Работа и бизнес на Кипре

ИТ-иммиграция на Кипр и постоянная жизнь на острове: «чисто кипрские» моменты

• достаточно дешевое, но очень качественное вино;
• прямой доступ к морю, в котором можно купаться с марта по декабрь;
• большое количество фитнес-центров (самыми популярными спортивными занятиями у киприотов остаются прогулки по беговым дорожкам) и спортивных мероприятий;
• разнообразие клубов по интересам (в том числе виндсерфинг);
• буквально пару недель холодов – зима на Кипре не затяжная и короткая;
• полное отсутствие «пробок» и прекрасную дорожную инфраструктуру;
• наличие супермаркетов с «русскими продуктами» (товарами, более привычными нашему человеку);
• низкие ставки по ипотечным кредитам (на уровне 2,8-3%);
• возможность оформить автомобильный кредит под 1-1,2%.

Наиболее востребованные профессии в 2018 году

Наиболее востребованы на Кипре в 2018 году:

• бухгалтеры;
• финансисты;
• аудиторы;
• банковские работники;
• юристы;
• врачи;
• сотрудники в сфере услуг;
• работники в туристической отрасли;
• преподаватели;
• IT-специалисты.

Распространённые вакансии и размер заработной платы на Кипре в 2018 году

Размер средней заработной платы на Кипре в 2018 году составляет 1575 евро в месяц после выплаты налогов. Минимальная зарплата на Кипре на 1 января 2018 года установлена не была. Вернее, она установлена лишь для отдельных категорий работников:

• продавцов,
• клерков,
• работников по уходу за детьми,
• сиделок и помощников медсестер,
• охранников,
• уборщиц корпоративных помещений.

Согласно данным министерства труда, минимальная заработная плата для первых четырёх указанных профессий составляет 870 евро в месяц при наёме и 924 евро — по истечении шестимесячного периода работы у того же работодателя. Минимальная заработная плата для охранников представляет собой почасовую ставку в ​​размере 4,90 евро на начальном этапе и 5,20 евро — через полгода работы. Почасовая ставка оплаты для вновь принятых на работу уборщиков составляет 4,75 евро, а по окончании шести месяцев работы у того же работодателя увеличивается до 4,84 евро.

Для квалифицированных специалистов кадровые агентства предлагают следующие вакансии:

• инженер по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
• инженер по обслуживанию холодильных установок;
• графический дизайнер;
• программист;
• IT-специалист;
• сотрудник инвестиционной компании;
• менеджер по продажам.

На зарплату до 2000 евро могут рассчитывать менеджеры, управляющие отелей, на 2–3 тыс. евро — инженеры, программисты, специалисты в сфере IT. Для неквалифицированных работников предлагаются вакансии:

• няни;
• домработницы;
• гувернантки;
• официанта;
• продавца;
• работника отеля;
• работника СТО.

Заработная плата неквалифицированного работника — 1000–1500 евро в месяц. Для трудоустройства на должность, требующую определённой квалификации, в южной части страны требуется знание английского и греческого языков, в северной части — английского и турецкого.

Среди наиболее распространённых вакансий — работник гостиничного комплекса

Что необходимо для создания компании в ТРСК?

Процесс открытия бизнеса на Северном Кипре довольно прост и прозрачен. Для местных и иностранных инвесторов процедура мало чем различается. Открывать фирму можно на иностранных граждан или на иностранца в партнерстве с местным представителем. Для открытия компании нужно минимум два человека.

