Трудоустройство в Дубае, ОАЭ и получение рабочей карты

Нелегальная миграция и ее последствия

Работать без документов в Арабских Эмиратах разрешено только гражданам государств Персидского залива. От всех остальных иностранцев требуется своевременное получение резидентской визы и ID-карты. Власти страны регулярно проводят проверки и строго следят за соблюдением трудового и миграционного законодательства.

Нелегально работающему иностранцу придется заплатить за каждый день незаконного пребывания в стране около 100 дирхамов (примерно 1800 рублей).

Кроме того, его арестуют сроком на два-три месяца и вышлют из страны. Работодателей, нарушивших закон, приняв на работу нелегала, наказывают штрафом до 300 тыс. дирхамов (около 5,5 млн рублей).

Где искать предложения о работе

До начала поисков работы требуется подготовить свое резюме (CV, Curriculum Vitae) с указанием всех своих данных и уровня образования. Преимущество имеют те, кто может показать рекомендательные письма с предыдущих мест работы, желательно в Дубае. Поиском вакансии можно заниматься как самостоятельно, так и с помощью специальных рекрутинговых агентств в Дубае.

Поиски самостоятельно

На первом этапе необходимо сделать туристическую визу в ОАЭ и прибыть в Дубай или иной большой город. Длительность туристической визы ограничивается одним месяцем, за это время нужно решить все вопросы с оформлением официального разрешения и устройством на работу. Объявление о вакансиях размещаются в местных печатных средствах массовой информации или на сайтах Amito jobs, dubizzle (вакансии в Дубае), «Международная биржа труда» или bayut.

Желательно подавать документы на работу сразу в несколько компаний, отвечать на запрос каждого работодателя и проходить с ним собеседование. Это увеличивает шансы нахождения вакансии с лучшими условиями работы в ОАЭ и большей заработной платой. Способ позволяет лично выбирать вакансии, знакомиться с потенциальным работодателем и не оплачивать услуги посредников. Недостаток – надо самостоятельно нести затраты на проживание и оплачивать билеты. Удаленные поиски имеют незначительные шансы на успех, большинство работодателей принимают окончательное решение о приеме на работу после личного собеседования, это традиция в ОАЭ.

Услуги рекрутинговых агентств

Такие фирмы имеют объемную базу данных, а благодаря умело организованной рекламной кампании к ним обращаются не только потенциальные сотрудники, но и работодатели. У них работают опытные специалисты, отлично знающие действующее законодательство и традиции Эмиратов. Наиболее известны рекрутинговые агентства DOGLOBAL, Job Travel Possible и Global Vision.

Как устроиться на работу в Дубае

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

нефтяники;
врачи;
преподаватели;
экономисты;
инженеры.

Лица без образования в 2021 году получают лишь минимальные оклады.

Существуют ли налоги

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

налога на прибыль;
подоходного обложения наемных работников;
сбора на ведение бизнеса.

Налоги платят иностранные концессионеры, действующие в сфере разработки ресурсов (не менее 55% доходов). Также дефицит поступлений в казну компенсируется за счет косвенных сборов: с платных трасс, акцизов и прочего.

Рынок труда в арабских эмиратах

Спрос на иностранную рабочую силу в Дубае всегда высокий. Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования.

Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). В сфере обслуживания доминируют филиппинцы, которые вытеснили оттуда русскоязычных работников, соглашаясь работать за меньшие деньги. Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др. За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония. Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике:

Размер заработной платы

Власти страны не устанавливают размера минимальной зарплаты. Сколько платить за работу в Дубае, работодатели решают самостоятельно. Меньше всех получают озеленители и уборщики — 1500 дирхам (AED) за месяц. Среднего уровня зарплату получают специалисты в области сервиса (около 2500 AED). Самая большая зарплата у высококвалифицированных работников с высшим профессиональным образованием (8-30 тыс. AED).

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.

