Оформление рабочей визы в Польшу

Какую визу лучше оформить?

Содержание материала

Сегодня существует два вида виз в Польшу – Шенген (категория С) и национальная (категория D). Разрешение категории С оформляется при туристических, гостевых и деловых поездках, а также во всех других остальных случаях, когда лицо планирует пребывать на территории польского государства не более 90 дней.

Шенгенская виза в Польшу

Исключение составляют специальные рабочие или студенческие визы, которые позволяют учиться или работать на территории страны – они оформляются на срок от полугода до 12 месяцев, и позволяют пересекать границу Польши неограниченное количество раз.

Виза категории D

Видео — Открываем рабочую визу в Польшу

https://youtube.com/watch?v=aXWWf33EQG4

Национальная виза дает человеку право находиться на территории страны не менее 180 дней с правом выезда в другие государства Шенгена, но срок такой поездки не должен превышать 90 дней. Чаще всего подобный документ оформляют студенты, которые планируют не только обучаться в Польше, но и работать в свободное от учебы время. Кроме того, ее выдают людям, которые осуществляют рабочую деятельность в Польше, имеют близких родственников, проживающих в государстве, или отправляются туда с целью получения медицинских услуг.

Национальная виза в Польшу

К отдельной категории (А, В) относятся транзитные визы, которые оформляются в том случае, если турист посещает Польшу по пути в другую страну, но для транзита требуется более 24-х часов. В эту категорию входят люди, которые путешествуют по ЕС на автотранспорте. Если после пересечения границы с РП нужно сделать пересадку с одного самолета на другой, визу можно не оформлять при условии, что лицо не будет покидать международную зону аэропорта.

Виза для въезда в Польшу может быть однократной или многократной. Большинство лиц получают однократные разрешения, а многократные обычно выдаются следующим категориям лиц:

• персоналу, который работает на поездах международного сообщения;
• водителям, осуществляющим пассажирские или грузовые перевозки;
• членам правительственных и неправительственных делегаций, комиссий и рабочих групп;
• родственникам дипломатических работников, которые служат в представительствах, консульствах и других организациях.

Мультивиза в Польшу

Получить многократную визу людям, которые не относятся к вышеперечисленным категориям, достаточно сложно, так как они должны соответствовать целому ряду параметров.

1. На протяжении последних двух лет в загранпаспорте заявителя должно быть проставлено как минимум две визы Шенгенской зоны, причем хотя бы одна из них польская.
2. Правила въезда и пребывания на территории ЕС не нарушались, въездные документы использовались в соответствии с заявленными целями.
3. У кандидата на получение многократной визы должны быть легальные, документально подтвержденные источники дохода, которые могут покрыть расходы на частые путешествия в Польшу.

Чтобы получить многократное разрешение на въезд в Польшу, человек должен подать специальное ходатайство на имя Консула Республики Польши.

Последствия нелегальной работы в Польше

Мигранты, решившиеся на неофициальное трудоустройство, часто сталкиваются с рядом отрицательных сторон такой деятельности:

• Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
• Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
• Обманом при оплате труда.

Гражданин, собирающийся купить и использовать поддельные документы, должен учитывать, что при его поимке он подвергнется следующим санкциям:

• Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
• Наложение штрафа – 400-1500 евро;
• Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).

Сколько стоит виза в Польшу в 2023 году

Подписание соглашения с Евросоюзом по взаимному упрощению визового режима позволило снизить визовый сбор с 60 до 35 евро.

• В Минске оплату можно произвести в одном из 34-х Центров банковских услуг «Идея-Банка». Вместо вас сбор может оплатить другой человек, но ему необходима ксерокопия вашего паспорта и его собственный паспортhttps://www.ideabank.by/private-osoby/account-archive/oplata-konsulskogo-sbora/
• В Бресте оплата производится в Приорбанке (в любом отделении страны), после того, как все документы будут сданы в консульстве. Оплата также производится через систему интернет-банкинга;
• В Гродно — после подачи пакета документов в консульство следует обратиться в отделение Белвнешэкономбанк.

Важно:

• Оплата консульского сбора производится после получения чека для оплаты (он выдается в Консульском отделе);
• Следует иметь при себе ксерокопию паспорта (стр. 30-33);
• Стоимость консульского сбора за польскую визу — 35 евро. Также банком взимается комиссия, сумма которой составляет 1,50 BYN;
• При получении паспорта подтверждение оплаты не требуется.

