Работа в Европейском союзе: самые востребованные профессии в Польше

Польский язык. Культура Польши

Месяцы

Насекомые

Беспозвоночные

Страны

Числительные

Общая информация

Знание польского языка открывает многогранные возможности для туризма, изучения богатого литературного и культурного наследия, для работы и учебы, а также смены места жительства при желании. Польский язык – это официальный язык Польши, который входит и в 24 официальных языков ЕС. Учеба в Польше на официальном уровне предполагает знание польского, так как на этом языке базируется программа обучения большинства вузов и других учебных заведений.

Для славяноязычных людей польский естественен к изучению и не вызывает особых затруднений, так как имеет множество сходств с данной языковой группой. По последним данным, на польском языке говорит около 47 миллионов человек. С первого взгляда многие польские слова понятны для понимания за счет их близкому звучанию с другими языками, но есть много «подводных камней» и в области грамматики, в том числе, узнать про которые помогут курсы польского языка. Кроме того стоит быть осторожным с некоторыми словами – имея схожее произношение с другими русскоязычными словами, они могут означать совершенно другие вещи.

Курсы польского языка помогут хорошо освоить на практике произношение, которое отличается рядом особенностей, среди которых ударение динамического типа, которое фиксируется на предпоследнем слоге слова, носовые гласные – сохраняются, наличие присущих только польскому языку букв и буквенных сочетаний и многое другое. Литературный польский язык представлен 2 диалектами: малопольским и великопольским. Среди носителей языка существуют и некоторые другие диалекты, сформированные на территориальных особенностях. Письменность языка берет свои основы в латинском алфавите. Сегодня польский язык — это самостоятельная и очень активно изучаемая дисциплина.

При желании обосноваться в Польше, помимо знания языка потребуется и карта поляка – аналог гражданства в других странах. С картой поляка человек официально входит в состав польского народа. Чтобы получить данный документ, человек должен соблюсти установленные условия получения: быть в родстве с поляком или обладателем гражданства страны либо предоставить подтверждение о своей активной и полезной позиции на протяжении не менее трех лет по отношению к культуре и к польскому обществу, человек должен владеть языком не ниже базового уровня, иметь гражданство любой из бывших стран СССР, не иметь до этого польского гражданства и вида на ПМЖ на территории страны. Может получить карту поляка и лицо, для которого было проведено подтверждение его польского происхождения, что должно базироваться на законе о репатриации от 09.11. 2000 г.

Новые правила рынка труда Польши в 2019 году

Польша является членом европейского Союза, потому обязалась привести своё трудовое законодательству в полное соответствие с директивой ЕС о повышении безопасности трудовых мигрантов. Из-за непоследовательной политики государства, правки в законодательную базу одобрили лишь в конце 2018 года, в силу они вступили с 1 января 2019 года.

Самое главное нововведение позволит уравнять права польских работников с трудовыми мигрантами из других стран (преимущественно Украины и Беларуси). Ни для кого не секрет, что заработная плата коренного жителя и приезжего мигранта существенно отличается между собой. Обновление трудового законодательства позволит нивелировать эту практику. Как итог – уровень оплаты труда будет одинаковым для всех категорий наёмных служащих.

Также с 1 января 2019 года в Польше вводится два типа разрешений на работу:

1. Сезонное разрешение. Будет выдаваться трудовым мигрантам, приехавшим на заработки по сезонным вакансиям. Длительность разрешения легального нахождения в Польше составит максимум 8 месяцев.
2. Краткосрочное разрешение. Будет выдаваться иностранцам на основании приглашения от польского работодателя. При этом, контракт должен заключаться на период, не превышающий 6-и месяцев.

Оба вида разрешений на трудоустройство являются платными, за оформление документа придётся уплатить 30 злотых пошлинного сбора.

