Работа во Франции для иностранцев

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции с 1 января 2020 года – €1598 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3000 (после вычета налогов – около €2200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

• Программист – €1500-4000.
• Бухгалтер – €600-2000.
• Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
• Учитель – €1500-1600.
• Преподаватель в ВУЗе – €2000-3500.
• Врачи – от €3000.
• Инженер – от €2500.
• Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
• Бармен, официант – €1300-1800.
• Уборщицы – €1000-1700.
• Риэлторы – до €4000.

Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Работа в офисе во Франции и её особенности

В настоящее время очень существенное количество людей работают именно в офисах, поэтому поговорим о специфике именно такой работы.

Первое – если вам удастся устроиться работать во французском офисе, то ваша главная задача – добиться того, чтобы ваши коллеги-французы не вспоминали каждую минуту о том, что вы иностранец. Для этой цели нужно не только выучить язык, но и понять менталитет французов. Естественно, что это нельзя сделать мгновенно, и это такая задача, выполнение которой может потребовать длительного времени. Однако старайтесь следовать тем правилам, гласным и негласным, которые приняты в коллективе, и в ближайшее время вы сможете добиться расположения коллег.

Второе – французы могут показаться медлительными в своей работе. В какой-то степени они на самом деле работают в более медленном ритме, нежели тот ритм, что принят в большинстве других стран, где все вечно торопятся и опаздывают. Но при всём этом, французы не лентяи, просто они умеют построить своё рабочее время так, чтобы в нём нашлась и возможность для отдыха. Так что у них даже есть в этом смысле, чему поучиться. Порой, конечно, случаются определённые перегибы, когда французы пьют кофе в рабочее время по несколько часов. Однако нужно понимать, что чашка кофе в середине рабочего дня для француза священна, и если вас зовут принять участие в таком кофе-брейке, то обязательно соглашайтесь. Это сделает вас ближе к коллективу, да вы и сами будете рады отдохнуть. На самом деле, французы умеют быстро работать, когда это нужно, так что на общей продуктивности компании все эти бесконечные кофе-брейки обычно никак не отражаются.

И ещё одна особенность француза: если он видит, что приближается начальник, то он не бросится к своему компьютеру или своим документам, задвинув кофе в ящик стола, а спокойно его допьёт. Французы работают, а не создают видимость, что работают. Так что и босс, как правило, всегда позволяет сотрудникам расслабиться на рабочем месте, если они делают всё то, что требуется, и выполняют возложенные на них обязанности.

Третье – Франция является весьма демократичной и свободной страной. Это означает, что вы всегда сможете открыто высказать своё мнение, за наличие своего мнения во Франции практически никогда не наказывают. Это касается не только рабочих взаимоотношений, но и жизни во Франции в целом. Кстати, именно эта свобода французской жизни и является часто причиной для того, что многие хотят уехать жить во Франции на ПМЖ. 

Плюсы и минусы жизни во Франции

Плюсы

• Образование. В Западной Европе расположено не так уж много стран с бесплатным высшим образованием. Франция одна из них. Причем иностранные студенты имеют равные права при поступлении наряду с французами.
• Бизнес. Крупная развитая экономика и высокий покупательский спрос позволяют эффективно вести бизнес во Франции и строить успешную профессиональную карьеру.
• Отличная инфраструктура и сеть общественного транспорта.
• Кухня. Каждое блюдо французской кухни — настоящая симфония, сотканная из лучших вкусов и запахов.
• Архитектура. Османовская застройка — визитная карточка не только Парижа, но и всей Франции.
• Социальная защита. Малоимущие граждане и эмигранты получают огромное количество социальных привилегий.
• Наслаждение жизнью. Французы умеют ценить каждую секунду, никуда не спешат и просто живут в свое удовольствие.

Недостатки

• Языковой барьер. Лишь единицы французов говорят на английском языке, но только на школьном уровне.
• Работа. Сложности с получением хорошей должности.
• Бюрократия. Во Франции она просто немыслима: даже коренные жители тратят огромное количество сил и времени на сбор нужных документов.
• Медицина. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок. Найти хорошего врача непросто, а по-настоящему опытные и квалифицированные загружены: их приёмы расписаны на недели вперёд.
• Налоги. Их обязан платить каждый гражданин и приезжий, причём они вычитаются с зарплаты и составляют практически её четверть. В итоге реальный заработок значительно сокращается.
• Высокая стоимость жизни. Тут дорого практически всё: аренда жилья и приобретение продуктов, содержание автомобиля и так далее.
• Необходимость открытия банковского счёта. Привычные бумажные деньги постепенно выходят из обращения и заменяются пластиковыми картами, так что без такого платёжного средства вы не сможете осуществить практически ни одной финансовой операции.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Последовательность действий

Чтобы получить рабочую визу и легально трудоустроиться во Франции, гражданам СНГ необходимо провести ряд подготовительных действий:

1. Предварительно подыскать рабочее место и заключить договор с работодателем.
2. Работодатель доказывает в Департаменте управления по вопросам занятости населения, что не смог найти на эту должность французского гражданина с соответствующими навыками и квалификацией либо французов не устраивает эта вакансия.
3. Прохождение соискателем специального медосмотра.
4. Собирается необходимый пакет документов и подаётся в дипломатическое представительство Франции.
5. Оформляется рабочая виза.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:

• временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
• долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:

• иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
• выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Список необходимых документов

Необходимый перечень включает в себя:

• две формы заполненного заявления;
• паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
• две фотографии установленного образца;
• контракт с работодателем;
• документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
• медицинская страховка;
• положительный ответ французского управления по иммиграции;
• документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
• квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Оформление рабочей визы

Без этого документа легально трудоустроиться во Франции невозможно. Оформление долгосрочной рабочей визы обладает ещё и рядом преимуществ. При её наличии иммигрант имеет возможность подать ходатайство о переезде к нему несовершеннолетних детей и ближайших родственников.

Иностранные специалисты, имеющие высшее образование и пятилетний опыт работы в профессиональной области, могут воспользоваться голубой картой. Это специальное разрешение на работу. Срок действия карты от 1 до 3 лет. При необходимости его можно продлить до 5 лет. Если работник и дальше продолжит работать во Франции, то он сможет претендовать на гражданство.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Отбор проводится исходя из следующих критериев:

• образование;
• возраст;
• профессиональные навыки, опыт работы;
• квалификация;
• уровень знания французского и английского языков;
• предполагаемая заработная плата кандидата.

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

LesJeudis

Создатели Lesjeudis.com заверяют посетителей, что следующую работу те найдут именно на данном портале. Правда, повезет исключительно айтишникам, так как специализация сервиса — подбор сотрудников IT-отрасли. Незарегистрированные соискатели могут просматривать объявления работодателей и даже оставлять отклики на них, но для прошедших регистрацию услуг заметно больше: оперативное оповещение о подходящих вакансиях, возможность сохранять резюме и управлять им. Кандидаты могут сортировать приглашения по регионам и отдельным городам, по отраслям, специализации, типам занятости, формам трудоустройства.
 
Дипломированных айтишников ждут практически во всех секторах французской экономики: на транспорте, производстве продуктов питания, в фармацевтике, банковском сегменте, туристической области, энергетике и госструктурах. Помимо hr-новостей и контента о цифровых технологиях, пользователи могут проходить разноуровневые тесты на французском либо английском. На каждое такое испытание отводится 20 минут, в опроснике — 20 позиций. 
 

Кем можно устроиться работать русскому во Франции?

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

• придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
• рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

Работа, требования, перспективы

Какие требования предъявляются к кандидатам на трудоустройство? Рассмотрим, в каких отраслях бывают вакансии для постоянной или временной занятости граждан Украины, Беларуси и РФ.

Работы на сезон с мая по ноябрь, больше всего в туристической или сельскохозяйственной сфере (сбор фруктов и овощей, труд на виноградниках). Туризм и гостиничное хозяйство круглый год предлагают работу во французских кантонах. Грузчики, уборщики, горничные, разнорабочие на кухню, мойщики посуды нужны в отельных и торгово-развлекательных комплексах, кемпингах и приморских курортных центрах. Сюда берут иностранцев без квалификации. В отельном и ресторанном бизнесе можно претендовать на постоянное или сезонное место повара, официанта, продавца-кассира, бармена, аниматора соответствующего образования и профессионального стажа работы. Пляжные курорты Лазурного берега в летнее время и горнолыжные курорты зимой приглашают заинтересованных и дисциплинированных сотрудников с оплатой 1,5-3 тысячи евро ежемесячно.

Приезжие из-за рубежа в возрасте 18-50 лет, занимают вакантные места нянь и домработниц, гувернанток, сиделок и медсестер, домохозяек и садовников, заключая контракт напрямую с членами принимающей семьи.

Несложно подобрать работу во Франции для украинцев и вакансии в больших мегаполисах. Они постоянно имеются на должности водителей такси и автобусов, торговых представителей, консультантов по мерчендайзингу и операторов-мерчендайзеров в продовольственные магазины и супермаркеты. Востребованы секретари, делопроизводители, и страховые агенты.

На работу берут выпускников высших учебных заведений со стажем работы в таких областях:

• инженерно-техническая;
• медицинская и фармакологическая;
• научно-исследовательская;
• искусство и культура;
• информационно-коммуникационные технологии и программирование;
• страхование;
• физкультура и спорт;
• международные отношения.

Информация о предложениях размещается на сайтах французских рекрутинговых агентств.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Преимущества

1. Мягкий климат.
2. Кухня.
3. Законы, которые направлены на защиту простых граждан, в том числе и приезжих.
4. Разнообразный отдых.
5. Особая атмосфера.
6. Культурная жизнь.
7. Работа и её весьма комфортные условия.
8. Довольно высокий уровень образования.
9. Здравоохранение.

Недостатки

1. Языковой барьер.
2. Трудности при покупке медикаментозных препаратов, даже, казалось бы, самых безобидных.
3. Сложности с получением хорошей должности.
4. Бюрократия.
5. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок.
6. Налоги.
7. Высокая стоимость жизни.
8. Необходимость открытия банковского счёта.
9. Даже в романтичной Франции есть опасные районы с высоким уровнем преступности.
10. Французы очень сдержаны и неэмоциональны, поэтому может показаться, что они относятся к вам холодно и недружелюбно.

Самые востребованные профессии во Франции

Популярные профессии во Франции для иностранцев обычно связаны со сферой сельского хозяйства, например, часто нужны сборщики урожая – винограда и других плодовых культур, а также туризма, где требуются грузчики, официанты, горничные, бармены, инструкторы, гиды, помощники повара. В основном это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах и горнолыжных курортах.

В сфере неквалифицированного труда во Франции спросом пользуются домработницы, няни, сиделки и помощницы по хозяйству. Русские иммигранты иногда принимают на работу в семьи учителей французского и английского языков. Мужчины с рабочими специальностями могут найти вакансии для электриков, столяров, сантехников, маляров и разнорабочих на строительные объекты.

По данным местного агентства занятости, к самым востребованным профессиям во Франции в 2023 году относят операторов машин, плотников, мясников и программистов. Практически как и все государства мира, страна нуждается в опытных инженерах и строителях. В целом французский рынок труда сегодня испытывает острый дефицит квалифицированных кадров.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ ВО ФРАНЦИИ – СПИСОК

1
Инженер (разные направления)
2
Менеджер по маркетингу
3
Мясник
4
Оператор машин
5
Плотник
6
Программист (разные направления)
7
Работник в сельском хозяйстве
8
Строитель (разные направления)
9
Социальный работник
10
Специалист в сфере туризма

Примечание. Информация основана на данных французского агентства занятости и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что по официальным данным Всемирной туристской организации ООН (UNWTO), Франция является самой посещаемой страной в мире. Ежегодный поток туристов приближается к 90 млн человек. То есть иностранцев привлекает не только профессиональная деятельность, но и отдых в этой красивой стране.

Что нужно знать, планируя поиски работы?

Поиск работы во Франции, вакансии украинцы, и россияне начинают с населенных пунктов:

• Париж и пригороды;
• пограничные города (Страсбург);
• железнодорожные узлы (Лион);
• морские порты (Бордо);
• средиземноморские курорты (Марсель, Ницца, Канны.);
• винодельческие районы (Шампань, Прованс, Эльзас-Латарингия, долины рек Луары и Роны.)

Знание французского или английского и других языков помогает обрести должность с меньшими физическими нагрузками и оплатой выше среднего.

На временную работу можно устроиться без посредника. В этом случае приходится самостоятельно изучать объявления о приеме на работу, искать место, составлять и отправлять резюме, вести переговоры с работодателем, оформлять визу и оплачивать транспортные расходы. Ищите место через сеть Интернет или по личным каналам (знакомства, родственники или друзья с собственным бизнесом и др.) Принимающая сторона в таком случае берёт на себя бесплатное проживание и недорогое питание.

