Работа в Бразилии для русских: поиск и трудоустройство

Процедура продления разрешения на работу в Чехии в 2020 году

Это отдельная процедура, которая допускается в чётко оговорённых случаях:

• Длительное пребывание в ЧР с целью ведения бизнеса или инвестирования.
• Сезонная занятость.
• Краткосрочная работа.

С первым пунктом всё более-менее ясно, поэтому никаких юридических трудностей быть не должно. Но вот оставшиеся два могут доставить немало хлопот, особенно если вы решили заняться продлением самостоятельно.

Внимание! Если документы поданы и приняты, но само разрешение ещё не получено, вы можете работать в прежней должности на совершенно законных основаниях!

Сезонная работа

Потенциальная проблема заключается в сроке, на который был оформлен договор. Если это положенный по закону максимум – 180 дней, то продлить разрешение не получится. Ведь суммарное количество «рабочих» дней не должно превышать 180 за каждый год. Исключения из этого правила возможны, но системного характера они не носят.

Краткосрочная работа

Самый проблемный случай, связанный с противоречащими друг-другу законодательными актами. С одной стороны, как мы уже выяснили, пребывание в Чехии по «короткому» Шенгену ограничено 3 месяцами. С другой стороны, сама по себе виза выдаётся на срок, не превышающий… 90 дней. Следовательно, претендовать на продление можно лишь в том случае, если первоначально разрешение было получено на срок, МЕНЬШИЙ чем 90 дней, что бывает достаточно редко.

Теоретически продлить своё пребывание в ЧР можно, если вы хотите получить национальную визу. Но и здесь есть без «ложки дёгтя» не обошлось:

• Во-первых, в любом случае придётся возвращаться на Родину.
• Во-вторых, подобный вариант «продления» считают допустимым далеко не все отделения Департамента трудоустройства, из-за чего сотрудник может настоять на оформлении нового разрешения. Оспаривать вердикт бессмысленно, поэтому вам придётся заново идти по инстанциям и платить сервисный сбор.

Процедура продления

• Заявление подаётся, если до окончания срока осталось от 3 месяцев до 30 дней.
• Информация в заявлении должна целиком и полностью соответствовать той, что была подана ранее. Уточним, что это касается не только личных данных, но и сведений о работе/работодателе.
• Государственный сбор равен 250 CZK.

Что необходимо для устройства на работу

Практически каждая вакансия содержит определенные требования:

• подходящий возраст;
• надлежащее состояние здоровья;
• обладание нужными профессиональными знаниями;
• отсутствие судимости у кандидата.

Основным признаком трудоспособности человека в Аргентине является возраст до пятидесяти пяти лет. Это относится как к мужчинам, так и к женщинам. Оптимальным для миграции принято считать возраст до тридцати лет.

Потому что именно в такой период жизни человеку проще всего устроиться на работу в том или ином государстве или же получить еще одно образование. Однако это совсем не означает, что переезд в другую страну для работы, к примеру, в возрасте сорока лет, не может увенчаться успехом.

Кто может легально работать в США

Существует три типа мигрантов, которые могут легально работать в США:

• Временные работники — люди, прибывшие по рабочим визам. Часто они работают по контракту с работодателем, который прислал им приглашение на работу. Этот договор часто заключается еще на стадии подготовки документов. Они имеют право оставаться и работать в США в течение всего срока действия визы и не могут самостоятельно менять место работы или работодателя.
• Постоянный персонал — лица, получившие грин-карту и имеющие право на постоянное проживание в США. Для легальной работы им не требуется специального разрешения. Они имеют те же права на трудоустройство, что и американцы.
• Студенты со студенческой визой имеют право на легальное трудоустройство, если они получают разрешение на работу от руководящего органа своего учебного заведения. Это разрешается при условии, что работа не будет мешать учебе.

Не разрешается работать по туристической/посетительской визе. Нарушение визового режима может привести к депортации и пожизненному запрету на въезд.

