Как получить рабочую визу в Германию?

Что собой представляет виза национального образца

Принадлежность ФРГ к зоне Шенгенского соглашения обязывает всех прибывающих из визовых государств иностранцев оформлять визовый штамп категории С, предназначенный для краткосрочных визитов. Данное разрешение допускает нахождение в ЕС не более 90 дней в течение каждых 6 месяцев. Лицам, которые намерены провести в стране свыше отведенного для визита времени, придется позаботиться о соответствующем стикере в паспорте.

Национальная немецкая виза обычно выдается на срок от трех месяцев с четким указанием, когда они начинаются и заканчиваются. Это означает, что она не предусматривает никакого коридора, как это бывает в случае с визой С. Максимальный срок действия – полгода. После этого иностранный гражданин в уполномоченном органе страны, уже будучи на ее территории, сможет получить долгосрочное разрешение на проживание согласно имеющимся у него основаниям.

Таким образом, можно сказать, что данная разновидность штампа подразумевает намерение заявителя претендовать на статус резидента. Сделать запрос на ВНЖ, имея в паспорте обычную туристическую визу, невозможно

Обратите внимание, что для получения временного, ограниченного сроком вида на жительство, необходимо, чтобы ваш заграничный паспорт содержал минимум 2 чистых листа и обладал сроком действия на 3 месяца больше, чем продлится пребывание в ФРГ

Национальная виза действует исключительно внутри страны. Более того, на ее основании иностранец сможет проводить 90 дней каждые полгода в других странах Шенгена с ограничением, однако, права на работу. Начиная с 2012 года, въезд по визе D стал многократным. До этого подразумевался только однократный.

• воссоединение с близкими родственниками;
• вступление в брачный союз с немкой/немцем;
• обучение в учебном заведении, включая курсы, длящиеся более трех месяцев, стажировки и учебу по обмену;
• трудоустройство в немецкую компанию, волонтерство, работа по программе AuPair;
• открытие собственного бизнеса;
• миграция на почве еврейского происхождения;
• этнические корни;
• участие в программе для поздних пересленцев.

Въезд по стандартной рабочей визе

Если у вас нет высшего образования, это еще не значит, что путь в Германию вам заказан, и нет смысла продолжать поиск подходящей вакансии. Конечно, возможностей получить рабочую визу без высшего образования существенно меньше, чем при его наличии, однако, они есть.

Именно потому, что неквалифицированных кадров везде достаточно, немецкие работодатели отдают предпочтение образованным специалистам. Если у вас есть опыт работы и хорошее резюме, высшее образование и соответствие всем тем критериям, которые выдвигает работодатель, вам будет куда проще получить приглашение на работу, чем если необходимых навыков или опыта у вас нет.

Чтобы получить обычную рабочую визу, нужно найти работодателя, договориться с ним о трудоустройстве, получить разрешение на работу, и только лишь потом подавать документы на немецкую визу.

Алгоритм получения трудовой визы в Канаду

Цепочку событий, связанных с получением визы, запускает работодатель. Он определяет собственные потребности и подает заявку на получение оценки воздействия на рынок труда (LMIA) для вакансии в Министерство занятости. Если ее одобряют, то он публикует вакансию и принимает заявки от потенциальных сотрудников. Выбрав подходящего человека, работодатель обсуждает с ним условия труда, заключает контракт и отсылает иностранному сотруднику:

• приглашение на работу;
• контракт;
• копию LMIA.

Сотрудник подает документы в посольство на получение въездной визы и разрешения на работу. После получения рекомендательного письма с оригиналом разрешения, он может покупать билеты и ехать в Канаду. Человек, которому не нужна LMIA, подает в канадское посольство документы по списку без контракта, приглашения на должность и копии LMIA. Но от него требуется более тщательно отнестись к выбору документов, подтверждающих квалификацию.

Какие еще документы могут понадобиться

Приведенный список документов для туристического шенгена категории С является достаточным. Для оформления гостевой визы нужно получить письмо приглашающей стороны, подтверждающее, что там будет предоставлено жилье на время пребывания в Германии. Если приглашающий является родственником, то лучше также приложить копии документов, подтверждающих родство.

Национальная виза D

Национальная виза категории D дает возможность находиться в Германии 90 дней и более, а затем получить вид на жительство. Обычно она действует до 6 месяцев, если по каким-то причинам нужно находиться на территории страны дольше, то нужно обращаться в ведомство по делам иностранцев для получения ВНЖ.

Виза категории D чаще всего выдается в следующих целях:

• Воссоединение с семьей – эта категория подразумевает заключение брака с гражданином Германии либо переезд к несовершеннолетним детям-гражданам страны.
• Образовательные цели – обучение в немецком ВУЗе, языковые курсы и др.
• Трудовые цели – деятельность в качестве наемного работника или предпринимателя на немецкой территории.

Национальная виза требует заполнения заявления на немецком языке, а также перевода документов на немецкий язык. Кроме того, обязательна личная подача документов в Консульство. Дополнительные документы, которые могут понадобиться, представлены ниже в таблице.

Мультивиза

Шенгенская мультивиза предполагает многократное посещение страны. Она выдается сроком до 5 лет. Чаще всего такая виза для поездок с гостевой или деловой целью, так как в этом случае есть логичное объяснение многократному въезду в страну. Для получения такой визы, кроме основных документов, нужно предоставить соответствующее приглашение от физического или юридического лица.

Обязательно наличие и использование в соответствии с целью шенгенских виз в течение последних двух лет.

Транзитная виза

Если пересадка короткая по времени, то россиянам и гражданам СНГ получать транзитную визу не требуется. Транзитные визы категории А и В необходимы только гражданам некоторых стран «третьего мира». Если же предполагается выход из транзитной зоны, понадобится обычная шенгенская виза, список документов на которую представлен выше.

Вид на жительство и гражданство в Германии

Гражданам ЕС /ЕАСТ не нужно подавать заявление на получение вида на жительство для переезда в Германию.
При проживании более трёх месяцев им необходимо зарегистрироваться в местном бюро регистрации жителей (Einwermeldeamt).

Гражданам третьих стран необходимо подать заявление на получение вида на жительство в Германии, если они находятся там более трёх месяцев.
Заявление на получение разрешения на въезд обычно подаётся через посольство / консульство Германии или визовый центр в стране проживания / гражданства вместе с заявлением на визу до прибытия.
В противном случае это можно сделать через местное миграционное бюро (Ausländerbehörde) в течение первых трёх месяцев пребывания.

7.1. Типы видов на жительство в Германии

В Германии существует три основных типа видов на жительство:

• Временный вид на жительство: обычно действителен на срок до пяти лет. Временный вид на жительство может быть выдан на более короткий срок, например, один год: в этом случае при наличии оснований его можно продлить.
  Временный вид на жительство связан с целью пребывания иностранца на территории Германии.
• Голубая карта ЕС: это четырёхлетнее разрешение для высококвалифицированных и квалифицированных мигрантов, которое позволяет владельцам путешествовать и работать в других странах ЕС/ЕАСТ.
• Постоянный вид на жительство: обычно заявление на получение этого вида на жительство можно подать после пяти лет непрерывного проживания в Германии по временному разрешению.
  В некоторых случаях этот срок короче, например, два года для квалифицированных работников, окончивших немецкий университет, и 33 месяца для владельцев Голубой карты ЕС.

Стоимость вида на жительство в разных федеральных землях Германии незначительно варьируется и зависит от продолжительности и цели пребывания.
Временные разрешения обычно стоят 50-100 евро, постоянные разрешения могут стоить 110-150 евро.
Голубая карта ЕС в настоящее время стоит 110 евро.
За продление любого из этих разрешений также взимается плата.

В большинстве случаев, прожив в Германии восемь лет, иностранец может подать заявление на получение полного немецкого гражданства и получить немецкий паспорт, при условии соответствия критериям отбора.

Как получить рабочую визу

Для тех, кто не подпадает под действие голубой карты, алгоритм получения рабочей визы в Германию будет следующим:

1. Желающий получить визу самостоятельно ищут вакансии на немецкой бирже труда.
2. Найдя подходящее предложение, специалист связывается с нанимателем и ведет переговоры.
3. Если удалось достичь договоренности, заключается и подписывается трудовой контракт.
4. Работодатель отправляет данные о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
5. Эти организации выносят итоговое решение: выдать иностранцу рабочую визу или отказать.
6. Получив согласие официальных органов, можно подавать документы в посольство.

Получить рабочую визу в Германию могут и желающие начать там свой бизнес. Это возможно, при выполнении следующих условий:

• бизнес, открытый иностранным гражданином будет приносить социальную или материальную пользу региону;
• предприниматель создает минимум 10 рабочих мест;
• инвестиции в проект составляют не менее 1 млн. евро;
• имеется подробный бизнес-план с анализом рынка и конкурентных преимуществ;
• возраст бизнесмена не превышает 45 лет.

Необходимые документы

Чтобы подать заявление на рабочую визу, нужно подготовить следующие документы:

• загранпаспорт, срок действия которого более полугода, а количество чистых страниц не менее двух;
• заполненная визовая анкета (бланк, образец заполнения) в двух экземплярах;
• фотографии для шенгенской визы (светлый фон, 80% изображения занимает лицо, размер 3,5х4,5);
• трудовой контракт, подписанный работодателем;
• полис медицинского страхования европейского образца;
• справка об отсутствии у заявителя проблем с немецким законом;
• чек об уплате гербового сбора;
• дипломы, свидетельства и сертификаты, подтверждающие образование и квалификацию иностранца.

Все документы представляются в оригинале. К ним нужно приложить заверенные нотариусом копии. Русскоязычные документы требуется перевести на немецкий и официально заверить перевод.

Сотрудники немецкого посольства, консульства или визового центра не примут заявление на , если не будет хватать хот бы одного документа из списка.

При подаче документов все иностранцы старше 12 лет сдают отпечатки пальцев.

Стоимость и сроки оформления

Срок получения рабочей немецкой визы варьируется от 6 до 12 недель. Столько времени потребуется сотрудникам посольства для проверки полученных данных и документов. Можно получить визу в ускоренном режиме. Это займет всего 1-3 недели, однако для сокращения времени ожидания у заявителя должны иметься исключительные обстоятельства. Не рекомендуется обращаться за  визой в пиковый туристический сезон.

Стоимость немецкой рабочей визы при индивидуальном обращении составляет 75 евро. Выдается на 3 или 6 месяцев с возможностью продления. Таким образом, затраты на визу в год составят 150-300 евро.

От уплаты консульского сбора освобождены только граждане, подписавшие контракт на добровольческую службу.

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2022 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по базе ANABIN), и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

• медицина;
• информационные технологии;
• наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «Европейским соглашением про AUPAIR». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким Федеральным министерством по делам семьи, пожилых лиц, женщин и молодежи (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные программы трудовой миграции, правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

ВИЗА ПО ПРИГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ

Идеальный вариант, когда иностранец едет «на все готовое», то есть работа уже ждет его, но получить такое просто, пожалуй, сложнее всего.

Первое – далеко не все работодатели имеют опыт приема на работу иностранцев и, столкнувшись с бюрократическими заслонами сбора значительного количества документов, вполне могут «передумать» брать иностранца на работу и продолжат поиск среди быстро растущего за счет мигрантов местного населения.

Второе – закон обязывает работодателя в течение месяца искать работника на вакансию в Германии, а затем 3 месяцев в пределах ЕС и лишь затем дает право обратиться за иностранной рабочей силой. Это условие оставляет шансы на трудоустройство только действительно редким и высококвалифицированным специалистам.

Факт выполнения работодателем условий по поиску работника внутри страны и ЕС проверяет ведомство по труду. Если работодатель не сможет доказать причин отказать местным кандидатам и самого факта поисков россиянину будет отказано в визе.

Третье – рабочая виза такого типа дает право работать оскорбительно по той специальности, для которой выдана. Иностранный учитель русского языка не сможет преподавать информатику, а инженер не станет программистом, но это ровно до тех пор, пока не подтвердит в стране новую квалификацию после переобучения.

