Медицинское обслуживание
Медицина в Швейцарии – одна из лучших не только в Европе, но и в мире. При этом бесплатного обслуживания вы не найдете – любая медицинская помощь может быть оказана только на платной основе, а удовольствие это дорогое даже для местных жителей, не говоря уже об иностранцах. К примеру, консультация у врача будет стоить в среднем около 150 швейцарских франков или 137 €.
Систему здравоохранения в стране можно считать уникальной, ведь в ней удалось совместить обязательное государственное страхование и рыночный подход к оказанию медицинских услуг.
Получить обязательный страховой полис граждане могут в 130 страховых компаниях. А вот добровольное медицинское страхование в Швейцарии не предусмотрено.
Особенности налоговой системы
Налоговая система Швейцарии при первом знакомстве может показаться весьма запутанной, но если внимательно во всем разобраться, то окажется, что не все так страшно. Многие граждане хотят открыть свой бизнес именно здесь, поскольку налоги тут одни из наиболее низких и выгодных в Европе.
Налоговая система Швейцарии делится на:
- федеральную – сюда платят налоги абсолютно все граждане;
- муниципальную – все налоговые поступления идут в городской бюджет;
- кантональную – платят все граждане, размер налогов устанавливается каждым кантоном отдельно.
В итоге получается, что все налоговые сборы обойдутся вам в 25%, а это очень привлекательный показатель не только для граждан, но и для юридических лиц.
Выгоды для плательщиков налогов:
- некоторые граждане платят всего один вид налогов, к тому же небольшой по размеру;
- банки не разглашают сведения о налогоплательщиках;
- есть возможность воспользоваться налоговыми каникулами или же понизить ставку налогообложения на срок до 10 лет;
- на уровне кантонов могут действовать налоговые льготы;
- возможность воспользоваться единовременным фиксированным налоговым платежом;
- оптимизация налогообложения для снижения налоговой нагрузки.
Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии
Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат.
Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата.
Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.
Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.
Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.
В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.
Особенности оплаты труда в Швейцарии
Швейцария — страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально.
В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168. Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.
Средняя зарплата в Швейцарии
Средняя зарплата в Швейцарии в 2018 году — 6 428 франков до вычета налога, что по курсу составляет $ 6 636. Женщины получают на 11,5% меньше, чем мужчины. Большое влияние на формирование ставки оказывает региональный фактор. В Цюрихе, Женеве, Базеле, Берне ставка выше и составляет около 10 тысяч франков чистыми. В Туне, Кёнице и Ла-Шо-де-Фон заработная плата находится на уровне 6 тысяч. Средняя ставка для иностранцев составляет CHF 5 460.
Средняя зарплата в Швейцарии в 2018 году 6 428 франков до вычета налога что по курсу составляет $ 6 636
Оклад формируется на основании почасовой оплаты. Тариф прописан в трудовом договоре. В ТК указывается ставка в брутто. Затем, вычитываются налоги с зарплаты и социальные выплаты, и работник получает нетто — чистый доход.
Средняя ставка в Цюрихе составляет 10 235 швейцарских франков в месяц, но на руки сотруднику выдается CHF 8 460. В Женеве работники получают CHF 9 240, а с учетом налогов выходит CHF 7 750. Почти все престижные и высокооплачиваемые должности занимают швейцарцы. Иностранцу утроится на такую работу крайне сложно. В стране используется почасовая оплата. Ставка зависит от квалификации сотрудника, уровня образования и профессии.
Стандартная тарификации:
- сотрудник без высшего образования, квалификации и опыта работы — CHF 18, $ 16;
- специалист средней категории со стажем 4 года и более — CHF 20, $ 17,5;
- специалист высшей категории с имеющимся сертификатом EFZ и опытом работы по профессии более 3-х лет — CHF 23, $ 19,5.
Размер заработной платы для иностранцев, во многом, зависит от квалификации. В Швейцарии есть категория приглашенных иностранных сотрудников, которые получают больше граждан страны, занимаемых ту же должность.
Уровень минимальной зарплаты в Швейцарии
Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам
Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам.
Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю. При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы.
В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе. Все сверхурочные оплачиваются на 20% выше дневной ставки. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны.
В Цюрихе ставка CHF 2 900, в Женеве — CHF 2 700, в Базеле — CHF 2 500, в Берне — CHF 2 350. В остальных городах она не ниже CHF 2 000. Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства.
Условия работы
При этом размер рабочей недели законодательно ограничен 45 часами. Довольно много и рабочих мест с частичной занятостью – например, три дня в неделю или около двух-трех часа в день. Их зарплату делим на два.
Разумеется, существует и почасовая ставка – как и в подавляющем большинстве стран, зависящая от квалификации работника. Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час.
Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков. В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет – целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором – GAV – заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы.
Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос.
Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости.
Потребительские расходы
А на что тратят деньги швейцарцы? К основным потребительским расходам относятся расходы на жильё и электроэнергию, который составляют 14,8 % от дохода. На втором месте находятся расходы на транспорт — личный или общественный — которые составляют 8,2 %. На продукты питания и безалкогольные напитки швейцарцы тратят в среднем 6,4 % своего дохода. 5,7 % дохода уходят на развлечения и отдых, 2,2 % — на одежду и обувь. Всего лишь 1,0 % швейцарцы тратят на алкогольные напитки и табак. А 581 франк среднестатистический житель Швейцарии после вычета всех расходов может отложить на «чёрный день».
Какие национальности проживают в Швейцарии
Эта страна интересна во многих планах. Один из них – ее национальный состав. Основную часть населения здесь составляют швейцарские немцы, французы, итальянцы. У каждого их них есть свое компактное место проживания (кантон). Так, в центре и на востоке в основном живут немцы, на юге – итальянцы, на западе – французы.
Если говорить о том, сколько людей живет в Швейцарии, то, по последним данным, это 8 478 215 граждан. Прирост населения происходит за счет внутренних резервов, поскольку рождаемость постоянно превышает смертность. В процентном соотношении число мужчин и женщин практически одинаково.
Требования к иностранным сотрудникам
- Язык. Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) — немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) — французский, на юге (Беллинцона, Лугано) — итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.
- Квалификация. Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам — то есть документ придется подтверждать.
Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь. - Квоты. Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает — они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.
- Условия труда. Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.
Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями
Требования могут упростить только в том случае, если вы — очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.
Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.
Условия работы в Швейцарии:
- Количество рабочих часов в неделю — максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
- В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
- Отпуск — два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска — пять недель.
Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов
На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться
ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.
Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.
Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ
В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».
Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.
Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.
Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.
Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.
Интересные факты
Важно знать, что у мужчин в Швейцарии больше на 25-30%, чем у женщин. А ещё за последние десять лет размер выплат значительно вырос – на целых 13,2%
Вообще, после того как с человека снимают все налоговые выплаты, то остается ему около 6300 франков. Это в среднем, если принимать вышеупомянутые показатели 8-12 тысяч. В рублях данная сумма равна 420 тысячам.
Всем известно, что жизнь в Швейцарии дорогая. Но этих 6300 франков всё равно достаточно:
- Литр молока в стране, например, стоит 1,8 фр.
- Буханка хлеба – 3 франка.
- Рис – 2-4, в зависимости от сорта.
- Десяток яиц – от 3 до 6 франков.
- Яблоки – примерно 3,5 за килограмм.
- За бутылку вина придется отдать 20, за пол-литра пива – 1,5-3 фр.
- Дорого тут обходятся сигареты — пачка стоит около 8 франков.
- И на жилье будет уходить примерно 20% дохода, если оно своё, – квартплата и прочие коммунальные услуги.
- Арендовать апартаменты можно за полторы, две, три тысячи – выбор есть, но если хочется поселиться в большом городе или даже столице, то придется подготовиться к высоким ценам. Хотя и вне мегаполисов можно жить хорошо.
В общем, даже средняя зарплата в Швейцарии, с налогами и высокими ценами, позволяет ни в чем себе не отказывать и даже откладывать деньги.
Заработная плата в других странах
| Страна | Период | Факт. значение | Пред. значение |
Австрия | 2021 | 2771.152 USD/мес | 3213.041 |
Ирландия | 4 кв./22 | 3957.218 USD/мес. | 3798.929 |
Люксембург | 2021 | 6453.563 USD/мес | 6008.376 |
Испания | 4 кв./22 | 2493.047 USD/мес | 2233.63 |
Исландия | 2021 | 5612.977 USD/мес | 5321.394 |
Норвегия | 3 кв./22 | 4816.832 USD/мес | 5006.456 |
Беларусь | янв. 2023 | 617.51 USD/мес | 702.166 |
Бельгия | 2016 | 3849.76 USD/мес | 3801.21 |
Болгария | дек. 2022 | 1094.06 USD/мес | 1040.116 |
Хорватия | янв. 2023 | 155.34 USD/мес | 148.525 |
Кипр | 4 кв./22 | 2798.11 USD/мес | 2277.173 |
Чехия | 4 кв./22 | 2026.947 USD/мес | 1861.008 |
Дания | 2021 | 6521.831 USD/мес | 6379.963 |
Эстония | 4 кв./22 | 1950.764 USD/мес | 1845.258 |
Еврозона | 2 кв./22 | 2232.113 USD/мес | 2198.044 |
Финляндия | 4 кв./22 | 4183.976 USD/мес | 4169.689 |
Франция | 2021 | 3649.852 USD/мес | 3626.772 |
Германия | 4 кв./21 | 4507.089 USD/мес | 4368.612 |
Венгрия | янв. 2023 | 1535.885 USD/мес | 1638.258 |
Италия | 2021 | 2720.079 USD/мес | 2571.711 |
Латвия | дек. 2022 | 1237.499 USD/мес | 1136.389 |
Литва | 4 кв./22 | 2088.142 USD/мес | 1977.14 |
Македония | янв. 2023 | 899.598 USD/мес | 909.331 |
Мальта | 4 кв./22 | 163.497 USD/мес | 161.482 |
Молдова | 4 кв./22 | 635.544 USD/мес | 586.47 |
Черногория | фев. 2023 | 1052.979 USD/мес | 1033.194 |
Польша | 4 кв./22 | 1570.91 USD/мес | 1512.115 |
Португалия | 2019 | 1305.781 USD/мес | 1287.096 |
Румыния | янв. 2023 | 1509.373 USD/мес | 1570.358 |
Россия | янв. 2023 | 761.65 USD/мес | 1065.154 |
Сербия | янв. 2023 | 770.406 USD/мес | 783.977 |
Словакия | янв. 2023 | 1531.106 USD/мес | 1592.658 |
Словения | янв. 2023 | 2357.661 USD/мес | 2373.049 |
Швеция | дек. 2022 | 2872.729 USD/мес | 2872.729 |
Швейцария | 2021 | 7348.328 USD/мес | 7362.688 |
Украина | янв. 2022 | 398.627 USD/мес | 477.275 |
Великобритания | авг. 2019 | 2798.54 USD/мес | |
Албания | 4 кв./22 | 638.429 USD/мес. | 595.866 |
Босния и Герцеговина | янв. 2023 | 1037.983 USD/мес. | 1021.25 |
Республика Косово | дек. 2018 | 558.79 USD/мес. | 559.9 |
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ
Швейцария – это одна из самых спокойных, красивых и богатых стран мира, правительство которой делает все возможное для повышения благосостояния и общего уровня жизни местных жителей. Население государства в 2023 году составляет порядка 8,8 млн человек. При этом десятки тысяч трудовых мигрантов из соседних стран, преимущественно Франции, Италии и Германии, ежедневно пересекают швейцарскую границу, так как работают в Цюрихе, Женеве и некоторых других городах.
Вести бизнес, заниматься профессиональной деятельностью, учиться и жить в Швейцарии мечтают сотни тысяч иностранцев из разных уголков планеты. Тем не менее воплотить мечту в реальность удается далеко не всем. В частности, трудоустройство в Швейцарии требует от соискателя выполнения ряда условий, в том числе относительно опыта и уровня квалификации. А специальность должна пользоваться большим спросом на местном рынке труда. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швейцарии в 2023 году.
Рынок труда в Швейцарии
Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за последние несколько лет зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 2–4%, а инфляция практически отсутствует (до 3%).
Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).
Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Женева, Юра, Невшатель и Тичино проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 23, 20, 19,75–20,25 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.
Самые востребованные профессии в Швейцарии
По данным швейцарских кадровых агентств, самые востребованные профессии в Швейцарии в 2023 году связаны со сферами управления, финансов, образования, информационных технологий, строительства, здравоохранения и государственной службой. Избыток специалистов наблюдается в гостиничном бизнесе и в области персональных услуг – водители, уборщики, помощники по домашнему хозяйству и так далее.
Среди граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, пользуется популярностью сезонный труд в Швейцарии. В основном в сфере туризма (отели, рестораны, бары, горнолыжные курорты) и на фермах ( тяжелая физическая работа в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Конкуренция здесь огромная, а количество предложений ограничено.
САМЫЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ
Примечание. Информация основана на данных швейцарских и международных кадровых агентств.
В заключение отметим, что Швейцария заслуженно считается одним из лучших мест для проживания. Здесь расположены красивейшие горы и озера, построена идеальная инфраструктура и функционирует качественная медицина. Кроме того, согласно Индекса экологической эффективности, разработанного учеными Йельского и Колумбийского университетов, Швейцария – это самая экологически чистая страна в мире.
Самые востребованные специальности
Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.
Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.
Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.
Последствия нелегального трудоустройства
Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.
Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.
Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.