Приобрести валюту, а также произвести расчёт пластиковой картой Visa и MasterCard, которая не снабжена электронным чипом и выпущена другим банком, можно ТОЛЬКО при наличии оригинала документа, удостоверяющего личность (паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца).

Если по каким-то причинам у клиента нет при себе копии паспорта, он может предоставить данные в электронном виде или устно. Для регистрации и оплаты необходимо знать: ФИО, серия и номер паспорта, когда и кем выдан паспорт, личный (идентификационный) номер, имя и фамилия в латинской транскрипции.

Указанные данные являются обязательными и оплата без их указания не производится.

Как продлить трудовую визу в Польшу

По истечении срока действия национальной визы, можно попытаться продлить ее, подав соответствующее заявление в Воеводство. Для этого необходимо предоставить такие документы, как заявление на польском языке, загранпаспорт и 2 фотографии.

Сложности возникают на этапе, когда нужно обосновать продление визы без возвращения домой.

Отметим, что таких оснований может быть только 3:

• непредвиденный при открытии визы форс-мажор;
• заинтересованность вашего работодателя в продлении трудовых отношений;
• состояние здоровья, не позволяющее вернуться на родину.

В противном случае придется возвращаться домой и начинать процесс оформления документов с начала.

Полный перечень обязательных документов

Образец анкеты для оформления визы в Польшу

В перечень бумаг на трудовую визу входят следующие справки:

• заполненная анкета, завизированная российским гражданином и с наклеенным сверху фотоснимком;
• приглашение, оформленное компанией-работодателем, завизированное руководителем фирмы, бумага оформляется в свободной форме и заверяется воеводой;
• медицинский полис;
• заграничный паспорт, срок годности которого включает период планируемого трудоустройства, обязательны 2-3 чистых листа для штампов и записей;
• фотографии (4 шт.) размером 35х45 мм, выполненные на светлом фоне, с соблюдением стандартов, без очков, шапок;
• приглашение от компании (письмо) с указанием данных о приглашенном лице;
• предварительно заключенный трудовой договор;
• диплом или иной документ, свидетельствующий о полученном образовании и квалификации;
• данные о финансовых сбережениях (выписка со счета в банке).

При обращении в посольство готовятся оригиналы и копии в 1-2 экземплярах. Анкетный бланк заполняется от руки либо в электронной форме. Рекомендуется подготовить бумаги, подтверждающие возвращение в Россию (документы о владении недвижимостью, свидетельство о праве собственности на машину и т.д.). Более точный перечень предъявляется в посольстве с учетом категории бумаги. Биометрических сведений для получения визы не требуется.

Приглашение от работодателя должно быть подготовлено на стандартной бумаге, в которой указывается период работы. В документе должны быть указаны:

• наименование фирмы с полными реквизитами;
• сведения о потенциальном работнике (паспортные, личные);
• дата подготовки бумаги;
• цель приезда в иностранное государство;
• планируемый период пребывания в республике;
• спонсорское лицо (при необходимости), которое может покрывать затраты на проживание, обеспечение питания;
• на бланке должна быть печать Воеводского управления

IT-специалисты

Под условия программы попадают специалисты, имеющие гражданство одного перечисленных в начале статьи государств, а также:

Высшее техническое образование;

и/или

Опыт работы в области айти от 12 месяцев;

а также (обязательно)

Оффер от одной из польских компаний, аккредитованных в программе Poland.Business Harbour.

Опыт подтверждается трудовой книжкой или справкой из компании, где человек трудоустроен. Образование — дипломом вуза. Причем вуз может быть каким угодно, условий нет. Также нет необходимости переводить диплом.

Список польских компаний, которые готовы принимать иностранных айтишников, доступен тут — их, как можно заметить, немало. Конкретные вакансии там не перечисляются — только сайты фирм и, не всегда, контакты HR-специалистов. Так что об имеющихся вакансиях соискателям надо узнавать самостоятельно.

После получения оффера от компании желающему переехать в «Деловую гавань» надо обратиться в консульство либо визовый центр Польши для получения въездной визы. Ну а затем остается дождаться решения — и можно переезжать.

Айтишникам, получающим визы Poland.Business Harbour, не нужно специальное разрешение на работу. Можно просто заключить договор с компанией-работодателем и начинать трудиться.

Важно понимать, что виза Poland.Business Harbour не привязывает к работодателю, можно хоть сразу по приезде найти другую работу или открыть ИП

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

1. Сезонная;
2. Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.

С 2016 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну. Основные правила для трудоустройства в Польше на 2023:

1.  Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2.  Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3.  Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4.  Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать:

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2023 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Важно! В течение всего 2023 года действует переходный период, и те граждане, которые уже работают в Польше на основании отмененных правил, могут продолжать свою деятельность.

Особенности въезда для несовершеннолетних

Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:

• оригинал и копию свидетельства о рождении;
• если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
• в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
• если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.

Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

При решении вопроса, как получить рабочую визу в Польшу, необходимо учитывать ошибки, которые могут привести к отказу в паспортно-визовых органах.

Распространенные неточности при заполнении визовых документов:

• недостоверные данные, внесенные в бумаги заявителем;
• наличие у компании-работодателя нарушений законодательства в связи с предоставлением рабочих мест нелегально находящимся в стране иностранным гражданам;
• недостаток трудового стажа или квалификации для принятия на должность в компанию.

По правилам можно оспаривать ответ после первого решения паспортной службы в течение 1 недели. Потребуется обратиться за консультацией к юристу либо опытному специалисту по паспортно-визовым вопросам. Затем необходимо обратиться в воеводство, в которое подавался пакет бумаг, предоставив фактические основания для оспаривания решения либо подготовив документы с исправлением ошибок.

Рекомендуется учитывать, что обжаловать решение можно только первый раз, при следующем отказе можно будет только по истечении указанного визовой службой времени. Работа в Польше без визы не разрешена законодательством страны.

При заполнении бланка анкеты требуется учитывать требования паспортно-визовой службы к ее оформлению. Рекомендуется заносить сведения по образцу визового центра или консульства:

• данные вносятся латиницей;
• записи должны быть аккуратные, без помарок;
• сведения должны быть верными, без неточностей;
• обязательны подписи;
• исправления не допускаются.

После года проживания возможно продление разрешения на работу.

По законодательству разрешается обратиться с ходатайством при наличии следующих обстоятельств у иностранного гражданина:

• невозможность вернуться на родину в связи с ухудшением состояния здоровья;
• форс-мажорные обстоятельства, которых при подаче бумаг не было;
• предложение и планирование развивать профессиональную деятельность в иностранном государстве;
• поступление предложения от принимающей стороны на продление контракта в связи с научными изысканиями и т.д.

Данные обстоятельства потребуется подтвердить документально в воеводстве. При отсутствии сведений подавать пакет бумаг не рекомендуется.

https://youtube.com/watch?v=vh-see6JCeA

Повторное оформление рабочей визы в Польшу выполняется после обращения к воеводе по месту жительства. Необходимы заявка, написанная на польском, 2-3 снимка цветных, заграничный паспорт с не менее 2 свободными листами для печатей. Государственный представитель паспортно-визовой службы может попросить предоставить дополнительные бумаги для продления разрешения на трудоустройство в республике.

За продление разрешения на работу требуется выплатить пошлину (30-100 €). При отказе в продлении разрешения гражданину возвратят потраченные средства. На рассмотрение заявления требуется около 1 недели. Однако при наличии вопросов у представителей паспортно-визовой службы рассмотрение может быть продлено на срок до 1-2 месяцев.

При отсутствии оснований для проживания и работы в Польском государстве может быть выдан отказ. Обжаловать решение госорганов можно в течение 14 дней (календарных)

Важно учитывать, что при безвизовом проживании российского гражданина могут депортировать, потребовать выплаты штрафных санкций либо приостановить возможность въезда на территорию страны

При выдаче работодателем недостоверного документа на разрешение вести трудовую деятельность на территории Польской республики потребуется уплатить штраф в размере 3000 злотых. В приглашении требуется указать размер ежемесячного заработка на предприятии. При обнаружении недостоверных документов поданные бумаги будут отклонены, возможно правовое взыскание с предприятия и сложности в дальнейшем вызове иностранных рабочих кадров.

В некоторых случаях возможна остановка въезжающего российского гражданина на границе с Россией. Представители таможенной службы могут отказать трудовому мигранту во въезде на территорию при выявлении несоответствия информации поданным сведениям.

Этапы трудоустройства в Польше.

Для получения рабочей визы нужно пройти три этапа трудоустройства:

1. Поиск работодателя и получение приглашения от него. Это один из самых сложных и важных этапов. Для того, чтобы найти работу в Польше, существуют специализированные сайты по поиску персонала. Можно обратиться к русскоязычным сайтам, например, e-delo.pl или euro-rabota.com. Если неплохо владеете польским, то подойдут pl.jooble.org или pracuj.pl. В крайнем случае, можно воспользоваться услугами посредников. Будьте внимательны при выборе работодателя! Документы польской фирмы должны быть в идеальном порядке. У одного нашего клиента возникла проблема на этапе оформления визы только из-за того, что польская сторона вовремя не закрыла незначительные доплаты в налоговых органах. Они быстро исправили этот недочет, однако клиент успел получить отказ, и только при повторной подаче получил визу, потеряв время, деньги и нервы. Поэтому от чистоты предоставляемой приглашение фирмы зависит и Ваша визовая история, и Ваш успех в получении визы. Посольство очень внимательно относится к документам, предоставляемым на этот тип виз.
2. Получение рабочей визы. Данный этап при корректном приглашении значительно проще предыдущего. Необходимо собрать документы и подать их лично в представительство Польши. В период последних месяцев это можно было сделать только через Консульство, но сейчас подача в Визовые центры возобновлена, но пока ведется строго по предварительной записи.
3. Оформление разрешения на работу в Польше. Этот вопрос еще не так давно был крайне трудным. Разрешение на работу для иностранца мог оформить только работодатель. Однако, в 2020 году для россиян и украинцев было сделано исключение. Теперь разрешение на работу не будет являться остро необходимым для найма граждан указанных стран. В случае, если Вы проходили обучение в учебных заведениях на территории Польши, данное разрешение Вам и вовсе не нужно.

Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе

Максимальный срок пребывания на территории Польши на основании рабочей визы напрямую зависит от типа въездного документа:

• Бизнес-виза (С 05) — выдаётся на 90 дней в течение года. В течение одного визита резидент имеет право находиться в Польше не более 30 дней;
• Краткосрочная рабочая виза (D 05) — находиться на территории Польши по данному въездному документу можно не более 60 дней в течение полугода. Данный тип визы подходит для сезонной работы;
• Долгосрочная рабочая виза (D 06) — предоставляется на срок до 2 лет с возможностью продления.

Как продлить?

При возникновении необходимости продления польской рабочей визы подготовить ходатайство следует не позднее чем за месяц до окончания срока легитимности въездного документа. Причины для продления визы могут быть следующими:

• Проблемы со здоровьем, по причине которых возвращение в Россию в ближайшее время невозможно;
• Непредвиденные ситуации, возникшие в течение пребывания на территории Польши;
• Заинтересованность работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным российским специалистом;
• Желание данного россиянина продолжать трудовую деятельность в выбранной им европейской стране.

Для продления рассматриваемого въездного документа заинтересованному лицу надлежит обратиться к местной власти на территории Воеводства, где данный гражданин временно зарегистрирован. Для этой цели необходимо подготовить следующие документы:

• Ходатайство, оформленное заявителем собственноручно на польском языке;
• 3 цветные визовые фотографии;
• Квитанцию об уплате гербовой пошлины (30-100 евро, в зависимости от изначального назначения визы);
• Заграничный паспорт (действительный).

Важно! Перечень необходимых для продления разрешения на работу всегда варьируется в зависимости от Воеводства, поэтому представленную выше информацию необходимо уточнять по месту временной прописки в Польше. При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу

В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше. Отказ можно оспорить в течение последующих 14 рабочих дней. Подать документы на повторное оформление въездного документа необходимой категории возможно через год после официального отказа

При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу. В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше. Отказ можно оспорить в течение последующих 14 рабочих дней. Подать документы на повторное оформление въездного документа необходимой категории возможно через год после официального отказа.

Актуальные нововведения

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.

Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

С 1 мая освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Приглашенияпечать

Документом, подтверждающим наличие достаточного количества средств на содержание во время пребывания в Польше и на возвращение в страну происхождения или постоянного проживания, может быть приглашение. Иностранец может предоставить приглашение при подаче заявления на выдачу визы и во время пограничного контроля. 

Внимание! Приглашение не является документом, дающим право на въезд в Польшу, чтобы въехать в Польшу, после получения приглашения иностранец должен подать заявление на выдачу визы (если в его случае она необходима). Внимание!  Приглашение не является документом, дающим право на трудоустройство в Польше

Внимание!  Приглашение не является документом, дающим право на трудоустройство в Польше. Регистрация приглашений иностранцев в Польшу осуществляется по заявлению приглашающего, путём внесения записи в реестр приглашений

Приглашающий подаёт заявление о внесении приглашения в реестр приглашений воеводе по месту жительства

Регистрация приглашений иностранцев в Польшу осуществляется по заявлению приглашающего, путём внесения записи в реестр приглашений. Приглашающий подаёт заявление о внесении приглашения в реестр приглашений воеводе по месту жительства.

КТО МОЖЕТ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ПРИГЛАШЕНИЯ В РЕЕСТР ПРИГЛАШЕНИЙ

Подать заявление о внесении приглашения в реестр приглашений может:

• гражданин Польши, проживающие на территории Республики Польша, гражданин другого государства-члена ЕС/ЕЭП/Швейцарии или члены его семьи, проживающие на территории Республики Польша и имеющие право на пребывание или право на постоянное проживание на её территории, или
• иностранец, пребывающий непосредственно перед оформлением приглашения на законных основаниях и непрерывно не менее 5 лет на территории Республики Польша, или
• иностранец, имеющий разрешение на постоянное проживание, или
• иностранец, разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС, или
• юридическое лицо или предприятие без образования юридического лица, зарегистрированное на территории Республики Польша.

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

В приглашении должна быть указана следующая информация: 

• данные приглашающего: имя, фамилия, дата и место рождения, гражданство, адрес, профессия, тип, серия и номер удостоверения личности; или: наименование компании, номер REGON, место регистрации;
• данные приглашаемого иностранца: имена, фамилия, дата и место рождения, пол, гражданство, адрес, серия и номер паспорта и, возможно, степень родства с приглашающим;
• если приглашаются также члены семьи иностранца, — также их данные: имена, фамилия, дата рождения и пол супруга и детей;
•  о количестве иностранцев, приглашённых в течение года, предшествующего подаче заявления на внесение приглашения в реестр приглашений,
• обязательство приглашающего покрыть расходы на проживание и выезд приглашаемого иностранца, в том числе расходов на возможное лечение и расходы на депортацию из Польши;
• указание места проживания приглашаемого иностранца;
• указание времени, на которое приглашается иностранец;
• указание цели пребывания иностранца;
• наименование органа, который внёс приглашение в реестр приглашений (как правило, это делает отдел иностранных дел воеводского управления; документы подаются либо в самом управлении, либо в его представительстве, расположенном в другом городе);
• дата и номер приглашения в реестре приглашений;
• подпись приглашающего. 

Заявитель, подающий заявление на внесение приглашения в реестр приглашений, также подаёт: 

• заполненный бланк заявления о внесении приглашения в реестр приглашений
• документ, подтверждающий личность (т.е. удостоверение личности или проездной документ или карта пребывания).
• документ, подтверждающий возможность покрытия расходов, связанных с пребыванием иностранца (включая стоимость проживания, лечения, возвращения в страну происхождения или постоянного проживания, транзита и расходов на депортацию из Польши);
• документ, подтверждающий право на квартиру, если она указана в качестве места проживания иностранца в Польше, или документ, подтверждающий возможность предоставления иностранцу жилья в другом месте;
• подтверждение уплаты сбора, который составляет 27 злотых. 

Приглашение вступает в силу с момента его внесения по заявлению приглашающего в реестр приглашений и действует в течение 1 года. 

ОТКАЗ

Воевода имеет право отказать вр внесении приглашения в реестр приглашений. 

Лицо, неудовлетворённое решением воеводы, имеет право обжаловать его в Управление по делам иностранцев. Апелляция должна быть подана в течение 14 дней со дня получения решения.

Причины для отказа в получении польской рабочей визы

Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:

• Заявитель претендует на работу, для которой у него недостаточно квалификации. Если человек хочет получить работу по престижной специальности, то у него достаточно часто запрашивают документы об образовании.
• Заявитель указал недостоверную информацию в анкете. Это сразу же приводит к отказу. Разбираться в причинах попыток обмануть никто не будет.
• Компания-работодатель была замешена в нелегальном трудоустройстве иностранцев. Проверяют консульские службы при выдаче рабочей визы также и работодателя, с которым заключен контракт.
• Судимость за тяжкие преступления. Подвергать опасности жителей страны польские власти не собираются и предпочтут сразу отказать человеку с «криминальным» прошлым.

Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.