Трудоустройство на работу в Чехии по польской визе: возможные и легальные способы

Отрицательные моменты работы по польской визе

Трудоустройство в Чехии по польской визе только на первый взгляд кажется дешевле оформления Чешской рабочей визы. Все кто работает, таким образом, каждый месяц платят 3000 чешских крон (100 €) за легализацию трудовой деятельности. Следовательно, вы потеряете 300 € или 600 €, но это не главная потеря.
Для получения чешской рабочей визы на два года кандидат должен три месяца без нарушений закона проработать в Чехии по краткосрочной визе, но время работы на чешской территории в качестве командированного Чешское Посольство не учитывает.Заключение
Трудоустройство украинцев в Чехии по польской визе возможно на основании подписанного с чешским работодателем договора лизинга трудовых кадров только при наличии у работника оформленной польским работодателем командировки.
Если польская виза выдана на полгода, работать в Чехии разрешено три месяца. Обладатели Воеводской или Национальной Рабочей визы, Карты побыту и Карты поляка могут трудоустраиваться на полгода.

Безупречная репутация Германии – отличный аргумент, чтобы искать там работу

Работа электриком в Польше

Чехия предоставила украинцам возможность работать без получения специального разрешения

Как украинцам открыть бизнес в Чехии

Как украинцам оформить право на ПМЖ в Израиль

Amazon в период новогодних праздников предложит работу 7,5 тысячам работников на территории Польши

Получение визы в Пуэрто-Рико

США приостановили ускоренную выдачу виз высококвалифицированным специалистам

Виза Van der Elst

Выше мы упоминали, что польский работодатель имеет право направить своего работника не только в командировку в Чехию, но и в любую другую страну Евросоюза, где у него есть филиалы. Однако, прежде чем ехать на другое место работы, сотруднику придется дополнительно оформить документ под названием виза Van der Elst.

Есть исключения. Италия, например, такие визы не выдает.

Необходимые для оформления документы

Работнику следует обратиться с пакетом документов в консульское подразделение Чехии в Польше. Анкеты заполняются на чешском языке, при необходимости в консульстве трудовым мигрантам предлагают услуги переводчика.

Необходимые документы:

• заграничный паспорт, действующий не менее месяцев;
• заполненная анкета (можно взять непосредственно в консульстве или скачать с официального сайта);
• трудовая польская виза;
• трудовое соглашение с работодателем или соглашение между польским и чешским работодателями, если планируется перевод в другую фирму;
• заявление от работодателя о командировке;
• полис страхования.

Стоимость и период оформления визы

Van der Elst предоставляется также сроком на 3 месяца, на оформление документа уходит приблизительно 2-3 недели. Консульский сбор за визу соответствует 75 евро, по общим правилам он не возвращается, даже если по заявке принято негативное решение.

Заработная плата и налогообложение

Зарплаты в Чехии для мужчин и женщин, которые трудятся на одних и тех же рабочих позициях, одинаковы. С примерным размером заработных плат в Чехии до вычета налогов можно ознакомиться в таблице:

При этом с каждой заработной платы взимается 31,5% на социальное страхование (работодатель уплачивает 25%, работник – 6,5%). Кроме того, удерживают деньги и на медицинское страхование – 13,5%, из которых работодатель уплачивает 9%, а работник – 4,5%.

Работа Легально-по-польским-визам Чехия, 489 вакансий

1-20 из 489 результатов

Получать новые вакансии на почту

Разнорабочие на автозавод

28 200 – 38 500 грн.

возраст от 20 до 59 лет Условия работы:

официальное трудоустройство (100 % легально по Чешской визе)

зарплата в месяц выходит до 35000 крон (900-1250 Евро)

работа 5-6 дней в неделю

жилье оплачивает фирма .

Помощник повара в ресторан Макдональдс

По биометрии не оформляем. Просим не беспокоить нас этими вопросами;

По польской визе не оформляем. Просим не беспокоить нас .

Повар в ресторан Mc Donald´s

По биометрии не оформляем. Просим не беспокоить нас этими вопросами;

По польской визе не оформляем. Просим не беспокоить нас .