Что касается возрастных ограничений, то во многих штатах работать в Америке можно с 13-14 лет. Однако это не относится к новичкам. Ведь ребенок из-за границы не может получить все необходимые разрешения. Поэтому, отвечая на вопрос, с какого возраста мигрант может подавать заявление на работу в США, мы говорим: не ранее возраста приема.

Конечно, требование быть трудоспособным присутствует и в Америке. Конечно, вы имеете право скрыть этот факт от работодателя, но на первом медицинском осмотре правда может всплыть.

Как пройти видеособеседование

Прежде чем выйти на видеособеседование, обязательно оборудуйте место. Приберите в комнате, уберите провоцирующие материалы из вида, например журналы интимного содержания, неподобающие фотографии и т.п.

Приведите в порядок свою внешность. Наденьте наряд, в котором вы пошли бы на оффлайн собеседование.

Не рекомендуется выходить на связь в помещении, где находятся люди или присутствуют посторонние звуки, например телевизор, музыка, лай собаки, смех или плач детей.

Заранее обозначьте ряд вопросов, которые хотели бы задать,  также подумайте над тем, о чем бы вы хотели рассказать потенциальному работодателю.

Опишите свои навыки, расскажите, где вы работали раньше. Не забудьте спросить о том, каким образом работодатель планирует оформлять трудоустройство.

Общая информация

Одним из официальных способов эмиграции в Бразилию является рабочая виза. Получить ее нелегко. По статусу такая виза является временным разрешением и не дает права на ПМЖ в этой стране. Однако выдаётся она на 2 года с правом продления что, по сути, превращает ее в постоянную.

Наших соотечественников давно привлекает работа в Бразилии

Уровень жизни и отношение местных жителей

Несмотря на то, что Бразилия относится к развивающимся странам, все же уровень жизни населения здесь значительно отстает от США и стран западной Европы. Согласно рейтингу стран от Numbeo, Бразилия находится на 64 позиции, определяющей уровень жизни населения. Такой незавидный показатель компенсируется невысокими ценами на проживание в этой стране, что, в свою очередь, привлекает сюда на ПМЖ иностранцев, в том числе русских и белорусов.

Отношение бразильцев к мигрантам вполне лояльное. Русская диаспора здесь невелика и насчитывает порядка 35 тыс. человек. Основную массу составляют переселенцы из России, прибывшие сюда после революции 1917 года. Проживают наши соотечественники в основном Рио-де-Жанейро и Сан-Паулу.

Социальная адаптация в стране проходит вполне комфортно ― бразильцы приветливы и отзывчивы. Случаи проявления ксенофобии и расизма крайне редки среди местных. Мигрант вправе претендовать на получение бразильского паспорта уже после нескольких лет проживания на территории государства.

Размер заработной платы и подоходного налога

Темпы развития экономики  и размеры территории выгодно выделяют Бразилию среди остальных стран Латинской Америки, что соответственно отражается на ценах, которые здесь значительно выше, чем в остальных странах этого региона. Пенсии и зарплаты, напротив, не отличаются высокими показателями ― их размеры уступают не только Европе и Америке, но и другим латиноамериканским странам.

К американскому доллару приравниваются размеры оплаты труда в Бразилии

Размеры оплаты труда в Бразилии приравниваются к американскому доллару. Минимальная зарплата, согласно социальным исследованиям за 2021 год, составляет 998 реалов или 700 $. В зависимости от профессии и квалификации специалиста зарплата может доходить до 1200 долларов США. Имеет место и гендерный ограничитель ― женщины в этой стране, при прочих равных условиях (профессия, квалификация, опыт) будут получать меньше, чем сотрудник-мужчина на этой же должности.

Нужно отметить, что в Бразилии, как и повсюду в Латинской Америке, процветает кумовство. Поэтому на работу с хорошей зарплатой охотнее приглашают родственников и «выгодных» по части связей работников, чем талантливых и способных людей, но с улицы.

