Размер пенсии в странах Европы

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Справка! Стать пенсионером в Японии можно в 65 лет. Кроме того, начать получать пенсию можно и раньше, с 60 лет. Однако в таком случае размер выплат будет уменьшен на 25 процентов. Наоборот, если стать пенсионером в 70 лет, размер выплат повысится на 25 процентов.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Пенсионный возраст в Беларуси

• Пенсионный возраст в Беларуси в 2020 году: женщины – 57 лет, мужчины – 62 года;
• Минимальная пенсия в Беларуси в 2020 году: 245 белорусских рублей, или $100 по курсу августа 2020, пенсионеры старше 75 и 80 лет получают доплаты;
• Средняя пенсия в Беларуси в 2020 году: 450 руб ($183).

Тенденция повышения пенсионного возраста затронула и Беларусь. Каждый год, с 1 января, пенсионный возраст белорусов повышают на полгода. Повышение продлится до 2022 года, когда достигнет таких значений:

• пенсионный возраст в Беларуси с 2022 года для женщин – 58 лет;
• пенсионный возраст в Беларуси с 2022 года для мужчин – 63 лет;

И это еще не предел. В республике продолжается обсуждение перспективы повышения пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Повышается также минимальный страховой (трудовой) стаж, необходимый для получения пенсии. Если на 2020 год он составляет 17,5 года, к 2025 году достигнет 20 лет.

Старики без господдержки

В мире существует лишь несколько государств без пенсионной господдержки. В первую очередь, это Танзания – 95% живущих в африканской стране стариков вынуждены работать до последних сил, чтобы как-то себя прокормить.

В каких странах нет пенсии или пособие выплачивается лишь некоторым категориям граждан?

Ирак

Здесь пожилые люди не могут рассчитывать на государственную поддержку, поэтому неудивительно, что продолжительность жизни в ближневосточном государстве одна из самых низких. Большинство стариков не доживает до 70, и по продолжительности жизни страна занимает 136 место из 200.

Афганистан

Афганистан – лидер антирейтинга AgeWatch, в который вошли худшие страны для пенсионеров. Социальное пособие здесь не выплачивается в принципе, а продолжительность жизни не дотягивает до 45 лет. На фоне тотальной безграмотности, разгула преступности и военных конфликтов ситуация выглядит удручающе.

Индия

В Индии оформить пенсию могут только 12% от всего населения – это те, кто длительное время проработал на государственной должности. Избирательная пенсионная система готова предоставить счастливчикам базовую выплату из бюджета, дополнить ее страховой надбавкой и накопительной частью, хранящейся до выхода на пенсию на личных счетах индусов. При всеобщей нищете пенсия в 200 рупий, видимо, кажется, манной небесной.

Таиланд

Сложно сказать, можно ли прожить на минимальную пенсию, размер которой в пересчете на российские рубли составляет примерно 1300 рублей в Таиланде, но и именно столько получают те, кто отработал менее 15 лет. Правда, если страж больше, то пособие возрастает в десятки раз (чуть больше 27 тыс.рублей). На эти деньги уже можно жить неплохо, учитывая низкую стоимость продуктов и платы за проживание. Ценно, что при желании разрешают забрать скопленную за годы труда сумму сразу и целиком.

Пакистан

Жителям Пакистана приходится самостоятельно пополнять личный пенсионный счет в течение как минимум 10 лет, чтобы рассчитывать на получение ежемесячного пособия.

Китай

Власти Поднебесной выплачивают пособие только бывшим госслужащим. В исключительных случаях выплаты назначают работникам крупные предприятия, например, из-за большого стажа или особенных достижений, но начисления остаются на совести работодателей. Большинство же жителей, особенно в сельской местности, могут надеяться только на помощь родных.

Пенсионный возраст по странам Северной Америки

Законодательное регулирование

Большая часть государств внедрила индивидуально-накопительную модель. Человек всю жизнь работает и из заработной платы делает отчисления (самостоятельно или через работодателя) в специальный пенсионный фонд. Из накопленной суммы формируется размер будущих выплат.

Реже встречается распределительная модель. В качестве пенсионных отчислений выступают налоги, которые платят работающие граждане. В этом случае на пенсию могут рассчитывать даже те, у кого нет необходимого стажа.

