Поиск работы в Чехии

Как найти работу

Следующий вариант – поиск в интернете. К наиболее надежным сайтам, на которых публикуется информация о свободных вакансиях, можно отнести следующие:

• Flagma – сайт доступен на чешском, русском и английском языках, можно производить поиск по городам и по специальностям;
• 420on – информационный портал о Чехии, где помимо рабочих вакансий можно найти информацию о недвижимости, иммиграции, отдыхе и других сферах жизни;
• Volna mista – популярная доска объявлений о работе для претендентов, владеющих чешским языком;
• Jobs.cz – еще один популярный портал для поиска работы в Чехии на чешском языке.

Кроме того, найти работу можно через агентство по трудоустройству. Самыми популярными кадровыми агентствами в ЧР являются Hays, Synergie, Adecco и Monster.

Трудовое законодательство

Трудовым законодательством в Чехии управляют следующие организации и базовые законы:

• Ministerstvo vnitra České republiky — Министерство Внутренних дел;
• Úřadpráce České republiky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
• Zákon o pobytu cizinců na území České republiky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
• Zákon o státnímobčanství České republiky – закон о гражданстве в Чехии.

Также нужно учитывать аспекты законодательства, которые обеспечивают легальное пребывание и работу внутри границ Чехии, а также отсутствие проблем и претензий со стороны государства.

Основные аспекты трудового законодательства

Отношение между работодателем и работником в Чехии по закону ведется на основании письменного трудового договора. Этот документ включает в себя нормативы рабочего времени, дату начала трудовой деятельности работника в компании, а также место работы. Если работник выходит на предприятие на испытательном сроке, в договоре указывается дата начала и конец этого периода.

Дата начала работы, вид и место трудовой деятельности работника – обязательные пункты документа. Без них трудовой договор считается не действительным. Если в договор временный – в нем указывается период его действия. В противном случае документ считается действующим на неопределенный срок. Полная рабочая ставка в Чехии составляет 40 часов в неделю.

Со скольки лет можно работать в Чехии

По чешскому законодательству молодые люди, начиная с 15 летнего возраста, могут подписывать трудовые договоры, быть участниками деловых взаимоотношений. С 16 лет у людей появляется право открывать ЧП и работать на себя.

Для несовершеннолетних выставлены вакансии среди обслуживающего персонала в ресторанах быстрого питания: MacDonald’s, KFC, Burger King и подобных заведениях. В точки зрения законодательства к работникам, не достигшим 18 летнего возраста, предъявляются более лояльные требования, чем ко взрослым. Например, они не могут работать в ночные смены и каждые 4,5 часа у них должен быть полноценный перерыв.

Досрочное расторжение трудового договора

Трудовой договор может быть в любой момент расторгнут досрочно по инициативе работника, работодателя или по соглашению сторон. Также документ расторгается по причине смерти работника или работодателя (если он фиксируется в договоре как физическое лицо). Также договор расторгается по причине болезни, утраты дееспособности и прочих причин, касаемо личности работника. Это касается как срочных, так и бессрочных трудовых договоров в Чехии.

Нелегальное трудоустройство

В Чехии неукоснительно должны соблюдать действующее законодательство. В противном случае последует соответствующее наказание. Несмотря на это, в Чехии есть тенденция к неофициальному трудоустройству. Оно заключается во многом в том, что иностранцы часто пользуются услугами всевозможных нелегальных организаций и недобросовестных работодателей, которые обеспечивают их работой на основании туристической или польской визы. Однако при проверке полицией таких сотрудников, при выявлении подобных нарушений иностранцев депортируют из страны.

При нелегальной работе эмигранту предоставляется ограниченный выбор вакансий, так как большинство денежных работодателей ведут деятельность в правовом поле. Кроме того, нелегальные работники не защищены с точки зрения законодательства и могут быть уволены без причины без выплаты заработной платы. Обратиться за помощью нелегальному работнику в таком случае некуда: его самого могут привлечь к ответственности государственные службы.

Штрафы за нелегальную работу

В случае выявления факта нарушения законодательства Чехии, нелегально работающий иностранец будет депортирован из страны с наложением штрафа до 1 000 евро.

