Самые популярные программы по специальности Социальная работа в Германия
Leadership and Management for Social Work
Advertisement This programme enables those with a BA degree to obtain the new professional qualification in Social Wo…
Social Change and Resistance
Advertisement The MA in Social Work aims to produce highly skilled, knowledgeable and reflective social work practiti…
Social Work
Advertisement This course satisfies both General Social Care Council (GSCC) and academic requirements and thus succes…
Social Work
Description This course provides a rigorous and challenging learning experience to prepare students at both a per…
Music Production
Bachelor degree programme Music production is unique in the region. It aims at giving all necessary creative training to…
Applied Studies (Child Welfare and Protection)
Advertisement Course objectives The course provides learning opportunities for experienced professionals to develop a…
Social Work
Description Social work is a profession that applies knowledge about people and society to help persons, groups,….
Social Work
Advertisement Social Work courses at Oxford Brookes University have been consistently ranked highly in league tables….
Child Development
Advertisement What the MSc is for:To train you how to conduct research into child development. How the brain and mind…
School-Clinical Child Psychology
The School-Clinical Child Psychology Program s mission is to provide doctoral-level training that integrates school and….
Налогообложение самозанятых Freiberufler в Германии
В Германии налогом облагаются как личные, так и профессиональные доходы самозанятого Freiberufler. Это означает, что самозанятый Freiberufler платит подоходный налог (Inkredensteuer) со своих доходов так же, как и лица, работающие по найму. В Германии используется прогрессивная налоговая ставка. В 2022 году доход до 9 984 евро не облагается налогом. Доход более 9 984 евро облагается налогом, ставка которого варьируется от 14% до 45% в зависимости от суммы дохода.
Определённые расходы можно вычесть из налогооблагаемого дохода, что позволит снизить общую ставку подоходного налога. К таким расходам относятся расходы на оборудование, деловые поездки и расходы на проживание (до 1250 евро в год, если самозанятый Freiberufler работает из дома).
В случае, если доход от деятельности в качестве самозанятого Freiberufler превышает 22 000 евро в год или, по прогнозам, будет составлять более 50 000 евро в будущем году, ему необходимо зарегистрироваться и оплатить НДС (Umsatzsteuste), составляющий 19% для большинства товаров и услуг, однако определённые группы самозанятых Freiberufler платят налог по сниженной ставке 7%. Самозанятые Freiberufler с доходом менее 22 000 евро в год могут быть освобождены от НДС как представители малого бизнеса (Kleinunternehmer).
Программы бакалавриата по специальности Социальная работа в Германия
Social Work
Description This course provides a rigorous and challenging learning experience to prepare students at both a per…
Music Production
Bachelor degree programme Music production is unique in the region. It aims at giving all necessary creative training to…
Social Work
Description Social work is a profession that applies knowledge about people and society to help persons, groups,….
Social Welfare
Based on the philosophy of humanitarianism, social welfare aims to investigate social problems and social phenomena rela…
Social Work
Je wilt weten wat mensen drijft en het beste in ze naar boven halen. Misschien draag je nu ook al wel je steentje bij. D…
Social Work
Vision The Department of Social Sciences shall become a leading department in the region, exemplifying the highest inte…
Social Work
Social Workers work with individuals, families and communities, in a diverse range of areas, to overcome social challeng…
Labor Relations and Human Resources
Descripción El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece la formación que capacita para la correcta…
Social Sciences — International Studies
Description For students interested in International Relations or in International Studies, The College of Public and…
Tourism
Descripción El/la Trabajador/a Social es un/a profesional que desarrolla su actividad en la acción social, llevando a…
Слайд 6После объединения ГДР и ФРГ (3 октября 1990 г.) число
его участников возросло до 3000. Со стороны государства сюда вошли
представители на федеральном уровне, уровне федеральных земель, свободных городов и округов. От общественных организаций в союз входят Объединения благотворительности для рабочих, католический “Каритас”, Паритетный союз, Германский Красный Крест, Союз милосердия Евангелической церкви и т.д. В него также вошли отдельные лица,
прежде всего социальные работники, управленцы, руководители правлений и объединений, известные общественные деятели. В работе Союза участвуют учебные заведения, исследовательские институты, учреждения практической социальной работы.
