Процедура
Консульство правомочно принимать заявления на получение визы от граждан третьих государств, которые едут в Испанию в качестве единственного или основного пункта назначения и проживают на территории консульского округа.
Кто может подавать заявление на получение визы: заявление следует подавать лично. Если заявитель несовершеннолетний, то заявление должны подавать его законные представители.
Жалобы или предложения относительно обслуживания или процедуры подачи заявления на получение визы можно подавать в электронном виде через этот веб-сайт. Их также можно подать в письменном виде в это консульство.
Действует ли запрет на въезд для россиян в 2021 году
Об открытии границ для россиян речи пока не идет. В начале апреля 2021 г. руководитель туристического консорциума Барселоны Мариан Муро сообщил, что граждан РФ начнут пускать в Королевство не раньше августа или сентября.
Такой прогноз был составлен на основе сроков разработки норм введения «зеленых паспортов» (сертификатов о вакцинации). Их планируют выдавать уже в конце июня. Сейчас в страну пускают граждан некоторых категорий, например тех, кто едет на учебу или имеет визу D.
Правила въезда в период пандемии
- Каждый человек, приезжающий в Испанию в период карантина, должен за 2 дня до пересечения границы заполнить заявку в электронном виде.
- В документе указывается цель визита и информация о состоянии здоровья. Если иностранец переболел коронавирусом, то придется сдавать ПЦР-тест.
- Всех прибывающих в страну осматривает врач. При подозрении на COVID-19 предлагают повторное тестирование или изоляцию на 2 недели.
Процедура оформления визы в Испанию: практическое руководство
Процедура открытия испанской визы зависит от ее типа – шенгенская или национальная. Целесообразно рассмотреть оба варианта.
Условия и процедура выдачи разрешений на въезд стандартны для всех государств-членов Шенгенского соглашения. Они регулируются Регламентом Европарламента и Совета ЕС от 13.07.2009 № 810/2009, а также Указом короля Испании № 2393/2004 от 30.12.2004 (если речь идет о въезде в эту страну).
Алгоритм действий прост. Для того чтобы получить разрешение, следует:
- определиться с целью поездки, а, следовательно, видом требуемой визы – туристическая, бизнес или другая;
- не более чем за три месяца до поездки отправить предварительную заявку на подачу документов. Ее следует подать по месту регистрации. Сделать это можно на . Во время предварительной записи необходимо отразить всех заявителей, включая детей;
- подготовить пакет требуемых бумаг;
- дать свое согласие на обработку персональных данных и их защиту;
- подать заявление-анкету со всеми необходимыми документами в визовый центр;
- сдать биометрию;
- оплатить все визовые и сервисные сборы;
- забрать в месячный срок готовые документы.
Алгоритм действий получения визы D очень похож, но имеет некоторые отличия:
для записи на прием нужно зайти на сайт BLS в РФ и выбрать один из городов – Москву или Санкт-Петербург.
На открывшейся странице в правом верхнем углу указать «русский язык», навести курсор на «Предварительная запись» в верхнем меню, выбрать «Запись на прием в консульство для оформления национальной визы» и кликнуть левой кнопкой мыши.
- выбрать подходящую дату и записаться на прием. Все бумаги для открытия национальной визы следует подавать не в центры BLS, а в испанское посольство или в одно из Генконсульств;
- сформировать пакет необходимых бумаг;
- подать лично или через доверенное лицо заявление-анкету и бумаги на рассмотрение в консульское учреждение;
- оплатить сбор;
- пройти собеседование;
- ожидать ответа.
Готовые документы нужно забрать в течение месяца. Следует иметь в виду, что при рассмотрении заявления консульство в любой момент может пригласить заявителя на аудиенцию.
