Зарплаты в Швейцарии

Размер заработной платы в Швейцарии

В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон (26 шт.) имеет свои законы в рамках действующей Конституции государства. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах.

Минимальная заработная плата

В 2012 году Правительство страны выдвинуло предложение ввести единый МРОТ в размере 4 000 франков, но предприниматели выразили свой протест, мотивируя его тем, что тогда минимальная зарплата в Швейцарии поднимет и без того высокие цены на товары и услуги, а значит негативно сыграет на экономике страны. Поэтому от этой идеи отказались.

Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков.

Средний уровень доходов в Швейцарии

Швейцария – это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может.

Средняя ЗП в Швейцарии в 2022 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). «Грязными» же выходит около 10 тысяч. Чтобы лучше представить ситуацию с доходами граждан, нужно знать, что имея зарплату в 8 тысяч франков ежемесячно, вполне можно жить комфортно. Для сравнения: 8 тысяч франков = 515 тысяч рублей.

Максимальная заработная плата

Чтобы получать престижную заработную плату вы должны пройти нелёгкий и долгий путь формирования себя в профессионала. Например, окончив местный ВУЗ, пройдя проф. подготовку и проработав по специальности не менее 3 лет, вы будете получать от 30 евро (2 120 рублей) в час. Дальше, когда вы подниметесь по карьерной лестнице до директора или нижестоящей руководящей должности, будете получать 300 евро (21 200 рублей) в час.
Если швейцарская фирма приглашает иностранца на работу на престижную должность (не в качестве обслуживающего персонала, а, например, на востребованные вакансии в стране), то в начале он будет получать около 9 800 евро в месяц («грязными», средняя зарплата Швейцарии) или около 6 000 «чистыми». Считается, что годовой доход в 120 000 евро является достойным и на него можно прожить вполне комфортно. Но если в течение 1 года он покажет себя как профессионала, который хочет работать и развиваться, руководство станет ему платить не менее 135 000 евро в год (10 300 евро или 728 300 рублей в месяц).

В Швейцарии нет установленной границы максимально дозволенного дохода. Если ты зарабатываешь большие деньги, можешь показать каким путём они заработаны и платишь налоги, то имеешь право получать какой-либо доход без ограничений. Единственное, чтобы начать зарабатывать большие суммы, потребуется вложить много денег и времени в себя и своё обучение, ведь страна готова платить достойную зарплату тем, кто трудится на благо организации и страны.

Особенности выплат заработных плат в Швейцарии

В Швейцарии порядок выплат заработных плат урегулирован законом. Годовой доход каждого работника делится на 13 выплат, так как в стране трудовым законодательством закреплена официальная 13-я зарплата. Иногда, когда работник своими стараниями поднял доход компании или сумел заключить выгодный большой контракт, организация поощряет его 14-ой зарплатой.

Также при трудоустройстве компания оговаривает и устанавливает график работы сотрудника, это прописывается в его трудовом договоре. Законом швейцарским гражданам и приезжим запрещено работать более 45 часов в неделю (5 рабочих дней по 8 часов). Если же работник перерабатывает норму, то ставка его оплаты труда повышается до 1,25. Интересно то, что зарплата также отличается по половому признаку, так, в стране мужчины получают на 15-25 % больше, чем женщины. Это связано с тем, что большинство лиц слабого пола работают не полные рабочие дни.

Аренда и стоимость жизни

Все переехавшие в Швейцарию специалисты в один голос отмечают трудности с поиском жилья. На местном рынке спрос значительно превышает предложение, и к арендаторам применяются достаточно жесткие требования.

Минимальный пакет документов, который понадобится для заключения контракта:

• рабочий контракт
• резюме
• письменная заявка

Стоимость аренды сильно зависит от расположения квартиры и города. К примеру, квартира в 3,5 комнаты (3 спальни и общий коридор-гостиная) в Цюрихе не в самом центре будет стоить от 2000-2200 CHF в месяц. В эту сумму как правило входят и коммунальные платежи, но электричество оплачивается отдельно. Для заключения контракта на аренду обычно просят внести 3 месячных оплаты – первый и последний месяц плюс депозит.