По уставу, утвержденному собранием членов Союза 2 октября 1991 г. в Хейльбронне, главная цель союза — воплощение идей социальной работы, особенно там, где речь идет о государственной, общественной и частной социальной поддержке, помощи молодежи и здравоохранению в ФРГ. Его основными задачами являются выдвижение инициатив в области социальной политики, выработка практических рекомендаций по осуществлению государственной, общественной и частной социальной работы; экспертная деятельность в области социального права; создание информационного банка для специалистов; повышение квалификации ведущих кадров и сотрудников в социальной сфере, поддержка значимых для социальной работы наук; изучение опыта и оценка развития социальной работы в других странах, развитие международного сотрудничества и обмена опытом; издание трудов и прочих публикаций по вопросам социальной сферы.
Медицинское обслуживание в Германии: стоимость и покрытие
Почти все жители в Германии имеют полис обязательного медицинского страхования (Gesetzliche Krankenversicherung – GKV): работники, стажёры, лица, получающие пособие по безработице, студенты университетов, пенсионеры, а также члены семей пенсионеров, находящиеся на иждивении, которые, имеют право на получение полиса GKV.
С 2009 года все государственные медицинские страховые компании имеют одинаковые тарифы на страхование, хотя в 2010 году некоторые медицинские страховые компании начали взимать дополнительный взнос в размере около 8 евро в месяц. Этот дополнительный взнос оплачивается работником.
6.1. Взносы на обязательное медицинское страхование в Германии
Ставка взносов для работников на обязательное медицинское страхование составляет 14,6% от общей заработной платы (до верхнего предела в 49 500 евро) и оплачивается поровну работником и работодателем.
В некоторых случаях стоимость медицинского страхования составляет 15,5%.
Работодатели стажёров с заработной платой до 325 евро в месяц осуществляют взносы самостоятельно, без участия стажёра. Студенты платят фиксированный «студенческий взнос».
6.2. Что покрывает обязательное медицинское страхование в Германии
Обязательное медицинское страхование покрывает амбулаторную и стационарную медицинскую помощь и лечение (в кабинете врача или больнице), стоматологическую помощь, очки, лекарства и медицинское оборудование, прививки, уход во время беременности и родов, а также реабилитацию после травмы или несчастного случая.
Как правило, обязательное медицинское страхование также распространяется и на долгосрочный уход.
В случае болезни работника работодатель обычно выплачивает полную зарплату в течение первых шести недель болезни, после чего государственный медицинский страховщик выплачивает установленное законом пособие по болезни в размере до 2887 евро в месяц на срок до 78 недель.
Эта сумма облагается налогом.
Также существует возможность заключить дополнительный договор страхования по болезни для получения более высокой выплаты или заключить отдельный договор страхования на случай постоянной нетрудоспособности или критического заболевания.
Лицам, зарегистрированным в фонде медицинского страхования, оформляется электронная медицинская карта, содержащая административные данные и фотографию владельца.
Электронную медицинскую карту необходимо брать с собой при посещении врача или больницы в Германии: в этом случае счёт за медицинские услуги будет выставлен напрямую страховой компании.
Электронную медицинскую карту можно также использовать для доступа к медицинскому обслуживанию во всех странах ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии при наличии ранее оформленной Европейской медицинской карты (European Health Card – EHIC).
6.3. Обязательное и частное медицинское страхование в Германии
Лица, валовая заработная плата которых составляет менее 54 900 евро в год, могут присоединиться к регулируемой правительством системе медицинского страхования GKV.
Система управляется примерно 120 различными страховыми компаниями (Krankenkasse); работник имеет право самостоятельно выбрать страховую компанию.
Работник должен сообщить своему работодателю о выбранной страховой компании для регистрации работника в страховой компании.
С перечнем медицинских страховых компаний (Krankenkasse), входящих в систему GKV, можно ознакомится на портале.
Полис частного медицинского страхования (Private Krankenversicherung – PKV) от немецкого или международного страховщика могут выбрать категории лиц, которые:
- получают заработную плату, превышающую 54 900 евро в год;
- работают не по найму;
- являются государственными служащими в Германии.
Как начать получать помощь?
Необходимо зарегистрироваться на бирже труда, в Arbeitsamt в качестве безработных. Через них ищите работу — в первую очередь. Социальная служба на связи со службой занятости, так что их отчетам социальный работник точно поверит.
