Работа в Германии: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

Трудоустройство в Германии для жителей стран СНГ состоит из последовательных шагов. Процесс выглядит примерно так:

  1. Поиск вакансии.
  2. Отправка резюме, связь с работодателем.
  3. Уточнение всех нюансов.
  4. Подтверждение факта трудоустройства.
  5. Подписание контракта (Arbeitsvertrag).
  6. Сбор документов и их подача на рабочую визу D.
  7. Получение визы.
  8. Переезд в Германию и фактический выход на работу.
  9. Получение ВНЖ на основании трудоустройства.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Для работы требуется оформление национальной визы типа D. Для получения необходимо предоставить в немецкое консульство такие документы:

  • анкету, заполненную по форме на немецком (2 экземпляра);
  • гражданский и загранпаспорт;
  • трудовой контракт (при наличии);
  • диплом или другие документы об образовании, переведенные на немецкий и завизированные нотариусом;
  • трудовую книжку;
  • медицинский полис (минимум на 14 дней пребывания в Германии);
  • оплату визового сбора;
  • фото 35×45 мм (3 штуки).

Пакет должен состоять из оригиналов копий (по 2 штуки каждого документа). Рабочая виза действует 3 месяца. За этот период необходимо запросить ВНЖ, действующий весь период контракта. При бессрочном контракте виза выдается на 2 года, а затем продлевается.

Работа в Германии по туристической или гостевой визе считается нелегальной деятельностью. Это же правило касается и трудоустройства по биометрическому паспорту, разрешающему въезжать в страну безвизово. При отсутствии визы D иностранцев депортируют за территорию зоны Шенгена, запрещая въезд на протяжении 5 лет.

Иностранец также может претендовать на Blue Card, если отвечает следующим требованиям:

  • имеет подтвержденный диплом;
  • заключил трудовой договор с немецким работодателем;
  • годовая зарплата составляет более €56800;
  • вакансия полностью соответствует приобретенной специальности.

Голубая карта (Blue Card) действует 4 года и дает возможность оформлять выездные документы на всех членов семьи.

В случае, когда вариантов от работодателя нет, выходцы СНГ могут оформить визу, предназначенную для поиска работы в Германии. Тогда в консульство предоставляется:

  • анкета, заполненная по форме на немецком;
  • гражданский и загранпаспорт;
  • произвольное письмо с обоснованием для поиска работы;
  • документы об образовании;
  • резюме;
  • медстраховка;
  • финансовое подтверждение (банковская справка или письмо спонсора).

Виза этого типа действительна в течение 18 месяцев.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите. Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем “друзьям” в сети, что вы ищите работу. Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

Разрешение на проживание и работу в Германии

Все неграждане ЕС, в том числе русские, украинцы, белорусы и другие выходцы из СНГ, должны получить от работодателя разрешение на работу. Для этого компании необходимо предоставить следующие документы:

  • Анкета соискателя на немецком языке (2 экз.);
  • Внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с данными;
  • Загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
  • 3 фотоснимока 3.5Х4.5;
  • Оригиналы образовательных документов и сертификатов;
  • Полис медицинского страхования;
  • Документы на жильё (договор покупки или аренды);
  • Подтверждение опыта и квалификации (трудовая книжка, предыдущий контракт);
  • Подтверждение наличия средств на проживание в период работы.

Прежде чем подписать контракт, немецкий работодатель должен получить разрешение от государственной службы Arbeitsagentur. Это биржа труда, которая должна подтвердить, что на ваше место нет претендентов из числа граждан Германии и ЕС. Для этого вакансия должна быть опубликована на сайте arbeitsagentur.de.

Для регулируемых профессий (врачи, учителя, инженеры, адвокаты и др.) потребуется пройти платную процедуру признания (anerkennung) диплома. Стоимость процедуры признания — 200 евро. Все документы должны сопровождаться сертифицированным переводом на немецкий язык.

Прежде, чем приступать к процедуре признания диплома, стоит проконсультироваться с будущим работодателем. Возможно, он примет ваши документы и оформит разрешение без этой процедуры. Для признания придется доучиться 2-3 семестра в Германии, пройти практику и сдать государственный экзамен.

Всю процедуру запроса и получения разрешения можно провести онлайн. Основные действия зависят от работодателя. Рабочее разрешение готовится обычно 1,5 недели. После его получения можно сразу же оформлять въездную визу.

Важно: в 2019 году в Германии на ходится на рассмотрении законопроект, упрощающий процедуру найма иностранных работников. По старым условиям немецкий работодатель должен пройти государственную проверку сам, ждать проверки документов кандидата

Все это происходит при уже заключенном контракте, когда иностранец въехал на территорию Германии. Затем необходимо было дождаться возможных немецких претендентов на вакансию и граждан ЕС. Бюрократические процедуры могли длиться неделями. Эксперты посчитали, что страна теряет на этом до 1% ВВП ежегодно. Снижены также требования к знанию кандидатом немецкого языка. Этот вопрос отдается на усмотрение работодателя.

Почти все политические партии Германии, представленные в Бундестаге, готовы поддержать законопроект. Поэтому шансы на его принятие высоки. Возможно, когда вы будете читать эту статью, он уже вступит в силу. Ожидается, что от 500 тыс. до 1 млн украинцев после принятия закона переедут на работу из Польши в Германию.

Как получить вид на жительство в Германии?

Для переезда и оформления вида на жительство в Германии у иностранца должны быть определенные основания.

Образование

Многие абитуриенты стремятся получить высшее образование в Германии, качество и престиж которого признаны во всем мире. Прежде чем въехать в страну, иностранец оформляет студенческую визу. И после, уже готовя пакет документов на ВНЖ в Германии, добавляет туда справку о зачислении в вуз. После окончания учебы у выпускника есть возможность продлить свое пребывание в стране еще на год – с перспективой найти работы. Есть два нюанса при поступлении в немецкий вуз. Студент должен обязательно знать немецкий язык (уровень В1). Также ему запрещается работать на период учебы.

Брак

Право на получение ВНЖ в Германии имеют иностранцы, вступившие в брачный союз с жителем этой страны. Чтобы переезд через брак был законным, он должен быть заключен на территории Германии или легализован там, если роспись состоялась в другой стране. Спустя два года после бракосочетания, если пара не разошлась, иностранный супруг может подавать документы на ПМЖ. А еще через четыре года претендовать на гражданство. При этом в Германии строго отслеживают фиктивные браки.

Воссоединение с семьей

В Германии проживает много выходцев из стран СНГ. Случаи переезда в страну на основании воссоединение семьи очень частные. Миграционная служба, помимо стандартного пакета документов, потребует официальное подтверждение родственных связей. Что касается принимающей стороны, то они высылают родственнику из другой страны специальное приглашение. Если гость будет проживать дома у немецкой семьи, вторая должна быть обеспечена подходящей жилплощадью и возможностью финансово поддержать эмигранта из другой страны. ВНЖ на этом основании выдается на два года с правом продлевать его.

Трудоустройство

Германия приглашает на работу высококлассных специалистов со всех стран мира. Получить хорошую должность и высокую зарплату может мигрант с высшим образованием, опытом работы. Если речь не идет о рабочих вакансиях, то обязательным будет знание национального языка. Чтобы оформить документы на въезд в страну на основании трудоустройства, мигрант для начала заключает договор с работодателей. Последний, на основании этой бумаги, делает приглашение новому сотруднику на работу. Сроки ВНЖ зависят от сроков трудовой деятельности. О том, как получить рабочую визу в Германию, читайте здесь.

Голубая карта

«Голубая карта» выдается специалистам высшего класса, которые имеют диплом о высшем образовании и занимаются профессиональной деятельность на территории Германии. Такие специалисты получают ВНЖ в Германии на четыре года. Одним из условий их трудовой деятельности является высокая заработная плата – от 3 тысяч евро в месяц.

Бизнес-иммиграция

Регистрация бизнеса дает право предпринимателю получить ВНЖ в Германии. Главное требование к бизнесмену – составить и презентовать бизнес-план новосозданной фирмы. При этом предпринимателю не обязательно владеть немецким на высоком уровне, иметь высшее образование или быть специалистом в какой-либо сфере. Если дела в бизнесе протекают хорошо, его владелец может претендовать на ПМЖ в Германии уже через три года оформления временного вида на жительство. Если особых заслуг в бизнесе нет, ВНЖ просто продлевается еще на пять лет.

Инвестиции

В Германии не предусмотрено оформление ВНЖ за инвестиции или покупку недвижимости. При этом, как мы писали выше, вид на жительство в Германии оперативно оформляют для финансово независимых граждан. Суть заключается в том, что состоятельный иностранец предъявляет в миграционную службу справку о наличии собственных средств – от одного миллиона евро. Этот доход нужно подтверждать каждый год и таким образом продлевать ВНЖ. При этом иностранец не имеет права работать или вести бизнес.

Политическое убежище

В связи с миграционным кризисом в Европе, власти Германии стали более придирчивы при выдаче ВНЖ на основании статуса беженца. Въехать в страну таким способом могут иностранцы, ставшие жертвами политических преследований, расовой дискриминации, утратившие жилье в результате военных действий и прочее. Беженец получает соответствующие документы в миграционной службе, также ему предоставляют место жительства. При этом ВНЖ выдается только на пять лет. Продлить его нельзя.

Миграция евреев

Вид на жительство в Германии могут получить иностранцы с еврейскими корнями. Речь идет о выходцах из стран бывшего СССР. В миграционной службе иностранец подтверждает свои еврейские корни и получает ВНЖ на три года.

Особенности трудоустройства

Легальная работа предполагает сбор определенных документов. Понадобятся паспорта, аттестаты и дипломы, трудовая книжка, фото, мотивационное письмо и краткая автобиография

Независимо от выбранной вакансии, стоит уделить внимание составлению резюме. Немцы очень серьезно относятся к данному пункту

В стране даже есть компании, предлагающие свои услуги по правильному составлению резюме.

Рабочая виза

Русским необходимо оформить рабочую визу в Германию. Требуется данный документ и для украинцев, для белорусов и для казахстанцев. То есть для тех людей, которые не являются членами ЕС. Для оформления понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на немецком языке с указанием личных данных.
  2. Фото.
  3. Загранпаспорт и внутренний паспорт.
  4. Чек, подтверждающий оплату пошлины.
  5. Контракт или приглашение с подписью работодателя.
  6. Специальное разрешение на работу.

Документы предоставляются в консульство, где оригинал сверяют с копиями. Затем их возвращают претенденту. Если приглашение от работодателя отсутствует, можно использовать специальное визовое разрешение. Его выдают в том случае, если соискатель смог подтвердить свои финансовые возможности для проживания в стране. Срок его действия составляет шесть месяцев. Для получения такого разрешения нужно подать банковское подтверждение суммы для пребывания в стране, а также медицинскую страховку, загранпаспорт и диплом. По этому свидетельству нельзя работать, но можно искать работу. После того, как место найдено, нужно получить рабочую визу.

Рабочая виза выдается на три месяца. После приезда в страну соискатель может получить вид на жительство. Если контракт бессрочный, документ выдается на два года. После завершения данного периода и при наличии рабочего места, виза продлевается еще на два года.

После пяти лет проживания можно подать заявление для получения ПМЖ. Первые три года менять работодателя нельзя.

Возможности голубой карты

При наличии Голубой карты поменять рабочее место или получить ПМЖ можно через два года. Данный документ является временным видом на жительство, который могут получить специалисты с высокой квалификацией. Для их семей предусмотрен переезд в страну по упрощенной схеме. Чтобы получить такую карту нужно иметь высшее образование с подтверждением и подписанный контракт. При этом заработная плата должна быть не менее 50 тыс. евро в год. А супругам владельцев такой карты разрешение для работы в стране выдается автоматически.

Чтобы получить статус специалиста высокого класса, нужно соответствовать определенным критериям. Например, быть выдающимся выпускником ВУЗА, обладать специальными навыками или быть топ-менеджерами, или преподавателем.

Особенности разрешения

Для трудоустройства мигрантов в стране требуется разрешение федерального ведомства по труду. Такие документы могут быть без ограничения и с ограничением вида деятельности или предприятия.

Разрешение не нужно при наличии бессрочного вида на жительство, гражданам ЕС и лицам, пребывающим в стране на основании международного соглашения.

Не требуется документ следующим иностранцам:

  1. Персоналу транспортных компаний, находящихся на территории страны.
  2. Лицам, выполняющим ремонт или монтаж оборудование, в течение трех месяцев, но имеющих постоянную работу в другой стране.
  3. Специалистам – профессионалам, приехавшим на три месяца.
  4. Студентам, посетившим страну с целью международного обмена.
  5. Консулам и дипломатам.
  6. Иностранцам, которые были рождены в Германии.

Право на работу предусмотрено, если иностранцу положено политическое убежище, есть удостоверение беженца или при легальном проживании в стране в течение шести лет.

Работники из других стран также имеют определенную классификацию. Гостевые могут находиться в стране от 1 года и до 1,5. Сезонные — до трех месяцев и контрактные до двух лет.

Чтобы получить разрешение понадобится загранпаспорт, фото, документы об образовании, о количестве средств для проживания, медицинская страховка и подтверждение места проживания. При наличии полного пакета документа решение предоставляется в течение семи дней. Затем можно подавать заявление для рабочей визы.

Штрафы за нелегальную работу

Нелегальное трудоустройство может повлечь множество проблем. Прежде всего, для самого работника предусмотрен штраф, выдворение из страны и запрет на въезд. Но есть санкции и для работодателя. В этом случае предусмотрено уголовное наказание за:

  • укрывательство от налогообложения;
  • мошенничество;
  • трудоустройство без наличия разрешения;
  • неправомерная растрата заработной платы.

В Германии специальное подразделение таможни осуществляет проверку организаций на наличие нелегальных сотрудников.

Особенности трудоустройства

Для легального трудоустройства нужно наличие подтверждающих документов, которые свидетельствуют о вашей редкой и востребованной специальности. Чаще всего предполагается, что у вас будет работа со знанием немецкого языка, так что у вас должен быть хороший словарный запас по своему профилю, например, знания технической или филологической лексики. Кроме этого, нужны профессиональные навыки и стаж от 5 лет.

Итак, чтобы у вас была официальная работа в Германии, вам понадобятся:

  • диплом европейского образца;
  • справка о несудимости;
  • справка о составе семьи;
  • контракт с немецким работодателем;
  • заполненные формуляры на предоставление статуса.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

Стандартно для подачи отклика на вакансию следует прикрепить диплом, сопроводительное письмо и резюме. При наличии сертификата о знании румынского на уровне B многие компании сразу пригласят на собеседование. В посольстве следует подать документы об оформлении ВНЖ с правом на работу. При позитивном ответе следует прийти в посольство повторно и оформить визу категории D.

Оформление визы

После оформления рабочего контракта, ходатайства о разрешении на ведение трудовой деятельности стоит обратиться в своей стране в Консульство Румынии для оформления рабочей визы. Это следует делать сразу после получения разрешения на работу. Виза предоставляется на период от трех месяцев. Необходимые документы:

  • оригинал и копию загранпаспорта;
  • анкета;
  • 3 шт. фотографий;
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка;
  • договор про аренду недвижимости;
  • трудовой контракт;
  • разрешение на совершение трудовой деятельности;
  • квитанция про оплату консульского сбора.

Требования к иностранцам

Среди самых востребованных профессий в США числятся и вакансии высокооплачиваемых специалистов, и вакансии наемных рабочих без квалификации. В первом случае, основными требованиями к иностранному соискателю будут:

  • Знание английского языка.
  • Признание подлинности диплома и квалификации (нострификация).

Собеседование при приеме на работу и все этапы делопроизводства проходят в США только на государственном языке, поэтому устроиться в приличную компанию без его знания не получится. Что касается диплома, то американские работодатели далеко не всегда признают не только документ РФ, но и любой, выданный за пределами США. Поэтому процедура нострификации в большинстве случаев неизбежна.

Существует еще целый ряд требований, предъявляемых к конкретным специальностям. Например, водители должны будут получить американские права; врачи – пройти несколько лет резидентуры и оформить специальные сертификаты; программисты – подтвердить опыт работы и специализацию и пр. Найти работу без диплома и знания английского языка тоже реально. Это будет неквалифицированный и, как следствие, значительно ниже оплачиваемый труд в качестве подсобного рабочего, грузчика, уборщика, сиделки, работника на ферму и пр.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

§ Газеты, журналы и другие печатные издания

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам. Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий. Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: “keine Werbung” или “keine kostenlose Zeitungen”, тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам “русском магазине”, магазине торгующим русскими продуктами.

§ Кадровые агентства по поиску временной работы (Zeitarbeitsfirma)

Кадровые агентства по поиску временной работы или Zeitarbeitsfirmen – это собенный вид трудоустройства, который сводится к следующему: ищущий работу оформляется на работу с полным социальным пакетом в данное агентство, которое и является его официальным работодателем и выплачивает ему заработную плату. Однако, фактически он работает на других фирмах, с которыми у агентства есть соответствующая договоренность. Обычно работники таких агентств подменяют сотрудников предприятий во время болезни, отпуска или на местах временно не занятых по другим причинам; такой стиль работы практикуется на местах с сезонной занятостью или с временной занятостью в связи с потребностями предприятия.

Преимущества работы в агентствах временной работы

Такой стиль занятости (быть, так сказать, “арендуемой рабочей силой”) может пугать ищущих работу, поскольку они не до конца понимают суть такого трудоустройства, либо не желают работать постоянно на разных предприятиях. Кроме того, часто такие предприятия предлагают более низкую заработную плату, чем на крупных фирмах. Однако работа в таких кадровых агентствах имеет ряд следующих преимуществ:

  • Работники знакомятся с разными фирмами, принятыми в них методами работы и технологиями, расширяют свои профессиональные навыки.
  • Часто предприятия, на которых работают сотрудники агентства, так сказать, перенимают временного работника на постоянную работу на своем предприятии.
  • В зависимости от агентства, работники получают дополнительное образование или повышение квалификации.
  • Таким образом можно попасть на работу в фирмы(порой также в крупные предприятия), которые не сообщают о вакансиях, а пользуются только услугами агентств по поиску временной работы и затем перенимают работников в свой штат.
  • Иностранцы, устроившись на работу в такую фирму, могут таким образом подучить немецкий язык и получить первый опыт работы на немецких предприятиях.

Кадровые агентства временной работы не имеют права отправлять любого работника на любую работу, а только на работы, обговоренные в трудовом договоре и соответствующие его квалификации.

Вопросы и ответы о трудоустройстве в Германии

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Топ-5 немецких городов, где проще всего найти работу:

  1. Штутгарт
  2. Ингольштадт
  3. Регенсбург
  4. Франкфурт-на-Майне
  5. Ульм.

Какая работа в Германии хорошо оплачивается?

Работа плановика производства и управляющего производственными процессами оказывается высокооплачиваемой и занимает лидирующее место в рейтинге доходности профессий. Эти специалисты могут зарабатывать до 4300 евро в месяц до вычета налогов. Немного меньше, около 4200 евро, могут получить авиатехники. Не менее доходными оказываются работы в сфере страхования и финансовых услуг.

Можно ли устроиться на работу в Германии без знания языка?

Для тех кто ищет работу в Германии без знания немецкого языка, вакансия может быть предоставлена по особым условиям лизинга. Это условие действительно только для тех претендентов, которые приехали на работу из страны-члена Евросоюза

Таким образом для получения работы в Германии не так важно выучить язык, как получить гражданство ЕС

Кем работают украинцы в Германии?

Очень популярны и востребованы работники в ресторанно-гостиничной сфере: горничные, повара, официанты, бармены и помощники поваров. Также есть много вакансий для пекарей и сотрудников производств и складов. Для женщин есть доступные варианты, в том числе позиции нянь и сиделок за стариками.

Сколько нужно зарабатывать чтобы прожить в Германии?

В среднем немцы зарабатывают примерно 2400 евро «чистыми». Одинокому житель Германии приходится тратить примерно 1695 евро в месяц на основные счета (жилье, энергоснабжение и услуги — 669 евро, продукты — 211 евро, транспорт — 214 евро, отдых — 174 евро).

Сколько нужно денег чтобы поехать в Германию на работу?

Для того, чтобы получить легальную работу в Германии по Голубой карте ЕС, необходимо выполнить набор требований. В частности, необходимо иметь диплом по направлению профессии, трудовой договор с работодателем и оплату труда, не менее 39600 евро в год для инженеров, математиков и 50800 евро для остальных. гораздо более оптимальным способом для россиян будет попробовать оформить румынское гражданство и уже с паспортом ЕС ехать на работу в Германию.

Налог на воздух?

Девушка рассказывает, как однажды в кафе познакомилась с немцем, который попросил у неё зажигалку. Знакомство продолжилось на улице, где Генрих задал интересный вопрос, когда узнал, что Наталья из Беларуси.

«Он меня спросил: “Слушай, это наверняка враньё, что у вас есть налог на воздух?”. Я сразу подумала, что он пошутил, но Генрих был абсолютно серьёзен. Оказалось, что он говорил про наш закон о тунеядстве, но не мог понять, для чего он. Ведь в Германии неработающим гражданам государство помогает, и Генриху было непонятно, почему в Беларуси за это нужно платить. В целом многие вещи, привычные у нас, немцев приводят в ступор, но конкретно эта ситуация меня повеселила», — рассказывает Наталья.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий