Поиск работы в Словакии

Какая работа доступна в Словакии?

В республике есть вакансии для специалистов (квалифицированная работа) и тех, кто не имеет достаточной квалификации (временное трудоустройство).

Россияне, имеющие подтвержденное образование, трудовой стаж по специальности, знания словацкого и/или английского, могут рассчитывать на квалифицированную работу с высокой оплатой. Вакансии открыты в медицине: квалифицированные врачи различных узких специализаций и медсестры – входят в топ востребованных профессий в республике. Страна нуждается и в специалистах IT-технологий: требуются программисты, системные администраторы и инженеры. Востребованы на работу в Словакии служащие банковского сектора, менеджеры, инженеры различной специализации, архитекторы и строители профессионалы. Сохраняется спрос на поваров, водителей-международников, сварщиков и операторов оборудования с ЧПУ.

Заработок специалистов стартует от € 1000 и может достигать € 2000-2600. Для устройства на такую работу в Словакии требуется заключить трудовой контракт с нанимателем, получить разрешение и оформить ВНЖ.

Спрос на сезонные работы в Словакии сохраняется и в наступившем году. Русских ждут на заводах, в деревообрабатывающей отрасли и на складах. Мужчинам предлагают трудоустройство санитарами, уборщиками, комплектовщиками и разнорабочими. Открыты вакансии в автобизнесе (механики, электрики) и на стройках: здесь нужны каменщики и штукатуры. Для женщин есть вакансии нянь, сиделок и горничных. Нужны также помощники повара и официанты.

Эти вакансии не требуют квалификации и очень часто работников трудоустраивают без знания языка. По европейским меркам неквалифицированный труд оплачивается невысоко: заработок составляет порядка € 400-700, а максимальная зарплата может достигать € 1000.

Часто нанимая русских на такие вакансии, работодатель обеспечивает их жильем и обедами за свой счет, что является существенным плюсом.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

В первом квартале 2021 года размер минимальной зарплаты в государстве вырос до € 623 в месяц. Средняя зарплата по стране составляет порядка €1200 ежемесячно без учета налогов. Наиболее высокие зарплаты в Братиславском крае: средняя ставка доходит до € 1180 в месяц. Специалисты высокой квалификации, работающие в Братиславе, могут иметь € 2000-2500. Меньше всего оклады в Прешовском и Банккобыстрицком крае: здесь выплачивают порядка 720-780 евро ежемесячно.

Самые высокие зарплаты у специалистов следующих профессий:

• программисты – зарабатывают порядка € 2500-2600;
• инженеры – € 2450-2500;
• IT-менеджеры – средний заработок специалистов достигает € 2 380;
• финансовые менеджеры – имеют € 2320;
• специалисты правового урегулирования имеют не менее € 2300;
• проектные менеджеры – зарплата стартует от € 2000;
• адвокаты – получают от € 1 910 ежемесячно;
• врач в госполиклинике имеет оклад в размере € 1 400-1 610, а работа в частной клинике приносит от 1 850 до 2 050 EUR в месяц.

Неквалифицированный труд оценивается гораздо ниже. Водители на скорой получают € 650 в месяц, санитары и младший медперсонал – от € 470, а дворники имеют 415 EUR. Труд няни оценивается до € 400. Помощник повара получает от €460 ежемесячно, а подсобник на стройке – до 600 EUR.

Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев

Россиянам, которые намерены зарабатывать на жизнь в Словакии, надо быть готовым как положительным, так и к отрицательным моментам такого шага.

Преимущества следующие:

• хорошее качество жизни с учётом адекватных цен на продукты и отличной экологической ситуации в стране;
• множество агентств и сайтов, где можно быстро найти интересующую вакансию;
• быстрая адаптация за счёт близкого менталитета у славянских народов;
• эмигрантов из России охотно берут на работу после первого собеседования;
• стабильный официальный заработок с возможностью посильного кредитования даже для иностранцев;
• адекватные цены на съём жилья, реально накопить на покупку своей недвижимости;
• существенные налоговые льготы для граждан, у которых трое и более детей;
• хорошие условия для развития и обучения детей в дошкольных и школьных учреждениях;
• престижное высшее образование европейского уровня;
• у славян быстро и легко преодолевается языковой барьер;
• качественные дороги и повышенная дорожная безопасность;
• много вариантов удалённой работы, которую можно выполнять на дому.

Недостатки, в основном, связаны с социальными вопросами:

• большие взносы на медицинскую страховку, которую надо приобретать самому или работодатель удерживает из зарплаты;
• приём врача в платной клинике обходится дорого;
• мобильная связь и интернет не дешёвые;
• вопросы решаются с присущей местным жителям неторопливостью;
• высокие цены на бензин и услуг ЖКХ;
• без опыта работы в престижную компанию устроиться практически невозможно.

Права трудоустроенных иностранцев

Права и обязанности легально работающих иностранцев, находящихся в Словакии на основании ВНЖ по воссоединению семьи, регулируются в соответствии с трудовым законодательством страны. Это значит, что:

• вы находитесь под охраной словацкого Трудового кодекса (имеете право на зарплату, отпуск, больничный, увольнение и т.п.)
• на вас распространяется Закон об обязательном медицинском страховании (работодатель несет часть ответственности за уплату страховых взносов на медицинское страхование за вас и т.п.);
• вас касаются положения Закона о социальном страховании (регулярно производятся отчисления на обязательное социальное страхование, и вы получаете право на оплату больничного, право на декретный отпуск, помощь на ребенка, пенсию и т.п.)

Типы трудоустройства

Обладая отличными навыками и знаниями английского, немецкого или словацкого языков, соискатели могут рассчитывать на хорошую работу даже в столице – Братиславе. Большее количество вакансий с самым высоким уровнем оплаты труда открывается в Братиславском крае.

Работа без знания языка

Не требуется знания языка в следующих отраслях:

• в агропромышленном комплексе: на рабочих должностях;
• в фармацевтической промышленности: упаковщицы;
• в строительстве: разнорабочие, маляры, штукатуры, слесари, монтажники;
• в сфере услуг: уборщики, посудомойки, садовники.

Сезонная работа

Большое число сезонных работ в сельском хозяйстве, на фермах — с проживанием и без. Среди квалифицированных специалистов требуются:

• юристы;
• экономисты;
• врачи;
• системные администраторы, программисты;
• инженеры в разные сферы.

Работа по сбору фруктов и ягод приходится на определенный сезон – август — октябрь. В это время рабочие руки очень ценятся. Нужны: фасовщики, укладчики, сборщики, кладовщики и пр. Если работник определяется в тепличное хозяйство, то сезонная работа может стать временной, а затем и постоянной – на усмотрение работодателя.

Временная работа

Предлагаемая эмигрантам временная работа может касаться разных сфер деятельности. Часто в Словакии на временную работу приглашаются:

• программисты;
• экономисты;
• врачи;
• медсестры;
• инженеры;
• строители;
• фармацевты.

От эффективности работы будет зависеть решение о продлении рабочей визы.

Прочие варианты

Приглашаются иностранные рабочие вахтовым методом, по контракту, в качестве волонтеров. В разные сферы деятельности требуются разные категории работников. К примеру, при строительстве объекта могут набираться рабочие строительных специальностей на строго определенный период – до сдачи объекта в эксплуатацию. Тогда работодатель объявляет набор тех специалистов, которых не хватает в стране, к примеру, монтажников, сварщиков, маляров и пр.

Контракт с работодателем дает право эмигранту из России или стран СНГ открыть рабочую визу ровно на тот период, который обозначен в контракте.

Открытие собственного бизнеса

Многие задумываются о переводе своего дела в эту страну. Подобный вариант имеет определенную перспективу. из России – неплохой способ обеспечить надежное будущее. Русские предприниматели, переводя свои дела в эту страну, получают возможность развиваться в условиях прозрачного законодательства, получая европейские перспективы.

Бизнес в Словакии не сопряжен с длительным оформлением. На процедуру регистрации компании уходит до 30 дней. От предпринимателя требуется:

• оптимальная сумма средств – не менее 5 тысяч евро;
• опыт ведения дел;
• грамотный план, получивший одобрение у местных властей.

Неплохой вариант – купить уже готовый бизнес в Словакии. Это облегчит стадию становления предпринимателя.

Рабочая виза в Словакию в 2017 году

Для законного пребывания и трудоустройства в Словацкой Республике более 90 дней иностранцам из стран СНГ необходимо получить рабочую визу и разрешение на проживание. Для этого в словацкое консульство подаются следующие документы:

1. Заполненные бланки заявлений как на визу, так и на вид на жительство (переведенные на словацкий язык).
2. Три цветные фотографии (3,5 х 4,5 см).
3. Справка об отсутствии судимости.
4. Медицинская справка, которая исключает наличие серьезных заболеваний.
5. Подтверждение наличия жилой площади в Словакии (в собственности или аренде).
6. Медицинская страховка.
7. Копия трудового контракта и подтверждение наличия разрешения на работу.

В зависимости от ситуации сотрудники Консульства Словакии могут потребовать дополнительные документы. Срок рассмотрения может растянуться на несколько месяцев. Если документы в порядке иностранцу откроют рабочую визу, а после прибытия на словацкую территорию выдадут вид на жительство.

Как открыть рабочую визу в Словакию

2 миллиона украинцев работает в соседней Польше, – заявление спикера

Тарифные планы польского мобильного оператора Play

Ізраїль популярний серед українців, які працюють за кордоном

Есть ли подработка и работа для студентов в Чехии

Правила осторожности

Образование в Эстонии: возможности для украинцев

Няни и сиделки смогут иммигрировать в Канаду вместе с семьями

Istp

Электронный проект Istp.sk координируется Центром труда и социальных дел страны. Был создан в 2003-м как бесплатный общедоступный сайт, помогающий соискателям найти себя на рынке в условиях высочайшей в начале 2000-х годов безработицы. Сегодня веб-площадка предлагает консультативные и информационные инструменты, давшие и дающие надежду на трудоустройство к двум десяткам тысяч нанимателей.
 
При быстром поиске подходящих предложений в соответствующие поля вводятся должность и местность, где соискатель хотел бы трудоустроиться. При расширенной сортировке добавляется еще десяток фильтров, в том числе, по зарплате, владению компьютером и иностранными языками, наличию водительских прав, предполагаемой дате начала трудовых отношений. Есть анонсы образовательных программ и учебных курсов, проходящих без отрыва от работы. Для использования всего функционала Istp требуется регистрация.  
 

Kariéra

В базе карьерного сервиса Кariera.zoznam.sk постоянно доступны 10-12 тысяч вакансий. Сайт отличается разнонаправленностью предложений, есть выбор приглашений к работе в строительную сферу, туристическую отрасль, энергетику, торговлю, сектор высоких технологий, на транспорт и предприятия. На домашней странице Kariéra размещены логотипы постоянных работодателей, среди которых компании с именем: IBM, Siemens, McDonald’s.
 
Опция подбора должностей включает типовую фильтрацию по значимым критериям: профессия, локация, образование, заработная плата, тип занятости. На Kariéra можно создавать CV по предлагаемым шаблонам и проходить тесты (языковые, на мотивацию, по IT-навыкам).

CareerJet

Транснациональный сервис Careerjet.sk разрабатывался как быстрый и простой поисковик, агрегирующий каталоги специализированных сайтов подбора вакансий, электронных досок объявлений, веб-ресурсов компаний и кадровых агентств. В доступе соискателей — свыше 23 тысяч свободных мест в четырех десятках профессиональных направлений.
 
Объявления о найме напрямую на CareerJet не публикуются, при откликах на заинтересовавшее предложение соискатель перенаправляется к источнику, с которого контент скопировали интеллектуальные агенты агрегатора. Что касается резюме, то его загрузка на CareerJet, равно как создание CV непосредственно на агрегаторе, предусмотрены.

PozriPrácu

База ресурса Pozripracu.sk относительно невелика, однако он популярен ввиду возможности получить должность в подразделениях известных компаний, включая IKEA и Samsung. Востребованности площадке добавляют нестандартные предложения для работодателей и сопутствующий контент для соискателей: новости, контакты служб по трудоустройству, образцы резюме. Две трети вакантных предложений на PozriPrácu приходятся на Братиславский край, на них могут претендовать разные сотрудники: и бухгалтеры, и горничные.

Как найти работу

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно. Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Так выглядит паспорт гражданина Словакии

Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.

Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:

• Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
• Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
• Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
• Специальности технического направления.

Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.

Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.

Работа в Словакии для русских в 2019 году

Трудоустройство в Словакии для россиян имеет сложности в сфере оформления разрешительной документации. Людям из ЕС можно осуществлять право на работу в свободной форме, однако для жителей СНГ требует пройти несколько этапов:

• Поиск работодателя, который захочет заключить с вами трудовой договор;
• Разрешение на работу на территории Словакии оформляется непосредственно в своей стране;
• Оформление документов для получения рабочей визы и вида на жительство в стране;
• Переезд в Словакию.

Начинать поиск вакансий следует в своей стране. Для этого нет смысла ехать непосредственно в Словакию. Главная задача – убедить потенциального работодателя, что вы именно тот специалист, который ему нужен.  То есть он должен понять, что такого сотрудника непосредственно в Словакии он найти не сможет. Для получения вакансии необходимо доказать, что вы лучше претендентов из ЕС, а с этой задачей справится непросто. Вакансии в Словакии для русских в основном с низкой оплатой труда.

Решающую роль при поиске работы в Словакии решают квалификация, опыт работы и знание языков. Необходимо владеть не только словацким, но и английским языками.

Это важно для устройства на работу высокого уровня с достойной оплатой труда. Работа в Словакии без знания языка доступна в большом объеме, так как европейские граждане не хотят на ней трудится. В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка

В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка.

Если вы нашли подходящее место, то скорее всего работодатель поможет вам с оформлением необходимых документов. Разрешение на трудовую деятельность выдается Управлением по делам труда, а также социального обеспечения Словакии.

Важно отметить, что при подаче заявления на разрешение необходимо приложить подтверждение вашей квалификации. Для некоторых вакансий необходима справка о состоянии здоровья

Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи. Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции.

Как найти работу в Словакии без посредников?

• Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;
• Сотрудничая со специальными организациями, которые занимаются непосредственно трудоустройством граждан в эту страну;
• Самостоятельный поиск на месте. Можно оформить туристическую визу и приехав в страну ознакомиться с предложениями на рынке труда, а также пообщаться с потенциальными работодателями.

Виды разрешений для легальной работы в Словакии:

• Длительное разрешение предполагает максимальное пребывание в Словакии на протяжении двух лет. Стандартно рабочая виза в Словакию оформляется на 1 год с правом продления;
• Краткосрочное трудоустройство в основном используется для сезонной трудовой деятельности. Оформляется на полгода. Повторное разрешение можно получить только спустя 6 месяцев перерыва. Поэтому такой вид разрешения не подходит для постоянной жизни и работы в стране.

https://youtube.com/watch?v=ugMCxHwYrAk%3Ffeature%3Doembed

Давайте всё просчитаем

Другой вопрос, надо ли это делать. Как справедливо заметил один из посетителей форумов, посвященных поиску работы за рубежом, на работу в Словакию сейчас едут либо уникальные специалисты, в которых заинтересованы словацкие работодатели, готовые соответственно оплачивать труд приглашенных сотрудников. Либо, наоборот, представители самых низкооплачиваемых в России профессий – они в Словакии в действительности могут зарабатывать больше.

В целом же, словацкие специалисты непосредственно стремятся на заработки уехать – кто в Великобританию, кто в Германию, где заработная плата и обстановка с трудоустройством в  значительной степени лучше.

Тем иностранцам, которые все же желают отыскать работу в Словакии, весьма важно владеть словацким языком: английским в стране относительно владеет лишь молодое поколение, так что работу без знания словацкого найти почти невозможно. Правда, его можно выучить за полгода-год

Еще одной существенной сложностью во время трудоустройства в Словакии может быть словацкое миграционное законодательство, которое обязывает от работодателей вначале искать работников среди словацких граждан. Другими словами, иностранцу для разрешения на работу понадобиться не только договор с конкретным работодателем, но и письменное подтверждение, что ваш работодатель не нашел граждан Словакии, которые способны занять эту вакансию.

Отыскать работодателя, который возьмется оформлять все эти бумаги, крайне сложно. Но сложно – это еще не означает невозможно. Так, к примеру, хорошие шансы трудоустроиться в Словакии есть у медработников, особенно в стране ощущается нехватка стоматологов и терапевтов. участковых врачей, Работу смогут отыскать программисты, секретари со знанием словацкого. И, разумеется, технические специалисты – слесари, инженеры, строители.

Интересно, что определенные международные фирмы в Словакии нуждаются в специалистах, имеющих знание русского языка – но найти такую вакансию, конечно, является большой удачой.

Что касается того, как лучше всего в Словакии искать работу, то сегодня самый лучший способ – через Интернет. Например, можно воспользоваться такими словацкими сайтами:

www.zoznam.sk

 (есть английская версия)

Полный перечень Центров занятости Словакии и перечень свободных рабочих мест можно отыскать на сайте

Ввиду высокого уровня безработицы и трудностей с оформлением разрешения на работу, необходимо быть готовым к тому, что процесс поиска в Словакии работыможет занять много времени. Помимо того, срок выдачи разрешения на работу в Словакии составляет 30 дней. Оформляет разрешение на работу также Центр занятости, в который нужно будет принести формуляр-заявление в двух экземплярах и подтверждение вашего образования.

Разрешение на работу в Словакии выдают на срок до 2 лет, после этого его нужно будет продлить. Когда продлится контракт, не должно возникнуть проблем. В ситуации, когда вы поменяете работу, вам необходимо будет подать в Центр занятости новое заявление, даже когда ваше предыдущее разрешение еще не истекло.

Национальная валюта Словакии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Словакии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Словакии.

Более подробно об образовании в Словакии можно прочитать здесь.

СЛОВАКИЯ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ – ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАБОТУ В СЛОВАКИИ 2022

Быстрая консультация

Разрешение на работу в Словакии

Виза в Словакию

Иммиграция UA предоставляет официальное разрешение на работу в Словакии, которое дает вам возможность получить рабочую визу D для многократного въезда сроком на 1 год. Для получения рабочей визы D , вам необходимо подать заявление в посольство Словакии в вашей стране.

Разрешение на работу в Словакии виза

Immigration UA ​​LLC имеет множество партнеров – агентств по трудоустройству, которые помогают словацким работодателям и иностранным работникам найти друг друга. Мы отбираем только тех работодателей, которые предлагают достойную заработную плату, и оформляем официально на основании рабочего вида на жительство. С другой стороны, агентства ищут мотивированных кандидатов, отвечающих критериям работодателя и настроенных на долгосрочное официальное трудоустройство в Словакии. В свою очередь, мы также тщательно отбираем проверенные агентства с хорошей репутацией, принимаем кандидатов только на официальную работу. Мы публикуем предложения только от кадровых агентств, прошедших предварительную проверку. Вы можете быть уверены, что данные вакансии полностью соответствуют описанию, что представители агентства оформят все необходимые документы для получения рабочего вида на жительство и официального трудоустройства кандидата к работодателю.

Пакет разрешений на работу в Словакии

1. • Срок пребывания 360/360
   • Экспертная консультация визовых специалистов, оценка шансов на получение визы
   • Рекомендации по качественной подготовке документов, заполнению и распечатке анкеты
   • Официальное приглашение страны пребывания.
   • Страховой полис
   • Инструкция, проверка и формирование полного пакета документов

Необходимые документы От заявителя

1. • Скан-копия действительного паспорта (ВСЕ СТРАНИЦЫ)
   • Цифровая фотография 3 x 3,5 см
   • Скан-копия аттестата об образовании из своей страны проживания + из любой другой страны, где заявитель проживал за последние 3 года более 90 дней.
   • Первый взнос 1000 €

Как подать заявление на получение разрешения на работу в Польше?

После того, как мы получили необходимые документы, как указано выше, работодатель рассмотрел документы. После получения платежа мы отправим документы назначенному поверенному. Процесс получения разрешения на работу занимает от 12 до 18 недель. После того, как разрешение на работу будет выдано, мы отправим его вам курьером. И вы должны подать заявление на получение визы в посольство Словакии в вашей стране. Посольство выдаст вам «однолетнюю» визу типа D/многократную.

МНЕ ЭТО ИНТЕРЕСНО

Украина- +380 93 006 25 92

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Доступные рабочие места работники автомобильной промышленности, врачи, медицина, медсестры, работники ИТ

ЗАКАЗАТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ

В пакет входит приглашение на работу (тип D, 12 месяцев), гарантийное письмо от работодателя, анкета. Рассмотрение заявки занимает до 90 дней.

ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ

Оригиналы документов будут отправлены вам курьерской службой FedEx, Aramex, DHL, UPS. Перед отправкой мы отправим вам отсканированные копии по электронной почте, а также код отслеживания.

ПОЛУЧИТЕ ВАШУ ВИЗУ

Как только разрешение на работу будет готово, мы назначим встречу для визового собеседования в посольстве Словакии в вашей стране. В консульстве будет проведено короткое собеседование.

ПРИБЫТИЕ В СЛОВАКИИ

Для быстрого и беспроблемного процесса мы встретим вас в аэропорту и сопроводим до места вашего пребывания. С вашим координатором вы будете чувствовать себя в Словакии в безопасности.

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Требуются высококвалифицированные рабочие в автомобильной промышленности, медицине, медсестрах, IT-сотрудниках

Immigration UA ​​предоставляет официальное разрешение на работу в Польше, которое позволяет вам получить рабочую визу D 7 для многократного въезда сроком на 1 год.

Топ 10 сайтов для поиска работы в Словакии

Будучи небольшой страной, Словакия обладает огромными природными красотами. По ней течет Дунай — вторая по протяженности из европейских рек, там находятся Татры — высочайшая цепь Карпатских гор, национальные парки и хвойные леса, воздух которых обладает целительными свойствами. И хоть это центральноевропейское государство не имеет морского побережья, его привлекательность для туристов очевидна. Равно как для трудовых мигрантов из соседних стран. И хоть возможности трудоустройства восточных славян сильно разнятся в зависимости от их профессионализма, шанс услышать от словацкого нанимателя «Áno» («Да») есть у многих.
 

Начинать же поиск работы оправданно с интернет-источников, содержащих каталоги вакансий. Мы подобрали лучшие сайты для поиска работы в Словакии.

Поиск работы для русских

Несмотря на высокий уровень безработицы и относительно низкие заработные платы в 2023 году, высококвалифицированные специалисты со знанием русского языка здесь постоянно востребованы. Филиалы мировых компаний по производству техники и электроники нуждаются в хороших сотрудниках, а знание английского языка будет большим плюсом для трудоустройства в этой сфере.

Сами словаки к карьерному росту и высокой оплате труда относятся весьма спокойно, им важнее уйти с рабочего места и вовремя, и провести вечер в компании друзей и родных. Вот поэтому престижные фирмы отдают предпочтение иностранцам с хорошим опытом. Для низкоквалифицированного работника вакансий здесь тоже достаточно, но они очень быстро заполняются – их предпочитают местные жители.

Уровень заработной платы невысок, он ниже, чем в среднем по странам Евросоюза. Но это компенсируется низкими ценами на продукты питания, одежду и образование. Дорого придется платить лишь за коммунальные услуги, интернет и бензин. Средний заработок в 2016 году по Словакии с учетом вычета налогов достигает 705 евро в месяц. В столичном городе Братиславе уровень оплаты труда в целом выше, чем в стране. Тут минимальная зарплата начинается от 400 евро в месяц.

Для иностранцев с хорошим опытом и образованием не составит труда найти подходящую вакансию в области программирования, медицины, банковском и финансовом секторе. Сюда можно также отнести инженеров, строителей, менеджеров высшего звена, пилотов самолетов. Все эти должности являются одними из самых высокооплачиваемых в стране, средний заработок в среднем составляет две тысячи евро.

Работа в Словакии требует получения специального разрешения. Но прежде чем заняться его оформлением, необходимо сначала найти рабочее место, так как разрешение выдается на конкретную работу к определенному работодателю. Можно воспользоваться поездкой в туристических целях и поискать возможность трудоустройства сразу на месте.

Этот вариант подходит тем, кто владеет достаточным количеством денежных средств, ведь нужно будет оплачивать проживание и продукты питания на время поиска. Гораздо более популярный вариант – это поиск работы через Интернет.

Вакансии в Словакии, доступные в 2023 году, постоянно обновляются на ряде специализированных сайтов.

• http://www.profesia.sk/praca/
• grafton.sk
• ponuky.sk
• pravda.sk
• careerjet.sk
• learn4good.com
• monster.com

Трудоустройство иностранцев в Республике Словакия

Иностранцы, которые намерены работать в Республике Словакия, или предприниматели, имеющие предприятия за рубежом должны лично обращаться за разрешением на трудоустройство.Иностранец, который намерен законно работать в Республике Словакия, должен получить разрешение на трудоустройство.

Заявление должно содержать следующие сведения:

• имя, фамилия и дата рождения иностранца
• адрес в стране происхождения иностранца
• номер паспорта иностранца и кто его выдал
• наименование предприятия, местонахождение, идентификационный номер и сфера деятельности работодателя
• спецификация работы (сфера деятельности), место работы, ожидаемая продолжительность трудовых отношений

Разрешение на трудоустройство предоставляют на время

Работа в Словакии: документы, оформление рабочей визы

Процедура получения всех необходимых для трудовой миграции документов относительно несложная. В целом их перечень будет включать несколько обязательных пунктов:

• разрешение на трудоустройство, получаемое работодателем на конкретного сотрудника. Это разрешение выдается непосредственно для предлагаемого нанимателем рабочего места. Если сотрудник, находясь в стране, планирует менять место работы, этот документ придется оформлять заново. Подавать на рассмотрение заявку относительно разрешения на трудоустройство нужно заранее, так как срок, в течение которого должны дать ответ – 30 календарных дней;
• трудовой договор или контракт, либо рекомендация от работодателя, подаваемые в посольство или консульство Словакии в России;
• рабочая виза формата D, выдаваемая в обязательном порядке всем лицам, планирующим трудоустройство за границей;
• заграничный паспорт, актуальный на момент окончания действия трудового договора;
• во многих случаях – подтверждение предыдущего опыта работы и определенного финансового состояния будущего мигранта.

Правила оформления рабочей визы в Словакии стандартны  и типичны для стран, входящих в ЕС.  Не нужна рабочая виза гражданам стран ЕС, в перечень которых Россия не входит. Последовательность действий для всех желающих оформить визу такого типа будет схожей:

• заполнить форму заявления на оформление визы и предоставление обязательного пакета документов;
• подать заявление и дождаться ответа.

Пакет документов, прилагаемых к заявлению на оформление рабочей визы, определяется существующими международными нормативными актами. Как правило, помимо действующего заграничного паспорта гражданина, он включает разрешение на трудоустройство иностранца, выдаваемое по запросу работодателя, при наличии – трудовой контракт, подписанный обеими сторонами. В словацком посольстве могут запросить также дополнительные сведения об опыте работы будущего мигранта, а также его доходе, в таком случае будет необходимо подать соответствующие справки. Как правило, будущему мигранту необходимо подтвердить свое финансовое состояние, для чего он предъявляет выписку из банка или справку с информацией о размере заработной платы. Для гарантированной выдачи рабочей визы заявитель должен иметь финансовое обеспечение в размере 62 евро ежедневно.

Обязательными условиями будут уплата госпошлины в размере 35 евро и оформление медицинской страховки с минимальным покрытием в размере 30 тысяч евро. Помимо этого, вместе с заявлением подают фотографии установленного формата.

Таким образом, работа в Словакии для русских в 2017 году доступна и предоставляет значительные перспективы как в аспекте финансового роста,  так и в материальном плане.