Значение Синей и Зеленой карты в Чехии

Данные виды карт представляют собой отдельные программы трудовой миграции:

• Зеленую карту могут получить квалифицированные специалисты либо граждане, прошедшие специальные курсы. Она дает возможность работать в Чехии и может быть продлена на период до 3-х лет. Получить Зеленую карту можно и при отсутствии трудового соглашения с работодателем.
• Синюю карту могут получить лишь кадры с оконченным средним специальным или высшим образованием. Она позволяет работатьи проживать в Чехии на легальной основе. Действует данная карта в течение 2-х лет и может продлеваться, даже если кандидат в этот момент находится за границей. Обязательным условием получения Синей карты является трудовой договор с нанимателем.

Как Синяя, так и Зеленая карта позволяют иностранцам устраиваться на работу в любом месте ЕС. Также они дают возможность претендовать на получение ПМЖ в Чехии и существенно увеличивают шансы успешного трудоустройства.

CareerJet

Будучи интеллектуальной поисковой системой, Careerjet.cz собирает информацию с разных рекрутинговых сайтов. В результате соискатели работы в Чехии видят 130 тысяч доступных предложений. Интерфейс домашней страницы минималистичный, основные поля для заполнения — должность и месторасположение потенциального работодателя.
 
Выбрав расширенный поиск, посетитель видит свои последние запросы, может сортировать объявления по релевантности, дате размещения, типу занятости. Заинтересовавшие предложения можно сохранять. Нажатие кнопки отклика автоматически перенаправляет к исходному объявлению на ресурсе первоисточника.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400—500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400—700 долларов в месяц.

О жизни до Чехии

Я из Новосибирска. Заканчивал ФПМИ Новосибирского государственного университета. Все свои 23 года до Чехии жил в Новосибирске. За рубежом был только 3 раза — в Болгарии, Казахстане и проехался автобусным туром по странам Скандинавии.

В тот момент работал в небольшой фирме, биржевом брокере, торгующем ценными бумагами на ММВБ. Создавал программу для ведения биржевых портфелей клиентов компании и транзакций, проведённых брокерами.

Заканчивал 6-й курс, магистратуру. Чехия возникла случайно. У меня есть сестра, на 6 лет младше меня в тот момент заканчивала школу, и родители пытались отправить её куда-то за рубеж учиться. Нашли мостик в Чехию: языковую школу, ведущую в Праге курсы чешского языка. Они позволяли отучиться там год, а потом получить шанс поступить в чешский университет.

Поговорили с сестрой, решили — а почему бы не переехать вдвоем? И я тоже в 2008-м переехал по обучению.

Получил визу на год. Учиться в Праге чешскому языку, по 4-5 часов в день.

Jobs

Авторы проекта Jobs.cz утверждают, что 80 процентов чешских работодателей знают их ресурс и практически всегда остаются довольны квалификацией откликнувшихся кандидатов. А последние активно размещают на Jobs резюме, так как могут претендовать на должности и в небольших фирмах, и в брендовых компаниях. В частности, вакансии на портале регулярно размещают Škoda Auto, T-Mobile, IKEA. Поиск осуществляется по четырем позициям: фирма, отрасль, популярное, для выпускников. Есть калькулятор зарплат, анализ доходов по профессиям.
 
С контентом ресурса можно ознакомиться без регистрации, а для размещения вакансий или отклика на них необходимо зарегистрироваться, внеся персональные данные в установленную форму. Есть опция восстановления пароля. Профиль, как и учетная запись, по истечении надобности удаляется пользователем.

Особенности работы

Уехать в Чехию работать для выходцев из стран СНГ довольно просто. Менталитет и язык местного населения схож с нашим. Главными сферами для трудоустройства являются ИТ и производство. Самые привлекательные работодатели в этой стране – Microsoft (производитель программного обеспечения) и ŠKODA AUTO (один из лидеров автомобильной промышленности в мире).