В Бразилии принята прогрессивная шкала налогообложения. Применяются следующие процентные ставки:

• при доходе до 1 257 $ ― освобождение от налога (сумма налогового вычета ― 0 $);
• при доходе от 1 257 $ до 2 512 $ ― налоговая ставка 15% (сумма налогового вычета 188 $);
• при доходе свыше 2 512 $ ― налоговая ставка 27,5 % (сумма вычета ― 502 $).

Крайней датой для уплаты налога установлен последний рабочий день месяца, следующего за месяцем, в котором получен доход. Для снижения налогооблагаемой базы в Бразилии применяются иностранные налоговые скидки.

Где лучше работать?

Если выбирать место будущей работы по соотношению цен и размера заработных плат, то лидером, безусловно, является север Бразилии с самым комфортным для жизни и работы городом Форталеза. Покупательская способность здесь оценивается в 60%, а размер дохода от трудовой деятельности ― от 1,1 тыс. $.

Менее комфортными для проживания и подбора места работы являются города Бело Оризонте и Порто Алегре: 

• покупательский индекс здесь ниже 49%;
• средняя зарплата — до 1,1 тыс. $.

Для жизни и работы самым комфортным является север Бразилии

Далее по привлекательности идет туристический Куритиба и легендарный Сан-Паулу. Здесь индекс покупательской способности определяется в среднем до 45%, а трудовые доходы едва превышают 1,1 тыс.$.

На последнем месте по привлекательности в соотношении покупательской способности и заработной платы является самый дорогой город Бразилии — Рио-де-Жанейро. Характеризуется довольно высокими ценами и относительно небольшими зарплатами. Индекс покупательской способности до 42 %, а зарплаты здесь в среднем 1,1 долларов США.

Как найти работу в Аргентине. Поиск вакансии.

Аргентина состоит из 23 провинций и одного федеративного столичного округа — Буэнос-Айрес, где проживает около 2,9 млн человек и сосредоточено наибольшее количество вакансий для иностранцев. Буэнос-Айрес как один из крупнейших городов на континенте, считается деловым и экономическим центром страны.

Обратите внимание на такие города, как Кордова, Росарио и Мендоса. Неплохо было бы посетить Аргентину в качестве туриста, тем более что, например, гражданам России или Украины для пребывания в стране до 90 дней виза не нужна

Оптимальный вариант найти работу в Аргентине для русских или украинцев — это трудоустройство в международной компании. В этом случае можно рассчитывать на достойную заработную плату и менее болезненный языковой барьер. Английского может быть вполне достаточно. В иных ситуациях практически на 100% понадобится испанский на хорошем уровне.

Международные порталы с вакансиями в Аргентине

Сайты известных аргентинских газет

Если самостоятельно найти работу в Аргентине не получится, обратитесь в международное рекрутинговое агентство.

Вакансии и зарплата в Аргентине

Около 72% аргентинских работников представляют сферу услуг, всего 5% занимаются сельским хозяйством и 23% трудоустроены в промышленности. До 30% местного населения живут за чертой бедности, поэтому правительство пытается максимально обеспечить рабочим местами, прежде всего, собственных граждан. Неквалифицированные позиции, помимо самих аргентинцев, занимают трудовые мигранты из соседних стран, что делает эту область деятельности очень конкурентной.

Средняя заработная плата в Аргентине в 2023 году составляет 145 000 аргентинских песо в месяц, что эквивалентно 825 долларам. Минимальная оплата труда с 1 декабря равняется 61 953 песо или 315 долларов. Одной из главных экономических проблем страны является высокая инфляция, которая в прошлом году превысила 40%. В связи с чем, реальный доход уменьшается, а курс местной валюты может корректироваться. В среднем квалифицированные иностранцы с дефицитной профессией могут рассчитывать на зарплату в Аргентине в районе 1,5—2 тысяч долларов и более.

Востребованные вакансии в Аргентине для русских и украинцев в 2023 году

• Специалисты в сфере IT и коммуникаций, в частности, требуются разработчики и веб-дизайнеры.

• Квалифицированные инженеры, особенно в области энергетики (нефтяной сектор).

• Некоторые технические работники средней квалификации, например, слесари, электрики токари.

• Финансисты и банкиры.

• Ученые и преподаватели английского языка.

Довольно часто иностранцы из постсоветского пространства работают в Аргентине в строительстве, а также социальной сфере, то есть ухаживают за больными и престарелыми людьми. Некоторые устраиваются официантами, уборщиками, грузчиками и так далее, то есть на неквалифицированные позиции. Найти такую работу официально довольно проблематично, да и оплата труда соответственно минимальная, до 500—600 долларов в месяц.

Врачам, юристам, экономистам, переводчикам и обладателям гуманитарных профессий найти работу в Аргентине практически нереально. Дипломы и другие сертификаты, свидетельствующие об уровне квалификации нужно подтверждать, а то и вовсе переучиваться заново. Но бывают и исключения.

Работа на острове Мадейра

Остров Мадейра, принадлежащий Португалии, известен, в первую очередь, своим прекрасным вином Мадера. Это красивый экзотический остров, окружённый тёплым морем и привлекающий туристов комфортным климатом. На Мадейре довольно высокая безработица, которая достигает 20%. Средняя зарплата здесь составляет около 800 евро, всё зависит от профессии и специальности. К примеру, оплата труда водителя автобуса составляет около 650 евро в месяц, государственные служащие получают около 900 евро. Основные вакансии, которые могут быть интересны трудовым мигрантам из стран СНГ на Мадейре, находятся в сфере сезонных сельхозработ и рыболовецкой отрасли, очень развитой на острове. Также востребована специальность водителя общественного транспорта (потребуется водительское удостоверение европейского образца с соответствующими категориями). Поскольку Мадейра является местом паломничества множества туристов со всего мира, то особо востребованы работники в сфере обслуживания: ресторанах, кафе, гостиницах. Оплата труда на Мадейре сравнима с таковой в Португалии, но ниже на 10–15%.

На острове Мадейра создана развитая туристическая инфраструктура, которая создаёт много вакансий

Кому необходимо разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Вопрос далеко не такой простой, т. к. некоторые категории иностранцев получать его не должны. Основной фактор, влияющий на это, касается гражданства. Так, лица из государств Евросоюза, Швейцарии, а также их родственники, в Povolení k zaměstnání не нуждаются. А вот россиянам, украинцам, белорусам без него не обойтись.

В общем же случае от хлопот по получению избавлены обладатели синих и трудовых карт, т. к. подобные документы официально узаконивают возможность находится и работать на территории ЧР. Помимо этого, в условную категорию «освобождённых» попадают довольно много других иностранцев (закон «О трудоустройстве, параграфы 98 и 98А).

Основные

• Обладатели ПМЖ.
• Члены семей дипломатических работников.
• Спасатели и сотрудники МЧС на время выполнения ими своих обязанностей.
• Водители-дальнобойщики (условия те же).
• Аккредитованные журналисты.
• Студенты (только очники, есть свои тонкости).
• Выпускники институтов и университетов ЧР.
• Особые категории лиц (учёные, спортсмены, работники искусств, поставщики услуг и/или товаров, монтажники специализированного оборудования, школьники и студенты до 26 лет). Серьёзное ограничение касается продолжительности работы: оно не должно превышать недели (дни идут подряд) или месяца (за весь год).
• Иностранные граждане, которым Чешская Республика предоставила убежище, защиту или официальное разрешение на долговременное пребывание на своей территории. В этом правиле очень много уточняющих обстоятельств, поэтому мы порекомендуем вам обсудить все вопросы с нашими экспертами.

А теперь можно поговорить о том, кому требуется разрешение на работу в Чехии в 2020 году. Хотим сразу заметить, что юридические нормы время от времени меняются, поэтому обязательно уточните актуальные данные перед тем, как отправлять запрос.

Основные

• Лица, занятые на сезонных работах (не более 6 месяцев).
• Занятые на краткосрочных работах по схеме «рабочий Шенген» (до 3 месяцев).
• Бизнесмены, имеющие официальное разрешение на длительное пребывание в ЧР с целью осуществления предпринимательской деятельности.
• Инвесторы (условия те же самые).
• Стажёры (до 6 месяцев, есть возможность пролонгации).
• Молодёжь до 26 лет, если они находятся в Чехии по обмену или любым иным аналогичным программам.
• Обладатели ВНЖ или виз, которые были получены на принципах «вынужденного пребывания» (при условии, что с момента подачи заявления прошло более 6 месяцев).
• Все прочие иностранцы, если их статус определён двусторонними международными соглашениями.

Это интересно: Средняя зарплата в Норвегии в 2019-2020 годах: разъясняем суть

Средняя заработная плата различных специалистов в Бразилии

Исследования показывают, что за последние годы покупательная способность бразильского населения выросла примерно на 30%. Вместе с тем на каждого гражданина страны приходится только половина минимального заработка, что свидетельствует о большой разнице в доходах населения.

Показатель средней заработной платы по стране

Рассчитанное Всемирной организацией труда среднее значение заработной платы в мире составляет 1500$. В Бразилии этот показатель порядка 800$. Однако в этой стране до сих пор существуют целые районы, в которых люди питаются лишь хлебом и водой. Богатейшие люди страны составляют примерно 5% ее населения, средний класс – не более 30%, остальные 65% – бедняки.

Средний класс в Бразилии неоднороден и делится на два типа граждан. Представители первого едва вырвались из тисков бедности и получают в среднем 1000-2000$ в месяц. Представителей второго можно назвать твердо стоящими на ногах – их средняя заработная плата в Бразилии в 2022 году составила 3500$.

Если говорить о различных специальностях, то на верху пирамиды доходов находятся врачи, работники судов и прокуратуры, а у ее основания – уборщики, оклад которых порой не дотягивает до установленного законом минимума.

Размер подоходного налога в Бразилии

Все доходы физических лиц-резидентов Бразилии подлежат налогообложению. Ставка подоходного налога зависит от размера ежемесячного оклада.

При этом из общей суммы дохода вычитаются расходы на образование, социальное обеспечение, медицинские расходы, минимальные расходы, установленные на содержание иждивенцев, и не более 12% вкладов в бразильские пенсионные программы.

Налоговым резидентом признается любое лицо, имеющее постоянную или временную визу и заключенный с местным работодателем трудовой договор. Иностранные граждане, в случае если между Бразилией и страной их резидентства не заключено соглашение об избежании двойного налогообложения, уплачивают подоходный налог на прибыль как внутри Бразилии, так и за ее пределами.

Особенности трудоустройства в Бразилии

Первое что нужно учесть потенциальному трудовому иммигранту, в том числе русскому и украинцу, при поиске вакансии в Бразилии — это сложность найти рабочее место в сфере неквалифицированного труда. Подобных соискателей достаточно как среди бразильцев, так и среди граждан всей Латинской Америки

Далее, особое внимание стоит уделить языковым навыкам. Официальный язык в Бразилии — португальский

В ряде компаний, особенно международных, достаточно владение английским на хорошем уровне.

Для переезда в Бразилию с целью трудоустройства иностранцу понадобится оформить три основных документа:

• • Трудовой контракт с бразильским работодателем

  • Разрешение на работу (Autorização de de Trabalho)

  • Рабочую визу (Vista)

С первым пунктом должно быть все более-менее понятно, то есть еще до прибытия в Бразилию необходимо найти компанию, которая согласится оформить на работу иностранца и выступит в качестве так называемого спонсора. Высокая степень бразильской бюрократии значительно затрудняет этот процесс. О способах поиска вакансий в Бразилии поговорим чуть позже. Допустим, рабочее место найдено.

Далее, наступает процедура оформления разрешения на работу. Курирует это вопрос Министерство труда и занятости Бразилии (Ministério do Trabalho e Emprego). Ходатайство о найме зарубежного соискателя и выдаче разрешения на трудоустройство направляет работодатель. Обязательные условия для компании — это соблюдение трудового и налогового законодательства, а также отсутствие кандидатов на вакансию среди местных жителей.

В свою очередь, иностранный соискатель должен обладать серьезными конкурентными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Если заявка будет одобрена, информация об этом публикуется в местном официальном вестнике (Diario Oficial) и передается в Министерство иностранных дел Бразилии. На этом этапе наступает процесс оформления рабочей визы.

Для этого иностранец обращается в бразильское Консульство в своей стране, куда предоставляется перечень требуемой документации, которая обязательно должна быть переведена на португальский язык и сертифицирована. Среди прочего обязательным условием является прохождение медицинского обследования. В общем, вся процедура трудовой миграции в Бразилию может занять не один месяц. Например, заявки для получения разрешение на работу рассматриваются около месяца, а на визу до 3 месяцев.

Основные виды рабочих виз в Бразилию

• Постоянная виза (vista permanente). Выдается управляющим и работникам высшего звена филиалов иностранных компаний в Бразилии. Срок действия до 5 лет. При этом зарплата сотрудника должна быть сопоставима с окладами, выплачиваемыми компанией в стране по месту основной регистрации, а сумма инвестиций в местную экономику составлять не менее 200 тысяч долларов.

• Постоянная виза инвестора (vista permanente por investidor). Виза выдается иностранцам, готовым инвестировать в бразильскую компанию не менее 150 тысяч долларов.

• Временная виза (visto temporario). Существует несколько типов временных виз в Бразилию. Например, виза V (с привязкой к компании) или виза III (без привязки к компании). В каждом случае максимальный срок действия документа составляет 2 года с правом продления на такой же период. Для получения визы иностранец должен обладать уникальным для Бразилии набором навыков, опытом и квалификацией. После 4-летнего периода допускается подать заявление на постоянную визу.

Это интересно: Недвижимость в Австралии для иностранцев — стоимость недорогого жилья в 2020 году

Как найти работу в Бразилии?

Вы можете найти работу в Бразилии, выполнив поиск вакансий в Бразилии в Интернете. Найти работу можно либо в компании, либо в кадровом агентстве, либо через агентство по трудоустройству.

Сайты вакансий в Бразилии

Многие веб-сайты по трудоустройству могут помочь вам найти работу в Бразилии. Некоторые сосредотачиваются на определенных профессиях и отраслях. Хорошим началом является поиск работы на этих популярных сайтах вакансий.

Baidu, , Naver, Sogou, Яндекс, или любая другая поисковая система, может стать хорошим началом для поиска работы. Вы можете искать работу, которую вы хотите. Это может быть, например, «Строитель в Рио-де-Жанейро» или «Няня в Сан-Паулу». Используйте тот язык, на котором вам удобнее говорить. Не останавливайтесь на первых страницах и углубитесь в поиск. Вы сразу же получите представление о том, что происходит вокруг, и о том, какие сайты вакансий лучше всего подходят для ваших нужд.

Google Maps, Карты Baidu, Карты Naver, 2GIS, или любое другое картографическое приложение может помочь вам найти работодателей рядом с вами или за границей. Ищите такую ​​организацию, которая могла бы предложить вам работу. Например, вы можете искать «Розничная торговля в Бразилии» или «Торговый центр в Сальвадоре».

Facebook группы также может быть вариантом, чтобы начать видеть, что вокруг вас. Вы можете искать Facebook группы которые говорят о Бразилии или о рабочих местах.

Infojobs — очень популярный сайт вакансий в Бразилии. Это хорошее место, чтобы начать искать работу в любой отрасли.

VAGAS — еще один очень популярный сайт вакансий в Бразилии.

Действительно Бразилия — популярный сайт вакансий в Бразилии. Он также говорит о зарплатах и ​​карьере.

Катон сайт вакансий в Бразилии.

Бне — еще один сайт вакансий в Бразилии.

Стеклянная дверь Бразилия — еще один сайт вакансий в Бразилии.

Empregos.com.br — еще один сайт вакансий в Бразилии.

Трабалья Бразилия — еще один сайт вакансий в Бразилии.

Трампос — еще один сайт вакансий в Бразилии.

Более полезные сайты для поиска работы в Бразилии

Это больше веб-сайтов, которые могут быть полезны, когда вы ищете работу.

Олкс Бразилия — популярный веб-сайт объявлений в Бразилии. Там есть списки вакансий.

Митула — объявления в Бразилии. У него есть списки вакансий во многих городах.

Тровит Бразилия — объявления в Бразилии. Там есть списки вакансий.

Вива местный — объявления в Бразилии.

Класси Аки! — объявления в Бразилии.

Групповые большие работы это рабочие места для розничных продавцов, входящих в состав Grupo Big.

Группы Facebook и другие социальные сети, чтобы получить работу в Бразилии

Facebook группы помочь вам связаться с людьми о работе в Бразилии. Я нашел эти группы о работе в Бразилии. Вы можете искать больше.

ГРУППА ДЕ ЭМПРЕГО — это группа Facebook о вакансиях в Бразилии. это общественная группа, насчитывающая более ста тысяч участников.

ВАГАС-ДЕ-ЭМПРЕГО — еще одна популярная группа Facebook о вакансиях в Бразилии.

Вакансии еще одна группа о рабочих местах в Бразилии.

Grupo de Empregos e Renda Extra Brasil еще одна группа о рабочих местах в Бразилии.

Работа для студентов в Бразилии еще одна группа о рабочих местах в Бразилии.

Работа в Бразилии еще одна группа о рабочих местах в Бразилии.

Вы можете использовать свои любимые социальные сети для поиска групп, говорящих о работе или Бразилии.

LinkedIn Бразилия также является популярным выбором при поиске работы в Бразилии.

Любая социальная сеть или коммуникационная платформа могут помочь вам найти работу в Бразилии. Это может быть, например, Instagram или любая группа людей WhatsApp в Бразилии.

Поиск работы в Бразилии

Если вы думаете, что найти в Бразилии неквалифицированную работу легко, то вы ошибаетесь. Претендентов на подобные вакансии — достаточно. Поэтому, желательно быть специалистом в какой-либо области. Очень хорошо, если ваша специальность совпадает с востребованными специальностями в этой стране.

Итак, для своей дальнейшей трудовой деятельности вы выбрали Бразилию. Для поиска работы можно воспользоваться услугами агентств по трудоустройству. Также можно поискать объявления «работа в Бразилии» в интернете. Много вакансий содержится на:

• международных сервисах объявлений (infojobs.com.br, indeed.com.br);
• бразильских сервисах объявлений (catho.com.br, empregos.com.br, hbne.com.br);
• сайтах бразильских газет (atribuna.com.br, gazetaonline.com.br).

Вакансии для профессионалов, владеющих английским языком, можно искать на следующих сайтах:

• https://www.jobsinsaopaulo.com.
• http://www.jobsinrio.com.
• http://www.findajobinbrazil.com.
• https://www.rigzone.com/b-brazil-jobs/ (работа в сфере добычи нефти и газа).

Много вариантов вам предложат агентства по трудоустройству. Ниже перечислены некоторые такие компании:

1. Appleone.com. Популярная международная компания, предлагающая услуги по трудоустройству в разных странах.
2. Centerlinedrivers.com. Международная компания, специализирующаяся на поиске работы для водителей. Здесь можно создать личный кабинет. Этот ресурс англоязычный.
3. Gelre.com.br. Одна из самых популярных бразильских кадровых компаний. Здесь можно найти как вариант полного трудоустройства, так и временную работу. Можно пользоваться личным кабинетом. Язык сайта — португальский.
4. Mercuriurval.com. Международная компания, специализирующаяся на поиске работы для иностранных граждан. Здесь можно создать свое резюме, просматривать имеющиеся вакансии, а также подписаться на рассылку информации по имеющимся вариантам работы.
5. Michaelpage.com.br. Здесь можно создать личный кабинет, оставить резюме. Есть возможность искать работу по разделам.

Процедура оформления на работу в Бразилии

Легальная работа на территории Бразилии требует соблюдения ряда обязательных норм законодательства. Это станет не только залогом отсутствия проблем с государством, но и защитит ваши права как работника.

Обязательный трудовой контракт с работодателем в Бразилии

Трудовое право в Бразилии предписывает иностранным гражданам, как, впрочем, и резидентам страны, заключать с нанимателем официальный трудовой контракт.

К этому документу предъявляются следующие требования:

• его составление желательно на португальском языке;
• срок действия не может превышать 2-х лет;
• может быть продлен только один раз;
• подлежит обязательной регистрации в течение 48 часов с того момента, как работник приступит к исполнению своих служебных обязанностей, согласно записи в его трудовой книжке.

Расторжение трудового контракта может быть осуществлено как работодателем, так и работником. В случае отсутствия законных оснований для увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику не менее 50% причитающихся ему по договору оставшихся выплат. Законным основанием для увольнения может послужить совершение работником уголовного преступления, нарушение трудового контракта, работа в нетрезвом виде, драка на рабочем месте, злоупотребление своим служебным положением с целью получения личной финансовой выгоды. В этом случае работник имеет право только на выплату текущей заработной платы и неиспользованный ежегодный отпуск

Разрешение на работу для иностранного специалиста в Бразилии

Заявка на оформление разрешения подается будущим работодателем в Главное координационное управление по вопросам иммиграции Министерства труда и занятости Бразилии (Coordenação Geral de Imigração – CGIg – do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE).

Все подаваемые документы должны быть переведены на португальский язык. Срок их рассмотрения – 1 месяц. Причем работодателю придется предоставить объяснение того, почему он не может закрыть существующую вакансию посредством найма гражданина Бразилии.

После вынесения положительного решения МИД Бразилии, как правило, в течение пяти рабочих дней отправляет в консульский отдел указание о выдаче рабочей визы иностранному сотруднику.

Типы рабочих виз в Бразилию

Срок оформления рабочей визы – 10 календарных дней. В течение 30 дней с момента въезда в страну необходимо стать на миграционный учет в Департаменте Федеральной полиции, предъявив копию визовой анкеты. Консульский сбор за оформление визы – 100 золотых реалов (31,97$).

Список документов для получения рабочей визы:

• заполненная визовая анкета;
• свидетельство о рождении;
• загранпаспорт (срок действия – не менее полугода);
• справка об отсутствии судимости с апостилем (выданная не менее 3-х месяцев назад);
• фото установленного образца.

Продление визы возможно при условии продления трудового контракта. Последний может продлеваться только один раз. Заявка на продление подается в местное отделение Федеральной полиции Бразилии.

Что делать, если вы сразу не устроились на работу

Не будучи высококвалифицированными специалистами, которых обычно встречают повсюду с распростертыми объятиями, вам следует приехать в Аргентину и не торопиться с поиском вакансии. В таком случае разумным будет пойти на бесплатные курсы по изучению испанского языка. Особенно если вы не начали его учить на своей Родине.

После окончания таких курсов не лишним будет поступление на профессиональные курсы повышения квалификации. Такими могут быть компьютерные, медицинские, бухгалтерские либо иные курсы на ваш выбор.

Окончание такой учебной деятельности отнюдь не свидетельствует о непременном устройстве на работу. Но все это только пойдет вам на пользу и со временем пригодится. Более того, в процессе общения с местными жителями вы заведете необходимые знакомства, что может облегчить вашу жизнь в Аргентине в будущем. Также вы должны научиться ценить себя как специалиста и быть готовым услышать отказ.

Подробная карта Аргентиныс указанием городов и прилегающих государств