Процедура оформления рабочей визы в Канаду

Ресурсы для поиска работы

Перед тем, как решиться на трудоустройство в Канаде, обратите внимание на следующие рекомендации:

1. Ищите вакансии в таких крупных городах, как Торонто, Монреаль, Ванкувер — там больше специальностей и потенциальных мест для иностранцев.
2. Улучшайте свои навыки английского языка и французского языка для провинции Квебек.
3. Ищите только легальные вакансии, незаконное трудоустройство в Канаде чревато депортацией с последующим запретом на въезд в страну.
4. Канадские работодатели рассматривают резюме только с подходящим под вакансию опытом и квалификацией.
5. Канадские работодатели также выдвигают высокие требования к уровню образования (дипломы канадских, американских, европейских вузов).

Первым шагом для успешного поиска работы в Канаде будет грамотное составление резюме. Учитывайте существенные отличия канадской версии резюме от общепринятого в странах СНГ стандарта:

• краткость (1-2 страницы);
• адаптированность под вакансию (указание только того опыта работы, который близок к выбранной специальности);
• структурированность (форматирование текста, шрифт, заголовки);
• использование ключевых слов (имеющих прямое отношение к вакансии).

Как найти работу в Канаде? Есть два способа:

1. Самостоятельный поиск (интернет-сайты, газетные издания, прямое обращение к работодателю).
2. Обращение в рекрутинговые агентства (например, Welcome Canada, Randstad).

Наиболее распространенными сайтами-досками объявлений для поиска работы в Канаде считаются:

• Canadianjobs;
• Eluta;
• EmploiQuebec;
• Job Bank;
• Jobgurus;
• Monster;
• Randstad;
• Workopolis.

Необходимые вакансии также печатаются в таких крупных газетах, как:

• Montreal Gazette;
• Vancouver Sun;
• National Post.

Ещё один вариант поиска работы – в крупные компании, такие как: Canadian Natural Resources, Imperial Oil, Sun Life Financial, The Woodbridge Company. Если у вас нет достаточной квалификации для трудоустройства в крупную компанию, обращайтесь в местные кафе, рестораны, больницы, гостиницы и т.д., в зависимости от того, на какую работу вы претендуете.

Работа для русских

Трудоустройство в Канаде для русских без квалификации включает в себя и такие виды занятости, как:

1. Работа на фермах. Фермы предлагают работу по разведению скота и посеву культур. Работа сезонная, так что лучше искать вакансии зимой. Для работы на ферме требуется образование, квалификация и уровень языка.
2. Стажировка. После прохождение программы стажировки открываются двери для трудоустройства в такие сферы, как ресторанный, гостиничный и курортный бизнес, менеджмент и управление. Стажировка длится от полугода до двух лет.

Поиск работы в Канаде производится на таких русскоязычных ресурсах, как:

• job.gastrobaiter.com;
• Jooble;
• Trud.com;
• 24ru.com.

Главным образом, эти ресурсы публикуют рабочие и технические вакансии.

В Канаде работа без знания языка для украинцев, россиян и белорусов представлена следующими специальностями:

• сборщик фруктов;
• фасовщик;
• упаковщик;
• сборщик;
• уборщик.

Работу без знания языка найти трудно, как правило, это монотонная и сезонная подработка.

Наиболее привлекательна работа в Ванкувере, Торонто и Монреале в плане разнообразия вакансий и величины заработной платы (не менее 1500 долларов в месяц). Основная масса населения занята в сфере обслуживания (около 70%), промышленности (около 28%), а также в сельском хозяйстве (около 2%).

Особенности получения рабочей визы в Канаду

Для оформления рабочей визы необходимо получить приглашение от канадского работодателя, подготовить необходимые документы для подачи в канадское Министерство труда
и получить LMIA (Labour Market Impact Assessment). Данный документ подтверждает, что работодатель не смог найти среди граждан и резидентов страны специалиста на
требуемую должность. Именно на основании LMIA работодатель в Канаде сможет нанять иностранца на работу, а соискатель – подать заявление на Work permit.

