На какую зарплату в Дубае могут рассчитывать иностранцы

Заработная плата преподавателей

Работа в Дубае преподавателем приносит последним небольшую прибыль. Учителя получают ежемесячно всего 2 000 дирхамов. Но это не окончательная ставка. Например, преподаватели частых иностранных школ получают от 5 000 до 15 000 дирхамов. Некоторым учителям везет еще больше. Их зарплата доходит до 20 тысяч ежемесячно.

Интересно, что оплата труда учителей даже в одной и той же школе может сильно разниться. Во многом это зависит от национальности преподавателя. В государственных учреждениях они получают от 25 тысяч дирхамов. Оплата труда зависит, кроме национальности, еще и от опыта работы.

Средняя зарплата в Арабских Эмиратах в 2019 году

Оплата труда в ОАЭ находится в границах от 900 дирхемов (16 177 рублей) до 100 тыс. дирхемов (1 797 497 рублей). Почасовая оплата — в среднем 17,7 дирхема (318 рублей) за час.

Женщины в ОАЭ получает приблизительно на 5 тыс. дирхемов меньше, чем мужчины на аналогичной должности. При стаже более 15 лет местные жители могут рассчитывать на доход от 38 тыс. дирхемов в месяц.

В полиции даже женщины получают не менее 45 тыс. дирхемов, но речь идет только о гражданках ОАЭ

Согласно информации агентства Trading Economy, средняя зарплата в ОАЭ различается по городам:

1. Хор-Факкан — 7792 дирхема (140 061 рублей).
2. Ар-Руваис — 9291 дирхем (167 005 рублей).
3. Рас-Эль-Хайма — 13 142 дирхема (236 227 рублей).
4. Эль-Фуджейра — 15 783 дирхема (283 699 рублей).
5. Шарджа — 16 949 дирхемов (304 657 рублей).
6. Эль-Айн — 20 802 дирхема (372 915 рублей).
7. Дубай — 23 697 дирхемов (425 953 рублей).
8. Абу-Даби — 23 826 дирхемов (428 271 рублей).

Самые большие зарплаты у арабов и арабоговорящих мигрантов. Выходцы из Индии, Пакистана и Бангладеш редко получают больше 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей). Россияне, белорусы и украинцы в среднем зарабатывают 10–30 тыс. дирхемов (179–539 тыс. рублей), знание английского языка обязательно, если соискатель знает арабский, его шансы на более высокую оплату труда повышаются.

Востребованные специальности в ОАЭ для русских вакансии 202

Основная работа в Дубаи для мужчин представлена в сфере строительства. Но было бы неверно считать, что других вакансий в ОАЭ для наших соотечественников нет. Если человек хорошо владеет английским языком и имеет приятную внешность — ему открыта дорога на работу в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса. Здесь всегда есть спрос на барменов, хостесс, официантов, администраторов, тренеров по фитнесу и даже врачей.

Другие иностранцы: из Пакистана, Филиппин и Эфиопии вряд ли соответствуют требованиям работодателя, поскольку не владеют английским языком. А местные арабы на такую должность просто не пойдут. Граждане ОАЭ обычно занимаются государственной службой или управляют бизнесом.

В последние годы появилась работа для русскоговорящих в Дубае в сфере туризма и авиации. Правда, просто так стать стюардессой AirEmirates вряд ли получится. Нужно, как минимум, регулярно следить за новостями и анонсами на корпоративных сайтах авиакомпаний.

Резиденты и гражданство

Гражданство ОАЭ

Для работы в ОАЭ нужна рабочая виза. Иногда приехав по туристической визе и договорится с работодателем об оформлении рабочей визы, который займет 2-3 недели. После получения подтверждения на электронную почту – распечатываете его и предъявите на таможне. Рабочая виза действует 60 дней.

Туристическая виза действует 90 дней, и при необходимости ее продлевают на такой же срок.

По факту прибытия в страну оформляется виза резидента. У многих слова резидент и гражданин воспринимаются как синонимы, но не в Дубае.

