Кем можно работать эмигранту в Дубае (ТОП-10 зарплат и профессий)

Алгоритм трудоустройства

Документ в ОАЭ

Для получения желаемой должности в арабской стране важно найти подходящего работодателя, затем оформить с ним предварительный трудовой договор. Осуществлять трудовую деятельность на территории Эмиратов разрешено только по рабочей визе, открывается которая непосредственно на территории страны

Открывает рабочую визу, дающую право на официальное осуществление трудовой деятельности, непосредственно сам работодатель. На первом этапе необходимо получить квоту на визу, она предоставляется МИД ОАЭ. На получение квоты уходит в среднем от двух до десяти рабочих дней.

На следующем этапе оформляется разрешение на наемного сотрудника. Для его получения нужны следующие документы от компании, которую представляет работодатель:

1. Лицензия.
2. Наниматель подает «трудовую карту» компании, а также документы будущего сотрудника: заявление (в двух экземплярах) от соискателя, копии заграничного паспорта, фото размерами 240 на 360 пикселей, ксерокопию диплома об образовании.

На базе этих документов происходит оформление предварительного трудового контракта. В договоре обязательно указывают размер заработной платы наемного сотрудника, условия труда, обязанности, график работы. После заключения трудового договора наниматель имеет право на оформление разрешения на работу. На этот этап уходит примерно 2-5 дней.

Получив официальное разрешение работодатель имеет право на подачу бумаг на открытие для сотрудника entry permit (рабочей визы). В онлайн-режиме подается ходатайство на ее оформление. Как только процесс оформления завершается, работодатель передает скан нанятому сотруднику через интернет. Этот документ является основанием для пересечения резидентом границы Эмиратов.

Оказавшись в стране, иностранный резидент обязан на протяжении двух месяцев поставить отметку в заграничный паспорт о прибытии.

1. На стадии прохождения паспортного контроля такую отметку поставить нельзя, поскольку для этого штампа от иностранного гражданина потребуют сразу несколько документов, а также результаты медицинского обследования, дактилоскопия.
2. Электронную трудовую книжку можно рассматривать и как удостоверение личности, и как разрешение на работу в Эмиратах. Этот документ можно оформить только находясь непосредственно на территории ОАЭ.

Резидентная карта дает право на временное проживание на территории страны. Выдается такой документ на три года. У ее обладателя имеется право пригласить в страну по гостевой визе родственников. Владелец резидентной карты имеет право на открытие банковских счетов в Эмиратах, на работу в стране, на покупку транспортного средства. Для ее оформления потребуется пакет документов:

• Оригинал заграничного паспорта;
• Оригинал разрешения на въезд (entry permit).

После подачи документов необходимо обратиться в один из нескольких центров Emirates ID Authority, чтобы пройти процедуру дактилоскопии.

Иностранный резидент, который планирует работать в Эмиратах, обязан легализовать документ об образовании. Для этого иностранному резиденту нужно предоставить работодателю диплом об образовании. Проводится легализация по отработанному механизму.

Далее обладатель диплома доставляет копию документа в консульство страны, консул ставит печать на заверенную копию. Затем документ необходимо перевести на английский и арабский языки, заверить у нотариуса переведенный диплом.

Lee Xang Su, 30 лет, родной город — Пекин, веб-разработчик

О трудоустройстве

В Дубай я переехал три года назад, мы с командой приезжали на мероприятие для мобильных разработчиков. После трехдневных встреч и презентаций я получил приглашение на работу в молодую компанию на должность веб-разработчика.

Перед официальным трудоустройством мне дали тестовое задание — написать сайт для нефтегазового предприятия. За четыре дня я создал полностью рабочий сайт с удобным интерфейсом. Работодатели высоко оценили работу и предложили приступить к делу на следующий день.

Трудоустройство в IT-компании проходит примерно одинаково, все зависит от ваших навыков.

Об IT-сфере в ОАЭ

Дубай — новый IT-центр Ближнего Востока и Азии. Если раньше разработчики стремились уехать в Европу и США, то сейчас популярное место работы — ОАЭ. Правительство оказывает поддержку стартапам и крупным IT-компаниям. Бизнес в сфере высоких технологий освобождается от налогов. Такие преимущества притягивают все больше людей, которые переезжают из родной страны в ОАЭ.

