Как живут украинцы в Чехии

Как россиянину получить рабочую визу в Чехию?

Чехия придерживается относительно лояльной миграционной политики, особенно в отношении легальных трудовых мигрантов, чья деятельность способствует дальнейшему экономическому развитию страны. Тем не менее, для оформления чешской рабочей визы требуются следующие основания:

• Наличие трудового договора или приглашения на трудоустройства;
• Наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
• Владение чешским языком на уровне свободного общения;
• Отсутствие непогашенной судимости в Чехии и Российской Федерации;
• Наличие личной или арендуемой жилплощади в рассматриваемом европейском государстве.

Сам претендент на получение въездного документа рассматриваемого типа не должен:

• Быть нарушителем миграционного режима любой из стран Европейского Союза;
• Находиться в чёрном списке ЕС (запрет на въезд);
• Быть репатриантом Чехии;
• Претендовать на должность, не входящую в общеевропейский перечень допустимых для предоставления иностранными гражданам.

Для получения чешской рабочей визы заинтересованному лицу необходимо обратиться в консульство Чехии на территории Российской Федерации

Список необходимых документов

В перечень документов, необходимых для оформления чешской рабочей визы, входят следующие обязательные акты:

• Заявление на предоставление рабочей визы (оформляется собственноручно заявителем на чешском языке);
• Заграничный паспорт, действительный в течение минимум 8 месяцев;
• Трудовой контракт или приглашение на трудоустройство от чешского работодателя;
• 2 цветные фотографии формата 3,5 на 4,5;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости;
• Сертификат, подтверждающий степень владения чешским языком;
• Результаты медицинского осмотра, подтверждающие отсутствие опасных венерических и инфекционных заболеваний;
• Фискальные реквизиты, свидетельствующие о наличии у заявителя достаточных средств для проживания в Чехии в течение первых месяцев;
• Документ, подтверждающий квалификацию заявителя (диплом об окончании ВУЗа, лицензия и т. д.);
• Данные работодателя (личные данные директора предприятия, адрес места предполагаемого трудоустройства и т. д.).

Документы предоставляются в виде оригинальных актов и приложения в виде легализованных, переведённых (при необходимости) и нотариально заверенных ксерокопий.

Кроме рабочей визы, гражданину российской Федерации, собирающемуся работать на территории Чехии, необходимо оформить так называемую «рабочую карту». Для оформления данного документа потребуются следующие акты:

• Трудовой договор;
• Паспортные идентификационные данные;
• 4 визовые фотографии;
• Лицензия или диплом специалиста, подтверждающие уровень его квалификации (подтверждения легитимности диплома не требуется);
• Приглашение на работу с указанием количества рабочих часов и предполагаемой зарплаты (не менее 2 000 крон в месяц).

Срок получения

Прошение о предоставлении чешской рабочей визы рассматривается в течение 20-30 рабочих дней. В течение указанного выше срока гражданин, подавший соответствующее ходатайство, может вызываться в чешское консульство на собеседование. Неявка на собеседование по неуважительной причине рассматривается как уклонение от прямых обязанностей претендента на получение визы. В таком случае процесс рассмотрения документов приостанавливается, и гражданину может быть отказано в предоставлении рассматриваемого въездного документа.

По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Данный документ предоставляется в течение 30-90 дней с момента подачи заявления.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Чехию напрямую зависит от её типа и сроков оформления:

• Краткосрочная виза, оформляемая для сезонных работ — 35 евро;
• Срочное оформление краткосрочной рабочей визы — 70 евро;
• Долгосрочная рабочая виза — 100 евро.

При переезде семьи трудового мигранта по месту работы данного гражданина, плата за оформление визы на детей, младше 6 лет, не взимается. Стоимость рабочей карты Чехии на период 2018 года составляет 95 евро.

Основания для отказа в визе

Решение о выдаче трудовой визы принимается в посольстве. Поэтому уточнять причину отказа нужно именно там по телефонам горячей линии. Когда нарушения незначительные (опечатки в документах, недостает бумаг по списку), можно обсудить с работником консульства возможность в течение одного-двух дней исправить ошибки.

Основаниями отказа в визе часто бывают:

• Предоставление ложных данных.
• Возраст младше 26 лет;
• Отсутствие дополнительного дохода и недвижимости на территории России;
• Предыдущие нарушения визового режима, отказ во въезде в некоторые страны.

В случае отрицательного решения по трудовой карте копии документов, сервисные сборы и другие платы не возвращаются. Отрицательное решение, как правило, нельзя обжаловать в суде. Разрешается подавать новый пакет документов и ожидать очередного разрешения.

Уровень медицины

Работа больниц и поликлиник в республике характеризуется положительно. Организация платного лечения в Чехии серьезно повысила уровень обслуживания. Каждый гражданин или иностранец, приехавший по долговременной визе, должен иметь медицинскую страховку. Оплатить услуги врачей по факту тоже можно, но это обойдется недешево. Имеющий полис больной может рассчитывать на скидки при санаторном лечении.

Медицина в Чехии имеет и недостатки. Среди них – большое количество заведений, которые не всегда придерживаются стандарта, что не может гарантировать качественного лечения. Если нет страховки, то за самую простую процедуру придется заплатить большие деньги.

Где лучше жить в Чехии

Мигранты могут хорошо устроиться в любой части страны. В Праге зарплаты самые высокие, но в небольших городах работодатели привлекают кандидатов на актуальные вакансии дополнительными бонусами.

Например, врачи и медсестры, которые трудятся в санаториях Карловых Вар и на других курортах, часто получают бесплатное жилье, питание и абонементы для занятий спортом.

Успешно работать в сфере туризма или бизнеса  можно в разных частях страны, а расходы на жизнь в провинции существенно ниже.

Большинство мигрантов из Украины, имеющих ПМЖ – представители интеллигенции: преподаватели, научные сотрудники, предприниматели. Самые большие этнические диаспоры сформировались в  Праге, Карловых Варах, Брно, Остраве, Дечине, Пршерове и Хомутове.

Требования к кандидатам на работу в Чехии

Выделим основные требования, предъявляемые к кандидатам на собеседовании для получения работы в Чехии:

• знание языков (чешского или английского);
• действительная рабочая виза;
• разрешение на работу;
• соответствие квалификации.

Для того, чтобы заниматься квалифицированным трудом на территории Чешской республики, необходима процедура нострификации диплома.

Иначе диплом признается недействительным, и о престижном месте работы в Праге можно и не мечтать. Ваше образование остается при вас всегда, но именно документ дает вам право претендовать на должность высокой квалификации.

Ход нострификации диплома из Беларуси, Украины и Российской Федерации зачастую оканчивается благополучно — между Чехией и этими странами действует договор о схожих образовательных программах.

В результате вы имеете привилегии: хотите учиться дальше — пожалуйста; утвердиться в должности, повысив квалификацию — добро. Плюс биржа труда становится вам доступной со всеми имеющимися предложениями.

Де краще жити у Чехії

Мігранти можуть добре влаштуватися в будь-якій частині країни. У Празі зарплати найвищі, але в невеликих містах роботодавці залучають кандидатів на актуальні вакансії додатковими бонусами.

Наприклад, лікарі та медсестри, які працюють у санаторіях Карлових Вар і на інших курортах, часто отримують житло безкоштовне, харчування та абонементи для занять спортом.

Успішно працювати у сфері туризму чи бізнесу можна в різних частинах країни, а витрати на життя в провінції істотно нижче.

Більшість мігрантів з України, що мають ПМП – представники інтелігенції: викладачі, наукові співробітники, підприємці. Самі великі етнічні діаспори сформувалися в Празі, Карлових Варах, Брно, Остраві, Дечині, Пршерові й Хомутові.

Свой бизнес в Чехии: как действовать, если решение уже принято

Здесь мы изначально планировали рассказать вам о регистрации компании, открытии счёта в банке и других подобных «мелочах». Но достаточно быстро стало понятно, что подробная инструкция увеличит объём статьи практически втрое, из-за чего найти нужную информацию окажется невозможно. Поэтому было решено ограничиться только самыми необходимыми советами.

Что необходимо сделать:

• Регистрация компании.
• Легализация своего пребывания на территории Чешской Республики.
• Открытие банковского счёта.
• Обустройство офиса (substance, или фактическое присутствие в юрисдикции).

И, напоследок, несколько слов о налогообложении. Фискальная система в ЧР довольно сложная, поэтому мы настоятельно советуем вам на первых порах воспользоваться услугами внешнего бухгалтера, который возьмёт на себя всё хлопоты. Самостоятельно разбираться с налогами мы рекомендуем только тем предпринимателям, уже имеющим опыт ведения бизнеса в ЧР.

О чём надо помнить, открывая корпоративный бизнес в Чехии?

В первую очередь о том, что Чехия – это цивилизованное европейское государство, поэтому офшорный бизнес здесь испытывает существенные трудности. Возвращаясь к Вашему вопросу, хотим отметить следующие важные особенности корпоративного бизнеса: 1) Директор (-а). Минимум 1 персона (только ФЛ), необязательно резидент ЧР, данные по нему раскрываются местному агенту, но в открытый реестр не попадают. 2) Секретарь. Должность не является обязательной, резидентный статус любой, особые квалификационные требования отсутствуют, только физическое лицо. 3) Акционер (-ы). Не менее 1 лица, данные не вносятся в общедоступные реестры, требования по резидентному статусу отсутствуют. 4) Бенефициар (-ы). Сведения о нём остаются анонимными (с большими оговорками) и не раскрываются местному агенту, можно ФЛ или ЮЛ.

Интересует отчётность в Чехии. Какие по ней есть требования?

Для классической оншорной европейской юрисдикции (кем и является ЧР) они вполне стандартные. Наиболее важные из них следующие: 1) Есть требования по сдаче обязательной отчётности. 2) Открытого доступа к результатам нет (но это не значит, что Вам гарантирована анонимность). 3) Аудит является необязательным. 4) Требования по Annual Return существуют. 5) Открытого доступа к итогам Annual Return нет

Также просим обратить внимание, что соглашения об избежании двойного налогообложения с Чехией подписали 54 юрисдикции, но контроль за их применением с каждым годом становится всё более жёстким. Также отметим членство в OECD

По праву РФ Чехия не считается офшорной юрисдикцией.

Интересует регистрация компании в Чехии. Это очень сложно?

И да, и нет. Если Вы попробуете справиться с поставленной задачей самостоятельно, то, скорей всего, столкнётесь с трудностями. И точно переплатите. Если с помощью наших экспертов, то процедура окажется быстрее и в конечном итоге дешевле

Моменты, на которые мы советуем обратить особое внимание (для формата S.R.O.): 1) Время «жизни» фирмы не лимитировано. 2) Подача отчётности – 1 раз в году, если большие обороты – то каждый квартал

3) Допускается совмещение должностей учредителя (всего – от 1 до 50) и директора (неограниченное количество). 4) Директор может работать на своей фирме по договору. 5) При регистрации следует внести не менее половины уставного капитала. 6) Примерный срок регистрации – около 3 недель (только рабочие дни).

Процесс трудоустройства

Трудоустройство в Чехии для иностранных граждан состоит из 4 этапов, описанных ниже.

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю).

Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Какие документы нужны для трудоустройства

Документы для устройства на работу в Чехии нужны следующие:

• визовая анкета;
• заявление на рабочую или синюю карту;
• оригинал заграничного паспорта и нотариально заверенные копии всех его страниц;
• оригинал отечественного паспорта и нотариально заверенные копии всех его страниц;
• фото 3,5 на 4,5;
• медстраховки, полученные в аккредитованных компаниях;
• справка об отсутствии судимостей из страны, где соискатель проживал последние 3 года;
• заключенный трудовой договор с работодателем;
• разрешение на работу;
• подтверждение места проживания на территории Чехии;
• справка о доходах и занятости;
• документа, подтверждающие компетенцию по профессии.

Все документы заполняются и подаются в установленном чешским законодательством порядке.

Вакцинация

В эпоху пандемии COVID-19 важным условием приезда в Чехию являются страна и регион, откуда приехал соискатель. Начиная с августа 2021 года РФ находится в списке стран с высокой степенью распространения коронавируса. Чтобы въехать в границы Чехии, гражданину РФ нужно сдать ПЦР-тест до 72 часов до приезда, а уже после приезда вновь пройти тестирование. В альтернативном случае нужно предоставить справку о полной вакцинации прививками, утвержденными ВОЗ. Также нужна информация о типе вакцины и учреждении, где был получен сертификат.

Разрешение на работу

Разрешение на работу является базовым документом, при котором иностранный соискатель может работать в Чехии. Этот документ выдается уполномоченным Бюро по трудоустройству по месту работы иностранного гражданина. Работодатель также можно подать заявление на получение такого разрешения. Подача заявление оплачивается 500 кронами.

Рабочая виза

Для работы в Чехии нужна виза категории D. Документ действителен от 3 месяцев до 2 лет. Далее его нужно продлевать. Рабочая виза выдается иностранному работнику в период от 30 до 45 рабочих дней.

Вид на жительство

Работа по найму в Чехии является основанием для получения вида на жительство (ВНЖ). Этот документ позволяет иностранным гражданам находится в стране без ограничений времени. Однако ВНЖ дается далеко не всем трудоустроенным иностранцам. Документ получают на основании того, что иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом, по специальности, необходимой чешскому государству («голубая» карта). В остальных случаях ВНЖ выдается на основании следующих трудовых карт:

• по квалификации;
• трудовая карта с использованием административной должности;
• с использованием неквалифицированной вакансии;
• программа по реальному трудоустройству.

Этапы выдачи регламентируются и контролируется уполномоченными органами чешского правительства. В среднем процесс занимает около 6 месяцев.

Как вести себя на границе и отвечать на вопросы пограничников?

Вежливость – обычное уважительное и внимательное отношение без заискивания. Желание понять, что хочет пограничник и помочь ему = самому себе.

Уверенность – придёт с опытом

В первых поездках важно знать куда и зачем вы едете и говорить правду обо всём. Не бойтесь сделать ошибку или что-то забыть, если вы говорите правду, то опасаться нечего

Внешний вид – одевайтесь как хотите, главное – быть чистым и трезвым.

Куда/зачем вы едете? Будьте готовы уверенно объяснить причину въезда в страну, если это туризм, то продумайте маршрут, визит к знакомым – подготовьте контакты тех к кому едете…

Где вы будете жить? Всегда подготовьте жильё на первые несколько дней, это удобно и снимает вопросы на границе.

Сколько у вас денег с собой? Идеально показать много наличных, но необязательно, деньги могут быть на карте, в биткоинах… Я показываю ноутбук, объясняю, что зарабатываю удалённо, рассказываю, что делаю.

Подготовьте контакты знакомых в стране, в которую въезжаете. Если пограничнику расскажут о вас на его родном языке, это часто снимает все вопросы.

Какие правила въезда в Чехию для украинцев сейчас?

Апрель 2023, правила обновления и достоверности информации на сайте — здесь

С 9 апреля 2022 Министерство здравоохранения отменило защитные меры для въезда в Чешскую Республику. Теперь в Чехию можно приехать без каких-либо Covid-19 ограничений, независимо от страны отправления.

Для беженцев, направляющихся в Чехию из Украины, въезд возможен и без биометрического загранпаспорта.

Если вы въезжаете в Чехию из стран не входящих в Шенгенскую зону без биометрического загранпаспорта – вам нужна виза, вот несколько отзывов о въезде в Шенген из Турции, Израиля, США.., источник.

Если срок действия вашего загранпаспорта истек или истекает в течение следующих трех месяцев, вы можете продлить его в Консульстве или Посольстве Украины, так же вы можете внести сведения о ребенке в свой загранпаспорт, если ваш ребенок пересек границу со свидетельством о рождении.

Как выехать в Чехию из Украины

Граждане Украины имеют право на безвизовый въезд на территорию ЕС. Для пересечения границы необходимо иметь с собой биометрический украинский паспорт или ID-карту. Тест на коронавирус или сертификат о вакцинации не нужно предоставлять во время въезда в страну. Детям достаточно иметь при себе свидетельство о рождении или школьный табель. Также в случае отсутствия загранпаспорта, можно воспользоваться внутренним украинским паспортом или пенсионным удостоверением.Польская, немецкая, словацкая, чешская железные дороги бесплатно перевозят беженцев из Украины. Для этого нужно иметь при себе паспорт.

Образование в Чехии

Дипломы этой страны котируются по всей Европе. Система образования отлична от нашей и разделена на 4 этапа:

• Подготовительная школа – 2-5 лет, по аналогии с нашими детсадами.
• Базовая школа – 6-15 лет, на этом этапе среднее обязательное обучение завершается.
• Высшая школа. Чаще всего школьники после 6-8го классов переходят на учебу в гимназию, которая готовит учащихся уже к профильным университетам. Российских школьников принимают по окончании 9-го класса.
• ВУЗ.

Иностранные студенты наравне с чешскими имеют возможность учиться на бюджете в ВУЗах страны, при условии выбора обучения на государственном языке. В вузах Чехии сейчас проходит обучение на бюджетной основе около 3 тыс. наших студентов. Если есть возможность обучаться за деньги на контракте, то язык преподавания может быть русский, английским, немецким или французским.

Наиболее популярными вузами для иностранцев являются: Карлов Университет, Масариков университет, Технический университет БРНО, Высшая школа экономики и Чешский технический университет.

Для россиян преподавание на родном языке ведется в Чешской школе экономики – за 90 тыс. крон за год, частном Банковском институте – за 70 тыс. крон в год, Чешском техническом институте – 100 тыс. крон в год.

Чешская система образование предусматривает несколько видов стипендий и грантов, которые могут получать даже иностранные студенты. Размер варьируется в зависимости от ВУЗа и причины, но все-таки есть смысл ознакомиться с возможностями «гуманитарной помощи» студентам.

Виды стипендий

• На проживание.
• Социальная.
• За отличную учебу.
• За особые заслуги.
• Докторская.
• На обучение за границей.

Если обучение идет на контрактной основе, то компании (вроде Skoda auto), при отличной учебе на бакалавра могут оплатить ваше обучение в магистратуре. Также множество фондов выделяет гранты студентам на научную деятельность, обучения за границей и т. д.

Для мигрантов открываются новые возможности, было бы желание!

Почерпнуть информацию по этому вопросу можно в видео.

Особенности трудоустройства в Чехии

Для успешного поиска вакансии в Чехии в 2023 году необходимо трезво оценить свои шансы на трудоустройство

В первую очередь обращаем внимание на следующие факторы:

Знание языка. Общеизвестный факт, что без владения чешским языком на достаточном уровне, о престижной и высокооплачиваемой работе в Чехии можно забыть. Если речь идет о неквалифицированном труде, то и здесь минимальные навыки разговорной речи просто необходимы. Кроме того, это требуется и для повседневной жизни при решении бытовых вопросов.
После переезда в чужую страну, помимо трудоустройства, придется решать массу других проблем, связанных с иммиграцией

Поэтому не стоит обращать внимание на рассказы о схожести чешского языка, например, с русским или украинским, лучше подготовиться заранее. Знание английского и в меньшей степени немецкого также не помешает

Работа в Чехии без знания языка — это заведомо проигрышный вариант для трудового мигранта.

Образование. Диплом о высшем образовании, полученный в странах СНГ, требует специального подтверждения (нострификация). Для этого необходимо подобрать чешский вуз, имеющий аккредитацию по нужной специальности и направить в адрес учебного заведения требуемые документы. Перечень уточняйте в конкретном университете.
Для признания некоторых дипломов, например, медицинских профессий, потребуется дополнительная сдача экзаменов. Если на руках диплом только негосударственного вуза, то на подтверждение квалификации можно не рассчитывать.

Опыт работы. Наряду со знанием чешского языка и дипломом о высшем образовании, признанным в Чехии, для поиска подходящей вакансии нужен опыт работы. К сожалению, шансы успешно трудоустроиться сразу после студенческой скамьи отечественного вуза стремятся к нулю.

Конкуренция. Официальный уровень безработицы в Чехии порядка 5%. Как и в других европейских странах, государство, прежде всего, заботится о трудоустройстве своих гражданах. Это утверждено на законодательном уровне.

Чтобы претендовать на вакансию в Чехии в 2023 году, нужно обладать дефицитной специальностью или иметь неоспоримые профессиональные преимущества. Или же это будет работа, на которую местные жители или европейцы просто не соглашаются из-за плохих условий и низкой оплаты труда.

Актуальное положение на рынке труда Чехии

Чехия привлекательна для трудовых мигрантов в первую очередь комфортными условиями труда, гораздо более высокой, чем на родине, его оплатой, социальным пакетом при официальном устройстве, схожестью языка с русским, украинским или белорусским, ментальной близостью чехов (Чехословакия, в состав которой входила и Чехия, долгое время была страной социалистического лагеря).

В отличие от Польши, где почти 80% трудовых мигрантов из республик СНГ составляют украинцы, миграционный трафик в Чехии представлен в значительной степени и россиянами. Она может похвалиться наличием довольно большой русской диаспоры, да и не только русской, но и украинской, и белорусской. Иными словами, трудовые мигранты из СНГ представлены в Чехии пропорционально.

Территория Чешской Республики относительно невелика. Поэтому она развита практически равномерно. И говорить о значительном отличии в оплате труда в различных регионах страны, в общем-то, не приходится

Если, конечно, не брать во внимание Прагу, которая, как и любая столица европейского (да и не только) государства, может предложить гораздо лучшие условия трудоустройства. Кстати, эксперты включили Чехию в тридцатку стран мира, наиболее комфортных для жизни

Чехия — небольшая страна, развитая пропорционально

Средняя заработная плата в 2017 году составила около 27879 чешских крон. Это около 1100 евро (Чехия не перешла на евровалюту, хотя евро ходит наравне с чешской кроной). Но это зарплата «брутто». После уплаты налогов она превратится в 850 евро. Среди стран Центральной Европы, которые относительно недавно вышли из соцлагеря (Польша, Словакия, Венгрия и т. д.), это считается довольно неплохим показателем, намного превышающим среднее значение. Минимальная заработная плата, установленная в Республике на законодательном уровне, составляет 410 евро. Безусловно, это несколько меньше, чем в западноевропейских странах. Но разница в оплате труда компенсируется более низкими ценами и налогами в Чешской Республике.

Правительство делает основной упор в развитии экономики на её реальный сектор. В частности, значительную роль играет машиностроение и автомобилестроение. Каждый год Чехия выпускает более миллиона всемирно известных автомобилей Skoda. Четыре из пяти выпущенных машин экспортируются за рубеж. Развита в Чехии также электротехническая промышленность, фармацевтическое производство и чёрная металлургия. Хорошо представлены банковский сектор, сфера туризма, гостиничный бизнес. Ведь на древней чешской земле туристу никогда не придётся скучать. Именно эти отрасли экономики страны нуждаются в рабочих руках, потребность в которых не всегда покрывается за счёт внутренних ресурсов.

В аграрном секторе экономики преобладают мелкие производители. Именно малые фермерские хозяйства дают львиную долю всей сельхозпродукции, выращиваемой на полях страны. Во время сбора урожая в аграрном секторе также необходима дополнительная рабочая сила, которая прибывает, как правило, из стран постсоветского пространства.

Чехия не перешла на евро, сохранив традиционную крону в роли национальной валюты

Если открыть фирму в Чехии

Если же вы решили открывать дело «с нуля», тогда нужно сделать, как минимум, следующее:

Зарегистрировать фирму в Чехии

Получить лицензию на открытие ресторана; * Данный вид лицензии относится к несвободным видам деятельности и потребует от Вас выполнения некоторых обязательств, как, например, доверенное лицо в Чехии с опытом работы в данной сфере. Найти нежилое помещение, заключить договор аренды (чем больше срок, тем лучше) и внести залог за 3-6 месяцев;

Провести реконструкцию согласно требованиям официальных органов (санэпидемстанция, пожарная служба и так далее) и получить разрешение от данных государственных структур на открытие ресторана. Заключить договор с коммунальными службами на подачу воды, света, газа и т.д.; Провести телефонную линию, подключить интернет, установить кассовый аппарат; Приобрести торговое и технологическое оборудование;

Подобрать обслуживающий персонал, заключить рабочие договора, а также обучить персонал работе на компьютерной ресторанной системе;

Найти партнёров и заключить с ними договора на поставку качественных продуктов питания и напитков; Вложиться в рекламу своего заведения (сайт, буклеты, листовки, визитки, акции, баннеры и т.д.); Составить и распечатать меню.

Покупка недвижимости и сдача ее в аренду

Существует два варианта ведения такого бизнеса: сдача коммерческой недвижимости и сдача жилой недвижимости в аренду. Данный вариант вложений можно назвать одним из самых стабильных вариантов, приносящих стабильный доход. Сегодня аналитики рынка недвижимости подтверждают, что арендные ставки идут вверх. Стоит отметить также и тот факт, что для данного рода инвестиций нет необходимости в постоянном нахождение в стране, так как мы предоставляем . Поэтому именно этот вариант инвестиций пользуется большим спросом среди инвесторов стран СНГ.

Приобретение доходного дома в Чехии

Суть в следующем: покупается дом (до или после реконструкции), в котором сдаются квартиры. Стоимость здания зависит от: состояния объекта недвижимости, количества помещений, расположения здания, наличия и количества уже подписанных с арендаторами договоров, от составленного бизнес-плана. Первые этажи очень часто сдаются под офисы/магазины/рестораны/кафетерии. Безусловным плюсом данного рода инвестиций является высокая заполняемость арендаторами (90–100 %), а значит и стабильный доход от данного капитала вложения. Наличие такого способа дохода облегчает его владельцу получение вида на жительство в Чехии.

Офисные помещения / здания. Продаются обычно уже с долгосрочными арендаторами. Возможно долевое участие инвесторов при строительстве. Инвестиция выходит выгоднее, так как застройщики сами ищут арендаторов и к моменту сдачи объекта заполняют 75-100% (в зависимости от расположения). Покупка жилой недвижимости в Чехии.

Данный вариант инвестиций по-прежнему популярен и пользуется большим спросом. вы надёжно сохраняете свои денежные средства, так ещё и в течение определённого времени вы получаете стабильный доход, благодаря сдаче принадлежащего Вам имущества в аренду.

Мы предоставляем следующие услуги

• Подбор объекта недвижимости по запросу клиента,
• Проведение сделки «Купля-Продажа» под ключ,
• Доверительное управление недвижимостью в Чехии,

Это значит, что все процессы будут проводится под руководством квалифицированных сотрудников, максимально экономя Ваше время, защищая Ваши интересы и реализовывая Ваши цели.

Ваша доходность от недвижимости

Доходность объекта жилой недвижимости напрямую зависит от прибыли от долгосрочной аренды. Зная рынок недвижимости Чехии и менталитет жителей — можно рассчитать рентабельность данной инвестиции не только с учётом прибыли от арендаторов, но и с учтём развития района и роста цен на недвижимость для дальнейшей перепродажи недвижимости.

Вы можете посмотреть выгодные предложения покупки коммерческой и жилой недвижимости на нашем сайте. Недвижимость в Чехии — это возможность получать гарантированные доходы в стране со стабильной экономикой и ясным законодательством, надёжно охраняющим эту стабильность.

Заправки и автомойки в Чехии

Самое важное при приобретении данного рода бизнеса — это месторасположение. Чем ближе к центру и чем больше скопление автомобилей в районе авто-мойки, тем дороже будет сам бизнес

Количество автовладельцев с каждым годом растёт, поэтому этот бизнес был и остаётся выгодным капиталовложением.

Украинские мигранты в ЧР

История украинской миграции  на территорию Чехии насчитывает не одно столетие. Стремление к свободе и многочисленные социальные катаклизмы заставляли украинцев покидать Российскую империю или СССР и отправляться на запад.

В настоящее время украинцы – самая крупная национальная диаспора республики, имеющая статус национального меньшинства. Сколько украинцев в Чехии, подсчитать непросто из-за значительного количества нелегалов. Но на начало 2021 года только официально в стране проживает более 150 000 человек.

В Чехии наблюдается большой дефицит рабочей силы: по данным Министерства труда, количество незанятых вакансий доходит до 260 000. Но президент Милош Земан категорически отказывается принимать переселенцев из Сирии и Африки, мотивируя это большим количеством «беженцев из Украины».

На самом деле это отговорка: украинцы не получают в ЧР статуса беженцев, зато в качестве сотрудников они гораздо эффективнее африканцев и арабов. С 2021 года правительство ЧР планирует значительно упростить правила трудоустройства украинских мигрантов, особенно квалифицированных специалистов.

Для работы в республике украинцам необходима трудовая виза, которую выдают при наличии контракта с работодателем. Получить вакансию можно в том случае, если на нее в течение месяца не претендовал ни один чех или гражданин страны Евросоюза.

Проживание украинцев в Чехии достаточно комфортное из-за сходства языков. Детей из Украины принимают в чешские школы без языковой подготовки и без пропуска года – на речевую адаптацию им достаточно нескольких недель.

Предприниматели могут открывать здесь собственные фирмы любого типа – от частного предприятия до акционерного общества. По чешским законам иностранцам это не возбраняется, а уставной капитал может составлять всего 1 крону или 0, 04 доллара США.

Як чехи ставляться до українців

До вихідців з пострадянських країн чехи ставляться нейтрально. Але, згідно з даними дослідження, проведеного Центром вивчення громадської думки CVVM, з 2015 року симпатія чехів до представників України зросла на 13 %. У 2023 році своє ставлення до українців назвали позитивним 62 % опитаних.

Для чеської культури характерні індивідуалізм і прагматизм, любов до порядку, нетерпимість до хамства та зарозумілості – і в цьому вона близька до української.

Якщо іноземці знають державну мову, шанують чеські традиції, сумлінно трудяться і ввічливі з оточуючими, то конфліктів з чехами у них не виникає. Тому те, як живуть українці в Чехії та наскільки добре знаходять спільну мову з місцевими жителями, залежить від їх власної поведінки.

Как чехи относятся к украинцам

К выходцам из постсоветских стран чехи относятся нейтрально. Но, согласно данным исследования, проведенного Центром изучения общественного мнения CVVM, с 2015 года симпатия чехов к представителям Украины выросла на 13 %. В 2019 году свое отношение к украинцам назвали положительным 62 % опрошенных.

Если иностранцы знают государственный язык, уважают чешские традиции, добросовестно трудятся и вежливы с окружающими, то конфликтов с чехами у них не возникает.  Поэтому то, как живут украинцы в Чехии и насколько хорошо находят общий язык с местными жителями, зависит от их собственного поведения.

Заключение

Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.