Подавляющее большинство квартир сдается без мебели. При этом кухня обычно полностью оборудована всем необходимым.

Из других обязательных трат – в Швейцарии все жители обязаны иметь страховку. Новоприбывшим в страну дается три месяца на поиск и оформление полиса. Если этого не сделать, то страховку «насильно» оформит государство по не самому выгодному тарифу. При этом, даже если оплатить страховку под конец третьего месяца, счета будут приходить начиная с первого месяца пребывания – ведь быть незастрахованным в Швейцарии нельзя. Все это может выливаться в значительные затраты на старте.

Обычно в местных медстраховках есть франшиза – сумма, которую нужно потратить на медицину, после чего страховка уже полностью покрывает расходы. Франшиза может быть 300/500/1000/1500/2000/2500 CHF для взрослых и 0/100/200/300/400/500/600 для детей. Чем она выше, тем дешевле страховка. Например, стоимость страховки на взрослого с франшизой в 500 CHF может быть 400 CHF в месяц. Разобраться во всем это не так просто, поэтому некоторые страховые также предлагают на своих сайтах калькуляторы для расчета.

В целом, Швейцария куда дороже, чем Россия. По данным сайта Numbeo, для того, чтобы сохранить привычный уровень жизни, который в Москве можно иметь с зарплатой в 200 тысяч рублей, в Цюрихе понадобится почти 630 тысяч!

Условия труда в Швейцарии

Права человека, интересы, обязанности работника в Швейцарии защищаются максимально. Регламентирована рабочая неделя установлена трудовым законодательством, она не превышает 45 часов.

Переработка сверхурочно предполагает дополнительную оплату — 1,25 к обычному окладу. Частичная занятость жителей — нормальное понятие для Швейцарии. Некоторые работают 7 часов в сутки, кто-то — несколько 2-3 часа в день. Есть те, кто отрабатывают 3 дня из 7 в неделю. Это занятость на 50%.

Это договор между работодателем и работником, предполагающий защиту прав последних — в Швейцарии есть такое понятие, как профсоюз. Документ помогает отрегулировать вопросы, связанные с длительностью работы на протяжении дня, причину увольнения сотрудника, испытательного срока.

Отличается стабильностью экономика. Показатели, занесенные в книгу заработной платы, созданные в 2010 году не сильно изменились от показателей, действующих сегодня. Заканчивая вуз, имея профессиональную подготовку, стаж работы минимум 3 года, сотрудник может рассчитывать на почасовую оплату в сумме минимум 25 евро.

Права человека интересы обязанности работника в Швейцарии защищаются максимально

Получая приглашение от корпорации данной страны, предлагающей зарплату 120000 евро в год, можно рассчитывать на достойный уровень жизни. Спустя пару лет предположительно оклад увеличится до показателя 132000 евро.

Получая доход до 148 240 франков, социальное отчисление физического лица составляет 1,1%. Если сумма больше, к вышеуказанной ставке добавляется 0,5%, умноженное на количество раз превышения показателя. Есть добровольные взносы, доходящие до 1%. Пенсионный налог — 10,25%. Дополнительно учитываются взносы 2, 3 очереди.

Ежегодно житель Швейцарии накапливает на своем счету до 20% годовой зарплаты. Использоваться деньги могут с целью аренды недвижимости, ее покупки на территории государства.

Доходы, не предполагающие уплату налогов:

• кредитные сделки незначительного характера;
• выходные пособия;
• премии от государства;
• взносы в Пенсионный фонд страны;
• средства, потраченные на повышение профессиональной квалификации, переподготовку.

