Работа в Словакии для русских: поиск и трудоустройство

Какие вакансии востребованы в Словакии

Основными двигателями экономики Словакии являются автомобильная промышленность, фармацевтическая промышленность, производство электротехники и разработка новых технологий. В последнее время также набирает обороты туристическая отрасль, развивается гостинично-ресторанный бизнес.

Так, работа в Словакии для русских может включать следующие вакансии на рынке квалифицированных специалистов:

• инженеры в различных отраслях промышленности;
• юристы;
• экономисты;
• врачи;
• системные администраторы и программисты.

Если вы собираетесь претендовать на высокооплачиваемую должность, то необходимо владеть словацким, английским или немецким языком, иметь рекомендации, опыт работы, а также высокую квалификацию.

Работа в столице — Братиславе — также включает вакансии, рассчитанные на неквалифицированных работников:

• домашний персонал (няня, домработница, сиделка);
• обслуживающий персонал (горничная, официант, бармен, кухонный работник);
• водитель;
• охранник;
• упаковщик;
• разнорабочий.

Работа в Словакии для украинцев и русских имеет один важный нюанс: если на вакансию претендуют выходцы из СНГ и стран Европейского союза, то предпочтение отдается европейцам.

Зарплаты в Словакии отличаются от установленных норм оплаты в других государствах Европы. Минимальная заработная плата здесь составляет 352 евро, средняя находится на уровне 1000 евро. Чем выше квалификация специалиста, тем больше он будет получать по итогу месяца.

Работники низкоквалифицированных специальностей могут претендовать на следующие размеры оклада (евро в месяц):

1. Водители — 700.
2. Медсестры, разнорабочие — 470.
3. Обслуживающий персонал — 450.
4. Почтальоны — 428.
5. Домашний персонал — 400.
6. Подсобные рабочие — 350.

Средний заработок среди высококвалифицированных специалистов составляет (евро в месяц):

1. Инженеры и IT-менеджеры — 2400.
2. Финансовые менеджеры — 2300.
3. Юристы — 2100.
4. Врачи — 1700.
5. Адвокаты — 1500.

Как и в любой стране, в Словакии нужно платить налоги, после уплаты которых остается около 65% от оклада.

Оформление разрешения на работу

В Словакии есть несколько видов разрешений на работу:

• упрощенный — для неконкурентоспособных категорий на рынке труда (несовершеннолетние, студенты, пенсионеры);
• простой — для работоспособных категорий лиц;
• сложный — для работников, к которым предъявляются дополнительные требования (государственная служба, работа с секретными документами, переобучение и трудоустройство иностранцев).

Для каждой категории существует свой перечень документов и порядок их подачи. Подробнее со всеми требованиями можно ознакомиться на сайте консульства или в агентстве по трудоустройству иностранных граждан.

С заявлением на выдачу разрешения на работу подаются следующие документы:

• официальный бланк заявления на предоставление разрешения на трудоустройство, который заполняется на словацком языке;
• копия заграничного паспорта;
• копия документа о виде на жительство в Словакии (если данный документ был предоставлен);
• трудовой договор/письменное обращение от работодателя;
• документ о высшем образовании, переведенный на словацкий язык (должен быть заверен);
• заверенная копия трудового договора.

Как найти работу

Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно. Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.

Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.

Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.

Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.

Так выглядит паспорт гражданина Словакии

Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.

Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:

• Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
• Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
• Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
• Специальности технического направления.

Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.

Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям, минимум, средние

Средняя зарплата в стране составляет 1000 евро, минимальная — 400 евро. Самые высокие доходы у жителей Братиславы. Потолок, на который может рассчитывать мигрант, составляет 2000 евро (если он не является особо ценным кадром с редкой профессией). Прожиточный минимум в стране — 200 евро.

Средние заработные платы ( в евро) у представителей разных профессий следующие:

Если работнику предлагается проживание, заработные платы уменьшаются. Перед тем, как подписать контракт, необходимо познакомится с его условиями.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

На практике, в этой стране можно работать и жить нелегально довольно продолжительное время. Только вот труд ваш будет рабским, а условия жизни ниже среднего. Если выяснилось, что иммигрант — нелегал, то его выдворяют из страны.

В зависимости от срока пребывания нелегально на территории страны могут запретить въезд от 1 до 10 ближайших лет.