Для того чтобы открыть бизнес в ТРСК, от инвестора потребуется следующее:

•  Четко обозначить сферу деятельности компании;
•  Предоставить копии паспортов и справки об отсутствии судимостей на всех учредителей компании (справки должны быть переведены на английский или турецкий язык);
•  Предложить несколько уникальных названий фирмы;
•  Предъявить уставной капитал, находящийся в одном из местных банков. Минимальный размер уставного капитала устанавливается в соответствии с процентом акций во владении иностранного инвестора (при 100%-ном владении акциями иностранцем – эквивалент 120 тысяч долларов США, данную сумму необходимо показать на счету и заморозить на 2-3 месяца, после этого срока деньгами можно пользоваться по своему усмотрению);
•  При назначении себя в роли директора необходимо зачислить на счет Налогового комитета 10 тысяч долларов, которые сохраняются на протяжении всего времени руководства компаний и служат для покрытия налогов и долгов в случае исчезновения директора;
•  Предоставить данные о юридическом адресе (приобретенная или арендованная недвижимость).

Что такое IRNR и IRPF

IRNR, Impuesto sobre la Renta de no Residentes, налог на доходы физических лиц, которые не являются налоговыми резидентами Испании.

1. Владелец не извлекает доход от сдачи недвижимости в аренду. В этом случае ваш пассивный доход будет 1,1–2% от кадастровой стоимости объекта. Именно от этой цифры необходимо заплатить 24% в виде налога.
2. Сдача в аренду: если вы не гражданин одной из стран ЕС, то ставка налога составит 24% от суммы полученного дохода плюс налог на возможный доход, рассчитанный пропорционально количеству дней, когда квартира не сдавалась в аренду. При этом налог, отмеченный в п.1, не платится.

IBI, Impuesto sobre bienes inmuebles

Муниципальный налог, который часто путают с налогом IRNR (обращаем на это ваше внимание!), оплачивается всеми собственниками испанской недвижимости вне зависимости от статуса, как резидентами, так и не резидентами. Оплата происходит либо по присылаемым квитанциям, либо деньги автоматически списываются с вашего счета в банке

Ставки налога на недвижимость разные в каждом муниципалитете, но в среднем они варьируются в пределах от 0,4 до 1,3% кадастровой стоимости объекта

Например, процент налоговой ставки в Барселоне составляет 0,75%

Ставки налога на недвижимость разные в каждом муниципалитете, но в среднем они варьируются в пределах от 0,4 до 1,3% кадастровой стоимости объекта. Например, процент налоговой ставки в Барселоне составляет 0,75%.

IRPF, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – налоговых резидентов Испании. НДФЛ также включает в себя налог от прибыли, получаемой при сдаче собственности в аренду, и является прогрессивным налогом. В зависимости от общей суммы полученного дохода расчет ведется по ставкам от 19% до 48% от дохода.

Процесс подачи деклараций и получения справки из налоговой инспекции об исполнении обязательств в случае задолженностей включает следующие пункты:

• подготовка деклараций и расчет налогов за каждый просроченный год, заполняется на каждого собственника по каждому объекту недвижимости (жилая недвижимость, паркинг, кладовка) и на каждого арендатора;
• оплата налогов, рассчитанных в декларациях;
• налоговая инспекция рассматривает декларации и начисляет штраф за несвоевременную оплату (как правило, от 5 до 20% от сумм, рассчитанных в декларациях, процент будет зависеть от давности неуплаты);
• получение уведомлений из налоговых органов на домашний адрес в Испании, так называемые propuestas de pago – предложения от налоговой инспекции оплатить штрафные суммы;
• если налогоплательщик согласен с этими штрафами, необходимо получить в налоговой квитанции на оплату; если не согласен – нужно снова прийти в налоговую за разъяснениями;
• после погашения всех задолженностей следует обратиться за сертификатом об отсутствии задолженности.

Сложность ситуации заключается в том, что помимо наличия задолженностей со стороны владельцев недвижимости нередки случаи, когда в документации самой налоговой инспекции встречаются ошибки, чаще всего связанные с неверным определением статуса налогоплательщика или его ошибочным адресом в Испании. Таким образом, на урегулирование всех вопросов с налоговой уходят недели, и уложиться в 10-дневный срок не представляется возможным.