Оформление статуса резидента занимает месяц. Для ее получения работодатель оправит паспорт, диплом (при наличии) и контракт в Иммиграционную службу. Дополнительно потребуется пройти медицинское обследование за счет нанимателя: сдать анализы на гепатиты и ВИЧ, пройти флюорографию. Для женщин дополнительно — тест на беременность.

Вместе с визой выдадут ID-карту, которая заменяет удостоверение личности. Срок действия документа 3 года. Для продления потребуется повторное обращение работодателя.

Нелегальное трудоустройство запрещено и власти проводят регулярные проверки. Штраф для юридических лиц – 82 000 $ и тюремное заключение до 2 месяцев, иммигранту – депортация и штраф 27$ за каждый день незаконного пребывания в стране.

Получить гражданство сложно и, если виза резидента закончится, а нового места работы не будет – эмигрант обязан уехать.

Гражданство не выдают при заключении брака с местным жителем, его получают только общие дети.

Часто задаваемые вопросы
Почему в Эмираты мало иммигрируют на работу русские, ведь все расходы берет на себя наниматель? Работать придется много. 6-ти дневная рабочая неделя и жесткое законодательство не позволяет «отсидеться» на рабочем месте. Дополнительно помните о местном менталитете, высоком уровне шума и невозможности получения гражданства, даже после 10 и более лет стажа. Фактически отсутствует долгосрочная мотивация: работаешь – получаешь, нет – дорога в аэропорт.

Согласно статистическим данным 75% мигрантов удовлетворены уровнем оплаты труда.

Рассматривая вакансии помните, что между Эмиратами есть отличия в культуре, привилегиях для местного населения, климат, законы и правила поведения.

Работу в ОАЭ не назовешь легкой из-за высокой температуры круглый год и влажности воздуха, но простота оформления документов, оплата расходов работодателем и отличный социальный пакет мотивирует поработать несколько лет, чтобы накопить денег. И данные авиакомпаний подтверждают привлекательность страны, ведь в год на работу в страну приезжает не менее 100 000 русских.

По какой причине вы бы поехали работать в Эмираты?
Выучить английский язык
10%

Заработать денег
50%

Нравится климат
20%

Отсутствуют расходы при трудоустройстве
0%

Ищу себя и страну, в которой смогу профессионально развиваться
20%

Ищу богатого мужа или жену
0%

Проголосовало: 10

0%

В каком городе находится мечеть Шейха Зайеда?

Абу-Даби

Шарджа

Дубай

Правильно!
Неправильно!

Проверь себя на сколько ты знаешь ОАЭ

Вы точно были в ОАЭ?
Наверняка вы пару раз бывали в Эмиратах и, очевидно, знакомы с этой страной, но пока не очень близко. И это даже здорово, ведь у вас все впереди. Попробуй пройти тест ещё раз!

Знаток Объединенных Арабских Эмиратов
Вы довольно много знаете об Эмиратах, но, судя по результату, чтобы стать совершенным знатоком этой удивительной страны, вам стоит пройти тест еще раз!

Вы точно не живете в Эмиратах?
Вы знаете об ОАЭ всё и у нас складывается ощущение, что Вы житель этой страны!

  Пройди снова!

Посмотреть другие тесты об ОАЭ

Открытие рабочей визы

Официально трудоустраиваться в ОАЭ можно только по рабочей визе, хотя вариант начального поиска работы по туристической местными властями не наказывается. Оформлением документа по законодательству страны занимается работодатель, он же уплачивает все сборы и платежи. На первом этапе он должен получить в министерстве иностранных дел ОАЭ разрешение (квоту) на открытие визы. Она дается с учетом потребностей Эмиратов в тех или иных специалистах. Ответ приходит в течение 2–5 дней со дня подачи запроса.

После получения официально подтвержденной квоты работодатель приступает к оформлению рабочей визы в ОАЭ для конкретного наемного сотрудника, дает для проверки лицензию и трудовую карту своей компании. На каждую вакансию наемного сотрудника необходимо предоставить ксерокопии заявления о выдаче визы, трудовой договор, копию паспорта и документов, подтверждающих образование или квалификацию, две фотографии установленного образца (объем до 60 кБ, 240×360 пикселей).

В трудовом договоре в обязательном порядке прописываются условия и график труда, заработная плата, права и обязанности сторон. На основании этих документов работодатель получает разрешение о приеме на работу и имеет право подавать документы на открытие рабочей визы. Пересылка вышеперечисленных документов между соискателем и работодателем может выполняться по электронной почте, таким же образом он получает скан готового документа.

Скан рабочей визы – основание для прибытия в ОАЭ. В аэропорту кандидат должен запросить оригинал документа и на его основании пересекать таможенную зону. Отметка в заграничный паспорт о прибытии ставится не позже 60 дней с момента приезда. Штамп ставится только после прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов на ВИЧ. На получение рабочей визы претенденты тратят от 2 до 5 недель.

Как устроиться на работу в ОАЭ

Еще до начала поиска работы в ОАЭ, тем более на долгосрочный период, следует ознакомиться с некоторыми особенностями местной культуры и традициями, а также понять механизм трудовой миграции в Эмираты

Прежде всего важно знать, что ОАЭ — это мусульманское государство. По данным ООН, до 85% местных жителей приехали из-за рубежа

Особенно много иностранцев прибыло из Южной Азии. Всего население ОАЭ в 2023 году составляет около 10 млн человек.

В стране высокий уровень жизни, соответственно цены на продукты питания и недвижимость также высокие. Официальный язык — арабский, однако, английский широко используется, особенно это актуально при трудоустройстве в иностранные компании, функционирующие в Эмиратах. Работа в ОАЭ без знания языка практически нереальная задача, если только неквалифицированный труд, например, в отелях, где основной поток туристов — это русскоязычные иностранцы.

Трудовая неделя в ОАЭ начинается в воскресенье, а заканчивается в четверг. Рабочий день длится 8 часов. В стране отсутствует подоходный налог, официальная валюта — дирхам. Климат в Эмиратах очень жаркий, поэтому лучше посетить страну заранее по туристической визе и, как говорится, лично прочувствовать атмосферу и ритм жизни этого арабского государства. Далее, перейдем к практической стороне вопроса, то есть узнаем как же попасть на работу в ОАЭ.

Механизм трудоустройства в ОАЭ

Как и в большинстве развитых стран мира, официальное трудоустройство в ОАЭ подразумевает предварительный поиск вакансии, после чего подписывается трудовой контракт. В дипломатическом ведомстве открывается рабочая виза, а после переезда иностранец получает вид на жительство (ВНЖ). Последние изменения в иммиграционное законодательство предусматривают выдачу ВНЖ в виде специальной электронной карты (ID Emirates), которая содержит цифровую информацию о владельце, включая национальность, семейное положение, фотографию, подпись и отпечатки пальцев.

Обычно оформлением разрешительных документов для трудоустройства иностранного специалиста в ОАЭ занимается работодатель. Максимальный срок действия ВНЖ с правом на работу составляет 3 года и подлежит продлению. Также соискателю выдается рабочая карта и требуется пройти медицинское обследование на предмет отсутствия серьезных заболеваний. По местным законам иностранец не может претендовать на гражданство ОАЭ несмотря на количество лет, прожитых в стране.

Трудоустройство в Эмиратах: общие правила

В соответствии с местным Трудовым кодексом, продолжительность рабочего дня в Эмиратах составляет 8 часов. В неделю сотрудник должен отработать 48 часов. Продление рабочего дня возможно для работников сферы услуг. Они могут работать на час больше.

Перед тем, как уехать в Дубай на работу, вам следует знать о следующих особенностях трудовой деятельности в этой стране:

1. Вне зависимости от должности и гражданства, все сотрудники предприятий ОАЭ ежегодно могут выйти в оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 дней. Причем некоторые компании за свой счет покупают работникам билеты для поездки в родную страну.
2. Устроившись на работу, вы, как правило, сразу попадете на испытательный срок. Его продолжительность может составлять от 1 месяца до полугода. Если работодатель решит, что соискатель ему не подходит, он сможет уволить его в течение дня.
3. Большинство компаний оплачивают иностранным сотрудникам медстраховку и проживание. В некоторых случаях иммигрант может претендовать даже на оплату питания.
4. Если сотрудника увольняют, работодатель считает количество лет, которые проработал сотрудник в компании и выплачивает ему компенсацию за каждый год. Размер выплаты равен зарплате за 21 день.
5. После того, как сотрудник прошел испытательный срок и был принят на работу, любая из сторон может расторгнуть трудовой договор, уведомив оппонента минимум за 30 дней. Однако, если иностранец не проработал в компании и года, работодатель имеет полное право требовать с него возмещение затрат на трудоустройство. Речь идет о покупке авиабилетов, оформлении документов и т. д. Если договор был расторгнут по инициативе сотрудника, то Министерством труда ОАЭ на него может быть наложен полугодовой запрет на трудоустройство. Иногда такой бан может быть пожизненным (например, если человек ушел с работы без объяснения причин).
6. В ОАЭ профсоюзы отсутствуют как таковые. И если возникает конфликт между сотрудником и работодателем, эта ситуация рассматривается в Министерстве труда и Иммиграционной службе. Обжаловать принятое решение можно в судебном порядке.
7. В Эмиратах есть особая система (Wage Protection System). Она гарантирует, что даже если наниматель недобросовестный, иностранные работники получат деньги за свой труд.

Рынок труда в Объединенных Арабских Эмиратах

С начала 2000 годов правительство приступило к реализации программы реформ, целью которых являлось избавление от нефтегазовой зависимости. Сегодня благодаря успешной политике доля от продажи ресурсов не превышает 40% ВВП. Остальная часть бюджета пополняется за счет развития предпринимательства, туризма и высоких технологий.

В каждой из этих сфер регулярно открываются вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без высшего образования. Здесь активно развивается туризм, в том числе привлекаются отдыхающие из стран, образовавшихся на постсоветском пространстве. Поэтому работа в Эмиратах всегда найдется для историков, специалистов в сфере гостиничного бизнеса, спасателей, врачей, поваров именно со знанием русского языка.

Трудовое законодательство

Условия работы в ОАЭ немного отличаются от аналогичных в Европе и США. Рассмотрим, что предлагает местный трудовой закон (№ 8 от 1980 г.).

1. За сверхурочные полагается надбавка по коэффициенту 125% в дневное время и 150% – в ночное. Либо вместо оплаты могут быть предоставлены дни отгулов.
2. Для проверки компетентности и дисциплинированности сотрудника разрешается устанавливать испытательный срок – до 6 месяцев.
3. В стране запрещена профсоюзная деятельность, а возникающие споры разрешаются министерством труда или миграционной службой. Еще можно подать в суд.

Плюсы и минусы трудоустройства в ОАЭ

Преимущества работы в Эмиратах для русских, украинских, белорусских специалистов:

• высокая оплата труда;
• лояльное налоговое законодательство, благодаря которому весь доход остается у сотрудника;
• ценный опыт, с которым иностранец сможет устроиться в международные компании в дальнейшем;
• денежная компенсация после увольнения спустя год работы;
• простая процедура оформления документов — большинство этапов возлагаются на работодателя.

Недостатки работы в Эмиратах:

• жаркий климат — по отзывам иммигрантов, привыкнуть к повышенной температуре воздуха и влажности довольно непросто;
• особенности менталитета — нужно привыкать к Рамадану, сдержанному выражению чувств на публике;
• длительные контракты — трудовые договора, как правило, заключаются на 2 года, это может вызвать трудности у тех, кто рассчитывает на занятость не более 12 месяцев.

Уровень безработицы в ОАЭ составляет 5 % — это значит, что занятость трудовых ресурсов страны находится на нормальном уровне и для иностранцев вакансий достаточно. Работа в Абу-Даби, Шардже, Дубае и других эмиратах подойдет как опытным высококвалифицированным специалистам, так и стажерам, работникам туристической сферы и другим. В стране высокая оплата труда и большие возможности для карьерного роста. При участии специализированных юристов попасть в ОАЭ на работу гораздо проще, чем самостоятельно, поэтому стоит обратиться к ним за профессиональной помощью.

Механизм трудоустройства

Прежде всего, иностранцу следует найти работодателя и договориться о приеме на вакансию. Затем в ОАЭ отсылаются документы: анкета, копия загранпаспорта и 2 фотокарточки. Иногда требуется подтверждение образования. С этими бумагами в миграционном ведомстве работодатель добивается разрешения на наем иностранца. После заявитель получает рабочую визу и может лететь в Эмираты. В аэропорту его ждет досмотр. Там же выдается направление на медкомиссию. Таков механизм того, как уехать работать в Дубай и иные эмираты.

Требования к иммигрантам

Действующие критерии устанавливает законодательство ОАЭ, поэтому обойти их не представляется возможным. Рассмотрим требования для русскоговорящих соискателей:

• возраст от 18 до 50;
• прохождение медосвидетельствования;
• приглашение от работодателя;
• знание арабского или хотя бы английского;
• соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Оформление рабочей визы

Процедура происходит только на основании приглашения руководства компании. Таким образом, рабочая виза в ОАЭ для россиян становится доступной только после трудоустройства. Соискателю необходимо собрать пакет документов и подать анкету в визовый центр либо в орган внешних отношений страны. Действовать можно самостоятельно или через посредничество туроператоров

Однако крайне важно подавать именно на рабочую визу. Оформить занятость по туристической или гостевой не получится

Необходимые документы

Чтобы устроиться на работу в 2021 году, следует подготовить:

• визовую анкету;
• загранпаспорт;
• фотографии;
• дипломы и медсправку (по необходимости).

Открытие электронной трудовой карты

Этап обязателен в любом случае. Процедура происходит внутри Эмиратов. Фактически электронная карта, которую выдают в миграционном ведомстве страны, является разрешением на трудоустройство в ОАЭ.

Срок действия и возможность продления

Актуальность документа составляет 3 года. Использование электронной базы данных позволяет продлить карту практически без участия иностранца. Основную «тяжесть» процедуры несет работодатель.

Что собой представляет резидентская карта

Это арабский аналог ВНЖ. Иммиграция в ОАЭ без получения этой карты невозможна. Ее срок составляет 3 года. Документ предоставляет держателю ряд преимуществ:

• право приглашать своих родственников по гостевой визе;
• жить и работать в Эмиратах;
• покупать машину;
• открывать банковские счета.

Легальная работа в Арабских Эмиратах для русских доступна только в случае регистрации в базе данных миграционного ведомства государства.

Легализация диплома

Обязательная процедура для устройства по специальности состоит из следующих этапов.

1. Сначала готовится перевод диплома на арабский язык.
2. Далее необходимо поставить печать в Минюсте РФ.
3. Документ визируется в МИДе.
4. Следует обратиться в посольстве Эмиратов.
5. Дополнительно представляется справка из вуза.

Чтобы не ходить по инстанциям, можно обратиться к посредникам. В таком случае в течение недели легализованный диплом будет доставлен на адрес заказчика.

Если это произошло по инициативе работника, ему на полгода может быть отказано в праве устроиться в другую компанию. Поэтому заключать трудовой договор следует осмотрительно.

Рабочая сила в ОАЭ

Мало кто знает, что коренные жители ОАЭ не занимаются физическим трудом. Вся рабочая сила состоит из приезжих. Поэтому для многих отличным шансом является поездка на заработки именно в Дубай. Зарплата в Дубае зависит от сферы деятельности, в которую вы желаете устроиться работать, начиная от 300 до 3 000 долларов.

Рабочих мест всегда хватает, ведь государство развивающееся. Правительство заинтересовано в поддержании инновационных проектов, поэтому вкладывает большие средства, для их осуществления.

Какие же специальности востребованы в Дубае? Какой бы профессией вы ни владели, всегда есть возможность устроиться именно по специальности – начиная от дворника и заканчивая руководящими должностями в частных фирмах. Если у вас высшее образование и отличное владение разговорным английским, то найти хорошо оплачиваемую работу не составит труда.

Специальность имеет значение, как и страна из которой вы приехали. Например, в строительстве, которое в стране активно развивается, задействованы в основном выходцы из Индии, Пакистана и прочих стран Индонезии. Зарплата рабочего на стройке составляет от 150 до 300 долларов, в зависимости от должности. Причем требования, предъявляемые для кандидатов настолько высоки, что работать за такую оплату у нас никто не будет. Европейцы и русские задействованы в основном в ресторанном и гостиничном бизнесе. Также русские мужчины – отличные руководители в сфере нефтяного бизнеса, к примеру, концерн Лукойл.

Как утверждают сами работодатели, русские женщины более уравновешены и терпеливы, а это крайне важно, если вы:

1. Официант.
2. Гостиничный персонал.
3. Менеджер и др.

Хорошо оплачиваемые профессии:

• повар;
• официант;
• программист;
• управляющие должности.

Неплохо покушать любят все особенно туристы. Зарплата повара в хорошем ресторане варьируется от 1 500 до 2 000 долларов. Официант при качественной работе может получать от 300 долларов плюс бонусы и чаевые. Работодатели заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому все рабочие договоры оформляются обычно на 2 года, после его окончания вы можете сменить работу.

Должность программиста сейчас набирает спрос. В Эмиратах много проектов, связанных с компьютерными технологиями. Эта сфера только начинает свой путь, поэтому высок шанс, реализовать свой потенциал. Сколько же получает программист? Средняя зарплата в этой профессии начинается от 800 долларов, не считая бонусов за отличную работу и премиальных.

Приехав на заработки в Дубай, многие начинают с небольших должностей, а получив ценный опыт, развивают собственное дело, если достаточно средств для вложений, или подыскивают более высокую должность, например, директора частной организации.

Девушкам можно окончить курсы и работать в аэропорту стюардессой. Эта профессия тоже имеет ряд плюсов и пользуется популярностью.

Процесс трудоустройства и документы для работы в ОАЭ

Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания.

Рабочая виза

Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы.

Если Иммиграционная служба ОАЭ решает выдать визу, то соискателю в течение 3 недель по электронной почте высылают письмо-подтверждение. Письмо нужно распечатать на цветном принтере и показать сотруднику пограничного контроля при въезде. Виза будет поставлена в паспорт на границе. Employment Entry Visa — это временное разрешение, период её действия – 60 суток. Здесь же выдаётся направление на прохождение медкомиссии.

Открытие электронной трудовой карты

На каждого иностранного работника иммиграционная служба заводит электронную трудовую карту с персональным ID. Этот документ является одновременно и разрешением на работу, и своеобразным аналогом трудовой книжки. Чтобы она не потеряла свою действительность, каждые 6 месяцев необходимо отмечаться в местной полиции.

Что такое резидентская карта

В течение 60-дневного периода действия временной визы работодатель обязан оформить вновь поступившему сотруднику карту резидента и вклеить в паспорт визу резидента на 3 года. Документ можно продлить при продолжении трудовой деятельности в ОАЭ. Продлением занимается работодатель. Резидентская карта даёт возможность жить и работать в стране, покупать движимое имущество, открывать банковские счета, приглашать погостить родных.

Алгоритм трудоустройства

Документ в ОАЭ

Для получения желаемой должности в арабской стране важно найти подходящего работодателя, затем оформить с ним предварительный трудовой договор. Осуществлять трудовую деятельность на территории Эмиратов разрешено только по рабочей визе, открывается которая непосредственно на территории страны

Открывает рабочую визу, дающую право на официальное осуществление трудовой деятельности, непосредственно сам работодатель. На первом этапе необходимо получить квоту на визу, она предоставляется МИД ОАЭ. На получение квоты уходит в среднем от двух до десяти рабочих дней.

На следующем этапе оформляется разрешение на наемного сотрудника. Для его получения нужны следующие документы от компании, которую представляет работодатель:

1. Лицензия.
2. Наниматель подает «трудовую карту» компании, а также документы будущего сотрудника: заявление (в двух экземплярах) от соискателя, копии заграничного паспорта, фото размерами 240 на 360 пикселей, ксерокопию диплома об образовании.

На базе этих документов происходит оформление предварительного трудового контракта. В договоре обязательно указывают размер заработной платы наемного сотрудника, условия труда, обязанности, график работы. После заключения трудового договора наниматель имеет право на оформление разрешения на работу. На этот этап уходит примерно 2-5 дней.

Получив официальное разрешение работодатель имеет право на подачу бумаг на открытие для сотрудника entry permit (рабочей визы). В онлайн-режиме подается ходатайство на ее оформление. Как только процесс оформления завершается, работодатель передает скан нанятому сотруднику через интернет. Этот документ является основанием для пересечения резидентом границы Эмиратов.

Оказавшись в стране, иностранный резидент обязан на протяжении двух месяцев поставить отметку в заграничный паспорт о прибытии.

1. На стадии прохождения паспортного контроля такую отметку поставить нельзя, поскольку для этого штампа от иностранного гражданина потребуют сразу несколько документов, а также результаты медицинского обследования, дактилоскопия.
2. Электронную трудовую книжку можно рассматривать и как удостоверение личности, и как разрешение на работу в Эмиратах. Этот документ можно оформить только находясь непосредственно на территории ОАЭ.

Резидентная карта дает право на временное проживание на территории страны. Выдается такой документ на три года. У ее обладателя имеется право пригласить в страну по гостевой визе родственников. Владелец резидентной карты имеет право на открытие банковских счетов в Эмиратах, на работу в стране, на покупку транспортного средства. Для ее оформления потребуется пакет документов:

• Оригинал заграничного паспорта;
• Оригинал разрешения на въезд (entry permit).

После подачи документов необходимо обратиться в один из нескольких центров Emirates ID Authority, чтобы пройти процедуру дактилоскопии.

Иностранный резидент, который планирует работать в Эмиратах, обязан легализовать документ об образовании. Для этого иностранному резиденту нужно предоставить работодателю диплом об образовании. Проводится легализация по отработанному механизму.

Далее обладатель диплома доставляет копию документа в консульство страны, консул ставит печать на заверенную копию. Затем документ необходимо перевести на английский и арабский языки, заверить у нотариуса переведенный диплом.

Вакансии и зарплаты

Работа в ОАЭ

Больше всего вакансий в отелях. Популярностью иммигранты пользуются в сфере логистики, недвижимости, строительстве.

Самые распространенные вакансий в ресторанах, спортивных и досуговых клубах, торговых центрах.

МРОТ в ОАЭ отсутствует. Неквалифицированный специалист получает минимальный оклад в 400$, квалифицированный – от 2 500$.

Местные жители получают больше, не зависимо от навыков и квалификации. Например, инженер иммигрант 3 000$, тогда как местный сотрудник пожарной части 10 000 $.

Таблица – Средний уровень оплаты труда мигрантов по профессиям

В стране отсутствует подоходный налог и налог на ведение бизнеса. Такая политика мотивирует иммигрантов приезжать на работу, а бизнесменов открывать в стране офисы.

Часто задаваемые вопросы
Можно найти работу врачом или медсестрой в Дубае? Конечно. Преимущества работы в этой сфере:
Повышение профессиональной ценности;
Улучшение знаний иностранного языка;
Высокая заработная плата;
Сохранение уровня оплаты в разных городах страны;
Активный карьерный рост для хороших специалистов.

Стажировка в ОАЭ

Соискатели, желающие получить в перспективе более высокооплачиваемую работу и повысить свои шансы на поиск вакансии в ОАЭ, должны пройти стажировку. Эмираты разработали несколько программ для людей с высшим и средним специальным образованием

Важное условие – владение английским языком на уровне Intermediate. Более подробная информация по специальностям и условиям размещается на специальных ресурсах Top Gulf Jobs, Internsme, Study Abroad и Laimoon

Во всех случаях необходимо иметь практические навыки по выбранной профессии и диплом об образовании. Возраст стажеров не может превышать 35 лет.

Претендент на стажировку заключает с компанией официальный договор на срок 3–24 месяца. Предприятие обязуется оплачивать проживание и ежегодный трансфер, страховку и стипендию. Размер оплат стороны согласовывают в индивидуальном порядке, но в среднем она не опускается ниже $500 в месяц. В договоре отдельным пунктом может прописываться обязательное трудоустройство в случае успешного прохождения полного курса стажировки.

Основные требования в ОАЭ для русских вакансии 2021, выдвигаемые к иностранным работникам

Правительство Эмиратов всегда было заинтересовано в использовании дешевой рабочей силы. Но в последние годы спрос на квалифицированных сотрудников все же выше.

В 2021 году требования к иностранным подданным не особо разнятся с предыдущими годами:

• Свободное владение английским языком. Знание других языков будет преимуществом и найти работу будет проще;
• Привлекательная внешность. Основная масса приезжих работает в сфере обслуживания, и внешний вид немаловажен;
• Возраст от 18 до 30 лет, на руководящие должности до 35 лет;
• Возможность длительной работы. Обычно контракт заключается минимум на год.

Без знания английского языка найти работу в ОАЭ можно, но она будет низкооплачиваемой. Если стоит израильский штамп в загранпаспорте, во въезде в страну отказано не будет.

При устройстве на работу в ОАЭ, за счет работодателя предоставляется:

• резидентская (рабочая) виза на 3 года с возможностью продления;
• бесплатный перелет в ОАЭ из города проживания и обратно (после 2-х лет работы);
• проживание, проезд до места работы и 3-х разовое питание;
• униформа и химчистка униформы;
• полная медицинская страховка;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (26 дней);
• тренинги с получением международных сертификатов и возможность карьерного роста.

Требования к кандидатам:

• возраст от 20 до 29 лет (на руководящие должности до 35 лет);
• владение разговорным английским языком;
• коммуникабельность и умение работать в команде;
• наличие заграничного паспорта со сроком действия не менее 6 месяцев;
• желание и возможность работать в ОАЭ не менее 1 года;
• отсутствие татуировок на видимых местах;
• желательно наличие опыта работы (гостиничный или ресторанный бизнес, туризм, сфера услуг).

Условия труда для иностранцев

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления. Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции. Лучше всего оплачивается работа в Абу-Даби или Дубае. В целом к иностранным специалистам не применяется никаких дискриминационных мер. Условия труда для официально зарегистрированных мигрантов ничем не отличаются от действующих для коренного населения.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

Средняя зарплата в Арабских Эмиратах в 2021 году

Оплата труда в ОАЭ находится в границах от 900 дирхемов (16 177 рублей) до 100 тыс. дирхемов (1 797 497 рублей). Почасовая оплата — в среднем 17,7 дирхема (318 рублей) за час.

Женщины в ОАЭ получает приблизительно на 5 тыс. дирхемов меньше, чем мужчины на аналогичной должности. При стаже более 15 лет местные жители могут рассчитывать на доход от 38 тыс. дирхемов в месяц.

В полиции даже женщины получают не менее 45 тыс. дирхемов, но речь идет только о гражданках ОАЭ

Согласно информации агентства Trading Economy, средняя зарплата в ОАЭ различается по городам:

1. Хор-Факкан — 7792 дирхема (140 061 рублей).
2. Ар-Руваис — 9291 дирхем (167 005 рублей).
3. Рас-Эль-Хайма — 13 142 дирхема (236 227 рублей).
4. Эль-Фуджейра — 15 783 дирхема (283 699 рублей).
5. Шарджа — 16 949 дирхемов (304 657 рублей).
6. Эль-Айн — 20 802 дирхема (372 915 рублей).
7. Дубай — 23 697 дирхемов (425 953 рублей).
8. Абу-Даби — 23 826 дирхемов (428 271 рублей).

Самые большие зарплаты у арабов и арабоговорящих мигрантов. Выходцы из Индии, Пакистана и Бангладеш редко получают больше 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей). Россияне, белорусы и украинцы в среднем зарабатывают 10–30 тыс. дирхемов (179–539 тыс. рублей), знание английского языка обязательно, если соискатель знает арабский, его шансы на более высокую оплату труда повышаются.

Рынок труда в арабских эмиратах

Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности.

Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования. Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан,

Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.

Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет. Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др. За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония. Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике: