Какие зарплаты получают в Чехии

Преимущества жизни и работы в Чехии

Экономика Чешской республики — одна из лучших в Восточной Европе. По этой причине сюда эмигрировало более полумиллиона выходцев из других стран. В частности, русских среди них официально около 36 тысяч. Есть много украинцев и традиционных соседей чехов — словаков.

Страна считается безопасной и комфортной для жизни. Найти квартиру сравнительно несложно. Совсем необязательно жить в Праге, хотя выпускнику университета с дипломом, скажем, по информационным технологиям, найти рабочее место по специальности проще в столице. В Чехии есть и другие крупные города, где жизнь дешевле: Брно, Острава и так далее.

Средний заработок в Чехии также зависит от региона. Больше всех в среднем получают жители столицы — от 1090 до 1360 Евро. В Моравскосилезском крае Чехии, где расположена Острава, средняя зарплата составляет от 818 до 1090 Евро. Такой же уровень оплаты труда и в Южноморавском районе, столицей которого является Брно. В Карловарском — от 545 до 1090 Евро. Основная тенденция: платят больше там, где есть крупные предприятия.

По состоянию на 2021 год минимальная зарплата в Чехии составляет 12200 Крон, что по текущему курсу — около 488 Евро. Эта цифра в Чешской республике важна, так как если ваш работодатель платит меньше, разницу в страховом взносе вы будете доплачивать из своего кармана. Он должен составить в итоге 1647 Крон.

Кредитная политика: условия, проценты

Финансовые организации Чехии выдают потребительские кредиты только совершеннолетним гражданам, способным подтвердить свою платежеспособность. При выдаче денежных средств банки требуют гарантии того, что они будут возвращены в полном размере. Именно поэтому популярностью пользуется залоговая и поручительская практика. В качестве залога используются любые материальные ценности.

Для граждан иностранных государств условия кредитования отличаются. Заявители обязаны предъявить официальное разрешение на проживание в Чешской Республике. Дополнительное условие – срок действия документа должен превышать те временные рамки, которые отводятся банком на погашение обязательств. Заинтересованные лица могут воспользоваться программами со ставкой под 6% в год (в кронах). В некоторых случаях возможно снижение ставки до 4,5%.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2021 году в Чехии являются следующие вакансии:

• инженер;
• менеджер;
• программист;
• веб-дизайнер;
• врач;
• фармацевт;
• химик;
• эколог.

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

• поварами;
• официантами;
• уборщиками;
• сварщиками;
• литейщиками;
• малярами;
• каменщиками;
• консультантами;
• водителями;
• охранниками;
• продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Важное про минимальную зарплату в Польше

В стране наблюдается большая разница в уровне заработной платы между отдельными воеводствами. Стоит отметить и разницу в оплате труда на крупных промышленных предприятиях с современным оборудованием и маленьких фирмах. В больших компаниях склонны платить больше. Важную роль играет и экономический сектор: например, работники в сфере недвижимости или IT получают больше, чем работники отелей и ресторанов.

Минимальная заработная плата и регионы

Польский рынок труда неоднороден, различия между регионами существенные. В более развитых частях страны (запад и центр) мало кто задумывается о таком понятии как «минимальная заработная плата». Здесь работодатели предлагают хорошие зарплаты. Иначе обстоят дела в менее развитых воеводствах

Их жителям важно знать, сколько составляет минимальная заработная плата и сколько им обязаны платить. Знание законов поможет избежать нечестных работодателей, которые есть в каждой стране. По последним данным Центрального статистического управления, самый быстроразвивающийся регион Польши (в 2019 году) – Мазовецкое воеводство.⁹ Высокие зарплаты получают жители больших городов – Варшавы, Кракова, Лодзи, Вроцлава, Познани и Гданьска.¹⁰

По последним данным Центрального статистического управления, самый быстроразвивающийся регион Польши (в 2019 году) – Мазовецкое воеводство.⁹ Высокие зарплаты получают жители больших городов – Варшавы, Кракова, Лодзи, Вроцлава, Познани и Гданьска.¹⁰

Заработная плата для мужчин и женщин

Разница в зарплате для мужчин и женщин в Польше, в среднем, – 7,7%. Чем выше должность, тем больше разница в доходе. Возникновение такого неравенства в оплате труда является проблемой, и подавляющее число поляков считают гендерный разрыв в зарплатах неприемлемым. Власти о проблеме осведомлены и делятся статистикой на правительственном сайте. На данный момент ситуация лучше, чем во многих других европейских странах.¹¹

Сколько зарабатывают в Чехии выпускники вузов

Обычный эмигрант из России, Украины или Казахстана в Чехию может рассчитывать только на получение минимальной заработной платы. Как правило, они начинают карьеру с не слишком престижной работы в сфере услуг или начальном звене. Например, разнорабочий получает всего около 525, официант — до 700 Евро, но это будет тяжелая работа. В некоторых профессиях дела обстоят лучше. Например, водитель без стажа может заработать от 800 Евро. 

Выпускник чешского университета, имеющий диплом о высшем образовании, находится в более выгодном положении. Даже в лучшем, чем молодой человек, окончивший российский вуз. Его диплом работодатели скорее всего не примут. Приведу цифры, сколько можно заработать в Чехии на позициях, которые часто занимают выпускники чешских вузов.

• IT-специалисты получают в Чешской республике от 1300 (начальное звено) до 3200 Евро и более (руководители). Чем выше пост, тем выше требования к знанию чешского — сказывается необходимость общаться с сотрудниками.
• Программисты имеют высокий уровень зарплаты от 1700 до 2100 Евро. Здесь многое зависит от способностей и правильного выбора места работы или проекта.
• Веб-дизайнер — от 1300 Евро в месяц. Это профессия интернациональная, так как работать приходится с художественными образами, понятными без перевода. Недостаточное знание чешского не помеха.
• Инженер. На этой позиции можно получить от 1100 до 1600 Евро. Если устроиться на международное предприятие, например, завод Шкода, неуверенное владение чешским не помешает карьере.
• Дантист — от 1500 Евро. Но в медицинской сфере на хорошее место можно рассчитывать только после сдачи языкового экзамена минимум на B2. Преимущества имеют те, кто учился в университете на чешском.
• Медик — от 1800 Евро. О требованиях к владению языком я написал выше. Без него сложно подняться выше должностей младшего медицинского персонала, а медсестра в Чехии получает в два раза меньше специалиста — около 900 Евро.

Таким образом, высшее образование в Чехии открывает перспективы для карьеры при соблюдении двух условий: отличная учеба и хорошее владение чешским. Почти на всех высокооплачиваемых позициях язык нужен.

Налоги с зарплаты

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии бо́льшую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%. Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов).

Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

• Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
• Налог при продаже недвижимости;
• Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

• Приобретение акций;
• Получение наследства от близких родственников;
• Дарение недвижимого имущества;
• Доходы от продажи движимого имущества.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

По данным чешского правительства, официальная минимальная зарплата в Чехии с 1 января 2022 года составляет 16 200 крон в месяц, что эквивалентно 690 долларам. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года ставка увеличилась на 1000 крон (45 долларов) или 6,58%. За последние 7 лет минимальные оклады чешских работников выросли на 7 000 крон – с 9 200 крон в 2015 году, до 16 200 в 2022.

Занятость в Чехии на протяжении стандартной 40-часовой рабочей недели гарантирует работнику минимальную заработную плату, размер которой зависит от уровня сложности, ответственности и напряженности трудовой деятельности. Эти параметры формируют так называемые рабочие группы. Всего законодательством Чехии предусмотрены 8 рабочих групп.

ГАРАНТИРОВАННАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

Рабочая группа
Крон/долларов в час
Крон/долларов в месяц
1
96,40/4,1
16 200/690
2
106,50/4,6
17 900/765
3
117,50/5
19 700/840
4
129,80/5,6
21 800/930
5
143,30/6,1
24 100/1 030
6
158,20/6,8
26 600/1 135
7
174,70/7,5
29 400/1 255
8
192,80/8,2
32 400/1 385

Примечание. Самый высокий уровень минимальной заработной платы в Чешской Республике (32 400 крон в месяц – 8 группа) обычно устанавливается для таких специалистов, как директор по финансам и продажам или брокер на финансовом рынке и рынке капитала. Минимальная ставка (16 200 крон в месяц – 1 группа) предусмотрена для профессий, не требующих высокого уровня квалификации – помощник по кухне, швея, кладовщик, продавец, уборщица, курьер.

Для рабочей недели менее 40 часов ставки минимальной зарплаты в Чехии установлены следующие:

• Рабочая неделя 38,75 часов – 99,51 крон в час (4,3 долларов)

• Рабочая неделя 37,50 часов – 102,83 крон в час (4,4 долларов)

Какие вакансии пользуются популярностью у иностранцев?

Как известно, любой иностранец, может работать в Чехии абсолютно на любой должности, ведь законодательного ограничения на это нет. Но здесь есть некоторые моменты:

1. Довольно трудно будет иностранцу работать юристом или бухгалтером, так как придётся заново всё изучать.
2. Адвокатом устроиться практически невозможно.
3. На некоторые профессии нередко приходится пересдавать или доучивать некоторые дисциплины, требуется нострификация диплома.

Как было написано выше, в Чехии нехватка работников. На низкоквалифицированный труд местные в основном не идут, а высококвалифицированные специалисты уехали в другие европейские страны, где заработок гораздо выше.

Низкооплачиваемые:

1. Заводской рабочий, вакансия довольно невысоко оплачивается вне зависимости от того является ли человек специалистом или простым помощником.
2. Повар либо кухонный работник также является низкооплачиваемой профессией.
3. Водитель грузовика или автобуса. Их тоже недостаточно, так как местные предпочитают работать в Германии.
4. Квалифицированный специалист, например, сварщик, токарь или слесарь. Местные здесь не работают, так как труд низко оплачивается.
5. Обычный охранник.

Высокооплачиваемые:

1. Медработники очень хорошо зарабатывают, требуются специалисты любых категорий, в том числе и медсёстры.
2. Квалифицированные специалисты в IT-сфере.
3. Учёные.

Кстати, российские специалисты пользуются спросом в Чехии, это связано с качественным образованием, большим набором знаний и неприхотливостью к условиям работы. Стоит сказать, что в самой Чехии образованных специалистов не так уж и много, а вот пенсионеров здесь в достатке.

Какие удержания из заработной платы в Чехии?

По законодательству страны, налоги платят граждане Чешской Республики и резиденты. Доходы лиц, пребывающих в Чехии меньше 183-х дней не облагаются налогами. Общая сумма отчислений для иностранцев равна 26-ти %. Рассмотрим подробно виды и процентную ставку налогов в Чехии:

• Подоходный налог высчитывается по фиксированной ставке 15 % для физических лиц и не зависит от размера дохода.
• Социальные выплаты составляют 11% от дохода: 6,5% отчисляются в пенсионные накопления, 4,5% уходят на медицинскую страховку.

Налог на средство передвижения, недвижимость теле- и радиовещание уплачивается один раз в год и не вычитается из заработной платы.

Средняя зарплата: Чехия в целом и Прага

Свободно конвертируемая крона – национальная валюта государства. Обменный курс чешской кроны на лето 2021 года равна 3,39 за рубль. Выгодный курс привлекает трудовых мигрантов из постсоветского пространства. Ведь годовая зарплата чешского рабочего в России – целое состояние. 

Размер оплаты труда зависит:

• От места проживания;
• От профессии, квалификации и опыта;
• От пола работника;
• От размера компании.

Например, в среднем женщины зарабатывают на 200-280 евро/месяц меньше, чем мужчины на той же должности. А зарплата сотрудника крупной корпорации на 300-400 евро больше, чем у специалиста в компании численностью до 20-ти человек.

Средняя зарплата в Праге 2021 года незначительно превышает общий показатель по стране. Уровень жизни бухгалтера в Праге и в провинции Чешской республики одинаков.

Какая средняя зарплата в Праге и в остальных административных единицах страны. В таблице рассмотрим уровень заработной платы в валюте других стран.

Средняя зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Сферы с максимальным доходом:

• Юриспруденция;
• IT;
• Инженерное проектирование и архитектура;
• Медицина;
• Продажи;
• Электрика
• Строительство.

Какая Минимальная оплата труда в Чешской Республике?

В Чешской Республике установлено два уровня заработной платы для работников:

• За 1 час;
• За весь месяц.

При условии занятости 40 часов в неделю, правительство гарантирует выплату:

• 90,5 крон за час работы (3,5 евро или 304 рубля);
• 15200 крон за месяц работы (580 евро или 50395 рублей).

Ежегодно минимальная зарплата увеличивается на 7%. 

Минимальная зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Самая низкая оплата труда у неквалифицированных сотрудников:

• Уборщики и мусорщики;
• Дворники;
• Горничные;
• Кухонные работники.

Налоги и отчисления

Налоги в Чехии от 15 до 26% в зависимости от дохода. Чем меньше зарплата, тем меньше нужно отдавать государству. Например, если оклад 20 000 Kč (66 665 Р), то на налоги уйдет 21%.

Также можно получить налоговую скидку. Она зависит от нескольких факторов: количество детей, брак или статус студента. По-другому рассчитывается налог для работающего пенсионера или инвалида.

Для иностранцев, оставшихся работать в стране после окончания вуза, действуют налоговые льготы, которые помогают им сэкономить 5—10% налогов.

Взносы в страховой и пенсионный фонд здесь оплачивают как работодатель, так и сотрудник. От указанного в трудовом договоре оклада работник перечисляет государству 15% НДФЛ и 11% на страхование и социальное обеспечение.

Самостоятельно подсчитать свой налог в Чехии сложно. Для этого можно воспользоваться налоговыми калькуляторами, например salarycalc.eu или platy.cz.

Даже после всех вычетов работник в Чехии получает доход в 2–2,5 раза выше, чем в России.

Какие налоги придется уплатить в Чехии

Налог с дохода физических лиц или НДФЛ в Чехии – один из самых низких в Евросоюзе и составляет 15 %. Эта сумма взимается с зарплаты, дивидендов, вкладов, акций, продажи квартир. Очень часто жители страны освобождаются от уплаты этого налога или платят меньше – например, студенты, лица, которые мало зарабатывают, семьи с детьми до 26 лет, родители инвалидов и другие.

В связи с тем, что вычеты для разных категорий населения отличаются, в объявлениях о трудоустройстве принято указывать “грубую” зарплату, то есть сумму до взимания налогов. Рассчитать ЗП нетто каждый может самостоятельно с помощью специальных калькуляторов в интернете.

С заработной платы также обязательно взимается налог на медицинское и социальное страхование (пенсия, декрет, больничный, безработица).

Основные сведения

Чешская Республика находится практически в центре Европы. К морю выхода нет. Почти 12% площади страны отведено под природные заповедники. Прекрасные по архитектуре города, особенно Прага, привлекают ежегодно более 10 миллионов туристов.

География, климат, экология

Территория государства в 79 тысяч кв. км. включает Моравию, Богемию, часть Силезии. Рельеф местности представляет собой широкие долины с живописными реками и озёрами в окружении гор.

Чехия граничит с Германией, Польшей, Словакией и Австрией. Благодаря умеренному, континентальному климату зима больше схожая с российской осенью. Лето жаркое, дождей мало. Осень долго тёплая, весна ранняя. Есть у погоды и минусы: атмосферное давление и температура могут меняться в день несколько раз.

Местные жители серьезно относятся к вопросам экологии. У предприятий серьезные квоты по выбросу загрязняющих веществ. Действуют общеевропейские нормы на топливо и автомобили.

История, культура, менталитет

По окончании Второй мировой войны Чехословакия попала в сферу влияния СССР и объявлена государством с социалистическим строем. С введением в 1968 г. войск стран Варшавского договора, был положен конец политическим реформам первого секретаря ЦК КПЧ Александра Дубчека, которые предусматривали дополнительные демократические права гражданам.

С пути социалистического развития Чехословакия свернула в 1989 году в результате Бархатной революции. В 1993 г. образованы две независимых страны: Чехия и Словакия. В 1999 году Чехия вступила в НАТО, еще через 5 лет — в Европейский союз и подписала Шенгенское соглашение.

Туристы привозят из Чехии изделия местных мастеров — бижутерию ручной работы, изделия из цветного стекла и металла, керамику, текстиль с вышивкой.

Свободное от работы время чехи проводят в кругу близких, выходные посвящают путешествиям, пикникам на природе. Чехов отличает спокойный характер, редкая демонстрация эмоций. Они стараются тратить деньги с умом, строго придерживаются рабочего графика. Чётко разграничивают работу и личную жизнь.

Население, экономика, отношение к мигрантам

Население Чехии составляет почти 11 млн. человек. Преобладают этнические чехи (95%). В стране проживают цыгане, немцы, поляки, выходцы из азиатских государств. много мигрантов-славян. Граждане в возрасте от 15-65 лет составляют более 71%.

Развитыми отраслями являются туризм, машиностроение, чёрная металлургия, электротехника, химическая и пищевая промышленности. Уровень безработицы не превышает 2,5%. Каждый десятый гражданин зарегистрирован как предприниматель.

К приезжим из бывшего СССР коренное население относится нейтрально. Историческая ситуация 50-летней давности на современную жизнь мало влияет. Старшее поколение вспоминает этот период не часто, у молодёжи не вызывает эмоций. Помогает наладить контакт максимальная корректность в беседах. В сознании чехов нет сказочных стереотипов о России типа медведи на улицах, водка и матрёшки. Зато они помнят с благодарностью, кто освободил их страну от фашистов во Второй мировой войне.

Размер средней зарплаты в Чехии

Национальная минимальная заработная плата страны ‒ это минимальная сумма в час, день или месяц, которую работодатели обязаны на законных основаниях выплачивать работникам. В 2019 году национальный уровень минимальной заработной платы в Чехии останется неизменным, 519 евро в месяц или 38,7 тыс. руб. (13,3 тыс. CZK). Страна находится в Европейском Союзе, тем не менее, внутренней валютой является чешская крона (CZK).

Справка! Чешская Республика находится на 31 месте из 97 стран мира по уровню минимальной оплаты труда.

Средняя зарплата в Чехии составляла 91,4 тыс. руб. (31,5 тыс. CZK) в месяц в конце 2018 года до вычета налогов, по данным чешского статистического бюро.

Для удобства при расчетах использовался не заработок в долларах США или евро, а местная валюта по курсу: 1 чешская крона по отношению к российскому рублю: 1 CZK = 2,9 рубля (на 8 марта 2019 года).

Справочно! Средняя пенсия в Чехии – 500 долларов, что не так и много для пенсионного обеспечения в Европе.