Особенности ведения бизнеса на Кипре

Какие требования предъявляются к компаниям

Что нужно знать о Кипре ИТ-иммигрантам из других стран?

• многоэтажные дома нумеруются с нулевого этажа;
• процесс оформления рабочей визы на Кипре возлагается на работодателя – даже не думайте самостоятельно обращаться в соответствующие органы, ваше дело – подать необходимые документы;
• ранее некоторые иммигранты предпочитали въезд по туристической визе с дальнейшим оформлением уже на месте рабочей визы. Плохой вариант, так как по разным причинам служба может не успеть сделать рабочую визу до окончания туристической (кстати, по ней работать нельзя) и вам элементарно придется покинуть остров;
• получение рабочей визы – процесс легкий, работодателю нужно предоставить паспорт, диплом и ранее оформленную справку об отсутствии судимости. Еще один нюанс – нужно пройти медицинское обследование и сфотографироваться на документы в миграционной службе Кипра (в этот же день сдаются отпечатки пальцев);
• виза с разрешением на работу и правом временного проживания на Кипре выдается в течение 2-4 недель;
• по оформлению собственных документов можно подавать заявки на въезд членов семьи;
• при трудоустройстве в компанию, где привлечение иностранных сотрудников – обычное дело, можно заказать рабочую визу заранее, тогда дата выдачи совпадет с датой начала рабочего контракта.

Является ли Кипр оффшорной зоной

Признаки оффшоров:

1. нулевой налоговый сбор или льготный налоговый режим;
2. закрытый характер корпоративной и финансовой информации;
3. минимальные требования к администрированию и отчетности.

Во-первых, на Кипре установлен корпоративный подоходный налог по ставке 12,5% и действует ряд других налогов, поэтому территория острова не является безналоговой зоной. Несмотря на наличие льготных налоговых условий для бизнеса, Кипр не является оффшором. Так же Кипр имеет более пятидесяти соглашений об избежании двойного налогообложения, что не характерно для оффшоров. В области общих направлений налоговой политики, вопросах банковского регулирования, противодействия отмыванию денег, полученных преступным путем, Кипр, будучи членом ЕС, подчиняется регламентам и директивам Европейского Союза, что исключает «оффшорный» статус острова.

Во-вторых, вся информация о владельцах, начальниках, акционерах компаний является публично доступной. Частично конфиденциальной остается только информация о бенефициарных владельцах. Кипр осуществляет международный обмен налоговой информацией «по запросу» и является участником автоматического обмена информацией о финансовых счетах по стандарту OECD CRS.

В-третьих, все компании, зарегистрированные на острове, обязаны вести бухгалтерский учет и сдавать аудированную финансовую отчетность, что не характерно ни для одного классического оффшора.

Кипр не обладает ни одним из ключевых признаков оффшора, следовательно, не является оффшором в классическом понимании этого слова.

Востребованные специальности

Кипр имеет богатое античное и колониальное прошлое, богат историческими и архитектурными памятниками; все это, а также комфортный климат привлекает большое количество путешественников. Создана на острове и хорошая инфраструктура для их приема.

Естественно, именно в сфере гостиничного и ресторанного бизнесов, а также в сфере развлечений для туристов наибольшее количество вакансий.

Остров популярен среди туристов из стран бывшего СССР и русскоговорящие бармены, например, достаточно востребованы. Города, наиболее популярные у таких туристов, предлагают и больше подобной работы. Например, в Лимасоле в 2020 году много вакансий именно для русских или хорошо знающих русский язык.

Самые актуальные вакансии

Сегодня наиболее актуальными считаются следующие вакансии:

• казначей;
• бухгалтер;
• младший юрист;
• официант;
• повар;
• бармен;
• менеджер по финансам и экономике;
• секретарь-администратор;
• менеджер по оперативным вопросам;
• водитель;
• экскурсовод;
• офис-менеджер;
• языковой преподаватель.

Человек, претендующий на должность казначея, должен иметь высшее экономическое образование и опыт работы не менее трех лет. Английский должен быть свободным. Предпочтение отдается молодым людям, не достигшим 35 лет.

Главным требованием к человеку, претендующему на должность секретаря-администратора, является отсутствие визовых проблем. Предпочтение отдается лицам, имеющим гражданство Кипра.

Средняя зарплата

Согласно данным статистической кипрской службы, на начало  2020 года средняя з/п у представителей мужского пола составила 1,9 тыс. евро.

Размер зарплаты у женщин составляет сегодня 1,6 тыс. евр. В  2020 году средний размер з/п у мужчин составлял 1,8 тыс. евро, а у барышень — 1,5 тыс. евро.

Размер минимальной зарплаты на Кипре, и в Лимассоле в частности, составляет сегодня 840 евр./месяц. Через 6 месяцев з/п может быть увеличена до 900 евр./месяц.

Средняя заработная плата продавца продуктового магазина варьируется от 3 до 5 евро/час. Эта должность предполагает неполную занятость. Примерно такая же заработная плата у людей, занятых в продаже фаст-фуда. В среднем продавец получает около 900 евро/месяц.
Размер зарплаты у офисного секретаря, не владеющего никакими языками, немного ниже. Сегодня она составляет 850 евро/месяц. Но если офисный секретарь хорошо говорит по-английски и по-гречески, то его з/п может вырасти до 1,0 тыс. евро/месяц.

Размер оплаты труда няни варьируется от 5 до 7 евро/час. На предложения поработать за 2 евро/час отзываться не рекомендуется. За полный рабочий день няня получает в среднем 40 евро. График работы можно назвать демократическим. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 17:00. За 30 дней работы няня, работающая на пятидневке и имеющая 2 выходных, получает 800 евро.

Услуги садовника оцениваются дороже. Хороший садовник зарабатывает до 15 евро/час.
Промоутер, бармен, официант и уборщик помещений за месяц может заработать до 1,0 тыс. евро.

Работа для девушек и парней в казино

Если разобраться, то Кипр содержит огромное количество казино, которые рассчитаны на посетителей с разным уровнем достатка.

Некоторые из таких заведений расположены сразу в отелях высокого класса и привлекают гостей своей шумной музыкой и индивидуальностью. Такие казино часто завораживают, поэтому нужно аккуратно вести себя, когда у вас появиться возможность посетить одно из них.

Работа в казино может быть самая разная, от банальных уборщиков помещений, до крупье или охранников. Для того чтобы получить работу уборщицы, как известно, особых навыков не нужно. Однако для получения работы охранника, у вас должно быть соответствующее телосложение. Плюсом будет уже имеющийся опыт работы в данной сфере. Желательно, чтобы вы также умели обращаться с оружием.

Если вы решили работать в службе приема, то для вас обязательным критерием будет знание греческого и английского языка в некоторых случаях вам может понадобиться и русский. Кассир — это человек, который отвечает за все деньги и фишки игрового заведения или указанного зала. Эта должность редко бывает свободной. Однако если вы захотите работать в этой должности, то вас скорей всего не возьмут, если вы не имеете опыта работы.

Налог на оборону Кипра (Special Contribution to the Defence Fund).

Налог на оборону уплачивается только налоговыми резидентами Кипра. Компании — нерезиденты от уплаты взноса освобождены.

Налог уплачивается с пассивных доходов компаний. Базовая ставка в 2018 составляет 17% от «активного» процентного дохода и 30%, если полученный процентный доход не является частью дохода от основной деятельности.

Взнос уплачивается на следующие виды дохода по соответствующим ставкам. 

Дивиденды

Дивиденды, получаемые от кипрской резидентной компании — 0%.