LMIA не требуется, если иммиграция в Канаду по рабочей визе для сотрудника осуществляется в рамках одной транснациональной компании, если между Канадой и страной
заявителя действует международное соглашение, и еще в ряде случаев.

Обратите внимание: чтобы получить работу в Канаде по рабочей визе, ваш опыт предыдущей трудовой деятельности должен быть подтвержден. Иными словами, если вы
работали неофициально, визу вам, скорее всего, не выдадут

На рабочую визу в Канаду могут претендовать только специалисты со средней или высокой квалификацией.
Если работник низкоквалифицированный, или его деятельность относится к вспомогательным, например, он сотрудник салона красоты, продавец, водитель, то оформить
рабочую визу в Канаду не получится.

Важно: дипломы, сертификаты о прохождении курсов, обучения и другие подобные документы ускорят получение рабочей визы в Канаду

Кто может оформить

Рабочая виза – это разрешение для иностранных граждан на въезд в Канаду с целью осуществления трудовой деятельности. Трудоустраиваться можно на временную вакансию или постоянную.

Разновидности канадской рабочей визы

• для лиц, являющихся гражданами государств Североамериканской зоны (соглашение о свободной торговле). Сюда причисляют, также, граждан, которые поживают в странах, подписавших Генеральное соглашение о торговле услугами;
• иностранцы, преследующие цель внесения значительного вклада в культурную, экономическую или социальную сферу развития Канады. Данная категория относится к лицам, переводящимся в канадский филиал иностранной компании;
• специалисты, работающие с информационными технологиями. Они подходят под программу трудоустройства иностранных граждан для реализации новых проектов информационного характера в Британской Колумбии и Квебеке;
• остальные лица, получившие приглашение от канадского работодателя.

При смене места работы придется получать новую визу.

Иммиграция квалифицированных специалистов

Возможна после анализа всех критериев, положенных в основу выдачи разрешения на работу:

1. Образование – следует прикладывать все имеющиеся дипломы, сертификаты о владении определенными навыками и свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации.
2. Опыт работы – разрешается прикладывать рекомендации со многих предыдущих работ.
3. Возраст – предпочтение отдается семейным людям старше30 лет.
4. Тип трудового контракта, предлагаемый работодателем Канады.
5. Опыт работы.
6. Способность заявителя адаптироваться за пределами своей страны.
7. Финансовая обеспеченность, чтобы прожить до получения заработной платы в канадской организации.

Квалифицированные специалисты попадают под соответствующую канадскую программу при удовлетворении условий:

1. Успешно пройденное тестирование на знание английского и французского языка.
2. Наличие официального предложения по работе.
3. Наличие опыта по специальности с утвержденным окладом.

Оценивается управленческий или технический уровень. После чего присваивается определенный тип навыка.

Категории лиц, которым не требуется оформление рабочего разрешения

• спортсмены, дипломаты, журналисты, спикеры, артисты;
• лица, являющиеся представителями религиозных профессий;
• сотрудники организаций, желающих провести конференцию на территории Канады;
• студенты, проходящие обучения для повышения рабочих навыков, и преподаватели;
• спасатели, военный персонал;
• иностранцы, способствующие развитию экономики посредством инвестиций;
• беженцы.

При желании менять место трудоустройства возможен вариант получения иммиграционной визы, подразумевающей свободное проживание и получение ПМЖ с гражданством Канады.

Как получить рабочую визу в Канаду

Для получения рабочей визы для россиян можно использовать специализированные визовые центры, либо предоставить пакет документов непосредственно в консульство Канады. Обычно документы либо доставляются самостоятельно в посольство Канады, либо можно передать их через визовый центр. Как складываются основные этапы в подаче визы:

• Для начала необходимо пройти специализированный тест для мигрантов Express Entry – он сделает персональные рекомендации в зависимости от навыков соискателя;
• Необходимо будет внести персональные данные, такие как данные о заграничном паспорте, результаты тестов на знание языка, приглашение от работодателя;
• Прикрепить сканированные копии документов, которые были перечислены в предыдущем пункте;

После этого будет необходимо дождаться ответа от консульства. Если проблем с предоставленными документами не возникло, то в ответе будет содержаться положительное решение и приглашение. Его необходимо будет подавать вместе с оригиналами документов в Визовый центр или Консульство.

Через визовый центр

На территории Российской Федерации действуют три визовых центра, уполномоченных принимать документы на оформление канадской рабочей визы:

• В Москве – это организация VFS Global, располагающаяся по адресу 127018, ул. Сущевский Вал, д. 31, стр. 2;
• В Санкт-Петербурге – это все та же организация, офис расположен по адресу 197110, ул. Большая Разночинная, д. 16А;
• Во Владивостоке, офис визового центра располагается по адресу 690091, Океанский проспект, д.17, офис 601.

Обратите внимание, что каждый из документов должен быть переведен на два языка (французский и английский) и заверен у нотариуса. В визовом центре также можно получить дополнительные услуги – сделать фотографию, обратиться за помощью при заполнении анкеты

Через посольство

В отличие от визовых центров, предлагающих услуги помощи в оформлении рабочей визы в Канаду, в Консульстве придется заполнять и готовить документы самому. Из преимуществ – за дополнительные услуги не придется переплачивать. Посольство Канады имеется только в Москве и располагается по адресу 119002, Староконюшенный переулок, д. 32.

Посольство Канады в Москве.

Процесс подачи документов и сборы

Подать документы на рабочую визу в Канаду возможно онлайн, в визовом центре, либо отправив документы в офис визового центра почтой или курьером. Мы рекомендуем онлайн-подачу, так как это самый надежный и быстрый способ.

Визовые центры находятся в нескольких городах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Другие изменения

Это были ключевые моменты, которые приняты правительством, но не все. Также обещают ускорить оформление LMIA, чтобы работники могли быстрее прибывать в Канаду

На сайте правительства почему-то это упомянули вскользь, отдельно от ключевых мер, хотя решение тоже очень важное

И правительство инвестирует в создание новых рабочих мест, в обучение, улучшение условий труда, финансирование организаций, помогающих иностранным работникам в стране, и в усиление защиты этих работников, что вообще-то тоже немаловажно. Не могу ничего сказать о том, каковы результаты таких инвестиций, но к защите работников Канада точно подходит серьезно

У нас есть интервью с двумя девушками, которые трудились на канадской ферме и столкнулись с нарушением их прав со стороны работодателя.

Документы

К сбору и передаче документов необходимо подойти очень ответственно, для того чтобы максимально ускорить процесс рассмотрения и оформления лучше предварительно запастись дополнительными справками и подтверждениями наличия средств и данных о себе. Вся документация должна быть переведена на английский или французский языки и нотариально заверена. Также потребуются:

• Трудовой договор.
• Дипломы и сертификаты о повышении квалификации, дополнительных курсах и освоении навыков других специализаций.
• Рекомендации от бывших работодателей.
• Для провинции Квебек, возможно, понадобится сертификат на право работы.
• Справка о прохождении медицинской комиссии, для россиян и жителей других стран СНГ процедуру необходимо проходить у специальной канадской комиссии, медкомиссия, пройденная в этих странах, на территории Канады считается недействительной.

Visafoto: мгновенный онлайн-редактор фото на документы

Предлагаем вам воспользоваться сервисом Visafoto. Программа знает требования ко всем типам фото на официальные документы. Сервис с 2013 года дает возможность
потенциальным заявителям сфотографироваться на визы, паспорта, медицинские книжки, водительские удостоверения международного образца и многое другое.

• Просто откройте сайт Visafoto с любого мобильного устройства или компьютера;
• Загрузите туда свое селфи, сделанное на любом фоне, с достаточным уровнем освещения, яркости и контрастности;
• Буквально через пару секунд скачайте обработанное изображение.

Сфотографируйтесь на любом фоне. Загрузите изображение сюда и моментально получите фотографию для вашего документа: паспорта, визы любой страны, Госуслуг, студенческого билета, медицинской книжки и пр.

Загрузить фото

Результат

Снимки с Visafoto принимают в 99,7% случаях. Это прекрасный способ создать фото на визу в Канаду для печати или подачи онлайн, которые примут официальные
органы.

Ваша исходная фотография должна выглядеть примерно так:

Готовые фотографии будут выглядеть так:

Желаем удачи в прохождении всех формальностей и переезде в Канаду для достижения новых карьерных высот!

Список востребованных профессий

Перечень и причины:

• Юрист – в связи со спадом популярности этой профессии дефицит грамотных специалистов в данной сфере растет.
• Водители, дальнобойщики – востребованы всегда, так как они осуществляют транспортировку товаров и обеспечивают, налаживают работу систем общественного транспорта.
• Инженеры. В Канаде средний возраст по этой специальности составляет 55 лет, поэтому стране необходимы молодые профессионалы.
• Специалисты в области психологического здоровья, а также социальные работники. Эти две области постоянно развиваются, человечеству все больше и больше требуется психологической и социальной поддержки, поэтому набор таких работников всегда актуален.
• Медсестры-регистраторы – большая часть клиник находится во владении государством и стране всегда нужны такие кадры.
• Работники газо-нефте добычи и шахтеры. Канада, страна, богатая природными ресурсами. Особенно актуальна такая потребность в некоторых провинциях.
• Управленческий состав на производство обусловлен быстрорастущей мощностью государства.
• Эксперты в области гидроэнергетики. Канада мировой лидер по выработке электроэнергии при помощи гидротехнических сооружений, поэтому ей нужны толковые специалисты.
• Врачи – хороший доктор нужен любой стране.
• Рабочие специальности. Промышленность растет с высокими темпами этим и обусловлена потребность в рабочей силе.

https://youtube.com/watch?v=3J1yyYY6LmE

Основания для отказа

Когда допущены небольшие неточности в бумагах, некоторые документы не переведены на английский язык, можно исправить ошибки в течение времени изготовления визы. В случае с более значительными нарушениями пакет бумаг необходимо подавать заново.

Как правило, отказы россиянам обусловлены:

• Отказами въезда в другие страны;
• Низким финансовым положением;
• Свободным семейным положением;
• Наличием близких родственников в Канаде, привлекавшихся к уголовной или административной ответственности.

Отказы в системе Express Entry часто связаны с возрастом старше 30 лет и низким знанием английского и французского языка.

Отказ можно обжаловать в суде или предоставить новый пакет документов, заручившись помощью юриста, специализирующегося на визовых вопросах.

Процесс получения

Оформление рабочей визы в Канаду для россиян состоит из нескольких этапов:

1. Поиск канадской компании, желающей трудоустроить иностранца.
2. Прохождение собеседования и подготовка работодателем приглашения на работу (job offer).
3. Обращение компании в Министерство по развитию трудовых ресурсов Канады (Employment and Social Development Canada) за получением разрешения на приглашение зарубежного специалиста на работу – Labour Market Imact Assessment (LMIA).
4. Рассмотрение заявления работодателя и выдача положительного заключения о влиянии найма на внутренний рынок труда.
5. Заключение трудового договора.
6. Подача документов в дипломатическое представительство Канады и выдача въездной визы.
7. Получение Work Permit на пограничном пункте, через который иностранец въезжает в Канаду.

Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA. Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:

• гарантировать иностранному специалисту зарплату не ниже средней по отрасли;
• продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
• показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.

Необходимые документы

Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:

• заполненное и подписанное заявление-анкета;
• 2 фото паспортного образца;
• заграничный паспорт;
• диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
• документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
• подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
• рабочее приглашение (job offer);
• трудовой договор;
• медицинское заключение о состоянии здоровья;
• квитанция об уплате консульского сбора.

Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.

Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза

Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.

Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев.

Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги. На сайте правительства Канады размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.

Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования. Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).

Куда подавать документы

Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23. В Российской Федерации работают также визовые центры:

• Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
• Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
• Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.

Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады

Лицам без высшего или среднего профессионального образования довольно трудно получить рабочую визу в Канаду в 2019 году. На рынке труда этой страны востребованы специалисты, которые имеют среднюю и высокую квалификацию – люди, получившие специальное или высшее образование, с опытом работы по специальности в несколько лет.

Вакансии, которые публикуют канадские работодатели можно посмотреть на сайте поиска работы Job Bank. К наиболее востребованным профессиям относятся:

• торговый представитель;
• бухгалтер;
• инженер-менеджер;
• бизнес-аналитик;
• менеджер компьютерных и информационных систем;
• менеджер по работе с клиентами;
• рекрутер.

К популярным профессиям можно отнести и такие: медицинский опекун, водитель-дальнобойщик, сварщик, автомеханик, электрик, трубопроводчик, ветеринар, фармацевт, педагог.

Много полезной информации предлагается на сайте канадского правительства: вы можете проверить, нужно ли вам разрешение на работу, подать заявку, создать свою учетную запись.

Стоимость визы

Консульский сбор за рассмотрение документа вносится при подаче заявления на получение визы. Стоимость визы в Канаду для туриста или гостя составит порядка 100 канадских долларов, для учебы или работы – 150 канадских долларов (включая стоимость специального разрешения). Расходы на оплату услуг визового центра и на пересылку документов составят еще порядка 4-4,5 тыс. рублей. Процедура представления биометрических данных также оплачивается дополнительно (85 канадских долларов вместе с сервисным сбором). Внесение средств возможно наличными, по кредитной карте, а также банковским переводом на расчетный счет визового центра Канады. Все сборы оплачиваются отдельно на каждое лицо. Оплата производится на территории России в валюте Российской Федерации.

Консульский сбор за транзитную визу не взимается.

Изменения с 4 апреля 2022

Первая мера: увеличена продолжительность сезонной работы. Если раньше, устроившись на сезонную работу, сотрудник мог трудиться до 180 дней, то теперь этот срок увеличен до 270 дней. Это скорее плюс для работодателей, потому что для работника количество дней, наверное, не сыграет большой роли. Сезонная работа обычно не подходит для иммиграции, потому что в программах, где требуется рабочий контракт, как правило, есть условие, что работа должна быть постоянной.

Так что для сезонного работника тут плюс разве что в том, что есть больше времени в стране, возможно, кому-то это поможет найти постоянную работу, и можно заработать больше денег, например, чтобы потом показать их для иммиграции по обычным программам, которые не требуют трудоустройства, а средства на счетах там нужны.

Кстати, также отменили ограничение на количество низкооплачиваемых сезонных работников, так что если вы рассматриваете любые варианты работы в Канаде, то шансы устроиться на сезонную точно повышаются. Но для иммиграции все же лучше искать постоянные варианты.

Вторая мера уже интереснее. Срок действия оценки воздействия на рынок труда временно продлевается до 18 месяцев вместо 9. Оценка воздействия на рынок труда, или LMIA, оформляется работодателем для найма иностранного сотрудника. Это документ, который доказывает, что компания не нашла подходящего соискателя среди граждан и резидентов Канады.

Следующее изменение — высокооплачиваемые сотрудники, которые участвуют в Глобальном потоке талантов смогут работать в Канаде до 3 лет. Раньше максимальная продолжительность работы составляла 2 года. Глобальный поток талантов позволяет инновационным компаниям Канады ускоренно нанимать иностранных квалифицированных соискателей, которым предлагается зарплата от $80 000 CAD в год.

Новые программы иммиграции в 2023 году

В Канаде в мае 2021 года работники жизненно важных отраслей экономики, иностранные студенты-выпускники и лица, говорящие на французском языке, получат шесть новых способов получения постоянного места жительства.

14 апреля министр иммиграции Канады Марко Мендичино объявил о новых программах. Три из новых программ подготовят почву для получения статуса постоянного жителя для 90 000 новых иммигрантов в этом году. Остальные три потока для франкоязычных иммигрантов не будут иметь ограничения на прием.

Новые программы будут рассчитаны на временных работников, занятых в больницах и домах престарелых, а также на тех, кто находится на переднем крае других важных секторов экономики, а также на иностранных студентов-выпускников канадских учебных заведений.

С 6 мая Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) начнет принимать заявки по следующим трем потокам:

• 20 000 заявок для временных работников в сфере здравоохранения
• 30 000 заявок для временных работников по другим избранным жизненно важным профессиям
• 40 000 заявок для иностранных студентов, окончивших канадские учебные заведения

Потоки будут принимать заявки до 5 ноября 2021 года или до тех пор, пока не наберут максимальное количество заявок. Эта новая государственная политика распространяется на работников 40 медицинских профессий, а также на 95 других важных профессий в различных областях, таких как уход за больными и производство и распределение продуктов питания.

Чтобы иметь право на участие, работники должны иметь по крайней мере один год опыта работы в Канаде сфере здравоохранения или другой предварительно одобренной профессии жизненно важной отрасли. Иностранные выпускники должны были пройти соответствующую канадскую программу высшего образования в течение последних четырех лет, и не ранее января 2017 года

Выпускники и работники должны владеть одним из официальных языков Канады, соответствовать общим требованиям приемлемости и иметь право на работу и работать в Канаде во время подачи заявки. Они также должны проживать в любой канадской провинции, кроме Квебека.

“Эта новая политика поможет тем, кто имеет временный статус, планировать свое будущее в Канаде, играть ключевую роль в нашем экономическом восстановлении”, — сказал Мендичино в пресс-релизе. “Наше послание им простое: ваш статус может быть временным, но ваш вклад долговечен — и мы хотим, чтобы вы остались.”

Участие Работодателя

В большинстве случаев работодателю приходится получить положительное заключение о состоянии рынка труда (LMO) в Министерстве трудовых ресурсов и социального развития Канады (HRSDC). Подобное заключение выдается, если HRSDC признает, что работодатель не в силах заполнить вакантную позицию местными рабочими ресурсами.

В некоторых случаях не требуется. 

Кроме этого, работодатель должен выполнять ряд требований по обеспечению и поддержанию нормальных безопасных условий труда, а также приложить достаточные усилия и попытки для заполнения вакантных позиций работниками из числа местных жителей.

Как только все требования выполнены и получено положительное заключение, работодатель может выслать официальное приглашение иностранному работнику вместе с копией заключения Министерства трудовых ресурсов и социального развития Канады.

Процедура оформления рабочей визы

Еще один немаловажный вопрос, который волнует соискателей, это сроки ожидания визы. В некоторых случаях приходится ожидать не один месяц. Осуществлять ли все это самостоятельно? Специалисты рекомендуют обязательно обращаться к юристу и привлекать его. Если решается серьезный вопрос с работой, но не стоит полагаться исключительно на свои силы. При отказе посольства вы просто потеряете возможность устроиться на работу, и все придется походить буквально заново.

Есть специальные юристы, которые обладают достаточно компетентными знаниями в области миграционного права. Полученная виза действует на срок, равный четыре года. Но работодатели, вне зависимости от времени нахождения резидента на территории государства, заключают контракт на срок ее действия. После истечения сроков ее можно еще раз продлить и работать на территории Канады еще два года.

Как отследить готовность визы

По вопросу готовности визы или стадии рассмотрения заявления можно обратиться к сайту канадского визового центра. Информацию можно получить по входящему регистрационному номеру заявки. После рассмотрения документов посольство высылает в адрес заявителя уведомление (электронное или курьерское – способом, выбранным заявителем) о принятом решении: готовности визы либо об отказе в ее выдаче. Загранпаспорт возвращается в визовый центр, откуда его получает заявитель лично или через представителя. Для получения паспорта предъявляется агентский договор с визовым центром и с чеком об оплате услуг, оригинал общегражданского паспорта и копия его страницы с фотографией. Возврат документов осуществляется визовым центром Канады только в пределах Российской Федерации.

Решение о выдаче визы принимают сотрудники иммиграционной службы Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (IRKK). Визовый центр Канады не обладает полномочиями влиять на решения о выдаче виз и не комментирует уже принятые решения.