Абсолютным лидером в антирейтинге по всем показателям является Афганистан. В стране не существует никакой концепции социального обеспечения, а средняя продолжительность жизни не превышает 45 лет.

Предыдущая запись Возраст выхода на пенсию в Белоруссии
Следующая запись Есть ли пенсия по старости в Китае

Удивительное о пенсиях и пенсионном возрасте в царской России

В царской России до 1917г. пенсии и пенсионный возраст прошли следующую эволюцию

• с 1720 г. по «Уставу Морского Русского Военного Флота» “пенсии” стали начислять вдовам и детям погибших морских офицеров. Так Петр l пытался “популяризовать” военно-морскую службу в среде дворян;
• с 1758 г. пенсионные выплаты моряков были распространены на сухопутные войска, а с июня 1761 г. на гражданских чиновников;
• с 1764 г. Екатерина ll установила “пенсионный возраст” (выслугу лет) – 32 года для военных,и 35 лет для “гражданских” сотрудников госаппарата;
• с 1827 г. Николай ll ввел единый пенсионный фонд России с гарантированными выплатами пенсий дворянам в зависимости от их оклада на службе. Система оставалась неизменной до 1917г.
• с 1896 г. военнослужащим для получения “полного пенсиона” несколько увеличили срок службы до 35 лет (сравняли с моряками), но дали возможность получить 1/2 пенсии через 25 лет службы. При ранении или тяжелом заболевании срок службы сокращался: за стаж в 20 лет давали полную пенсию, от 10 до 20 лет — две трети, от 5 до 10 лет — 1/3 пенсии. При несении службы в “опасных регионах” (Польша, Туркестан, Кавказ) 5 лет шло за 7 лет в счет “пенсионного возраста” военнослужащего.

Размер пенсий делился на 9 разрядов. Например, врач в больнице, учитель старших классов и подпоручик в армии получали на службе 80-90 золотых рублей в месяц зарплаты (при выходе на пенсию – 85 руб. 80 копеек в месяц). Высшие чиновники (фельдмаршалы, министры, члены Госсовета) имели зарплату 1-1.5 тыс. руб. в месяц при выходе на пенсию по первому разряду им начисляли практически ту же сумму – 1143 руб. 60 копеек в месяц.

Зарплата капитана была 135 -145 рублей (в зависимости от рода войск и занимаемой должности), подполковника 185 – 200 рублей в месяц, полковника 320 рублей, генерал-майора (командира дивизии) и действительного статского советника – 500 рублей (столько получал И.Н. Ульянов – отец В.Ленина), генерал-лейтенанта (командира корпуса) – 725 рублей в месяц. Ориентировочно их пенсии были близки к этим цифрам.

Цены в России 1900 г. очень разнились между товарами на повседневные нужды и “предметами роскоши”. Так батон свежего пшеничного хлеба (400 гр.) стоил 4 копейки, бутылка “казенной” водки (0.61л) – 40 копеек, обед в дешевых трактирах – 10 копеек (в дорогих ресторанах 1-2 рубля), услуги извозчика – 20 коп., мясо свинины 30 копеек за 1 кг., черная икра паюсовая – 1.8 руб. (1 кг.), конфеты шоколадные – 3 руб. (1 кг.), сапоги яловые 5 руб., аренда квартиры от 5 руб. в месяц (на окраине Москвы) до 150 руб. за элитную жилплощадь в центре, аренда отдельной ложи в Большом театре – 30 руб. за спектакль (место в партере 5 руб.), 1 бутылка коньяка оценивалась от 3 до 100 руб, хорошая дойная корова 60-90 руб., лошадь 70-100 руб., рояль 200 руб., автомобиль 2000 руб. и т.д.

Для “простого люда” пенсий и пенсионного возраста не существовало вообще, как понятий. В деревне община заботилась о стариках, в городах – их семьи. Средняя зарплата рабочих составляла 16-24 руб., у рабочей аристократии (мастера, бригадиры) 50-70 руб. в месяц.

Есть ли пенсия по старости в Японии

Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.

При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.

Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.

Базовые

Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.

Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.

В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.

Трудовые

Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:

• обязательное пенсионное страхование;
• взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.

Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.

Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.

Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.

Пенсионный возраст в Японии

Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.

До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:

• в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
• в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.

После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.

Пенсионные программы

В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:

Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности

Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца

Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Как оформить пенсию в Японии иностранцу

Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:

• получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
• оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.

Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.

Второй вариант получить пенсию – продолжительный.

Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.

Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.

Самые высокие пенсии среди стран мира

Простейший способ сравнить размер пенсии в странах мира — таблица с инфографикой. Кроме суммы пенсионных выплат рассматриваются и другие данные: демографическая статистика, продолжительность жизни, прожиточный минимум руб./мес., а также кратность социальных выплат в различных государствах среднему доходу в России.

Эксперты выделяют так же покупательную способность, цены на продукты, лекарства и коммунальные услуги, налоговую политику, ситуацию на рынке труда и условия, при которых человек может рассчитывать на государственную компенсацию — список не исчерпывающий. Рассмотрим каждую страну подробней.

?? Дания — регулярно возглавляет рейтинг по размерах пенсий в странах мира. Количество доходов зависит от общего трудового стажа и длительности проживания на территории государства. Для получения максимальной финансовой помощи нужно жить в Дании последние 40 лет. В другом случае дотации не будут максимальными, но учитывая среднюю сумму в 2 800$ — это не худшая перспектива, сытая старость гарантирована.

?? Финляндия — государство устанавливает количество выплат исходя из условий, при которых человек работал. Трудящиеся на тяжелой и вредной работе получают высокую прибавку. Уплата пенсионерам составляет 1982$.

? Израиль — среднестатистический пенсионер получает здесь 1500$. Местная пенсионная система основана на частных фондах. После 25 лет взносов жители Израиля могут рассчитывать на накопительную пенсию.

? США — в этой стране система выдачи пенсии предусматривает систематическое увеличение суммы, если гражданин проработает десять лет на одном и том же предприятии в своей стране, что позволяет собрать сумму, кратную двум-трем пенсиям. При досрочном уходе на пенсию каждый житель Америки должен письменно обосновать свое решение. Выплата будет не полной, с учетом того, на сколько раньше положенного возрастного ограничения особь вышла на пенсию. В среднем сумма — 1200-1300$.

? Германия — спустя много лет после соединения ГДР и ФРГ разница между доходами граждан сохраняется до сегодня. В западной части Германии людям каждый месяц начисляется около 1400$, а в восточной — 1200$. Всякий рабочий отчисляет 20% от доходов в Пенсионный Фонд. Немцы также имеют право рассчитывать на пенсию по страховке. Как мужчины, так и женщины уходят на отдых после рабочей деятельности одинаково — в 67 лет, а стаж труда должен быть не менее пяти лет в местных компаниях, предусмотрена возможность получения пенсий иностранцами;

? Великобритания — система выплат пенсий в Британии выделяет: частные, государственные и выплаты по выслуге лет с льготами и прибавками. Возраст для ухода на выслугу приходит с 65 лет для мужчин и от 60 до 65 лет для женского пола. За ежегодное продолжения работы после прихода положенного возраста, подданный королевства получает надбавку к будущей выплате. Специальные добавки осуществляются для тех. кто служил во времена Второй мировой. Минимальная пенсия — от 49 000 рублей в месяц, или от 40 фунтов в 7 дней.

? Япония — официальный выход на пенсию наступает в 65 лет, но по факту японцы продолжают работать до 70 по собственному желанию. Это закономерно, ведь продолжительность жизни высока — 83 года. Так же японцам гарантируют достойные условия работы, большие зарплаты и квалифицированную медицинскую помощь. Финансовое обеспечение пенсионеров составляет 700-2000$.

? Польша — польская пенсия в 2 раза меньше чем размеры пенсий в странах западного мира. В среднем около 500$, но и цены на жизнь там в 2-3 раза меньше, чем в вышеупомянутых странах. Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.