Дивиденды, получаемые от нерезидентной компании — 0% при соблюдении следующих условий:

• Получающая дивиденды компания владеет не менее чем 1% уставного капитала компании — плательщика дивидендов (т.е. крупный пакет)

• За счет инвестиционной активности (инвестиции в ценные бумаги, депозиты) уплачивающей дивиденды компании образуется не более 50% ее дохода

• Ставка налога по месту регистрации компании — плательщика дивидендов не должна быть значительно ниже ставки корпоративного налога на Кипре — 12,5% (Существенно ниже – это меньше половины, 6,25%. Например: Россия, Украина — предоставляется освобождение от уплаты налога, BVI — не предоставляется).

Дивиденды, получаемые кипрской резидентной компанией от нерезидентной компании облагаются налогом 17% при несоблюдении вышеуказанных условий.

Проценты

Проценты, получаемые в рамках основной деятельности — 0%.

Под процентами, получаемыми в рамках основной деятельности, понимаются проценты, получаемые от обычной деятельности, включая проценты от деятельности, близко связанной с обычной деятельностью бизнеса. В этом случае процентный доход рассматривается как доход от торговой деятельности.

К процентам, получаемым от обычной деятельности бизнеса, относятся:

• банковские и аналогичные проценты Эта категория включает все банки и предприятия, которые имеют в качестве главной цели предоставление ссуд

• проценты, полученные от лизинговой деятельности.

      Проценты, от деятельности, близко связанной с обычной деятельностью бизнеса, включают в себя:

• проценты, полученные от торговых задолженностей.Например, проценты, полученные компаниями, когда их нормальной деятельностью является покупка, продажа или девелопмент недвижимости. 
• проценты страховых компаний,

• проценты, которые компании получают от банков на их текущие, но не депозитные счета,

• проценты, которые компании получают в рамках группового финансирования.

  Например, компания финансирует материнскую, дочернюю или зависимую компанию, либо всю группу, но не третьи компании, которые не относятся к группе.

Прочие процентные доходы — 10% (финансирование третьих компаний, проценты на депозитных счетах).

Доходы от аренды (уменьшенные на 25%) — 3%.

Роялти

На Кипре роялти при определённых условиях облагаются в размере всего 20% от ставки корпоративного налога.  80% составляет налоговый вычет.

То есть при общей ставке корпоративного налога 12,5%, ставка налога на прибыль для компаний -резидентов по роялти может составлять 2,5%. Это правило действует для тех компаний, которые проводят свои собственные научные исследования или технологические работы, связанные с созданием интеллектуальной собственности.

Налог на роялти, получаемых из Кипра, для компаний- нерезидентов составляет 10%, и взымается у источника выплаты.

Иммиграция на Кипр

Какие налоги нужно платить на Кипре: ставки для юридических и физических лиц

На Кипре есть несколько налогов, которые должны быть оплачены юридическими и физическими лицами. Ниже перечислены основные налоги на Кипре в 2023 году:

• На прибыль компаний: ставка составляет 12,5% от прибыли предприятия.
• На добавленную стоимость (НДС): ставка составляет 19% для большинства товаров и услуг.
• На доходы физических лиц: ставка зависит от размера дохода и количества депендентов (лиц, на которых налагается финансовая ответственность).
• На недвижимость: ставки зависят от рыночной стоимости недвижимости и могут колебаться от 0,1% до 0,6%.
• На наследство и дарение: ставки варьируются в зависимости от родства между наследодателем и наследником.

Налоги на Кипре являются одними из самых выгодных в Европе в 2023 году

Налоги юридических лиц

Юридические лица, зарегистрированные на Кипре, обычно облагаются следующими налогами:

• Налог на прибыль — это налог на прибыль, полученную юридическим лицом в течение налогового периода. Стандартная ставка составляет 12,5%, что делает Кипр одним из самых привлекательных мест для бизнеса в Европе.
• НДС — это налог на продажу товаров и услуг внутри страны и внутри Европейского союза. Стандартная ставка НДС на Кипре составляет 19%, хотя для некоторых товаров и услуг действуют специальные ставки.
• Налог на имущество — это налог на владение недвижимостью на Кипре. Ставка зависит от стоимости имущества и колеблется от 0,6% до 1,5%.
• Налог на трансфертные цены — это налог на операции, связанные с перемещением товаров и услуг между юридическими лицами, связанными между собой. Этот налог является частью усиленного контроля налоговых органов в отношении трансграничных операций и может быть применен только в случаях, когда цены, установленные между связанными сторонами, отличаются от рыночных цен.
• Сбор на регистрацию компаний — это обязательный сбор, взимаемый при регистрации новой компании на Кипре. Размер сбора зависит от величины уставного капитала компании.
• Другие налоги и сборы — на Кипре также есть ряд других налогов и сборов, которые могут быть применимы в зависимости от конкретной ситуации. К ним могут относиться налог на землю, налог на капиталовложения и др.
• Налог на заработную плату сотрудников — ставка прогрессивная, зависит от размера заработной платы и колеблется от 0% до 35%.

Налоги физических лиц

Для физических лиц на Кипре существуют следующие налоги:

• На доходы физических лиц (Personal Income Tax) — ставка зависит от размера дохода.
• На доходы от сдачи в аренду недвижимости (Rental Income Tax) — ставка составляет 3,5% от дохода, полученного от сдачи в аренду недвижимости.
• На прибыль от продажи недвижимости (Capital Gains Tax) — ставка составляет 20% от прибыли, полученной от продажи недвижимости.
• На наследство и дарение (Inheritance Tax and Gift Tax) — ставки варьируются в зависимости от степени родства между наследниками/дарополучателями и налоговой базы.
• НДС (Value Added Tax) — ставка 19%, при этом существуют определенные льготы и исключения.
• На доходы от инвестиций — ставка зависит от вида инвестиций и может колебаться от 0% до 20%.

Важно отметить, что на Кипре существует система налоговых льгот и соглашений об избежании двойного налогообложения для физических лиц, что может существенно повлиять на налогообложение в каждом конкретном случае. Поэтому перед принятием решения о налогообложении рекомендуется обратиться за консультацией к налоговому консультанту или юристу

Налоговые ставки на Кипре в 2023 году

Ставки налога на недвижимость на Кипре в 2023 году прогрессивные, зависят от стоимости недвижимости и колеблются от 0,6% до 1,5%:

Необходимо отметить, что эти ставки могут изменяться в зависимости от изменений налогового законодательства на Кипре. ​​Также в стране существует ряд льготных налоговых режимов для определенных категорий инвесторов и предпринимателей, таких как IP-Box и налоговый режим для ценных бумаг, что может существенно снизить налоговую нагрузку на бизнес и инвестиции.

Трудоустройство на Кипре для иностранцев

Для законного трудоустройства на территории Кипра иностранцам из стран СНГ, в том числе русским и украинцам, потребуется заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. На этом основании оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

Как правило, разрешение на работу для зарубежного сотрудника получает кипрская компания. Для этого в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или отделение по делам иностранцев и иммиграции местной полиции подается специальное заявление и список утвержденных документов.

Документы для оформления разрешения на работу на Кипре

1. Заявление установленной формы (M.58 и M.64).
2. Копия заграничного паспорта иностранного работника.
3. Медицинская страховка.
4. Справка об отсутствии судимости.
5. Копия трудового контракта, заверенная печатью Департамента Министерства труда и социального страхования Кипра.
6. На случай вынужденной депортации подтверждение от финансового учреждения в стране иностранца о наличии минимум 350—950 евро на счету.
7. Оплата государственного сбора за подачу заявки (около 40 евро).

Одним из главных условий для выдачи разрешения на работу на Кипре соискателю из третьих стран, например, России и Украины, будет отсутствие требуемых специалистов среди местных жителей и граждан ЕС. Большим плюсом считается наличие профессии из числа дефицитных.

Обычною иностранец должен обладать достаточной квалификацией, опытом работы, хорошо владеть английским, а по возможности греческим и турецким языками. Разумеется, многое зависит от вакансии. В целом на Кипре есть возможность найти работу как квалифицированным работникам, так и специалистам низкой квалификации.

Кипрским законодательством предусмотрены различные варианты рабочих виз и в зависимости от варианта профессиональной деятельности иностранца (самозанятость или наемный труд) существуют категории от А до F. Обычное постоянное трудоустройство на Кипре подразумевает оформление рабочей визы категории Е.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 12 месяцев с правом продления. Не позднее 8 дней после прибытия в страну необходимо подать заявление на вид на жительство, которое выдается в течение 6 месяцев.

Для того чтобы получить гражданство Кипра потребуется постоянное проживание в стране не менее 5—7 лет. Однако, существуют и более ускоренные процедуры, например, с помощью крупных инвестиций в местную экономику.

Как найти работу иностранцу?

Согласно статистическим данным, выходцы из России, Украины и Беларуси чаще всего находят для себя работу в туристической сфере, а также в сфере услуг. Если вы решили, что хотите переехать на Кипр, то нужно знать, как искать работу.

Это можно делать как самостоятельно, так и при помощи агентств. Начав поиск вакансий, рекомендуется для начала обратиться в службу занятости, которая является государственным учреждением. На официальном сайте можно увидеть, какие вакансии на Кипре есть в свободном доступе. Ознакомившись со списком, можно уже иметь некоторое представление о вакансиях страны и о занятости населения.

Кроме того, есть интернет-ресурсы, при помощи которых ищут вакансии. Это популярные сайты cyprusjobs.com, jobincyprus.com и careerjet.com. Эти сайты пользуются популярностью и уже давно зарекомендовали себя с хорошей стороны.

Если вы не можете сами найти работу или боитесь, что найдёте не то, что нужно, то можно прибегнуть к помощи агентств по трудоустройству. Для начала можно обратиться к сайтам таких агентств: eurabota, kompromata, cyprusyellowpages. Это довольно крупные агентства, которые имеют хорошую базу.

Фото: https://pixabay.com/photos/construction-site-cranes-2448737/

Процедура трудоустройства

Если гражданин России, Украины или Беларуси решил устроиться на работу на Кипре, то нужно найти работодателя заранее. Заключив с ним договор, вы можете рассчитывать на получение визы. Также нужно будет получить и разрешение на работу. Какого алгоритма действий стоит придерживаться, занимаясь трудоустройством. Как уже было сказано, нужно получить визу. А чтобы это было без проблем, нужно:

1. Найти работодателя.
2. Заключить с ним трудовой договор, который будет некой гарантией того, что на Кипр вы отправляетесь действительно работать. Наниматель должен для получения разрешения на работу подготовить пакет документов.
3. Все подготовленные документы именно работодатель должен передать в миграционную службу, которая занимается их рассмотрением.
4. Если всё в полном порядке, то выносится положительное решение. В этом случае пакет документов направляют кандидату, который сможет заняться оформлением рабочей визы.
5. Для этого нужно обратиться в посольство, подготовив необходимые документы и анкету для рабочей визы. По поводу сбора документов и анкеты можно обратиться к сотрудникам посольства, которые разъяснят спорные и непонятные моменты.
6. Документы в посольстве рассматриваются около трёх месяцев в случае с рабочей визой. Если решение по вашему вопросу положительное, то вы получите рабочую визу. Она позволяет на абсолютно легальных условиях работать на Кипре, а также легально пересекать границу.

Есть категории граждан, которые могут обойтись без получения рабочей визы, но при этом работать на Кипре. К ним относятся волонтёры, беженцы, граждане Евросоюза, студенты по обмену и деятели искусства и науки, которые известны своими трудами.

Если вас прельщает работа на Кипре, для русских вакансии могут быть различными. В принципе работодатели охотно берут таких граждан к себе. Получая визу, нужно знать, что рабочие визы бывают разных категорий. Например, виза категории А выдаётся тем гражданам, которые будут работать в сельском хозяйстве не по найму. Виза категории Е выдаётся тем, кто заключил контракт с нанимателем.

Налоги и сборы

Как и в большинстве стран, на Кипре действует система налогообложения. Но она вполне прогрессивна. Это означает, что в зависимости от полученного дохода рассчитывается ставка налога. Если заработная плата физического лица не достигает 19500 евро в год, то налог с него не взимается. Если доход составляет от 19501 до 28000 евро, то налог составит 20%. Самая высокая ставка, когда гражданин получает свыше 60000 евро. Тогда налоговая ставка составит 35%.

Фото: https://pixabay.com/photos/calculator-calculation-insurance-385506/Люди, работающие на Кипре, кроме налогов, платят сбор в социальный фонд страхования. Отчисления составляют 7,8% от зарплаты. Также нужно платить временный налог. Его размер тоже зависит от дохода. Если заработок до 1500 евро, то временный налог не платят. От 1501 евро до 2500 евро нужно заплатить 2,5%, но не менее 10 евро. До 3500 евро – 3% составит временный налог. Свыше 3500 евро временный налог составляет 3,5%.

Особенности кипрского рынка труда

Экономика Республики Кипр сильно пострадала от финансового кризиса, разразившегося в 2013 году. Повлиял он и на рынок труда. Сегодня уровень безработицы в стране составляет почти 11%, что является одним из самых высоких показателей в Евросоюзе. Особенно много безработных среди молодёжи. Около 20% киприотов младше 25 лет не имеют постоянного места работы. Испытывают проблемы с трудоустройством и мигранты. Для того чтобы успешно конкурировать с местными жителями, им необходимо знать английский и греческий языки, а также иметь высокую квалификацию по востребованной специальности.

Легче всего найти работу в крупных городах страны. К ним относятся:

• Никосия;
• Лимасол;
• Ларнака.

Среди русскоязычных иммигрантов особой популярностью пользуется город Лимасол. Здесь проживает около 20 000 выходцев из России и других стран СНГ, что составляет почти 10% всего населения города.

Лимасол — самый популярный город среди рускоязычных иммигрантов

Лимасол — крупнейший морской порт Республики Кипр. Здесь работает множество международных компаний, в том числе и основанных нашими соотечественниками. Развита в городе и туристическая сфера. Гостиницы и рестораны часто нуждаются в русскоязычном персонале, поэтому найти работу здесь нашим соотечественником довольно легко.

Заключение

Найти работу на Кипре возможно, но при этом нужно учитывать нюансы. Найдя работодателя, вы сможете рассчитывать на получение рабочей визы. Главное, чтобы работодатель был добросовестным. Многих наших сограждан Кипр привлекает своими низкими налогами. Здесь есть возможность как работать, так и хорошо отдыхать, наслаждаясь морским климатом.

Алёна Антонова, Инженер-технолог 66 статей на сайте

Путешествия – эта та сторона жизни, которая приносит удовольствие почти каждому человеку. И я не являюсь исключением. Кто-то начинает смотреть мир уже с самого раннего возраста, а кто-то в свои зрелые годы. Я начала смотреть мир только после того, как закончила школу. И стоит сказать, что тот, кто начинает путешествовать, уже вряд ли откажет в дальнейшем себе в этом удовольствии. В первую очередь стоит посмотреть, какая красивая у нас страна. А потом можно продвигаться и дальше. Как различные морские курорты, так и, например, Европа могут предстать в таком красивом и первозданном виде, что забыть потом об этом сложно. Из своего личного опыта могу сказать, что увидеть мир и разные страны своими глазами это куда интереснее, чем слушать рассказы других и прибегать к помощи интернета. Не отказывайте себе в путешествиях – живите настоящим!