Отношение к русским

Отношение к выходцам из стран бывшего СССР здесь крайне лояльное. Россияне находятся на 4 месте по количеству трудоустроенных иностранцев. Их насчитывается около 38 тысяч. На первом месте находятся украинцы: их насчитывается больше 140 тысяч. На предприятиях Чешской Республики трудятся много представителей стран ЕС, однако для россиян, украинцев и белорусов актуальным становится закрепиться в стране и жить в ней на постоянной основе. Это же можно сказать для казахстанцев и граждан соседних стран.

Мужчины трудятся на производственных фабриках в качестве операторов ЧПУ, разнорабочих, сварщиков, электриков, прорабов. В сфере ИТ также много квалифицированных инженеров. Для женщин популярными профессиями остаются упаковщица, фасовка и работа на конвейере. Девушка может устроиться швеей, поваром, кондитером, продавцом-консультантом.

Условия работы

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Интересный факт. Даже с чешским дипломом эмигрант будет считаться иностранцем.

Пособия, льготы, соцпакеты

В Чехии довольно развито социальное обеспечение. Оно разделяется на социальное страхование, пособия от государства и заботу о социуме. Система больничного страхования – одно из главных направлений социального обеспечения, которое представляет собой выплату людям, утратившим трудоспособность по болезни, беременности или в результате несчастного случая.

Обязательным является пенсионное страхование. Такие виды начислений чешское государство выплачивает по старости, инвалидности, вдовцу или вдове, а также сиротству. Одновременно можно получать пенсию по старости и продолжать официально работать на предприятиях. Вдовец или вдова получает пенсию супруги (супруга) в течение 1 года после его смерти.

Расходы на жизнь

Расходы на жизнь в Чешской Республике предусматривает классические затраты на следующие направления:

• проживание;
• транспорт;
• связь;
• питание.

Проживание – главный вопрос, стоящий перед иностранцем, который приехал трудиться по приглашению от прямых работодателей. Средняя стоимость аренды квартиры варьируется от 12 до 15 тыс. крон каждый месяц. Сумма взимается без учета коммунальных оплат. Коммунальные расходы при скромной жизни обойдутся дополнительно в 2-3 тыс. крон.

В Праге для проезда на общественном транспорте можно купить «литачку» (на чешском lítačka) – проездной документ, который обойдется взрослому в 550 крон в месяц. Средняя стоимость тарифов мобильных операторов Чешской Республики варьируется в пределах 499 крон ежемесячно. В дополнение к этому современному человеку нужно оплачивать Интернет, что обойдется ему в 299 крон каждый месяц.

Средняя стоимость обедов в различных кафе Чехии обойдется в пределах от 200 до 300 крон. Можно покупать еду в супермаркетах Billa, Tesco, Lidl, Albert и готовить еду самостоятельно. При условии скромного питания (картошка, сосиски и бульон) на это нужно выделять ежемесячный бюджет от 5 до 8 тыс. крон.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству. Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре). Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Оформление рабочей визы в Чехию

Перейдем к разговору о том, как получить рабочую визу в Чехию. Рабочая виза в Чехию для россиян выдается стандартно после рассмотрения пакета документов:

• анкеты на визу с персональными данными, с изложением желаемой должности;
• заграничного паспорта со сроком действия более 90 дней, чем продолжительность разрешения;
• 2 цветных фотографий с личной подписью сзади;
• договора об аренде жилплощади;
• справки об образовании;
• медицинского полиса с суммой покрытия не менее 30 тыс. евро.

За положительным решением посольства следует выдача рабочей визы сроком на 3 месяца.

По приезду в страну в первые 3 дня необходимо посетить отдел МВД и передать туда биометрические данные. Далее необходимо зарегистрироваться по месту планируемого проживания, после чего выдается трудовая карта.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию? За сдачей документов в посольство следует оплата консульского сбора в размере примерно 40 евро — эквивалент 1000 чешских крон. 2500 крон (~90 евро) — госпошлина при оформлении биометрического удостоверения личности, уже на территории Чехии в Миграционной полиции..