Чтобы профессионалу найти работу в престижной фирме, необходимо предоставить документы, подтверждающие уровень владения языком, законченное высшее образования и опыта в избранной области от 5 лет.

Как получить Шенгенскую визу

Шенгенская виза дает возможность перемещаться по всей Европе, однако и процедура ее получения одна из самых сложных для русских. Можно, конечно, оформить ее через турагентство, но так вы заплатите гораздо больше. Начать оформлять шенген лучше за пару месяцев до предполагаемой поездки. В идеале иметь уже биометрический паспорт с отпечатками пальцев.

Убедитесь, что в нем есть две свободные страницы. Гораздо меньше проблем с оформлением Шенгенской визы у тех, кто имеет официальное место работы и может прикрепить справку о стабильном доходе. Еще необходимо предоставить документ из банка с выпиской из вашего счета, чтобы доказать свою платежеспособность.

Документы для получения французской трудовой визы

Перед тем, как получить рабочее разрешение на въезд и пребывание во Франции, иностранец должен собрать и передать в консульство следующие основные документы:

• Паспорт.
• Фотографии.
• Трудовой контракт и разрешение на найм иностранца.
• Заполненную анкету-заявление.
• Бумаги подтверждающие наличие финансов и жилья для проживания во Франции.
• Полис медицинского страхования.

Могут потребоваться и другие документы. Все бумаги следует перевести на французский язык, и заверить этот перевод.

Паспорт

Загранпаспорт должен быть действительным 3 месяца, после окончания визы. В документе должно быть не менее двух свободных страниц. Требуются также ксерокопии первой страницы загранпаспорта и всех заполненных страниц внутреннего паспорта иностранца.

Фотографии

Фото должны соответствовать требованиям международной организации гражданской авиации (ISO / IEC). То есть, фотографии должны соответствовать следующим требованиям:

• Быть цветными на матовой бумаге.
• Позволять опознать предъявителя без проблем. Использование темных очков, головных уборов и других аксессуаров затрудняющих опознание запрещено.
• Лицо должно занимать 70-80% поверхности фотографии.
• Размер 3,5 на 4,5 см.
• Срок изготовления — не ранее, чем 6 месяцев до подачи заявления.

Трудовой контракт и разрешение на найм иностранца

Это основные документы для оформления именно рабочей визы. Контракт должен содержать сведения о работодателе и работнике, должность, размер оплаты, срок занятости иностранного специалиста, условия работы и обязанности. Разрешение миграционных органов оформляется работодателем в соответствии с правилами установленными во Франции.

Анкета-заявление

Документ заполняется на сайте французского консульства или уполномоченного визового центра. Правила оформления виз во Францию, позволяют заполнять анкету на нескольких языках. Однако, когда речь идет о рабочих визах язык заполнения заявления единственный — французский. На вопросы анкеты нужно отвечать правдиво. Ошибки не допускаются. Поэтому, следует отнестись к заполнению формуляра ответственно.

Бумаги подтверждающие наличие финансов и жилья для проживания во Франции

Иногда трудовой контракт предусматривает предоставления жилья и размер оплаты, позволяющей достойно жить во Франции. Тогда эти документы не нужны. В иных случаях финансовую состоятельность подтверждают выписками по банковским счетам, спонсорскими письмами и подобными им документами. Наличие места для проживания можно подтвердить свидетельством о праве собственности на жилое помещение или долговременным договором его аренды.

Полис медицинского страхования

Медицинская страховка должна быть действительной на французской территории. Минимальная сумма покрытия — 30 тыс. евро.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2023 году

Средняя заработная плата во Франции сильно различается в зависимости от профессии, стажа работы соискателя, а также регионального фактора.

Минимальная

Минимальная заработная плата – 1498 евро в месяц до уплаты налогов. Рабочая неделя во Франции при этом длится 35 часов, почасовая оплата труда составляет не менее 9,8 евро. Годовой доход должен быть на уровне 17760 евро до уплаты налогов или 13780 после.

Право на получение минимальной заработной платы гарантируется вне зависимости от выбранной профессии, пола, национальности, других факторов. Если договор предусматривает меньшую сумму оплаты, то работодатель выплачивает разницу. Ежегодно ставка минимальной зарплаты пересматривается, в основном в большую сторону.

Средняя

Ситуация со средней зарплатой во Франции является парадоксальной: оклады специалиста в сфере обслуживания и человека с высшим образованием часто равны. Уровень средней заработной платы не регулируется государством.