Некоторые неудобства ждут иностранных работников, получающих заработную плату в наличной форме через кассу работодателя. С 1 января выплата вознаграждения осуществляется на расчётный счёт, указанный работником при трудоустройстве. В качестве альтернативы имеется возможность получения заработка в наличной форме. Однако для этого наёмному работнику предстоит подать официальное прошение на имя работодателя о выплате вознаграждения через кассу предприятия. Причём сделать это нужно в течении 7 рабочих дней с момента получения уведомления об изменении системы оплаты труда на предприятии.

В целом, начало 2019 года выдалось в Польше плодовитым на изменения правил трудовой миграции. Помимо указанных выше правок, в течении года будут введены в действие ещё несколько важных обновлений:

1. Воеводы и старосты при рассмотрении заявок о продлении разрешения на раьоту должны ориентироваться на платежи и имеющуюся задолженность по подоходному налогу (а не по всем отчислениям, как было ранее).
2. Установление правила, по которому иностранец, отозвавший своё разрешение на работу, автоматически расторгает контракт с работодателем. С этим пунктом нужно быть внимательнее тем гражданам, которые прибыли в Польшу по рабочей визы, и во время нахождения в стране оформили РВП.
3. Временное агентство по трудоустройству будет освобождено от необходимости получения нового разрешения на работу для иностранного гражданина в случае смены работодателя, однако при этом условия труда должны оставаться такими же. Если они меняются (наёмный служащий переходит на новую должность, планирует работать в другой отрасли, идёт на повышение по карьерной лестнице) старое разрешение будет считаться недействительным, необходимо оформлять новый документ.
4. Продление срока исполнения работ без разрешения на работу на основании декларации о поручении определённых трудовых операций иностранным гражданам. Для жителей отдельных стран (Беларусь и Украина) максимальный срок составит 12 месяцев в течении последующего 18-месячного срока (ранее – 6 месяцев в течении 12 месяцев).
5. Оформление иностранных работников через агентства по трудоустройству будет происходить в удалённом формате. Заявки на получение рабочего разрешения и декларации могут направляться в электронной форме. Перейти на удалённое сопровождение будут вынуждены все организации, которые в течении календарного года подали более 1 заявки на разрешение на работу и 1 заявления на декларацию.

Подводя итоги, можно отметить, что спектр востребованных специалистов и не только достаточно широк. Помимо основной работы здесь легко найти подработку. Так что, если Вы знаете польский язык, то без работы не останетесь!

Плюсы и минусы работы в Польше

Среди главных преимуществ трудоустройства в Польше можно выделить следующие:

• Уровень заработной платы существенно выше, чем в среднем по СНГ;
• Жизнь в Польше значительно дешевле, чем в Западной Европе;
• Государство предоставляет льготы и социальные гарантии официально трудоустроенным иностранцам;
• Долгосрочные перспективы получения статуса постоянного резидента и гражданства в ЕС;
• Географическая близость к России, Украине и Белоруссии;
• Приемлемые условия труда.

Но работа в Польше имеет и некоторые очевидные недостатки:

• Выходцы из государств бывшего СНГ принимаются на работу менее охотно, чем граждане ЕС;
• Необходимость изучения польского языка;
• Длительный и не всегда успешный процесс адаптации в польском обществе;
• Сложный процесс оформления разрешительных документов.

Карта поляка

Закон о карте поляка принят в 2007 году и касается граждан бывшего СССР. По количеству выданных карт лидируют украинцы и белорусы. Для её получения необходимо подтвердить свое польское происхождение (наличие прямых родственников — этнических поляков или граждан Польши), а также показать знание польского языка на базовом уровне. Карта поляка выдается по результатам собеседования в польском консульстве и действительна в течение 10 лет. Затем её необходимо продлить не позднее чем за 3 месяца до окончания срока.

Устройство на работу в Польше с картой поляка (Karty pobytu) проходит проще, чем без этого документа. Владельцы документа могут подавать резюме на большее количество вакансий. Таких соискателей охотнее принимают на работу, ведь карта поляка даёт дополнительные права.

1. Упрощенное и бесплатное оформление долгосрочной визы. Получать приглашение от компании для рабочей визы и периодически уезжать домой для её продления не нужно.
2. Не требуется дополнительно подтверждать знание польского языка. Владельцы карты должны знать государственный язык как минимум на базовом уровне.
3. Оформлять разрешение для работы не нужно, поскольку карта поляка его заменяет. Компания занимается оформлением всей разрешительной документации. Есть и ограничения: без польского гражданства не принимают на работу в государственных структурах и правоохранительных органах. Нельзя также работать врачом без подтверждения диплома и сдачи квалификационных экзаменов.
4. Возможность открыть свой бизнес на равных с поляками условиях.
5. Через 3 года проживания в стране по карте поляка (ВНЖ) можно подавать документы на ПМЖ и еще через 2 года — на гражданство.
6. Вероятность одобрение визы в страны ЕС и США с картой поляка возрастает в разы.

Культурные особенности Польши

Культурные особенности — вещь довольно субъективная, поэтому мы выбрали наиболее заметные черты характера, присущие заметному количеству жителей.

Консервативность: подразумевает, как политические взгляды, так и социальные аспекты. Для поляков важны: семья, национальные праздники и история страны — они серьезно относятся к исторической правде.

Поляки куда менее политкорректны, чем их западные соседи, так как считается, что в Польше все еще чересчур много социальных проблем, чтобы обращать внимание на такие вещи, как PC. Религиозность: в Польше действительно много верующих, а аборты, кроме нескольких исключений — под запретом (примерно как в Ирландии). Религиозность: в Польше действительно много верующих, а аборты, кроме нескольких исключений — под запретом (примерно как в Ирландии)

Религиозность: в Польше действительно много верующих, а аборты, кроме нескольких исключений — под запретом (примерно как в Ирландии).

Людям, знакомым с католической культурой только по фильмам, не стоит удивляться, что люди ходят исповедаться или посещают воскресную мессу.

Сдержанность: в Польше реже чем, например, в России спрашивают «сколько ты заработал», «где ты ездил на отдых», особенно, если вас не связывают тесные дружеские отношения. Многие могут неохотно делиться личной информацией.

Специфическая форма уважительного обращения в третьем лице («на пан/паньство») с незнакомым человеком или группой, используемая в польской языке, создает некоторую, пусть и искусственную, дистанцию между собеседниками, к которой привыкли поляки.

Улыбчивость: люди в Польше более улыбчивы на улицах и даже в лифте, но в то же время, предпочитают держать дистанцию. Улыбка на лице — не приглашение подружится, это стандартная форма общения незнакомых людей.

Если ты из страны, где улыбаться без причины это — что-то нестандартное, придется перестраиваться.

Знание иностранных языков: поколение 20-30 летних millenials может хорошо говорить по-английски, но с пожилыми поляками, вы вряд-ли ли пообщаетесь, если не владеете польским языком. Многие поляки, особенно в западных регионах могут также хорошо говорить по-немецки.

Айтишники из славянских стран, тут конечно с преимуществом — польский язык, не смотря на свою особенность, дастся вам куда быстрее.

Любители «пожаловаться»: в шутку можно заметить, что черта присуща большинству жителей. К этому нужно привыкнуть и не всегда воспринимать всерьёз.

Жалобы — можно считать главной мотивационной силой самих поляков, они могут жаловаться без объективной причины. Это черта характера — как педантичность немцев, или безэмоциональность финнов.

«У немцев — лучше»: нужно понимать, что в Польше очень переживают «потерянным» временем, когда в стране был социализм — из-за чего страна вынуждена постоянно догонять соседей из ЕС.

Из Польши в Германию можно добраться за считанные часы, а иногда и минуты — например в городах-близнецах Гёрлиц/Згожелец, достаточно перейти реку и посмотреть, как и что работает в Германии.

Многое делается с оглядкой на Берлин, начиная от транспорта, дорог и заканчивая бытовыми вещами. Много инвестиций и решений оцениваются так: «Это конечно хорошо (читай: лучше чем было), но в Германии — лучше».

Старая часть города во Вроцлаве

Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

Требования для поступления в вузы Польши

При желании поступить в польские вузы на равных правах с поляками могут все иностранцы, в том числе, украинцы и русские. Никаких квот в данном случае государство не предусматривает.

Абитуриент должен только иметь аттестат о полном среднем образовании (и здесь русский или украинский документ также будет равносилен с польским), а также сдать необходимые экзамены по выбранной им специальности (к примеру, биологию, химию, физику нужно сдать желающим изучать медицину).

Таковы правила приема в государственные вузы. Тем же, кто желает поступить в университет частный, будет проще. Туда абитуриентов, как правило, зачисляют по результатам собеседования.

Количество экзаменов определяется самим вузом. Однако нашему студенту, претендующему на образование в университете Кракова, Варшавы или любого другого польского города, также нужно будет сдать экзамен по языку. Именно это может быть как польский, так и английский, в зависимости от того, какой именно формат обучения был ним выбран.

Типы трудоустройства

Отдельные категории иностранцев нуждаются в нестандартных типах работы. Они могут не знать язык, устраиваться на неполный рабочий день или вахтовым методом. Какие варианты есть в Польше?

Работа без знания языка

Каждое второе объявление о приеме на работу основным требованием выставляет знание польского или английского языка. Некоторые компании готовы принять со знанием русского.

На какие должности можно устроиться без знания иностранного:

• разнорабочий;
• уборщик урожая;
• швея;
• водитель;
• уборщица;
• продавец.

Вакансии без знания польского оплачиваются меньше тех, для которых требуются специалисты с его обязательным пониманием.

Сезонная работа

Сезонные вакансии связаны преимущественно с туризмом и сбором урожая в летний период. К ним относятся:

• сбор овощей и фруктов (на все лето или в какой-то конкретный месяц для сбора определенного продукта);
• официант;
• уборщик;
• работник в летних киосках (продавец мороженого, напитков);
• строительные вакансии.

В остальное время года более востребованы люди для временной занятости.

Временная работа

Временные вакансии для всех – не только одинокие мужчины и женщины, но и семейные пары могут подобрать хороший вариант:

• экскурсовод;
• гид;
• бармен;
• рабочий на заводе;
• грузчик;
• водитель.

Семья легко может устроиться на работу в музей или на одну из туристических достопримечательностей. Хорошая подработка для тех, кто хочет одновременно поехать за границу и заработать.

Прочие варианты

Вахта – особый вид устройства рабочего режима, при котором сотрудники находятся на рабочем месте или вблизи него в течение всего рабочего периода.

Применяется для большинства сезонных и временных видов работ:

• сборщик урожая;
• экскурсовод;
• швея;
• медсестра;
• упаковщица;
• сиделка.

Законодательство Польши заботится о трудящихся вахтовым методом:

• При устройстве рабочего режима методом вахты работодатель должен обеспечить жилье и другие условия для комфортного существования.
• Максимальный срок работы посредством вахты – до 3 календарных месяцев.
• Рабочая смена должна длиться не более 12 часов.

Работодатель обязан составить трудовой договор, где будут четко прописаны гарантии легального оплачиваемого труда.

Востребованные профессии

Вакансии, на которые разрешение выдается без проблем:

Тяжелый физический и неквалифицированный труд, в том числе сезонный:

Инженеры:

• Сайт для поиска bdi.com.pl.
• Перечень и доходы:

Медицина:

• Наблюдается большой дефицит.
• Необходимо свободное владение польским.
• Специализированные порталы для поиска:

1. portal-medica.pl;
2. mp.pl;
3. konsylium24.pl.

Вакансии:

IT-специалисты:

Перечень:

• Требования к польскому умеренные, но английский должен быть на высоком уровне.
• Сайты для поиска:

1. pracait.com;
2. scigani.pl;
3. itkontrakt.pl;
4. 4programmers.net.

Если гражданин прибыл в Польшу по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.

Стоимость получения года образования в Польше составляет от 1000 евро и выше.

Как самостоятельно иммигрировать в Польшу можно посмотреть в статье тут.

Для того, чтобы получить ВНЖ в Польше необходимо предоставить документ о зачислении в учебное заведение. Его получают после внесения средств и собеседования.

Если в паспорте у вас еще нет виз, в первый раз вам будет выдана лишь однократная виза в Польшу, обычно сроком от 5-7 до 14 дней.

Чтобы получить национальную визу в Польшу, предоставляющую право пребывать на территории РП более, чем 90 дней, следует подать заявление не менее, чем за неделю до запланированной поездки.

Лица, которые ведут предпринимательскую деятельность на территории Польши, имеют единый налог, который составляет 19% от чистой прибыли.

Лучше воздержаться от поездки в Польшу на автомобиле, если кузов или стекло имеют серьезные повреждения.

https://youtube.com/watch?v=uuNlR8PK3RU

Налогообложение зарплат

Налоги взимаются государством каждый месяц как авансовый платеж, а контролируют начисления налогового обязательства работодатели. Налоги в Польше с зарплаты взимаются и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на предприятиях Республики Польша.

С зарплаты брутто вычитываются взносы на страхование: социальное (пенсионное — 9,76 %, рентное — 1,5 %, больничное — 2,45 %) и медицинское — 9 %. Также взимается подоходный налог в размере 18%.

Средняя сумма, уходящая на различные выплаты, составляет порядка 27 % дохода. Чтобы получить нетто, можно умножить сумму брутто на коэффициент 0,7. Например, при зарплате в 3 000 PLN 810 злотых отдаются государству, 2 190 ‒ работнику.

Кто может помочь с работой?

Если вы не знаете, как найти работу в Польше, вы можете обратиться в специальные службы для данной цели. Можно поступить несколькими способами:

• Обратиться в местные кадровые агентства, которые работают непосредственно со странами Евросоюза.
• Подать запрос непосредственно в аналогичные организации Польши. Данный вариант может подойти вам в том случае, если вы хорошо знаете этот язык и можете грамотно составить резюме. Да и в целом знание польского будет для вас огромнейшим плюсом именно при трудоустройстве.
• Попробовать устроиться в Польшу через знакомого, который работает тут легально и знает о вакансиях для иностранцев на собственной фирме. Конечно, такие предложения от соискателей тут редко приветствуются, однако если речь идет о рекомендации высококвалифицированного сотрудника, к ней вполне могут и прислушаться.

Если вы твёрдо знаете, в какой организации хотели бы работать, составьте грамотное резюме на польском либо английском и отправьте вместе с сопроводительным письмом, в котором будет подробно изложено, почему вы выбрали именно эту компанию, и какую пользу способны ей принести.

Обычно на такие письма местные работодатели очень охотно отвечают и нередко даже предлагают человеку официальное место в штате, даже если в качестве вакантного на порталах поиска работ ранее они его и не заявляли.

Школьное образование

В Польше принято отдавать детей в школу в 7 лет, а год перед этим проводить в «нулёвке». Власти ввели новый закон, который позволяет определять ребенка в первый класс уже в возрасте шести лет. Выбор остается исключительно за родителями.

«Нулевка» — это подготовительное образование перед поступлением в первых класс. Такого рода подготовку можно проходить на базе детского сада, что в большинстве случаев является платной услугой, или в школе бесплатно. За питание детей оплата производится во всех заведениях.

После того, как ребенок завершает дошкольное образование, наступает школьные период. Система школы в этой стране отличается от того, что есть в России. Школьные годы детей систематизированы следующим образом:

Начальная, базовая школа. Этот этап не подразумевает деление на специальности, разграничение по сложным предметам и все в этом роде. На начальной стадии дети проводят три года с одним преподавателем, который дает им базовые знания: уроки арифметики, письма, чтения, физической культуры и другое. Также возможно посещение факультативных, дополнительных занятий, которые можно брать по желанию. Такое базовое общее образование в три года помогает детям получить все нужные знания и навыки, чтобы в дальнейшем продолжать учебу

Также особое внимание уделяется социализации детей и их дисциплинированности.
После начальных классов наступает период средней школы, который длится с четвертого по шестой класс. Дети также продолжают изучение начальных предметов, но к ним дополнительно подключают математику, изучение польского языка, историю, а также изобразительное искусство для развития и выявления творческих навыков у детей.
Третьей ступенью получение образования являются гимназические 7- 9 классы

У учеников появляются узконаправленные предметы, которые ведут разные преподаватели: физика, химия, биология, астрономия, география, иностранный язык и другие предметы. Этот этап обучения направлен на то, чтобы выявить у учеников склонность к наукам.
Завершающим этапом школьного образования являются старшие классы. Срок обучения от 3 до 4 лет, в зависимости от того, куда планирует поступать ребенок после школы. Эти годы обучения направлены на подготовку к финальным вступительным экзаменам для университета.  Дети сдают как обязательные предметы, так узкоспециализированные, которые они выбрали для дальнейшего поступления в ВУЗ. Все экзамены, кроме языковых, сдаются письменно.

Какие работники требуются в Польше

Польша принимает довольно много иностранной рабочей силы, особенно из соседней Украины. страна географически близко расположена к границам России, Украины и Белоруссии. Кроме того, освобождаются вакансии самих поляков. Около полумиллиона граждан Польши ежегодно отправляется на заработки в страны Евросоюза – Германию, Великобританию и др. К тому же значительная часть жителей западной Украины имеет польские корни, что облегчает получение ВНЖ.

Польский рынок труда достаточно разнообразен. Особенно востребованы программисты, врачи, медсёстры, строители, сварщики, электрики, водители, слесари, монтажники. Среди неквалифицированных специальностей — разнорабочие на стройке и на различных производствах, упаковщики и грузчики. Женщины в Польше работают обычно в качестве горничных, швей, поваров, работников теплиц.

Весьма популярна также и работа для семейных пар. Муж и жена трудятся у одного работодателя и проживают вместе. Как правило, подобные вакансии предлагаются различными производственными предприятиями и фермерскими хозяйствами.

Вот главные критерии отбора иностранных работников:

1. Возраст 18-55 лет;
2. Отсутствуют вредные привычки;
3. Выносливость и хорошее здоровье;
4. Знание польского и/или английского языков.

Таблица востребованных профессий

В Польше признаются российские и украинские дипломы. Требуется только его заверенный перевод на польский язык и подтверждение (нострификация).

Что нужно для работы в Польше

Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:

• Заполненное ходатайство;
• Копию штатного расписания;
• Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
• Чек об оплате госпошлины.

Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.

Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:

1. A – для тех, кто уже работает;
2. B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
3. C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
4. D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
5. E – для временной работы на срок не более 90 дней.

В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:

1. Указание в документах ложной информации;
2. Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
3. Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.

Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:

• Наименование и реквизиты компании;
• Паспортные данные нанимаемого работника;
• Цель пребывания иностранца;
• Запланированный период нахождения в Польше;
• Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.

В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.

Вроцлав

Вроцлав – это один из самых красивых и привлекательных городов Польши, который идеально подходит для эмиграции и рабочей деятельности иностранцев. Вроцлав играет особенную роль в европейской культурной жизни, ведь именно здесь можно найти круглосуточно работающие развлекательные заведения.

Во Вроцлаве требуются работники разного уровня квалификации. При этом местные компании заинтересованы в тех сотрудниках, которые обладают достойными знаниями, богатым опытом и владеют сразу несколькими иностранными языками.

Катовице

В Катовице местные власти приложили серьезные усилия и все-таки достигли поставленной цели. Именно здесь появляются интересные вакансии в различных сферах. Городок, который прежде был шахтерским населенным пунктом, становится привлекательным для многих иностранных работников. К тому же здесь можно арендовать жилье по доступной цене.