Уровень жизни в Эстонии и пенсия

Похоже, у вас включен AdBlock или другой блокировщик рекламы.

Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.

Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.

Пенсионная система Эстонии состоит из трех ступеней. I и II ступени – это государственные пенсии, а III ступень – частная. I и II ступени финансируются в основном за счет социального налога, а взносы в III ступень делает только сам человек или его работодатель.

Размер I пенсионных ступеней зависит от пенсионного стажа. Это формируется деятельностью, происходившей на вашем жизненном пути – обучением, воспитанием детей, работой и военной службой. Формула I ступени изменится с 2021 года.

Размер II и III пенсионных ступеней зависит главным образом от того, сколько взносов внес сам человек или работодатель за него, и как фондам удалось нарастить накопления. II пенсионная ступень до сих пор была обязательной для людей, родившихся начиная с 1983 года и позднее. В 2021 году вторая пенсионная ступень станет добровольной. Более подробную информацию о реформе II пенсионной ступени можно найти на веб-сайте Министерства финансов.

III пенсионная ступень полностью добровольная.

Правительство планирует реформу II пенсионной ступени, которая станет также добровольной, а условия выплаты будут более гибкими.

Люди, родившиеся до 1983 года, не смогут с ноября 2010 года присоединиться к II пенсионной ступени. Однако в начале года люди, родившиеся в 1970- 1982 годах, независимо от реформы II ступени, смогут подать повторное заявление для этого. Чтобы присоединиться к пенсионной ступени, нужно подать заявление о своём выборе в банк или в Pensionikeskus не позднее 30 ноября 2020 года, взносы в выбранный вами пенсионный фонд, начнутся с 1 января 2021 года.

Граждане в Эстонии официально выходят на пенсию в 63 года. Но к 2026 году пенсионный возраст постепенно повысят до 65 лет для всех граждан. Средняя пенсия в Эстонии составляет 582 евро в месяц.

Пенсия в Эстонии формируется из трёх ступеней. Первая ступень государственная, вторая обязательная накопительная и третья дополнительная накопительная. Рассмотрим каждую более подробно.

Трудоустройство иностранцев

Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Важно. Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев

Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Какие существуют виды выплат по старости?

Пенсия по старости в Эстонии может быть подразделена на следующие виды:

• стандартная. Выход на пенсию происходит по стандартным условиям;
• гибкая. Позволяет выйти на заслуженный отдых до того, как будет достигнут установленный возраст;
• льготная. Полагается гражданину в строго определенных случаях;
• народная. Выплачивается при отсутствии пенсионного стажа.

Также стоит упомянуть, что пенсия в Эстонии может предоставлять на иных условиях на основании профессиональной деятельности. К примеру, выплаты для прокурора, судья, служащего полиции и т.д.

Когда назначается стандартная пенсия по старости?

Условия для получения выплат по стандартным требованиям заключается в том, чтобы накопить определенных стаж и достичь конкретной возрастной планки. В 2017 году в Эстонии был принят законопроект, в соответствии с которым был повышен пенсионный возраст.

Новая планка будет постепенно повышаться до 2026 и составит 65 лет. Что касается стажа, до для оформления стандартной пенсии по старости нужно проработать от 15 лет на территории страны.

Стоит отметить, что выплаты полагаются даже в том случае, если гражданин официально получает заработную плату за работу.

В чем особенности гибкой пенсии?

Данный вид выплат был введен только в 2021 году, заменив при этом досрочную и отложенную пенсию. В соответствии с позициями закона, гибкая пенсия позволяет выйти на заслуженных отдых до достижения возрастной планки. Как скоро можно стать получателем выплат зависит от продолжительности стажа:

• от 20 лет стажа – до 1 года раньше (то есть не в 65, а в 64 года);
• от 25 лет – до 2 лет;
• от 30 лет – до 3 лет;
• от 35 лет – до 4 лет;
• от 40 лет – до 5 лет.

Важно учитывать дополнительные условия:

• если по данной системе запросить пенсионные отчисления раньше положенного срока, их размер будет меньше;
• если выйти на отдых позже, выплаты будут больше;
• допускается использовать пенсию в меньшем размере или вовсе приостановить ее предоставление;
• досрочные выплаты назначаются даже в том случае, если гражданин продолжает официально трудиться, что было невозможно в прошлой системе гибкой пенсии.

В дальнейшем размер начислений будет определяться не только временем выхода на заслуженный отдых, но также будет учитываться средняя продолжительность жизни, которая определяется Департаментом статистики. Сведения будут обновляться раз в год 1 января.

На данный момент приняты следующие значения:

• гражданин запросил выплаты за 5 лет до срока – на 22,6% меньше;
• на 4 года – на 18,7% меньше;
• на 3 года – на 14,5% меньше;
• на 2 года – на 10% меньше;
• на 1 год – на 5,2% меньше.

Достигнув установленной возрастной планки, пенсия выплачивается на стандартных условиях.

• при назначении выплат на 1 год позже – на 5,7% больше;
• на 2 года – на 12%;
• на 3 года – 19%;
• на 4 года – 26,8%;
• на 5 лет – 35,6%.

Также стоит отметить возможность приобретения начислений в половинном размере или временного приостановления их получения. Для изменения условий гражданину необходимо обратиться в Департамент социального страхования

Важно учитывать, что доступна такая возможность только раз в месяц

Какая пенсия считается льготной?

Выплаты по старости на льготных основаниях назначаются для родителей, опекунов либо попечителей несовершеннолетних детей, подверженных серьезному заболеванию и нуждающихся в дополнительном уходе.

Также льгота распространяется на перечисленные категории и в случае ухода за здоровыми детьми. Однако привилегии в данной ситуации определяются количеством воспитываемых несовершеннолетних:

• один и больше детей – за 5 лет до достижения возрастной планки;
• два ребенка – за 3 года;
• три ребенка – за 1 год.

Отдельно стоит отметить права на пенсию людей, болеющих карликовостью. С учетом принятых норм они могут выйти на отдых при достижении 45 лет.

Когда назначается народная пенсия?

Отсутствие пенсионного стажа или его недостаток не является основанием для отказа в предоставлении выплат по возрасту. В таких случаях назначается народная пенсия. Однако для ее получения необходимо выполнить два условия:

• была достигнута возрастная планка выхода на заслуженный отдых;
• до дня подачи заявления на выплаты гражданин прожил от 5 лет на территории страны.

Также право на народные пенсионные отчисления возникают в случае с потерей кормильца, если у покойного родственника не было нужно стажа и при этом он проживал не меньше 12 месяцев в Эстонии.

Важно понимать, что такая выплата минимальная – ее размер в 2021 году составляет 255,18 евро (около 22,2 тысяч в рублях). Как правило, данная пенсия предназначается и для иностранцев, которые недавно переехали в страну и поэтому не имеют стажа на территории Эстонии

Перевод пенсии из России в Эстонию

Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.

И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.

Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.

В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.

Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.

В результате выплаты пенсии во многом зависят от тех накоплений, которые вы смогли сделать к достижению пенсионного возраста.

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Новая пенсионная система: люди должны предсказать дату своей смерти

Опубликовано: Kollane 16|01|2021 || Просмотров: 3920

Новая пенсионная система, вступившая в силу с этого года, предлагает обладателям второй ступени многообразие выбора. Однако, чтобы принять наиболее верное с экономической точки зрения решение, нужно точно предсказать, как долго вы собираетесь прожить на пенсии. По сути, предсказать дату своей смерти, пишет Eesti Päevaleht.

Иллюстративное фото: Anna Plukk / Delfi.ee

Старший научный сотрудник Таллиннского университета Лаури Леппик отметил, что с нового года люди оказались перед лицом беспрецедентного выбора. ”Вступившие в этом году в силу изменения во второй пенсионной ступени открывают много возможностей для самостоятельных действий: накапливая в трудоспособном возрасте деньги на свою пенсию, можно примерить на себя роль специалиста по инвестициям, а при приближении пенсионного возраста — роль специалиста по страховой математике или актуария”, — сказал Леппик. Главная задача актуария — распределить накопленные пенсионные активы таким образом, чтобы их хватило на весь пенсионный период.

Рекомендуется к просмотру: 

На что обратить внимание с 1 апреля работающим пенсионерам
Что необходимо знать о накоплении средств на пенсию
Правительство утвердило индексацию – средняя пенсия повысится до 700 евро

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

Сегодня граждане РФ, проживающие в Эстонии, получают пенсию в размере 400 евро в месяц. В переводе на рубли эта сумма кратна 36 тысячам. Но из-за сложностей, возникающих в системе социального страхования, правительство страны обсуждает возможность поднятия возраста выхода на пенсию для россиян до 74 лет. Рабочий стаж должен будет быть не менее 44 лет.

Российская Федерация и Эстония заключили договор о взаимном социальном обеспечении людей пожилого возраста. Согласно договору, получать средства можно как в России, так и в Эстонии. Назначение выплат осуществляет та страна, в которой происходило накопление средств в пенсионном фонде. Благодаря этому граждане РФ и Эстонии могут свободно перемещаться между двумя странами.

При переводе пенсии из РФ в Эстонию, кандидату нужно будет ежегодно подтверждать, что он жив. Для того чтобы получать российскую пенсию необходимо будет обратиться в Департамент соцстрахования Эстонии. Зарубежный перевод облагают налогом. Выплаты осуществляются в рублях на счета, которые должны быть открыты в отечественных банках.

Правительство утвердило индексацию – средняя пенсия повысится до 700 евро

Опубликовано: Kollane 17|03|2023 || Просмотров: 1785

Правительство утвердило индекс государственной пенсии на 2023 год на уровне 1,139. Это означает, что с 1 апреля пенсии и дневная ставка пособия на трудоспособность увеличатся в среднем на 13,9%. Таким образом, средняя пенсия вырастет до 700 евро. Правительство также утвердило средний размер части пенсионного страхования персонифицированного социального налога, который составит 3786,82 евро. В соответствии с этим значением будут назначаться и пересчитываться пенсии людей, работавших в прошлом году, пишет BNS.

Иллюстративное фото: Stena.ee

«Безусловно, вместе с ростом заработной платы и удорожанием жизни, должны повышаться и пенсии. Вот почему в этом году рост пенсий рекордно большой за последние 15 лет. Благодаря апрельской индексации, вступившим в силу в начале года изменениям учета подоходного налога, а также внеочередному повышению пенсий на 20 евро у пенсионеров будет оставаться больше денег», – сказала министр социальной защиты Сигне Рийсало. – «Начиная с 1 апреля пенсия по возрасту для человека со стажем работы 44 года увеличится на 84,67 евро и будет составлять 700,02 евро. Повышение пенсии по старости зависит от поступления социального налога. В этом году мы имеем дело с беспрецедентным ростом пенсий за последние 15 лет».

Рекомендуется к просмотру: 

На что обратить внимание с 1 апреля работающим пенсионерам
Реформисты, центристы и соцдемы выступают за повышение пенсий как минимум до 1000 евро
Рийгикогу рассмотрит введение пенсии вдовца

Средняя зарплата в Эстонии

Согласно официальной информации Статистического управления Эстонии, средняя почасовая ставка оплаты труда в стране равняется 10 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 10,5%. Годовой доход обычного эстонского работника до уплаты налогов и социальных взносов около 21 300 евро. Таким образом, средняя зарплата в Эстонии в 2023 году составляет 1 775 евро в месяц, а после уплаты налогов 1 415 евро.

Больше всех в Эстонии зарабатывают специалисты в сфере информации и коммуникации (3 169 евро), в финансовой и страховой деятельности (2 717 евро) и в энергетике (2 352 евро). К экономической деятельности с самой низкой средней заработной платой относятся операции с недвижимостью (1 361 евро) и услуги по размещению и питанию (1 116 евро). Снизилась заработки в торговле, а также в сфере искусства и развлечений.

В настоящее время огромное количество рабочей силы Эстонии выполняют профессиональные обязанности удаленно, то есть из дома. Самая высокая среднемесячная брутто-зарплата в ​​государственных учреждениях и предприятиях, принадлежащих иностранным частным лицам. Уровень оплаты труда во многом зависит от квалификации и образования работника. К слову, система обучения в университетах Эстонии считается очень качественной.

В зависимости от региона средняя зарплата в Эстонии варьируется от 1 185 до 1 994 евро в месяц. Самые высокие показатели в Таллине (1 994 евро), уездах Харьюмаа (1 937 евро) и Тартумаа (1 770 евро), а самые низкие в уездах Хийуский (1 185 евро) и Валгамаа (1 237 евро). Работа в Таллине может обеспечить среднемесячный доход, превышающий 1800–2300 евро. Затраты на одного работника в Эстонии составляют 2 382 евро в месяц.

Отрасль
Евро в месяц
Информация и связь
3 169
Финансовая и страховая деятельность
2 717
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
2 352
Государственное управление и защита
2 334
Профессиональная и научно-техническая деятельность
2 121
Добыча полезных ископаемых
2 092
Здравоохранение и социальная работа
1 910
Водоснабжение и управление отходами
1 777
Транспортировка и хранение
1 723
Производство
1 692
Образование
1 682
Строительство
1 583
Оптовая и розничная торговля
1 478
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
1 455
Административные и вспомогательные услуги
1 422
Искусство, развлечения и отдых
1 383
Операции с недвижимостью
1 361
Проживание и питание
1 116
Другие услуги
1 395

Размер пенсионных выплат

Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.

