Кому положено детское пособие в Германии

Детские пособия в Германии в 2021 году. Кому и сколько?

Пособие на первого и второго ребёнка будет составлять 219 евро в месяц. На третьего ребёнка — 225 евро, на каждого последующего ребёнка — 250 евро. На получение детского пособия имеют право все родители детей, не достигших 19 лет. Но в исключительных случаях пособие может начисляться и на ребёнка старше 19 лет.

Малообеспеченные семьи будут получать Kindergeld, а также дополнительно детские пособия в Германии в 2021 году в размере 205 евро в месяц на каждого ребёнка — Kinderzuschlag. Кризис, связанный с пандемией, снизил доходы населения. Поэтому детское пособие в Германии в 2021 году на ребёнка получит большее количество семей. Также правительство страны увеличило примерно в 2 раза единовременные выплаты для инвалидов и лиц, которые вынуждены находиться на длительном попечении.

Важное дополнение: если старший из детей достиг 18 лет, государственные выплаты будут производиться с учётом наличия только несовершеннолетних детей в семье. Таким образом, старший из несовершеннолетних будет считаться первым ребёнком

Процесс оформления детского пособия в Германии

За выплату немецкого пособия на детей отвечает ведомство “Семейная касса” (Familienkasse), которая принадлежит Федеральному Кадровому Агенству (Bundesagentur fur Arbeit). Запросы на получение детских денег и обработка заявления родителей проходят только через кассу.

Если условия для получения Kindergeld выполнены, то следует подать соответствующее заявление в ближайшее к месту жительства отделение “Семейной кассы” или в мэрии. Подать заявление можно только письменно. Образцы заявления и соответствующие формы скачивайте на сайте Arbeitsagentur.

Выплата детских в Германии производится на расчётный счёт раз в месяц. Конкретную дату смотрите на сайте Familienkasse. День перевода зависит от последней цифры в номере, присваиваемом каждому получателю. Если детей в семье несколько, то сумма переводится разом.

§ Материальная помощь на воспитание ребенка, родительское пособие: Elterngeld (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, BEEG)

Данный вид материального пособия выплачивается родителям на воспитание ребенка, ежемесячно, в течение первых 14-28 месяцев, в зависимости от способа выплаты. Данный вид помощи получают как работающие, так и безработные родители. Предпосылками для получения родителями данного вида пособия являются:

• ПМЖ в Германии;
• Самостоятельное воспитание и уход за ребенком;
• Работают не более 32 часов в неделю;
• Проживают вместе с ребенком.

Также имеются некоторые другие ограничения. Данный вид пособия разделен на 2 возможных способа получения: (1) Basiselterngeld, основное родительское пособие, и (2) Elterngeld Plus, +Пособие. Родители могут получать основное пособие в течение 14 месяцев или +Пособие в течение 28 месяцев. Размер родительского +Пособия в 2 раза меньше, чем размер основного пособия. Сумма пособия зависит от доходов родителей и рассчитывается на основании ряда правил, она может составлять 65% от дохода родителей и более, но не более максимальной суммы, оговоренной законом. Максимальная сумма на 2023 год составляет 1800 евро для основного пособия и 900 евро для +Пособия. Родители, не работавшие до рождения ребенка получают пособие в сумме 300 евро и 150 евро соответственно. Также предусматриваются некоторые другие льготы. Для расчета данного пособия лучше всего воспользоваться консультацией, чтобы определить наиболее выгодный вариант получения данного пособия, также можно сделать расчет суммы на сайте Министерства по делам семьи: Калькулятор для расчета Elterngeld.

