Работа в Румынии: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Как устроиться на работу?

Чтобы получить работу в Румынии, необходимо соблюсти некоторые условия.

Требования к кандидатам

Кроме наличия рабочей визы, есть ещё требования:

• на вакансию не претендуют граждане ЕС и местные жители;
• рабочее место – в рамках квот, выделяемых для иностранных граждан ежегодно;
• имеется соответствующее образование, опыт работы и квалификация;
• наличие медицинской справки о возможности выполнять данную работу;
• отсутствие судимости;
• работодатель занимается легальной деятельностью и своевременно платит налоги.

Процедура официального трудоустройства

• После того, как получено разрешение на работу, в Консульство Румынии подается пакет документов на оформление рабочей визы в течение 60 дней.
• Когда получена виза и пересечена граница, оформляется .
• Имея рабочую визу, разрешение на работу и трудовой контракт, можно оформить .
• По соглашению сторон ежегодно.

Соблюсти некоторые условия необходимо, чтобы получить работу в Румынии

Порядок оформления документов на визу

Для служащих и студентов, имеющих на территории Румынии контракт с работодателем, предусмотрена виза категории D. Она дает возможность находиться в стране 90 дней. Продлить визу можно в МВД Румынии.

Документы, необходимые для оформления визы:

• анкета заполненная и подписанная;
• ;
• ;
• фотография цветная (3,5 на 4,5 см);
• ;
• страховка медицинская (сумма покрытия не меньше 30 000 евро);
• трудовой контракт и разрешение на работу;
• подтверждение места жительства в Румынии (документальное);
• билет на самолет (другой документ о способе переезда);
• чек, подтверждающий оплату визового сбора (35 евро; срочно – 70 евро).

Оформление визы занимает около 10 дней, иногда может затянуться до 30 дней.

MyJob

Сервис для подбора персонала Myjob.ro позиционирует себя надежным помощником для соискателей. Служба поддержки ресурса оперативно реагирует на запросы, в разделе помощи присутствуют разъяснения и по функционалу сайта, и по нюансам контактов с работодателями. На MyJob присутствуют каталоги должностей для разных сегментов экономики, в обособленные блоки вынесены объявления о найме в Бухаресте и алфавитный перечень столичных компаний
 
Составленное резюме можно обновлять, причем измененный вариант сразу становится виден нанимателям, даже если те уже ранее ознакомились с первоначальной версией. Шансы на трудоустройство предлагается увеличить, создавая топ-CV, — за символическую плату оно два месяца будет отображаться на верхних позициях.
 

Бизнес-иммиграция во Францию

Еще один интересный вариант переезда во Францию по работе — открытие бизнеса в этой стране. Это поможет довольно быстро получить вид на жительство и начать зарабатывать неплохие деньги, работая на себя. На сегодняшний день иностранным гражданам доступны несколько путей бизнес-иммиграции:

• Карта коммерсанта. Иностранный гражданин, владеющий этим документом, вправе открыть бизнес на территории Франции и самостоятельно управлять им. Единственным условием в этом случае является назначение директором предприятия французского гражданина.
• Покупка бизнеса/открытие фирмы, управленцем которого является француз.

Чтобы открыть бизнес во Франции, иностранный гражданин должен учредить и зарегистрировать предприятие, после чего открыть через французское консульство шенгенскую визу специальной бизнес-категории. При этом размер инвестирования в новоиспеченную фирму на территории Франции не может быть меньше 15 тысяч евро.

После этого можно переходить к оформлению карты коммерсанта (в том случае, если иностранец планирует самостоятельно управлять открытой им фирмой) . Сделать это также можно по месту жительства, ехать во Францию при этом не придется. Обычно карта коммерсанта выдается иностранному гражданину не позднее, чем через 6-8 месяцев после подачи заявки. Интересно, также, что владельцы такого документа автоматически получают вид на жительство в европейской стране.