Работник на автозавод

39 000 – 45 000 грн.

Хорошая физическая форма. Гарантируем:

Прямой контракт с заказчиком;

Полностью легальное трудоустройство по контракту и рабочей визе;

Надежные и проверенные польские работодатели;

Оплата труда в полном размере;

Подпись договора с .

Разнорабочие в отель

30 000 – 39 000 грн.

Хорошая физическая форма. Гарантируем:

Прямой контракт с заказчиком;

Полностью легальное трудоустройство по контракту и рабочей визе;

Надежные и проверенные польские работодатели;

Нелегальная работа в Чехии по польской рабочей визе

Нелегальная работа в Чехии по польской рабочей визе, в большинстве случаев, предоставляется следующим образом:

1. потенциальный соискатель оплачивает услуги посредника, который организовывает процедуру трудоустройства – договаривается с работодателем, готовым прибегнуть к услугам нелегальных рабочих рук;
2. либо сам посредник, либо представитель работодателя сопровождает мигранта на пути в Чехию через Польшу;
3. по приезду осуществляется расселение, инструктаж и последующая трудовая деятельность.

Если найти работу в Польше можно даже совершенно бесплатно, то средние расценки рекрутеров за вакансии в Чехии для неквалифицированных кадров колеблются от €200 до €350. Это редко когда за подобные предложения с вас не спросят пеню. К тому же расценки приведены без учета билета на дорогу и первого месяца проживания.

Фото: dw.com

Только в единичных случаях работодатели готовы высчитывать стоимость аренды жилья за первый месяц из зарплаты. Поскольку уплаченные мигрантом деньги – гарантия того, что у него не возникнет желания сменить работу или навлечь полицию на недобросовестного налогоплательщика.

Также нелегальная работа в Чешской Республике, как и в любой другой стране, оставляет мигранта бесправным в споре с работодателем, который может лишить человека заработной платы даже без видимой на то причины.

Почему не стоит пользоваться «серыми» схемами?

Интернет полон сайтов компаний, обещающих трудоустройство в Европе, в том числе и дать возможность работать в Чехии по визе Польши. Многие из них честно предупреждают о том, как сделать это легально, другие предлагают использование незаконных схем. Последний вариант весьма опасен. Ведь оказавшись в Европе, человек остается один на один со своими пробелами и по сути оказывается нелегалом. Если миграционные власти страны поймают нарушителя, а вероятность такого исхода довольно велика, ведь и чехи и поляки довольно законопослушные граждане, то иностранец быстро будет выдворен за пределы страны. Более того он навсегда лишится шанса получить шенгенскую визу, а уж тем более европейский паспорт. Потому прежде чем обратиться к услугам посредников внимательно изучите их предложения и откажитесь от «серых» заманчивых схем.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Рабочая виза позволяет подать запрос на ВНЖ. При наличии оснований, например таких как непрерывное легальное трудоустройство в Чехии на протяжении 5 лет и больше, появляется право натурализоваться, обратившись в министерство внутренних дел с заявлением на предоставление ПМЖ.
К имеющейся визе могут потребоваться дополнительные бумаги, о которых сообщат сотрудники полиции, такие как договор с работодателем, справка об отсутствии судимостей.

На период рассмотрения заявления выдается уведомление о рассмотрении дела, на случай, если соискателю потребуются документы для других целей.

Чтобы получить ВНЖ, можно заключить брак с человеком, уже имеющим гражданство Чехии. После трех лет супружества иностранец вправе претендовать на ПМЖ. Его оформят, если в республике уже проживают его родственники.

Если цель визита в Чехию это туризм то нужно оформлять соответствующую шенгенскую визу. Русским ее выдают довольно охотно – процент отказов минимален.

Если красота Праги сподвигла на эмиграцию из России в Чехию – это можно сделать несколькими – подробности в отделимо материале.

Основной путь к гражданству каким идут российские эмигранты в Чехии это – натурализация 5 тел по ВНЖ и 5 по ПМЖ.

