Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции

Видео: реальные зарплаты в стране

https://youtube.com/watch?v=piCry2uKTwI

Как правило, местные работодатели очень трепетно относятся к тому, чтобы каждый работник ответственно подходил к выполнению собственных обязанностей. Если иммигрант работает добросовестно, он может рассчитывать и на повышение, и на надбавку к зарплате. Однако если работник не справляется со своими обязанностями, с ним не станут долго церемониться. В целом Германия — страна контрастов, и жизнь здесь во многом отличается от той, к которой мы привыкли на родине. Если вы уверены, что сможете приспособиться к местному быту и справитесь со строгими требованиями работодателей, смело приступайте к оформлению документов. Помните, что настойчивость и ответственность — ваше главное оружие в борьбе за хорошее место на немецком рынке труда.

Минимальная зарплата в Германии в 2023 году

Согласно германской Конституции, МРОТ контролируется Федеральным Министерством труда и социальных вопросов. В 2015 года Министерство утвердило закон об установлении минимальной зарплаты. До того момента доход физических лиц не имел диапазона, и расценивался как плавающий. Причиной тому была высокая безработица, которая составляла 8-11%. В настоящее время вопрос с недостатком рабочих мест благополучно решен, уровень сведен к европейскому минимуму 3,5-5%. В связи с этим установлен минимальный порог окладов, в 2023 году он составил:

• в час – € 9,35,
• в неделю – €448;
• в месяц – €1795;
• в год – €21 542.

Довольно неплохой размер для многих немцев – из-за этого даже возникли споры внутри Бундестага, правового органа страны. Прежде всего споры связаны с тем фактом, что если прожиточный минимум на одного жителя приходится €853, то вполне достаточно МРОТ для жизни, а значит не нужно суетиться, получать высшее образование или добиваться карьерного роста. И на самом деле, это привело Германию к дефициту специалистов, из-за чего Правительство разрабатывает все больше законов в пользу экспатов.

С текущего года введено новое изменение в трудовую политику: Стажеры теперь будут получать оклад в размере €515 в месяц. Данное правило должны соблюдать все работодатели, принимающие учеников и студентов на неполную занятость.

Средняя зарплата и доступные вакансии

Бетонщик-опалубщик. Зарплата в пределах 7-10 евро в час. Рабочий график в пределах 10-12 часов работы в день, работать нужно 5-6 дней в неделю. Жильё в Гамбурге предоставляется бесплатно. Нужна польская виза, которая будет действительна ещё не менее трех месяцев. Знать немецкий язык не обязательно.

Маляр-отделочник. Опыт работы обязателен — от двух лет. Компания-наниматель – ГХМБ БауСервис Групп, оплачивает жильё за свой счёт. Остальные данные предоставляются после отправленного резюме.

Как найти работу в Германии? Что нужно знать? Надо ли обучаться? Сколько можно заработать? К чему нужно быть готовым? Ответы в следующем видео.

Строитель-разнорабочий. Оплата труда колеблется в пределах 6–12 евро в час, в зависимости от конкретных умений и выработки. Требуются взрослые, здоровые и физически сильные мужчины в возрастной группе от 20 до 55 лет включительно. Опыт работы обязателен (не менее одного года).

Специалист по внутренним работам – отделка, ремонт, установка сантехники. Оплата труда зависит от конкретных умений и количества рабочих часов, стаж работы – не менее пяти лет, опыт работы при тяжелых физических нагрузках приветствуется, также обязательно нужно иметь опыт работы в зарубежных фирмах в Европе. Оплата труда в месяц в пределах 1500–1700 евро, выдаётся в два этапа: на банковскую карту с 1-5 число — аванс, а остальное в 20-х числах. В неделю строитель работает в пределах 40–45 часов.

Средняя зарплата инженеров в Германии.