Способы поиска работы
Жители Европы обычно ищут незанятые места посредством интернета. Например, лучшие вакансии в Швеции для русских соискателей представлены на специализированных ресурсах посреднических агентств. Швейцария в этом плане остается приверженцем традиций. Работу здесь ищут в газетах:
- 24 Heures;
- Tages Anzeiger;
В специальных колонках публикуются объявления с контактами кадровых агентств. На эти адреса соискатели направляют свои резюме. Наряду с этим, никто не запрещает находить работу в интернете или напрямую обращаться в компании.
https://youtube.com/watch?v=FF9nQL_Nzcc%3Ffeature%3Doembed
Зарплаты и оклады для экспатов в Швейцарии
За последние 20 лет Швейцария пережила иммиграционный бум. Из 8,4 млн человек, проживавших в Швейцарии в 2018 году, почти 2,1 млн были иностранцами. Более двух третей из них были выходцами из стран ЕС и ЕАСТ. Иностранные граждане также составляют 32,4% рабочей силы. Согласно правительственному отчету, рост числа иностранных работников в период с 2014 по 2019 год более чем в пять раз превысил рост числа швейцарских работников.
Но это не означает, что найти работу иностранцу легко, даже если у вас есть швейцарская рабочая виза или разрешение. Национальный центр компетенции в области исследований обнаружил, что граждане с иностранным образованием должны подать на 30% больше заявлений, чем коренные швейцарские кандидаты, чтобы получить приглашение на собеседование. Кроме того, уровень безработицы среди иностранных граждан в два-три раза выше, чем среди граждан Швейцарии.
По данным Национального центра исследований, граждане с иностранным образованием должны подавать на 30% больше заявлений, чтобы их пригласили на собеседование.
По данным исследования, проведенного по заказу Государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO), иностранные рабочие-мужчины, пришедшие на местный рынок труда в период с 2003 по 2013 год, зарабатывали на 6,4% меньше, чем их швейцарские коллеги. Однако после пяти лет работы иностранные работники зарабатывают на 1,9% больше, чем граждане Швейцарии. Исследование выявило иную ситуацию для иностранных женщин. Уже в первый год работы на местном рынке труда они зарабатывают больше, чем швейцарки. Вероятно, это связано с тем, что женщины из других стран часто приезжают в Швейцарию с большим профессиональным опытом, чем швейцарки.
Если вы ищете хорошо оплачиваемую работу в Швейцарии, вам стоит обратить внимание на основные движущие силы швейцарской экономики — финансовую и фармацевтическую отрасли. В стране также сосредоточено одно из самых больших в мире количество компаний, входящих в список Fortune 500.
Обзор востребованных профессий и зарплат
В Швейцарии опытный специалист с квалификацией всегда сможет найти работу. Но есть и другие варианты. Можно устроиться на сезонную работу. Обычно на уборку урожая летом приезжают россияне, украинцы и жители стран бывшего СНГ. Отличная возможность хорошо подзаработать.
В Швейцарии остро востребованы представители рабочих специальностей: электрики, сварщики, слесари и т. д. При этом работодателю нужна высокая квалификация, подтверждённая документами. Большую роль в успешном трудоустройстве играет и опыт работы. Чуть реже предприятия ищут руководителей, постоянных и проектных. Стабильна востребованность продавцов, финансистов, бухгалтеров и инженеров.
По статистике рекрутинговой компании Manpower, на швейцарском рынке труда наблюдается значительный дисбаланс. Среди соискателей преобладают представители профессий умственного труда, тогда как предприятия ищут рабочих на конвейер. Около 45% незаполненных вакансий остаются таковыми по причине нехватки нужных специалистов. Ещё в 31% случаев компании не могут найти сотрудников из-за отсутствия у кандидатов квалификации, опыта, образования.
Работу в Швейцарии найдут представители разных профессий
Иностранцы в Швейцарии чаще всего работают поварами, строителями, водителями, продавцами, а также занимают вакансии в сфере обслуживания: дворников, уборщиков, сотрудников гостиниц и ресторанов. Много мигрантов трудится в сельскохозяйственном секторе.
Таблица: заработные платы на разных должностях в Швейцарии
| Профессия | Средняя зарплата, CHF в месяц |
| Финансовый директор | 15833 |
| Врач | 9375 |
| Программист | 9344 |
| Инженер | 9042 |
| Юрист | 9000 |
| Бухгалтер | 8125 |
| Учитель | 7292 |
| Полицейский | 6850 |
| Сантехник | 6608 |
| Акушерка | 6500 |
| Архитектор | 6250 |
| Социальный работник | 5900 |
| Каменщик | 5792 |
| Автомеханик | 5792 |
| Медсестра | 5667 |
| Кровельщик | 5300 |
| Столяр/маляр | 5150 |
| Фельдшер | 5050 |
| Садовник | 4400 |
| Парикмахер | 4375 |
| Водитель | 4300 |
| Стюардесса | 4209 |
| Разнорабочий | 3600 |