Выбрать свою визу и посетить эту замечательную страну полезно и интересно. Но надо помнить, что туризм очень отличается от эмиграции, где следует не просто пользоваться предоставленными государством правами, но и четко исполнять обязанности – в соответствии с законодательством Словакии.

https://www.youtube.com/watch?v=B3zMCzS-TzM

Работа в Словакии: документы, оформление рабочей визы

Процедура получения всех необходимых для трудовой миграции документов относительно несложная. В целом их перечень будет включать несколько обязательных пунктов:

• разрешение на трудоустройство, получаемое работодателем на конкретного сотрудника. Это разрешение выдается непосредственно для предлагаемого нанимателем рабочего места. Если сотрудник, находясь в стране, планирует менять место работы, этот документ придется оформлять заново. Подавать на рассмотрение заявку относительно разрешения на трудоустройство нужно заранее, так как срок, в течение которого должны дать ответ – 30 календарных дней;
• трудовой договор или контракт, либо рекомендация от работодателя, подаваемые в посольство или консульство Словакии в России;
• рабочая виза формата D, выдаваемая в обязательном порядке всем лицам, планирующим трудоустройство за границей;
• заграничный паспорт, актуальный на момент окончания действия трудового договора;
• во многих случаях – подтверждение предыдущего опыта работы и определенного финансового состояния будущего мигранта.

Правила оформления рабочей визы в Словакии стандартны  и типичны для стран, входящих в ЕС.  Не нужна рабочая виза гражданам стран ЕС, в перечень которых Россия не входит. Последовательность действий для всех желающих оформить визу такого типа будет схожей:

• заполнить форму заявления на оформление визы и предоставление обязательного пакета документов;
• подать заявление и дождаться ответа.

Пакет документов, прилагаемых к заявлению на оформление рабочей визы, определяется существующими международными нормативными актами. Как правило, помимо действующего заграничного паспорта гражданина, он включает разрешение на трудоустройство иностранца, выдаваемое по запросу работодателя, при наличии – трудовой контракт, подписанный обеими сторонами. В словацком посольстве могут запросить также дополнительные сведения об опыте работы будущего мигранта, а также его доходе, в таком случае будет необходимо подать соответствующие справки. Как правило, будущему мигранту необходимо подтвердить свое финансовое состояние, для чего он предъявляет выписку из банка или справку с информацией о размере заработной платы. Для гарантированной выдачи рабочей визы заявитель должен иметь финансовое обеспечение в размере 62 евро ежедневно.

Обязательными условиями будут уплата госпошлины в размере 35 евро и оформление медицинской страховки с минимальным покрытием в размере 30 тысяч евро. Помимо этого, вместе с заявлением подают фотографии установленного формата.

Таким образом, работа в Словакии для русских в 2017 году доступна и предоставляет значительные перспективы как в аспекте финансового роста,  так и в материальном плане.

СЛОВАКИЯ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ – ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАБОТУ В СЛОВАКИИ 2022

Быстрая консультация

Разрешение на работу в Словакии

Виза в Словакию

Иммиграция UA предоставляет официальное разрешение на работу в Словакии, которое дает вам возможность получить рабочую визу D для многократного въезда сроком на 1 год. Для получения рабочей визы D , вам необходимо подать заявление в посольство Словакии в вашей стране.

Разрешение на работу в Словакии виза

Immigration UA ​​LLC имеет множество партнеров – агентств по трудоустройству, которые помогают словацким работодателям и иностранным работникам найти друг друга. Мы отбираем только тех работодателей, которые предлагают достойную заработную плату, и оформляем официально на основании рабочего вида на жительство. С другой стороны, агентства ищут мотивированных кандидатов, отвечающих критериям работодателя и настроенных на долгосрочное официальное трудоустройство в Словакии. В свою очередь, мы также тщательно отбираем проверенные агентства с хорошей репутацией, принимаем кандидатов только на официальную работу. Мы публикуем предложения только от кадровых агентств, прошедших предварительную проверку. Вы можете быть уверены, что данные вакансии полностью соответствуют описанию, что представители агентства оформят все необходимые документы для получения рабочего вида на жительство и официального трудоустройства кандидата к работодателю.

Пакет разрешений на работу в Словакии

1. • Срок пребывания 360/360
   • Экспертная консультация визовых специалистов, оценка шансов на получение визы
   • Рекомендации по качественной подготовке документов, заполнению и распечатке анкеты
   • Официальное приглашение страны пребывания.
   • Страховой полис
   • Инструкция, проверка и формирование полного пакета документов

Необходимые документы От заявителя

1. • Скан-копия действительного паспорта (ВСЕ СТРАНИЦЫ)
   • Цифровая фотография 3 x 3,5 см
   • Скан-копия аттестата об образовании из своей страны проживания + из любой другой страны, где заявитель проживал за последние 3 года более 90 дней.
   • Первый взнос 1000 €

Как подать заявление на получение разрешения на работу в Польше?

