Сезонная работа для иностранцев в Финляндии

Заболевание и несчастные случаи

У работодателя должен быть заключён соответствующий законодательству договор об охране труда, который распространяется на первоначальный осмотр и помощь при несчастном случае на работе. Договор об охране труда более широкого спектра действия, покрывающий расходы врача, является необязательным. Если Вы заболеете, незамедлительно сообщите об этом напрямую начальству. Работодатель должен направить Вас к врачу при необходимости.

Если договор об охране труда Вашего работодателя не включает расходы на лечение, Вам, возможно, придётся оплатить приём врача самому.

У работодателя должно быть оформлено соответствующее закону страхование от несчастных случаев. Если Вы будете подвержены несчастному случаю на работе, без промедлений сообщите об этом работодателю

Важно, чтобы случай был зарегистрирован. Работу следует прервать и направиться в первую помощь

В случае болезни у Вас есть право отсутствовать на работе по собственному заявлению не более двух дней. По обоснованным причинам работодатель может всё-таки потребовать посещения врача. Рабочие отношения не могут быть разорваны по причине болезни или нетрудоспособности по причине несчастного случая.

Подать заявку на сезонную рабочую визу в Финляндию

Вот как подать заявление на сезонную рабочую визу в Финляндию:

1. Найти работу в Финляндии

Было бы полезно, если бы вы нашли работу до того, как подали заявление на получение визы в Финляндию. Это связано с тем, что визовый отдел потребует данные о вашем работодателе в день вашего собеседования.

2. Подать заявление на сезонную рабочую визу в Финляндию

Теперь, когда вас ждет предложение о работе, вы можете распечатать и заполнить бланк заявления на сезонную рабочую визу в Финляндию. Это то же самое, что и заявление на получение шенгенской визы. Единственная разница в том, что ваша виза будет помечена словом «kausityö», что означает «сезонная работа».

3. Подайте заявление в Представительство Финляндии.

Здесь вы отправляете все свои документы, а также форму заявки. Здесь же вы оплачиваете визовые сборы и сдаете свои биометрические данные.

4. Дождитесь ответа на вашу заявку

Это не должно занять более 15 дней, но если это произойдет, результат, скорее всего, будет положительным. Поздравляем!

Трудовое законодательство

Чтобы эффективно работать в Финляндии и не вызвать претензии со стороны властей, нужно знать трудовое законодательство этой страны. Оно основано на защите работника и регулирует трудоустройство в государственных и частных предприятиях.

Основные аспекты трудового законодательства

В финском трудовом законодательстве четко прописаны пункты, согласно которым работодатель не может уволить работника без видимой причины. Вопросы взаимоотношений между работником и работодателем регулирует коллективным трудовым договором (TES).

Для работников существуют профсоюза, а для работодателей – союзы работодателей. Задача таких организаций – отстаивание прав и интересов их членом. Вступать в профсоюз не обязательно, но желательно, так как он обеспечивает эффективную защиту.

Со скольки лет можно работать в Финляндии

Право на работу предоставляется с 14 лет. Он длится несколько часов и не должен быть трудоемким для подростка. Кроме этого, рабочие вопросы не должны перекрывать обучение. Трудоустроится подросток может только с согласия родителей или опекунов. Заключать договор о трудоустройстве самостоятельно можно с 15 лет.

Досрочное расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора может быть досрочно со стороны работодателя или работника. Процесс должен происходит по договоренности обеих сторон. В случае, когда возникли вопросы работник может обратиться за советом к уполномоченному лицу по охране труда, начальнику безопасности или представителю профсоюза.

Нелегальное трудоустройство

Несмотря на общую лояльность к трудоустройству иностранцев и граждан Финляндии, правительство этой страны четко следить за исполнением законодательства. В случае его нарушения или нелегального трудоустройства на ответственные стороны налагаются штрафы. Многие ищут работу нелегально за счет довольно большого налогообложения в 35% от дохода.

Штрафы за нелегальную работу

За нарушение трудового законодательства и нелегальную работу предусмотрены штрафы в размере от 1 000 евро и общественные работы. Наказанными могут быть как работник, так и работодатель. После наказания нелегал депортируется из страны без права повторного въезда в течение 10 лет.

Можно ли продлить финскую рабочую визу, как это сделать

Временную визу для сезонной работы нельзя продлить в Финляндии, для этого необходимо покинуть страну.

Вид на жительство можно продлить непосредственно в Финляндии, подав заявление в полицию. Также можно получить непрерывный вид на жительство сроком на 4 года. Заявитель должен быть в состоянии доказать, что он/она работает по данной специальности.

Как найти работу в Финляндии без посредников

Для того чтобы найти работу без посредников, можно воспользоваться онлайн-сервисами. В таблице ниже приведены некоторые из них.

Помните, что некоторые предложения о работе могут не публиковаться в Интернете. Если есть возможность, вы можете воспользоваться следующими способами поиска работы в Финляндии:

• Рекламы на улицах в самой Финляндии;
• Финские газеты;
• Финское радио и телевидение;
• Специальные онлайн-форумы и сайты социальных сетей.

Требования для подачи заявления на сезонную рабочую визу в Финляндию

Вам понадобится следующее:

• Компания Визовая анкета, который вы заполните и подпишете
• Одна ваша фотография, которая будет цветной и должна четко показывать ваши черты лица
• Паспорт не старше десяти лет, действительный не менее трех месяцев после выезда из Финляндии.
• Страхование путешествий со страховым полисом на 30,000 XNUMX евро
• Письмо-приглашение с указанием адреса принимающей стороны (работодателя) и данных лица, которого они приглашают (вас)
• Подтверждение размещения
• Доказательство финансовой стабильности. Вы должны доказать, что у вас есть ежедневные расходы в размере не менее 30 евро на время вашего пребывания.

Визовый отдел может запросить личное собеседование, чтобы выяснить цель вашего предполагаемого визита в Финляндию.

Жить и работать в Финляндии

Приезжие с разрешением на работу получают, по меркам Финляндии, не так уж много. Но, в переводе на русские деньги — зарплата хорошая. Прожиточный минимум и минимальная зарплата тут выше, чем в России, Белоруссии, Украине. Здесь чисто, хорошая экология, приятные люди. Никакой особенной ненависти к русским не наблюдается.

Думаю, отличная идея попробовать устроиться в Финляндии. Можно начать с временного трудоустройства. Это хороший шанс подучить язык и разобраться, как здесь искать работу, проходить собеседования, чего ждать от работодателя. Будет опыт — найдется предложение получше. Поговори о том, как получить визу. О способах эмиграции я рассказала в предыдущей статье.

Способы поиска работы

Существует два пути поиска работы в Финляндии. Первый — воспользоваться услугами посредников, второй — попытаться найти самостоятельно. Найти рабочее место при помощи посредника гораздо проще, особенно тем мигрантам, которые впервые едут на работу в Финляндию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда в Финляндию на работу, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент просто терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она в ней специальный идентификационный номер (VAT-number), также желательно поинтересоваться отзывами воспользовавшихся услугами этой компании ранее. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Если нет желания или возможности самому заниматься поиском работы, то только в этом случае стоит прибегнуть к их услугам.

При самостоятельном поиске работы придётся столкнуться с множеством подводных камней

Большинство прямых предложений от финских работодателей выкладывается в интернет на финском или английском языке, поэтому при последующем собеседовании важно будет владеть хотя бы одним из них. Возможным выходом станет обращение к официальному сайту финского Министерства занятости и экономического развития, на котором найти подходящую работу можно проще. Также есть большое количество других сайтов, которые дают проверенную информацию о наличии вакансий на территории Финляндии

Можно обратиться к сайту Службы занятости и без регистрации попытаться найти на нём вакансию, следуя подсказкам

Также есть большое количество других сайтов, которые дают проверенную информацию о наличии вакансий на территории Финляндии. Можно обратиться к сайту Службы занятости и без регистрации попытаться найти на нём вакансию, следуя подсказкам.

Ещё одним проверенным способом найти работу в Финляндии является общение с теми, кто уже неоднократно бывал в этой стране на сезонных работах или с теми, кто трудоустроен на постоянной основе. В данном случае есть возможность получить информацию о вакансиях, так сказать, из первых рук. Значительным плюсом подобного метода поиска работы будет то, что можно узнать правду об истинном положении вещей, условиях работы и проживания, реальной оплате труда и других нюансах.

Натуральные льготы и другая компенсация

Зарплата может выплачиваться деньгами, а также с помощью другой компенсации. Работодатель может предоставить вам льготы, которые приравниваются к денежному эквиваленту, например, льгота на проживание или питание, которые при расчёте налога учитываются, как часть заработной платы.

Налоговая служба определила на 2023 год следующий денежный эквивалент для льгот:

• льгота на проживание в совместной комнате 586€ в месяц (включает проживание, питание, свет, отопление)
• льгота на проживание в личной комнате 609€ в месяц (включает проживание, питание, свет, отопление)
• льгота на проживание в совместной комнате с центральным отоплением 152€ в месяц (включает проживание, свет, отопление)
• льгота на проживание в комнате с печным отоплением 4,81 €/m2/месяц (включает проживание, свет, отопление)
• льгота на питание 8€ / порция

Денежный эквивалент для льгот на 2024 год необходимо проверить на сайте www.vero.fi. В этом руководстве они не будут обновляться.

Ведение учёта рабочего времени и заработной платы

В соответствии с законом работодатель обязан вести учёт рабочего времени, при выполнении сдельной работы включительно.

Работодатель должен выдавать Вам расчётный лист как минимум один раз в месяц, даже хотя Вы договорились о выплате зарплаты по окончании трудовых отношений. В расчётном листе должны быть указаны основания, на которых рассчитана заработная плата, например, выполненные часы и количество корзин. В расчётном листе указаны начисленные надбавки, компенсация за годовой отпуск, льготы, а также издержанные из зарплаты выплаты.

Записывайте все выполненные Вами часы внимательно, также часы, когда выполнялась сдельная работа, и собранное Вами количество. Проверьте на их основе полученный расчётный лист, удостоверьтесь в правильности расчётов. Если в расчёте есть ошибки, сразу сообщите об этом работодателю.

Особенности рынка труда в Финляндии

В обозримом будущем спрос на иностранную рабочую силу переместится из сферы услуг в сферу производства. Но пока порядка 75% приезжих соискателей задействовано в сегменте неквалифицированного труда. Причем высокооплачиваемая работа в Финляндии для русских находится далеко не всегда, поскольку конкуренция на рынке труда достаточно серьезная. Даже на вакансию сиделки могут претендовать порядка 70-80 соискателей из-за рубежа. Безработные финны в 99% случаях рассматривают такую работу, где требуются квалифицированные специалисты, которым хорошо платят, а перспектива трудиться дворником их не устраивает априори.

Востребованные профессии в Финляндии в 2021 году

В стране ощущается острый дефицит кадров, обладающих достаточным уровнем профессионализма и большим опытом работы. Всегда требуются специалисты, являющиеся экспертами в таких сферах деятельности как:

• программирование;
• медицина;
• педагогика;
• финансовое/банковское дело;
• юриспруденция.

Причем местные работодатели отдают предпочтением тем претендентам, которые владеют национальным и английским языками.

Огромное количество иностранцев приезжает в страну на заработки, когда созревает урожай ягод или овощей. Владельцы фермерских хозяйств готовы платить сборщикам черники или редиса за каждый час работы, предъявляя к мигрантам минимальные требования.

Цены за сбор лесных ягод и грибов в Финляндии:

черника, клюква — 2–5 евро/кг; брусника — 1–2 евро/кг; морошка — 4–15 евро/кг; лисички — 4–9 евро/кг; белые — 2–7 евро/кг; горькушка — 2–4 евро/кг; млечик — 2–5 евро/кг.