§ Детские деньги или пособие на ребенка: Kindergeld (Bundeskindergeldgesetz, BKGG)

Основное пособие на ребенка в Германии называется Kindergeld. Оно рассчитывается на каждого ребенка, живущего в семье и выплачивается одному из родителей или другому опекуну, ежемесячно вплоть до достижения ребенком 18 лет. Пособие оплачивает семейная касса (Familienkasse). Если ребенок живет отдельно, детские деньги получает он сам на свой счет в банке. Сумма данного пособия зависит от числа детей, проживающих в семье. Пособие на детей может выплачиваться после 18 лет, но до 25 лет, если дети в этот период, получают первое образование или получают второе образование и работают менее 20 часов в неделю, или, имеют статус безработного на бирже труда. Также есть ряд других условий для получения детского пособия после 18 лет. На детей-инвалидов детские деньги могут выплачиваться и после 25 лет. Далее в таблице указан размер детского пособия, в зависимости от числа детей, а в диаграмме можно узнать изменение данного размера за последние годы.

Таблица 2: Размер пособия на детей, Kindergeld в Германии на 2020 год

Как видно из данной таблицы, минимальный размер детских денег в Германии составляет 204 евро или 16’863.64 рублей. Чем больше детей имеют родители, тем больший размер пособия выплачивается на ребенка.

Фамилиенгельд (только для Баварии)

С сентября 2018 года в Баварии Бетроюнгсгельд и Ландесэрциунгсгельд будут заменены на Фамилиенгельд (Bayerisches Familiengeld). Это ежемесячное пособие, выплачиваемое с 13 по 36 месяцы жизни ребенка. Размер пособия: 250 евро, если это первый или второй ребенок, и 300 евро для третьего и последующих детей. В отличие от предыдущих двух пособий, это не зависит от доходов семьи, трудовой деятельности родителей или от того, ходит ли ребенок в детский сад или нет. Просто такой вот безусловный подарок родителям от богатой земли Баварии.

Подаваться на это пособие вообще не нужно. Если вы получаете эльтернгельд, то все необходимые данные у фамилиенкассы уже есть, и когда ребенку исполнится один год, вы просто перестанете получать эльтернгельд и начнете получать байришес фамилиенгельд на тот же банковский счет.

Пособия для беженцев

Лица, получившие официальный статус беженца, могут рассчитывать на выплаты, покрывающие расходы на все нужды и деньги на карманные расходы. Беженцы, проживающие в специальных лагерях, обеспечены предметами первой необходимости, поэтому получают только карманные деньги в размере от 76 до 135 евро ежемесячно. Минимальная сумма начисляется на подростков в возрасте от 15 до 18 лет, а максимальная — на взрослых холостых людей.

Беженцы, переехавшие из лагеря в съёмное жильё, помимо карманных денег начинают получать дополнительные пособия на предметы первой необходимости. Общая сумма, выплачиваемая беженцу, живущему вне лагеря, может составлять от 214 до 354 евро.

Elterngeld

Это пособие родителю, который занимается уходом за ребенком. Получить минимальное пособие может даже человек никогда не работавший в Германии. Условия таковы:

• родитель живет вместе с ребенком
• родитель находится в Германии на законных основаниях
• родитель лично занимается уходом за ребенком
• родитель не работает более 30 часов в неделю, пока получает Elterngeld

Процедура оформления Elterngeld для жены, которая не работала в Германии и занимается только уходом за ребенком:

1. Заявление: Antrag auf Elterngeld
2. Копии загранпаспортов и виз обоих родителей
3. Справка с места жительства (Meldebestätigung)
4. Документ от Krankenkasse, получаемый при рождении ребенка: “Bescheinigung zur Vorlage bei der Zahlstelle des Elterngeldes nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz über Höhe und Dauer der Zahlung von Mutterschaftsgeld” (еще этот документ называют Negativbescheinigung der Krankenkasse über die Zahlung von Mutterschaftsgeld)
5. Документ от Standesamt: Geburtsurkunde zur Beantragung von Elterngeld

Update: Elterngeld платится ретроспективно только за 3 месяца – было подтверждено письмом от Info.Elterngeld@ba-mitte.berlin.de. Также они подтвердили, что в случае если у вас не хватает какого-то документа, а 3 месяца после рождения ребенка уже на исходе, лучше отправить не полный набор документов на оформление. Недостающий документ можно дослать по мере получения. Желательно сразу после рождения ребенка запросить “Negativbescheinigung der Krankenkasse über die Zahlung von Mutterschaftsgeld”, т.к. процесс получения может затянуться на месяцы в зависимости от страховой.

HARZ IV

Это самое распространенное пособие по безработице в Германии для эмигрантов. Для его получения нужно прожить и официально отработать на территории страны не менее года. При этом необходимо обязательно оплачивать отчисления в немецкую службу соцстраха.

Справедливости ради, стоит сказать, что коренные немцы очень плохо относятся к людям, живущим на такие выплаты. Получение HARZ IV может стать препятствием к получению гражданства Германии. Так что, если вы решили приехать в эту страну, на следующий день оформить выплату по безработице и счастливо жить на нее оставшиеся годы, у вас ничего не выйдет. С каждым годом процедура получения этого вида пособий ужесточается.

Льготы многодетным семьям

Семьям, находящимся в затруднительном финансовом положении, обеспечиваются выплаты на детей. При оформлении льгот учитывается конкретная ситуация в каждой семье, размер накоплений, имеющееся имущество.

Поддержка студентов

Пособие на обучение называется Bundesausbildungs förderungsgesetz (BAföG). Поддержка государства направлена как студентам, так и школьникам. Это частично возмещаемая льгота для студентов, для школьников — безвозмездная. ()

Форма 1 BAföG должна быть заполнена и предоставлена ​​каждым учеником или студентом, который хочет финансировать свое образование в BAföG

Государственная поддержка предусмотрена немецким студентам, учащимся из стран ЕС, проживающим в ФРГ не менее пяти лет, или иммигрантам. Включены в список получателей и лица со статусом беженца, а также те, кто зарегистрировал разрешение на работу.

О работе для студентов в Германии можно узнать пройдя по данной ссылке.

Финансовая помощь положена учащимся гражданам до 30 лет или до 35 лет, если имеется ребенок. Претендент не должен жить с родителями.

Чтобы оформить BAföG школьнику, нужно обратиться с заявлением в администрацию города проживания или организацию Stadt-oder Kreisverwaltung. Студенту нужно подать ходатайство в ведомство от вуза — BAföG-Amt, Studierendenwerk.

Студент обязан вернуть сумму в размере не менее 50 % от пособия. Возврат представляет собой 100 евро, изымаемые со счета получателя каждый месяц. Возврат необходимо начинать через пять лет.

Роды в Германии — права беременной женщины

Каждая беременная женщина в Германии имеет право на декретный отпуск с сохранением за ней рабочего места. При этом разные этапы подразумевают разные выплаты.

Mutterschutz для беременной

Mutterschutz – это время перед родами, на которое женщина освобождается от работы. Еще его можно назвать отпуском или больничным. Обычно этот период начинается за 6 недель до назначенной даты родов. И после появления на свет малыша отпуск продолжается еще 2 месяца. По окончанию этого срока женщина не обязана выходить на работу, просто далее будет идти речь уже о других выплатах.
Выплачивает пособие по Mutterschutz две организации совместно – это непосредственный работодатель и страховая компания. Пособие выплачивается в размере полной заработной платы беременной в Германии.

Защита беременных в Германии

Законодательно утвержден минимальный срок до родов, когда женщина должна сообщить работодателю о своем положении. Но это лишь граничный срок, раньше можно сообщать в любое время. Не обязательно это должно произойти тогда, когда женщина узнала о беременности. Чаще всего работодателя ставят в известность после 12-15 недели. Именно со второго триместра и начинают действовать нормы по защите материнства.

В отношении беременной женщины на ее рабочем месте распространяются такие ограничения:

• Запрет поднятия тяжестей;
• Увеличенное количество перерывов;
• Нельзя работать на автотранспорте;
• Отстранение от работы на конвейере;
• Запрет на работу с вредными веществами;
• И прочие условия труда, которые могут навредить состоянию беременной женщины и ее малышу.

Также существует понятие «комфортное рабочее место». Для каждого это понятие сугубо индивидуально. Поэтому женщина может выдвигать дополнительные требования к условиям труда и зачастую работодатели без вопросов идут на уступки. Ведь никому не хочется судебных разбирательств. И особый момент – это индивидуальная непереносимость запахов, температуры, условий. Обо всем этом нужно индивидуально разговаривать с работодателем.

Elternzeit для родителей – сколько времени положено?

В Германии существует такое понятие, как Elternzeit. Это время для ухода за ребенком, которое может брать как мама, так и папа. Общий срок не превышает 14 месяцев. При этом можно брать минимум 2 месяца, максимум год. Elternzeit можно оформлять родителям только по очереди до 3-х летнего возраста ребенка. В некоторых районах Германии этот срок увеличен до 8-летия.
Если вы решили, что хотите взять Elternzeit, то обязательно сообщите об этом своему работодателю минимум за 7 недель. Нарушение этих сроков может привести к отказу, и работодатель будет иметь для этого все законные основания. Поэтому, принимайте такие решения заранее и пользуйтесь возможностью провести время с ребенком.

Как выжить в Германии без работы

Считается, что более развитые страны выплачивают огромное пособие по безработице. Германия сегодня с каждым днем все больше развеивает этот стереотип.

Дело в том, что один из критериев оценивания успешности страны — уровень безработицы. А вот людей, не имеющих работы, сегодня в Германии очень много. В связи с последними событиями, развернувшимися в Европе, он во много раз превысил обычные пределы. Свою роль в этом вопросе сыграло огромное число беженцев, ринувшихся в Германию из зон вооруженных конфликтов. И хотя страна Гете и Канта только начинает потихоньку приходить в себя, рассчитывать на поддержку государства тут все-таки можно.

Важные документы, которые необходимо приложить к анкете заявителя

Для того, чтобы наше ведомство могло обработать Вашу анкету, нам необходим следующий перечень документов:

• Ваше Разрешение на пребывание на территории Германии, согласно с §24 Закона о пребывании в Германии иностранных граждан- §24 Aufenthaltsgesetz (к примеру, вид на жительство, предварительный вид на жительство, при наличии которого у Вас есть разрешение на трудоустройство в Германии) и такой же документ на ребенка, для которого Вы подаете заявление.
• Справка о местонахождении ребенка, к примеру, копия регистрационной записи в миграционной службе или же справка из детского сада, школы и т.д.
• Если Вы хотите подать заявление на получение детской дотации задним числом, до июня 2022 года: Доказательство того, что у Вас была работа до июня, например, трудовой договор или платежная ведомость.

Закрепляем на примере

Перейдём к конкретному примеру.

Семья Петровых живёт в Московской области, состоит из матери, отца и дочери, которой 1 марта 21 года исполняется 1 год:

Рассмотрим вариант, когда мы подаём заявление не в первый раз, то есть, продлеваем получение выплаты. В этом случае важных моментов будет чуть больше.

Итак, раз заявление мы подаём 1 марта, то доходы учитываются начиная с 1 сентября 2019 года и до 1 сентября 2020 года:

Начнём с отца. На протяжении всего этого периода, он получал официальную заработную плату в среднем в 30 000 рублей (приблизительно, точный размер в таблице).

С доходами матери не все так просто.

До января 2020 года она работала официально и получала по 20 000 рублей в месяц (приблизительно). С января она уходит в декретный отпуск и получает единоразовое пособие по беременности и родам, в размере 91 520 рублей. Затем, когда 1 марта рождается ребёнок, семья получает единовременное пособие при рождении ребёнка (13 115 рублей) и два ежемесячных пособия – первое – по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 7 860 рублей и второе – эти же самые путинские выплаты за первый период с 0 и до 1 года:

Как мы уже писали, в доходах не учитываются те выплаты, которые получают граждане в рамках того же самого пособия. Так что «путинские» выплаты сразу же исключаем.

Теперь давайте подсчитаем суммарные доходы семьи за период в 12 месяцев.

Итак, на отца в сумме за 12 месяцев приходится 388 860 рублей зарплаты. На мать: по заработной плате получаем 78 260 рублей в сумме, далее идут два пособия, которые платились по 1 разу, их мы тоже включаем без изменений. Далее пособие по уходу за ребёнком в сумме составило 55 020 рублей (его включаем), а «путинские» выплаты мы не учитываем:

Итоговый годовой доход составляет 626 775 рублей. Разделим на 12 чтобы узнать средний месячных доход на семью – 52 231 рубль, и делим на 3, чтобы узнать доход на 1 члена семьи. Получаем цифру, равную 17 410 рублей:

Кстати, скачать приведённую выше таблицу вы можете в более удобном формате .

Возвращаемся к таблице с прожиточными минимумами, находим свой регион и смотрим столбец «трудоспособное население». Умножаем 14 547 на 2 и получаем 29 094 рубля.

Как мы видим, наш результат (17 410 рублей) гораздо меньше, чем двойной прожиточный минимум (29 094 рубля).

Следовательно, семья Петровых имеет право на пособие, которое для них равно 1 прожиточному минимуму на ребёнка в Московской области за II квартал 2020 года, то есть 12 688 рублей в месяц.

§ Компенсация за неполную занятость, Kurzarbeitergeld

В связи с временными проблемами в работе предприятия или особенностями его работы, сотрудник может быть переведен на неполное рабочее время, что соответственно сказывается на размере зарплаты работника. Данная мера может применяться с целью сохранения рабочего места, чтобы вообще не увольнять человека с места работы. В этом случае, работник имеет право на компенсационные выплаты в связи со снижением заработка при переводе с полной на неполную занятость.

В зависимости от причин перевода работника не неполное рабочее время, данная компенсация может быть следующих видов:

• Konjunkturelles Kurzarbeitergeld – в связи со сложной экономической ситуацией предприятия.
• Saisonales Kurzarbeitergeld – в связи с сезонными особенностями работы предприятия, изменениями в погоде, которые делают не возможным обычный ритм работы фирмы.
• Transfer-Kurzarbeitergeld – в связи с реорганизацией предприятия.

Размер компенсации составляет от 60 до 67% от нетто-заработной платы. Заявление на получение данной компенсации подает работодатель.

Компенсация выплачивается максимально в течение 21 месяцев.

Детское пособие a.k.a Kindergeld

Пособие оформляется в Familienkasse по месту жительства. Для оформления потребуется подать:

1. Заявление на выдачу пособия (доступна версия на английском языке)
2. Приложение на каждого ребенка (доступна версия на английском языке)
3. Haushaltsbescheinigung — это что-то типа справки о составе семьи. Ее необходимо заверить печатью в ближайшем Bürgeramt.
   Процедура заверения быстрая, не считая ожидания приема, минут 5 на все.
   Update: Оформлял Kindergelt в Familienkasse Berlin Nord (Storkower Str. 120, 10407 Berlin),
   справка Haushaltsbescheinigung не потребовалась.
4. Копию свидетельства о рождении
5. Копию паспорта родителя и каждого ребенка.
6. Копии разрешений на пребывание родителя и детей.

Update: Оформлял Kindergeld в Familienkasse Berlin Nord (Storkower Str. 120, 10407 Berlin) 5 июля 2018, копии паспортов и разрешений не потребовались, взяли только копию моей Blau Karte. Сказали что справка Haushaltsbescheinigung из Bürgeramt нужна только если ребёнок родился за пределами Германии. Если ребёнок родился в Германии, загс выдаёт специальное свидетельство о рождении для Kindergeld, которое нужно подавать в оригинале.

Update 2: Подавали в Familienkasse Berlin/Brandenburg (Sonnenallee 282, 12057 Berlin), 20 июля 2021, ребёнок родился в Германии – они запросили Haushaltsbescheinigung из Bürgeramt.

При смене адреса, или новой визы/Aufenthaltserlaubnis – обязательно сообщайте в Familienkasse!
К примеру, если была Bluecard, а после получили Niderlassungserlaubnis,
и не сообщили в Familienkasse про смену визы/адреса, выплаты Kindergelt
прекратятся после истечения срока действия Bluecard.
Так как Ausländerbehörde не сообщает про изменения в Familienkasse.

После того, как собрали необходимые документы, идете в свою локальную кассу и подаете все документы. В связи с эпидемией коронавируса, кассы меняют режимы работы и лучше либо отправить по почте, либо узнавать перед походом принимают ли они на месте.
Адрес и время работы можно найти

Подача заявления по почте

Документы на Kindergeld можно отправить по почте:

1. Следуем инструкциям
2. В конце будет предложено распечатать форму + список необходимых копий документов
3. Отправляем все в Familienkasse

* из личного опыта оформления пособия: при заполнении формы на сайте указывали в том числе детские пособия, которые были в России; пособие оформляли на неработающую жену; вроде бы инструкции говорили, что письмо с документами надо отправить в отдел Familienkasse в Потсдаме, а не тот, который ближайший

* Тоже из опыта, подавал заявление лично, все проверили и приняли. Однако через неделю пришло письмо с просьбой дослать еще документы по почте.

§ Пособие по материнству, Mutterschaftsgeld

Пособие по материнству предназначено для молодых мам, оно выплачивается в течение декретного отпуска, в связи с тем, что профессиональная деятельность беременной женщины, молодой матери ограничена или вообще не возможна. Пособие выплачивается работающим гражданам и иностранцам, имеющим разрешение на работу в Германии (Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsberechtigung) и подавшим соответствующие заявление.

Декретный отпуск в Германии начинается за 6 недель до установленного врачом срока рождения ребенка и продолжается в течение 8 недель после родов, данный срок может быть продлен до 12 недель при преждевременных родах. Для получения пособия по материнству нужно подать заявление в больничной кассе (Krankenkasse), в которой застрахована беременная женщина. Заявление на получение данного вида пособия можно подать самое ранее за 7 недель до установленного срока родов.

Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 3 месяца. Данный средний заработок в течение декретного отпуска частично оплачивает женщине больничная касса, остальную сумму оплачивает работодатель. Больничная касса оплачивает сумму, максимально 13 евро в день. Если беременная женщина застрахована в частной больничной кассе или застрахована «через» мужа (familienversichert), в данном случае, сумма пособия составляет максимально 210 евро. Кроме того, для беременной женщины больничная касса оплачивает услуги акушерки и посещение курсов для молодых мам.

В связи с возрастающими потребностями женщины в случае беременности, получатели социальной помощи и ALG-II имеют право на различные пособия или дотации, в том числе: на одежду для беременных и вещи для новорожденного. Для получения данных дотаций, нужно своевременно подать соответствующие заявления.

§ Пособие по материнству, Mutterschaftsgeld

Пособие по материнству предназначено для молодых мам, оно выплачивается в течение декретного отпуска, в связи с тем, что профессиональная деятельность беременной женщины, молодой матери ограничена или вообще не возможна. Пособие выплачивается работающим гражданам и иностранцам, имеющим разрешение на работу в Германии (Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsberechtigung) и подавшим соответствующие заявление.

Декретный отпуск в Германии начинается за 6 недель до установленного врачом срока рождения ребенка и продолжается в течение 8 недель после родов, данный срок может быть продлен до 12 недель при преждевременных родах. Для получения пособия по материнству нужно подать заявление в больничной кассе (Krankenkasse), в которой застрахована беременная женщина. Заявление на получение данного вида пособия можно подать самое ранее за 7 недель до установленного срока родов.

Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 3 месяца. Данный средний заработок в течение декретного отпуска частично оплачивает женщине больничная касса, остальную сумму оплачивает работодатель. Больничная касса оплачивает сумму, максимально 13 евро в день. Если беременная женщина застрахована в частной больничной кассе или застрахована “через” мужа (familienversichert), в данном случае, сумма пособия составляет максимально 210 евро. Кроме того, для беременной женщины больничная касса оплачивает услуги акушерки и посещение курсов для молодых мам.

В связи с возрастающими потребностями женщины в случае беременности, получатели социальной помощи и Bürgergeld имеют право на различные пособия или дотации, в том числе: на одежду для беременных и вещи для новорожденного. Для получения данных дотаций, нужно своевременно подать соответствующие заявления.

Какие права имеет беременная женщина?

По большому счету, такие права можно сформулировать привычным термином – право на декретный отпуск без потери рабочего места. Однако на каждом этапе это свои основания, свои выплаты.

Освобождение от работы во время беременности

Первый полноценный «отпуск» по беременности и родам можно получить по Mutterschutz. Мы неслучайно взяли слово отпуск в кавычки, потому что:

1. Это скорее больничный по беременности и родам.
2. Назвать это время отдыхом можно с натяжкой.

Как оплачивается? Муттершутц можно получить за 6 недель до даты родов, подтвержденной лечащим врачом, и находиться на «больничном» еще 8 недель после рождения ребенка.

Выплаты по Mutterschutz совместно осуществляют работодатель и социальные (страховые) службы, сумма должна ровняться 100% зарплаты в Германии.

Указанный срок не означает, что после 8 недель женщина обязана вернуться на работу. После этого срока могут быть назначены другие виды пособий, о которых мы подробно поговорим ниже.

Условия работы в ФРГ для беременных

Существует минимальный срок до родов, в который работодатель должен быть оповещен о беременности сотрудницы (об этом мы расскажем далее). Однако максимального срока не существует – работница может поделиться приятной новостью на любом этапе, разумеется, подтвердив это справкой от лечащего врача.

Как правило, женщины предпочитают оповещать работодателя сразу после первого триместра. С этого момента работница имеет право на меры по защите материнства (кстати, Mutterschutz переводится именно как «защита материнства», но в данном случае речь уже идет не о «больничном», а о шагах, предшествующих ему).

Законодательство диктует следующие ограничения при работе беременным женщинам:

• Запрет на работу, имеющую отношение к радиоактивным и вредным веществам.
• Запрет на тяжелую работу. Поднятие тяжестей: постоянное – до 5 кг, редкое – до 10 кг.
• После 5-ти месяцев запрещается работать стоя.
• С 12-ой недели нельзя трудиться на транспорте (как водителем, так и обслуживающим персоналом: стюардессами, кондукторами и т.п.).
• Запрет работы на конвейере.
• Не допускаются переработки и работа в выходные.
• Нельзя работать при повышенном шуме, на опасном производстве, при риске развития профессиональных заболеваний.
• Рабочее место должно быть максимально комфортным.
• Количество перерывов – увеличенное.
• Возможность своевременного питания.

Как видно, часть требований довольно абстрактные. Например, понятие «комфортной работы» не уточняется. Однако беременные вправе потребовать удобств в судебном порядке и, не желая подобных разбирательств, работодатели предпочитают договариваться.

Заключение

В Германии существует несколько видов пособий на детей. Основное пособие – Kindergeld – имеют право получать все несовершеннолетние (а в некоторых случаях и совершеннолетние), проживающие с родителями или опекунами, и его размер зависит от количества детей в семье. В случае с другими пособиями к семьям предъявляется уже больше требований. Например, на дотации имеют право малоимущие семьи, чьи доходы меньше уровня прожиточного минимума.

Также на материальную помощь могут рассчитывать родители-одиночки, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на содержание детей.

На период декретного отпуска также существует отдельный вид пособия. Если ребёнок учится, то большинство школьных расходов также оплачиваются государством.

Кроме того, на протяжении первого или двух лет жизни детей родители также могут получать специальное пособие по уходу за ребёнком – Elterngeld.