Инженер-строитель. Зарплата оговаривается при подаче резюме на фирму Нойфельд Бау Центр Гмбх. Требования: высшее инженерно-архитектурное образование, опыт работы по специальности, знание разговорного русского и немецкого, умение вести переговоры, работать в коллективе. Компания предлагает хорошую оплату, гибкий график работы, предоставляется жильё.

Кровельщик, изоляционщик и фасадчик в Германию и Швецию. Зарплата в пределах 2–2.5 тысячи евро, в зависимости от должности и региона. Карьерный рост возможен, опыт работы обязателен (не менее двух лет). Требуемые личностные качества от соискателя: целеустремленность, желание развиваться, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Выходные дни оговариваются с работодателем, рабочий день полный.

Строители в Германии имеют хороший заработок.

Гипсокартонщик. Зарплата от 6.5 евро в час, важен опыт труда (не менее одного года). Рабочий день длится от 10 до 12 часов, а выходные 1-2 раза в неделю. За дополнительную плату рабочий может выходить в свой выходной. Жильё предоставляется за счёт фирмы.

Строитель — востребованная специальность в Германии.

Работа на стройке. Оплата труда в пределах 8.5–10 евро в час, стандартный восьмичасовой график, по 5 дней в неделю, суббота и воскресенье – выходные. Зарплату можно получать наличными либо переводом на банковский счёт. В месяц выходит около 1500 евро, из которых 400 будут уходить на аренду жилья (по 3-4 человека в комнате). Основные требования к рабочему: возраст от 18 до 35 лет, желание трудиться, мотивация зарабатывать. Приветствуется знание немецкого языка на разговорном уровне, английский язык не обязателен, но будет дополнительным плюсом.

Строитель. От 18 до 60 лет. Нужна польская или литовская виза. Работа в столице — Берлине. Оплата труда – 10-13 евро в час, лучшие работники могут получать и до 15 евро. Рабочий график – 6 дней в неделю по 10 часов в день.

Смотрите интересный рассказ человека, который провёл на немецкой земле четверть века, о жизни в Германии в целом, и о работе на стройке в частности.

Сколько налог с зарплаты в Германии?

Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.

Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:

1. Подоходный налог – эта величина может изменяться от 14% до 45%.
2. «Церковный налог» — выплачивается прихожанами некоторых конфессий, но при официальном выходе из прихода Kirchensteuer может не взиматься.
3. Solidaritätszuschlag – это т.н. налог солидарности (около 5,5%), средства которого направлены на выравнивание разницы развития между Востоком и Западом страны. С января 2021 года он взимается только с тех, чей годовой доход брутто более 73 800 евро.
4. Социальные выплаты: медицина, пенсионные фонды, безработица, потеря работоспособности.

Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.

Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:

Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.

Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)

Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.

Разброс достаточно велик, поэтому для расчетов применим среднее этих параметров, а именно нетто = 63% от брутто.

Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2021 года):

Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’975.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2020 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Пояснение к таблицам 1 и 2:

• Годовая зарплата – месячная зарплата, умноженная на 12;
• Недельная зарплата – месячная зарплата, разделенная на 4;
• Часовая зарплата – месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2020 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 40’551.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Пояснение к таблице 3:

• Месячная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12;
• Недельная зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
• Часовая зарплата – годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

Налоги в США

По американскому законодательству бюджет разделен: на федеральный, региональный, местный. Поэтому налоги распределяются по специальной схеме

Если брать во внимание налогообложение с доходов физических лиц, то обязательными считаются:

• Federal Income Tax – федеральный подоходный налог в пределах 10-37,0%;
• Social Security Tax – социальные отчисления в размере 6,2%;
• Medicare Tax – медицинский налог в размере 1,45%, после заработанных $200000 снижается до 0,9%;
• State Tax – налоговое обязательство некоторых штатов, ставка от 0-11%.

С доходов резидентов США в государственную казну поступает 38% (подоходного налога) и 27% (социальных отчислений) от общего состава налогообложения. Это самые высокие показатели по сравнению с корпоративными и другими налогами.

Особенности расчета Federal Income Tax (подоходный налог)

Ставки подоходного налога с физических лиц в 2019 году стали ниже в среднем на 3%. Для этого Дональд Трамп подписал Закон о налоговой реформе в США в декабре 2017 года. Данная реформа была обещана американцам, еще в ходе предвыборной кампании. На протяжении 2018 года проходили внутренние дебаты между конгрессом, республиканской и демократической партиями. В итоге была установлена новая шкала процентной ставки для физических лиц, а также для корпоративных налоговых обязательств.

В таблице показана каждая ступень налогообложения, а также показана разница процентов с 2018 годом:

Чтобы рассчитать сумму к выдаче используют простой расчет:

Средний оклад $3620 * (10% + 6,2% + 1,45%) =3620 * 17,65% = $638,93;

Далее, $3620 – $638,93 = $ 2981, 07

Таким образом, после вычета налогов со средней суммы в $3620, чистая зарплата американца составит $2981,07 или 191391 рублей. Однозначно, чем больше доход, тем выше налоговая ставка – данный механизм действует во многих развитых странах мира.

Ежегодно резиденты США сдают налоговую декларацию, в которой показывают все полученные доходы. К ним относятся: зарплата, премии, доход от подработки, прибыль от продажи любого товара, выигрыши, списание долгов и даже любая спекуляции. Государство за этим строго следит и считает, что каждый житель должен делиться частью своей выручки на благо реформ.

Также существует специальный список лиц, которым выдаются льготы и субсидии. Чаще всего, это относится к неблагополучным семьям, испытывающим временные или постоянные трудности. Для них действуют сниженные налоговые ставки или они вообще не применяются.

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

• Банковское дело.
• Фармацевтика.
• Автомобильная промышленность.
• Телекоммуникации.
• Химия.
• Тяжелое машиностроение.
• Производство медицинского оборудования.
• Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
• Страхование.
• Энергетическая сфера.
• Торговля.
• Государственные служащие.
• Сельхоз работы.
• Отрасль здоровья и соц. службы.
• Туризм.
• Все типы образования.
• Ремесленники.
• Отели.
• Гастрономия.

Как видно, данные перекрещиваются, причем порой довольно причудливым образом. Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.

Сколько должны получать опытные люди в Берлине

Исследование 2021 года, проведенное Stepstone, ведущей биржей труда для квалифицированных рабочих и менеджеров, выявило некоторые интересные факты о текущем положении дел в зависимости от категории работы. Интересен следующий факт: средняя зарплата в Берлине в 2022 году была ниже, чем в целом по стране. Вот несколько примеров.

Опять же, имейте в виду, что эти цифры включают дополнительные бонусы. Данные взяты из профилей со стажем менее 2 лет. Здесь также нет ничего удивительного: чем более техническим является ваш профиль, тем больше у вас шансов получить хорошую зарплату в Берлине в конце месяца.

Существует дополнительный компонент, который молодые специалисты должны учитывать при начале своей трудовой деятельности. Разница в зарплате в Берлине еще больше в зависимости от размера вашей компании. Более крупные компании, как правило, соглашаются на более высокую начальную зарплату, как показывают некоторые исследования.

Кто в Германии получает больше других?

Или какие профессии наиболее оплачиваемые? Национальная статистическое ведомство регулярно публикует данные о сферах рынка с самыми высокими окладами без конкретных цифр. В список попадают такие сферы (в порядке убывания):

• Банковское дело
• Фармацевтика
• Автомобильная промышленность
• Телекоммуникация
• Химия
• Тяжелое машиностроение
• Производство медицинского оборудования
• Авиаперевозки (в т.ч. космическая отрасль)
• Страхование
• Энергетическая сфера
• Торговля
• Государственные служащие
• Сельхоз работы
• Отрасль здоровья и соц. службы
• Туризм
• Все типы образования
• Ремесленики
• Отели
• Гастрономия

В таблице ниже можно увидеть, что зарплаты в зависимости от отраслей экономики сильно отличаются, кроме того, влияют на них стаж работника, география и размер предприятия.

Показатели зарплат в брутто.

Регионы

В Германии все еще сохранилось разделение уровня зарплат в зависимости от географии. В бывшей ГДР платят меньше, чем на западе Германии. По статистике, разница в окладах между регионами может доходить до 40%!

Выше всего зарплаты в Гамбурге. Это официальная информация Федерального статистического управления. Средняя зарплата в городе 4966 евро в месяц. Меньше всего получают в регионе Мекленбург-Передняя Померания — 3379 евро брутто.

Демография

Разница в окладах зависит не только от региона. В одной из самой цивилизованных стран мира все еще имеет значение пол работника. За одну и ту же работу мужчины получают больше женщин. В среднем, разница в оплате 18%. На западе Германии разрыв доходит до 20%. Впрочем, в стране уже говорят о том, чтобы постепенно сокращать разрыв и к 2030 году выйти на минимальные 10%.

От чего зависит средняя зарплата в Германии

То, какого размера зарплата у гражданина Германии, зависит от множества факторов. Рассмотрим их подробнее.

1. Регион Германии. Различия по этому показателю могут достигать 40%. Самые большие суммы платятся в южном регионе, самые низкие в Восточной Германии, бывшей ГДР.
2. Размер самого предприятия. Работники одной и той же профессии получают разные доходы, работая на предприятиях разного масштаба, их доход прямо пропорционален размеру компании. Так, медсестра на предприятии с численностью персонала свыше тысячи получит примерно на 30% больше коллеги, работающей там, где меньше 500 человек в штате.
3. Уровень образования. Чем выше образование, тем выше зарплата.
4. Отрасли производства, сфера деятельности предприятия. Существуют области, в которых просто неприлично платить мало, это приведет к закономерной потере грамотных специалистов. К наиболее высокооплачиваемым отраслям относятся химическая промышленность, фармацевтика, автомобилестроение и воздушные пути, банковская деятельность и телекоммуникации, медицина и товары потребления.
5. Профессия.

Врачи, будь то стоматолог, гинеколог или хирург, получают всегда больше остальных. Сюда же можно отнести юристов. Эти специальности всегда были уважаемы и финансово ценились в Германии.

Далее идут ИТ-специалисты, инженеры, сотрудники с профессорской степенью, работники экономического направления. Среди позиций без специального образования лидируют авиадиспетчеры, а также пилоты.

Высоко котируются работники транспортной сферы: водители, дальнобойщики. В этом же сегменте рабочие: токарь, сварщик, повар.

И нижнюю ступень занимают официанты, дворники, массажисты.

Средний доход полицейского, например, составляет от 2 635 до 4 692 евро брутто ежемесячно, архитектора программ – от 4 626 до 5 956. Водителю автобуса платят от 1 899 до 2 471 евро. Стоматологам начисляют от 2 496 до 4 873 евро в месяц, хирургам – от 3 934 до 10 017, тогда как медсестре и акушеру от 2 302 до 3 141. Официанту оплачивают его работу в размере 1 431 – 1 866 евро, электрик получает 2 185 – 3 058 евро.

1. Дефицитность профессии.
2. Возраст. Больше возраст – больше опыта и шансов занять должность с более высокой оплатой труда.
3. Мужчины получают больше женщин. Хотя в последние годы наблюдается тенденция к сокращению разницы между их зарплатой.

В среднем зарплаты в Германии растут ежегодно на 2-3%. Размер дохода напрямую влияет на размер пособия по безработице, которое вправе получать, в случае необходимости, каждый гражданин страны. Безработный может получать один из двух видов пособия:

1. Arbeitslosengeld I: эти выплаты идут из страхового фонда по безработице и носят временный характер.
2. Arbeitslosengeld II: это, по сути, прожиточный минимум. Его выплачивают неработающим или тем, кто получает пособие первого типа, в случае если его размер не достигает даже прожиточного минимума.

Германия, с точки зрения экономической ситуации, привлекательна не только для жителей, но и для иммигрантов. Многие высококвалифицированные специалисты стремятся заменить рубль на евро и занять свое место под солнцем этой страны.

Минимальная зарплата

В 2015–2016 годах в Германии минимальная заработная плата составляла восемь с половиной евро в час. Если рассчитывать с учётом восьмичасового рабочего дня (сорок рабочих часов в неделю), то минимальная заработная плата на территории Германии тогда составляла 1496 евро в месяц. Однако эта сумма всегда будет облагаться налогами. К примеру, в случае с минимальной заработной платой вам придётся отдать честно заработанные 389 евро в качестве подоходного налога (налог рассчитан при условии, что семьи и детей у работника нет. В иных ситуациях сумма наложенных сборов будет отличаться).

В 2017 году минимальная заработная плата составила чуть больше прежнего — 8,84 евро в час. Хоть колоссального роста и не произошло, надо отдать должное экономике страны, ведь уровень оплаты труда не упал даже в условиях непростой мировой политики и наплыва в Германию беженцев из «третьих стран». К концу 2017 года консалтинговая компания Korn Ferry Hay Group предрекает Германии дальнейший рост заработной платы чуть больше, чем на 2%. Были ли специалисты правы, мы очень скоро уже сможем убедиться.

Минимальной заработной платой в Германии считается 8,5 евро за час или почти 1,5 тыс. в месяц при стандартном рабочем дне

Сейчас немецкие власти со всей серьёзностью относятся к тому, чтобы местные работодатели платили своим работникам не меньше установленной суммы. Сложно представить, но ещё два-три года назад Германия была одной из семи европейских стран, где как такового определения минимальной заработной платы не было вовсе. С момента её введения в 2015 году до сих пор не утихают споры о том, на пользу или во вред стране пошли данные поправки в законодательстве.

Специалисты утверждают, что введение минимального порога оплаты труда делает страну более конкурентоспособной и даёт больше шансов её гражданам не опускаться ниже порога бедности. Однако есть и другая сторона, представленная в основном отдельными организациями и профсоюзами. Они до сих пор высказывают возмущение по поводу необходимости платить установленный минимум студентам, практикантам и другим категориям работников, которым раньше подобная оплата не была бы предложена.

Минимальный размер оплаты труда в Германии закреплён в разном временном отражении

Средняя и минимальная зарплата в Германии

В европейском государстве оплата труда разнится. Средняя плата не подлежит государственному регулированию и устанавливается рынком. Минимальный оклад находится в руках законодательного органа, он устанавливается ежегодно путем принятия соответствующего закона.

Средняя зарплата в Германии по отраслям отличается и может быть выше или ниже. Стоит понимать, что она зависит не только от профессии, но и региона расположения компании, возраста сотрудника, социального статуса.

Согласно исследованиям рынка труда:

• Размер зарплаты в Германии у полицейского – от 2650 до 4700 евро. В зависимости от чина, образования и государственных наград оклад у служащего правопорядка может быть и больше. Профессия не самая востребованная среди молодежи.
• Бухгалтер в среднем зарабатывает 3600 евро. Цифра среднестатистическая и может существенно отличаться в зависимости от типа и уровня компании. Например, концерн «Фольксваген» может позволить платить своему сотруднику более 4000 евро.
• Программист – специальность, в которой малая конкуренция и высокая плата за труд. Устроиться могут как граждане, так и эмигранты. Главное – высокий уровень понимания работы в IT-сфере (айтишник). Заработок может превышать 5000 евро, так как обычно платят за конкретный проект или час работы.
• Инженеры и архитекторы – еще одна привлекательная специальность, особенно для молодежи. Секрет прост: в Германии развитая машиностроительная отрасль. В ней задействована часть населения каждого города, а зарплаты достигают 3000-4000 евро. Устроиться инженером сложно, ведь конкуренция высокая, зато электромонтеры нужны всегда. Требуется наличие профильного немецкого или европейского образования.
• Экономисты и юристы. Переизбыток специалистов на рынке труда. Средняя ЗП – 2000 евро у начинающего работника.
• Медики (особенно стоматологи и медсестры) высоко ценятся немецким обществом. Благодаря дотациям из государственного бюджета и страховой медицине зарплата достигает 4000 евро. Большинство практикующих докторов параллельно работают при национальных институтах и занимаются наукой.
• Чиновники, учителя (преподаватели) и прочие государственные служащие – это отдельная тема во всем европейском обществе. Их труд оплачивается высоко, но все же уступает многим другим направлениям. При этом высокий статус общественного уважения гарантирует наличие социальных льгот и дотаций. Оклад – 2500 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

В марте 2021 года Германия открыла свой рынок труда для иностранных граждан. Теперь люди со средним уровнем профессиональных навыков легче могут получить вид на жительство и найти работу. Эта новость подогрела интерес к средней заработной плате человека, проживающего в одной из самых благополучных стран мира.

Уникальность Германии в том, что средняя зарплата как показатель экономики нигде не фиксируется. При оценке стабильности экономического развития государство отталкивается от минимальной тарифной ставки. Средняя оплата труда зависит от огромного количества факторов:

• регион и отрасль народного хозяйства;
• пол и уровень образования;
• размер компании;
• другие факторы, в том числе политические.

Поскольку мужчины чаще берутся за сверхурочные, переработки и подработки, а также чаще занимают руководящие должности.

Для немца поговорить с шефом о повышении зарплаты считается нормальным поведением сотрудника

При этом важно придерживаться простых правил:

• заводить разговор о повышении не чаще 1 раза в полтора года;
• отбросить стеснения и конкретно понимать о какой сумме будет идти речь;
• опираться на собственные достижения, вклад в развитие компании и уровень профессиональных навыков;
• не переоценивать свои достоинства и быть объективным.

При росте минимальной тарификации оплаты данный показатель в 2022 году будет стремительно расти.

Безработица в стране

Средний уровень показателя в ФРГ считается более низким, чем в иных государствах Евросоюза. Германия – это индустриальная страна с высокотехнологичной промышленностью. При этом здесь сохраняется эффективное сельское хозяйство. Пособие по безработице в Германии составляет минимум 350 €, но обычно доводится до уровня МРОТ.

К тому же в течение года после увольнения человек будет получать 60% от суммы, которую составлял его заработок. Если же рассматривать общее число безработных, то оно не превышает 7% населения с учетом снижения показателя, начиная с 2010 года, и резкого наплыва мигрантов в 2014-2017 гг.

Минимальной зарплаты в Германии нет

Многие европейские страны устанавливают такое понятие, как минимальная заработная плата, она может служить инструментом рыночной и социальной политики. Таким образом, государство обеспечивает минимум для проживания самой незащищенной низкооплачиваемой группе наемных работников, снижает количество средств, уходящих из бюджета на социальные выплаты.

Германия является исключением из этого общеевропейского правила вкупе с очень малым количеством других государств. В Германии, Дании, Австрии, Италии, Швеции и Финляндии минимальную заработную плату устанавливают тарифные партнеры, то есть, работодатели и профсоюзы. Сумма этих минимальных оплат труда прописывается в тарифных договорах.

Эти оба способа определения минимальной оплаты труда могут сосуществовать в одном государстве. Например, минимум, установленный правительством, может корректироваться коллективными договорами. Там минимум может устанавливаться выше, но не ниже уровня, назначенного государством.

Сумма заработной платы в Германии утверждается представителями работодателей. Ее размер строго устанавливается лишь для некоторых видов деятельности, всего их семь. К примеру, строительные рабочие на западе Германии получают минимум 15 евро, а на востоке –9 евро, почтовики на западе – 8,7 евро, а на востоке – 8 евро  в  час, хотя разносчики почты везде получают одинаково.

Когда Бундестаг утвердил некоторые приложения и дополнения к законодательству, оказалось, что нужно установить минимум оплаты труда еще в шести отраслях, например, в химчистках, прачечных, охране, горнодобывающих предприятиях.

Треть работников сектора с низкими тарифами получают пособие при ежемесячном доходе в 4145-850 евро. Два миллиона работников являются скрытыми бедняками, но правительство страны считает, что увеличение минимальной почасовой оплаты труда послужит причиной сокращения сферы услуг – ресторанов, гостиниц, торговых точек.

В странах Евросоюза существует критерий, по которому бедняками полагают тех, у кого зарплата составила 60 процентов от представленного среднего дохода. В Германии средним доходом на человека считают 790 евро. Специалисты Министерства труда сосчитали, что у наемного работника его чистый доход должен превышать сумму пособий по безработице и субсидий на квартиру, и составлять 1100 евро.

Уровень заработной платы – это первейший показатель не только компании, а всей отрасти, страны в целом, поэтому ежегодно в странах Европы составляются зарплатные рейтинги. Это очень полезное мероприятие, так как по рейтингам сразу видно, какая отрасль рентабельна и благополучна, какая – нет, где большая текучка кадров или безработица, куда стремятся высокопрофессиональные специалисты. По последней статистике зарплатных рейтингов можно сказать, что наивысшие уровни зарплат ожидаются в Дублине, Лондоне, Париже, Мадриде и Стокгольме.

Жизнь русских иммигрантов: где живут

Русская диаспора наиболее распространена в следующих городах:

• Берлин;
• Мюнхен;
• Гамбург;
• Кельн;
• Бремен.

В Берлине и Мюнхене даже есть центры для вновь прибывших граждан России и бывшего СССР. Здесь обязательно помогут с первыми шагами на немецкой земле

Особенно это важно при поиске жилья и работы. Поэтому, если нет никакой информации о рабочих вакансиях в Германии или конкретного места пребывания, лучше ехать в один из городов, указанных выше

Мюнхен, Германия

Статистика выделяет еще 5 центров, где россияне успешно приживаются и становятся востребованными работниками:

• Франкфурт;
• Ганновер;
• Лейпциг;
• Штутгарт;
• Дортмунд (примечательно, что здесь востребована профессия шахтера и химика).

Большинство мигрантов привлекает Германия. Это государство славится высоким уровнем жизни, социальными льготами и отличной заработной платой. Здесь можно без проблем легально трудоустроиться, если хорошо знать немецкий язык и иметь высшее образование (желательно европейское).

https://youtube.com/watch?v=RhMUZwn5LZA

§ Факторы, влияющие на уровень зарплаты в Германии

Уровень зарплат по регионам, землям Германии

В согласии с данными Ведомства по статистики Германии на 2019 год, уровень заработных плат в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 80%. Наибольшая зарплата отмечена в землях Баден-Вюртемберг, Бавария, Бремен, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Саар, далее по снижению уровня идут Нижняя Саксония, Гамбург, Рейнланд-Пфальц, затем Берлин, Шлезвиг-Гольштейн, Саксония, Тюрингия и наконец в самом низу списка Мекленбург-Передняя Померания, Бранденбург, Саксония-Анхальт.

Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.

Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия

На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.

Зарплаты по отраслям производства

Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший.

• Банки
• Фармацевтическая промышленность
• Автомобильная промышленность
• Телекоммуникации
• Химическая промышленность
• Машиностроение
• Медицинская техника
• Космонавтика и воздушные перевозки
• Страхование
• Энергетика
• Торговля
• Сельское хозяйство
• Здоровье и социальные службы
• Агентства и реклама
• Отдых и туризм
• Образование
• Ремесленное производство
• Отели и гастрономия