После того, как мы получили необходимые документы, как указано выше, работодатель рассмотрел документы. После получения платежа мы отправим документы назначенному поверенному. Процесс получения разрешения на работу занимает от 12 до 18 недель. После того, как разрешение на работу будет выдано, мы отправим его вам курьером. И вы должны подать заявление на получение визы в посольство Словакии в вашей стране. Посольство выдаст вам «однолетнюю» визу типа D/многократную.

МНЕ ЭТО ИНТЕРЕСНО

Украина- +380 93 006 25 92

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Доступные рабочие места работники автомобильной промышленности, врачи, медицина, медсестры, работники ИТ

ЗАКАЗАТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ

В пакет входит приглашение на работу (тип D, 12 месяцев), гарантийное письмо от работодателя, анкета. Рассмотрение заявки занимает до 90 дней.

ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ

Оригиналы документов будут отправлены вам курьерской службой FedEx, Aramex, DHL, UPS. Перед отправкой мы отправим вам отсканированные копии по электронной почте, а также код отслеживания.

ПОЛУЧИТЕ ВАШУ ВИЗУ

Как только разрешение на работу будет готово, мы назначим встречу для визового собеседования в посольстве Словакии в вашей стране. В консульстве будет проведено короткое собеседование.

ПРИБЫТИЕ В СЛОВАКИИ

Для быстрого и беспроблемного процесса мы встретим вас в аэропорту и сопроводим до места вашего пребывания. С вашим координатором вы будете чувствовать себя в Словакии в безопасности.

РАБОТА В СЛОВАКИИ

Требуются высококвалифицированные рабочие в автомобильной промышленности, медицине, медсестрах, IT-сотрудниках

Immigration UA ​​предоставляет официальное разрешение на работу в Польше, которое позволяет вам получить рабочую визу D 7 для многократного въезда сроком на 1 год.

Типы трудоустройства

Шансы найти хорошую высокооплачиваемую вакансию выше у тех, кто знает словенский и английский, имеет диплом и опыт, а также особые достижения в какой-то сфере (награды, победы в международных конкурсах). Но и тем русским, кто не знает языка, не стоит отчаиваться. Для них тоже найдётся рабочая ниша.

Работа без знания языка

Не потребуется знания языка для следующих вакансий:

• разнорабочие в растениеводство и животноводство;
• упаковщицы в фармацевтическую промышленность;
• разнорабочие на стройку;
• уборщики, посудомойки, садовники.

Надо учесть, что иностранцам без знания местного языка или английского жить гораздо сложнее. Словенский и русский имеют много общего. Практика показывает, что уже через 2-3 месяца жизни в Словакии россияне могут объясняться на словенском.

Сезонная занятость

Сезонная занятость предполагает работу по контракту в определённый период времени. Местные фермеры предлагают вакансии с проживанием и без в период сбора урожая и в посадочную компанию. Больше всего рабочих рук требуется в садоводство в период с августа по октябрь. Кроме сборщиков фруктов и овощей, требуются кладовщики и фасовщики, водители ТС, повара.

Временное трудоустройство

Временный трудовой контракт даёт возможность мигранту не только заработать, но и освоиться в стране, определиться с выбором места жительства. Работники могут потребоваться в любую сферу деятельности. Востребованными профессиями в стране являются следующие специальности:

• программисты
• экономисты
• врачи
• медсестры
• провизоры
• строители
• гиды
• повара.

Словенский менталитет предполагает постоянство. Поэтому часто после окончания срока контракта работодатели предлагают остаться на постоянную работу, что является поводом для эмиграции.

Способы иммиграции в Словацкую республику

Получить временный вид на жительство можно на основании:

Регистрации собственной фирмы и ведения предпринимательской деятельности

Бизнес-иммиграция в Словакию предполагает наличие эффективного плана развития предприятия и стартового капитала.

• 4 000 € для регистрации частного предприятия (ЧП);
• 19 000 € — общества с ограниченной ответственностью (ООО).

ВНЖ предоставят через 90 дней.

Для продления ВНЖ прибыль в год должна составлять для ЧП – 4 500 €, для ООО — 12 000 €. Необходимо документально подтвердить уплату налогов. 19% налог с дохода физических лиц, 21% налог на прибыль.

Внимание! До получения ПМЖ разрешено параллельно с ведением бизнеса в Словакии проходить обучение на курсах по изучению словацкого языка, например

Трудоустройство в Словакии.

Трудоустройство в Словакии

Трудоустройство в Словакии является основанием для получения ВНЖ через 90 дней, но действие статуса ограничено сроком трудового контракта. Трудоустройство возможно только в указанной в приглашении на работу компании. Продление трудового контракта служит основанием для продления вида на жительство.

В случае потери работы до окончания действия временного вида на жительство необходимо сообщить об этом в Управление миграции.

Иностранцу предоставят 30 дней для поиска нового рабочего места. Если трудоустроиться не удалось, право на ВНЖ аннулируют. В течение 30 дней придется покинуть Словакию.

Обучение в Словакии

Учеба в словацком университете или на курсах переквалификации дает право на получение ВНЖ, через 30 дней после пересечения границы, но действие статуса ограничивается временем учебы, в срок непрерывного пребывания засчитывает только половину проведенного в стране времени.

Заметим, что получить ПМЖ в Словакии, прибыв в страну для получения образования сложно. После окончания учебы студенты меняют ВНЖ на основании учебы на ВНЖ на основании трудоустройства, и через 2,5 года получают ПМЖ. ВНЖ на основании учебы разрешает параллельное ведение предпринимательской деятельности или работы.

Внимание! Многие интересуются, как переехать в Словакию на основании обучения на языковых курсах? ВНЖ можно получить, если курс платный

Воссоединение семьи

Получивший статус ВНЖ иностранец имеет право пригласить в страну семью (супруга и несовершеннолетних детей). Дети старше 18 лет указывают при переезде другое основание, например учеба или работа. Переезд в Словакию престарелых родителей не всегда удается.

Словакия: правила миграции и трудоустройства

Сегодня Словакия – успешная европейская страна с развитой экономикой, в основе которой – автомобильная промышленность, производство электротехники и разработка новых технологий. Большую популярность в Словакии приобрела и туристическая сфера деятельности – в связи с повышением интереса к этой стране среди туристов все больше вакансий трудовым мигрантам предлагается в отраслях гостинично-ресторанного бизнеса.

На видео: ИТ-эмиграция: Сергей, администратор, Братислава, Словакия – впечатления после первого года жизни тут

Главные особенности трудоустройства в Словакии стандартны для большинства стран Европы, в том числе входящих в Евросоюз. Прежде всего нужно получить главное основание для посещения страны – оформить рабочую визу по форме D. Следующий важный аспект – следует освоить словацкий язык, поскольку, претендуя на высокооплачиваемую должность, в особенности в категории умственного труда, это условие будет обязательным. Если соискатель планирует заниматься физическим трудом, в первое время он сможет обойтись без знания государственного языка.

На видео: Смысл иммиграции и кем работать за границей

https://youtube.com/watch?v=nr34i50VauE

Обязательным для официального трудоустройства в стране будет получение специального разрешения на работу. Обязанность по оформлению этого документа возлагается на компанию, предоставляющую вакантное место – именно работодатель подает всю необходимую информацию об иностранном соискателе в местное министерство труда, доказывая при этом, что потенциальный работник обладает достаточными профессиональными качествами и уровнем квалификации.

Важный нюанс, свойственный словацким работодателям – определенные возрастные ограничения, предъявляемые к потенциальным сотрудникам. Так, во многие компании наиболее охотно принимают сотрудников не старше 30 лет, хотя для высококвалифицированных специалистов этот вопрос может быть непринципиальным.

На видео: ТОП 5 СТРАН КУДА МОЖНО СВАЛИТЬ БЕЗ ДЕНЕГ И ВИЗЫ

Одной из особенностей Словакии называют высокий уровень честности работодателей, поэтому в сравнении с другими государствами там нечасто обманывают работников, предоставляя все гарантированные трудовым контрактом условия.

На видео: Русская община в Словакии

Более быстрым и простым методом трудоустройства считается обращение к кадровым агентствам, надежность которых необходимо проверить заранее.

По примеру других стран Евросоюза в Словакии существует система квотирования рабочих мест для иностранцев. Поэтому прежде чем подавать свою кандидатуру на понравившуюся вакансию, соискателям следует ознакомиться с характером и количеством квот.

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

• сварщики;
• укладчики плитки;
• электрики;
• каменщики;
• отделочники;
• водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ. Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы. Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

1. IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
2. Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
3. Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
4. Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
5. Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

В 2021 году уровень в Словацкой республике зарегистрирован рекордный показатель безработицы — 7,5%. Больше всего пострадали жители юго-восточного и восточного регионов. Несмотря на это, рабочие руки из России и стран бывшего СССР востребованы.

В Братиславе развиты нефтехимическая и химическая промышленность. Есть рабочие места на предприятиях цветной металлургии и в сфере текстильной промышленности, которыми славится Бранскобыстрицкая область. В Жилино можно устроиться на предприятия целлюлозно-бумажного производства. Большой центр судостроения и табачная фабрика действуют в Комарно. Также в Словакии развиваются автомобильный сектор, фармацевтика, лесозаготовочная отрасль и мебельная промышленность. В связи с тем, что Словакия удачно расположена на двух горных массивах, продолжает расширяться горнолыжный туризм. В туристическую сферу требуются.

Какая работа доступна в Словакии?

В республике есть вакансии для специалистов (квалифицированная работа) и тех, кто не имеет достаточной квалификации (временное трудоустройство).

Россияне, имеющие подтвержденное образование, трудовой стаж по специальности, знания словацкого и/или английского, могут рассчитывать на квалифицированную работу с высокой оплатой. Вакансии открыты в медицине: квалифицированные врачи различных узких специализаций и медсестры – входят в топ востребованных профессий в республике. Страна нуждается и в специалистах IT-технологий: требуются программисты, системные администраторы и инженеры. Востребованы на работу в Словакии служащие банковского сектора, менеджеры, инженеры различной специализации, архитекторы и строители профессионалы. Сохраняется спрос на поваров, водителей-международников, сварщиков и операторов оборудования с ЧПУ.

Заработок специалистов стартует от € 1000 и может достигать € 2000-2600. Для устройства на такую работу в Словакии требуется заключить трудовой контракт с нанимателем, получить разрешение и оформить ВНЖ.

Спрос на сезонные работы в Словакии сохраняется и в наступившем году. Русских ждут на заводах, в деревообрабатывающей отрасли и на складах. Мужчинам предлагают трудоустройство санитарами, уборщиками, комплектовщиками и разнорабочими. Открыты вакансии в автобизнесе (механики, электрики) и на стройках: здесь нужны каменщики и штукатуры. Для женщин есть вакансии нянь, сиделок и горничных. Нужны также помощники повара и официанты.

Эти вакансии не требуют квалификации и очень часто работников трудоустраивают без знания языка. По европейским меркам неквалифицированный труд оплачивается невысоко: заработок составляет порядка € 400-700, а максимальная зарплата может достигать € 1000.

Часто нанимая русских на такие вакансии, работодатель обеспечивает их жильем и обедами за свой счет, что является существенным плюсом.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

В первом квартале 2021 года размер минимальной зарплаты в государстве вырос до € 623 в месяц. Средняя зарплата по стране составляет порядка €1200 ежемесячно без учета налогов. Наиболее высокие зарплаты в Братиславском крае: средняя ставка доходит до € 1180 в месяц. Специалисты высокой квалификации, работающие в Братиславе, могут иметь € 2000-2500. Меньше всего оклады в Прешовском и Банккобыстрицком крае: здесь выплачивают порядка 720-780 евро ежемесячно.

Самые высокие зарплаты у специалистов следующих профессий:

• программисты – зарабатывают порядка € 2500-2600;
• инженеры – € 2450-2500;
• IT-менеджеры – средний заработок специалистов достигает € 2 380;
• финансовые менеджеры – имеют € 2320;
• специалисты правового урегулирования имеют не менее € 2300;
• проектные менеджеры – зарплата стартует от € 2000;
• адвокаты – получают от € 1 910 ежемесячно;
• врач в госполиклинике имеет оклад в размере € 1 400-1 610, а работа в частной клинике приносит от 1 850 до 2 050 EUR в месяц.

Неквалифицированный труд оценивается гораздо ниже. Водители на скорой получают € 650 в месяц, санитары и младший медперсонал – от € 470, а дворники имеют 415 EUR. Труд няни оценивается до € 400. Помощник повара получает от €460 ежемесячно, а подсобник на стройке – до 600 EUR.

Бизнес-иммиграция

Быстро получить ВНЖ помогут инвестиции в страну или открытие собственного бизнеса и новых рабочих мест. Власти государства всячески поддерживают тех, кто обеспечивает новыми рабочими местами и исправно платит в казну налоги с каждого работника. Иностранные граждане могут организовать свой бизнес в любых формах, которые предусмотрены законами страны.

Среди преимуществ бизнес-иммиграции можно выделить следующие:

• Небольшой размер уставного капитала (регистрируя бизнес в Словакии с формой собственности «Закрытая компания с ограниченной ответственностью», необходима сумма уставного капитала около 4500 евро. Сумма же уставного капитала для открытого акционерного общества – около 25 000 евро).
• Гибкая система налогообложения.
• Мягкая иммиграционная политика.

Для бизнес-иммиграции необходимо:

1. Зарегистрировать компанию.
2. Подать документы на получение специальной визы D в Генеральное Консульство.
3. Получить вид на жительство.