Для уборки снега нанимают мужчин возрастом 25–50 лет на весь зимний период (4–6 месяцев). Рабочий график зависит от количества выпавшего снега и скорости уборки. Оплата до 80 евро за смену.

В теплицах и фермах можно зарабатывать до 90 евро за смену. Часто работа в теплицах, на фермах и по уборке снега организуется вахтовым методом.

Согласно обновленному визовому закону с 1 января 2018 года наемные сезонные работники должны иметь специальную визу и контракт с работодателем.

Видео: Моя зарплата в Финляндии! Работа на стройке

Минимальная зарплата

С формальной точки зрения, нижний порог в ежемесячном доходе наемного работника не предусмотрен. Минимальная зарплата в Финляндии — условная категория, размер которой на 80% зависит от того, в какой сфере деятельности задействован подчиненный. В настоящее время нижний порог вознаграждения за труд ориентировочно достигает 1,9 тыс. евро.

Вопрос о том, сколько получает работник на том или ином предприятии, решается в рамках коллективного соглашения, подписываемого между работодателем и его сотрудниками.

Если локальные акты не содержат рекомендаций, какую сумму номинально следует платить подчиненному за труд, руководитель компании придерживается общих показателей, но не ниже среднего уровня з/п по отрасли. Финансовые интересы работников защищают профсоюзы, поэтому манипуляции с окладами на предприятиях жестко пресекаются.

Средняя заработная плата

Указанный показатель разнится в зависимости от сегмента внутреннего рынка труда. В 2021 году средняя заработная плата в Финляндии составляет порядка 3,3 тыс. евро. По сведениям работодателей федерального уровня, она достигает отметки 3,7 тыс. евро, а регионального — 2,9 тыс. евро. Неоднозначные данные приводят коммерческие предприятия, которые заявляют о том, что усредненное значение з/п в Финляндии — 3,4 тыс. евро.

Максимальная

Первые позиции в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий удерживают топ-менеджеры, работающие в системе государственного управления. Они получают солидное вознаграждение за труд — порядка 7,5-8 тыс. евро в месяц. Но финны стараются не допускать иностранцев к управлению страной. Соискателям, приехавшим из другого государства, трудно рассчитывать и на вакансии в надзорных структурах (таможня, налоговая инспекция), поскольку к ним предъявляются повышенные требования.

Для иностранцев в 2021 году приоритет высокооплачиваемых специальностей сместился в сторону медицины и инженерии. А вот специалисты в сфере юриспруденции и банковского дела стали получать меньше, хотя их труд по-прежнему приносит солидный доход.

Оплата труда по городам и регионам

На максимальные оклады могут претендовать те соискатели, которые занимаются поисками работы в столице Финляндии. Средняя зарплата в Хельсинки составляет 3,8 тыс. евро. Высокие жалования для иностранных специалистов предусмотрены в крупных населенных пунктах — Турку, Куопио, Ювяскюля.

В небольших провинциях отсутствует многообразие вакансий, а предлагаемые местными работодателями размеры вознаграждений не относятся к категории солидных.

Какие документы понадобятся для поездки?

Легальная работа в теплицах в Финляндии для украинцев осуществляется на основании рабочей визы Seasonal work F1. Для того чтобы получить разрешение , следует обратиться в посольствоФинляндии и подать следующие документы:

• Официальное приглашение от финского работодателя;

• украинский и действующий загранпаспорт, термин действия которого истекает не ранее чем через 90 дней с момента окончания действия визы (копии);

• идентификационный код;

• свежее фото;

• заполненную и подписанную анкету.

При оформлении визы потребуется оплатить административный сбор. В среднем срок рассмотрения заявки составляет от двух недель до двух месяцев. Более детально процедура полученияописана на официальном сайте финского визового центра – http://visa.finland.eu/Ukraine/index.html.

Общие сведения о поиске вакантных мест в теплицах

Многие фермеры ждут украинцев, которые хотят работать в Финляндии в теплицах, но заниматься процедурой открытия визы хотят не все. Трудоустроится без рабочей визы, учитываявведение безвизового режима с ЕС не удастся, но если у вас уже есть действующее разрешение «Seasonal work F1», можно ехать без приглашения, искать парники и просится туда на работу. Вбольшинстве случаев фермеры не отказывают, либо обзванивают ближайшие тепличные хозяйства с целью поиска свободных мест. Вакансии есть не только в теплицах или парниках, а также наовощных базах.

Искать рабочее место самому или с помощью посредника решать только вам. Самостоятельно найти адреса и контактные телефоны тепличных хозяйств в Финляндии можно через интернет. Такжеможно поймать вакансию на специализированных сайтах по трудоустройству, к примеру: mol.fi или CareerJet.fi

Если вы решили обратиться к посреднику, обязательно проверьте его репутацию идокументы, обратите внимание на наличие офиса и время присутствия на рынке, ознакомьтесь с отзывами реальных клиентов.

Популярные вопросы

Как узнать, действительна ли моя степень в Финляндии

Некоторые профессии требуют юридической квалификации, то есть признания квалификации. Финский национальный совет по образованию принимает решение об официальных квалификациях, полученных иностранным дипломом в Финляндии, и перечисляет регулируемые профессии в Финляндии.

Что мне нужно помнить при переезде в Финляндию

Этот шаг включает в себя разрешение и вопросы регистрации, смены товаров, жилья и других практических мероприятий

Это хорошая идея, чтобы знать, кто имеет дело с какой властью – иммиграционные обязанности (migri.fi).
Также обратите внимание на вопросы, связанные с легализацией документов. Рассказывает об официальной легализации документов – основная информация о Финляндии.

Пожалуйста, найдите приложенные контактные данные для официальных переводчиков в Финляндии – авторизованные переводчики (oph.fi)
Смотрите советы по проверке – контрольный список для мигрантов в Финляндию  (infopankki.fi)

Каков уровень заработной платы в Финляндии

• Информацию о заработной плате в Финляндии можно найти на сайте Статистического управления Финляндии: заработная плата и заработная плата (tilastokeskus.fi).
• Также проверьте налогообложение: Vero.fi 

Что я должен учитывать при налогообложении:

Проверьте, зарегистрирован ли ваш работодатель в Финляндии или другой стране, и примите во внимание продолжительность вашей работы. Обратите внимание, что налоговые соглашения между Финляндией и другими странами вызывают исключительные ситуации

Порядок официального трудоустройства

Финляндия относится к числу стран, в которых работодателю крайне редко приходит в голову мысль нанять работника без оформления: можно сказать, что здесь это просто не принято. Гораздо спокойнее и работнику, и работодателю, когда с бумагами всё в порядке.

Рабочая виза

Иностранец, имеющий намерение отправиться в Финляндию на работу, будет обязан получить рабочую визу и ВНЖ. Сделать это можно в одном из консульских учреждений Финляндии, расположенных на территории страны, где иностранный претендент живёт постоянно. Как и во многих других государствах ЕС, прежде чем приступать к оформлению визы, соискатель должен найти работодателя в Финляндии. Если иностранцу удалось заинтересовать представителей одной из финских компаний в своих услугах, следующий шаг — подписание контракта с работодателем. После этого работодатель обращается в местные муниципальные органы с ходатайством о предоставлении разрешения на работу в Финляндии данному претенденту. С этой целью заполняется форма TEM 054 и специальный бланк OLE_TY1.

Для поездки в Финляндию с целью трудоустройства необходимо оформить рабочую визу

Полученное разрешение будет служить основанием для оформления ВНЖ с правом на работу в стране. Дальнейшие шаги соискателя зависят от того, как долго он планирует находиться в Финляндии. Если трудовой договор рассчитан на 3 месяца или меньше, достаточно оформить обычную рабочую визу. Если предполагается более длительное пребывание, необходимо оформлять ВНЖ с правом на работу. В случае с ВНЖ иностранец предоставляет свои биометрические данные, которые фиксируются на специальной пластиковой карте. Эта карта выдаётся на руки и служит подтверждением права на проживание и трудоустройство в Финляндии. Таким образом, вердикт в отношении заявителя принимается сначала управлением занятости и экономразвития, затем миграционной службой в лице консульства страны.

Ожидать решения приходится, как правило, до 4 месяцев, затем ещё 2 недели уходит на изготовление карты ВНЖ. Первоначально иностранец получает временный ВНЖ на 1–2 года. Затем, если набегает 2 года финского стажа, выдаётся постоянный вид на жительство. За оформление ВНЖ придётся уплатить €450, если заявка была сделана через интернет, или €520, если запрос подавался в консульство.

Ограничиться рабочей визой без необходимости оформлять ВНЖ может тот из соискателей, кто:

• заключил контракт на срок, не превышающий трёх месяцев, и при этом по профессии является спортсменом, тренером, художником, спортивным арбитром, преподавателем или переводчиком;
• прибыл в страну как сезонный работник не более чем на 90 дней и планирует работать в сельском хозяйстве или на сборе ягод;
• приехал временно — на 90 дней или менее — для реализации научно-исследовательских программ в рамках соглашений между вузами двух государств;
• является представителем иностранной компании и прибыл в Финляндию на короткое время для продвижения продукции своей фирмы (если компания зарегистрирована в одной из стран ЕС);
• является моряком иностранного судна или представителем экипажа иного транспортного средства, пересекающего территорию Финляндии;
• является сотрудником турагентства и прибыл с целью сопровождения группы отдыхающих.

Если полицией будет выявлено, что иностранец работает без оформленных документов, с большой степенью вероятности такой мигрант будет принудительно депортирован, а его работодатель оштрафован на крупную сумму.

Легализация диплома

В большинстве случаев диплом, полученный в России или любой другой стране бывшего СССР, придётся подтверждать в Финляндии. На сайте финского национального агентства по образованию публикуется перечень специальностей, которые необходимо подтверждать в Финляндии. Напротив каждой из них указано ведомство, ответственное за легализацию диплома и лицензирование данного вида деятельности. Например, иностранные врачебные документы рассматриваются надзорным органом по вопросам благосостояния и здоровья Valvira, юридические — финской ассоциацией юристов и т. д. Насколько диплом, полученный за рубежом, соответствует финским требованиям, можно узнать, связавшись со специалистами профильного ведомства, курирующего вашу специальность.

Подводя итоги

Сезонная работа на срок от 1 до 6-9 месяцев – популярный вид заработка для многих иностранных граждан в Финляндии. Однако заниматься подобным видом деятельности по обычной туристической визе невозможно. Потребуется собрать пакет документов и получить приглашение на работу.

Вывозить ягоды и грибы, к примеру, в РФ запрещено, так что реализовывать их каждый сборщик должен внутри страны. В среднем на таких низкоквалицированных работах можно заработать до 1000 – 1500 € в месяц, не считая затрат на питание, транспортировку к месту работы и проживание, которые вычитаются из полученного рабочим дохода. Не следует забывать и о затратах на проезд, перевод и заверку документов, а также визовые сборы. Но даже с учетом всех сопутствующих расходов такая подработка является довольно выгодной.

Искать вакансии для белорусов, россиян и граждан других стран СНГ рекомендуется непосредственно на финских сайтах. Помимо работы на фермах и плантациях, для русских вакансии открыты также в сфере туризма. Большое число приезжих из РФ делает русскоязычный персонал востребованным на фестивалях, турбазах, в летних лагерях и отелях. Однако для этого может потребоваться наличие международных водительских прав и профессионального образования.

Больше полезной информации на эту тему содержится в подробном обзоре «Работа в Финляндии».