Гражданам Казахстана также нужна шенгенская виза для посещения Чехии – а вот украинцам она не нужна.

Prace

Сайт Prace.cz позиционирует себя как интернет-биржу с самыми честными работодателями, и предлагает «руку помощи» в виде советов, которые помогут беспроблемно ориентироваться на чешском рынке труда. В базе — 25 тысяч вакансий, которые можно сортировать по месторасположению компаний, их названиям или по предлагаемым должностям и профессиям. Есть фильтры по типу сотрудничества (временное, на полный день, частичная занятость), заработной плате, образованию. В наличии варианты для пенсионеров и соискателей без опыта. Обещаны консультации юристов, предлагается калькулятор зарплат.
 
В рубрику «Энциклопедия профессий» по алфавиту внесены всевозможные специальности, по каждой есть описательная часть, указано необходимое образование и предложен перечень имеющихся на Prace объявлений о найме. Много материала о выплате сверхурочных, компенсациях, смене работы, налогах, занятости выпускников.

Оформление на работу по польской визе в Чехию

Первым делом необходимо решить вопросы с легальным трудоустройством в Польше. На руках у трудового мигранты должны быть разрешение на работу и трудовой договор, заключенный с действующим работодателем в любом польском городе. Далее возможны два варианта отправки сотрудника в Чехию – командировка в чешское отделение той же компании или оформление соглашения с чешским работодателем.

Что касается второго, как уже говорилось выше, такие договоренности встречаются редко. Но некоторые фирмы имеют действующие соглашения и обмениваются работниками на срок до 3 месяцев. В бумаге необходимо указать точные сроки командировки и должность, на которую направляется сотрудник, или перечень его функций.

Любой работодатель имеет возможность отправить сотрудника в командировку не только в Чехию, но и в другие страны Европейского союза. Если трудовой мигрант стремится попасть в страны Западной Европы, например Германию, то наиболее легким может стать вариант с промежуточной работой в Польше.

Затем сотрудник собирает документы:

• заграничный паспорт,
• польская рабочая виза или Карта поляка, Карта побыту,
• трудовой договор с работодателем в Польше,
• контракт между польским и чешским работодателем или распоряжение о переводе в другой филиал.

Работодатель оформляет ему стандартный въездной документ на 3 месяца – Van der Elst visa.

После этого можно паковать чемоданы и отправляться в командировку. Но помните, что работа по польской визе имеет ряд особенностей. Например, согласно законодательству Чехии, открыв рабочую визу на 3 месяца и закрыв ее без нарушений, работник может претендовать на долгосрочный въездной документ. Но командировки по визе другой страны не учитываются, поэтому у таких сотрудников подобного права нет.

Оформление

Перед подачей документов, от желающего получить визу, требуется регистрация в специальном интернет-сервисе Visapoint. Здесь указано, какие именно условия должен выполнить соискатель, чтобы получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Чехии.

На территории Москвы консульский отдел находится по адресу: ул. Ю. Фучика, дом 12/14, корпус №6. Работа осуществляется в будние дни с 9:00 до 12:00.
Когда заявление и документы приняты, заявителю выдается квитанция. В ней указана дата, после которой можно узнать решение.

Генеральные консульства находятся также в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Визовые отделы посольства принимают документы в электронном виде. В большинстве городов областного значения есть профильные центры, в которых можно подать заявление.

На сайте консульского отдела размещен бланк визовой анкеты, которую необходимо заполнить перед предоставлением запроса на получение разрешения на работу в Чехии. Делают это ручкой черного или синего цвета.

После подачи документом необходимо внести визой сбор в чешских кронах. Оплату принимает консульский отдел. Стоимость составляет 95 евро или 2500 CZK. Следующий шаг – проверка документов. Ее длительность и способ регламентируется действующим законодательством ЕС.
Бумаги сдают в оригинале. Если предоставляются копии, они должны быть заверены нотариусом.

По завершении проверки документы вместе с заявлением отправляются в Министерство внутренних дел Чехии. Если при изучении предоставленной информации не возникнет вопросов, оформляется разрешение о выдаче визы. В некоторых случаях соискателя могут пригласить в консульство Москвы для личного общения.

Документы, необходимые для оформления рабочей визы в Чехию

Все справки и документы, которые будут поданы на рабочую визу, проходят контроль Министерства труда Чехии, а также нуждаются в переводе на чешский язык с заверением нотариуса в обязательном порядке.

Перечень необходимых документов:

1. Заявление о желании работать в Чехии с указанием номера вакансии в реестре;
2. Гражданский и заграничный паспорт заявителя;
3. 2 фотографии 3,5 х 4 см;
4. Документы об образовании и специализации – аттестат, сертификат, диплом и т.д;
5. Подтверждение о проживании в Чехии на постоянной основе путем подтверждения номера отеля иди договора об аренде жилья;
6. Копия контракта о трудоустройстве;
7. Справка о несудимости, полученная в Родной стране;
8. Справка с банковского счета с необходимым количеством денежных средств;
9. Медицинская справка заявителя;
10. Сертификат о прохождении экзаменов (для квалифицированных специалистов).

При оформлении «голубой карты» нужно обратить внимание на то, что этот документ подтверждает не только разрешение на работу, но и является видом на жительство. Получить ее может не только работник, но и все члены его семьи

Эта опция касается квалифицированных специалистов с высшим образованием и подтвержденным стажем работы.

Процедура проводится с подачей документов и проходит в несколько этапов:

• Поиск свободной вакансии происходит на сайте Министерства труда республики Чехии.
• С работодателем обсуждаются условия труда, подписывается трудовой контракт.
• Заявление подается исполнителем или работодателем на оформление рабочей карты.
• В случае одобрения чешской стороной заявитель может пройти процедуру оформления рабочей визы.

После всех вышеприведенных процедур заявитель вправе получить по приезду «голубую карту».

В этом видео рассказывается, какие документы нужны для открытия рабочей визы в Чехию:

Почему стоит искать работу именно в Чехии

Удобное месторасположение республики, умеренный климат, красивая природа и старинные замки неизменно привлекают сюда не только туристов, но и лиц, ищущих лучшей жизни и трудоустройства. Это происходит потому, что уровень жизни в Чехии достаточно высокий, вполне сравнимый с другими державами Евросоюза. В стране низкая преступность, развитая инфраструктура, высокое качество медицинского обслуживания. И хотя приезжим из-за рубежа найти работу не так-то просто, те, кто сможет это сделать, будет иметь достойную оплату.

Россиян республика привлекает еще и тем, что чешский язык проще выучить, чем английский или французский, поскольку он относится к славянской группе. Здесь благоприятный климат с мягкими зимами. Большим преимуществом является то, что власти не делают различия для местного частного бизнеса и созданного иностранцем. Предприниматели с государственной принадлежностью к другой державе могут пользоваться поддержкой властей так же, как и граждане Чехии.

Особенности работы

Уехать в Чехию работать для выходцев из стран СНГ довольно просто. Менталитет и язык местного населения схож с нашим. Главными сферами для трудоустройства являются ИТ и производство. Самые привлекательные работодатели в этой стране – Microsoft (производитель программного обеспечения) и ŠKODA AUTO (один из лидеров автомобильной промышленности в мире).

Отношение к русским

Отношение к выходцам из стран бывшего СССР здесь крайне лояльное. Россияне находятся на 4 месте по количеству трудоустроенных иностранцев. Их насчитывается около 38 тысяч. На первом месте находятся украинцы: их насчитывается больше 140 тысяч. На предприятиях Чешской Республики трудятся много представителей стран ЕС, однако для россиян, украинцев и белорусов актуальным становится закрепиться в стране и жить в ней на постоянной основе. Это же можно сказать для казахстанцев и граждан соседних стран.

Мужчины трудятся на производственных фабриках в качестве операторов ЧПУ, разнорабочих, сварщиков, электриков, прорабов. В сфере ИТ также много квалифицированных инженеров. Для женщин популярными профессиями остаются упаковщица, фасовка и работа на конвейере. Девушка может устроиться швеей, поваром, кондитером, продавцом-консультантом.

Условия работы

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Интересный факт. Даже с чешским дипломом эмигрант будет считаться иностранцем.

Пособия, льготы, соцпакеты

В Чехии довольно развито социальное обеспечение. Оно разделяется на социальное страхование, пособия от государства и заботу о социуме. Система больничного страхования – одно из главных направлений социального обеспечения, которое представляет собой выплату людям, утратившим трудоспособность по болезни, беременности или в результате несчастного случая.

Обязательным является пенсионное страхование. Такие виды начислений чешское государство выплачивает по старости, инвалидности, вдовцу или вдове, а также сиротству. Одновременно можно получать пенсию по старости и продолжать официально работать на предприятиях. Вдовец или вдова получает пенсию супруги (супруга) в течение 1 года после его смерти.

Расходы на жизнь

Расходы на жизнь в Чешской Республике предусматривает классические затраты на следующие направления:

• проживание;
• транспорт;
• связь;
• питание.

Проживание – главный вопрос, стоящий перед иностранцем, который приехал трудиться по приглашению от прямых работодателей. Средняя стоимость аренды квартиры варьируется от 12 до 15 тыс. крон каждый месяц. Сумма взимается без учета коммунальных оплат. Коммунальные расходы при скромной жизни обойдутся дополнительно в 2-3 тыс. крон.

В Праге для проезда на общественном транспорте можно купить «литачку» (на чешском lítačka) – проездной документ, который обойдется взрослому в 550 крон в месяц. Средняя стоимость тарифов мобильных операторов Чешской Республики варьируется в пределах 499 крон ежемесячно. В дополнение к этому современному человеку нужно оплачивать Интернет, что обойдется ему в 299 крон каждый месяц.

Средняя стоимость обедов в различных кафе Чехии обойдется в пределах от 200 до 300 крон. Можно покупать еду в супермаркетах Billa, Tesco, Lidl, Albert и готовить еду самостоятельно. При условии скромного питания (картошка, сосиски и бульон) на это нужно выделять ежемесячный бюджет от 5 до 8 тыс. крон.

Как получить гуманитарную визу?

Рассмотрим процесс получения визы D21 на примере граждан Беларуси, использующих данный инструмент наиболее активно. Граждане иных государств могут пробовать действовать по аналогии с этой пошаговой инструкцией, но имея в виду контактные данные консульств Польши в их странах.

1. Свяжитесь с консульством РП в своем консульском округе. Сделать это можно по телефону или электронной почте. Контактные данные:
   • Минск: +375 17 388 52 49, wk.wizy@msz.gov.pl.
   • Брест: +375 162 27 00 49, visabrest@msz.gov.pl.
   • Гродно: +375 152 73 10 49, kg.wiza@msz.gov.pl.
2. Сообщите о намерениях. Возможно будут заданы несколько общих вопросов о причинах запроса гуманитарной визы.
3. Далее будет сообщен способ возможной подачи документов. Это может быть и консульство, и ППВА, и способы почтовой / курьерской доставки.
4. Заполните анкету на национальную визу.
5. Соберите весь необходимый пакет документов для национальной визы. Не забудьте, что теперь наличие страхового полиса от аккредитованной компании требуется на весь срок запрашиваемой визы. Отправьте документы установленным способом.

Примечательно, что консульства обещают рассматривать вопрос «так быстро, как это возможно». В случае положительного решения, виза будет предоставлена на срок до 1 года.

, однако при подаче через визовые центры придется оплатить сервисный сбор.

Мнение эксперта Дмитрий Константинович Ведущий эксперт «Польского консультанта»

По информации, официально полученной от консульства Польши, иностранцы, обладающие иными основаниями для получения визы в Польшу, оформить гуманитарную визу не могут.

Подведет краткий итог. Несмотря на путаницу первых дней после изменений, вступивших в силу с 01.12.20, однозначным является факт: для работы в Польше по гуманитарной визе получать разрешение на трудоустройство не нужно.