Социальная помощь и поиск работы
К такой работе нельзя привлекать женщин старше 60-ти и мужчин старше 65 лет. По закону Германии, это уже пенсионный возраст. Опять же, вы не должны соглашаться на предложения о работе, на которую неспособны. Например, слишком тяжелая работа для женщины не подойдет
Или, не знаете компьютера — не согласитесь на работу с компьютером, где знание программ очень важно
Кто может надеяться на получение работы?
Невзирая на большой уровень безработицы, у немецких фирм все-таки имеются свободные вакансии. Взять на работу готовы как собственных людей, так и население Евросоюза, в том числе и переселенцев из 3 стран:
- Прежде всего, на работу принимают грамотных специалистов, у которых имеется техническое инженерное образование, а также опыт работы в сфере машиностроения, энергетики, электроники. Компании предлагают не лишь работу, однако и приличную заработную плату, продвижение по службе, соцгарантии.
- Торговая деятельность и бизнес – еще одна важная область, в какой постоянно имеются свободные вакансии.
- Продавцы требуются всем и постоянно, и в кризис от данных людей зависит то, насколько успешной будет деятельность фирмы, а также ее обеспеченность. Тех, кто может торговать, работать с покупателями, понимает в логистике, ожидают, обещают достойную заработную плату и возможности карьерного роста.
- Уровень европейской, а также немецкой медицины сохраняется на высоте. Из-за развитой системы медицинского страхования, больших цен на услуги в частных больницах работу доктора стала востребованной и высокооплачиваемой, по этой причине медицинские специалисты постоянно найдут высокооплачиваемую работу в Германии.
Неквалифицированным сотрудникам предлагаются должности в области сервиса: официанты, уборщицы, мойщики посуды.
Самозанятость в Германии
Существует две основные категории самозанятых в Германии:
- Представители свободных профессий (Freiberufler);
- Индивидуальные предприниматели (Gewerbetreibende Einzelunternehmer).
Термин Freiberufler в Германии применяется к самозанятым внештатным специалистам определённых профессий.
Эти профессии называются «свободными» (freie Berufe) и, как правило, требуют академической квалификации.
К «свободным профессиям» относятся:
- Медицинские профессии: врачи, стоматологи, физиотерапевты;
- Юридические и финансовые профессии: юристы, бухгалтеры, нотариусы;
- Научно-технические профессии: архитекторы, инженеры, геодезисты;
- Лингвистические и информационные профессии: журналисты, преподаватели, переводчики;
- Художественные профессии: актёры, музыканты, дизайнеры одежды.
С полным перечнем свободных профессий можно ознакомиться на сайте www.wir-gruenden-in-deutschland.de
Также можно обратиться за информацией в Институт свободных профессий или в местную налоговую инспекцию.
Именно налоговая инспекция определяет, нужно ли специалисту регистрироваться в качестве Freiberufler или индивидуального предпринимателя (Gewerbetraibender) в соответствии с законодательством Германии о подоходном налоге.
Более чёткое представление о том, к какой категории относится тот или иной специалист, можно получить с помощью онлайн-сервиса www.getaccountable.typeform.com
Пособия по безработице в Германии
Все, работающие по найму, а также стажёры, должны осуществлять взносы в установленный законом фонд по безработице. Определённые категории лиц освобождены от уплаты взносов в фонд по безработице, однако при этом будут иметь право на получение выплат.
Лица, ставшие безработным в Германии, должны зарегистрироваться в местном бюро занятости (Bundesagentur für Arbeit). Зарегистрироваться следует после получения уведомления о потере рабочего места своевременного получения выплат пособия по безработице.
4.1. Взносы на страхование по безработице в Германии
Размер взносов составляют 3% от налогооблагаемого дохода, при этом взносы не осуществляются сверх установленной максимальной суммы заработной платы в год: 72 600 евро в год в Западной Германии, 62 400 евро в год в Восточной Германии.
Общая сумма взносов оплачивается поровну работником и работодателем.
4.2. Что покрывает страхование по безработице в Германии
Фонд обязательного страхования по безработице выплачивает пособие в течение определенного периода времени (от шести месяцев до двух лет), до тех пор, пока потерявший работу соответствует следующим условиям:
- лицо, потерявшее работу, производило взносы в фонд по безработице не менее одного года в течение последних пяти лет;
- лицо зарегистрировано в бюро занятости (Bundesagentur für Arbeit);
- лицо активно ищут работу.
Программа воссоединения семьи в Чехии: условия
Имеется несколько категорий лиц, которые могут получить ВНЖ в Чехии по программе воссоединения семьи. Долгосрочную визу имеют право получить:
- Муж или жена иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное или постоянное проживание в стране;
- Дети иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное или постоянное проживание в стране. В эту категорию входят несовершеннолетние дети, или совершеннолетние, но не обеспеченные средствами к существованию. В частности, необеспеченными совершеннолетними детьми могут считаться студенты;
- Дети мужа или жены иностранного гражданина, которому разрешено пребывание в Чешской Республике. В эту категорию входят несовершеннолетние дети, или совершеннолетние, но не обеспеченные средствами к существованию;
- Родители иностранного гражданина, который является обладателем ВНЖ. В эту категорию входят лица старше 65 лет и лица, не способные о себе позаботиться по тем или иным причинам;
- Усыновленные несовершеннолетние дети иностранного гражданина, его жены или мужа, имеющего разрешение на временное или постоянное проживание в стране. Это же правило касается недееспособных граждан, находящихся под опекой иностранца или его супруга;
- Родители ребенка, не достигшего совершеннолетия, которому власти Чешской Республики выдали визу толерантности или убежище. Причины выдачи роли не играют.
Воссоединение с мужем
Существуют определенные условия получения ВНЖ по воссоединению семьи для супругов. Во-первых, муж или жена, проживающие в Чехии, должны быть обладателями ВНЖ. Если пребывание временное, то ВНЖ супруга должен быть продлен. Заявитель на получение ВНЖ по воссоединению семьи должен въехать на территорию республики по приглашению своего супруга. Оформление документов производится по месту жительства супруга на территории Чехии, в местном отделении по вопросам беженцев и миграционной политики.
При оформлении нужно учитывать, что фиктивные браки с целью въезда в страну запрещены законом. Если проверка выявит, что брак был заключен лишь с этой целью, то заявитель будет выслан из страны, возможно, без права получения визы в дальнейшем. А супруг, живущий в Чешской Республике, будет привлечен к ответственности согласно статье Административного или Уголовного кодекса.
Воссоединение с матерью
При воссоединении с родителями правила получения визы зависят от того, кто является заявителем на получение ВНЖ. Если родители (или родитель) проживают в Чехии, то оформление документов будет происходить по месту жительства родителей, как в случае с супругами. Если родители хотят воссоединиться с ребенком, проживающим в Чехии, то подавать пакет документов надо в чешское консульство или посольство в стране проживания. Имеется ряд других отличий.
Заявитель – совершеннолетний ребенок
В данном случае заявитель может подать документы на ВНЖ при соблюдении следующих условий. Во-первых, он должен быть не старше 26 лет. Во-вторых, он должен доказать тот факт, что он не способен себя содержать. Этот вариант получения визы работает для студентов получающих систематическое образование. Сюда относятся лица, проходящие обучение на очном отделении среднего специального учебного заведения или ВУЗа. В ряде случаев после получения права на въезд понадобится справка о зачислении в учебное заведение на территории Чехии.
Заявитель – недееспособный родитель
Для родителей получить ВНЖ по программе воссоединения с семьей можно лишь в том случае, если будет доказана их полная недееспособность. Лица, старше 65 лет и не имеющие источника доходов, могут и не получить права на въезд. Единственный надежный вариант – признание недееспособности по заключению врача. При этом у родителей лица, находящегося в Чехии, не должно быть родственников или опекунов, способных о них позаботиться в стране проживания.
Заявитель – родитель несовершеннолетнего ребенка
Редкая, но возможная ситуация. Если ребенок получил визу толерантности или убежище, родители могут подать заявление на получение ВНЖ по программе воссоединения семьи. Условия получения визы толерантности индивидуальны.
Слайд 15Защита от увольнения (Kuendigungsschutz) Во время беременности и первых 4
месяцев после рождения ребенка, на женщин работающих по найму распространяется
защита от увольнения. Если в этот период работодатель не был осведомлен о беременности женщины и уволил ее, он обязан принят ее снова.
На протяжении всей беременности, каждая женщина в Германии находится под особенной защитой со стороны государства. Закон об охране материнства и детства (Mutterschutzgesetz) обеспечивает высокий уровень социальной поддержки семей в Германии. Закон об охране материнства и детства распространяется на всех беременных женщин работающих по найму. Закон не распространяется на домохозяек и женщин-предпринимателей. Для чиновников действуют должностные права и обязанности (Beamtenrecht). Каждая работающая по найму женщина, должна сообщить о беременности своему работодателю, как только ей стало известно о беременности. Работодатель в праве потребовать официального подтверждения беременности.
Виды социальных профессий в Германии
В Германии существует огромное количество социальных профессий, и каждый человек, желающий попробовать себя в качестве социального работника, может выбрать для себя наиболее подходящую. К социальным следует отнести следующие профессии:
- помощник социального работника по работе с пожилыми людьми;
- социальный работник, занимающийся уходом за пожилыми людьми;
- психотерапевт, работающий с детьми и подростками;
- педагог (обязательно со специальным образованием);
- помощник по ведению хозяйства в селе;
- семейный консультант;
- воспитатель;
- помощник по бытовым вопросам в семье (работа домработницей);
- помощник в воспитании детей.
Слайд 11Страхование по безработице Нынешнее регулирование страхования по безработице основывается на
Законе по обеспечению занятости. Страхование и выплаты по безработице осуществляются
Федеральным ведомством занятости. Страховые отчисления обязательны для рабочих и служащих независимо от их доходов. Безработные получают пособие по безработице. Его размеры зависят от общего трудового стажа до наступления безработицы, от размеров получаемой до потери работы заработной платы, от возраста, а также от наличия детей. Пособие выплачивается в течение не менее , чем 156 дней, если до потери работы безработный проработал как минимум 360 дней, и не больше, чем 312 дней, если в течение трех лет до наступления безработицы он проработал как минимум 720 дней. Более продолжительные сроки предусматриваются для работающих по найму в возрасте более 42 лет.
динамика числа безработных в Германии в декабре (ожидается рост на 20,000)
Как зарегистрироваться в качестве самозанятого Freiberufler в Германии
Для получения разрешения на работу необходимо сначала зарегистрировать свой адрес в офисе местного миграционного бюро (эта процедура является обязательной для большинства иностранцев, приезжающих в Германию).
Самозанятому Freiberufler после регистрации адреса необходимо подать заявление в налоговую инспекцию (Finanzamt). Налоговая инспекция выдаёт анкету для постановки на налоговый учёт, которую заявитель должен заполнить и сдать в налоговую инспекцию, а также предоставить следующие документы:
- Удостоверение личности, например, паспорт;
- Налоговый идентификационный номер (Identifikationsnummer), выдаваемый после регистрации адреса в миграционном бюро;
- Реквизиты личного или рабочего банковского счёта;
- Информацию о планируемом виде деятельности, подтверждение квалификации с помощью лицензий / сертификатов об образовании и / или выплат членского взноса в профессиональную организацию (если необходимо);
- Информацию о предполагаемых доходах и расходах на предстоящий год.
Формы, необходимые для регистрации в налоговой инспекции, необходимо заполнить на немецком языке. В случае владения немецким языком на недостаточном уровне рекомендуется воспользоваться услугами переводчика или зарегистрироваться на онлайн-сервисе для бухгалтерского учёта: Sorted (на английском языке).
Банковское обслуживание для самозанятых Freiberufler в Германии
Для работы в качестве самозанятого Freiberufler в Германии необходимо иметь банковский счёт. Юридически не требуется создавать отдельный банковский счёт для бизнеса, однако самозанятым Freiberufler, имеющим два счёта, значительно проще отслеживать доходы и расходы от деятельности, особенно если самозанятый Freiberufler получает доход из других источников, не связанных с самозанятостью, или зарегистрирован для целей НДС.
Открыть бизнес- / рабочий счёт достаточно просто. Большинство банков позволяют открывать второй счет на тех же условиях, что и личный счёт, поэтому для оформления счёта понадобится только удостоверение личности, вид на жительство и подтверждение регистрации. Некоторые банки для открытия бизнес- / рабочего счёта для самозанятого Freiberufler могут требовать предоставить подтверждение работы не по найму, например, налоговый номер или реквизиты контрактов.
Слайд 9С середины 60-х годов в социальной сфере был выработан единый
подход к работе с коллективами клиентов в зависимости от вида
и степени социального поражения. 70-е годы стали годами переосмысления социальной работы в ФРГ. Ученые пришли к выводу о недостаточности использования классических методов социальной работы,
а также о малом использовании терапевтических средств в тех случаях, когда речь шла об охвате и решении проблемы в целом. В научном мире ФРГ происходили дискуссии о пользе системных подходов в социальной работе. На их базе были отработаны основные модели и выработаны принципы современного развития социальной работы на национальном уровне в Германии.
