Как искать работу в Нидерландах
К наиболее удобным и эффективным способам поиска работы в Нидерландах следует отнести использование специализированных интернет-ресурсов, регулярно обновляющих списки вакансий. Найти подходящее рабочее место в стране можно на сайтах:
- werk;
- MonsteRBoard;
- undutchables;
- XpatJobs;
- Vacatures;
- indeed;
- glassdoor.
Представители сельскохозяйственной отрасли могут обратиться к сайту Aeres, для инженеров различных направлений предназначен ресурс SQR, объявления о работе в сфере медицины публикуются на сайте MedWeb.
Информацию о существующих вакансиях в стране можно найти в материалах газет Telegraaf, nrc или Volkskrant.
Многие находят работу в Нидерландах через интернет
Сколько можно заработать в Голландии: минимальные и средние зарплаты
Система оплаты труда иностранных мигрантов в Голландии довольно стандартна для Европы. Средний месячный заработок в Нидерландах для работников с высоким уровнем квалификации составляет около 2800 евро, для неквалифицированных он будет в два раза ниже — 1400 евро. При этом оплата труда в разных регионах страны практически одинакова, вне зависимости от того, большой ли это город или маленькая деревушка.
В Голландии существует такое понятие, как минимальная заработная плата. Интересно, что она сильно зависит от возраста работающего. На законодательном уровне установлена следующая минимальная оплата труда (в месяц):
- для 18-летнего сотрудника зарплата составляет 706 евро;
- в 19 лет — 815 евро
- в 20 лет — 955 евро;
- в 21 год — 1125 евро;
- в 22 года — 1319 евро;
- с 23 до 65 лет — 1550 евро.
Уровень доходов представителей разных профессий в Нидерландах
Средняя оплата труда в Голландии в прошлом году была следующая (евро/мес.):
- архитекторы — 5300;
- врачи-стоматологи — 4500;
- программисты — 4500;
- инженеры-строители — 3500;
- инженеры-электромеханики — 3200;
- бухгалтеры — 3200;
- управленцы среднего звена — 2900;
- обслуживающий персонал отелей и ресторанов — 1200–2200;
- строительные рабочие — 1200–2500;
- сиделки — 1000;
- няни — 1000.
Официальная денежная единица Нидерландов — евро
Приведённые выше данные являются усреднёнными. Характерно, что голландские работодатели обычно не торгуются при указании зарплаты, предполагаемой для определённой вакансии и приводят уже окончательные её размеры. Это же касается всех объявлений о работе, размещённых в печатных СМИ и на интернет-сайтах. Указанная зарплата является уже «чистой», то есть с неё уплачены все налоги. В Нидерландах довольно высокий уровень налогообложения среди европейских стран.
ᐈ Какие популярные вакансии для работы в Нидерландах?
Больше всего в стране востребованы квалификационные сотрудники таких отраслей как:
- Медицина;
- Торговля;
- IT-индистрия;
- Строительство;
- Сельское хозяйство.
В стране также особо развита туристическая сфера, значительный процент которой составляют клиенты из постсоветских стран. Как правило, наиболее популярными вакансиями данных направлений выступают официанты, хостес, администраторы, прачки и горничные. Опыт работы и знание иностранных языков приветствуются и являются обязательным требованием для высокооплачиваемых предложений.
Также, на местном рынке труда всегда нужны такие специалисты как:
- Разнорабочие;
- Повара;
- Водители;
- Няни;
- Горничные.
Регулярно обновляются предложения по сезонным работам — сбору фруктов и цветов. Актуально как для женщин, так и для семейных пар.
https://youtube.com/watch?v=PI3INnN0uVs
Кто и сколько может заработать в Польше
Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:
- рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
- машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
- оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
- кондитер — до 2900 злотых;
- рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
- электрик — до 3500 злотых;
- каменщик — до 4800 злотых;
- водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.
Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:
- стоматолог — до 10 000 злотых;
- инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
- программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.
Налоги с зарплаты
Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто — сумма до вычета всех налогов, нетто — после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.