Минимальные

В стране установлен нижний порог выплат. Эту сумму получают те граждане, которые по каким-то причинам не накопили минимальный трудовой стаж. Этой категории начисляется народная пенсия. Ее размер составляет 158,37 € (евро).

Какая средняя сумма пособия?

• если он превышает 15 лет, то выплаты составят 223 евро;
• пенсионер, проработавший 30 лет, может рассчитывать на 301 евро ежемесячно;
• стаж 44 года и более – выплата составит 375 евро.

Схемы расчета

В пенсию входит:

• Базовая часть. Она составляет 191 евро.
• Надбавки за стаж до 1999 г. Каждый отработанный год увеличивает размер выплат на 6,6 евро.
• Страховой пай. Измеряется в годах, каждый оценивается в те же 6,6 евро.

Последний пункт представляет собой совокупность нескольких факторов. На величину страхового пая оказывают влияние:

• служба в армии;
• общий стаж;
• образование;
• декрет или длительный период нетрудоспособности;
• налоги, уплаченные до 1999 года.

Страховые выплаты могут кардинально отличаться у каждого жителя Эстонии. Все они рассчитываются в индивидуальном порядке.

Общий размер пенсионных выплат (P) рассчитывается путем сложения базовой части (B), количества стажа (S), умноженного на его стоимость (6,6 €), и страховых паев (K), умноженных на годовую оценку (6,6 €): B+(S*6,6)+(K*6,6)=P.

Социальное обеспечение по старости для русских

Для исправления ситуации, государство, в первую очередь, корректирует положение не коренного населения, а приезжих и граждан другой национальности. Планируется увеличение возраста до 74 лет, а также общего трудового стажа – до 44. Эти изменения приведут и к росту выплат, средний их размер составит 396 евро.

Преждевременная и отложенная пенсия

Эстонское государство предусмотрело наличие возможности выхода на пенсию досрочно. Есть определенный критерий, который позволяет начать получать помощь на три года раньше: наличие 15 лет трудового стажа, но в данный момент официальное трудоустройство отсутствует.

Следует учитывать тот факт, что и сумма ежемесячной выплаты при преждевременной пенсии будет меньше обычной. Размер пенсии сокращается на 0.4% за каждый пропущенный месяц. То есть за 3 года эстонец потеряет 14.4% от положенной суммы.

Также право на досрочное назначение пенсии имеют и лица, занятые определенным родом деятельности:

1. работа в полиции, тюрьме и в охранной организации;
2. горнодобывающая отрасль;
3. морская служба;
4. преподавательская деятельность;
5. социальные работники;
6. ВИЧ-инфицированные медицинские работники.

Сколько человек должен отработать и возраст выхода на пенсию каждой из вышеперечисленных категорий установлен Законом «О пенсиях по выслуге лет». Согласно этому же закону, некоторые категории получают дополнительную надбавку.

Отложенная пенсия

Обратиться за назначением пенсии за рабочий стаж в Эстонии можно и позже положенного срока. Дополнительные несколько лет работы очень даже поощряются эстонским правительством. В качестве компенсации человеку предлагают повышение размера ежемесячного пособия. В таком случае, за каждый один отсроченный месяц положена надбавка на 0.9%. Так, за 2 года отсрочки, пенсионеру будет начислено на 21.6% больше, чем его соотечественникам, вышедшим на пенсию в 63 года.

“Зеркало”: мизерная пенсия Владимира

Опубликовано: Kollane 08|09|2021 || Просмотров: 4352

Перебравшийся из Киргизии в Эстонию Владимир получает только народную пенсию в размере 255 евро.

Эстония приняла блудного сына, почти как родная мать. Владимиру, который в начале 90-х перебрался из Киргизии в Эстонию, обещали, что Владимиру не придется ни о чем беспокоиться – найдут место где жить, будет работа! По большей части все так и произошло, но…

Рекомендуется к просмотру: 

На что обратить внимание с 1 апреля работающим пенсионерам
Правительство утвердило индексацию – средняя пенсия повысится до 700 евро
Реформисты, центристы и соцдемы выступают за повышение пенсий как минимум до 1000 евро

Размер пенсии и пенсионный возраст в Эстонии

Повышение пенсионного возраста в России и введение дополнительных изменений в системе обеспечения лиц, вышедших на заслуженный отдых, стали мотивами для изучения людьми нюансов поддержки пожилых людей в других странах.

Большинство интересуются показателями Европы, где социальная сфера пользуется популярностью среди обычных граждан. Одно из государств Европейского союза – это Эстония. Чтобы понимать, как живут пенсионеры в Эстонии, какие выплаты получают и от чего они зависят, стоит разобрать тонкости распределения государственной помощи для тех, кто получает право на отдых после долгих лет трудовой деятельности.

Закон о пенсиях в Эстонии подразумевает подразделение выплат на три категории:

1. профессиональные или трудовые. Предоставляется с учетом сумм, которые были начислены работодателем сотруднику. Ключевая особенность данного варианта – взносы могут носить как добровольный, так и вынужденный характер;
2. добровольные. Здесь все очень просто – это накопления гражданина, которые будет получать при достижении пенсионного возраста;
3. государственные. Касательно данного вида, стоит его рассмотреть отдельно.

Так, пенсия по старости от государства назначается в следующих случаях:

1. пенсия поддержки как социальные выплаты в России.

   Назначается при отсутствии иного источника дохода и по прошествии пяти лет после того, как гражданин войдет в группу пенсионеров.

2. при достижении определенного возрастного порога.

   Также имеет существенную роль и трудовой стаж, который влияет не только на размер выплат, но и на сам факт их предоставления;

3. при присвоении группы инвалидности.

   В этой ситуации не считается значимым, трудился ли гражданин вообще;

4. для нетрудоспособных лиц, потерявших источник дохода.

   Является своеобразным аналогом российской пенсии по потере кормильца;

5. досрочная пенсия и выход на заслуженный отдых становятся доступными при обстоятельствах, когда человек не имеет возможности вести трудовую деятельность для получения заработной платы до того, как будет достигнут возраст выхода на пенсию в Эстонии;

Стоит отметить по вышеописанным позициям, что для пожилых людей в Эстонии предусмотрено больше инструментов поддержки, чем в РФ. Пенсионный возраст в Эстонии для мужчин составляет 63 года. Каких-либо уточнений для данной части населения не предусмотрено, однако иной подход используется для представительниц слабого пола.

Так, пенсионный возраст в Эстонии для женщин определяется с учетом года рождения:

1. для тех, кто появился на свет в 1951 году, возможность получения выплат по старости появляется в 62 года;
2. для остальных обращение за выплатами становится доступным в 63 года.
3. если дата рождения находится в диапазоне от 1951 года до 1953, то избавиться от необходимости самостоятельно обеспечивать себя эстонка может в 62,5 года;

Однако подобное подразделение в скором будет упразднено, согласно положениям принятой реформы.

Подобный подход отвечает заявленным тенденциям современного мира, в соответствии с которыми большинство развитых стран стремится к повышению пенсий за счет увеличения требований к возрасту для выхода на отдых.

Классификация пенсионных выплат

Закон о пенсиях в Эстонии подразумевает подразделение выплат на три категории:

• профессиональные или трудовые. Предоставляется с учетом сумм, которые были начислены работодателем сотруднику. Ключевая особенность данного варианта – взносы могут носить как добровольный, так и вынужденный характер;
• добровольные. Здесь все очень просто – это накопления гражданина, которые будет получать при достижении пенсионного возраста;
• государственные. Касательно данного вида, стоит его рассмотреть отдельно.

Так, пенсия по старости от государства назначается в следующих случаях:

• при достижении определенного возрастного порога. Также имеет существенную роль и трудовой стаж, который влияет не только на размер выплат, но и на сам факт их предоставления;
• при присвоении группы инвалидности. В этой ситуации не считается значимым, трудился ли гражданин вообще;
• для нетрудоспособных лиц, потерявших источник дохода. Является своеобразным аналогом российской пенсии по потере кормильца;
• досрочная пенсия и выход на заслуженный отдых становятся доступными при обстоятельствах, когда человек не имеет возможности вести трудовую деятельность для получения заработной платы до того, как будет достигнут возраст выхода на пенсию в Эстонии;
• пенсия поддержки как социальные выплаты в России. Назначается при отсутствии иного источника дохода и по прошествии пяти лет после того, как гражданин войдет в группу пенсионеров.

Стоит отметить по вышеописанным позициям, что для пожилых людей в Эстонии предусмотрено больше инструментов поддержки, чем в РФ.