Полезные советы
Чтобы не возникло ни каких неприятных ситуаций соискатель необходимо следовать нескольким простым правилам:
- Прежде чем поехать за границу соискатель должен найти надежную фирму и заключить с ней трудовой договор. Если фирма зарубежная, то контракт высылается по почте. Этот способ является самым надежным и сводит к минимуму все риски.
- Работа гидом, так как и другая может иметь непредсказуемые ситуации. Поэтому уезжая на работу необходимо иметь с собой иметь небольшую сумму денег для того чтобы можно было в случае форс мажора вернуться на родину.
Если все сделать правильно, то работа гидом за рубежом может стать не только увлекательной, но и прибыльной.
Видео по теме статьи:
https://www.youtube.com/watch?v=C3EGKOKLtHo
Доходы
Русским, белорусам и украинцам платят больше, чем местным гидам. Они получают в месяц около 280 долларов, а мы — примерно 400, то есть 25 тысяч в переводе на рубли. Мы по документам должны получать еще 4 % от экскурсий, но 3 % забирает шеф-гид, а нам уходит только 1 %. Это нигде не проходит официально, просто внутренняя кухня.
Местные работники отеля и разных заведений к гидам в основном относятся с уважением и пониманием. Ты облечен какой-то властью, ходишь в форме, к тому же поставляешь в страну туристов, а следовательно, и деньги. Местные, с которыми мы работаем, могут предложить нам скидки в магазинах и кафе, бесплатные спа-процедуры, чем мы охотно пользуемся.
Выбор страны для работы
Одни люди хотят жить и работать на солнечном Гоа или Пхукет, другие предпочитают Италию или другое европейское государство.
От того, в каком государстве соискатель на должность планирует трудиться, зависит ряд важных нюансов:
- требования к сотруднику;
- возможность карьерного роста;
- размер заработной платы и бонусов;
- условия труда.
В каждой стране свои правила и законы, регламентирующие туристический бизнес и деятельность гидов. Не стоит забывать и о языковом барьере. Работа экскурсовода или гида заключается в постоянном общении. Если соискатель на эту должность великолепно владеет, например, французским, то и страну лучше выбирать ту, где этот язык является приоритетным.
Работа гидом за границей без знания иностранного языка: возможна или нет?
Специалисты, которые прекрасно владеют каким-то иностранным языком, обладают значительно большими шансами устроиться профессиональным гидом с высоким уровнем заработной платы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату, но и на возможность трудоустройства в какой-то престижной зарубежной туристической организации.
Если речь идет о русскоговорящих специалистах, у которых отсутствуют знания какого-то иностранного языка, открыты двери именно в российские агентства. Подобным специалистам предлагаются многочисленные должности, которые связаны с обслуживанием путешественников из России. Речь может идти и о туристах из тех государств, которые ранее входили в СНГ
Особенное внимание при трудоустройстве на работу уделяется способности специалиста грамотно и эффективно продавать различные туристические услуги
Не стоит рассчитывать на то, что работа в туристическом направлении является достаточно простым делом. Здесь необходимо наличие особенных знаний, а также определенных навыков. Одного знания какого-то иностранного языка просто недостаточно. На сегодняшний день, профессия высокопрофессионального и квалифицированного гида является достаточно трудным делом. Подобная деятельность может подойти только тому человеку, который всегда находится в прекрасном настроение, а также легко может располагать других людей к себе.
Не исключается и надобность в присутствии хорошей устойчивости к стрессам, а также просто замечательной выносливости. Особенную роль может сыграть эрудированность, а также самая настоящая начитанность.
Виды гидов
На заграничном курорте с нашими туристами работают гиды разных специализаций. Есть трансферный гид, который встречает приезжающих в аэропорту и развозит по отелям, а когда отдых заканчивается, также сопровождает их в аэропорт. Казалось бы, всех развез и иди отдыхай на пляже или у бассейна, но все не так просто. В день иногда бывает несколько таких поездок, самолеты могут прилетать поздно ночью или рано утром, а аэропорт обычно расположен довольно далеко от зоны отелей. По дороге трансферный гид рассказывает базовую информацию о стране и основные организационные моменты. Также ему нужно убедить людей собраться на следующий день, чтобы им разъяснили правила пребывания на курорте и заодно продали экскурсии. Обычно для убедительности еще и пугают: не придете на встречу — потом не узнаете, как улететь назад.
Трансферный гид довез и сдал туристов на ресепшен, а дальше ими занимается отельный гид, это как раз я. Обычно мы работаем 12 часов в сутки: рассказываем про достопримечательности, отправляем туристов на экскурсии, помогаем с решением проблем. Люди на отдыхе настолько расслаблены, и мне иногда кажется, что без отельного гида они просто не справятся. Я провожу первую встречу, а потом жду вопросов. Мы также советуем туристам магазины и рестораны, от которых сами получаем скидки. Над отельным гидом есть еще начальник — шеф-гид.
На экскурсиях с туристами работают уже экскурсионные гиды. Они катаются по достопримечательностям, иногда это занимает целый день. У экскурсионных гидов бывает больше свободного времени, чем у нас. Ну и они расстаются с туристами, как только экскурсия заканчивается, а мы постоянно находимся с ними бок о бок в отеле.
Как грамотно составить резюме
Составление резюме для соискателей на должности сотрудников в сфере туризма отличается от составления стандартного резюме. Какую информацию обязательно стоит включить в текст документа:
- Название «Резюме» и собственные ФИО.
- Цель составления документа, к примеру, «Соискание должности менеджера по туризму».
- Информацию о себе, включая возраст, место проживания, семейное положение и контактные данные.
- Наличие образования
- Опыт работы.
- Профессиональные навыки, которые могут пригодиться при трудоустройстве на желаемую должность.
- Личные качества.
- Дополнительные сведения о себе.
- Отзывы с предыдущих мест работы.
Дополнительно в документе можно указать, с какой даты соискатель готов приступить к работе, и ожидаемую занятость. Для того чтобы грамотно составить резюме, можно также воспользоваться образцами из интернета.
Коллеги
С коллегами разные отношения, многое зависит от разницы в возрасте и количества коллег. Молодые в основном все дружат и часто собираются вместе. А если команда больше 20 человек, то общение происходит в формате «привет-пока». Но тем не менее складываются небольшие банды «коренелых» гидов, тех, кто работает давно. И все друг друга знают, даже работая в разных компаниях. Кто-то дружит, кто-то становится врагом. В общем, всё как у обычных людей.
На некоторых коллег смотришь и прям злость берёт, потому что они ведут себя ужасно по отношению к туристам. У меня было несколько коллег, отельных гидов, которые могли не оказывать помощь туристу, который не купил экскурсию никакую. Или общаться с ним так, что всякое желание обращаться к нему отпадёт.
А когда работала сезон во Вьетнаме, меня поражали коллеги, которые работали на Винпёрле и откровенно наглели. Например, индивидуальная экскурсия стоит 200 долларов, а они продают за 400 – потому что туристы, которые там отдыхают, могут себе позволить такое путешествие. Так можно, если «лишние» деньги идут в кассу компании. Они же забирали эти деньги себе в карман.
Всем туристам гиды всегда говорят, что покупать экскурсии стоит исключительно у компании и ни в коем случае не на улице. Это делается, в первую очередь, для того, чтобы к туроператору не было претензий по поводу не качественного обслуживания.
Я с большинством коллег дружила, не помню, чтобы был какой-то негатив.
Когда мы собирались компанией коллег, то начинали обсуждать всё на свете – потерю чемоданов, разные курьёзы, как, например, гид проспал программу или как уснул прямо во время экскурсии.
Был случай, что машина приехала за туристами рано, как-то время не правильно рассчитали, и гид с водителем решили немного поспать. В итоге туристы минут 20 ходили вокруг машины и стучали в окна, пытаясь их разбудить.
Поиск вакансии
Найти вакансию несложно. Многие работники воспользовались одним из следующих вариантов:
В сети Интернет. Есть много ресурсов с информацией, где предлагают поработать гидом.
Находить вакансии можно здесь:
Личные связи. Можно попытаться найти вакансию через знакомых. Такой вариант особенно актуален для тех, у кого кто-то из друзей уже работает гидом. Они поделятся опытом, как лучше устраиваться на такую работу.
На сайтах крупных туристических операторов. В разделе «вакансии» часто публикуют нужную информацию для соискателей.
Требования к соискателям на должность
Перечень требований:
Располагающая внешность, опрятность, коммуникабельность. На такой работе придётся ежедневно вступать в общение с большим количеством людей. Отвечать на их вопросы, решать возникающие проблемы
Поэтому умение общаться с людьми в работе гида критически важно.
Наличие ораторских способностей, чётко поставленный голос. Туристические группы могут быть как маленькими, так и большими
Независимо от её размера, каждый участник должен отчётливо слышать, о чём рассказывает гид.
Стрессоустойчивость и владение навыками психолога
Профессиональный сотрудник обязан обладать способностью угождать капризным членам группы и уметь разрядить конфликтную ситуацию, переключив внимание слушателей.
Доброжелательность и позитивный настрой. Отдыхающие должны получать положительные эмоции и заряд бодрости
Умение создать хорошее настроение и доброжелательную атмосферу тоже входит в обязанности гида.
Знание иностранных языков на высоком уровне. Это требование актуально для сотрудников, которые работают с иностранными группами или за рубежом. Чем большим количеством языков владеет соискатель и чем лучше их знает, тем большую ценность представляет для нанимателя.
Шансы устроиться на работу станут выше, если кандидат обладает перечисленными качествами.
Стандартные требования к соискателям
В каждой из вакансий для работников в туристической сфере указываются требования к кандидатам. К примеру, на должность гест-релейшн в Анталии обычно приглашаются девушки и женщины с приятной внешностью, ведь они будут формировать положительный имидж организации.
Однако далеко не всегда от соискателей требуется соответствовать определенным внешним данным и возрасту. Гораздо важнее опыт работы, профессиональные навыки и специализированное образование.
Стандартные требования к кандидатам:
- знание иностранных языков;
- коммуникабельность;
- умение продавать товары и услуги;
- стрессоустойчивость;
- желание учиться и развиваться;
- умение подстраиваться под рабочий график;
- диплом о высшем образовании в сфере туризма.
Всегда приветствуется наличие у соискателей на работу в сфере туризма организаторских способностей.
Гест-релейшн
Самая непыльная и спокойная работа в туризме за границей. Берут всегда симпатичных девушек, мужчин ни разу не видела 🙂
Задача – следить за сервисом в гостинице, общаться с туристами, решать проблемы, возникающие у гостей в процессе отдыха. Плохая уборка номера, невкусная и однообразная еда – часто с этими вопросами идут к гидам, но это работа гест-релейшн.
От гест-релейшн требуется хорошее знание английского языка + еще одного (часто русского).
Зарплата зависит от уровня отеля (далеко не во всех гостиницах есть такая должность, но в пятизвездочных обычно есть). Обычно между 500 и 1000 долларов в месяц. Тем, у кого нет жилья, обеспечивается проживание при отеле (как правило, в корпусе для персонала). Питание в отеле.
Но обычно отели стараются брать кого-то из местных, у них и жилье свое, и с оформлением документов меньше проблем, да и дистанционно можно выбрать и кота в мешке.
Что вы думаете о подработке в туризме за границей? Стоит оно того, или пустая трата времени?
Какие существуют вакансии гида за рубежом?
Среди огромного числа различных вариантов заграничной работы для русских можно условно выделить несколько главных направлений.
- Работа гидом за границей. Эта возможность кажется наиболее привлекательной: постоянные поездки по достопримечательностям вместе с гостями курорта. Но на самом деле существует целых три разновидности этой профессии.
Экскурсовод. Он должен сопровождать туристические группы на маршрутах, предоставлять важную информацию о тех интересных местах, которые он демонстрирует. Нужно быть готовым к тому, что экскурсовод в течение нескольких месяцев работает на одном маршруте. В зависимости от квалификации бывают экскурсии различной сложности. Филологам и историкам удается устроиться в музеи, знакомить гостей страны с историей происхождения памятников архитектуры — как сохранившихся, так и превратившихся в руины. Но даже экскурсовод, который просто сопровождает отдыхающих в прогулках по курортному городку, должен быть начитанным и эрудированным. Путешественники любят задавать самые разные вопросы, а если не получают ответа, теряют доверие не только к экскурсоводу, но и к целой фирме.
Трансферный гид находится в автобусе с туристами во время их переездов от одного пункта к другому. В его обязанности входит встреча иностранцев в аэропорту, помощь в случае возникновения проблем (например, если потерялся багаж), сопровождение к месту поселения. Кроме того, не так давно стала очень распространенной практика автобусных экскурсий, когда путешественники знакомятся с городом из окна транспортного средства
В таком случае именно этот специалист обращает внимание на достопримечательности и рассказывает интересные сведения об истории и архитектуре
Отельный гид должен заинтересовать отдыхающих, рассказав об экскурсиях таким образом, чтобы как можно большее количество людей захотели принять в них участие. Чем больше путевок продает этот специалист, тем выше его доход. Его рабочий день полностью проходит в отеле.
- Обслуживающий персонал в гостиницы. Безусловно, горничных и официантов нельзя отнести к работникам сферы туризма. Однако в отелях доступны и другие вакансии: сотрудник рецепшен, администратор, аниматор, гестрелейшн (девушки, которые встречают гостей, а также помогают заказать такси или забронировать столик в ресторане). Их задача — создать хорошее настроение для туристов и помочь им в решении мелких затруднений. С более серьезными проблемами разбираются менеджеры ресепшен.
Аниматор — это человек, который развлекает отдыхающих. В его обязанности входит организация досуга для детей и спортивных игр для взрослых, проведение конкурсов, праздников и тематических вечеринок. Чаще всего их можно встретить в гостиничном холле, на пляже или возле бассейна.
- Торговая сфера. Это работа в туризме за границей промоутером или продавцом. Они продают сувениры в палатках на рынках, ходят по побережью, предлагая сладости и лимонад, а также рекламируют различные услуги, которые могут заинтересовать гостей: тайский массаж, плетение косичек, рисование портретов и шаржей, морские прогулки на катере, яхте или катамаране, полет на воздушном шаре и конные экскурсии.
Работа профессиональным гидом: недостатки и преимущества
Будет интересно: Иммиграция в Испанию — подробный разбор страны для переезда
Как и у остальных специальностей здесь имеются собственные не только положительные, но и различные отрицательные стороны. Если речь идет о негативных моментах, то все они чаще всего касаются оплаты труда, а также условий. Хотя, вне зависимости от этого, преимуществ, в действительности, значительно больше. И, первоначально, стоит отметить последующие важные достоинства:
- Возможность увидеть различные достопримечательности и полностью весь мир
- Просто замечательное саморазвитие
- Организация высококачественного отдыха
- Приятное проведение собственного времени
- Ведение активного и здорового образа жизни
- Заведение большого количества полезных знакомств из наиболее разнообразных государств
В сфере туризма всегда работают харизматичные, а также креативные люди. Они хорошо владеют всевозможными иностранными языками. Не исключается и умение грамотно, а также красиво преподносить всевозможную интересную информацию самым различным лицам.
Работа гидом за границей обладает и некоторыми отрицательными моментами. И, в первую очередь, стоит отметить последующие минусы:
- Сдельная оплата. Заработная плата напрямую зависит от численности организованных экскурсий
- Ответственность за многочисленное количество совершенно незнакомых лиц
- Постоянная работа именно на открытом воздухе, вне зависимости от времени года, а также самих погодных условий
- Высочайшая и постоянная нагрузка на собственные ноги, а также на голосовые связки
- Неустойчивость самого графика работы
Профессиональному гиду нередко приходится терпеть многочисленные выходки, а также капризы наиболее разнообразных людей. Все это реальные особенности этого направления деятельности. При организации экскурсии высококвалифицированным и опытным специалистом, в обязательном порядке необходимо сохранение полноценного спокойствия. Ни при каких обстоятельствах не рекомендуется терять собственное преобладание.
Работа няней за границей в русских семьях
Этот вариант – самый востребованный для представительниц слабого пола от 18 до 45 лет и больше. Если устройство няней в семью за рубежом требует обязательного знания языка, то в русской семье, живущей там, это не требуется. Медицинское или педагогическое образование приветствуется, однако обязательным условием для устройства на работу не является.
У данной вакансии следующие плюсы:
высокая оплата; проживание, а также питание производится за счет работодателя, причем, из заработной платы данные расходы не вычитаются.
Но существуют и отрицательные стороны:
часто к обязанностям няни добавляют и функции домработницы, и к этому нужно быть готовым; мало свободного личного времени. Поэтому еще на стадии подписания договора целесообразно оговорить объем рабочих часов и наличие выходного дня.
Конечно же, как и в каждой семье, живи она в России или какая-либо другой стране, няне придется быть терпимой и аккуратной. Перед принятием решения лучше поговорить с женщинами, имеющими опыт подобной работы. Это даст возможность избежать множества «подводных камней».
Работать гидом за границей — путешествовать и зарабатывать одновременно
Работа и отдых – совместимые вещи, что подтвердят тысячи украинских гидов, работающих за границей на постоянной основе. Такая занятость дарит возможность путешествовать и знакомиться с новыми местами, культурами. Гиды – счастливые люди, поскольку зарабатывают на любимом деле, которое дарит приятные эмоции и полезные знакомства.
Сегодня в странах мира, и в особенности в Европе, требуются тысячи работников, которые бы специализировались на сопровождении туристов и проведении экскурсий и других познавательно-развлекательных мероприятий.
В этой статье мы расскажем, как устроиться работать гидом за границу, на какую зарплату придется рассчитывать и какие требования выдвигаются к представителям профессии.
Требования к соискателю на вакансию гида
Для трудоустройства по специальности по сопровождению туристических групп не нужно быть научным сотрудником, так как интересная экскурсия не требует научного подхода.
К желающим работать гидом за границей выдвигаются следующие требования:
- знание иностранных языков (английский язык и другие);
- высшее образование по одной из специальностей: история, зарубежная филология или перевод, туризм и гостиничное дело;
- эрудиция;
- выносливость;
- физическое здоровье;
- коммуникабельность;
- бесконфликтность;
- отсутствие вредных привычек;
- желателен опыт в сфере туризма;
- ораторское мастерство.
Дополнительным стимулом для работодателей нанять вас станет наличие сертификатов о различных тренингах или семинарах по специальности и опыт работы гидом. Однако, найти вакансию можно и без опыта, хотя от новичков потребуется много времени на учебу и подготовку, которую предоставляют крупные туристические компании.
Работа на курорте
Селят нас в тех же отелях, где мы работаем. Понятно, что это номера для сотрудников, которые отдыхающие не снимут: живем мы прямо над помещением, где проходит анимация. Кормят нас бесплатно. У нас в отеле также живут трансферные гиды. Когда не надо никого встречать и провожать, они должны все время находиться здесь, но мы меняемся, чтобы успеть сходить что-то купить или искупаться. У нас есть два комплекта формы, причем не самой подходящей. Форменная юбка очень короткая, а в арабской стране такой вид могут посчитать неподобающим.
В отеле мы находимся 24 часа в сутки семь дней в неделю. Психологически это очень тяжело: понимаешь, что, куда бы ты ни вышел, туристы тебя поймают и начнут задавать вопросы. Даже если после тяжелого рабочего дня ты пытаешься поплавать, в бассейне рядом с тобой окажется турист, который будет плыть и что-то спрашивать. В начале сезона туристы меня периодически доводили до слез, и я пряталась, чтобы выплакаться.
По идее, нам запрещается ходить на перерыв. Боятся, что именно в это время придут самые денежные люди, которые захотят прямо сейчас куда-то поехать. Нам также нельзя выключать телефон или ставить его на беззвучный режим. Если ты не берешь трубку и не отвечаешь в мессенджере, тебя штрафуют. Я общаюсь с ребятами из других компаний, они тоже устают, но у них больше свободы. У нас же очень жесткая система, выстроенная на запугивании. В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что дергаешься от любого звука.
Русские на отдыхе
Египет закрыли, Турция подорожала, все ломанулись в Тунис. У туристов даже есть такой синдром — все сравнивать с прошлым опытом отдыха: а как в Турции было классно, а как в Египте было красиво, а теперь только Карфаген с тремя колоннами. И ты все время чувствуешь себя немного несчастной, будто бы не оправдала надежды. Я, конечно, пытаюсь защитить Тунис, мне за него обидно.
Основные претензии — «грязно» и «много арабов». У нас в отеле отдыхают не только приезжие, но и местные. И русским туристам это не нравится, приходится объяснять, что люди просто приехали отдохнуть, они живут в этой стране и имеют на это полное право. Проблема в том, что туроператор изначально дезинформирует туристов. Чтобы отправить их в страну, им обещают золото и мрамор, а они приезжают и видят совсем другое.
Бывают даже те, кто приезжает и сразу говорит: «Мы хотим уехать назад за любые деньги!» Я обычно уговариваю их остаться и потерпеть пару дней, а потом смотрю — они уже нашли себе здесь друзей, пьют, болтают с ними и уже забыли, что хотели уехать.
Я вычислила, что самые вредные туристы приезжают из Петербурга. Они обычно без денег, но с очень высокими запросами и готовы гида съесть живьем. Самое смешное, что с самыми проблемными туристами постоянно происходит всякая ерунда, на которую я повлиять не могу: то за ними забывает приехать водитель, то ломается автобус.
Драк за право первым подойти к шведскому столу у нас не было, но один раз случился серьезный конфликт, разбираться с которым пришлось на уровне директора отеля. Как-то в бассейне русская мама пошла разбираться с украинской мамой, и все переросло в политические обвинения. А так вообще народ любит кому-нибудь двинуть. Под горячую руку попадают бармены и официанты. Коллеги из другого отеля рассказывали, что у них одна женщина даже подралась с горничной, так что ее выселили. Ей повезло, что ее просто перекинули в другой отель, хоть и ниже уровнем.
Работа гидом за границей: что стоит знать?
Работа профессиональным гидом за пределами собственного государства обладает рядом разнообразных нюансов. Если речь идет о русских гражданах, то за пределами страны, они чаще всего устраиваются в русские туристические компании. Хотя, речь может идти и о достаточно крупных иностранных организациях, которые обладают собственной филиальной сетью на территории России.
Определенные государства накладывают различные ограничения на список профессий для иностранных граждан. Например, в Таиланде иностранцам категорически запрещается работать профессиональными гидами. Отечественные туристические компании могут только просто сотрудничать с различными местными агентствами.
Что же касается Европы, то здесь дела обстоят значительно проще. Иностранным гражданам на выбор предоставляется несколько последующих варианта:
- Самостоятельная работа высокопрофессиональным гидом
- Работа под видом специалиста российского туристического оператора
Первый вариант подразумевает под собой надобность в обязательном получении специального разрешения на собственную работу в том государстве, где человек намерен заниматься осуществлением соответствующей деятельности. Естественно, не обойтись и без получения такого разрешительного документа, как получение лицензии профессионального гида. Не стоит забывать и о том, что она должна подтверждаться 2 раза на протяжении одного года. Необходимо прохождение специализированных курсов. Естественно, в дальнейшем придется сдать и достаточно сложный экзамен. Его сдача осуществляется на том языке, который считается национальным в выбранной стране.
При самостоятельной работе профессиональным гидом, находясь в чужой стране, необходима самостоятельная забота не только о собственном питании, но и соответственно, о проживании. Подобных проблем на сегодняшний день лишены те специалисты, которые являются сотрудниками какого-то туристического агентства. В этой ситуации, все вопросы, связанные с питанием, а также проживанием собственных работников, решаются именно руководством.
Работа гидом за границей: как выбрать страну?
Некоторые люди желают устроиться на работу на Пхукете. А вот другие намерены на просто замечательное, а также солнечное Гоа. Также нередко выбирается Италия, и остальные европейские страны.
В зависимости от того, где именно специалист намерен работать, зависят и последующие не менее важные нюансы:
- Условия труда
- Возможность быстрого карьерного роста
- Требования к специалисту
- Размер зарплаты и многочисленных бонусов
В каждой взятой в отдельности стране, существуют собственные законы, а также правила, которые регламентируют местный туристический бизнес, а также саму деятельность такого специалиста, как профессиональный гид
Не нужно забывать и о таком не менее важном явлении, как присутствие самого настоящего языкового барьера. Вся работа профессионального гида или высококвалифицированного экскурсовода постоянно заключается именно со слишком частым, а также постоянным общением
К примеру, если человек очень хорошо владеет именно французским языком, тогда и государство лучше выбирать то, где такой язык находится, как говорится, в приоритете.
Следующий этап
Допустим, вы приложили усилия и нашли таки работу своей мечты. Как понять, что компания добросовестная, вас не обманут и не продадут в рабство?
Во-первых, обязательно узнайте сайт компании, где вы будете работать, и изучите его. Сайт должен быть активным, качественным, рассчитанным на привлечение туристов.
Во-вторых, попросите, чтобы вам прислали электронную версию контракта (в случае, если его подписание предполагается уже по прибытию) и внимательно изучите его.
В-третьих, поинтересуйтесь, оплачивает ли компания страховку, перелет, проживание и делает ли рабочую визу. Часто, если компания приглашает к себе сотрудников из другой страны, она берет на себя все или большую часть этих расходов. Либо помогает решить бытовые проблемы (например, предоставляет жилье на первое время, пока вы не найдете свою квартиру, выдает аванс и тп). Рабочая виза в любом случае является заботой вашей компании, для ее оформления у вас должны потребовать медицинские справки, копии диплома, паспорта и пр. Если компания не оформляет вам визу — то лучше не связывайтесь.
В четвертых, сами будьте разумны. Если вас берут на работу без опыта и знания языка, при этом предлагая зарплату 5 тысяч долларов — призадумайтесь! Скорей всего это обман.
В общем, стандартные советы — не выключайте голову и все будет в порядке. И всегда имейте неприкосновенную заначку в размере стоимости билета на родину!
Вакансии: cекретарь административного отдела, оператор колл-центра, ценовой аналитик
Требования:
- Грамотный устный и письменный английский.
- Грамотный устный и письменный русский.
- Высокая скорость набора текста на компьютере.
- Знание компьютера — уверенный пользователь.
- Приятный голос, отсутствие дефектов речи.
- Опыт работы в сфере туризма приветствуется.
- Резидентская виза или гражданство Египта.
Можно ли найти работу за границей без знания языка
Теоретически да. Особенно в странах, где живет много наших соотечественников. Например, в Египте есть много людей, которые не говорят ни на каком языке кроме русского. Чаще всего, это мамы вышедших замуж русских девушек, которые подрабатывают нянями или уборщицами в русско-египетских семьях.
Так же иногда можно найти работу без знания языка в зарубежном офисе русской фирмы. Хотя такие вакансии, во-первых, попадаются крайне редко, а во-вторых, вам все равно придется как-то жить в стране в свободное от работы время, а значит общаться на иностранном языке.
Но в целом, если вы хотите иметь более-менее квалифицированную работу с более-менее адекватной зарплатой, то без знания языка вам никак не обойтись. Хотя бы элементарный английский. А лучше разговорный.
И напоследок хочу добавить — если вы решили посвятить себя туризму, то будьте готовы к тому, что все без исключения праздники будут вашими рабочими днями, что вы будете работать там, где другие отдыхают, купаться в море только в несезон, а во время отпуска ездить отдыхать исключительно на родину к маме!
До встречи на курортах!
Людмила С. Кузнецова
Отельные гиды
Общие требования:
- Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
- Высшее образование (приветствуется туристическое).
- Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
- Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 3 сезона.
- Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.
Приветствуется:
- Знание и увлечение историей, географией, культурой.
- Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
- Рекомендательные письма.
Языковой вопрос и выбор страны для трудоустройства
От гида требуются знание английского языка. Также гид обязан знать местные языки. Желающие работать гидом ищут вакансии в популярные среди туристов странах:
- Британия;
- Франция;
- Италия;
- Германия;
- Чехия;
- Греция;
- Хорватия;
- Португалия;
- Турция;
- Египет;
- Швейцария;
- Польша;
- Венгрия;
- Болгария;
- Кипр;
- Вьетнам.
Также вакансия будет доступна на сравнительно отдаленных туристических направлениях: Китай, Япония, Бали, Индия, Шри-Ланка, Таиланд, Мексика и тропические острова тихоокеанского и атлантического бассейна.
Вероятно русскоязычный гид найдет работу в Риме, Праге, Лондоне и других центрах мирового туризма.