Топ 10 сайтов для поиска работы в Чехии

Лояльное отношение работодателей к трудовым мигрантам, некоторое сходство языков и развитая, в сравнении с постсоветскими государствами, экономика — причины, по которым русскоговорящие специалисты стремятся в Чехию. По официальной статистике и отзывам в интернете, шанс трудоустроиться в этой центральноевропейской стране выше у кандидатов, готовых к физической занятости: охранников, водителей большегрузов, строителей, продавцов и официантов. Неплохие перспективы закрепиться на чешском рынке труда и у некоторых высококвалифицированных специалистов — врачей, айтишников, логистов.

Все Курсы Онлайн собрали лучшие сайты для поиска работы в Чехии.

Популярные вакансии в Чехии

Востребованные вакансии в Чехии можно условно разделить на две категории: квалифицированные работники и работники без специальных знаний. Претендентам, относящимся к первой категории, чаще всего требуется оформление “Голубой” или трудовой карты. В эту категорию попадают переводчики, дизайнеры, машинисты. Часто требуются инженеры на заводы. Например, хорошую работу можно найти на заводе “Шкода”.

На сайтах по трудоустройству, а также в агентствах обычно предлагают вакансии, связанные с физическим трудом (на пивоварне, на шахте, на железной дороге, на стройке) либо не требующие специальных знаний. Например, в Чехии можно устроиться сварщиком, кузнецом, швеёй, охранником, слесарем, пекарем, электриком, столяром, мебельщиком.

Приглашают в Чехию и на сезонные работы – к примеру, на сбор яблок на лето. Кроме того, в сфере сельского хозяйства часто требуются люди для работы в теплице.

Поиск работы в Чехии без посредников

В настоящее время существует большое количество агентств по трудоустройству в Чехии, как зарубежных, так и чешских. Поиск работы таким способом может быть эффективным, но в большинстве случаев существует огромный риск нарваться на мошенников. Пользоваться услугами рекрутинговых компаний можно лишь по протекции друзей и знакомых, а лучше обращаться в официальные агентства Чехии, у которых есть специальная лицензия местных властей.

Далее, узнаем как найти работу в Чехии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев в 2023 году самостоятельно. Самый доступный и надежный способ — это интернет.

Ведение бизнеса в Чехии: плюсы и минусы

В этой стране сейчас действует максимальная свобода в бизнес-сфере. Поэтому иностранцы могут без особых проблем открыть здесь свое дело. Порой для этого не требуется даже получение соответствующей лицензии.

Преимущества ведения бизнеса в Чехии:

• Интенсивное развитие промышленности привлекательно для инвесторов из-за границы, ведь в Чехии регулярно появляются новые предприятия.
• Действует поддержка и защита предпринимательства на всех уровнях. Это обеспечивает отсутствие проблем с государственными органами и коррупции в стране.
• Стабильность в экономике. В Чехии давно не было финансовых кризисов, что снижает риски для предпринимателей.
• Неограниченные возможности. Открыть свой бизнес в этой стране можно практически в любой сфере.
• Низкие вложения. Даже с минимальным капиталом возможно начать свое дело в сфере услуг.

Популярные города для работы мигрантов

Рейтинг популярных чешских городов для переезда мигрантов:

1. Прага. Столица Чехии, где открыты вакансии в сфере услуг, образования, производстваи не только. В городе развито машиностроение, полиграфическая, пищевая и текстильная промышленность. Прага отлично подходит для проживания семьи с ребенком.
2. КарловыВары. Курортный город, считающийся одним из самых красивых на территории Чехии. Он пользуется популярностью у туристов, в связи с чем иностранцы могут найти здесь работу гидами и водителями туристических автобусов.
3. Брно. Статусный город, являющийся одним из ведущих экономических центров Чехии. Здесь развита полиграфическая и химическая промышленность, а также сфера машиностроения.
4. Ржичани. Городок, расположенный всего в 20 км от центра Праги. Здесь могут найти работу представители рабочих профессий и работники сферы услуг.
5. Турнов. В этом городе развита сфера туризмаи наблюдается высокое качество жизни, что привлекает мигрантов из-за рубежа.

Выбирать город для переезда лучше, исходя из своих потребностей.

Разрешение на работу и рабочая виза в Чехию

Работа в Чехии для иностранцев из стран СНГ, включая украинцев и белорусов, подразумевает предварительное оформление разрешения на трудоустройство. Для этого нужно заранее найти работодателя и подписать трудовой контракт. Как правило, ходатайством о выдаче разрешения на работу в Чехии зарубежному соискателю занимается чешская компания.

Эта процедура довольно сложная, поэтому иностранцу нужно хорошо постараться, чтобы убедить нанимателя в своих конкурентных преимуществах. Помимо обычного разрешения на работу, иностранцы могут трудиться в Чехии на основании голубой карты ЕС (для квалифицированных специалистов) или карты работника (не требует особой квалификации).

Для оформления разрешения на работу иностранцу работодатель обязан уведомить чешское территориальное отделение департамента по трудоустройству о наличии вакантного рабочего места и его основных характеристиках. Само собой, информация должна быть достоверной и соответствовать условиям, предложенным зарубежному соискателю.

Если в течение месяца среди местных жителей или европейцев не найдется желающих занять рабочее место, департамент принимает решение о выдаче разрешения на трудоустройство. Срок действия документа обычно не превышает 2 лет с правом продления.

После получения разрешение на работу иностранцу необходимо оформить рабочую визу в Чехию. Как правило, подается заявление на долгосрочную визу (тип D), позволяющую осуществлять профессиональную деятельность. Для получения визы нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в своей стране, предварительно зарегистрировавшись в системе Visapoint. 

Список документов для получения рабочей визы в Чехию

1. Заполненная анкета на визу в Чехию.
2. Оригинал и копия заграничного паспорта (не старше 10 лет).
3. Две одинаковые фотографии (3,5 х 4,5 см), на развороте написать имя и фамилию.
4. Документ о финансовом обеспечении.
5. Подтверждение цели поездки (копия разрешения на работу).
6. Документ о наличии места для проживания на территории Чехии.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Визовый сбор.
9. Медицинская страховка.

Срок рассмотрения заявлений на рабочую визу в Чехию обычно не превышает 3 месяцев. В течение 60 дней после переезда иностранцу выдается карта вида на жительство в Чехии. При желании, через 5 лет можно оформить ПМЖ, а впоследствии получить чешское гражданство.

Поиск работы: с посредником и без

Найти работу в Чехии можно через интернет. Перечень сайтов, на которых получится самостоятельно в режиме онлайн посмотреть новые объявления с вакансиями:

• mpsv.cz. Портал Министерства труда в Чехии, на котором ведется поискпо всем местным биржам труда.
• cz. Сайт, где возможно найти работу без опытаи специального образования.
• com. Некоторые объявления о работе здесь опубликованы на русскоми украинском языках. В основном предлагаются рабочие специальности, например, требуются сварщики, токари, механики в автосервисы.

Иногда встречаются аналогичные предложения и на русскоязычных ресурсах.

Помогают искать работу и местные кадровые агентства. Они делают это не на бесплатной основе, а взимают комиссию. Перед обращением в одно из них стоит проверить наличие у организации лицензии от чешских властей.

Примеры кадровых агентств в Чехии:

• cz;
• adecco.cz;
• cz.

Сервисы по поиску работы в Чехии

При поиске работы в первую очередь следует рассматривать бесплатные вакансии в Чехии и вакансии от прямых работодателей.

Обязательно стоит обращать внимание на имидж организации. Помимо предложений от чешских компаний без посредников, можно воспользоваться также услугами кадровых агентств, которые имеют многолетний опыт работы и заслужили уважение у соискателей

Свежие вакансии при поиске работы в Праге для русских, работы в Чехии для белорусов, вакансии в Чехии для русских женщин с проживанием и без — все доступны на следующих интернет-ресурсах:

Интернет

Он удобен тем, что можно заранее ознакомиться с большим количеством вариантов одновременно, связаться с работодателями.

Чешские интернет-ресурсы, где требуется знание чешского языка либо умение пользоваться переводчиком Google Translate:

• jobs.cz
• volnamista.cz
• prace.cz
• dobraprace.cz
• dzob.cz
• monster.cz

Также на данных сайтах вы можете найти информацию по правилам составления резюме, сопроводительного письма, о том, как подготовиться к собеседованию.

Кадровое агентство

Они экономят время

Единственное, чему здесь нужно уделить внимание, — выбор надежного агентства. Потому подробно узнайте условия сотрудничества, наличие специальной лицензии, выданной местными властями

Наиболее известные агентства:

• adecco.cz
• syn.cz
• hays.cz
• stimul.cz
• axial.cz

Свяжитесь с ними заранее. Уточните, что входит в набор услуг фирмы, какие обеспечения они гарантируют, как производятся расчеты с ними за проделанную работу.

Газеты и журналы

Чешские СМИ размещают вакансии также на своих интернет-ресурсах:

• kariera.ihned.cz
• novinky.cz
• praguemonitor.com

Биржи труда

Сюда вы можете обратиться только с полученным разрешением на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т. д.);
• при наличии детей свидетельства об их рождении.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Обратите внимание на крупные местные компании: Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. А также на наши российские ресурсы:

А также на наши российские ресурсы:

Как найти вакансию

Официально трудится здесь можно исключительно по разрешению (зелёной или голубой карте), которое позволяет находиться на территории государства 36 месяцев лицам с высшим образованием и 24 месяца – со средним. Срок действия разрешения на занятость и пребывание продлевается.

Посмотреть какая работа в Чехии, вакансии доступны, можно самому, обратившись на крупнейшие порталы:

• http://www.sprace.cz;
• http://www.prace.cz.

После того как найдётся свободная должность, необходимо связаться с предприятием для переговоров и собеседования. Если кандидатура соискателя устраивает предпринимателя, формируется заявка на чешской бирже труда, действительная 30 дней. По истечении этого срока, если нет желающих занять это место, можно обращаться за трудовой визой.

Работа в Чехии для украинцев, вакансии на свободные места предоставляются по решению Министерства труда.

Profesia

Проект словацких разработчиков Profesia.cz уже несколько лет является частью сети порталов финской Alma Media. Количество текущих актуальных вакансий, опубликованных на ресурсе, превышает 4 тысячи. Кадры наиболее востребованы в Праге и в Южноморавском, Среднечешском и Пльзенском краях. В качестве инструментов, облегчающих поиск работы, Profesia предлагает создание полного резюме за короткое время, отправку на почту посетителя перечня новых предложений в рамках заданной профессии, статьи о карьерном продвижении, обсуждение рынка труда на форуме, анализатор зарплат.
 
Портфель услуг Profesia не ограничивается размещением виртуального контента — сотрудники выступают организаторами очных ярмарок профессий и hr-конференций.
 

Dobrá práce

Площадка Dobraprace.cz считается одной из самых жестких в плане модерации объявлений о найме. Не публикуются предложения с малейшим намеком на эротику, элементы мошенничества, непрозрачную бухгалтерию, без четко сформулированных обязанностей кандидата и гарантий нанимателя. Недопустимы любые дифирамбы компаний в свой адрес из разряда «мы лучшие» и «у нас выгоднее», если они не подкреплены официальной отчетностью. По этой причине вакансии на Dobrá práce, а таковых свыше 8 тысяч, привлекают и самих чехов, и соискателей из-за границы.
 
По количеству приглашений на работу в больших городах лидируют Прага, Брно и Оломоуц. Топ популярных должностей — неоднородный, в нем значатся бизнес-консультант, рабочий на литейном производстве и Java-разработчик. Оставленное резюме можно редактировать и удалять. Присутствует обзор кадровых агентств, консультативные материалы.

Заработная плата и налогообложение

Зарплаты в Чехии для мужчин и женщин, которые трудятся на одних и тех же рабочих позициях, одинаковы. С примерным размером заработных плат в Чехии до вычета налогов можно ознакомиться в таблице:

При этом с каждой заработной платы взимается 31,5% на социальное страхование (работодатель уплачивает 25%, работник – 6,5%). Кроме того, удерживают деньги и на медицинское страхование – 13,5%, из которых работодатель уплачивает 9%, а работник – 4,5%.

Заключение

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

В интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.