Одна из самых популярных и востребованных профессий во многих странах.

Это в России юристов — вагон и тележка, а работать негде. А в некоторых государствах квалифицированного юриста — даже днем с огнем, как говорится…

Например, в Италии — это самые богатые люди страны. Более всего там востребованы автоюристы, нотариусы (с доходом более 90000 евро/год), специалисты по разводам. Так что, если вы — юрист, изучили язык и законы Италии, и жаждете к морю и большой зарплате — вам пора на юга.

Этапы трудоустройства для иностранных граждан

Поиск работы в ОАЭ разбивается на несколько этапов, выполнение каждого из них обязательно.

1. Следует внимательно подготовить свое резюме, сделать нотариально заверенный перевод документов об образовании, рекомендательных писем с предыдущих мест работы (при их наличии).
2. Найти работодателя с вакансией. После согласования всех пунктов договора ему для оформления визы на работу необходимо выслать анкету, копии заграничного паспорта, документов об образовании и рекомендаций, две фотографии установленного образца.

Обязанность по оформлению визы и все затраты на перелет и дальнейшее проживание берет на себя работодатель. После ее получения соискатель прилетает в ОАЭ, сразу в аэропорту получает направление для прохождения медицинского осмотра в местном медицинском учреждении.

Требования к иммигрантам

Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:

1. Возраст не старше 50 лет;
2. Крепкое здоровье и физическая выносливость;
3. Наличие приглашения от компании;
4. Знание арабского или английского языка.

Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:

1. Получение справки из архива вуза о его окончании;
2. Перевод на арабский язык образовательного документа и его нотариальное заверение;
3. Подтверждение деятельности нотариуса в Минюсте РФ;
4. Удостоверение в МИДе штампа Минюста;
5. Предоставление документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.

Работа без знания языка

Государственным языком ОАЭ является арабский. Без его знания найти высокооплачиваемую работу сложно. Но, поскольку здесь находится множество представительств международных компаний, от соискателей в основном требуется знание английского языка. Без английского языка работу найти почти нереально. Однако такой шанс имеют соискатели на низкооплачиваемые должности, не требующие квалификации.

Средняя зарплата в Объединенных Арабских Эмиратах

Нет точного способа определить среднюю заработную плату в Объединенных Арабских Эмиратах просто потому, что в этой пустынной стране существуют такие полярные различия. Ваша зарплата зависит от вашей работы, но она также зависит от вашего опыта работы, вашего работодателя и, к сожалению, вашего паспорта.

Из-за этого некоторые незападные эмигранты сообщают о более низких зарплатах на тех же должностях, что и их западные коллеги; это печальная реальность для некоторых в Эмиратах, поэтому обязательно ведите переговоры как можно больше. Имейте в виду, что заработная плата в ОАЭ часто учитывает несколько расходов; к ним относятся командировочные стипендии (билеты на самолет домой), жилищные субсидии, оплачиваемый отпуск и другие льготы. Во всем мире заработная плата эмигрантов в ОАЭ занимает шестое место в мире.

Средняя зарплата в ОАЭ по секторам

• Финансы и бухгалтерский учет: от 10 000 дирхамов ОАЭ (младший бухгалтер) до 120 000 дирхамов ОАЭ (региональный финансовый директор)
• Банковские и финансовые услуги: от 11 500 дирхамов ОАЭ (аналитик) до 142 500 дирхамов ОАЭ (Руководитель отдела потребительского банкинга)
• Digital: от 12 500 дирхамов (младший графический дизайнер) до 72 500 дирхамов (Генеральный менеджер электронной коммерции)
• Технология: от 17 500 дирхамов ОАЭ (аналитик безопасности) до 105 000 дирхамов ОАЭ (Главный информационный директор)
• Нефть и газ: от 32 000 дирхамов ОАЭ (Менеджер по обеспечению качества) до 55 000 дирхамов ОАЭ (Менеджер по геонаукам)

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с последним исследованием средней заработной платы в ОАЭ.

Налоги с зарплаты в ОАЭ

Подоходного налога в стране нет. То есть вы и работодатель не уплачивают государству ничего из вашей личной прибыли. И это хорошо для экспатов: добросовестные работодатели всегда заключают контракты, и риск остаться обманутым для сотрудника отсутствует.

Государство существует за счет налогообложения компаний, занятых в сфере добычи нефти и газа, а также за счет сборов, которые включены в стоимость определенного перечня услуг. Но наемных работников это не касается: если вам пообещали определенный уровень зарплаты, его вы и будете получать – без дополнительных вычетов в адрес государства.

Примерные расходы на жизнь в Дубае в месяц

При проживании в Дубае постоянно и съеме жилья ваши расходы будут в среднем на таком уровне:

• аренда – $800–900;
• коммунальные услуги – $100–200;
• интернет – $80–100;
• питание – $400–500;
• предметы гигиены – $200–300;
• развлечения – от $200 до бесконечности.

То есть вы потратите от $2000 и до бесконечности в зависимости от того, как часто будете посещать развлекательные заведения. Но если вы живете бесплатно в жилье, предоставляемом работодателем, то растраты заметно сокращаются. Поэтому иностранцам в этом смысле проще – вы можете откладывать от $1000 в месяц чистыми и вернуться в родную страну с существенным капиталом.

Трудовое законодательство Арабских Эмиратов

Трудовые отношения в ОАЭ регулируются федеральным законом № 8 от 1980 года. Согласно законодательству, при поиске сотрудника местные наниматели в первую очередь рассматривают кандидатуры граждан страны, затем работников из арабских государств и в последнюю очередь — претендентов других национальностей. Лицо, не имеющее паспорта ОАЭ, может работать в Дубае или другом эмирате только после одобрения Департаментом труда и оформления нанимателем разрешения на трудоустройство.

Для работника может быть установлен испытательный срок (не более 6 месяцев). За это время работодатель имеет право расторгнуть договор без выплаты зарплаты. Согласно трудовому законодательству ОАЭ, максимальное рабочее время для сотрудников, в том числе и для русских, составляет 8 часов в день или 48 часов в неделю. Для работников гостиниц и ресторанов график может быть увеличен до 9 часов в сутки по решению министра труда. Во время Рамадана рабочее время сокращается на 2 часа. Переработки оплачиваются в размере 125 % от стандартной ставки, а в промежутке с 21:00 до 04:00 — 150 %.

Налоги

Законодательство Дубая и остальных эмиратов не предусматривает взимание подоходного налога с работников. Это значит, что зарплата остается на руках сотрудника в полном объеме. Кроме того, Объединенные Арабские Эмираты подписали с рядом государств соглашения об освобождении двойного налогообложения, в том числе с Украиной, Россией и Республикой Беларусь.

Соцпакет и пособие по безработице

Каждый иностранец, проработавший в Дубае год и более, после увольнения имеет право на специальные выплаты: зарплату в размере 21 дня за каждый год работы в первые 5 лет, за каждый дополнительный год — оплата в размере 30 дней. Общая сумма выплат не может превышать 2-летний оклад сотрудника. На социальные пособия, в том числе и по безработице, могут претендовать только граждане Арабских Эмиратов. Компания может по своему усмотрению оплачивать работникам страховку, жилье, проезд в транспорте и предлагать другие условия соцпакета.

Если работник проживает в районе, удаленном от городов, наниматель обязан предоставить ему транспорт, жилье и медикаменты за свой счет. Каждый сотрудник со стажем от 12 месяцев имеет право на 30 дней оплачиваемого отпуска в год. У женщин есть право на декретный отпуск в течение 45 дней с выплатой полной зарплаты (при наличии стажа от 1 года) или в размере 50 % (при отсутствии такового). Если занятость предполагает вероятность профессионального заболевания (отравление нефтью, ртутью и другими веществами), работодатель обязан нанять врача для регулярного обследования сотрудников раз в 6 месяцев.

Нелегальное трудоустройство

Трудоустройство в Дубае и других эмиратах без соответствующего разрешения, то есть нелегально, запрещено. Любой, кто использует неподходящую для работы визу, наказывается штрафом в размере 10 000 AED (порядка 2 700 USD) и депортацией либо лишением свободы.

Особенности трудового законодательства

Особенности в ОАЭ

Рабочий день согласно Трудового кодекса ОАЭ 8 часов. Рабочая неделя 6 дней. Предприятия социально-культурной сферы иногда увеличивают продолжительность рабочего дня на 1 час.

Доплата за сверхурочную работу днем – 125% от оклада, ночью – 150% или по согласованию с работодателем взять отгулы.

Принимающая сторона не только занимается оформлением документов, но и оплачивает расходы по релокации – переезд, проживание, питание и медицинскую страховку.

Испытательный срок длится до 6 месяцев, а увольнение возможно в течение 1 дня при несоответствии кандидата.

По истечении испытательного срока любая сторона имеет право расторгнуть договора, уведомив второго участника за 30 календарных дней.

При увольнении выплачивают компенсацию в рамках одного оклада за каждый отработанный год.

Профсоюзов нет. При возникновении конфликтов разбираться будет Иммиграционная служба и Министерство труда.

Часто задаваемые вопросы
Может ли работодатель менять условия труда по своем усмотрению? Нет. Изменить условия контракта в одностороннем порядке без согласия работника запрещено. И такие факты практически отсутствуют, так как эффективно контролируют проверяющие службы и действует программа по защите мигрантов.

Какие профессии самые худшие и самые высокооплачиваемые?

Хуже всего платят парикмахерам — там среднемесячная зарплата 1679 евро. К тому же в этой профессии предложение превышает спрос: на каждые 100 вакансий претендуют 120 человек. Продавцы пекарен и кондитерских также зарабатывают мало: 1800 евро в месяц. Кстати, в сфере гастрономии зарплата в целом невысокая. Это относится к поварам и пекарям, а также к животноводам, включая парамедиков-ветеринаров.

Профессии по уходу за животными обходятся в 2100 евро в месяц, а фотография приносит начинающему специалисту в среднем 2000 евро в месяц. Интересно, что монтажеры видео и фильмов зарабатывают всего около 2500 евро в месяц, но их профессия по-прежнему очень популярна среди выпускников средней школы.

Также очень популярны профессии посредников в IT-индустрии.

На разработке программного обеспечения молодые специалисты могут зарабатывать 3200 евро в месяц, почти 3500 евро — маляры, строители, слесари, сантехники.

Особенно хорошие деньги зарабатывают планировщики производства и менеджеры производственных процессов. Там средняя зарплата до налогообложения составляет 4300 евро. Почти столько же зарабатывают авиатехники, а молодые специалисты без высшего образования в финансовом, банковском и страховом секторах получают высокие зарплаты. На четвертом месте рейтинга самых высокооплачиваемых профессий посредников занимают специалисты в области химических технологий и фармацевтики. За ними следуют пожарные, которые зарабатывают 4000 евро в месяц, и их профессия в настоящее время пользуется большим спросом в Германии.

Дефицит кадров в других средних профессиях, где хорошо зарабатываются деньги, таких как электротехника, автоматизация и металлообработка. Молодые люди, не имеющие высшего образования по некоторым медицинским специальностям, например техническим и фельдшерам, также могут рассчитывать на высокую заработную плату – они зарабатывают около 4000 евро в месяц. Однако зарплата персонала, ухаживающего за больными и престарелыми, намного ниже.

Сфера IT и компьютерные технологии

В наше время эти специалисты требуются практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков сайтов.

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах

Правда, не забывайте про налоги. В частности, в тех же США из вашей зарплаты вычтут 40%, а в Европе — около 30% при доходе в 55000 $/год.

Конечно же, быть просто «крутым хакером» — мало. Английский должен отскакивать от зубов. То есть, вы должны на нем практически думать.

Средняя зарплата, учитывая происхождение рабочего

Что влияет на уровень заработной платы специалистов в Дубае? Здесь берутся во внимание разные показатели, среди которых серьезную роль играет следующее:

• занимаемая должность;
• специализация;
• компетенция;
• происхождение.

Есть такие профессии, где невозможно работать тем гражданам, которые являются выходцами определенных стран. Вот с этим вопросом необходимо разобраться более подробно.

Как правило, выходцы из этих стран соглашаются даже на низкие зарплаты, так как слишком много желающих заработать приезжает оттуда. Исследования показывают, что они соглашаются и на 10 000 дирхам, и это оставляет $2700. А дворники на улице получают еще меньше — до $500-600. Если речь идет про уборщика в офис, понадобится иметь высшее образование.

Выходцы из России, так точно как из стран Ближнего Востока, могут рассчитывать на зарплату 10 000-30 000 дирхам, то есть от $2700 до $8100. Вот только существует проблема с проживанием и питанием, потому что высокий уровень жизни в таком большом городе забирает всю зарплату. Но если приедут работать супруги, они смогут что-то накопить.

Средняя зарплата в Дубае в различных отраслях экономики

В разных отраслях промышленности и экономики средняя заработная плата в Арабских Эмиратах, и в частности в Дубае, в 2018 году отличалась. Огромное влияние имеет национальность будущего сотрудника. Сложность сбора данных для анализа состоит именно в этом, одна и та же работа, выполняемая гражданами разных государств, может оплачиваться абсолютно по-разному.

Рисунок 2. Средняя заработная плата в разных отраслях экономики в ОАЭ и Дубае

Итак, средний заработок в Дубае по отраслям бизнеса, где требуется профессиональная подготовка, представлен ниже.

Таблица 2. Зарплата в разных отраслях бизнеса в Дубае

Сумму заработка, представленного выше, будет получать персонал из западных стран и граждане Объединенных Арабских Эмиратов, либо те, кто получил западное образование. Много случайных факторов может повлиять на оплату труда, даже настроение работодателя сыграет какую-то роль.

Азиаты, африканцы, выходцы из стран Ближнего Востока получат самую маленькую заработную плату.

Рейтинг стран по уровню оплаты труда следующий:

1. Выходцам из Западной Европы, Северной Америки, Австралии, Японии, Южной Кореи, Сингапура и гражданам ОАЭ платят лучше всего.
2. На втором месте по уровню оплаты труда будут представители Восточной Европы, включая Россию, Южной Африки, Тайваня, Центральной и Южной Америки.
3. Далее следуют граждане Филиппин, Таиланда и Китая.
4. Замыкают список представители Индии, Пакистана, Шри-Ланки, Непала и Африки.

Для сравнения: бухгалтер в Дубае, в зависимости от национальности и уровня образования, может получать от 71,5 тыс. руб. до 447 тыс. руб. (от 4 тыс. дирхам до 25 тыс. дирхам).

Безусловно, тем, кому платят меньше всего, чаще приезжают в Дубай или другие эмираты для выполнения низкоквалифицированных работ. Но даже здесь национальность может серьезно повлиять на уровень оплаты труда.

Например, уборщики, горничные или дворники:

• из Бангладеш или Индии могут заработать только 16 тыс. руб. (900 дирхам);
• из Индонезии – 26,8 тыс. руб. (1,5 тыс. дирхам).

На эту сумму невозможно прожить в Дубае, поэтому люди работают круглосуточно, 7 дней в неделю, живут плохо, бедно и большими группами.

Это интересно! Узнайте, сколько платят коренным жителям и эмигрантам в Китае.

Нет такого понятия, как справедливая оплата труда в Арабских Эмиратах. Уровень могут установить любой, лишь бы привлечь хоть кого-то. Так, учителям из Индии заплатят лишь десятую часть заработной платы педагога из Великобритании. Нередки случаи задержки выплаты даже квалифицированным работникам.

Помимо заработной платы, работнику может быть предложен компенсационный пакет, в который входит:

• субсидия на аренду жилья;
• предоставление автомобиля и оплата топлива;
• частная медицинская страховка, распространяющаяся на членов семьи;
• обратный билет или его компенсация по окончанию контракта.

Также, если условия контракта не были нарушены законом, предусматривается выплата дополнительного денежного вознаграждения. Это своего рода компенсация за отсутствие перечислений в пенсионный фонд. Пенсионное страхование распространяется только на граждан ОАЭ.

Кстати, существуют страны, где пенсию не платят даже коренному населению.

От 60 до 90% населения стран Персидского залива составляют трудовые мигранты. Безналоговые заработки привлекают людей со всего мира, но стоимость жизни в Арабских Эмиратах очень высокая. Страна специфическая, если условия жизни не подойдут, то разорвать контракт без довольно крупных штрафных санкций не получится, кроме того, это грозит запретом на дальнейший въезд в страну.

Ниже представлен небольшой видеофрагмент, о том, что стоит учесть при переезде в ОАЭ.

Отрицательные стороны жизни в Дубае:

Покупка или аренда недвижимости в ОАЭ

Аренда квартиры в Дубае

Лояльная политика государства разрешает купить недвижимость любому человеку. Предложений для иностранцев не так уж и мало, каждый выбирает то, что нужно и нравится. Стоимость объектов напрямую зависит от развитости региона, местных законов, инфраструктуры. В среднем за 1кв.м. просят до 3000$.

1. Иностранцам больше нравится вариант длительной аренды недвижимости. В этом случае арендатор заключает договор с государством или частником на 99 лет и имеет приоритетное право пролонгации договора на неопределенный срок.
2. Граждане ОАЭ получают от правительства участок земли, средства на постройку дома. Землю выделяют только мужчинам по достижении 21 года, а беспроцентный заем перекрывает все затраты на строительство.
3. Еще одна привилегия существует для молодых пар, которые получают ссуду и постепенно ее погашают. Если в семье рождается третий ребенок, ссуду погашают за счет средств государства.

Чтобы купить недвижимость в ОАЭ, иностранцу нужно скопить несколько сотен тысяч долларов США. Если у гражданина иностранного государства есть недвижимость в Эмиратах стоимостью от 270 000 $, ему автоматически открывают визу резидента. Причем недвижимость человек может использовать так, как ему хочется – никаких ограничений нет.

Карьерный рост для иностранцев

Когда приезжающие иностранцы начинают работать в ОАЭ, то первоначальные их зарплаты в Дубае совсем небольшие. Но если человек проявляет недюжинные способности, он вполне может сделать хорошую карьеру. Значит, если трудиться хорошо, то подняться по карьерной лестнице можно довольно быстро.

В Эмиратах приветствуется обучение необходимых стране специалистов. Поэтому даже если русский или другой иностранец устроится работать сначала простым охранником или барменом, то после спецкурсов он может перейти на должность администратора или руководителя отдела.

Несмотря на то что заработная плата в Объединенных Арабских Эмиратах кажется довольно высокой, и даже минимальная з/п не так уж мала, необходимо учитывать стоимость аренды жилья. Она очень большая. Хотя есть работодатели, которые оплачивают своим сотрудникам проживание, транспорт, визы и даже билеты в обе стороны.

Работа для специалистов с высшим образованием

Иностранцам для устройства на работу по специальности необходимо сдать экзамен, подтверждающий квалификацию. Квест сложный, но решаемый. Да и бороться есть за что – средняя зарплата более чем достойная:

• Пилот воздушного транспорта (450 тыс. руб.);
• Врач (430 тыс. руб.);
• Юрист гражданского права (350 тыс. руб.);
• Работники творческих профессий: художники, музыканты, артисты (300 тыс. руб.);
• Инженер (250 тыс. руб.);
• Архитектор (240 тыс. руб.);
• Фармацевт с медицинским образованием (210 тыс. руб.);
• Риэлтор (200 тыс. руб.);
• Программист/системный администратор (170 тыс. руб.);
• Учитель (85 тыс. руб.).

Как открыть бизнес в Эмиратах

Дубай — один из крупнейших центров международного капитала. На фоне ужесточения правил регулирования в Европе, Эмираты предлагают себя как альтернативу для инвесторов и предпринимателей. Причин открыть свой бизнес в ОАЭ несколько:

1. Страна представляет из себя свободную экономическую зону и налоговый офшор;
2. Активное привлечение капитала со всего мира;
3. Инновационный бизнес поддерживается на уровне государства;
4. Современные технологии активно внедряются в повседневную жизнь;
5. Наличие научно-исследовательских кластеров в крупных городах;
6. Почти полное отсутствие преступности;
7. Политическая стабильность.

Чтобы открыть свое дело, нужно найти партнёра по бизнесу, являющегося гражданином страны. Если форма собственности – LLC (аналог ООО), местному компаньону должно принадлежать 51% компании. Далее необходимо получить лицензию на экономическую деятельность и иметь средства для уставного капитала порядка 0,7-1,4 млн. руб. Лицензию нужно ежегодно подтверждать. Бизнесмен получает визу и карту резидента на 3 года.

Власти ОАЭ готовятся принять новую программу для привлечения предпринимателей и инвесторов. Им будет предложена долгосрочная виза сроком до 10 лет, студентам — до 5 лет.

Открытие рабочей визы

Официально трудоустраиваться в ОАЭ можно только по рабочей визе, хотя вариант начального поиска работы по туристической местными властями не наказывается. Оформлением документа по законодательству страны занимается работодатель, он же уплачивает все сборы и платежи. На первом этапе он должен получить в министерстве иностранных дел ОАЭ разрешение (квоту) на открытие визы. Она дается с учетом потребностей Эмиратов в тех или иных специалистах. Ответ приходит в течение 2–5 дней со дня подачи запроса.

После получения официально подтвержденной квоты работодатель приступает к оформлению рабочей визы в ОАЭ для конкретного наемного сотрудника, дает для проверки лицензию и трудовую карту своей компании. На каждую вакансию наемного сотрудника необходимо предоставить ксерокопии заявления о выдаче визы, трудовой договор, копию паспорта и документов, подтверждающих образование или квалификацию, две фотографии установленного образца (объем до 60 кБ, 240×360 пикселей).

В трудовом договоре в обязательном порядке прописываются условия и график труда, заработная плата, права и обязанности сторон. На основании этих документов работодатель получает разрешение о приеме на работу и имеет право подавать документы на открытие рабочей визы. Пересылка вышеперечисленных документов между соискателем и работодателем может выполняться по электронной почте, таким же образом он получает скан готового документа.

Скан рабочей визы – основание для прибытия в ОАЭ. В аэропорту кандидат должен запросить оригинал документа и на его основании пересекать таможенную зону. Отметка в заграничный паспорт о прибытии ставится не позже 60 дней с момента приезда. Штамп ставится только после прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов на ВИЧ. На получение рабочей визы претенденты тратят от 2 до 5 недель.

Преимущества и недостатки ОАЭ в качестве страны для заработка

Преимущества и недостатки ОАЭ в качестве страны для заработка

Богатейшее государство наращивает капиталы каждый день. Запасы нефти позволяют гражданам ОАЭ не спешить на работу – пособия, выплаты, дотации сыплются на арабов как из рога изобилия. Это значит, что на одну из рабочих профессий вполне может претендовать выходец из другой страны.

В ОАЭ 98% рабочих мест отдано мигрантам. Из общего количества строителей, обслуживающего персонала, трудящихся заводов и фабрик почти 5% выходцев из РФ, а еще 15% — жители СНГ.

Часто задаваемые вопросы
Если я официально устроюсь на работу в ОАЭ, полагается ли мне полный социальный пакет? Да, всем мигрантам, работающим на территории ОАЭ легально, предоставляют полный соцпакет.

Преимущества работы в ОАЭ:

Высокий уровень заработной платы. В среднем оплата труда в стране на 20-25% выше, чем в любом другом государстве.
Белая зарплата. Здесь не будет никаких конвертов и прочих схем ухода от налогов, только официальная заработная плата в полном объеме.
Соблюдение прав граждан

Неважно, из какой страны приехал работник, трудовая виза гарантирует соблюдение всех прав и свобод.
Полный социальный пакет. Если сотрудник заболеет, его вылечат за деньги от налогов.

К дополнительным плюсам относят возможность стать резидентом, продвинуться по карьерной лестнице и получить рекомендательное письмо. Если руководство фирмы останется довольно сотрудником, рекомендательное письмо может стать лучшей рекомендацией для дальнейшего трудоустройства.

Недостатки трудоустройства в ОАЭ:

• непривычно жаркий климат;
• обязательное соблюдение мусульманских традиций;
• рабочая неделя составляет 6 дней.

Самый главный минус – если сотрудник захочет расторгнуть трудовой договор до окончания срока его действия, он заплатит крупные издержки.

Минимальная зарплата в Дубае

Официально ОАЭ не устанавливает размер минимальной и средней заработной платы. Зарплата зависит только от договоренностей между работодателем и работником и прописывается в трудовом контракте. В обозримом будущем власти также не планируют устанавливать размер минимальной и средней зарплаты. Здесь это просто не нужно – процент населения, находящийся за гранью бедности, близится к минимуму.

Местные аналитические организации утверждают, что фактически минимальная зарплата в ОАЭ, в частности, в Дубае, составляет в среднем 600–3000 дирхамов в месяц, в долларах это примерно $165–815, а в пересчете на российскую валюту по курсу на июль 2022-го – от 8664 до 42 795 рублей. Но на такую оплату труда соглашается только низкоквалифицированный персонал, сотрудники с неполной занятостью либо студенты, которых устраивает небольшая подработка.