• https://business-swiss.ch/2014/04/minimalnaya-zarplata-v-shvejcarii-2014-maksimalnaya-zarplata-v-shvejcarii-shvejcariya-zarplaty-v-shvejcarii/
• https://www.swissinfo.ch/rus/business/
• https://hrmonitor.ru/world/eu/osobennosti-oplaty-truda-i-nalogooblozheniya-v-shvejtsarii.html
• https://zagran.guru/rabota-za-granitsej/rabota-v-shveytsarii-dlya-russkih.html
• http://iqreview.ru/money/srednyaya-zarplata-v-shveytsarii/

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ

Швейцария – это одна из самых спокойных, красивых и богатых стран мира, правительство которой делает все возможное для повышения благосостояния и общего уровня жизни местных жителей. Население государства в 2023 году составляет порядка 8,8 млн человек. При этом десятки тысяч трудовых мигрантов из соседних стран, преимущественно Франции, Италии и Германии, ежедневно пересекают швейцарскую границу, так как работают в Цюрихе, Женеве и некоторых других городах.

Вести бизнес, заниматься профессиональной деятельностью, учиться и жить в Швейцарии мечтают сотни тысяч иностранцев из разных уголков планеты. Тем не менее воплотить мечту в реальность удается далеко не всем. В частности, трудоустройство в Швейцарии требует от соискателя выполнения ряда условий, в том числе относительно опыта и уровня квалификации. А специальность должна пользоваться большим спросом на местном рынке труда. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швейцарии в 2023 году.

Рынок труда в Швейцарии

Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за последние несколько лет зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 2–4%, а инфляция практически отсутствует (до 3%).

Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).

Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Женева, Юра, Невшатель и Тичино проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 23, 20, 19,75–20,25 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

По данным швейцарских кадровых агентств, самые востребованные профессии в Швейцарии в 2023 году связаны со сферами управления, финансов, образования, информационных технологий, строительства, здравоохранения и государственной службой. Избыток специалистов наблюдается в гостиничном бизнесе и в области персональных услуг – водители, уборщики, помощники по домашнему хозяйству и так далее.

Среди граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, пользуется популярностью сезонный труд в Швейцарии. В основном в сфере туризма (отели, рестораны, бары, горнолыжные курорты) и на фермах ( тяжелая физическая работа в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Конкуренция здесь огромная, а количество предложений ограничено.

САМЫЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ

Примечание. Информация основана на данных швейцарских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что Швейцария заслуженно считается одним из лучших мест для проживания. Здесь расположены красивейшие горы и озера, построена идеальная инфраструктура и функционирует качественная медицина. Кроме того, согласно Индекса экологической эффективности, разработанного учеными Йельского и Колумбийского университетов, Швейцария – это самая экологически чистая страна в мире.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2023 году

Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Мужчины получают на 15% большую минимальную прибыль, чем представительницы слабого пола.

Таблица 1. Заработная плата в Швейцарии по специальностям

Минимальная

В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Студенты и молодежь в период стажировки получают от €16,5 в час. Кассир в продуктовом магазине в смену зарабатывает €140. Зарплатный минимум мигранта в качестве персонала отеля или салона красоты будет в районе €151 за 8 часов работы.

Средняя

Средняя зарплата в Швейцарии составляет €6800 в месяц. Если исходить из местных цен на аренду жилья, продукты, транспорт, лекарства – вполне комфортную жизнь можно обеспечить, получая в год от €100000.

Средняя стартовая зарплата

В начале трудовой карьеры сотрудник строительной отрасли, например, может рассчитывать на оклад в €4000 даже без опыта. Если резидент устраивается на завод инженером или прорабом в крупную фирму, то его доход в период стажировки не превысит €6000, что составит 2/3 от реального заработка.

Максимальная

Выпускник местного ВУЗа, прошедший подготовку по своей профессии, имеющий стаж не менее 3 лет, будет получать от нанявшей его фирмы от €25 почасовой прибыли. А директор департамента банка или финансовый аналитик обойдется компании в €300 за час.

Если резиденту приходит приглашение от корпорации из Швейцарии с годовым окладом в €120000 – это достойный уровень жизни по местным меркам. Через 2 года успешного сотрудничества иностранец может зарабатывать €132000.

Оплата труда по городам и регионам

Самые дорогие города для проживания в Швейцарии – это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения — ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания — в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант — тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Стоимость жизни и налоги в Швейцарии

Швейцарцы ведут счет деньгам. Более 70 % семей живут на съемных квартирах. Например, снять жилье площадью 100 м2 можно за 2140 франков (139 942 рублей), а учитывая, что, согласно Swiss Real Estate Offer Index, 1 м2 площади обойдется в 6316 франков (413 025 рублей), собственная недвижимость площадью 100 м2 будет стоить от 631 600 франков (41,3 млн рублей).

По информации Numbeo — крупнейшей базы данных о стоимости жизни в разных странах, комплексный обед на двоих в ресторане среднего уровня будет стоить от 100 франков (6534 рубля).

Местные рынки предлагают продукты по таким ценам:

Жители Швейцарии трепетно относятся к продуктам, и это неудивительно: они отменного качества и весьма дорогие

Налоги собираются на трех уровнях: федеральном, кантональном и муниципальном. С зарплаты взимается федеральный налог. Работодатель удерживает подоходный налог. Размер отчислений напрямую зависит от дохода работника.

Схема налогоотчисления одна и та же для местных жителей и иностранцев.

Минимальная пенсия в Швейцарии составляет 4000 франков (261 556 рублей). Сумма может показаться значительной, но это не самый высокий показатель по Европейскому союзу. Однако есть пенсионеры, которые получают до 7000 франков.

Особенности работы в Швейцарии

В каждой стране в зависимости от уровня экономики, менталитета и установленных правил есть свои условия трудовой деятельности. Где-то присутствует обязательная 6-дневная рабочая неделя, у кого-то обеденный перерыв длится 20 минут, у кого-то час. Где-то людям выделяется по часу в день на молитвы, а некоторые предприятия строго запрещают афишировать свою веру.

Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны.

График работы

Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано – в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов (то есть 6 дней). Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов (5 дней в неделю): офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере.

В Швейцарии можно устроиться и не на полный рабочий день или неделю, все эти условия обсуждаются с работодателем и прописываются в трудовом договоре.

Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет.

В каждом здании офиса есть отдельное кафе, где работники проводят свой обеденный перерыв. Вы никогда не увидите швейцарца, сидящего за своим столом и пьющего чай или кофе целый день. Обед – это целая трапеза, здесь заказываются полноценные блюда традиционной или зарубежной кухни. Также граждане Швейцарии – заядлые сладкоежки. Ни одна деловая встреча не проходит без десерта: шоколад, торты, кондитерские новинки и другое.

Выходные и праздничные дни

Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. Есть и те, кто трудится в графике 6/1 и иными способами. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства.

Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают:

Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона

В некоторых районах страны наоборот – не принимаются во внимание общегосударственные праздники

Отпуска

Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель (1,5 месяца). Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета.

На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.

Требования к иностранным сотрудникам

1. Язык. Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) — немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) — французский, на юге (Беллинцона, Лугано) — итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.
2. Квалификация. Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам — то есть документ придется подтверждать.
   Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.
3. Квоты. Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает — они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.
4. Условия труда. Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями

Требования могут упростить только в том случае, если вы — очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

• Количество рабочих часов в неделю — максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
• В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
• Отпуск — два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска — пять недель.

Официальное трудоустройство

Оформлением иностранного сотрудника на работу в Швейцарии занимается работодатель. Перед тем как входить с ним в контакт, специалистам, претендующим на хорошую должность, желательно озаботиться подтверждением собственного диплома об окончании вуза. В первую очередь это касается россиян, украинцев и жителей стран бывшего СНГ.

Устроиться на хорошую работу в Швейцарии будет проще квалифицированному специалисту с опытом работы и подтверждённым дипломом вуза

Для подтверждения диплома следует перейти на портал Swissuniversities и найти там список признаваемых в Швейцарии профессий. Если подходящая специальность есть в перечне, то необходимо через контактные данные дать запрос о возможности легализации диплома. После положительного ответа следует по почте отправить заверенную нотариально копию диплома с переводом и апостилем. И ждать признания.

Последовательность трудоустройства в Швейцарии такова:

1. Поиск работником вакансии, собеседование с работодателем.
2. Направление заявления на работника в службу занятости кантона, где оно проходит предварительное рассмотрение и утверждение. Подаёт документы работодатель.
3. Повторное рассмотрение и утверждение заявления госсекретариатом по вопросам миграции.
4. Получение разрешения на работу.
5. Оформление рабочей визы.

Разрешение на работу

Выдачу разрешений на работу в Швейцарии курирует служба занятости каждого кантона. Заявление подаёт работодатель.

Разрешение на работу в Швейцарии оформляется через службу занятости того кантона, где трудоустраивается иностранный специалист

Необходимо обязательное обоснование целесообразности приёма на работу того или иного специалиста. При этом на вакансию не должен претендовать гражданин Швейцарии

Следует обращать внимание на небольшой нюанс. Трудовым мигрантам из Евросоюза значительно проще получить работу в Швейцарии, чем россиянам, украинцам и жителям стран бывшего СНГ

Всё из-за квот, которые ограничивают приток иностранцев в страну.

На основании разрешения на работу выдаётся виза и вид на жительство (ВНЖ, разрешение на проживание) в Швейцарии.

Рабочая виза и вид на жительство

Национальная рабочая виза типа D оформляется в консульстве Швейцарии, находящемся в той стране, где живёт заявитель.

Для въезда в Швейцарию потребуется виза

Документы, необходимые для получения визы:

1. Стандартная анкета-заявление. При заполнении используется один из официальных языков.
2. Четыре цветных фотографии стандарта ICAO.
3. Оригинал и две копии загранпаспорта.
4. Две последние шенгенские визы (если есть).
5. Документы, подтверждающие финансовую состоятельность.
6. Подтверждение отсутствия судимости.
7. Разрешение на работу.
8. Мотивационная записка.
9. Медицинский страховой полис.

Могут потребоваться дополнительные документы. Это решает сотрудник консульской службы. Рабочая виза выдаётся после положительного решения по заявлению. Срок его рассмотрения — шесть-восемь недель.

Виза выдаётся на срок, указанный в действующем разрешении на работу. После въезда в страну надо будет оформить разрешение на проживание.

Разрешения на проживание в Швейцарии бывают нескольких видов (в зависимости от цели и срока пребывания)

Категории разрешений с возможностью трудоустройства:

1. A — долгосрочные командировки или срочная работа по контракту. Разрешение выдаётся максимум на два года. Смена места работы не допускается.
2. В — долгосрочный контракт. Разрешение выдаётся на один год.
3. С — разрешение на постоянное проживание. Необходимо десять лет пребывать в стране. После этого допускается смена рабочего места без переоформления разрешительных документов. Можно открывать собственный бизнес, подавать прошение на получение гражданства.
4. L — краткосрочное разрешение для временной работы сроком до года.

Краткосрочное разрешение не даёт права продления. Из страны придётся выехать после окончания рабочего контракта, если нет других оснований остаться. В остальных случаях документ продлевается в миграционной службе, если рабочее место сохраняется за иностранцем.

Рейтинг наиболее прибыльных профессий

Кроме сказанного, стоит перечислить как можно больше специальностей и рассказать об окладе, на который могут рассчитывать люди, устраиваясь на эти места. Многих наверняка интересует, какова средняя зарплата врача в Швейцарии. Она составляет примерно 6860 “чистых” евро. Около 12 400 € получают Бухгалтерам платят 11 730 евро.

Профессорам университетов – около 12 000 франков. Ветеринарам – 11 150 фр. Если верить данным, то даже генеральный консул получает меньше — 11 тысяч франков.

Практически одинаковый оклад у окружного судьи и архитектора – 10 400 фр. По 10 300 получают авиадиспетчеры, сотрудники страховых компаний и директора архивов. Профессорам консерваторий платят по 9500 фраков.

Еще высокооплачиваемыми специалистами считаются IT-программисты, военные летчики, аудиторы, геологи, переводчики, священники, химики и юристы. Они получают от семи до девяти тысяч франков.