Оформление визы в Испанию: необходимые документы
Россияне, желающие посетить Испанию, чаще всего претендуют на открытие шенгенских виз. Список документов для их оформления включает ряд стандартных бумаг, одинаковых для всех разновидностей виз. К таким документам относятся:
- загранпаспорт (оригинал и копия). В документе должно оставаться не менее двух чистых страниц;
- гражданский паспорт и ксерокопия всех его страниц;
- анкета-заявление;
- справка о постоянном доходе – например, с места работы;
- копия свидетельства из ЕГРИП о регистрации – для бизнесменов;
- свидетельства платежеспособности: выписка со счета, чек из банкомата, справки о зарплате, пенсии;
- проездные документы: железнодорожные, авиа- и автобусные билеты;
- данные биометрии;
- медстраховка – должна покрывать минимум 30 тысяч евро;
- квитанция об оплате консульского сбора;
- два фото. Требования к фото, согласно OIAC: на белом фоне, цветные. Размер – 3,5 х 4,5 см. Сфотографироваться можно при сдаче биометрии.
Кроме того, в зависимости от целей визита или категории заявителя для въезда в Испанию могут потребоваться дополнительные бумаги:
Категория заявителя | Дополнительные документы |
---|---|
Несовершеннолетние путешественники | свидетельство о рождении (оригинал и копия) |
при выезде с одним из родителей – разрешение на выезд от другого родителя | |
Члены делегаций | письмо от компетентного органа РФ, которое подтверждает членство в делегации |
официальное приглашение | |
Деловые поездки | приглашение испанской стороны |
налоговая декларация по форме 2-НДФЛ, выписка из налогового реестра (для предпринимателя) | |
Участники международных перевозок | запрос от РАС с указанием частоты и длительности поездок |
Турпоездка | место жительства в Испании – бронирование отеля |
Посещение родственников | приглашение от родных |
доказательства родства и легального положения родственников в Испании |
Для оформления испанской визы D требуется ряд обязательных документов:
анкета на визу в двух экземплярах (на испанском языке);
- фото анфас на белом поле 3,5 х 4,5 см. Следует иметь в виду, что актуальным фото будет 6 месяцев с момента съемки;
- оригиналы и копии гражданского и заграничного паспортов;
- страховой полис. Страховка должна быть оформлена в страховой компании с аккредитацией в Испании;
- форма 790, код 052;
- справка о несудимости;
- справка о здоровье заявителя и отсутствии у него заболеваний, которые могут повредить другим людям.
Алгоритм получения трудовой визы в Испанию
Процесс в консульстве или визовом центре одинаков:
- Запись через интернет на прием.
- Прибытие к назначенному времени и подача документов.
- Ожидание решения. Стандартный срок — 10 дней. В случаях, когда потребуются дополнительные бумаги, срок оформления рабочей визы может увеличиться до трех месяцев. Отслеживать прохождение документов удобно на сайтах визовых центров.
- Получение паспорта с вклеенным стикером. После того, как решение принято, заявителю отправят электронное письмо с датой и временем выдачи. Нужно прибыть к назначенному времени или договориться с визовым центром о доставке паспорта курьером.
- Прибытие на испанскую территорию и оформление ВНЖ. Получив в паспорт стикер, нужно в месячный срок въехать в страну и приступить к работе. Документы на ВНЖ следует подать в течение 1 месяца после этого.
Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!
Как найти работу в Испании для русских?
1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.
2) Смотрите вакансии в Испании для русских и предложения о работе в Испании, где знание русского языка (кроме испанского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.
3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Испании, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Испании сайт биржи труда службы занятости.
Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На сайте создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом.
Популярные вопросы
При оформлении рабочей испанской визы могут возникнуть различные вопросы, ответы на некоторые из них мы попытаемся дать ниже.
Можно ли продлить рабочую визу
Национальную трудовую визу продлить нельзя. Если у иностранца нет карточки резидента, то за получением новой национальной визы необходимо возвращаться обратно в страну проживания. Однако в случае трудоустройства в королевстве рабочая виза является лишь временным разрешением до того момента, как будет оформлена карточка резиденции, которую можно продлить.
Обычно в первый раз карточка выдается на один год, но затем ее можно продлить еще на два года. Третий раз карточку резиденции продлевают уже на пять лет.
Можно ли оформить рабочую визу, находясь в Испании по туристической визе
Оформление рабочей визы возможно только в Консульстве Испании в стране проживания. Находясь в стране по туристической визе, в некоторых случаях можно оформить сразу вид на жительство, но это возможно только для предпринимателей, инвестирующих в экономику страны, или высококвалифицированных специалистов.
Можно ли перевезти с собой в Испанию семью по рабочей визе
Супруги и дети могут получить национальную визу Испании на основании воссоединения семьи в общем порядке. Документы в испанское консульство следует подавать по истечении одного года проживания иностранного работника в Испании по виду на жительство.
Влияет ли наличие родственников в Испании на принятие решения о выдаче рабочей визы
Проживание родственников заявителя в Испании или других странах Шенгенской зоны, вопреки распространенному мнению, не влияет на принятие решения о выдаче трудовой визы.
Можно ли оформить рабочую визу в период проживания в Испании по ВНЖ без права на доходы
Проживая в Испании по ВНЖ без права на получение прибыли, устроиться на работу нельзя, но можно подать документы на получение рабочей визы в Консульство Испании с дальнейшим оформлением нового ВНЖ, дающего право на доходы. Для этого работодатель должен подготовить для своего потенциального работника разрешение на трудоустройство и другие необходимые документы.
Можно ли менять работодателя после получения вида на жительство
Оформленная карточка резидента на основании получения работы накладывает на ее обладателя некоторые ограничения. Если вы собираетесь менять работодателя в период действия вида на жительство, вам нужно будет снова обращаться в Офис по делам иммигрантов.
Нужно ли ждать окончания имеющейся шенгенской визы для въезда в Испанию по рабочей визе
Окончания срока действия краткосрочной шенгенской визы ждать не нужно, можно смело подавать документы на оформление рабочей визы. При этом при оформлении национальной визы шенгенская чаще всего аннулируется. Однако если шенгенская виза открыта на довольно длительный срок (например, на пять лет) и она будет действовать дольше, чем вы намереваетесь находиться в Испании по рабочей визе, то можно попросить консульских сотрудников, чтобы ее не аннулировали.
Можно ли в Испании устроиться на работу по виду на жительство другой страны Евросоюза
Официально устроиться на работу по карточке резидента другой страны Евросоюза нельзя – для получения разрешения от работодателя необходимо подавать документы на оформление именно испанского вида на жительство. Единственным документом, разрешающим трудоустройство в любой стране Еврозоны, является “Голубая карта” ЕС (Tarjeta Azul-UE). Однако право на смену страны появится у обладателя такой карточки не ранее, чем через полтора года с начала ее действия. К тому же получить такую карту может далеко не каждый – для этого необходимо быть специалистом в дефицитной области, а заработная плата не должна быть ниже установленного порога.
Документы на рабочую визу в Испанию
Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:
- 3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
- Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
- Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
- Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
- Трудовой договор;
- Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
- Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
- 4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
- Медицинское освидетельствование формата 086-у;
- Справка о несудимости;
- 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).
Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.
Срок и стоимость изготовления
Государственная пошлина за рассмотрение документов оплачивается в течение 10 дней после передачи пакета актов уполномоченному консулу. Стоимость гербового взноса определяется следующим образом:
- Если заявителю его потенциальным работодателем назначается заработная плата не превышающая удвоенный размер Минимального межпрофессионального оклада — 192,02 евро;
- Если назначенная зарплата равна или превышает определённую испанским законодательством сумму — 384,07 евро;
- Плата за оформление заявления (Форма 790, код 052) — 10 евро.
Ходатайство о предоставлении испанской рабочей визы рассматривается в течение 30 рабочих дней. В течение рассмотрения документации, претендент быть вызван в консульство данной европейской страны для собеседования. Заинтересованное лицо должно явиться в течение 15 дней после получения оповещения. Неявка расценивается как весомая причина для приостановления процедуры оформления визы.
В случае предоставления рабочей визы, гражданин Российской Федерации обязан в течение месяца лично забрать данный документ. В течение 1 месяца после въезда на территорию Испании по рабочей визе трудовой мигрант обфзан оформить идентификационное удостоверение иностранного гражданина (Tarjeta de identidad de extranjero). Данный документ оформляется в виде пластиковой карты. Однако приступить к трудовой деятельности иностранец уполномоче сразу по приезду в выбранную им страну.
Срок пребывания в Испании по рабочей визе
Виза, позволяющая беспрепятственно проживать и трудиться на территории Испании выдаётся минимум на 90 дней. По срочности и критерию предоставления работы на в любой из испанских провинций испанские рабочие визы подразделяются на следующие типы:
- «А» — виза на сезонную контрактную работу, выдаётся на 90 дней;
- «В» — профессиональная деятельность, срок — до 1 года;
- «С» — продление визы типа «В»;
- «D» — виза для индивидуальных предпринимателей, срок — до 1 года.
Максимальный срок пребывания по рабочей визе на территории Испании составляет 5 лет.
Можно ли продлить?
При желании легитимность перечисленных выше виз можно продлить. Таким образом, виза «С» является продлённым аналогом типа «В». Действие данного документа может быть продлено ещё на 2 года.
Так же продлению подлежит предпринимательская виза («D»):
- «D+» — продление изначальной визы на 2 года;
- «E» — трёхгодичное продление.
По истечению указанного срока рекомендуется подать документы на постоянный вид на жительство.
Перечень документов для визы в Испанию 2021
Прежде всего, разберемся, что подготовить, обращаясь в посольство, каков перечень документов для получения шенгенской визы в Испанию в Москве.
Стандартный
Нужно понять, какой тип визы подойдет для поездки, на данный момент их два:
- С – туристическая виза;
- D – виза для проживания.
Определившись, переходим к сбору документов на визу в Испанию. В первую очередь нужна Анкета.pdf с подписью на национальном языке посещаемого государства либо на английском:Чтобы правильно заполнить анкету и с первого раза подать документы на визу в Испанию, пользуйтесь заполненным образцом документа
Скачать образец заполненной анкеты для визы в Испанию.pdf
В 2021 году для оформления визы в Москве перечень документов такой:
- Загранпаспорт, действительный по возвращении в Россию не меньше 90 дней.
- Старые загранпаспорта, ксерокопии виз, полученных ранее для въезда в шенгенскую зону;
- Ксерокопии всех страниц загранпаспорта и всех заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации;
- Две фотографии 3,5 мм на 4.5 мм;
- Медицинский страховой полис;
- Оригинал документа о медицинском страховании и его ксерокопию;
- Справка с работы, подписанная руководителем, и справка о доходах в подтверждение финансовых возможностей;
- Предоставить информацию по месту проживания и брони на билеты;
- Если доход не достигает 25 тысяч рублей, нужно предоставить документы от спонсора, подтверждающие финансирование поездки;
- Для людей, совершающих частный визит нужно предоставить само приглашение, копии документа, удостоверяющего личность приглашающего и документы, подтверждающие законность его проживания в стране;
- Если нужно получить визу, действующую больше полугода, надо предоставить документы о ранее предшествующих поездках в Испанию.
Полный список документов для получения шенгенской визы в РФ.pdf
Следует помнить, что каждый человек будет проверен в частном порядке, и могут потребоваться другие документы не из списка или собеседование. Вся информация, указанная в анкете, проверяется, и, если она окажется недействительной, в визе откажут.
Для фрилансеров, студентов, пенсионеров
Отталкиваясь от способа заработка, гражданин предоставляет данные, подтверждающие наличие денежных средств.
В перечень документов для получения шенгенской визы в 2021 году для отправки в Испанию, входят:
- Для временно безработных и фрилансеров нужно предоставить выписку из банка о наличии денежных средств и информацию за последние полгода работы либо спонсорское письмо;
- Для предпринимателей нужно предоставить свидетельство регистрации ИП, копию ИНН и налоговой декларации;
- Для пенсионеров понадобятся пенсионное удостоверение и спонсорское письмо;
- Студентам при себе нужно иметь справку с места учебы, копию студенческого удостоверения, справку с работы и спонсорское письмо.
После подготовки всех бумаг из вышеперечисленного списка самостоятельная подача документов на визу в Испанию при обращении в посольство в Москве будет легче, шанс отказа снизится.
Для несовершеннолетних
Когда выезд за границу планируется с ребенком, нужно будет подготовить дополнительные документы для получения визы в посольстве Испании по списку:
- Копию свидетельства о рождении;
- Справку из школы/колледжа;
- Заверенную нотариусом копию доверенности и ксерокопию паспорта родителя. Доверенность заполняется на русском языке и действует сроком не более девяноста дней (нужна, когда несовершеннолетний едет за границу с одним из родителей);
- Две доверенности от каждого из родителей, а также копию паспорта РФ и визы сопровождающего (нужны, если ребенок отправляется в поездку с третьими лицами);
- Спонсорские документы от близких родственников.
Анкета для заполнения доверенности вручную ниже.
Таков перечень документов на визу в Испанию в 2021 году для поездки с ребенком.На сайте визового центра Испании в России указан порядок раскладки документов при обращении за шенгенской визой
Какое разрешение нужно для работы по найму
Зачастую работники устраиваются работать по найму. Чтобы получить право на работу в Испании в 2019 году, нужно иметь такие типы разрешений:
- Тип B (первоначальный). Имея такое разрешение, можно работать по конкретной профессии или деятельности. Территория действия ограничена утвержденной местностью, ведь в разрешении указывается определенное предприятие. На основании этого документа работодатель составляет трудовой контракт на срок не более 1 года.
- Тип В (перерегистрированный). Это разрешение продолжительностью 2 года получают по истечению срока действия документа типа B (первоначальный). Возможности профессиональной деятельности расширены, но географическая территория может быть ограниченной.
- Тип С (продление с получением вида на жительство). Это разрешение не ограничено ни по деятельности, ни по территории — разрешается работать в любой точке страны. Документ выдается на 2 года. Получить его могут только владельцы разрешения типа В.
В результате появляется возможность получения вида на жительство, наличие которого позволяет не делать отдельное разрешение на работу.
Этап VI. Подаем документы и сдаем биометрию
Если не можете подать заявление на оформление визы самостоятельно, это могут за вас сделать близкие родственники: родители, дети, братья/сестры, супруги, дедушки/бабушки, внуки, племянники, тёти/дяди. Понадобятся оригиналы документов, подтверждающих родственные связи — например, свидетельства о рождении, свидетельства о браке, документы, подтверждающие смену фамилии/имени.
Документы для подачи в ВЦ необходимо разложить в определенном порядке.
- Анкета с фотографией.
- Подтверждение размещения.
- Страховка.
- Бронь авиабилетов.
- Экономические гарантии.
- Финансовые гарантии.
- Копия действующего загранпаспорта.
- Копия аннулированного загранпаспорта.
- Копия внутреннего паспорта.
- Оригинал действующего загранпаспорта.
- Оригинал аннулированного загранпаспорта.
Порядок действий:
- Приходите на подачу не ранее, чем за пять минут до назначенного времени. Зал ожидания в ВЦ небольшой, поэтому не стоит создавать толкучку! Будьте готовы к тому, что в туристический сезон на одно время бывает 20-30 человек записавшихся, вполне вероятно, что провести в очереди придется не менее часа.
- На входе вас попросят выключить мобильник — пользование телефонами в помещении ВЦ запрещено.
- Показываем сотруднику ВЦ паспорт и распечатанное подтверждение записи, получаем талон электронной очереди.
- Караулим свой номерок на мониторах. Обычно на прием работает только два окошка.
- Когда загорелся ваш номер, подходите к окошку и отдаете сотруднику ВЦ документы на проверку. Если все в порядке — вам выдадут квитанцию на оплату и договор. Если в анкете ошибки, то сотрудники ВЦ исправляют их самостоятельно от руки — вам нужно будет поставить роспись рядом с пунктом, в который внесли изменение.Если вы забыли принести бронь отеля, билеты или другие документы, можно тут же отправить их сотруднику ВЦ на электронную почту — стоимость распечатки 100 руб/стр. Если не хватает копий — их также сделают прямо в окне подачи, стоимость 15 руб/стр.Все дополнительные услуги включат в итоговый счет.️ ВЦ автоматически включает в счет платное смс-информирование. Стоит 100 рублей за паспорт, то есть если подает семья из четырех человек, то стоимость будет 400 рублей, даже если вы укажите один номер телефона. Если вам такое информирование не нужно (о том, как бесплатно проверить готовность паспорта через интернет, мы расскажем чуть дальше), то предупредите сотрудника ВЦ заранее.
- С квитанцией и договором идете в кассу на оплату. ️ Оплатить сборы на кассе можно только наличными! В Санкт-Петербурге доступна оплата картой. Расчет происходит в рублях и меняется в зависимости от курса. Обязательно сохраните чек — он понадобится для отслеживания и получения документов.
- Если не сдавали биометрию, вас направят в специальное помещение. ️ Испанское консульство зачастую «придирается» к биометрическим данным, поэтому отпечатки обычно снимают несколько раз. Также нередки случаи, когда из ВЦ могут позвонить уже после сдачи документов для повторного прохождения биометрии, если консульство что-то не устроило.
Виды испанской рабочей визы
Рабочая виза – это долгосрочная виза, дающая право иностранцам на осуществление трудовой деятельности на территории Испании. Для работы иностранным гражданам выдают национальную визу. Такая виза действует 90 дней, которые даются иностранному работнику на то, чтобы по приезде в Испанию оформить вид на жительство на основании трудоустройства. Рабочая виза бывает нескольких видов:
- для работы по контракту;
- для работы по контракту на определенный срок;
- для работы без контракта;
- для работы, связанной с поездками за границу;
- для работы без необходимости разрешения на трудоустройство;
- Голубая карта.
“Голубая карта” – это особый вид визы, дающий право на трудоустройство не только в Испании, но и в других странах ЕС. Однако сменить страну можно только после 18 месяцев работы в Испании.
Для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран, не входящих в состав ЕС, оформление “Голубой карты” возможно лишь в случае соответствия некоторым критериям: в частности, зарплата должна быть минимум в 1,5 раза больше средней заработной платы в Испании или в 1,2 раза – если вы являетесь специалистом в дефицитной отрасли.
Как получить рабочую?
Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:
- Поиск подходящей должности.
- Заключение соглашения.
- Оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя).
- Получение рабочей визы (инициатива претендента).
- Приезд и подача прошения о ВНЖ.
Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда.
Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу.
От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.
Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:
- соглашение сроком не меньше 1 года;
- полная рабочая занятость;
- зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно);
- достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.
Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы.
Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.
Как оформить рабочую визу
Рабочая виза в Испанию для россиян является обязательным документом для осуществления любого рода трудовой деятельности. Сложность в миграции для работы состоит только в том, что на данный момент в стране уровень безработицы повысился, и составляет практически 20 % в качестве общего показателя и 40 % среди молодежи до 30 лет. Другими словами, с трудоустройством в теплой стране не все так просто, и, если есть возможность, нужно поискать предложения в других странах ЕС.
Но это правило касается больше разнорабочих, а вот квалифицированные технические специалисты, которые имеют существенный опыт работы и владеют языком, востребованы всегда.
Сама процедура выезда в Испанию имеет такой алгоритм действий:
Нужно найти вакансию, которая бы вам подходила по всем параметрам, и получить положительный ответ.
По интернету компания отсылает договор, после ознакомления с которым, вы ставите подпись, соглашаясь со всеми пунктами.
Работодатель из испанской компании подает прошение, чтоб иностранному работнику дали разрешение на работу
При этом важно доказать, что именно этот сотрудник настолько незаменим, что другой человек не сможет выполнять все требования трудового договора.
Оформление рабочей визы в Испанию. Этим уже занимается сам соискатель рабочего места.
Сам переезд в Испанию.
Только при выполнении всех требований визового режима вы сможете получить доступ к работе заграницей.
К сожалению, далеко не каждый работодатель захочет проходить все бюрократические процедуры для того, чтобы получить иностранного работника к себе в организацию, потому, в большинстве случаев, устраиваются на работу только опытные специалисты высокого класса.