Что нужно знать о работе инженера в Германии

Особенности трудоустройства по профессии инженера в Германии

По немецким законам инженером считается специалист, который закончил вуз, имеет разрешение на работу. Это профессия из категории регламентированных. Для иностранцев это означает обязательное подтверждение квалификации и сдачу государственного экзамена. Некоторые работодатели охотно берут выходцев из СНГ даже без экзамена, но собственное бюро открыть без этого не получиться. К тому же подтверждение диплома понадобится в случае смены места работы, переезда.

Чтобы переехать в Германию и трудоустроиться инженером, необходимо:

1. Найти работу в компании, внимательно изучить условия договора. В нем прописывается не только обязанности, размер трудовой недели, но и зарплата. Она всегда указывается «валовая» – без вычета налогов, это нужно учитывать. Наниматель сам определяет, требуется ли знание языка, на каком уровне, нужно ли подтверждать диплом,
2. Подтвердить знание немецкого языка. Только в редких исключениях достаточно владения английским, ведь внутри большинства компаний общение происходит на немецком, требуется владение техническими терминами,
3. Подтвердить диплом. За это отвечает строительная палата. В базе Anabin есть перечень вузов, дипломы которых признаются в Германии. В этом случае достаточно перевода документа на немецкий. В других ситуациях потребуется подтверждение диплома путем прохождения курсов при техническом вузе страны. За сдачу экзамена или курсы необходимо платить. Но с подтвержденным дипломом можно рассчитывать на более высокую зарплату,
4. Получить рабочую визу либо Голубую карту. Для трудоустройства по найму порой достаточно лишь предъявить переведенный диплом! Возможно подтвердить диплом и не работать инженерoм, а работать в той же рабочей сфере (что можно). Для Голубой карты нужна минимальная зарплата от 57.000 € в год.

Чтобы устроиться на работу инженером, строителем можно начинать искать вакансии прямо из дома, но есть риск, что свежее объявление – это липа.

Второй вариант – оформить визу и начинать поиски на месте. В этом случае необходимо обязательно найти работу за 6 месяцев.

Третий вариант – отправить заявку в Germaniasteps, мы занимаемся трудоустройством специалистов технических и строительных профессий в Германии.

Это оптимальный способ, поскольку мы предоставляем полный пакет услуг от подтверждения диплома до трудоустройства по квалификации!

Заполни анкету и мы сформируем индивидуальное предложение.

Признание профессии

В зависимости от того, какую работу вы выполняете, может потребоваться признание вашей квалификации. В Германии существуют так называемые регулируемые профессии, допуск или выполнение которых связано с юридическими и административными положениями определенных приобретенных профессиональных квалификаций. К ним относятся, например, врачи, психотерапевты, медсестры, юристы, учителя или инженеры. Для регулируемых профессий признание квалификации является обязательным.

Это означает: в процедуре признания ответственный орган проверяет, является ли ваша иностранная степень эквивалентной соответствующей немецкой степени или существуют ли значительные различия, которые вы можете компенсировать с помощью квалификационных мер.

Особенно у ученых есть хорошие карты, когда дело доходит до работы и вида на жительство. Но даже для менее квалифицированных есть возможности!

Как начать работать в Германии

Учитывая все вышесказанное, становится понятно, почему ФРГ пытается решить свои кадровые проблемы за счет иностранных специалистов, и почему иностранные специалисты стремятся устроиться на работу в Германии. В стране созданы благоприятные условия для трудоустройства иностранных инженеров, более того, инженерам предоставляются льготные условия, открываются Голубые карты — все для того, чтобы привлечь в страну специалистов.

Чтобы устроиться на работу в Германии, необходимо соответствовать определенным требованиям:

• знание немецкого языка (в некоторых случаях достаточно английского);
• наличие диплома инженера (обычно требуется его подтверждение);
• вакансия должна быть в открытом доступе (то есть, на нее не претендуют местные специалисты);
• зачастую необходим опыт работы.

Как получить профессию в Германии: требования к иностранцам, возрастные ограничения и особенности обучения

В Германии работают 450 вузов и более 21 тысячи программ обучения. Достаточно выбрать подходящее вам направление и поступить. Выше мы уже рассматривали, в каком случае можно продолжить обучение в специалитете, бакалавриате или магистратуре. 

Если вам меньше 30 лет, можно поступать на немецкие программы обучения с уже включенными языковыми курсами. В этом случае немецкий может быть хоть нулевым. А людям старше 30 лет для получения студенческой визы лучше знать язык хотя бы на уровне А2. Опять же, речь идет про учебные программы, которые проходят на немецком. Но их много и на английском языке. 

Университет Потсдама. Фото: Unsplash

Возрастных ограничений для поступления нет. Начать обучение в вузе можно в любом возрасте. Но есть одна особенность: чем вы старше, тем лучше нужно продумать стратегию в мотивационном письме для получения визы. Необходимо указать, зачем вам это, какую логическую последовательность в вашем образовании и опыте работы даст поступление в университет

Следует убедить посольство, что это вам действительно важно. 

Образование в Германии условно бесплатное для большинства иностранцев. Исключение составляют студенты земли Баден-Вюртемберг — они оплачивают сбор 1500 евро в семестр. Также есть административные сборы вуза — их должен оплатить раз в семестр каждый студент. Стоимость — от 80 до 400 евро. В этот сбор входит оплата проездного, пользование библиотекой и многое другое. 

Как получить работу на ферме

Прежде чем ехать в Германию на работу, стоит ознакомиться с правилами трудоустройства и условиями труда, чтобы легче было найти общий язык с работодателем и быстрее освоиться в новых условиях. Для того чтобы устроиться на работу на ферму, не обязательно обращаться к посредникам: можно воспользоваться интернет-ресурсами, на которых работодатели сами размещают вакансии.

В этом случае продолжительность пребывания работника в Германии может колебаться от 3 месяцев до года. Рабочий день длится 8-10 часов.

Следует иметь в виду, что если вы намерены работать на животноводческой ферме, то придется рано вставать – обычно немецкий фермер начинает уход за животными еще ночью, в 2-3 часа. Однако усердие и трудолюбие здесь очень высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Более детальную информацию о том, как найти подходящую работу, вы сможете получить, прочитав статью «Трудоустройство в Германии».

Каким требованиям должен соответствовать соискатель

Чтобы получить предложение о работе с приличной заработной платой, соискателю нужно знать немецкий язык на уровне В2 или, как минимум, английский на таком же уровне. Кроме того, работник должен иметь хорошую физическую форму, так как предстоит тяжелая работа, требующая немалых усилий.

Выставляя вакансию, работодатель обычно дает информацию о самой ферме и указывает, какие работы придется выполнять. Например, если это молочное производство, то, кроме ухода за крупным рогатым скотом, нужно будет работать с доильными аппаратами и автоматами по обработке молока.

В объявлении также могут быть оговорены условия проживания и питания работника, указана должность, например, помощник фермера, место работы, распорядок рабочего дня, оплата труда. Также могут быть изложены требования относительно знания немецкого языка, опыта работы, гражданства, возраста.

Следует отметить, что требования к соискателю могут быть самыми разными. Но чем больше требований, тем выше оплата.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

Прежде чем пригласить иностранного работника, работодатель должен получить разрешение у государства и только потом размещать вакансию. В свою очередь соискатель, заинтересовавшись предложением о работе, должен отправить работодателю резюме, к которому обязательно следует приложить фото с жизнерадостным выражением лица (немецкие фермеры остерегаются хмурых людей).

Получив приглашение на работу, соискатель должен подать в немецкое консульство пакет документов на получение визы, что фактически означает получение вида на жительство.

Обо всех тонкостях оформления документов можно узнать из статьи «Рабочая виза в Германию».

Для людей с высшим образованием действует программа Голубая карта (Blue Card), которая дает больше преимуществ, чем рабочая виза. Чтобы получить Голубую карту, необходимо убедиться в том, соответствует ли ваша специальность международным стандартам. Проверить это можно здесь.

И главное: для того, чтобы выехать на работу в Германию, нужен заграничный паспорт, отсутствие судимостей и проблем с иммиграционными законами.

Полезные ресурсы для поиска вакансий

Найти работу на ферме в Германии можно с помощью агентства по трудоустройству или самостоятельно. Как правило, немецкие работодатели – владельцы небольших ферм – ищут работников по интернету. Для поиска имеющихся вакансий существуют специальные поисковики, на которых можно ознакомиться с рынком труда, условиями работы и зарплатами, а также выяснить, какой пакет документов вам понадобится.

К сожалению, на сайтах adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de нет возможности создания резюме, что не очень удобно, поэтому лучше воспользоваться онлайн-биржей труда, где работодатели размещают вакансии, а соискатели – свои резюме. Вот некоторые из них:

1. https://www.jobomat.de
2. http://www.mvjob.de
3. http://jobs.meinestadt.de
4. https://www.absolventa.de – ресурс для студентов и начинающих специалистов.