CareerJet
Будучи отдельным интерфейсом интеллектуальной поисковой системы, сервис Сareerjet.com имеет базу из четверти миллиона предложений работы в стране тюльпанов. Объявления, которые впоследствии оказываются на CareerJet, собираются с масштабных специализированных порталов, сайтов рекрутинговых агентств и госструктур по трудоустройству. Соискатели могут загружать на КарьерДжет свои резюме, а в отсутствие готового варианта — создавать таковое посредством инструментов агрегатора. При отклике на заинтересовавшую кандидата вакансию происходит перенаправление на онлайн-первоисточник.
Бизнес-иммиграция
В Нидерландах созданы благоприятные условия для предпринимательской деятельности.
Возможность выхода на европейские рынки, выгодные условия налогообложения и сотрудничества с банками привлекают предпринимателей людей из России и стран СНГ. Бизнес-эмиграция позволяет любому предприимчивому россиянину, белорусу, гражданам других стран СНГ и членам их семей получить вид на жительство в Голландии по упрощённой процедуре сроком на 3 года (с 2013) с возможностью продления. Проверка инвестиций теперь производится по упрощённой схеме и не требует аудиторского заключения.
Основные условия:
- значительные инвестиции в экономику Нидерландов, полезность которых подтверждена Нидерландским агентством предпринимательства (RVO);
- законные источники происхождения инвестируемого капитала;
- перспективы создания новых рабочих мест;
- высокая инновационная составляющая.
Оформление визы для работы в Нидерландах
Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.
Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.
Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:
- Заполненная и подписанная анкета.
- Действующий загранпаспорт.
- Фотокарточки:
- 2 экземпляра.
- Цветные.
- 35 на 45 мм.
- Сделанные максимум полгода назад.
Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
+Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
- Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
- Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
- Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
- Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
+Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
+Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
- На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
- Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).
В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.
Плюсы и минусы работы в Нидерландах
К непосредственным плюсам именно работы в Нидерландах нужно отнести высокие зарплаты, доступ к изучению современных приемов труда и технологий, что облегчает поиск высокооплачиваемой работы в будущем. Однако, официальная работа в Голландии позволяет легализоваться в стране, что приносит целый ряд дополнительных преимуществ:
- Доступ к системе социальной защиты, различным пособиям и т.д.
- Доступ к высококачественной медицине и образованию.
- Возможность жить в стране, где права человека защищены не только на бумаге.
- Безопасность жизни. Уровень преступности в стране низкий, а полиция готова защитить любого жителя.
- Возможность получить ВНЖ, ПМЖ, а впоследствии и гражданство. С голландским паспортом можно жить и работать в любой стране ЕС.
Есть в иммиграции и минусы:
- Отрыв от родственников и друзей.
- Необходимость адаптироваться в новом обществе.
- Потребность в изучении языка.
Конечно, плюсы трудоустройства в Нидерландах существенно важнее минусов. Обнаружить на иммигрантских форумах людей, которые уехали на работу в Голландию и жалеют об этом, практически невозможно.
Nationale vacaturebank
Национальный банк вакансий Nationalevacaturebank.nl в свое время называли лучшим местным интернет-порталом по трудоустройству, и сегодня он продолжает находиться в топ-5 по посещаемости. Каталог биржи универсален, в нем наличествуют предложения для соискателей с разной специализацией, уровнем образования и требованиями к месторасположению нанимателя. Вакансии можно подбирать онлайн, пользуясь типовым поисковиком Nationale vacaturebank, или заказав ежедневные уведомления на почту.
Доступны каталоги свободных рабочих мест по секторам экономики, конкретным названиям должностей, провинциям и городам. Наиболее востребованы новые сотрудники в Амстердаме, Роттердаме, Гааге, Утрехте и Эйндховене. Среди полезных ссылок — сервисы с калькулятором зарплат, анонсами стажировок и курсов.
Работа в НИДЕРЛАНДАХ для украинцев. Вакансии в НИДЕРЛАНДАХ без посредников
Проблемы в экономике на родине часто подвигают людей покидать привычную среду обитания и пускаться на поиски обеспеченной жизни. Каждый год всё больше украинцев стремится к трудоустройству в Европе, близкой географически и ментально. Часто их целью становится работа в Нидерландах. Привлекательность Голландии для трудовых мигрантов неслучайна, ведь её экономика занимает 6 место в Европе, а значит, имеется шанс повысить личное благосостояние.
Работа в Стране тюльпанов — преимущества и трудности
Впервые попав в Голландию, выходцы из СНГ отмечают чистоту и ухоженность городских кварталов, пунктуальность общественного транспорта. Работа в Нидерландах для украинцев, русских, белорусов — это условия труда и зарплата, несравнимые с условиями и со средними доходами на родине. К недостаткам относится среднее качество медобслуживания. Чтобы попасть к хорошему врачу, потребуется приложить максимум усилий и средств. Здесь довольно высокая стоимость проезда в транспорте (2,6 евро на любой вид).
Работа для иммигрантов — первые шаги
Благополучные Нидерланды характеризуются высоким уровнем жизни и социальных гарантий. Выходцам из СНГ трудоустроиться здесь вполне реально. Здесь находят применение способностям высококвалифицированные специалисты и представители неквалифицированных профессий. Однако для гражданина, прежде не работавшего за границей, трудоустройство в чужих краях представляет немалую сложность. Вне зависимости от того, как вы будете искать работу, на сайтах или с помощью посредников, чтобы не потратить впустую время и деньги, ознакомьтесь с главными требованиями, предъявляемыми работодателями к иностранцам.
Обязательные требования для трудоустройства
Для претендента на рабочее место обязательно знание английского, а в идеале голландского языка. Приоритет благополучного прохождения собеседования это законопослушность. Если в биографии кандидата зафиксированы случаи нарушения правопорядка, нелегального пересечения границы, подачи ложной информации — это повод для отказа. В отличие от граждан ЕС, работа в Нидерландах для украинцев возможна только по рабочей визе также потребуется пакет документов, на подготовку которого обычно уходит 1-2 месяца.
Какие бумаги для работы надо собрать
Трудоустройство без разрешения (нелегально) грозит запретом на въезд и в Голландию и в Европейский Союз на срок от 1 до 20 лет. Поэтому наберитесь терпения и готовьте документы:
временная, кратковременная или долгосрочная рабочая виза;
заявление и действующий загранпаспорт;
справка о прохождении проверки на туберкулёз;
оплаченная медицинская страховка;
копия трудового контракта;
выписка из банковского счёта.
Непременно закажите перевод бумаг, заверьте их апостилем и у нотариуса.
Важная информация для претендентов на работу в Нидерландах
Работа в Нидерландах – что светит иностранцам
Для программистов, математиков, квалифицированных инженеров действует специальная программа. Работа для украинцев – специалистов этих направлений имеется всегда, она достойно оплачивается. На местном рынке труда пользуются популярностью:
медики – от низшего медперсонала до врачей узкого профиля;
строители – маляры, штукатуры, плиточники;
рабочие специальности – грузчики, электрики, сантехники, водители;
работники обслуживающей отрасли – бармены, официанты, повара, горничные, швейцары;
работники на дому – няни, домработницы, сиделки.
Работа в Нидерландах — вакансии в сельском хозяйстве
Трудоустройство по большинству вышеназванных профессий затруднено из-за закона, обязывающего в первую очередь заполнять вакансии представителями местного населения. По-другому дело обстоит с сезонными работами. В сельском хозяйстве задействовано 2% голландцев. Украинцам, русским, белорусам доступны работы по следующим направлениям:
сбор цветов, фруктов, ягод;
работа в овощных и цветочных теплицах;
упаковка готовой продукции.
Чтобы получить временную работу, оформляют кратковременное разрешение на 24 недели
Важно: выдача сезонной визы, если соискатель посещал Голландию менее 14 недель назад, запрещена. Приезжайте на работу в Нидерланды, вакансии есть всегда!
ᐈ Какие популярные вакансии для работы в Нидерландах?
Больше всего в стране востребованы квалификационные сотрудники таких отраслей как:
Медицина;
Торговля;
IT-индистрия;
Строительство;
Сельское хозяйство.
В стране также особо развита туристическая сфера, значительный процент которой составляют клиенты из постсоветских стран. Как правило, наиболее популярными вакансиями данных направлений выступают официанты, хостес, администраторы, прачки и горничные. Опыт работы и знание иностранных языков приветствуются и являются обязательным требованием для высокооплачиваемых предложений.
Также, на местном рынке труда всегда нужны такие специалисты как:
Разнорабочие;
Повара;
Водители;
Няни;
Горничные.
Регулярно обновляются предложения по сезонным работам – сбору фруктов и цветов. Актуально как для женщин, так и для семейных пар.
Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии
Плюсы жизни в Голландии
- Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
- Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
- Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
- Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
- В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
- В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
- Качественная медицина и эффективная система образования.
Минусы жизни в Голландии
- Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
- Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
- В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
- Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
- Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
- В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
- С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.
Видео
Как искать работу в Нидерландах | Пошаговая инструкция | Резюме и собеседованиеСкачать
КАК НАЙТИ РАБОТУ В НИДЕРЛАНДАХ /КЕМ РАБОТАТЬ В НИДЕРЛАНДАХ/СКОЛЬКО ПЛАТЯТСкачать
КАК УСТРОИТСЯ НА РАБОТУ В НИДЕРЛАНДАХ И КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ/ РАБОТА БЕЗ ЗНАНИЯ ЯЗЫКАСкачать
Работа в Нидерландах, работа Голландии, зарплата, расходы и условия жилья.Скачать
Работа в Нидерландах Скачать
Поиск работы в Нидерландах: Booking.com Career Workshop. Влог.Скачать
Как найти работу в Нидерландах и переехать жить в ЕвропуСкачать
Как программисту найти работу в Нидерландах / Прохождение интервьюСкачать
Зарплаты в Нидерландах: Сколько зарабатывают люди разных профессийСкачать
Работа в Нидерландах мой опыт/ Дискриминация/ Зарплата/ КолллегиСкачать
Стажировки, практика и волонтерство в Нидерландах
Выпускники университетов Нидерландов могут найти стажировку и практику во многих местах, таких как:
- Офис стажировок Европейской комиссии (Bureau de Stages) для стажировок в ЕС
- AIESEC для стажировок и летних стажировок для недавних выпускников
- IAESTE для студентов в области науки, инженерии и прикладного искусства
- Europlacement
- Intern Abroad
Если вам от 17 до 30 лет, вы можете подать заявку на участие в волонтерских программах Европейской волонтерской службы (EVS). Вы можете работать за границей до 12 месяцев в обмен на питание, еду, страховку и небольшое пособие. Более подробную информацию о возможностях для волонтеров вы также можете найти на сайте Concordia.
Волонтер по-голландски — это vrijwilliger, и существует множество возможностей в зависимости от ваших навыков. Консультационный центр для экспатов ACCESS всегда ищет волонтеров в своих офисах в Ден Хааге.
Собственный бизнес в Нидерландах
Хорошие перспективы открываются для бизнесменов. Успешный проект позволяет уже через год получить ВНЖ, после чего можно перевезти семью. Сферы, представляющие интерес для предпринимательства:
- сельское хозяйство;
- пищевая промышленность;
- машиностроение;
- химическая промышленность.
Разрешение на ведения бизнеса предоставляет Министерство экономики.
Независимо от уровня квалификации и профессии, в Нидерландах отработана социальная защита своего населения, позволяющая спокойно жить и работать. И, несмотря на кризис в мире, работа в Амстердаме, столице Нидерландов, всегда была, есть и, скорее всего, будет.
Вакансии и зарплата в Германии
Немецкие рабочие места, на которые могут претендовать иностранцы — это прежде всего востребованные для местной экономики специальности. С официальным и актуальным списком дефицитных профессий в Германии можно ознакомиться на сайте Федеральной биржи труда.
Доступные вакансии в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2023 году:
- Квалифицированные инженеры в сфере автомобилестроения, строительства, машиностроения, судостроения и электроники.
- Специалисты сферы IT разных направлений.
- Медицинские работники, в том числе младший персонал.
- Ученые, исследователи и преподаватели.
- Банкиры и финансисты.
- Профессионалы в области туризма и гостинично-ресторанного бизнеса.
- Некоторые виды неквалифицированного труда, например, няни и сиделки.
По категориям профессий заработная плата в Германии выше всего у врачей, юристов и квалифицированных инженеров — более 5 тысяч евро в месяц. От 3 до 5 тысяч евро получают менеджеры, программисты, преподаватели, архитекторы и журналисты. Обычные рабочие, официанты, продавцы, таксисты и другие работники низкой квалификации получают до 2 тысяч евро в месяц.
Официальная минимальная оплата труда в Германии в 2023 году равняется 12 евро в час, что является одним из самых высоких показателей в Европе. Средняя заработная плата составляет 4 105 евро, после вычета налогов остается около 2 800 евро. Где-то на одном уровне с Францией, Нидерландами и Великобританией. Помимо дохода жизнь в Германии имеет много преимуществ, например, в стране бесплатная (страховая) медицина и высшее образование.
Особенности работы
Чтобы успешно работать в Польше русскоязычным и другим иностранным гражданам, нужно знать особенности не только культуры, но и деловой активности
Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов
Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому. Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении, и работа становится намного легче.
Отношение к русским
Независимые исследования за последние годы показывают, что, несмотря на особенности международных отношений, сложившиеся между правительством России и Польши, отношение поляков к русским лучше, чем изначально рассчитывалось. Так, вести дружбу с русскими легко готовы 44% поляков, а 37% готовы принять русского гражданина в семью или заключить с ним брачный союз.
Это интересно! Большинство реальных отзывов на рабочих форумах о русских сотрудниках говорят о том, что даже внутри коллектива отношение коллег-поляк на одной иерархии к русским сотрудникам довольно позитивное. Дискриминация в отношении национальности и пола отсутствует.
Раньше бытовало заблуждение, что чрезмерный наплыв иностранных рабочих из стран СНГ может поставить под угрозу трудоустройство польских граждан. Однако практика показывает, что русские граждане устраиваются на специальности, оплата которых не устраивает поляков. Тем более, что польские работники часто сами являются работающими эмигрантами в других странах, освобождая рабочие места для иностранных граждан. Это актуально для женщин и мужчин, легально работающих в Польше.
Условия работы
Взаимоотношение между работодателем и работником в Польше осуществляется по деловому контракту. Срок действия этого документа – 3 года. В зависимости от приглашения работодателя виза может быть оформлена на 6 или 12 месяцев. Виза рабочего типа D-05 позволяет работать до 180 дней за год. Если нужно работать год, нужно оформить так называемое воеводское приглашение. Также оно продлевает право иностранному гражданину находиться в Польше.
Зарплата в большинстве случаев почасовая. Работать нужно 160-280 (сверхурочно) часов в неделю при пятидневке.
Пособия, льготы, соцпакеты
Для привлечения иностранных граждан польские работодатели предоставлять различные льготы, пособия и выгодный соцпакет. В большинстве случаев для узбекистанцев, таджиков, молдаван и других стран предлагается бесплатное проживание. Такой льготой обеспечены около 68% работающих иностранцев, а 37% и 27% иностранцев пользуются бесплатным доступом к Интернету и проездом на общественном транспорте соответственно.
Благодаря этому, многие граждане Узбекистана и других стран могут тратить на проживание в Польше не более 500 злотых в месяц. Кроме того, приезжие рабочие из стран, некогда входивших в состав Восточного блока, получают бесплатный мобильный телефон с льготным тарифом.
Расходы на жизнь
В 2021 году политика правительства Польши привела к удорожанию коммунальных тарифов и стоимости продуктов. Несмотря на это, цены в Польше считаются приемлемыми для граждан наших стран. Этому способствуют льготы, предоставляемые польскими работодателями иностранным работникам.
В зависимости от региона в Польше может варьироваться стоимость месяца проживания. Так, в крупных городах страны цена на продукты, одежду и общие расходы могут быть в 2-3 раза выше, чем в более мелких. При 4,5 тыс. злотых заработной платы около 30% уходит на питание.
Если иностранцы, работающие от прямых работодателей Польши, могут тратить меньшие сумму на питание, то в случае отсутствия льготы на жилье, эти 30% уходят в том числе на покрытие аренды квартиры. Самая высокая стоимость проживания в Польше сосредоточена в Варшаве.
Аренда обычной квартиры для семейной пары может обойтись около 2,8 злотых ежемесячно. Аналогичное жилье можно снять в Вроцлаве за 2,26 тыс. злотых. Ниже цены в Гданьске – 1,99 тыс. злотых. Выгоднее всего снять в комнате отдельное койко-место за 300 злотых в месяц и отдельно оплачивать коммунальные услуги. На питание семьи из 2 человек уходит примерно от 800 до 1,2 тыс злотых каждый месяц.