Что такое страховой стаж

Понятие «страховой стаж» было впервые введено в 1996 году, а окончательно он вступил в действие с принятием ФЗ №400 в 2015 году. Под этим термином подразумевается вся продолжительность трудовой или некоторых видов иной деятельности, в течение которых производились отчисления в страховой фонд ПФР. Нововведение призвано заменить устаревший порядок расчёта пенсий, использовавшийся ранее, и основывавшийся на общем трудовом стаже.

Отчисления в страховой фонд обязан совершать работодатель, имеющий наёмных работников за каждого из них. Изначально размер обязательных страховых взносов составлял 16% от величины заработной платы сотрудника. Ещё 6% перечислялись в накопительную часть пенсии. Но с наступлением финансового кризиса в 2015, накопительная часть была заморожена, и все 22% взносов отныне направляются на страховую часть пенсионного обеспечения.

Страховой стаж для выхода на пенсию в нынешнем, 2020 году, должен составлять не менее 10 лет. При этом, в рамках пенсионной реформы предусмотрено поэтапное увеличение размера стажа: к 2024 году его минимальная величина должна составить 15 лет. Однако, имеются льготные категории работников, которые вправе рассчитывать на досрочное начисление пенсий. К ним относятся лица, работающие в сложных климатических условиях и на производствах, вредных для здоровья.

Страховой стаж для северной пенсии

Одной из таких льготных категорий являются лица, отработавшие определённое время в северных регионах, и районах, приравненных к ним. Для мужчин и женщин величина северного стажа различна.

1. Для мужской части работников. Минимальный страховой стаж для получения пенсии, при условии работы непосредственно на Крайнем севере составляет 15 лет, а в приравненных к нему местностях – не менее 20 лет. Мужчины, имеющие такой размер северного стажа, выходит на пенсию в 55 лет.
2. Для женщин минимальный стаж должен составлять те же 15 и 20 лет, соответственно. Однако, выйти на пенсию в этом случае она сможет уже в 50 лет.

Отдельную группу льготников составляют лица, постоянно проживающие на севере, и занимающиеся традиционной деятельностью – рыболовством, промысловой охотой, оленеводством. Страховой стаж для северной пенсии у них составляет: 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). При этих условиях, жители северных регионов могут оформить страховую пенсию уже в 50 и 45 лет.

Страховой стаж для досрочной пенсии

Положения ФЗ №400 определяют ряд профессий, работники которых могут выходить на пенсию раньше общеустановленного срока. К ним относятся:

• Работники опасных и вредных производств. Такие профессии разделяются на два списка, по уровню вреда для здоровья человека. Работники вредных производств могут выходить на покой на 10 лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Обязательное условия – наличие «вредного» стажа, от 10 до 15 лет, в зависимости от уровня опасности профессии для здоровья.
• Работники медицинских и учебных заведений могут также претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. При этом минимальный стаж работы по профессии у них должен превышать 25 лет, если они проживают на селе, и 30 лет – если в городе.
• Некоторые группы инвалидов могут выходить на пенсию досрочно. Это инвалиды по зрению, и люди с заболеваниями гипофиза (лилипуты и карлики).
• Женщины родившие, усыновившие и воспитавшие более 2-х детей, могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию. Для многодетных матерей с тремя детьми допускается оформление пенсии на 3 года раньше, с четырьмя – на 4 года, а с пятью и более – на 5 лет раньше. При этом она должна иметь не менее 15 лет страхового стажа, и воспитать детей, как минимум, до восьми лет.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии

ФЗ №400 устанавливает минимальный лимит страхового стажа, необходимый для начисления пенсии. Общепринятый страховой стаж для выхода на пенсию составляет 10 лет, при условии достижения пенсионного возраста. Если же у человека, достигнувшего пенсионного порога, нет необходимого страхового стажа, у него есть два выхода:

• Оформить минимальную социальную пенсию.
• Продолжить работать, пока величина стажа не достигнет положенного минимума.

Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году: таблица

В последнее время во всем мире наметилась тенденция увеличения возрастного порога для выплаты пенсий. Связано это с увеличением средней продолжительности жизни человека, с параллельным старением населения всей планеты и постоянной нехваткой денег в государственных бюджетах.

Пенсионный возраст в разных странах мира:

Общая тенденция ясна – планомерное увеличение граничного возраста для выхода на заслуженный отдых во всех странах.