Соискатель также может воспользоваться Федеральной биржей труда и службы занятости Германии. Этот ресурс идеально подойдет для человека без образования и специальных навыков работы.

Очень часто немецкие работодатели используют для размещения вакансий печатные издания Die Zeit, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung. Также можно воспользоваться интернет-газетой русской Германии, где множество свежих вакансий на 2019 год.

Пользуясь русскоязычными ресурсами, необходимо учитывать, что большинство из них предлагают работу через посредников. Поэтому, чтобы избежать обмана, нужно сразу проверять контакты работодателей.

Поиск работы инженера-проектировщика в Германии

Профессия инженера-конструктора востребована на немецком рынке труда. Это специалисты, которые отвечают за разработку и создание конечного продукта из конструктивных составляющих. В их обязанности входит также создание чертежной документации, которая отвечает государственным отраслевым стандартам. Эта особенность делает профессию сложной, требующей дополнительных знаний немецкой нормативно-правовой базы отрасли. Также ценным навыком является владение компьютером и знание профильного программного обеспечения.

Должностной оклад брутто колеблется от 3 до 5 тысяч евро в месяц в зависимости от сегмента и квалификации специалиста. Поиск работы инженеру-проектировщику стоит начать с южных земель – Баварии, Баден-Вюртемберга. На севере традиционный спрос на специалистов в Берлине и Бранденбурге.

Вакансий без опыта работы очень мало. В основном от соискателя ждут:

• обязательно высшее образование;
• знание программного обеспечения CAD;
• уверенное пользование MS Office;
• опыт работы;
• обязательно знание иностранного языка – английского или немецкого.

Налоги в Германии с зарплаты

Местное налогообложение традиционно применяет прогрессирующую шкалу, значит рабочие с минимальными зарплатами платят небольшие налоги, чем те, кто хорошо зарабатывает. Но в конечном итоге, те кто получает высокие оклады обеспечивает себе безбедную старость, отчисляя крупную сумму на пенсию. По действующим правилам со средней заработной платы у немецких граждан удерживается подоходный налог Income tax и страховые взносы. Налоги отправляется в бюджет для содержания страны и граждан.

В Германии экономика очень развитая и к тому же в государстве отмечен профицит денег, что обеспечивает жителям стабильность и полную уверенность в завтрашнем дне. Поэтому немцы не уклоняются от выплаты налогов, ведь они понимают, что это в их интересах.

В 2021 году налоговая ставка подоходного налога варьируется от 0-45%, примерно такой же размер можно увидеть и в других европейских регионах, в том числе Англии и Северной Ирландии. Кроме того, сотрудник германской компании отчисляет в бюджет налог солидарности 5,5%, его цель финансировать внутренние проекты, направленные на объединение страны. Но все чаще однопалатный орган Бундестаг публикует информацию о том, что в 2021 году налог на солидарность отменят, так как государство достигло поставленных целей.

Чтобы понять как рассчитывается Income tax, можно воспользоваться калькулятором www.bbx.de/grossnet-wage-calculator-germany/, и процентными ставками в таблице:

Для исчисления налогов с физических лиц в первую очередь определяется облагаемый оборот, зачастую в него входит заработок от любой деятельности, из которых:

• ежемесячная зарплата, премии;
• оплата за персональные услуги;
• доход от торговли товарами;
• прибыль от бизнеса;
• компенсационные выплаты;
• выручка от капиталовложений;
• сумма от продажи имущества, недвижимости;
• дополнительные доходы в виде алиментов, аннуитетов.

Из налогооблагаемого оборота подлежат вычету:

1. Взносы на благотворительность.
2. Церковные сборы.
3. Затраты по уходу на ребенка до 4 тысяч евро/год
4. Стоимость образования ребенка до 5 тысяч евро/год.
5. Выплата процентов по ипотеке.
6. Социальные отчисления.

Далее следует схема социального страхования, то есть помимо подоходного налога каждый немец и его работодатель обязаны платить взносы, направленные на самые разные цели. Продуманная система Insurance позволяет решить вопросы касательно населения – это социальные выплаты по безработицы, бесплатное медицинское лечение, достойная пенсия. Для этого разработана эффективная процедура перечисления средств как сотрудником, так и его работодателем, приведенная в таблице:

Налоговая декларация должна подаваться своевременно работодателем, индивидуальным предпринимателем и физическим лицом. Иначе будут ждать неприятности в виде штрафа €50000 или тюремного заключения. Германия также сурова к своим налогоплательщикам как Швейцария, Швеция, Норвегия, Дания и Китай. Для них прежде всего дисциплина, системность и рационализм. Соблюдая такие условия, резиденты обеспечивают себе комфортные условия для жизни.

Что касается нерезидентов, то по условиям контракта и немецкого законодательства с их доходов удерживается только Income Tax. Вместо отчислений на страховку, иностранцу оплачивают страховой полис на время работы. Процентные ставки налога такие же как для резидентов

Если иностранный сотрудник из Евросоюза, тогда во внимание принимаются межправительственные соглашения, которые могут гарантировать пенсионный стаж и отчисления

Разрешение на проживание и работу в Германии

Все неграждане ЕС, в том числе русские, украинцы, белорусы и другие выходцы из СНГ, должны получить от работодателя разрешение на работу. Для этого компании необходимо предоставить следующие документы:

• Анкета соискателя на немецком языке (2 экз.);
• Внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с данными;
• Загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
• 3 фотоснимока 3.5Х4.5;
• Оригиналы образовательных документов и сертификатов;
• Полис медицинского страхования;
• Документы на жильё (договор покупки или аренды);
• Подтверждение опыта и квалификации (трудовая книжка, предыдущий контракт);
• Подтверждение наличия средств на проживание в период работы.

Прежде чем подписать контракт, немецкий работодатель должен получить разрешение от государственной службы Arbeitsagentur. Это биржа труда, которая должна подтвердить, что на ваше место нет претендентов из числа граждан Германии и ЕС. Для этого вакансия должна быть опубликована на сайте arbeitsagentur.de.

Для регулируемых профессий (врачи, учителя, инженеры, адвокаты и др.) потребуется пройти платную процедуру признания (anerkennung) диплома. Стоимость процедуры признания — 200 евро. Все документы должны сопровождаться сертифицированным переводом на немецкий язык.

Прежде, чем приступать к процедуре признания диплома, стоит проконсультироваться с будущим работодателем. Возможно, он примет ваши документы и оформит разрешение без этой процедуры. Для признания придется доучиться 2-3 семестра в Германии, пройти практику и сдать государственный экзамен.

Всю процедуру запроса и получения разрешения можно провести онлайн. Основные действия зависят от работодателя. Рабочее разрешение готовится обычно 1,5 недели. После его получения можно сразу же оформлять въездную визу.

Важно: в 2019 году в Германии на ходится на рассмотрении законопроект, упрощающий процедуру найма иностранных работников. По старым условиям немецкий работодатель должен пройти государственную проверку сам, ждать проверки документов кандидата

Все это происходит при уже заключенном контракте, когда иностранец въехал на территорию Германии. Затем необходимо было дождаться возможных немецких претендентов на вакансию и граждан ЕС. Бюрократические процедуры могли длиться неделями. Эксперты посчитали, что страна теряет на этом до 1% ВВП ежегодно. Снижены также требования к знанию кандидатом немецкого языка. Этот вопрос отдается на усмотрение работодателя.

Почти все политические партии Германии, представленные в Бундестаге, готовы поддержать законопроект. Поэтому шансы на его принятие высоки. Возможно, когда вы будете читать эту статью, он уже вступит в силу. Ожидается, что от 500 тыс. до 1 млн украинцев после принятия закона переедут на работу из Польши в Германию.

Как найти работу в Германии

Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании. Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям. У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.

Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:

• Хорошее знание немецкого языка;
• Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
• Опыт работы по данной специальности.

Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то  будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.

Самые востребованные профессии для иммигрантов

Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:

• Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
• Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
• Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
• Сфера услуг (няни и сиделки).

Следует особо отметить, что менеджеров, инженеров в самых разных областях, а также административного персонала в Германии хватает и среди своего населения. Нехватка кадров наблюдается именно среди квалифицированных сотрудников рабочих специальностей.

Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации. Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.

Подтверждение квалификации инженера

После признания диплома иностранному специалисту выдаётся свидетельство о признании квалификации. На уровне каждой земли могут существовать свои правила, регламентирующие деятельность инженеров. Во всех случаях за признанием образования обращаться следует в инженерную палату соответствующей земли. Такую же функцию может взять на себя и окружное управление.

На сайте Anerkennung-in-deutschland.de имеются адреса ведомств, в которые следует отправлять свои документы. Заявка подаётся путём заполнения своего формуляра на сайте ведомства. Там же имеется информация о необходимых заверенных копиях и сопутствующих документах к диплому

Процесс обработки заявки длится около 1 месяца. После предоставления полного пакета документов, рассмотрение может занять еще 3 месяца. Подтверждение диплома во всех случаях платное, стоимость различается на территории различных федеральных земель.

Подтверждение диплома на уровне любой земли даёт право работать инженером по своей специальности на всей территории Германии.

Какие возможности открывает ВНЖ Германии?

ВНЖ в Германии — это возможность находиться на территории страны более 180 дней в году, чего не дает Шенгенская виза, а также работать на территории страны. Могу выделить такие преимущества ВНЖ:

• Получение социальной поддержки. Можно претендовать на получение детского пособия, которое выплачивается до совершеннолетия ребенка. А если он продолжит учиться в университете и не обзаведется семьей, то соцподдержку будут начислять до его 25-летия. В 2023 году эта сумма составляет 250 евро в месяц на каждого ребенка вне зависимости от дохода семьи. 
• Возможность прохождения интеграционных языковых курсов или повышения квалификации. Если вы находитесь в Германии по рабочему ВНЖ и учеба не мешает работе, то можно проходить бесплатное обучение. 
• Легализация и перспективы. ВНЖ дает право находиться на территории страны легально, не покидая ее в течение длительного времени. Также в дальнейшем можно получить ПМЖ — это практически уравнивает вас в правах с гражданами Германии, за исключением участия в выборах. Далее можно подать документы на гражданство, но это более длительный процесс. 
• Возможность беспрепятственно путешествовать по Европе. Пара часов на автобусе — и вы уже наслаждаетесь Прагой или смотрите на Альпы в австрийской деревне.

Гамбург. Фото: Unsplash

Знание немецкого языка

Для приема на работу необязательно владеть немецким. Для крупных международных компаний иногда достаточно английского. Но для инженерной отрасли это условие особенно необходимо. Для отдельных специализаций, например, инженер-строитель, языковой вопрос особенно важен. Эта группа специалистов использует в своей деятельности особую лексику, которая регулируется нормативным актом HOAI – документом, контролирующим инженерно-строительные услуги в стране.

Недостаточное владение государственным языком вызовет сложности при оформлении документов в немецких госструктурах, ограничит общение с коллегами и руководством, осложнит бытовые вопросы и увеличит срок адаптации. Особенно не обойтись без немецкого тем, кто планирует пересдавать экзамен по вождению. Практику здесь принимают инструкторы исключительно на государственном языке.

Если рассматривать работу в Германии на длительный срок, то лучше позаботиться об этом вопросе. Учить язык можно с репетитором, в языковых школах, на интернет-ресурсах. Это не всегда связано с большими тратами. Например, известный Гете-институт предлагает изучение бесплатно.

Работа в Германии и зарплаты

Веб-портал Gehalt.de и сайт немецкой газеты FAZ проанализировали ситуацию по оплате труда в Германии. В ходе исследования были рассмотрены данные окладов 36000 молодых специалистов с опытом работы до двух лет.

Что касается вчерашних выпускников вузов, средняя зарплата молодых специалистов составляет около 45000 евро в год (без вычета налогов). Начинающим экономистам во Франкфурте-на-Майне предлагают более 50000 евро в год, информатикам — 53000 евро, юристам — 58000 евро. Выпускникам гуманитарных вузов платят меньше, чем представителям технических направлений. В среднем они получают примерно 33000 евро в год.

Влияние на размер заработной платы в Германии оказывает нехватка кадров с высокой квалификацией: математиков, инженеров, IT-специалистов и представителей естественных наук, которых работодатели завлекают высокой оплатой. Причем зарплаты особо дефицитных специалистов растут быстрее, чем у остальных.

Самыми привлекательными зарплатами предложениями отличаются Штутгарт, Мюнхен, Франкфурт-на-Майне, Леверкузен, Мангейм, Карльсруэ, Ульм и Эрланген, а также в прилегающие к этим городам районы. Как ни странно, мощные экономические центры Гамбург, Дюссельдорф и столица Берлин не вошли в десятку городов с высокими зарплатами для молодых специалистов.

Лидируют по зарплате города с хорошо развитой промышленностью, например, наличием автомобильных концернов или предприятий-гигантов, таких как химический концерн BASF, химико-фармацевтический концерн Bayer и др.

Мы благодарны всем, кто оставляет свои отзывы и комментарии о работе в Германии после окончания немецкого вуза в форме ниже. Ваша информация и опыт поможет другим людям трудоустроиться.