Вакансии за рубежом: работа в сельском хозяйстве в Финляндии

Летние вакансии

Летом с поиском работы гораздо проще. Для того, чтобы развернуться есть целое поле. Поле ягод. Клубника, черника, морошка, брусника, даже грибы!

Как и раньше, в нынешнее время очень популярное направление сезонной подработки – сбор даров леса. Не только мишке косолапому позволено лакомиться.

Как это происходит? Вы отправляетесь на сайт с объявлениями о работе, договариваетесь с работодателем, получаете приглашение, подаете документы на визу, едете.

Что происходит далее?

Рассмотрим вариант, где вам приглянулся сбор ягоды в Финляндии. Вы приезжаете, вас размещают (конечно, не в номере «Люкс», чаще всего это общий дом для всех работников с отдельными комнатами), знакомят с фронтом работ, вы приступаете.

Как правило, работники приезжают на месяц, но некоторые остаются и на все лето. Рабочий день начинается рано, то есть в 5–6 часов утра, пока погода приемлема для сбора ягод.

Если вы переживаете, что есть какие-то особенности сбора клубники в Финляндии, то вы делаете это напрасно, так как ягода везде одна и та же, и ничем не отличается от той, что растет у вас на даче.

Со сбором ягод в лесу примерно такая же схема, но вас вывозят организованно группами в лес на определенное время, вы собираете ягоды, вас увозят. Если вам повезет, работодатель может показать какие-нибудь достопримечательности. Можно сказать, что это та самая работа, где романтика, работа, вахта в Финляндии с проживанием.

Сбор клубники в Финляндии, сколько платят?

Зарплата исчисляется в евро, Особо трудолюбивые привозят домой и более ста тысяч рублей, при особо усердном сборе можно заработать около пятидесяти тысяч. С грибами все точно так же, как и с ягодами.

Отправляясь на сбор чего-либо обязательно продумывайте гардероб, который возьмете, потому что очень важно быть готовым к любым погодным условиям и поворотам судьбы

Пам-пампам! Пара-пара-пам! Барабанная дробь!

WorkInFinland

Учредители проекта Workinfinland.com обещают предоставлять только актуальную информацию о трудоустройстве, обучении в Финляндии и жизненном укладе в этой стране. Своей миссией они называют помощь людям, переезжающим в Суоми, консультирование их в вопросах законодательства, разрешений на работу, виз, возможностей для студентов. На специальной доске вакансий WorkInFinland размещены объявлений компаний, осуществляющих деятельность преимущественно в финансовой сфере, сельском хозяйстве, здравоохранении, строительстве, IT, турбизнесе.
 
Отклики можно отправлять и через форму ресурса, и напрямую на адрес работодателя. Иностранным работникам есть смысл изучить содержимое рубрики об иммиграции.
 

Дополнительная информация об условиях работы

Индустриальный профсоюз «Teollisuusliitto» является профсоюзом для работников в отрасли сельского хозяйства. Профсоюз состоит из организованных работников, которые развивают и контролируют условия своего труда совместными усилиями членов профсоюза.

Когда Вы станете членом Индустриального профсоюза, Вы сможете влиять на происходящее на Вашем месте работы, а к Вашему голосу будут прислушиваться. Голос сезонных рабочих важен! Индустриальный профсоюз защищает интересы работников посредством заключения коллективных трудовых договоров с работодателями об условиях труда. Промышленный профсоюз совместно со Союзом работодателей аграрной сферы провел переговоры об условиях найма, представленных в этом руководстве.

Когда Вы станете членом Индустриального профсоюза сразу после начала трудовых отношений, Вы получите консультацию и помощь на рабочем месте для решения любых проблем, с которыми вы можете столкнуться во время Вашего членства. Профсоюз помогает своим членам, например, получать причитающуюся им заработную плату ретроспективно после прекращения трудовых отношений или находить решения в ситуации, когда член профсоюза подвергся незаконному обращению на работе.

В профсоюз могут вступить все работники старше 15 лет, работающие в сельскохозяйственном секторе, независимо от гражданства и стажа работы. Членство в профсоюзе является в Финляндии одним из основных прав человека. Работники не могут быть подвергнуты дискриминации на основании их членства или деятельности в профсоюзе.

Союз работодателей аграрной сферы — организация предоставляющая работодателям поддержку в вопросах трудовых отношений. Дополнительная информация: www.tyonantajat.fi

Налогообложение

Предоставьте работодателю налоговую карту сразу в начале трудовых отношений. Работодатель исчисляет из вашей заработной платы налоги и перечисляет их в налоговую службу. Также работодателем перечисляется ему подлежащий уплате страховой медицинский взнос.

Если вы пребываете в финляндию из другой страны на период, не превышающий 6 месяцев, вы выплачиваете налог, удерживаемый у источника выплаты размером 35%. Вместо налоговой карты на источник выплаты вы можете запросить у налоговой службы начисления налога по прогрессивной шкале. Вам следует подать в налоговую службу заявление на получение налоговой карты налогоплательщика, на которого распространяется режим прогрессивного налогообложения.

Вакансии зимой

Представим, что началась зима (talvi), выпал снег, упал мороз, кошка лапой моет нос. У щенка на черной спинке тают белые снежинки. Соответственно, приходит время стать помощником Йоулу Пукки (Joulu Pukki). Да-да, можно войти в ряды маленьких (или не очень) помощников финского Деда Мороза.

Также зимой очень популярны (как ни странно) зимние виды спорта (тавтология для большего комизма)

Одно очень важное условие: знание иностранного языка, хотя бы английского

Обслуживающий персонал

Во-первых, можно устроиться в качестве обслуживающего персонала на горнолыжный курорт, например, в область клининговых услуг.

Уход за животными

Во-вторых, возвращаясь к теме с животными, стоит обратить внимание на собачьи питомники. Катание на собачьих упряжках и финских санях – очень популярное развлечение для туристов зимой

Уход за животными всегда приветствуется в приютах. Если вы любите животных, то эта работа именно для вас. Если вам не терпится потискать и погладить животных, то эта работа летом в Финляндии также актуальна.

Рыбное производство

В-третьих, есть вариант физической работы. Работники требуются на рыбное производство для разделывания и чистки рыбы.

Подсобные рабочие

В-четвертых, коммунальным службам всегда требуются подсобные рабочие для уборки снега, уборки мусора и дворничества в принципе.

Некоторые рассмотренные позиции исключительно действительно исключительно зимние, но какие-то могут оказаться для кого-то универсальными в любой сезон, потому никогда никакие варианты нельзя скидывать со счетов.

С весной и осенью все очень и очень сложно, но не стоит отчаиваться, возможно, где-то требуется водитель такси или есть некая иная вакансия, которая непременно ждет именно вас.

Бизнес-иммиграция

Согласно информации рейтингового агентства Doing Business 2017, Финляндия занимает 13 позицию в мире по степени доступности и благоприятствования открытию и ведению бизнеса. Из более чем 250 тысяч частных компаний, зарегистрированных в стране, около 6,5 тысяч открыты иностранными гражданами.

Видео: как русские ведут бизнес в Финляндии

https://youtube.com/watch?v=v1aka9CzmJs

Возможности для ведения бизнеса в Финляндии абсолютно равны для граждан и иностранцев. Среди условий, предъявляемых к зарубежным предпринимателям — наличие визы или ВНЖ на основании работы или бизнеса. Наиболее доступный способ получить такое разрешение — устроиться на работу в собственную компанию, зарегистрированную в Финляндии. Запрос на получение разрешения следует делать в консульство страны.

Финляндия может считаться одной из наиболее удобных стран в отношении трудовой иммиграции для россиян и граждан других государств СНГ. Высокий уровень жизни даже по европейским меркам, достойные заработные платы, дружелюбность местного населения, географическая близость — далеко не полный перечень преимуществ трудоустройства в Финляндии. От иностранца, приезжающего на работу в Суоми, потребуется законопослушность, владение востребованной профессией, дисциплинированность и трудолюбие.

Трудоустройство в Финляндии

В последние годы Финляндия становится все более открытой для рабочих мигрантов из разных стран. Доказательством тому служит приток иностранцев, более чем в два раза превышающий количество уезжающих из страны специалистов.

Например, за 2015-2020 годы рабочие места в Финляндии заполнили десятки тысяч человек из-за рубежа. К слову, россияне занимают второе место после эстонцев по численности постоянно проживающих иммигрантов в этой стране.

Требования к иностранцам для работы в Финляндии

1. Разрешение на работу и вид на жительство. Основной проблемой для граждан из государств не входящих в ЕС при трудоустройстве в Финляндии, является необходимость предварительного поиска работы и получения вида на жительство на этой основе. Делать это нужно еще до приезда в страну.

   Для этого необходимо заранее найти работодателя и получить разрешение от финских властей. Заявка подается в Посольство Финляндии в своей стране или финскую полицию. Как правило, разрешение дает возможность работать в определенной сфере. То есть, в случае утраты рабочего места, можно подыскать вакансию по своей специальности в другой компании.

   В то же время финскими законами предусмотрены некоторые виды работ (в основном краткосрочных) и профессий, которые не требуют оформления вида на жительство. Достаточно наличия трудового договора или приглашения и визы для законного нахождения в Финляндии.

   Работа и профессии в Финляндии, не требующие получения вида на жительство (до 90 дней):

   преподаватели, переводчики и спортивные судьи;

2. работа в фермерском хозяйстве (сбор фруктов, овощей, ягод);
3. научные сотрудники;
4. моряки;
5. организаторы туристических экскурсий.
6. Подтверждение квалификации. Для многих видов профессиональной деятельности в Финляндии, осуществляемой иностранцами, финскими законами предусмотрена процедура признания квалификации и образования. В некоторых областях необходимо получить специальный допуск или карту, для этого предусмотрены экзамены и система тестирования.

   Перечень регулируемых профессий и организаций, ответственных за подтверждение, можно найти на официальном сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

7. Знание финского языка. В принципе необязательное условие. Но для поиска квалифицированной высокооплачиваемой работы это необходимо. Очень часто местные власти в сотрудничестве с работодателями содействуют в прохождении иностранцем языковых курсов. По статистике, 6-месячных интенсивных занятий бывает достаточно для занятия вакансии, не требующей глубоких навыков разговорной речи. Владение английским только приветствуется. На сезонные виды работ в Финляндии можно устроиться и без знания языка.

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Преимуществами работы в Финляндии являются следующие:

• высокие стандарты жизни;
• высокая заработная плата во всех сферах;
• лояльность финских работодателей;
• отсутствие дискриминации;
• высокий уровень занятости при 9% безработицы;
• высокий уровень экологической чистоты;
• минимальный уровень коррупции;
• красивая природа.

Однако при трудоустройстве в Финляндии нужно учитывать и недостатки:

• высокая система налогообложения;
• высокая стоимость продуктов и транспорта;
• необходимость учить несколько языков;
• бюрократия;
• консервативная культура;
• суровый климат.

Наличие положительных и отрицательных факторов, включая осведомленность о нюансах трудоустройства и последующей работы на финского работодателя дает возможность соискателям в полной мере оценить для себя степень комфорта жизни в этой стране.

Минимальная, средняя и максимальная зарплаты

Такого экономического определения, как «минимальная зарплата» в финском трудовом законодательстве нет. Наименьшая ставка указывается в договорах, подписанных с профсоюзами относительно определенной должности. Рассчитываться с работником суммой, меньше установленной, воспрещается. Документально обычно отражаются дополнительные условия, которые влияют на общий доход сотрудника, — возмещение расходов на питание, проживание и прочее.

Основными факторами, определяющими размер оклада, считаются:

• образование, квалификация;
• сектор труда (госслужащий/частное лицо);
• наличие/отсутствие опыта в конкретной сфере;
• локализация (в Тампере, Хельсинки, Турку вознаграждение выше).

В Финляндии расчет средней зарплаты осуществляется почасово. За 20-21 рабочий день эта сумма составляет 2765 евро. За последние 3 года час работы оплачивался в размере 17 €, что при полном трудовом дне составляло 136 €.

Наиболее высокий средний доход получают работники из Уусима (3140). Хорошие оклады у людей в Сатакунте (2329) и Центральной Финляндии (2220). Более 2000 евро имеют жители других пяти областей — Северной и Южной Карелии, Пирканмаа, Варсинайс-Суоми и Лапландии. Согласно статистическим данным, у городского населения зарплата выше, чем у сельских работников. В тройку лидеров входят такие крупные населенные пункты, как Ювяскюля (2220), Турку (2760), Хельсинки (3800).

Ежегодно средняя зарплата в Финляндии непрерывно увеличивается, но продолжает отличаться у мужчин и женщин, что видно по таблице.

Сравнительно с другими странами Финляндия занимает одно из первых мест в Европе по уровню среднего дохода. В 2021 году эта сумма составила 3340 евро за месяц.

По отраслям экономики оплата сотрудников распределена особым образом, что видно из таблицы.

Максимальную зарплату в Финляндии, как и во многих развитых странах, имеют государственные служащие, находящиеся у верхушки власти, — 7500 евро. Наибольший оклад установлен у мужчин старше 60 лет. Однако эти статистические данные показывают уровень дохода до вычета налогов (bruttopalkka), а не чистую прибыль (nettopalkka).