимые для оформления визы, подаются в консульский отдел посольства Южной Кореи в стране пребывания заявителя. Зачастую работодатель сам оформляет рабочую визу, получив перед этим разрешение миграционной службы.

Рабочая виза выдаётся сроком от одного до трёх лет и может быть продлена дополнительно ещё на два года.

Таблица: типы виз в зависимости от вида занятости

Необходимые документы

Стандартный набор документов для получения рабочей визы в Южную Корею:

1. Заполненная лично заявителем анкета.
2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
3. Загранпаспорт. Действовать этот документ должен ещё как минимум полгода после выезда из Южной Кореи.
4. Загранпаспорт, уже утративший силу. Представляется только при наличии.
5. Гражданский паспорт (копия).
6. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья. Обязательной является проверка на туберкулёз.
7. Документ, подтверждающий отсутствие судимостей.
8. Краткие автобиографические данные.
9. Подтверждение оплаты визового оформления.
10. Дополнительные документы в зависимости от типа визы. Это может быть копия контракта с работодателем, регистрационное свидетельство компании, разрешение на работу, подтверждение уровня квалификации (копия диплома, рекомендации с прежнего места работы и др.).

Могут потребоваться и некоторые другие документы по усмотрению чиновника, занимающегося визовыми вопросами. Всё бумаги должны быть переведены на корейский язык и заверены нотариусом.

Перевод заверяется подписью и печатью нотариуса

Рабочие особенности

В Южной Корее на законодательном уровне установлен восьмичасовой рабочий день при пятидневной неделе. Но на практике это требование соблюдается далеко не всегда. Зачастую рабочий день длится 10–14 часов. И всё это время необходимо демонстрировать личную эффективность, дисциплину и преданность руководству.

Социальные гарантии

В Южной Корее действует эффективная система социальных гарантий. В соответствии с Законом о социальном обеспечении в стране работают страховые программы. Осуществляются выплаты пенсионерам, расходы на медицинское обслуживание. Предоставляются денежные пособия и дотации многодетным семьям, при рождении ребёнка, потере кормильца, безработице, несчастных случаях на производстве и др.

Однако лёгкое недомогание не станет поводом взять больничный и отдохнуть дома. В Корее считается, что простуду можно легко перенести на ногах. Но это уже больше относится к корпоративным традициям, чем к политике государства.

Корейцы часто работают до полной потери сил

Налоги

Все наёмные работники в Южной Корее платят подоходный налог. Действует прогрессивная шкала со ставками отчислений с заработной платы от 6 до 38%. Процентная ставка привязана к средней зарплате по Южной Корее.

Кроме этого, взимается 4,5% в Пенсионный фонд и 6,07% на медицинское страхование. Отчисления в фонд страхования от несчастных случаев и в фонд труда, которые не являются государственными, необязательны и осуществляются по желанию. Но обычно это делают все. Процент отчислений выбирает сам работник.

Самозанятые лица и предприниматели платят налог на прибыль. Здесь также действует прогрессивная шкала со ставками отчислений от 10 до 22%. Сумма годовой прибыли до 200 тыс. USD облагается налогом по минимальной ставке 10%.

Таблица: процентные ставки подоходного налога

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя. 

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$. 

Бывалый

http://rabotatam.ru/topic/2685-работа-и-зарплата-в-корее/page-2#entry184672

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики: 

• химическая промышленность,
• электроника,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• мобильная связь,
• сталелитейное производство,
• судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто). 

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

mimoz@

http://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=938&t=203683&sid=69e6c4549fe45b42cfe2ec01adf14010&start=20#p17563620 

Востребованные вакансии в Корее

Так как в государстве сильно развита сфера услуг и набирает обороты туризм, популярной идеей среди граждан стран СНГ становится поездка на заработки в Южную Корею.

Трудоустройство в Корее может быть трех видов:

1. Сезонная работа.
2. Неквалифицированная работа.
3. Высококвалифицированная работа.

Корейский работодатель в первую очередь рассматривает на вакансии коренных корейцев, поэтому чтобы претендовать на высокооплачиваемую престижную должность? следует обладать внушительным опытом работы и образованием в выбранной сфере.

К наиболее высокооплачиваемым специальностям относятся:

1. Генеральный директор/топ-менеджер — от 5000 долларов в месяц.
2. Пластический хирург — от 4000 долларов в месяц.
3. Юрист/адвокат — от 4000 долларов в месяц.
4. Хирург — от 3700 долларов в месяц.
5. Стоматолог — от 3400 долларов в месяц.

Размер оплаты труда зависит от квалификации работника, но официальная средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3000 долларов в месяц. Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).

В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

• IT-программисты;
• инженеры;
• технологи;
• конструкторы;
• финансисты;
• разнорабочие;
• работники сельского хозяйства;
• официанты;
• повара;
• няни, сиделки;
• горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для работы вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт». Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса. Рабочий день в Корее может превышать десять часов в сутки со средней оплатой 50-100 долларов за выход.

Работа в Корее для мужчин требует от соискателей соблюдения следующих условий:

• возраст от 20 до 40 лет;
• отсутствие судимости;
• высокие умственные и физические показатели.

Мужчинам предлагаются вакансии:

• на фабриках по пошиву одежды;
• на заводах;
• на производстве мебели;
• на заводах по переработке морепродуктов;
• на строительных объектах;
• на фермах.

Зарплаты в Корее на подобных вакансиях варьируются от 600 до 1000 долларов в месяц.

Женщинам предлагаются следующие вакансии:

• на фабриках пищевой и легкой промышленности;
• на фабриках одежды;
• на кондитерских фабриках;
• на конвейерных производствах;
• на заводах по обработке морепродуктов.

Средний заработок у женщин составляет от 660 до 760 долларов в месяц.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Востребованные профессии в южной корее для иностранцев

Востребованные профессии в Южной Корее

Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии . Рабочая виза в Южную КореюВсе остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда. Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью.

Востребованные профессии в южной корее

Тем не менее ситуация на корейском рынке труда вызывает опасения у местных экспертов, которые сигнализируют о наибольшем росте количества безработных со времен мирового финансового кризиса. Заметно сократилась занятость в секторе розничной торговли и обрабатывающей промышленности. Вместе с тем создаются новые рабочие места в сфере сельского хозяйства, строительства и транспорта.Официальное трудоустройство в Южной Корее предусматривает выполнение ряда предварительных требований.

В частности, иностранцу необходимо заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и открыть рабочую визу.

5 самых денежных профессий в Корее!

И деньги польются рекой, потому, что каждый родитель хочет, что бы его ребенок получил свое место под солнцем.2)Государственный служащий.

Стоит отметить что гос служащие не только в Корее но и во всем мире в почете. Это же так классно работать на государство (даже отпуск по больше).

К этому направлению относятся такие профессии как: судья, адвокаты (они же нотариусы), политики, доктора, прокурор, военная карьера вообщем все те, кто так или иначе связан с государством.

Если твоя голова варит как машина, то это класс!

Востребованные профессии в корее для иностранцев

На сайте Консульской службы Посольства Республики Корея есть красноречивая информация: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдаётся. ». Но далее следует дополнение: кроме этнических корейцев и высококвалифицированных специалистов.

Кроме того, многие из мигрантов используют возможность безвизового пребывания на территории Южной Кореи в течение двух месяцев для поиска временной или сезонной работы. Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета.

Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:

1. www.koreajob.ru.
2. www.southkoreajobs.com;
3. www.4icj.com/kr;
4. www.footprintsrecruiting.com;
5. www.koreajoblink.com;
6. jobs.asiabot.com;
7. www.hanlist.com;

Кроме того, информацию об имеющихся вакансиях можно получить из местных СМИ, большинство из которых имеет электронную версию.

Какая есть работа в Корее для граждан России и что нужно чтобы уехать

Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

1. конструкторы;
2. разнорабочие;
3. повара;
4. работники сельского хозяйства;
5. IT-программисты;
6. инженеры;
7. няни, сиделки;
8. финансисты;
9. технологи;
10. официанты;
11. горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт».

Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса.

Работа в Южной Корее

Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу.

Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности.

В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2021 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Советы для составления резюме

В Корее вам нужно подготовить 이력서 ( iryeokseo ), который является корейской версией резюме. Кроме того, вам также нужно написать 자기 소개서 ( jagisogaeseo ) или «сопроводительное письмо». Вы можете скачать бесплатный шаблон онлайн или купить резюме и сопроводительные письма в магазине. Ниже приведены некоторые советы по поиску работы на корейском языке, которые, по нашему мнению, будут вам полезны.

Фотография. Вам нужно будет прикрепить фотографию профиля в верхнем правом углу на первой странице. Фотография вашего профиля для вашего резюме является одним из наиболее важных элементов резюме, поэтому постарайтесь, чтобы ваши фотографии были сделаны профессиональным фотографом в Корее

Корейцы всегда носят черный деловой костюм, чтобы выглядеть профессионально
Это потому, что, когда ваше резюме передается потенциальному работодателю, первое, на что они обращают внимание, это ваша фотография, и поэтому важно иметь хорошее представление о себе.
История образования. Вам необходимо вписать все свое образование в хронологическом порядке, а также указать год и месяц окончания учебы и поступления в школы.
Написание сопроводительного письма в Корее

Корейцы называют сопроводительное письмо 자기 소개서 ( jagiseogaeseo ). В сопроводительном листе обычно пишут о следующем:

• Se 과정 ( seongjanggwajeong ) –  о профессиональном росте
• 학창 시절 ( hakchangsijeol ) – о своем образовании
• Se 소개 ( seonggyeoksogae ) – о своей личности
• 포부 동기 및 포부 ( jiwondonggi mit pobu ) – почему вы подали заявку на эту работу

Вы можете изменить темы, если хотите. Когда вы пишете свое вступительное письмо, не забудьте подчеркнуть свои сильные стороны и то, как ваши навыки пойдут на пользу компании.

Обучение в Южной Корее для иностранцев

Граждане разных стран едут на учёбу в Южную Корею. В основном это студенты, стремящиеся получить высшее образование. Оно ценится в Южной Корее очень высоко. Окончив университет, молодой специалист гарантированно устроится на престижную высокооплачиваемую работу. Причём не только в Корее.

Иностранные студенты в Южной Корее учатся с удовольствием

Различается приравниваемое к высшему образованию обучение в колледже и учёба в университете. В первом случае это в основном профессионально-технические заведения, готовящие в течение 3–4 лет специалистов для сельского хозяйства, судоходства, искусства и др.

Учёба в университете состоит из трёх этапов:

• бакалавриат (3–4 года);
• магистратура (2–4 года);
• докторантура (до 4 лет).

К получению высшего образования в Южной Корее допускаются иностранцы, отучившиеся в вузе своей страны не менее одного года. Университеты готовят специалистов самого разного профиля.

Таблица: типы виз в зависимости от вида обучения

Документы для студенческой визы

Стандартный набор документов для получения визы для обучения в Южной Корее:

1. Заявление, заполненное лично абитуриентом.
2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
3. Загранпаспорт с периодом действия не менее года.
4. Свидетельство о рождении для абитуриентов, не достигших совершеннолетия.
5. Резюме (краткие автобиографические данные), рекомендательные письма, мотивационное письмо.
6. Сертификат, подтверждающий знание корейского или английского языка.
7. Приглашение из университета или другой аналогичный документ.
8. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья. Обязательной является проверка на туберкулёз.
9. Справка об отсутствии судимостей.
10. Подтверждение оплаты визового оформления.
11. Подтверждение оплаты обучения.