При ее расчете учитываются:

• минимальные ставки по стране;
• образование;
• квалификация;
• различные добавки;
• регион проживания.

В целом средняя зарплата по стране составляет 2900 евро в месяц до уплаты налогов или 2200 после.

Средняя зарплата во Франции по профессиям:

Средняя средняя стартовая зарплата

Конечно, средняя заработная плата во Франции не всегда соотносится со стартовой. Так, врачи в начале своей карьеры получают около 3000 евро в государственных клиниках или 4000 в частных. Стартовая зарплата программистов колеблется от 2-2,5 тысяч в год. Стажер полиции получает 1600 евро в месяц, а майор уже порядка 3500 европейских рублей. При этом стартовые зарплаты учителя, няни, обслуживающего персонала не сильно отличаются от средних по стране и близки к прожиточному минимуму. Эти же цифры применимы и к иностранцам.

Максимальная

На максимальные зарплаты во Франции могут рассчитывать представители следующих должностей:

1. Управляющий врач – от 10000 евро в месяц
2. Топ-менеджер компании – 10 тысяч и выше
3. Государственный служащий – от 8 тысяч в месяц
4. Пилот – не менее 7 тысяч в месяц
5. Адвокат – 6 тысяч и выше
6. Зарплата программистов также может доходить до 60000 в год, что равняется 6000 в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

Наибольшая оплата труда среди французских городов:

• Париж;
• Ницца;
• Монпелье.

Но стоит отметить, что и аренда жилья в этих городах существенно дороже, чем в остальных регионах страны.

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

• 6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
• 3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
• от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
• менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
• рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
• неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

Как найти работу в Париже, если вы не француз

Сложно ли получить работу во Франции иностранцу? Да, потому что компаниям приходится заполнять много бумаг и доказывать, что иностранец «лучше» француза. Недавно появилась специальная виза passeport talent*, с которой трудоустройство стало проще, но не все фирмы знают о ней.

Сотрудника могут просто не нагружать работой, не давать задач. Или вытеснить, ждать, что он сам напишет заявление. Но увольняться по собственному желанию невыгодно, так как при этом не дают пособия. Можно договориться полюбовно, что называется rupture conventionnelle: когда сотрудник получает пособие по безработице. Но не все компании соглашаются, так как это тоже затраты.

Если вы считаете, что вас уволили неправомерно, можно начать юридическое разбирательство. Статистика по выигрышам — 50 на 50, но закон больше защищает сотрудника, а не фирму.

Бизнес-иммиграция во Францию

Еще один интересный вариант переезда во Францию по работе — открытие бизнеса в этой стране. Это поможет довольно быстро получить вид на жительство и начать зарабатывать неплохие деньги, работая на себя. На сегодняшний день иностранным гражданам доступны несколько путей бизнес-иммиграции:

• Карта коммерсанта. Иностранный гражданин, владеющий этим документом, вправе открыть бизнес на территории Франции и самостоятельно управлять им. Единственным условием в этом случае является назначение директором предприятия французского гражданина.
• Покупка бизнеса/открытие фирмы, управленцем которого является француз.

Чтобы открыть бизнес во Франции, иностранный гражданин должен учредить и зарегистрировать предприятие, после чего открыть через французское консульство шенгенскую визу специальной бизнес-категории. При этом размер инвестирования в новоиспеченную фирму на территории Франции не может быть меньше 15 тысяч евро.

После этого можно переходить к оформлению карты коммерсанта (в том случае, если иностранец планирует самостоятельно управлять открытой им фирмой) . Сделать это также можно по месту жительства, ехать во Францию при этом не придется. Обычно карта коммерсанта выдается иностранному гражданину не позднее, чем через 6-8 месяцев после подачи заявки. Интересно, также, что владельцы такого документа автоматически получают вид на жительство в европейской стране.

ВНЖ по карте коммерсанта действует в течение 12 месяцев после открытия. В том случае, если владелец сумеет доказать, что новая компания действительно работает (например, предоставит финансовые отчеты), вид на жительство будет продлен.

Прожив во Франции три года, бизнесмен вправе подать заявление на оформление 10-летнего ВНЖ. Однако получить его не так просто — предварительно необходимо обеспечить рабочими местами не менее 50 французских граждан или же инвестировать крупную сумму в экономику европейской страны (не менее 10 миллионов евро). Следующим этапом может стать подача документов на бессрочное ПМЖ.