Рабочие на стройках. Строительство в ОАЭ идёт очень интенсивно, поэтому здесь нужны специалисты любых профессий — от разнорабочих, каменщиков, электриков до строительных инженеров, промышленных альпинистов, прорабов и риэлторов.
Нефтяники. Работа в ОАЭ в нефтедобывающей сфере остаётся высокооплачиваемой, несмотря на снижение добычи «черного золота» (её доля в ВВП сократилась до 5%). Здесь требуются и рабочие низкой квалификации, и менеджеры среднего и высшего звена.
Работники банковской и финансовой сфер. Арабские Эмираты весьма привлекательны для инвестирования, поэтому здесь всегда есть спрос на финансовых аналитиков, менеджеров, трейдеров, банковских сотрудников.
Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби – оживленный транспортный узел. Для работы необходима международная водительская лицензия.
Администраторы отелей на ресепшене. Туристическая отрасль в Эмиратах активно развивается. Поэтому спрос на работников отелей будет только расти.
Ресторанный сервис. В Дубаи тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты востребованы всегда.
Врачи. Требуется подтверждение диплома о медицинском образовании и сертификаты о знании английского или арабского языка.
IT-специалисты. Системные администраторы, разработчики, программисты найдут высокооплачиваемую работу в Эмиратах, ведь правительство поощряет развитие инноваций.
Бортпроводники. Набор проводится национальными перевозчиками страны — авиакомпаниями Emirates, Etihad, FlyDubai. Собеседование проводится в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если соискатель проходит отбор (обычно отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему оформляют визу, оплачивают перелёт и корпоративное обучение.
Пилоты. Авиакомпания «Эмирейтс» — один из крупнейших перевозчиков в мире. Квалифицированные пилоты буквально «скупаются» по всему миру. Им предлагается зарплата в 30-45 тыс. дирхам (500-700 тыс. рублей) и бесплатное комфортабельное жильё.

Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.

Правила досрочного расторжения трудового договора в ОАЭ

Работодатели могут устанавливать для новых сотрудников испытательный срок длительностью до полугода. Увольнение на этом этапе трудоустройства может состояться всего за 1 день. В этот период не оплачиваются больничные. Если испытательный срок закончился, контракт может расторгнуть любая сторона трудовых отношений. Уведомить об увольнении нужно за месяц. В случае, когда сотрудник проработал меньше года, работодатель может потребовать с него денежную компенсацию за материальные траты, связанные с его наймом (авиаперелёт, оформление документов, содержание, транспорт).

При досрочном расторжении трудового договора иммигранту аннулируют резидентскую карту и запрещают ему посещать страну в течение полугодия. Этого можно избежать, если компания выдаст специальную бумагу об отсутствии претензий, но на практике такой документ выдают крайне редко.

Тонкости бизнес иммиграции

Если иностранец решил открыть бизнес на территории Эмиратов, то правительство будет его поощрять. Это выражается в создании зон свободной торговли, коих более 20.

Интересна ситуация с врачебной практикой, которая является вариантом бизнес иммиграции. Для этого нужно инвестировать в клинику на выбор около 19 тыс. долларов. В принципе такая сумма инвестиций может быть внесена и в другое предприятие ОАЭ, и инвестор получит карту резидента. В этом случае все документы, связанные с работой и визой, оформляет сам иностранец. Карта резидента не дает права в этом случае на получение трудовой карты.

Уровень заработных плат

нефтяники;
врачи;
преподаватели;
экономисты;
инженеры.

Лица без образования в 2020 году получают лишь минимальные оклады.

Стажировка в ОАЭ с последующим трудоустройством

В Арабских Эмиратах много работы для выпускников вузов и студентов старших курсов. При этом стажировки есть практически в любой сфере деятельности. К соискателям обычно предъявляются следующие требования:

возраст до 35 лет,
знание английского языка,
наличие минимального опыта работы,
знание ключевых навыков профессии,
наличие диплома об образовании.

Поискать программы стажировок можно в интернете, набрав в поисковой строке «Internship in UAE» или заглянув на следующие ресурсы:

Study Abroad,
Top Gulf Jobs,
Laimoon,
Internsme.

Помимо этого, можно обратиться в деканат своего факультета или профсоюз университета.

Предприятие заключает со стажёром трудовой договор. Его длительность может варьироваться от 3 месяцев до 2 лет в зависимости от конкретной программы. Стажёрам выплачивается ежемесячная стипендия в размере 500–1500 долларов. Предприятие оплачивает медицинскую страховку, оформление визы, проживание, питание, а также предоставляет ежегодный отпуск. Если стажировка успешно пройдена, предприятие может предложить вчерашнему студенту заключить полноценные рабочий контракт на несколько лет.

По окончании стажировки в ОАЭ студентам выдаются рекомендательные письма и сертификаты

Нет английского – нет работы.

В Дубае без английского найти работу почти нереально. Разве что открывать свой бизнес, но, опять же, без языка бизнес вряд ли пойдет. Все дело в том, что 90% населения – приезжие, и основной язык общения между ними – английский.

А как же, например, официант?

Даже официанту нужно знать язык, так как в тот же русский ресторан все равно будут приходить люди разных национальностей. По крайней мере, хозяин ресторана надеется на разношерстную публику. Плюс общение с администраторами, с поварами.

А как же рабочие специальности? Строитель, таксист, уборщик?

Здесь уже давно все поделено между другими национальностями. Например, 90% таксистов – пакистанцы, строители – в основном индусы и пакистанцы, уборщицы и няни – филиппинки.

Конкуренцию им составить, во-первых, сложно, а во-вторых, у них такие зарплаты, что ни один славянин не согласится, а уж тем более с семьей.

Такие люди живут в общежитиях за городом в комнатах по 10 -15 человек, семьи (если есть) у них в своих странах, а здесь они только на заработках. Получают мало, в среднем долларов 600 в месяц, но для их стран это – внушительные суммы, на которые можно жить самому и содержать свою семью на родине.

Согласитесь, не те деньги, ради которых стоит все бросить и ехать в чужую страну.

А если устроиться в бизнесе, ориентированном исключительно на русских?

Ну вот возьмем, например, русский салон красоты. Таких открывается много и обычно они выдерживают не больше года. Аренда, зарплата работникам, а клиентов мало. Потому что в тех же филиппинских или индийских салонах русским тоже рады, а цены на порядок ниже, да и выжить легче, когда принимают гостей из разных стран.

Этапы трудоустройства для иностранных граждан

Поиск работы в ОАЭ разбивается на несколько этапов, выполнение каждого из них обязательно.

Следует внимательно подготовить свое резюме, сделать нотариально заверенный перевод документов об образовании, рекомендательных писем с предыдущих мест работы (при их наличии).
Найти работодателя с вакансией. После согласования всех пунктов договора ему для оформления визы на работу необходимо выслать анкету, копии заграничного паспорта, документов об образовании и рекомендаций, две фотографии установленного образца.

Обязанность по оформлению визы и все затраты на перелет и дальнейшее проживание берет на себя работодатель. После ее получения соискатель прилетает в ОАЭ, сразу в аэропорту получает направление для прохождения медицинского осмотра в местном медицинском учреждении.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в Дубае довольно высокие, так как практически все импортируется из соседних государств. В Арабских Эмиратах выращивают собственные помидоры, огурцы, и финики, но остальное закупается за границей.

В среднем цены такие:

килограмм персиков – 40 DH (685 RUB);
зерновой хлеб – от 7 DH (120 RUB);
творог – 15 DH (255 RUB);
гречка 1 кг – 12 DH (205 RUB);
рис 1 кг – 2 DH (34 RUB);
стакан пива – 40 DH (640 RUB);
бутылка чистой воды – 8 DH (137 RUB).

Транспорт:

Цена проезда в метро зависит от времени поездки — в среднем это 5 DH (85 RUB).
Билет на автобус обходится в 3 DH (51 RUB).
Владельцы автомобилей тратят больше. Литр бензина стоит 1,5 DH, но его уходит очень много из-за бесконечной работы кондиционера и многочисленных пробок.
Платные дороги, где каждая арка обходится в 20 DH (342 RUB).

Жилье:

Стоимость аренды жилья в Дубае зависит от района города. Например, поселиться в апартаментах Jumeirah Beach Residence может стоить 11 300 DH (185 000 RUB) в месяц, если говорить про стандартную квартиру с двумя спальнями.
Простая 3-комнатная квартира в районе Mirdif обойдется 5000 DH (85 000 RUB) в месяц.
Коммунальные платежи: в обычной двухкомнатной квартире они обходятся в 1200 DH (20 000 RUB).

Медицина:

В Дубае множество больниц и аптек, оборудованных по последнему слову техники, где работают отличные специалисты. Стоимость лекарств и посещение врача обходится дорого. По этой причине лучше оформить медицинскую страховку, которая обойдется в среднем в 5000 DH (85 000 RUB).

В Дубае жители распределяют бюджет от общей зарплаты так:

аренда жилья – 56%;
образование – 13%;
медицинское обслуживание – 7%;
продукты питания – 7%;
развлечения – 5%;
покупка товаров домашнего обихода – 4%;
траты на транспорт и одежду – по 3%;
прочее – 2%.

Почему ОАЭ

Объединённые Арабские Эмираты — одна из самых богатых стран мира. Благодаря высоким доходам от продажи нефти, граждане этого государства получают многочисленные пособия и не спешат устраиваться на низкооплачиваемые, по их мнению, должности. В результате более 90% рабочих мест занимают мигранты, среди которых немало и наших соотечественников. Здесь постоянно трудятся более 100 000 граждан России и стран СНГ. Как же стать одним из них и получить работу в ОАЭ?

Плюсы и минусы трудовой миграции

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
Соблюдение прав иностранцев.
Отличный социальный пакет.
Возможность стать резидентом этого государства.
По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
Шестидневная рабочая неделя.
Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

Как найти работу в ОАЭ

Поиск работы через интернет

Поиски вакансий через всемирную сеть можно вести самостоятельно. Существенную помощь окажут следующие сайты:

Bayt;
CareerJet;
DubaiJobs;
Dubizzle;
Gulf News;
Indeed;
Khaleej Times;
Monstergulf.

Часто известные компании в ОАЭ выкладывают информацию о вакансиях на своих официальных порталах. К примеру, подать резюме на вакансию продавца в дубайском дьюти-фри можно на сайте Dubai Duty free.

Помимо этого, вакансии публикуют на портале Министерства трудовых ресурсов ОАЭ. Полный список адресов дубайских сайтов можно посмотреть здесь.

Найти работу в Дубае помогают специализированные рекрутинговые агентства. Их на территории СНГ довольно много. Но услуги по подбору вакансий и официальному трудоустройству далеко не бесплатны (до $1000).

Можно попробовать поиск работы на месте, при наличии туристической (Tourist Visa) или гостевой (Visit Visa) визы. Но гарантий, что в таком статусе вы найдете приличную работу, дать нельзя. Меньше времени займут поиски работы в таких крупных городах, как Абу-Даби или Фуджейра.

Прохождение стажировки

Стажировка — прекрасная возможность получить в будущем высокооплачиваемую работу в Дубае. Студенты из стран бывшего СНГ охотно принимаются на работу в отелях и ресторанах, им оплачивают перелёт, жильё, питание, платят стипендию до 1500 AED. Поискать интересные стажировки можно на сайтах Rotanacareers и Jumeirah.

До стажировки допускают молодых людей не старше 30 лет со знанием английского языка и профильным высшим образованием. Практика обычно длится до полугода, после чего стажёру предлагают заключить контракт на постоянной основе.

Легализация дипломов

Для подтверждения квалификации понадобится 2-3 недели. Во многих компаниях будущему сотруднику предлагают сдать экзамен — показать теоретические знания и практические навыки.

Для легализации диплома в консульстве ОАЭ в России нужно:

Взять справку из архива того высшего учебного заведения, которое окончили.
Получить нотариально заверенную копию диплома на 2 языках — арабском и английском с печатью из Министерства юстиции.
Заверить все документы в Министерстве иностранных дел.
Все документы с печатями передать в консульство ОАЭ.

Исключений нет даже для высококлассных специалистов с мировым именем. Единственное, в чем им могут пойти навстречу, — не потребуют сдавать экзамены.

Язык и виза

Владеть арабским для переезда в Эмираты не нужно. Я свободно говорю по-английски — у меня английский диплом об образовании. Для некоторых отраслей здесь достаточно знания базового английского.

В ОАЭ около 90% жителей — экспаты, приехавшие сюда работать. Поэтому правила приема на работу новых иностранных сотрудников прописаны государством чрезвычайно четко. В стандартном договоре помимо описания условий и функций сторон должна быть точная сумма зарплаты. Еще компания оплачивает проживание сотрудника, перелет на родину и обратно раз в год, медицинскую страховку — все это тоже прописано в договоре. За каждый проработанный год сотрудник при увольнении получает сумму в размере зарплаты за 21 рабочий день.90% жителей Дубая — экспаты, приехавшие сюда работать

Но вот гражданство ОАЭ иностранному работнику получить невозможно. После выхода на пенсию на родину возвращаются даже те, кто родился в ОАЭ в семье иностранного работника и прожил тут всю жизнь. Гражданство — прерогатива коренных жителей Эмиратов.

Чтобы приехать в ОАЭ, мне нужна была временная рабочая виза. Для нее достаточно копии паспорта, заверенной копии диплома, подписанного контракта и медицинской страховки — ее предоставляет работодатель. Билет в Дубай мне тоже оплатила компания — это стандартное условие для приема на работу в Эмиратах.

Сколько откладывать на старость, если не веришь в пенсию?

Когда я прилетела в Дубай, мне надо было получать визу резидента. Этот процесс обычно занимает около месяца. Оригинал диплома и контракта с работодателем отправляют в иммиграционную службу. Параллельно надо пройти медицинское обследование: сдать кровь на гепатиты и ВИЧ, сделать флюорографию. Женщины обязательно сдают тест на беременность. Если тест положительный, а женщина не замужем, визу не дадут. Медицинское обследование тоже оплачивает компания.

Мое удостоверение резидента

https://youtube.com/watch?v=h0ZNLAr4HWc

https://youtube.com/watch?v=ZLFLd1XoiBY

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

В качестве плюсов можно выделить следующие факты:

Зарплата достаточно высокая;
Правительство тщательно следит за соблюдением прав иностранцев;
Оформление документов ложится на плечи работодателя;
Соискатели проходят курсы труда, после работы получают рекомендательные письма, которые ценятся во всем мире;
Граждане иностранных государств получают полный социальный пакет;
Билеты, питание и жилье оплачивает работодатель;
Оплачиваемый отпуск 26-28 дней;

Среди минусов можно отметить следующие факты:

Очень жаркий климат, который с трудом переносит европеец;
Соблюдение мусульманских традиций в плане некоторых моментов поведения и одежды;
Пока не закончится контракт, нельзя устроиться в другое место;
Работодатель может забрать загранпаспорт, хотя это и считается незаконным;
Те, кто мечтает о гражданстве, редко этого добиваются. Чтобы жить в стране, понадобится продлевать визу резидента;
Работа длится 6 дней в неделю.

https://youtube.com/watch?v=Zs7xnpcEfQ8

Плюсы и минусы трудоустройства

Плюсы

высочайшее развитие сферы услуг независимо от отрасли;
моральность общества и безопасность жизни благодаря роли, которую играет религия;
разнообразие продуктов питания, несмотря на неприспособленный для сельского хозяйства климат (импорт);
медицина, особое внимание в которой уделяется онкологии, сердечным заболеваниям и травматологии;
образование признанное одним из лучших в мировом сообществе.

Минусы

Однако не обошлось и без контрастного недостатка, который практически неизбежен при таком уровне экономики, а именно некое подобие классовой разности. Многие приезжие не продвигаются дальше черновой работы на различных строительных объектах или на низших уровнях сферы услуг. Довольно часто можно в сети Интернет встретить видео обзоры, в которых речь идет об устое, экономике, достопримечательностях и т.д. Во многих из них можно увидеть признаки низкого уровня жизни определенных личностей. В таких случаях не стоит говорить о нищенстве, скорее о том, что люди приехали с единственной целью, чтобы прокормить свое семейство, которое осталось дома. Стоит сказать, что и самым удачливым никогда не получить гражданство – это удел коренного населения и избранных, коих единицы.

https://youtube.com/watch?v=QYjvhtl4Qes

Трудоустройство в Дубае: как устроиться на работу в ОАЭ