Начать поиск работы во Франции? Резюме и мотивационное письмо
Резюме и мотивационное письмо являются ключевыми и обязательными документами при поиске работы во Франции.
Резюме или CV (lat. curriculum vitae) – документ, отображающий ваш профессиональный опыт и ключевые навыки и важные элементы вашего профиля. Читая этот документ, рекрутер должен иметь быстрый доступ ко всей информации, такой как, например, навыки, которые доказывают, что вы являетесь идеальным кандидатом для этой вакансии.
Вторым важным документом во Франции при устройстве на работу является мотивационное письмо (фр. la lettre de motivation). Основной его целью является возможность рассказать и заявить о себе, но прежде всего объяснить, почему у вас есть интерес к той или иной должности и компании. Документ должен быть написан на французском языке (или на другом языке в соответствии с пожеланиями компании), иллюстрируя конкретные примеры из вашего профессионального опыта, которые подтверждают ваши навыки и умения.
Для экономии времени при поиске работы во Франции советуем написать типовое мотивационное письмо и впоследствии адаптировать его к каждой компании, в которую вы подаёте кандидатуру, и, следовательно, к каждому предложению о работе, на которое вы претендуете.
Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ
Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.
К соискателям предъявляются такие требования:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Профессиональные умения.
- Опыт от 1 года.
- На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
- Положение дел на рынке занятости.
- Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
- Срок работы и пребывания на территории страны.
Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.
Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:
Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.
Минимальная заработная плата во Франции с 2020 года – 1598 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.
Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.
Сезонная работа в разных отраслях
Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:
- В отельно-ресторанной сфере.
- На производстве.
- В рыбном хозяйстве.
- На стройке.
- В виноградниках.
Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:
- Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
- Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
- Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
- Требуемый уровень владения языком.
Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.
Как получить разрешение на работу и визу
Французская рабочая виза бывает 2-х видов:
- Временная.
- На условиях полной рабочей занятости.
При подаче заявления необходим следующий пакет документов:
- Действительный заграничный паспорт.
- Паспорт гражданина страны проживания.
- 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
- 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
- Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
- Медицинская страховка.
- Пошлина на визу.
Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.
Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:
- Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
- Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
- В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.
Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.
Способы трудоустройства
На возможность получить иностранцу работу оказывает влияние его специализация. В некоторых отраслях Франция испытывает недостаток в квалифицированных кадрах. Многие россияне предпочитают трудоустроиться в столице республики. Работа в Париже для русских предлагается преимущественно в сфере услуг – в ресторанах, кафе, отелях
Учитывая то, что этот старинный город привлекает туристов со всего света своими музеями, архитектурой, картинными галереями, для получения вакансии важно свободное владение иностранным языком
Имеет значение также уровень заработной платы. На низкооплачиваемые места не стремятся попасть французы и жители государств Евросоюза, что открывает путь для иностранных претендентов. Уровень безработицы тоже может повлиять на возможность трудоустроиться. Если он повысится, то зарубежным мигрантам будет сложнее. Далее рассмотрим способы, как найти работу во Франции.
По голубой карте
Такая программа существует во многих странах Евросоюза. Она рассчитана на привлечение высококвалифицированных специалистов. Голубую карту можно получить на период от 1 до 3 лет для работы у конкретного нанимателя. Для этого нужен договор сроком не менее 12 месяцев и зафиксированной суммой заработной платы, которая превышает среднюю по стране на 50 или более процентов. Еще одно условие, требуемое к выполнению – диплом аккредитованного вуза или пятилетний стаж.
Высококвалифицированные специалисты
Такие соискатели нужны во всех сферах. Для русскоговорящих IT-шников есть шанс получить трудоустройство во Франции. Экономисты, социальные работники, инженеры с достаточным уровнем профессионализма также могут рассчитывать на должность. Высококвалифицированным специалистам власти дают ВНЖ с правом продления до 4-х лет.
Дефицитные работники
Республика испытывает недостаток в высококлассных специалистах с вузовским техническим образованием и опытом трудовой деятельности. Кандидаты из сферы высоких технологий также могут рассчитывать на вакансию. Соискателям с редкими специальностями без особых проблем оформляется голубая карта.
Сезонные
Франция знаменита не только культурными и историческими ценностями, но и своим замечательным вином. Этот напиток является одним из основных видов экспорта страны. В связи с месторасположением и климатом, большую долю в экономике занимает сельское хозяйство. Для работы на виноградниках, в садах, в полях требуются сезонные наемные кадры. Претенденту достаточно предъявить разрешение, после чего оформляется виза для трудоустройства.
Научные работники
Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах. У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и/или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.
Низкоквалифицированный персонал
У этой категории претендентов самые высокие шансы найти работу. Местные жители не стремятся занять вакансии подобного рода в связи с низким уровнем оплаты. Поэтому официант, бармен, горничная, посудомойка, уборщик, разнорабочий – это вполне доступные для иностранцев профессии для трудоустройства.
По программе Au Pair
Международный культурный обмен известен давно, но только во второй половине прошлого века был разработан специальный проект. Он предполагает бесплатное проживание иностранных молодых людей в семьях жителей государств ЕС. В ответ приезжие должны помогать по дому, по уходу за детьми хозяев. В соглашении указаны правила, которые обязаны соблюдать участники. Попасть в программу может молодой человек – учитывается возраст от 17 до 30.
Самостоятельный поиск работы
Учитывая достаточно высокий уровень незанятости, найти вакансию во Франции довольно непросто. Особенно сложно иностранцам. Такое положение возникло потому, что наниматель может взять мигранта только в том случае, если нет претендентов – граждан республики или Евросоюза. Ситуация усугубляется и наплывом огромного количества беженцев из арабских государств и Афганистана. Но, несмотря на все это, ежегодно тысячам иностранцев удается устроиться на вакансию в республике.
Найти работу можно с помощью посреднических организаций или самостоятельно. Обращаясь в трудовое агентство, следует иметь в виду, что за свои услуги они потребуют плату – до 20 процентов годового дохода клиента. Чтобы избежать лишних расходов, предпочтительнее искать работу во Франции самостоятельно. Это легко сделать, будучи непосредственно в стране, читая объявления в газетах или используя возможности всемирной сети.
С помощью специализированных сайтов
Во Франции есть несколько интернет-ресурсов, где размещены вакансии местного рынка труда. Кроме того, имеются узконаправленные сайты, на которых предлагается работа для студентов и IT специалистов, в сфере сельского хозяйства. Высока вероятность найти через интернет вакансию официанта, горничной, бармена, посудомойки, служащего ресепшн.
Вакансии и зарплата во Франции
Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2023 года составляет — 1709,28 евро в месяц. Средняя зарплата чуть более 3085 евро до вычета налогов. Около 2400 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.
Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты, причем не только в преддверии Нового года, но и летом.
Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.
Средние зарплаты во Франции в 2023 году по профессиям (евро/мес):
- Практикующие врачи — 6000–7000
- Инженеры и строители — 3300–3500
- Сфера IT — 3000–3300
- Экономисты, менеджеры — 2000–2500
- Официанты, продавцы, бармены — 1600–1800
Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2023 году — это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.
Сезонная работа во Франции. Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.
По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре — октябре, другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц.
Работа во Франции в сфере туризма. В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.
Вакансии в основном — официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир
Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц
Работа для студентов во Франции и специальные программы
Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.
Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:
- Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
- Официантом, продавцом, барменом в кафе.
- Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
- Консультантами и кассирами в магазины.
Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.
Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.
Как я готовилась к поступлению
Поступить в Гранд Эколь непросто: повторюсь, там собираются лучшие из лучших. После средней школы или лицея часть французов идет в так называемые подготовительные классы, где они интенсивно учатся еще два или три года, чтобы подготовиться к вступительным экзаменам. И только малая часть после них поступает в Гранд Эколь.
Процедуру поступления я начала за год: переводила все дипломы и документы, записалась на экзамены, подала досье в школу и не только. Весной узнала, что поступила. В июле я уволилась, а в августе уже переехала в Париж. Здесь я живу три года и занимаюсь социологией, статистикой и анализом больших баз данных.
Также я преподаю в Политехнической школе и пишу докторскую диссертацию. Помимо этого я участвую в разных некоммерческих проектах, связанных с моей сферой деятельности. Например, вместе с коллегами из RB.RU занимаюсь созданием RED, или Russian Entrepreneurs Database — открытой базы данных о выдающихся предпринимателях России.
Типы трудоустройства
Если соискатель обладает опытом работы и профессиональными навыками, найти высокооплачиваемую работу во Франции ему будет проще. Но если человек приезжий или не собирается надолго задерживаться в стране, то и ему несложно найти работу.
Без знания языка
Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:
- чернорабочие;
- мойщики посуды;
- горничные;
- официанты;
- охранники;
- сиделки;
- сборщики винограда.
Чтобы иметь возможность трудоустроиться на одну из этих вакансий, также понадобиться получать соответствующее разрешение у государства.
Сезонная работа
Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:
- сельское хозяйство;
- летний и зимний туризм;
- гостиничное хозяйство.
Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.
Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.
После окончания сезонных работ, которые не могут продолжаться дольше 6 месяцев в год, иммигранты обязаны вернуться в страну своего постоянного проживания.
Временная работа
Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.
Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев. Возможные предложения для соискателей:
- работа на виноградниках;
- барменом;
- уборщиком;
- официантом;
- домработницей (для девушки);
- на фермерском хозяйстве.
Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.
Прочие варианты
Среди прочих вариантов можно встретить предложения о работе вахтовым методом для нянь с проживанием в семье. Ещё один способ найти работу во Франции – обратиться за помощью к русской диаспоре. Это откроет некоторые перспективы, что на начальном этапе особенно ценно для приезжего.
Как я готовилась к поступлению
Поступить в Гранд Эколь непросто: повторюсь, там собираются лучшие из лучших. После средней школы или лицея часть французов идет в так называемые подготовительные классы, где они интенсивно учатся еще два или три года, чтобы подготовиться к вступительным экзаменам. И только малая часть после них поступает в Гранд Эколь.
Процедуру поступления я начала за год: переводила все дипломы и документы, записалась на экзамены, подала досье в школу и не только. Весной узнала, что поступила. В июле я уволилась, а в августе уже переехала в Париж. Здесь я живу три года и занимаюсь социологией, статистикой и анализом больших баз данных.
Также я преподаю в Политехнической школе и пишу докторскую диссертацию. Помимо этого я участвую в разных некоммерческих проектах, связанных с моей сферой деятельности. Например, вместе с коллегами из RB.RU занимаюсь созданием RED, или Russian Entrepreneurs Database — открытой базы данных о выдающихся предпринимателях России.
Как уехать на работу во Францию
Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.
Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:
- Ситуация на рынке труда.
- Квалификация и образование специалиста.
- Уровень заработной платы.
- Продолжительность работы.
Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.
После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.
Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.
Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции
Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.
Голубая карта ЕС (Blue Card EU). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.
Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2023 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.
В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.
Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.
Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.
Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.
Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.
Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.