ВНЖ по карте коммерсанта действует в течение 12 месяцев после открытия. В том случае, если владелец сумеет доказать, что новая компания действительно работает (например, предоставит финансовые отчеты), вид на жительство будет продлен.

Прожив во Франции три года, бизнесмен вправе подать заявление на оформление 10-летнего ВНЖ. Однако получить его не так просто — предварительно необходимо обеспечить рабочими местами не менее 50 французских граждан или же инвестировать крупную сумму в экономику европейской страны (не менее 10 миллионов евро). Следующим этапом может стать подача документов на бессрочное ПМЖ.

Плюсы и минусы переезда в Румынию

Иммиграция в Румынию имеет ряд преимуществ:

• возможность проживать и трудиться в демократическом европейском государстве с передачей данного права своим детям;
• пользование дорогами с качественным покрытием не только в крупных городах, но и в небольших поселках и на их окраинах;
• право въезда на территорию 172 стран без предварительного оформления визы;
• невысокая стоимость продуктов питания, аренды жилой недвижимости, бензина и услуг в сфере туризма;
• право переезда в любую страну ЕС для работы и проживания;
• красивые пейзажи, живописные виды;
• развитая банковская система, возможность производить платежи картами финансовых учреждений других стран;
• автоматизированная система оплаты товаров и услуг, возможность бесконтактного перевода средств с помощью специального приложения в смартфоне;
• возможность самостоятельного подбора комфортного рабочего графика и лояльное отношение работодателя к возникновению у сотрудников непредвиденных обстоятельств;
• многочисленные реформы, направленные на развитие системы образования;
• высокое качество медицинского обслуживания;
• выгодное географическое положение;
• богатство полезных ископаемых;
• развитое сельское хозяйство.

Недостатки переезда на постоянное место жительства в Румынию:

• невысокий уровень обслуживания клиентов в заведениях;
• небольшой выбор развлечений для проведения свободного времени;
• высокое содержание жира в блюдах национальной кухни;
• сложности в поиске работы с высоким уровнем зарплаты при отсутствии навыков владения русским и английским языками;
• высокий подоходный налог — 16 %;
• небольшие зарплаты, которые все же выше, чем на территории стран СНГ, например, доход врача составляет 1200 евро, а рядового сотрудника банка — 1300 евро.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Какая в среднем зарплата у водителя?

Румынские водители, в соответствии с опросом, который был проведен OLX и адресован людям, что работают на этой должности (450 респондентов, 98% – мужчины), получают такую заработную плату (указываем в леях):

• от 1,100 до 1,500 – такая зарплата у 9% респондентов;
• от 1500 до 2000 – это з/п у 13% опрошенных мужчин;
• от 2000 до 2500 – заработная плата в 17% респондентов;
• примерно 2500-3000 составляет оклад у 13% водителей;
• около 3000-4000 – зарплата у 12% людей;
• от 4000 до 5000 получает 10% мужчин на должности водитель;
• от 5000 до 6000 – такая зарплата у 6% респондентов;
• от 6000 до 7000 – з/п у 3% опрошенных мужчин;
• зарплата свыше 7000 – примерно у 17% водителей.

Нельзя не отметить, что оклад водителей, которым приходится ездить по стране и тех, что ездят за ее пределами, очень сильно отличается. Внутренним платят в среднем 2000 – 4000 леев на руки. Около 20-25% мужчин, работающих на такой же должности, в том числе и на международных перевозках, получают оклад значительно выше – больше 6000 леев на руки, включая денежные дополнительные выплаты ежедневные + за выездки за пределы Румынии. При этом кандидатов на должность водитель не хватает, потому как возросла привлекательность международных транспортных рабочих мест. Такой информацией поделился Пол Нигое, бизнес-менеджер, который работает в компании OLX Romania.

Согласно опросу, лучшей льготой для водителей является удобный и гибкий график работы – так ответило 28% респондентов. Около 52% считают первостепенным более высокую заработную плату – для них это является лучшим мотивационным фактором.

Стройка и ресторанный бизнес: рабочих не хватает!

Статистика свидетельствует о том, что на втором месте свободных рабочих находятся такие вакансии: инженеры, ремесленники, строители. Таковы данные за проанализированный период с июля по декабрь 2018 года. Свыше 32 500 объявлений о поиске работников. При этом больше 19 800 объявлений с приглашением на работу в отели и рестораны.

Нельзя не отметить довольно высокий перечень вакансий «кассир», «работа за границей для румын» и «коммерческие работники» – таких объявлений о работе свыше 17 тыс.

С наибольшим числом заявителей 2-ой, после водителей, считается категория «Работа за рубежом» для граждан ЕС – примерно 700 тысяч заявок. При этом категория сайта объявлений «Работа за границей Румынам» все-таки характеризуется более высоким соотношением кандидатов / количеством свободных вакансий.

В среднем предложение о работе, которое размещено в разделе сайта OLX, действует от 12 до 23 дня – этот период зависит в первую очередь от типа вакансии и сферы деятельности. Наиболее быстро находят работу те, кто ищет вакансию в качестве домработницы (в данном случае среднее время актуальных объявлений относительно работы составляет 12 дней). Что касается должностей в сельском хозяйстве-зоотехнике – 16 дней, а работы за границей – около 17 дней.

Сложнее всего найти рабочих на должности, которые доступны в таких разделах, как «Производство — склад — логистика» (в этих рубриках объявления обычно висят около 23 дней).

Населенные пункты Румынии с наиболее вакантной работой

Во 2-ом семестре 2018 г. работодателями Бухареста, Клужа и Брашова было опубликовано свыше 100 тыс. объявлений о поиске рабочих. Среди этого количества: 71 тыс. объявлений – Бухарест — Ильфовский регион. Конечно, столица, как и раньше, на первом месте в подборе персонала. Порядка 60 тыс. объявлений – это Яссы, Констанца, Тимиш, Бихор и Прахова.

В городе Бухаресте в рейтинге секторов с наивысшим числом объявлений о работе и самым большим количеством претендентов на 1-ом месте стоит категория под названием «водители — курьерские услуги». Интересно, что в категории водителей даже объявили конкурс по 40-ка объявлениям о работе, при этом зарегистрировались более 350 000 кандидатов ориентировочно в 9 тыс. объявлений о вакансиях.

Практически аналогичный большой конкурс — 29 претендентов на место — зарегистрировали в городе Бухаресте – рубрика «персонал отеля — ресторана». По итогу свыше 137 тыс. претендентов подало свои заявки на более, чем 4 тыс.вакансий.

Компания Advokat-Romania предлагает Вам помощь в получении румынского гражданства в кратчайшие сроки. Так же мы оказываем содействие в прохождении присяги (клятвы на верность) Румынии, получении свидетельства о рождениии и браке, проставлении отметок о разводе или смерти (по случаю), оформлении румынского удостоверения личности, паспорта, получении пособия на детей, а также оформлении водительского удостоверения румынского образца. Связаться с нами можно по телефону +373-791-261-90/Viber/WhatsApp

Плюсы и минусы работы в Сербии

К плюсам трудоустройства в сербские компании относятся:

• Сравнительная легкость получения рабочей визы и разрешения на работу.
• Доброжелательное отношение местных жителей к русским иммигрантам.
• Возможность получения опыта работы за рубежом.
• Относительная дешевизна жизни.

К минусам относятся:

• Низкий уровень зарплат.
• Высокая преступность и коррупция.
• Высокая конкуренция при борьбе за вакансию.
• Нестабильная социальная, политическая и даже военная обстановка. Сербия до сих пор находится под санкциями мирового сообщества.

Поиск работы в Сербии имеет смысл только в том случае, если есть желание жить и работать именно в этой стране. В ином случае, есть смысл приглядеться к другим европейским странам. Даже в других республиках бывшей Югославии социально-экономическая обстановка значительно лучше.

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

• денежные штрафы;
• депортация из ЕС;
• запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Mon, 09 Jan 2023 16:34:18 +0300

Дополнительная информация:

• Что такое гражданство ЕС и как его получить?
• Гражданство ЕС по репатриации
• Как получить вид на жительство в Евросоюзе?
• Как переехать в Европу на ПМЖ?
• Как получить гражданство ЕС по натурализации?
• Как получить гражданство ЕС за инвестиции?
• Получение шенгенской визы в ЕС в 2023 году
• Открытие бизнеса в Европе
• Получаем образование в Европе

Как найти работу в Сербии?

Русским, украинцам выходцам из других стран СНГ работа в Сербии становится доступна 2 путями:

1. Можно обратиться в специализированное агентство по трудоустройству за рубежом. Такие агентства имеют собственные базы вакансий, и действительно могут ускорить процесс устройства на работу. Правда, за их услуги придется заплатить. Кроме того, на рынке зарубежного трудоустройства достаточно много мошенников. Агентство лучше выбирать по рекомендациям знакомых уже трудоустроенных за границей.
2. Искать работу самостоятельно, без посредников. Этот метод используется чаще, остановимся на нем подробнее:

Россияне, украинцы, белорусы могут въезжать в страну без виз. Права на трудоустройство это не дает, но поискать работу можно. Правда, перед тем, как найти работу в Сербии придется побегать. Вакансий не очень много, уровень безработицы высокий, в стране принято устраиваться по рекомендациям знакомых. Если такие знакомые имеются, обязательно обратитесь к ним за помощью.

• Государственная служба занятости.
• Сайты по трудоустройству: www.learn4good.com; www.careerjet.rs; www.poslovi.rs.

Естественно, перечисленными ресурсами список интернет-площадок, через которые доступна работа в Сербии, не ограничивается. При должной настойчивости, каждый сумеет найти сербскую вакансию, соответствующую его профессии и опыту.

Как устроиться на работу официально?

Выбрать страну для трудоустройства

Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.

Определить подходящую сферу детальности

Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.

Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.

Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.

Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.

Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Бесплатная консультация

Открытие бизнеса

Бизнес в Румынии имеет одно серьезное преимущество – доступ к торговым площадкам Евросоюза.

Иностранные предприниматели могут инвестировать часть своих денежных средств в любую отрасль промышленности, в сельское хозяйство, торговлю, туризм, транспорт, могут открывать собственный бизнес и при этом не платить таможенную пошлину за уставной капитал новой компании.

В Румынии существуют программы по поддержке малого и среднего бизнеса, а иностранным предпринимателям предоставляются налоговые льготы и поддержка в банковской сфере (дешевые займы), льготы на коммунальные услуги. Можно рассчитывать на дополнительную поддержку при организации бизнеса в неблагоприятных районах, при условии создания там рабочих мест.

Первое, что необходимо сделать — это выбрать организационно-правовую форму будущего предприятия. Самые распространенные в Румынии:

• ООО (Limited Liability Company) – общество с ограниченной ответственностью;
• филиал (Branch).

Минимальный уставной капитал для открытия ООО — 200 румынских лей, т. е. около 3200 рублей (на июль 2018 года).

При регистрации филиала своего российского предприятия, нужно предоставить документы, подтверждающие существование главной компании. Но заниматься коммерческой деятельностью ваша фирма на территории Румынии права иметь не будет, так как она лишь будет являться представительством головной российской компании.