Другими словами, самого факта наличия в паспорте визы, на которой цель въезда обозначена как D21, достаточно для официального трудоустройства. Это не освобождает от прочих обязанностей – подписания договора, своевременного информирования ZUS, уплаты налогов, сборов и т.д., но при любой проверке достаточно продемонстрировать визу, чтобы закрыть вопрос о легальности работы.

Была ли статья полезна?

Да43Нет1

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

Популярные города для работы мигрантов

Рейтинг популярных чешских городов для переезда мигрантов:

1. Прага. Столица Чехии, где открыты вакансии в сфере услуг, образования, производстваи не только. В городе развито машиностроение, полиграфическая, пищевая и текстильная промышленность. Прага отлично подходит для проживания семьи с ребенком.
2. КарловыВары. Курортный город, считающийся одним из самых красивых на территории Чехии. Он пользуется популярностью у туристов, в связи с чем иностранцы могут найти здесь работу гидами и водителями туристических автобусов.
3. Брно. Статусный город, являющийся одним из ведущих экономических центров Чехии. Здесь развита полиграфическая и химическая промышленность, а также сфера машиностроения.
4. Ржичани. Городок, расположенный всего в 20 км от центра Праги. Здесь могут найти работу представители рабочих профессий и работники сферы услуг.
5. Турнов. В этом городе развита сфера туризмаи наблюдается высокое качество жизни, что привлекает мигрантов из-за рубежа.

Выбирать город для переезда лучше, исходя из своих потребностей.

Плюсы и минусы работы в Чехии

Преимущества работы в Чехии:

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости. В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны

Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства. Недостатки трудоустройства в Чешской Республике:

• Медлительный темп жизни понравится не каждому, кому нравится жить в крупных мегаполисах;
• Нет возможности совершать покупки в магазинах и аптеках ночью;
• Пасмурное лето;
• Низкий процент банковский вкладов;
• Высокий уровень бюрократии;
• Обязательное владение чешским языком хотя бы на минимальном уровне.

Благодаря такой информации, у иностранного соискателя открывается полная картина об особенностях работы в Чешской Республике.

Требования к кандидату

В Чехии высокий уровень безработицы, поэтому предпочтение отдается соискателям, являющимся ее гражданами. На местном рынке труда на определенный период размещается вакансия. Если по истечении этого срока подходящий кандидат не найден, возможно трудоустройство иностранцев.

Наниматель самостоятельно занимается оформлением разрешения для  зачисления в штат зарубежного специалиста.

Его предоставляет Министерство труда Чехии. Четких требований к соискателю по уровню квалификации не предъявляется. Но если отсутствует рабочая виза, документ считается недействительным.

Соискатель предоставляет диплом по специальности, на которую он претендует. Перед трудоустройством этот документ необходимо нострифицировать. Сама процедура представляет собой проверку, на основе которой определяется, достаточным ли уровнем квалификации обладает человек.
Если тестирование не будет пройдено, диплом признают недействительным. Но в большинстве случаев результаты проверки положительны.

Чехия имеет договоры о наличии аккредитованных программ с Россией, Украиной и Беларусью. Благодаря этому проверка диплома упрощена. После ее прохождения кандидату дается возможность:

• продолжить получать знания в Чехии;
• пройти подготовку по повышению квалификации;
• обучиться схожей специальности.

Без рабочей визы перечисленные варианты недоступны. Решить проблему поможет оформление польской визы. Польша – страна ЕС, предоставляющая возможность простого получения шенгенской разрешительной документации.

Заключение

Если и сравнивать работу с волком, то этого зверя еще надо поймать, а когда условия подходят, то и держать, чтобы не убежал. Как видите, процедура непростая, и довольно сильно отличается от схем других стран, в т.ч. и Евросоюза.

Однако ничего невыполнимого нет, найти работу в Чехии вполне возможно. Для этого достаточно взглянуть на данные официальной статистике о числе работающих в ЧР иностранцев. Разве вы чем-то хуже?

Была ли статья полезна?

Да8Нет

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация