Работа в Латвии: поиск и трудоустройство для граждан стран СНГ

Стажировка

Это надежный путь получения работы в Латвии. По окончании учебного заведения выпускника нередко приглашают предприятия и научные учреждения государства. У них есть спрос на талантливую иностранную молодёжь. Знание языков (английский, латвийский) гарантирует стажёру успешную работу в программе и возможное дальнейшее трудоустройство, как в республике, так и в Европе.

Молодые люди, получившие высшее образование в Латвии, даже если не являются ее гражданами, могут оформить или продлить ПМЖ. Тогда они уже претендуют на места стажеров во всех странах ЕС. Естественно, для этого кандидат должен представлять интерес для работодателя.

Документы, правила, что надо знать

Если работа в Латвии, вакансии в целом устраивают, оформляйте позволение на проживание и трудоустройство. Для пребывания и ведения трудовой деятельности необходима рабочая долгосрочная виза (D). Разрешительные бумаги оформляют в Консульстве в Украине. Кандидату потребуется следующее:

заполненные анкеты в двух экземплярах;

загранпаспорт, до окончания действия которого остаётся не менее 6 месяцев;

фотографии в цвете (3,5 х 4,5) – 3 штуки;

медицинская страховка с покрытием не менее 43 тыс. Є;

справка об отсутствии правонарушений и судимости;
приглашение на работу от владельца предприятия;

подтверждение адреса проживания.

Сбор составит 61 евро, рассматривают бумаги от 5 до 30 дней. Сотрудники имеют право запросить другие документы для выдачи визы. Нюансы оформления, сроки подачи доступны на сайте Консульства.

Открытость и доступность государств даёт право украинцам легко пересекать границы, находить занятия, приносящие доход, получить интересный опыт, стабильность и поиск для себя новых горизонтов. Однако внимательная оценка преимуществ и недостатков работы украинцев в Латвии и оценка их собственных сил и перспектив, позволит не сделать лишних ошибок.

Вакансии в Латвия по специальностям

Арматурщик
Бетонщик
Бригадир
Варщик
Вентиляционщик
Грузчик
Каменщик
Кровельщик
Маляр
Мастер
Монтажник
Отделочник
Плиточник
Плотник
Подсобник
Сантехник
Сборщик
Сварщик
Техник
Технолог
Фасадчик
Штукатур
Электрик

Топ 10 сайтов для поиска работы в Латвии

Членство в Евросоюзе обеспечивает жителям Латвии возможность трудоустраиваться в западных государствах, где заработки — в сравнении с прибалтийскими — существенно выше. А оплата труда в Прибалтике, в свою очередь, кажется вполне достойной тем, кто живет южнее и восточнее.

Поэтому логично, что на фоне массовых выездов латышей в Европу количество разрешений на работу в Республике, выданных иностранцам за последние полдесятилетия, увеличилось более чем втрое. На каких же онлайн-биржах труда искать вакансии в стране, экономика которой ориентирована большей частью на логистику, туризм, банковскую сферу и пищевую промышленность? Мы подобрали лучшие сайты для поиска работы в Латвии.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
ОАО или Открытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Латвию пользуется популярностью среди предпринимателей СНГ. Она даёт возможность стать не только латвийским резидентом, но и резидентом Евросоюза, предоставляя право работать на всей его территории.

Регистрация предприятия происходит максимум за две недели. Необходимыми требованиями к иностранному бизнесу являются размещение уставного капитала в латвийском банке (не менее 50 тысяч евро) и годовой оборот минимум в миллион евро. Количество учредителей тоже ограничивается, их может быть не более десяти.

Владельцы бизнеса и соучредители компаний имеют право получить вид на жительство в Латвийской Республике на срок до двух лет. Это же право есть и у членов их семей.

Документооборот при ведении бизнеса простой, вся отчётность подготавливается на аутсорсинге специализированными фирмами. Существует всего один налог от общего оборота, который составляет 9%. Бизнес-среда в Латвии гораздо более прозрачна, чем в СНГ, бизнес практически независим от внутренней политики и не подвержен целенаправленному давлению со стороны государства. Рейдерства также нет. Поэтому бизнесмены из СНГ чувствуют себя в Латвии как рыба в воде.

Можно также получить вид на жительство, приобретя недвижимость на территории Латвии на сумму не менее 250 тысяч евро, что приравняет её владельца к иностранному инвестору.

Трудовая иммиграция в Латвию не столь известна и популярна. Её нельзя сравнить с трудоустройством в странах-лидерах ЕС. Но переезд на работу или учёбу в Республику даст неоспоримые преимущества как для тех, кто хочет развивать свою карьеру в Европе, так и для тех, кто просто намеревается неплохо подзаработать. Ведь несмотря на относительно низкую для Европы оплату труда, эта страна всё же привлекательна, с точки зрения заработка. Главное условие — хорошо продумать схему трудоустройства или обучения и изучить ещё в теории все основные правила, связанные с этим процессом.

Как найти работу в Латвии. Поиск вакансии без посредников.

Перед тем как приступать к поиску вакансии в Латвии для украинцев или русских, дабы не тратить время, что называется, впустую, необходимо трезво оценить свои шансы на успешное трудоустройство. Прежде всего это касается владения языком и уровня квалификации. Для самостоятельного поиска престижной и высокооплачиваемой работы в Латвии в 2023 году в большинстве случаев понадобится знание латышского языка на хорошем уровне.

Некоторые виды профессий, особенно регулируемых или связанных с государственными структурами Латвии, требуют навыков местного языка в обязательном порядке. Частные латвийские компании могут принимать иностранцев на свое усмотрение, в зависимости от функциональных обязанностей кандидата. Работа в Латвии без знания языка — это в основном неквалифицированный труд или компании, направленные на взаимодействие с русскоязычными жителями.

EuRabota

В каталоге русскоязычной интернет-площадки Eurabota.com находится несколько тысяч вакансий от латвийских работодателей. Их предложения, в основном, адресованы тем, кто готов трудиться физически: строителям, разнорабочим, поварам, продавцам, горничным, водителям. Нередко в описаниях условий труда подчеркивается, что жилье и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Последние из просмотренных позиций отражаются в отдельной колонке справа.

В разделе часто задаваемых вопросов соискателей детально информируют, как сделать резюме содержательным, какой заголовок для него подобрать, как прикрепить к нему видеоролик о себе. Есть рекомендации по безопасному общению с нанимателями и «черный» список недобросовестных работодателей и рекрутинг-агентств. Рубрика «Документы» содержит контент с особенностями трудовых законодательств разных стран, включая Латвию.

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2023 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2023 году составляет 1608 евро в месяц, а после уплаты налогов 1168 евро. Минимальная ставка – 620 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2023 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

NVA gov

Сервис Cvvp.nva.gov.lv является официальной интернет-площадкой Государственного агентства занятости Латвии (Nodarbinātības valsts aģentūra). Несомненный плюс предложений о трудоустройстве на подобных сайтах — в том, что работодатели, разместившие их, проверены госструктурами и гарантировано осуществляют легальную деятельность. Количество текущих вакансий варьируется в пределах 4,5-6 тысяч.

В предложениях к сотрудничеству присутствуют данные нанимателей, что позволяет обращаться к ним напрямую. Однако если желание работать у посетителя присутствует, а подходящих вариантов нет, можно оставить резюме, видимое для работодателей. На сайте указаны контакты всех территориальных служб занятости, можно проходить разноплановые тесты, знакомиться с краткосрочными прогнозами латвийского рынка труда.

CVmarket

Дочернее предприятие эстонской рекрутинговой компании CV Keskus и член международного альянса The Network, Cvmarket.lv работает в Латвии с 2003-го. При упрощенном поиске предложения на сайте сортируются по профессиям и местоположению. Расширенная подборка предполагает ввод в соответствующие поля данных о желаемой зарплате, типе занятости, актуальном для должности языке (среди вариантов — латышский, русский, английский), дате опубликования объявления.

Можно делать выборку предложений для выпускников или несовершеннолетних. На заглавной странице размещены списки VIP-вакансий и статусных работодателей. Среди вторых — сети супермаркетов и модных брендов. Соискатели активно пользуются сервисом, о чем свидетельствует наличие на CVmarket большого количества резюме, создавать которые можно сразу после быстрой регистрации. Статьи, предлагаемые порталом, содержат советы, разъяснения трудового законодательства, отражают ситуацию в hr-сегменте.

Нелегальное трудоустройство и его последствия

В случае трудоустройства за рубежом единственной эффективной правовой защитой иностранца от любых видов произвола является законодательные органы страны пребывания. Нелегальная работа оставляет его беззащитным перед произволом работодателей и многими другими трудностями, которые могут возникнуть в чужой стране.

Нелегальные работники часто сталкиваются с тем, что работодатели нарушают предварительно оговоренные при найме условия работы: заставляют работать больше и в более тяжелых условиях, а платят значительно меньше, чем обещали.

Если легально оформленный работник может обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда и потребовать от работодателя соблюдать условия трудового контракта, то нелегал такой возможности лишен. Кроме того, на нелегальных сотрудников не распространяется действие законов о социальной защите.

Работодатель не оплачивает им медицинскую страховку, и если работник заболеет или получит производственную травму, то может оказаться на улице без средств для жизни и лечения. Известны также случаи, когда у нелегалов отбирали паспорта и заставляли работать в рабских условиях.

В настоящее время в Европе трудится большое количество мигрантов, и национальные службы охраны труда стремятся к тому, чтобы они работали легально. Официальное трудоустройство позволяет защитить иностранца от произвола – ведь о его существовании известно соответствующим службам, и они могут проконтролировать условия его труда.

Например, в Германии при выявлении нелегального сотрудника работодатель уплатит штраф в размере 50 000 евро и даже может получить тюремный срок, а во Франции работу предприятия имеют право приостановить на 3 месяца, из-за чего владелец понесет большие убытки.

Что же касается самого работника-нелегала, то он заплатит штраф в размере около 1 000 евро, будет депортирован и получит запрет на въезд в страны ЕС на срок от одного до пяти лет.

Как найти работу в Латвии иностранцам

Для легального трудоустройства в Латвийской Республике необходимо предварительно найти вакансию, соответствующую требованиям законодательства. Принять на свободную должность иностранца разрешается только в том случае, если работодателю не удалось найти подходящего кандидата на замещение позиции среди граждан и постоянных резидентов Латвии. Объявление о наличии вакантного места в компании должно быть размещено на латвийской бирже труда и портале Государственного агентства занятости более 10 рабочих дней.

Процесс трудоустройства иностранцев на краткосрочную занятость:

Заключение договора с работодателем

После рассмотрения резюме работодатель отправляет приглашение на онлайн-собеседование в Skype, Zoom или аналогичный сервис. В процессе прохождения интервью оцениваются личностные и профессиональные качества претендента, а также проверяется уровень знания английского или латышского языка. При успешной сдаче собеседования подписывается трудовой договор минимум на 6 месяцев.

Получение приглашения

Сразу после заключения контракта работодатель подает заявление в Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ) для выдачи иностранцу приглашения в Латвию. Включить в запрос также можно членов семьи — супруга и несовершеннолетних детей, если они планируют въехать вместе с основным заявителем в страну. Рассмотрение заявления осуществляется в течение 2 рабочих дней. Срок действия приглашения составляет 6 месяцев с даты его утверждения.

Открытие визы

После выдачи приглашения в УДГМ иностранец приступает к оформлению визы в Латвию, информация о трудовых правах автоматически включается в разрешение на въезд. Подать запрос можно в консульстве или дипломатическом представительстве Латвийской Республики на территории государства постоянного проживания. Это положение также предусмотрено для украинцев, которым не требуется виза для въезда в страну. Срок выдачи документа составляет 15 рабочих дней.

При трудоустройстве на длительный срок иностранцу необходимо получить ВНЖ Латвии на основании работы. Подать заявление на предоставление карты резидента можно в дипломатическом или консульском представительстве страны за рубежом или непосредственно на латвийской территории в УДГМ. Максимальный срок действия вида на жительство, выданного в связи с трудоустройством, составляет 5 лет. Высококвалифицированные работники могут претендовать на получение Голубой карты ЕС — временного ВНЖ, предусмотренного для иностранных специалистов с высшим образованием или пятилетним профессиональным опытом работы по специальности, указанной в трудовом договоре.

Латвия: особенности трудоустройства

Современный рынок труда в Латвии благодаря внутренней политике и европейской интеграции очень благоприятен как для граждан страны, так и для иностранных соискателей. Уровень безработицы, который еще недавно был достаточно высоким, в 2017 году снизился, давая трудовым мигрантам больше возможностей.

На видео: Как начать работать в Латвии

Территориально, так же как и большинстве европейских стран, более развиты столица и несколько других крупных городов. Поэтому будущим мигрантам стоит начать поиск вакансий именно в Риге, Юрмале, Даугавпилсе или Елгаве.

В связи с особенностями экономики Латвии наиболее развиты в этой стране сельское хозяйство, некоторые промышленные отрасли, в том числе деревообработка, строительство, транзитные услуги. Соответствующие специалисты требуются более всего.

Предварительно, планируя трудоустройство в Латвии, будущим мигрантам следует знать, что уровень оплаты труда в сравнении с некоторыми другими странами Евросоюза более низкий. Но при этом, в отличие от государств Западной Европы, найти престижную вакансию по своему профилю в Латвии будет несколько проще, так как критерии отбора кандидатов существенно ниже.

Процесс трудоустройства в Латвии, как и в других государствах, входящих в Евросоюз, включает стандартные процедуры:

поиск подходящей вакансии;
подача кандидатуры соискателя на выбранную вакансию;
после получения положительного ответа заключение договора соискателя и компании-нанимателя;
информирование работодателем специализированного Государственного агентства занятости. Разрешение будет выдано этим органом, если на вакансию не претендует гражданин Латвии.

На видео: Жизнь провинциальных городов Латвии

Более простой будет последовательность действий для получения возможности работать в Латвии для тех, кто относится к категориям творческих деятелей, спортсменов, бизнесменов, специалистов, работающих за границей на основе международных договоров, преподавателей, работающих на основе контракта с зарубежными университетами. Обладатели Голубой карты, которая распространяется на отдельные категории граждан, также имеют возможность пропустить этап получения разрешения на трудоустройство.

Разрешение на предоставление рабочего места российскому гражданину потенциальный работодатель может получить также путем обращения в латвийское Управление миграционной политики. Такое разрешение действует до тех пор, пока лицо, получившее его, трудится на заявленном месте работы. В случае увольнения разрешение автоматически прекращает свое действие.

Если предполагаемый срок пребывания трудового мигранта на территории Латвии составляет больше 183 дней, он может сразу же после приезда в страну подать документы на получение вида на жительство.

На видео: ПЕРЕЕЗД В РИГУ // мои впечатления

Бизнес-иммиграция

Для осуществления бизнес-иммиграции нужно открыть в Латвии собственный бизнес или стать инвестором.

При открытии компании иностранец легализуется в качестве самозанятого лица и процедура оформления ВНЖ такая же, как и при устройстве на работу.

В области инвестирования всё несколько иначе. По латвийскому законодательству, действующему в настоящее время, ВНЖ сроком на пять лет можно получить в следующих случаях:

купить в стране недвижимость на сумму не менее 250 тыс. EUR;
открыть новую или приобрести действующую фирму, вложив не менее 360 тыс. EUR и выплачивая ежегодно не менее 28 тыс. EUR в виде налогов;
разместить сроком на пять лет в латвийском банке субординированный депозит на сумму не менее 286 тыс. EUR.

По окончании пяти лет можно подавать заявление на получение постоянного места жительства (ПМЖ), а в дальнейшем, после ещё одного пятилетнего срока, и на гражданство Латвии.

Несмотря на все сложности латвийского законодательства в области трудовых отношений, многие стремятся получить работу в этой стране. Ведь вместе с трудоустройством вы получаете вид на жительство, что позволяет беспрепятственно перемещаться по всему Евросоюзу и стать в дальнейшем гражданином Латвии, а значит, полностью интегрироваться в европейское сообщество.

Как найти работу в Латвии?

Стажировка