Регистрируя бизнес, необходимо открыть счет в румынском банке и внести 75% уставного капитала. Затем нотариально заверить учреждение нового предприятия и в Национальный Торговый Реестр подать следующие документы:

• анкету-заявление о регистрации новой фирмы;
• копии паспортов каждого из директоров и акционеров, также необходимо указать сведения о каждом из них (полное имя, гражданство, дата рождения, адрес проживания, доказательство места жительства, если вы проживаете в Румынии, либо доверенность на лицо, которое проживает в Румынии и откроет за вас счет в банке и зарегистрирует компанию);
• нотариально заверенные подписи учредителей и директоров компании;
• учредительные документы (учредительный договор, где нужно указать вид деятельности, которым будет заниматься ваше ООО);
• свидетельство о правовом статусе учредителя;
• справку, подтверждающую отсутствие долгов в Румынии и России;
• протокол об учреждении ООО. Обязательно необходимо указать название, виды деятельности и размер уставного капитала;
• заявление, в котором учредители компании подтверждают, что будут соблюдать требования Закона о компаниях Румынии, в том числе санитарные и противопожарные нормы;
• договор на аренду офиса в Румынии (необходим для регистрации юридического адреса).

Все перечисленные документы должны быть переведены на румынский язык, а также нотариально заверены.  Далее в течение 5–30 дней ваша компания регистрируется в Национальном Торговом Реестре.

Стажировка во Франции

Иностранные граждане, которые хотят поближе познакомиться с французскими традициями и жизнью в стране, решают пройти предварительную стажировку, прежде чем устроиться в европейской стране на постоянную работу. Также этот процесс позволяет быстрее изучить французский язык. Отправиться на стажировку во Францию могут следующие категории иностранных граждан:

• Студенты, обучающиеся во французских ВУЗах. В данном случае стажировка является обязательной.
• Студенты-иностранцы, в том числе из стран СНГ, профиль ВУЗов которых связан с туристическим обслуживанием.
• Иностранные специалисты, которых отправляет на стажировку французская компания, в ней они продолжат работу в дальнейшем.

Как и официальное трудоустройство, стажировка во Франции предполагает подписание контракта типа Convention de stage. Его потребуется заверить в трудовой инспекции D.I.R.E.C.C.T.E. Заверение редко вызывает трудности, если иностранный гражданин соответствует одной из вышеперечисленных категорий лиц.

Главными преимуществами стажировки во Франции является обязательная стипендия в размере 500 евро в месяц. Кроме того, стажерам предоставляется бесплатное жилье и питание. Оплачивают базовые нужды иностранных стажеров работодатели или учебные заведения, в которых стажеры обучаются.

Среди недостатков стажировки выделяют то, что длится она недолго — не более 3 месяцев. Кроме того, устроиться во Франции таким образом довольно сложно. Опытные соискатели советуют подыскивать стажировку в европейской стране на ресурсе GoAbroad, где регулярно размещается множество вариантов в различных сферах деятельности.

Помощь в переезде

Эмиграция — это сложная процедура, которая сопряжена со многими трудностями и требует знания многочисленных нюансов законодательных норм. Чтобы избежать сложностей при оформлении разрешения на въезд в Румынию и исключить риски получения отказа, рекомендуется обратиться за помощью в надежную юридическую компанию.

Опытные специалисты знают, как переехать в Румынию в максимально короткие сроки и с какими сложностями связана иммиграция россиян. Юристы предоставят подробную консультацию, помогут подобрать самый удобный способ легального получения гражданства с учетом всех норм действующего законодательства и соберут полный пакет необходимых документов.

Применение профессионального подхода исключает риски возникновения затруднений и существенно снижает вероятность получения отказа при оформлении разрешения на постоянное проживание в Румынии.

Налоги с зарплаты

Румынскому налогообложению подвержены любые доходы, полученные резидентом от деятельности на территории страны. Резидентом считается лицо, у которого есть ПМЖ или живущие в Румынии более 183 дней.

Подоходный налог

Ставка подоходного налога (на частные лица и крупные фирмы) в Румынии — 16%. Малые предприятия платят 3%.

Облагаются следующие виды доходов:

• заработная плата;
• от ведения бизнеса и индивидуальной деятельности;
• от инвестиций и денежных вложений (5%);
• пенсия, если ее размер свыше 9 млн леев;
• приз в лотерее или азартной игре (20%);
• полученный при передаче прав пользования (15%).

Прочие налоги

Социальные взносы включают в себя:

• медицинское страхование — 5,5% для работника, 5,2% для работодателя;
• пенсионное обеспечение — 10,5% для работника, 15,8% для работодателя;
• фонд безработицы — 0,5% для работника и работодателя.

Существует также НДС в размере 24% (14% с учетом льготных тарифов), на имущество (0,1%), на земельные участки (рассчитывается из стоимости квадратного метра).

Налогообложению не подлежат:

• компенсации страховых корпораций;
• выплаты при делегировании;
• декретные выплаты;
• прибыль из фондового опциона;
• прибыль от создания приложения или компьютерной программы;
• наследство;
• спонсорство, благотворительные пожертвования;
• прибыль от продажи имущества;
• талоны на еду.

Работа: требования к кандидатам

Это государство с развитой промышленностью и сельским хозяйством. Здесь требуются работники с инженерно-техническим образованием на предприятия по производству электронного оборудования и автомобильные заводы, в энергетику и строительство. Востребованы обладатели диплома в области информационно-коммуникационных технологий со стажем деятельности и портфолио, представляющим достижения кандидата. Предложения постоянной и сезонной работы в Румынии для украинцев, русских и молдаван наиболее распространены в туристическом и ресторанном бизнесе.

Главное требование ко всем – это владение румынским языком. При подборе кадров работодатели отдают предпочтение лицам, знающим государственный или английский, немецкий, итальянский или французский.

Чтобы трудоустроиться в Бухаресте или больших городах, придётся предоставить свидетельство о высшем или среднем профессиональном образовании, подтверждение опыта в интересующей области. Предоставляются справки о состоянии здоровья, об отсутствии судимости.

Если претендент не владеет языком, ему светит работа в сельскохозяйственной сфере, с низкоквалифицированным трудом и средней оплатой.

Стоимость переезда

Цена авиабилетов на перелет из Москвы в Румынию стартует от 8 000 рублей. В остальном выезд на ПМЖ в Румынию сопряжен с такими расходами (в евро):

Стоимость оформления документов на одного человека в визовом центре составляет в среднем 3 тысячи рублей + 35 евро (консульский сбор). С детей младше 6 лет консульский сбор не удерживается.

В Румынии, получая среднюю зарплату, семья, в которой оба взрослых работают, имеет возможность приобрести квартиру в ипотеку и автомобиль в кредит. Траты на продукты питания составляют около 35 % от суммы доходов. Отчисления из заработной платы позволяют получать базовое медицинское обслуживание в государственных медицинских учреждениях. Стоимость полиса составляет 25–35 евро в месяц. При его отсутствии можно обратиться в больницу, если требуется срочная помощь в решении вопросов, связанных с состоянием здоровья. Право на получение бесплатной медицинской страховки предоставляется несовершеннолетним детям и пенсионерам.

Кто может трудоустроиться в Румынии

В 2023 году трудовая миграция в Румынию открыта для русских соискателей, украинцев, белорусов, а также для молдаван и других иностранцев, попадающих в одну из следующих категорий:

• лица, которые нашли подходящие вакансии и оформили на этом основании ВНЖ;
• студенты, которые имеют право на частичную занятость (не более 4 часов в день) или полную (при наличии соответствующего разрешения);
• специалисты, которые закончили местный вуз и решили остаться в Румынии для поиска работы;
• члены семей румынских граждан, которые имеют статус временных резидентов на основании воссоединения семьи.

В большинстве случаев обязательным условием для официального трудоустройства, открытия визы и запроса временного вида на жительство является получение разрешения на работу. Документ оформляется нанимателем после согласования с соискателем деталей и условий контракта. Данное требование не применяется к украинцам, россиянам, белорусам и другим иностранным лицам, которые обладают паспортом Румынии в качестве второго — они могут трудоустраиваться наравне с местными жителями без оформления разрешения, достаточно подписания договора.

Признание проф квалификации

Правила о получении признания профессиональной квалификации регулируются общим для всех стран ЕС законом, называемым Директивой. Но, распространяются ее правила только на граждан, получивших образование в одном из государств ЕС. Однако, если румын получил образование в другой стране, не относящейся к ЕС, то получить признание профессиональной квалификации по правилам Директивы уже не получится.

Получить документ можно двумя способами:

• общим признанием;
• автоматическим.

Для большинства регулируемых профессий действует общее признание. Для подтверждения понадобится предоставить документ об образовании, который будет относиться к одному из пяти уровней, указанных в Директиве. Признав документ об образовании, принимающее государство выдает румыну документ, позволяющий вести профессиональную деятельность на территории страны.

Обратите внимание, что в некоторых странах ЕС для получения признания также нужно:

• поработать, простажироваться в данной профессии не менее 3 лет;
• сдать квалификационный экзамен.

Бывает, что в одном государстве ЕС определенная профессия считается регулируемой, а в другой — нет. Тогда для признания профессиональной квалификации может быть учтен опыт.

Автоматическое признание действует в большинстве случаев для профессий среднего медицинского звена. Также оно распространяется на архитекторов.

Такие профессии признаются автоматически в любой стране ЕС, так как при обучении для них в каждое государство придерживается одинаковых критериев. При наличии Европейской национальной карты у румынского подданого не возникнет сложностей с автоматическим признанием профессиональной квалификации. Процедура легка и доступна, разрешена — медсестрам, физиотерапевтам, агентам по недвижимости и туризму.

Что потребуется при трудоустройстве?

Чтобы въехать в страну ЕС, румыну потребуется только паспорт или ID карта, под названием булетин. Для членов семьи, не являющихся гражданами государств, находящихся в составе ЕС, потребуется оформление визы. Однако, она оформляется в упрощенном порядке. 3 месяца с даты въезда в страну, румыны и их семьи могут находиться в другом государстве без формальностей

Такое право дается абсолютно всем — неважно, работает человек или еще не начал трудовую деятельность

Однако, некоторые государства выдвигают требования уведомления румын о прибытии. Также, румынам обязательно нужно всегда иметь при себе документ, удостоверяющий личность. При проверке, которая может произойти даже на улице, без паспорта человек может быть оштрафован или даже задержан на время. Поэтому, по прибытии лучше прийти в мэрию или полицию для уведомления. При себе необходимо иметь паспорт гражданина Румынии, а для членов семьи — заграничные паспорта.

Такие правила не касаются проживающих в отелях граждан Румынии, так как администрация гостиницы после заполнения специальной формы, сама передает сведения в местные органы власти о прибывших. В ряде стран ЕС право уведомлять полицию остается за арендодателем, который сдал жилье прибывшим румынам. Сроки подачи уведомлений везде разные — к примеру, в некоторых странах (

Бельгия) они составляют 10 дней, в других (Кипр) даже 35 дней. Если сроки для уведомления прошли, а оно не было сделано, то на румына могут наложить штраф. Но, по данной причине депортирован из страны он быть не может.

По истечении 3 месяцев с даты прибытия необходимо пройти регистрацию в качестве резидента. В каждой стране ЕС документ, позволяющий гражданам других государств проживать на территории, называется по-разному. Это может быть свидетельство регистрационное или о временном проживании. Однако, порядок его оформления везде одинаков. Выдать свидетельство местные органы могут только на основании следующих фактов:

• человек ведет трудовую деятельность по найму или в качестве самозанятого лица;
• является соискателем работы — зарегистрирован в центре занятости;
• проходит обучение.

Обладатель румынского паспорта может получить разрешительный документ и в качестве финансово-независимого лица. Однако, в этом случае ему придется доказывать наличие сбережений, позволяющий жить без работы и других средств дохода. Для того, чтобы получить свидетельство, необходимо написать заявление в органы государства. Исключение в этом случае дается соискателям работы, которые могут жить на территории страны в течение полугода без получения разрешительного документа.

ТОП-10 лучших вакансий

Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить