Оформление рабочей визы в Россию

Сотрудники из безвизовых стран — работа по патенту

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Получать разрешение на привлечение и использование таких сотрудников работодатель не обязан.

Получить патент иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Его оформляют через МВД за пять рабочих дней. Для получения патента, надо представить:

• заявление;
• паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года;
• миграционную карту, где указана цель визита — работа;
• договор или полис ДМС;
• медицинские документы, подтверждающие отсутствие факта употребления наркотических средств и инфекционных заболеваний;
• документ об образовании не ниже основного общего, выданный в СССР или РФ,  или сертификат, который подтверждает, что иностранный работник владеет русским языком, знает историю России и основы законодательства Российской Федерации;

В течение двух месяцев после получения патента иностранец должен предоставить в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент аннулируют.

Важно! Патент действует максимум 12 месяцев. Чтобы переоформить его на следующий год, к исходным документам надо добавить трудовой или гражданско-правовой договор, а также ходатайство работодателя

В 2020 году иностранцы имели право получить патент независимо от срока и цели въезда в РФ. В 2022 году они могут продолжить работать на прежних условиях и переоформить патент.

Что нужно знать о патенте:

1. Патент действует только на указанную в нем профессию. При изменении профессии надо получить другой патент. Например, если сотрудник с патентом на работу поваром хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получить дополнительный патент и по нему тоже платить налоги.
2. Патент действует только в том регионе, где он выдан. При изменении региона надо получить и оплатить другой патент.
3. Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер взноса в регионах разный и меняется каждый год. Так, в 2022 году в Москве за патент платят 5 900 рублей в месяц, в Якутии — 10 690 рублей.

Не позднее трех рабочих дней после заключения трудового договора, отправьте уведомление в МВД. За неподачу можно получить штраф 400–1000 тыс. рублей.

Требования к рабочей визе в Россию

Россия предлагает множество возможностей для иностранных рабочих, которые хотят жить и работать в стране. Но для того, чтобы работать, вам нужно будет подготовить все документы для вашего приложения.

И эти документы должны соответствовать требованиям, предъявляемым российскими иммиграционными властями. Для получения рабочей визы в Россию необходимы следующие документы:

• Визовое приглашение МВД РФ. Приглашение должно быть отправлено полностью в бумажном или электронном виде. Запросите такое приглашение у своего работодателя в России.
• письмо работодателя. Необходимо отправить письмо, написанное и подписанное вашим работодателем. Он должен содержать: Полную информацию о вашей личности, планы поездок, даты и причину визита полностью. Также следует указать название приглашающей организации и российскую контактную информацию ответственного лица.
• Сертификат тестирования на ВИЧ (СПИД). Этот экзамен необходимо сдать в течение трех месяцев до подачи заявления. В день подачи заявления он должен быть действителен от 15 до 30 дней.
• Документ полиса медицинского страхования. Это требование распространяется только на жителей ЕС, Ирана, Исландии, Израиля, Лихтенштейна, Монако, Норвегии и Швейцарии. Выдать документ должна либо российская страховая компания, либо иностранная страховая компания.

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства.  Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

• находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
• вести трудовую деятельность;
• получать доход;
• после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

• устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
• проживать постоянно в этой стране;
• соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров

Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности.  Типы документа (наиболее востребованные):

• H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
• H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
• H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
• H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
• O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
• L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
• P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
• L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

Полезная информация для получения рабочей визы в Россию иностранцам

Сбор документов на получение рабочей визы в Россию требует тщательной и внимательной подготовительной работы.

При необходимости мы можем оказать помощь в переводе документов на русский язык и заверить у нотариуса. Стоимость одного документа 2500 рублей.

Для подачи документов на оформление рабочей визы в Россию допускаются копии документов, перевод которых сделан в России и заверен нотариусом.

Для Вашего удобства менеджеры нашей компании могут взять всю процедуру подготовки документов на рабочую визу в Россию на себя:

• Бесплатные консультации по вопросу подготовки документов на рабочее приглашение;
• Консультации в оформлении диплома об образовании при его отсутствии;
• Перевод всех необходимых документов и заверение у нотариуса.

Рабочая виза в Россию дает возможность иностранцу официально работать и находиться на территории России. В течение срока действия визы иностранец вообще может не выезжать из страны. Это очень удобно, экономит время и средства.

Если же иностранец, имеющий рабочую визу в Россию, захочет выехать из России, то проблем в этом случае у него не будет. Рабочая виза не ограничивает период нахождения в России, как это делает деловая виза.

Важная информация! Иностранные граждане, желающие находиться в России безвыездно 1 год, могут планировать получить студенческую визу в Россию.

При этом мы оформляем студенческое приглашение сроком на 1 год. Это позволяет находиться в России в течение 1 года без выезда из России.

Студенческие визы можно получать 4 года подряд, продлевая визы без выезда из России.

Важным условием является факт того, чтобы возраст иностранного гражданина был не более 40 лет.

Стоимость оформления студенческого приглашения на 1 год составит 120 000 рублей.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

• кратность;
• категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
• дата выдачи визы;
• начало и конец срока действия визы;
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
• фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
• номер паспорта иностранного гражданина;
• дата рождения;
• пол;
• код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
• цель поездки в Россию;
• наименование работодателя;
• дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Получение для иностранцев в Россию

Жителям иностранных государств, желающим официально устроиться на работу в России, также необходимо оформить рабочую визу.

Список документов

Для трудоустройства на российском предприятии от иностранца требуется подача в миграционную службу РФ:

• оригинала приглашения от работодателя;
• загранпаспорта, действующего не менее полутора лет от даты открытия визы, с количеством незаполненных страниц две или более;
• заполненной анкеты;
• двух цветных фото 35 на 45 мм;
• медицинской справки, подтверждающей отсутствие опасных инфекционных заболеваний;
• медицинской страховки.

Также в комплект документов включают чек, подтверждающий оплату визового сбора.

Алгоритм

Алгоритм действий по трудоустройству иностранца в РФ следующий:

• руководство российского предприятия обращается в центр занятости и миграционное ведомство по поводу разрешения на трудоустройство в России;
• полученное разрешение направляют иностранцу почтой;
• будущий работник собирает нужные бумаги и подает заявку на рабочую визу в миграционную службу РФ;
• получив визовый документ и въехав на территорию России, иностранец заключает контракт, работодатель регистрирует сотрудника в региональном подразделении УФМС МВД РФ;
• спустя три месяца, по окончании срока действия визы, предприятие обращается в миграционную службу для продления срока еще на год.

При положительном итоге обращения иностранный гражданин получит разрешение для работы в РФ на 12 месяцев с возможностью многократного пересечения границы.

Анкету для визы можно заполнить и подать в электронном формате на официальном сайте российского консульства.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Стоимость

При оформлении визы для приема на работу иностранца расходы несут обе стороны – работодатель и работник.

Со стороны нанимателя

Нанимателю необходимо заплатить:

• за право трудоустраивать иностранных граждан – 10 тыс. руб.;
• для разрешения приема на работу иностранца – 3 500 руб.;
• за приглашение – 800 руб.

Возможность получения разрешения на трудоустройство иностранных граждан определяется условиями квоты исходя из региона и профессиональной принадлежности работника.

Со стороны кандидата

Расходы иностранного работника:

• уплата консульского сбора – от 3 до 16 тыс. руб.;
• годовой страховой полис – от 10 до 15 тыс. руб.;
• стоимость сертификата об отсутствии ВИЧ – от 1 до 3 тыс. руб.

Размер консульского сбора зависит от гражданства иностранца.

Нюансы въезда

При въезде иностранец заполняет миграционную карту с указанием персональных данных, цели и места посещения. Приехав в регион трудоустройства, нужно зарегистрироваться в местном подразделении УФМС МВД РФ.

Как переоформить

За месяц до окончания срока действия выданного визового разрешения работодатель обращается в миграционную службу с просьбой о продлении визы. Требуется подача:

• повторно заполненной анкеты сотрудника с фотографией;
• действующего загранпаспорта;
• обращения руководства предприятия о продлении визы;
• продленного трудового контракта;
• чека, подтверждающего внесение государственного сбора 1 600 руб.

Документы рассматривают в течение 20 дней.

Работа за границей – возможность высокого заработка для россиян, украинцев и пр., не сумевших устроиться на родине. Предстоит найти подходящего работодателя и получить приглашение для оформления рабочей визы.

Кому нужна рабочая виза в Россию?

Если вы иностранец и хотите работать в России, вам потребуется рабочая виза в Россию. Однако по закону безвизовое трудоустройство в России имеют только граждане Беларуси и Южной Осетии.

Все остальные граждане должны подать заявление и получить визу для работы в России. Однако по некоторым причинам вы можете иметь право на въезд в Россию без визы.

Процесс получения рабочей визы в Россию может быть сложным, поэтому лучше проконсультироваться с иммиграционный адвокат или российский иммиграционный консультант.

Кроме того, вам нужно будет предоставить подтверждение того, что у вас есть предложение о работе в России, а также подтверждение вашей академической квалификации и профессионального опыта. Процесс подачи заявления обычно занимает пять недель, поэтому начинайте заранее, если планируете работать в России.

Куда обращаться

Дождавшись приглашения от будущего работодателя, иностранец с заявлением и пакетом документов должен обратиться:

• В консульский отдел дипломатического представительства России за границей.
• В аккредитованный при российском посольстве центр визовой поддержки иностранных граждан, расположенный в стране их проживания.
• В Консульский департамент МИДа РФ, если иностранный заявитель проживает на территории России на основании РВП или ВНЖ.

Сроки рассмотрения

Международными соглашениями и миграционными российскими законами установлено, что срок рассмотрения документов на рабочую визу составляет 10 рабочих дней. В случае, если у консульских работников возникнут дополнительные вопросы к заявителю или сомнения в достоверности заявленных им сведений, срок рассмотрения документов может увеличиться до 30 дней.

Стоимость оформления

Стандартной стоимости оформления рабочей визы в Россию не существует. Она складывается из:

• Консульского сбора, размер которого определяется для каждой страны отдельно на основе различных межгосударственных договоренностей.
• Стоимости услуг визового центра, если соискатель обращается к его специалистам за помощью в оформлении документов или практика консульства подразумевает прием заявления только через соответствующий визовый центр.

Допустимая доля иностранных работников в компании

Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

При наличии иностранных сотрудников отслеживайте изменение доли. Если процент на следующий год снизится, нужно будет привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными нормами. Это значит, что их нужно будет уволить по п.  ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

Ведите кадровый учет и готовьте отчетность в сервисе Контур.Персонал

Доля не включает:

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Визовый штамп для работы

Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо ознакомиться с правилами, которые придется соблюсти, чтобы ваше желание устроить жизнь за границей не обернулось массой проблем.

Пересечение той или иной государственной границы осуществляется несколькими способами:

• на основании национального паспорта;
• на основании заграничного удостоверения личности;
• без/с оформлением визы;
• на основании визового штампа, полученного в аэропорту;
• при наличии электронного разрешения.

Воспользоваться одним из способов можно в том случае, если ваша поездка носит туристический характер.

Рабочая разновидность визы относится к национальным разрешениям на въезд и выдается на более длительный срок, чем, скажем, туристическая виза. Чаще всего она позволяет пребывать в целевой стране от 6 до 12 месяцев в течение года вместо положенных 3 месяцев, если речь идет об обычной гостевой поездке.

Следует знать, что миграционное законодательство разных стран подразделяет все рабочие визы на несколько разновидностей. При этом для каждой из них характерна своя классификация. Приведем лишь несколько примеров:

Каждая категория имеет свой срок действия и предполагает определенный набор документов для оформления. Во многих странах предусмотрена также виза для сезонных работ. Обычно она выдается строго на определенный период и не допускает повторный въезд.

Причины отказа

Правильно оформленное заявление и полный пакет документов, как правило, способствуют быстрому получению желаемой визы. Однако существуют случаи, когда работники консульства отказывают соискателю в выдаче разрешения на работу. Главными из них могут быть:

1. Предоставление неполного комплекта документов.
2. Указание некорректных или заведомо ложных сведений о соискателе.
3. Использование фальшивых документов.
4. Подозрение в участии соискателя в террористической деятельности.
5. Выявление имевших ранее место фактов нарушения российского законодательства, депортации, а также административного или уголовного преследования.

За последние годы Россия сумела существенно улучшить показатели своего экономического роста. Несмотря на применение со стороны Евросоюза и США различного рода санкций, огромный потенциал России продолжает представлять большой интерес для специалистов из разных стран.

Со своей стороны российские работодатели заинтересованы в высококлассных специалистах из-за рубежа, а также в недорогой рабочей силе, необходимой для многих отраслей народного хозяйства и охотно предоставляют им рабочие места.

Главным условием для успешной работы и легального проживания в России является получение иностранцем рабочей визы. Но и в этом случае на помощь соискателям приходят потенциальные работодатели, предоставляющие будущим работникам документы, необходимые для оформления разрешения на работу.

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

3. Как продлить рабочую или учебную визу?

Документы для продления обыкновенной рабочей либо учебной визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.

При наличии Болезнь, утрата документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, срок действия визы при въезде в Россию менее срока, предусмотренного для ее продления.</p>»>уважительной причины, подтвержденной документально, документы для продления визы нужно подавать не позднее даты окончания срока ее действия.

Для продления рабочей визы иностранному гражданину необходимо предоставить следующий пакет документов:

• анкету установленного образца;
• действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;
• фотографии (две штуки) 3×4 см (черно-белые либо цветные на матовой бумаге);
• ходатайство организации, по приглашению которой иностранный гражданин пребывает на территории России;
• копия трудового договора или гражданско-правового договора.

Документы можно подать лично или через законного представителя в одно из подразделений ГУВМ МВД (выберите округ, а затем на открывшейся странице — район).

Визу продлевают в случае возникновения необходимости — не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в России по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законодательством).

Обыкновенная учебная виза и обыкновенная рабочая виза продлеваются путем выдачи многократной визы на период обучения / на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы. Членам семьи работающих или обучающихся в России иностранцев виза продлевается аналогично.

Если иностранный гражданин не может покинуть Россию, так как ему необходимо экстренное лечение, он тяжело болен или у него умер близкий родственник, проживающий в России, визу продлевают на срок, необходимый для принятия необходимых мер и выезда из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств). Визу также продлевают, если иностранный гражданин не может покинуть Россию из-за обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства), явлений стихийного характера.

Это интересно: Аренда авто в Крыму в аэропорту Симферополя без водителя в 2020 году — рассмотрим вместе

После приземления в России

Как только вы прибудете в Россию, вам дадут форму для заполнения в порту въезда. Ваша информация должна быть введена в оба из них. Один компонент останется у пограничника, а другой вы должны взять с собой. При выезде из России вам необходимо повторно заполнить эту форму.

Кроме того, ваша виза должна быть зарегистрирована в течение семи дней после прибытия в Россию. Отель оформит для вас визу, если вы планируете оставаться там все время пребывания в России. Ваш паспорт, виза и иммиграционная карта должны быть ксерокопированы для процедуры.

Кроме того, владелец частной резиденции, в которой вы будете проживать, должен зарегистрировать вашу визу от вашего имени. Идентичные записи должны быть предоставлены вами им. От вас также могут потребовать небольшую плату.

Как уменьшить вероятность отказа в визе

Чаще всего в визе отказывают не злостным преступникам, а обычным гражданам, которые невнимательно заполнили документы.

1. Проверьте срок действия вашего паспорта. Визу не дадут, если срок действия паспорта менее 6 месяцев после предполагаемой даты выезда из России.
2. Оформляйте приглашение в официальных организациях, которые имеют на это лицензию. Если приглашение оформляет турагентство, проверьте, чтобы оно было в Едином реестре туроператоров. Подлинность полученного приглашения можете проверить на сайте МВД России. Если ваше приглашение фальшивое и оформлено организацией, которая работает неофициально, в визе вам откажут.
3. Соберите полный пакет документов. Проверьте документы на ошибки и неточности.
4. Проследите, чтобы цель поездки, а также города посещения и отель соответствовали тому, что указано в оформленном приглашении.
5. Даты поездки, которые вы указали в визовом заявлении, должны совпадать с датами в приглашении.
6. Не нарушайте законы. Визу не дадут иностранцам, которые не заплатили штраф, нарушили сроки пребывания в стране и покинули ее с просроченной визой или были депортированы.

Особенности получения рабочей визы в РФ

Порядок, особенности и правила получения рабочей визы в Россию для иностранцев регулируют Федеральные законы от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» и от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Для легального трудоустройства гражданам иностранных государств необходимо сначала найти компанию-заказчика, готовую их принять, а затем получить от неё приглашение.

Процедура оформления имеет особенности в зависимости от категории вакансий и претендентов на них:

• по квоте на привлечение иностранных специалистов;
• вне квоты;
• упрощённая процедура для высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Обыкновенная однократная виза краткосрочная, до трёх месяцев, с возможностью продления на срок заключённого трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на год. Двукратная или многократная рабочая виза в Россию выдаётся на срок до трёх лет. Для ВКС чаще действуют длительные, с правом неограниченного количества въездов и выездов.

Сроки оформления рабочей визы и стоимость

Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.

Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:

1. Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
2. Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
3. За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.

Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.

Заключение

Получение легального разрешения на работу в иностранном государстве – это бюрократическая процедура, которую необходимо пройти в обязательном порядке. Если вы полны решимости и готовы отправиться на заработки за границу, то нужно действовать: договориться с работодателем, собрать пакет документов, представить его в консульство или посольство принимающей стороны. При этом для экономии времени можно обратиться к проверенным посредникам, которые профессионально помогают в решении визовых вопросов.

Ольга Панфилова, Экономист 82 статей на сайте

В 1999 году закончила с отличием Волгоградский институт экономики, социологии и права по специальности экономист. С 2007 года и по настоящее время работаю в сфере недвижимости, в качестве индивидуального предпринимателя. Занимаюсь юридическими вопросами купли-продажи, дарения и наследства объектов жилого и нежилого фонда. Также в мои обязанности входит составление договоров и консультирование клиентов.
Путешествия – это мое главное хобби. Писать статьи люблю со времен студенчества, нахожу это интересным и познавательным. Буду рада, если мои статьи окажутся полезными и помогут читателям разобраться в интересующих их вопросах.