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Население Германии, как и многих других стран Европы, стремительно стареет. Квалифицированные работники выходят на пенсию, а заменить их зачастую некем. Не удивительно, что поток трудовых мигрантов в Германию растет. Сюда едут работать как высококвалифицированные специалисты, так и представители рабочих профессий. Немало и тех, кто надеется на временную подработку. Трудоустройство здесь привлекательно по следующим причинам:

1. Германия занимает лидирующие позиции в Европе по экономическому развитию;
2. Множество вакансий в различных отраслях экономики;
3. Низкая безработица — 3,5% по состоянию на 2019 год;
4. Легально работающие иностранцы социально защищены;
5. Средний размер оплаты труда составляет €3500;
6. Через 5 лет проживания в стране можно стать постоянным резидентом;
7. Возможность оформления гражданства после 8 лет постоянного проживания;
8. Низкий уровень коррупции, благоприятная социальная среда.

Оплата труда и налоги

Минимальная зарплата в Германии определена на государственном уровне и равняется €9.19 в час. Таким образом, 8-часовой рабочий день не может оплачиваться ниже €73.5. За 40-часовую неделю полагается €368, за месяц – минимум €1472. На 2020 год законом предусморено повышение нормы до 9.35 евро в час. Это средние показатели по стране, они могут различаться, в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты – в Баварии, а самые низкие – в восточных землях бывшей ГДР. Россияне, сумевшие найти работу в Германии, могут заработывать, в зависимости от вакансии, и 1,5, и 5 тысяч евро.

Система налогообложения Германии – одна из самых сложных. Все налогоплательщики подразделены на 6 категорий (классов), а размер подоходного налога может составлять от 14 до 45%. Размер НДФЛ зависит не только от зарплаты, но и от того, состоит ли в браке работник, имеются ли у него дети. Для каждого налогового класса — свой порог необлагаемой суммы. Самый большой налог  платят бездетные и не состоящие в браке. При этом если у иностранного работника супруг проживает в другой стране, то ему нужно платить налог как одинокому (40%). Если же супруги живут вместе и работают, максимальный налог будет платить тот, кто больше зарабатывает.

Подоходный налог вычитается из зарплаты работодателем. Таким образом, работник сразу получает «белую зарплату». Ежегодно необходимо подавать декларацию по налогам. Каждая ошибка в этом документе грозит штрафом. Поэтому нередко для заполнения декларации нанимают налогового юриста, услуги которого обходятся в среднем €125.

Как действует мультивиза

Страны Шенгенского соглашения изменили правила нахождения на территории государств.

Ранее срок выданной мультивизы отсчитывался с момента заезда. Документ мог давать право находиться на территории Германии 90 или 180 дней. Виза считалась использованной, а срок обнуленным даже в том случае, если большую часть времени человек провел на территории родного государства.

Сейчас срок отсчитывается обратно с момента каждого выезда. При въезде на территорию страны сотрудник смотрит количество дней, которые человек провел на территории Германии за 90 или 180 дней и определяет сколько времени осталось.

Также существует ограничение в 90 дней для визы C, которое действует каждое полугодие. Превышать лимит не допускается. Это одинаково верно для всех видов виз, в том числе, для тех, которые выдаются на срок в два, три или пять лет.

Иногда консульство выдает одно- или двукратную трехмесячную визу.

Компания Альфавиза стремится максимально упростить своим читателям восприятие информации. Чтобы самостоятельно определить сколько дней осталось для нахождения на территории Германии воспользуйтесь специальным визовым калькулятором.

Он обладает удобным интерфейсом и всегда показывает точный результат.

Как оформить немецкую визу

Первым делом нужно определиться с целью поездки. Именно от этого фактора будет зависеть категория визы:

• A и B – транзитные (российские граждане очень редко им пользуются);
• C – самая распространенная шенгенская виза. Максимальный срок ее действия составляет 3 месяца в полугодие;
• D – национальная виза, которая нужна для трудоустройства, учебной деятельности или воссоединения с другими членами семьи. Выдается для длительного пребывания.

Кроме того, визы делятся на несколько типов:

• деловая – например, если у вас намечены переговоры на территории Германии, или же вы журналист, ученый, выдается виза сроком на три месяца. Для ее получения необходим оригинал приглашения от немецкой организации;
• туристическая виза – самый распространенный тип разрешающего документа, который позволяет ненадолго навестить друзей, проживающих в Германии, отдохнуть в стране, совершить экскурсию или отправиться в шопинг-тур.
• гостевая – если за границей проживают близкие родственники, то можно оформить визу по приглашению.

Иностранные участники различных мероприятий для получения разрешения на въезд должны предоставить приглашение от принимающей стороны. Если нужна виза на лечение в Германии, нужно подать в посольство приглашение от немецкой клиники и, желательно, подтверждение оплаты лечения.

Где оформляют немецкую визу в Екатеринбурге

В центре вам придется, кроме консульского сбора, внести еще оплату за услуги, зато это будет гораздо проще и быстрее, чем при непосредственном обращении в посольство. Опытные сотрудники визового центра помогут правильно заполнить анкету и еще раз проверят пакет поданных документов перед отправкой в консульство.

Получить визу в Германию в Екатеринбурге можно в двух местах:

• в Генеральном консульстве Германии в Екатеринбурге по адресу ул. Куйбышева, 44;
• в сервисно-визовом центре по адресу ул. Белинского, 44Д.

Сомнительных посредников в лице неизвестных туристических агенств или даже специализированных компаний лучше избегать, чтобы не оказаться обманутым.

В сервисно-визовом центре оформить заявку на подачу заявления можно, самостоятельно обратившись в него онлайн или по телефону. После чего нужно подойти в определенное время в центр, заполнить там анкету, которая будет приложена к пакету документов и передана в консульство.

Перечень документов на немецкую визу

Одним из главных документов считается анкета-заявление. Бланк можно найти на , там же приведены . Отметим, что в анкете должны быть заполнены все строчки (желательно и те, что не отмечены звездочкой) и точно указана цель пребывания. Заявление подписывается в трех местах.

Также необходимо привести аргументы относительно необходимости возвращения в Россию. Кроме того, въезжающий должен подтвердить свою финансовую независимость и быть застрахованным.

Таким образом, документы можно разделить на 4 вида:

1. Подтверждающие личность: заграничный паспорт, 2 фото 3,5 х 4,5 см.
2. Гарантия того, что заявитель вернется в Россию: справка с места работы, свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий право на недвижимость, автомобиль, земельный участок, справка из учебного заведения.
3. Подтверждение того, что Германии не придется тратить финансовые средства на российского путешественника: выписка с банковского счета или подтверждение спонсорства (от приглашающей стороны или от близких родственников), страховка. (свидетельствует о том, что все расходы в случае болезни или других неприятностей в период поездки берет на себя страховая компания).
4. Подтверждающие цель поездки в зависимости от типа визы: для туриста – бронь отеля и билеты в оба конца, для бизнеса – официальное приглашение от немецкой компании или документ, подтверждающий участие в мероприятии.

Кроме того, заявитель, не являющийся гражданином России, предоставляет бумагу, которая доказывает его легальность нахождения на территории РФ. К таковым относится вид на жительство, свидетельство о регистрации.

Лицам, которым еще не исполнилось 18 лет, в пакет документов нужно вложить нотариально заверенное согласие родителей или опекунов на выезд. Документ необходимо перевести на немецкий язык.

Также обязательно потребуется внутренний паспорт, пенсионное удостоверение или студенческий билет. Данные документы предоставляются в копиях.

Рабочие визы в Германию для сезонных / временных работников

В Германии нет специальной визы для сезонной или временной работы.
Однако граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, могут подать заявление на получение краткосрочной шенгенской визы для работы на сезонной основе на срок до 90 дней или максимум на 90 дней в течение любого 180-дневного периода.

Как правило, Федеральное агентство занятости выдаёт краткосрочное разрешение на работу иностранцам, получившим предложение на сезонную работу от одного из сельскохозяйственных предприятий Германии и согласным работать не менее 30 часов в неделю.
Иностранцу может потребоваться производить взносы в фонд социального страхования в Германии, если он работает не по найму или является самозанятым и не осуществляет взносы на социальное страхование в стране гражданства.

Работодатели, как правило, покрывают расходы на медицинское страхование для сезонных работников.
В противном случае может потребоваться оформить и оплатить полис медицинского страхования самостоятельно.