Порядок оформления рабочей визы

Н1-B

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

Н1-В1 — профессиональные специалисты;
Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
Н1-В5 — спортсмены;
Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:

форму I-129 с приложением Н;
документы, подтверждающие вашу квалификацию;
документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Как правило, виза Н3 выдается сперва сроком до 18 месяцев. Если вам понадобится продлить срок пребывания в США, то необходимым будет доказать, что ваша стажировка продолжается, а вы все еще соответствуете всем требованиям.

Виза H4

Виза Н4 — данный тип виз предоставляется только членам семей лиц, у которых есть любые другие визы категории Н. При наличии визы H4 работать нельзя.

Пример проблемы при подаче заявления на рабочую визу

В случае подачи заявления на получение рабочей визы, нередки случаи, когда визы возобновляются или приобретаются, потому что они сделали ложные заявления. В нашем офисе мы проводим тщательные слушания и учитываем предложение, которое учитывает опасения заявителей на получение визы. Даже в следующих сложных случаях у нас есть опыт прохождения экзамена.

① Ложное объявление состава семьи по совету брокера

До приезда в Японию нередко въезжать в страну, заявляя, что «нет», несмотря на то, что в советах местных брокеров есть семьи. Когда вы делаете ложное заявление, это становится трудным, даже если вы пытаетесь привлечь семью после создания основы жизни в Японии.

② История образования самозванца / подделка фона

Во время въезда я исказил свое окончательное академическое образование, въехал в страну, подал заявление на получение визы и не смог ее продлить Когда я приезжал в поездку, когда меня спрашивали о моей профессии, я отвечал «сотруднику компании», хотя я был менеджером компании. Есть много случаев, когда предыдущий ответ, который вы сделали с легким чувством, будет узким местом во время подачи заявления на визу / продления.

В оформлении рабочих виз много нюансов. И во всех них приходится разбираться работодателю.

Визу в РФ сразу не дадут

Работодатели визовых иностранцев знают, что для приема на работу иностранца ему нужна виза. Причем, рабочая. Но оформить просто так рабочую визу нельзя. Перед этим работодателю иностранца самому нужно оформить ряд документов на себя и иностранца. И для оформления этих документов потребуется свой список документов.

получение аккредитации в МВД;
также работодатель должен разместить вакансию на сайте “Работа в России” и минимум 30 дней рассматривать кандидатуры россиян;
если работодатель планирует принять иностранца по квотируемой профессии, то нужно еще получить квоту;
разрешение на привлечение иностранных работников (РНП). В этом документе указывается, граждан какой страны и на какую должность планирует принять работодатель. То есть «переиграть» разрешение под другого сотрудника будет непросто;
приглашение в Россию. Это документ, который оформляет работодатель и на основании которого иностранец у себя на родине получит визу. Приглашения бывают нескольких видов: частное, бизнес, рабочее. Об особенностях каждого из них я писала в статье «Документы для оформления приглашения для визы в Россию в 2021».

И чтобы оформить приглашение, нужен пакет документов:

паспорт заявителя;
ходатайство о выдаче приглашения;
гарантийное письмо, в котором приглашающая сторона обязуется обеспечить иностранца материально и медицинской помощью, а государству обязуется обеспечить своевременный выезд иностранца из РФ.

О документах, необходимых для получения приглашения читайте моих в статьях «Гарантийное письмо при приглашении иностранца» и «Ходатайство о приглашении иностранного гражданина в 2021 году».

одновременно с этим работодатель подает документы на оформление разрешения на работу (РНР). И это несмотря на то, что готовый документ забирает уже сам иностранец.

Рабочая виза: а вам какую

Также и виды рабочих виз бывают разные. Они перечислены в Приказе от 21.12.2020 г. N 23235:

Трудовая деятельность – сюда попадают высококвалифицированные специалисты (ВКС), квалифицированные специалисты и обычные визовые сотрудники;
Сопровождение в качестве члена семьи – для семей ВКС и квалифицированных специалистов. Об особенности этой визы я писала в статье «Въезд в Россию иностранца с семьей в 2022»;
Выполнение функций частного домашнего работника – для работников дипломатических агентов и консулов;
Монтажные работы. Эта виза теперь выдается вместо визы «Техобслуживание». Особенность этой визы – не нужно оформлять РНР и РНП компании;
Выполнение функций иностранного сотрудника – для аккредитованных работников аккредитованных на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц;
Корреспондент СМИ, Техсотрудник СМИ, Член семьи работника СМИ – для аккредитованных иностранных представительств СМИ.

И условия оформления для каждой из них разные.

Алгоритм получения рабочей визы по шагам

Как только приглашение заказчиком оформлено и собраны все остальные документы на рабочие визы в Россию, для иностранных граждан порядок действий следующий:

Обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в своей стране, исключение — высококвалифицированные специалисты, въехавшие в РФ по деловой визе для переговоров о работе и получившие её, им ее заменят на рабочую непосредственно в РФ.
Заплатить консульский сбор.
Подать документы, получить расписку в их приёме.
Дождаться оформления, проверить правильность заполнения всех данных, расписаться в получении паспорта.

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства. Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
вести трудовую деятельность;
получать доход;
после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
проживать постоянно в этой стране;
соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров

Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности. Типы документа (наиболее востребованные):

H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

После приземления в России

Как только вы прибудете в Россию, вам дадут форму для заполнения в порту въезда. Ваша информация должна быть введена в оба из них. Один компонент останется у пограничника, а другой вы должны взять с собой. При выезде из России вам необходимо повторно заполнить эту форму.

Кроме того, ваша виза должна быть зарегистрирована в течение семи дней после прибытия в Россию. Отель оформит для вас визу, если вы планируете оставаться там все время пребывания в России. Ваш паспорт, виза и иммиграционная карта должны быть ксерокопированы для процедуры.

Кроме того, владелец частной резиденции, в которой вы будете проживать, должен зарегистрировать вашу визу от вашего имени. Идентичные записи должны быть предоставлены вами им. От вас также могут потребовать небольшую плату.

Перед получением рабочей визы, работодателю нужно оформить иностранцу рабочее приглашение. И у него есть свои особенности.

Приглашение на работу — первый шаг на пути получения рабочей визы в России

Визовые иностранцы для приезда в Россию должны получить визу

Но чтобы получить этот документ, важно, чтобы в России было лицо, готовое его пригласить в страну. Для этого физическое или юридическое лицо оформляют иностранцу приглашение.

Приглашения бывают разных видов, и каждое из них дает право получить определенный тип визы. Получить рабочую визу можно только по рабочему приглашению.

Чтобы оформить рабочее приглашение, нужно подать в МВД пакет документов:

копию паспорта иностранца с нотариальным переводом. Как оформить нотариальный перевод паспорта, если иностранец за пределами РФ, читайте в статье “Апостиль и консульское заверение”. В некоторых регионах, например, в Петербурге или Ленинградской области достаточно только копии паспорта;;
ходатайство о выдаче приглашения. Как выглядит и что в нем содержится, читайте в статье “Ходатайство о приглашении визового сотрудника на работу”;
гарантийное письмо с тем, что приглашающая сторона берет на себя ряд обязательств по обеспечение иностранца жильем, медицинской помощью и деньгами. Как его заполнить и что гарантийное письмо должно содержать, читайте в статье “Письмо с гарантиями”;
квитанцию об оплате госпошлины в 800 рублей.

Процесс оформления приглашения так же зависит от типа рабочей визы:

до оформления рабочего приглашения для обыкновенной рабочей визы работодатель должен пройти аккредитацию в МВД и получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РНП). Документы на приглашение подаются вместе с документами на разрешение на работу;
для приглашения на рабочую визу высококвалифицированного специалиста получать РНП не нужно, но заключить договор с ним и подать уведомление об этом в МВД нужно до оформления приглашения;
если нужно оформить приглашение для рабочей визы «Монтажные работы», то получать РНП и оформлять разрешение на работу сотруднику не нужно, но нужно предоставить договор о поставке оборудования или его гарантийном обслуживании и ремонте;
для оформления рабочей визы для IT-специалистов, которые будут работать в компании из реестра Минцифры, получать РНП и оформлять разрешение на работу тоже не потребуется.

Как оформить рабочую визу в Россию

После того, как приглашение уже оформлено и отправлено иностранцу, он может подавать документы на российскую рабочую визу. Для рабочей визы нужны следующие документы:

приглашение;
паспорт иностранца;
фотография 3х4 см;
полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией в регионе работы иностранца;
документ об уплате консульского сбора за оформление визы;
визовая анкета.

Визовая анкета для визы в Россию

Важный документ при оформлении визы – визовая анкета. Она позволяет обозначить, на какой срок нужно оформить иностранную визу, чтобы он смог работать в РФ. От правильного заполнения анкеты зависит, выдадут ли иностранцу визу.

При заполнении важно заполнить все поля и указать в анкете:

страну гражданства иностранца;
цель поездки;
категорию и кратность визы – эта информация берется из приглашения;
предполагаемая дата въезда и выезда из России;
ФИО иностранца, в том числе, если была смена ФИО, то до 8 предыдущих фамилий, имен и т.д.;
дата в формате ДД.ММ.ГГГГ и место рождения – полностью с индексом;
пол;
сведения о документе, удостоверяющем личность – полностью переписать из документа номер, серия, кем и когда выдан;
сведения о приглашающей стороне: для организации указать полное наименование, ИНН, юридический адрес;
данные о приглашении – номер указания (телекса) для электронного приглашения или номер приглашения для приглашений на бланке МВД;
после этого нужно указать маршрут передвижения по России с перечислением городов;
данные полиса добровольного медицинского страхования, который действует в период планируемого пребывания в России;
если иностранец в РФ не впервые, то нужно указать места и даты последнего посещения;
если с иностранцем поедут дети до 16 лет, то в анкете нужно будет указать их данные;
если в России у иностранца уже находятся родственники – необязательно граждане РФ, нужно будет указать их данные тоже;
в конце анкеты потребуется указать в каком российском посольстве или консульстве иностранец планирует получать визу.

Визовая анкета печатается двусторонней печатью, подписывается иностранным гражданином и подается с другими документами в консульство или посольство в РФ в стране гражданства иностранца или в выбранном на этапе оформления приглашения консульстве в другой стране.

После приезда

На этом формальности не закончились. Когда вы приедете в Россию, вам придется заполнить миграционную карту и зарегистрироваться. Тут есть свои нюансы.

Миграционная карта

Обычно ее дают заполнить во время прохождения паспортного контроля в аэропорту или на российской таможне, если вы пересекаете границу на поезде, автобусе или автомобиле.

Миграционная карта состоит из двух одинаковых частей размером в страницу паспорта. Вы заполняете обе. Потом пограничник оторвет одну часть и заберет себе, а вторая останется у вас. Положите карту в паспорт и не потеряйте — когда будете покидать Россию, миграционную карту нужно будет показать пограничникам.

Регистрация по прибытию

Если вы приехали в Россию меньше, чем на 7 дней, можете дальше не читать — регистрация вам не нужна. Если вы планируете погостить подольше, придется зарегистрироваться.

По российским законам вы обязаны зарегистрироваться в течение семи рабочих дней с начала приезда. Это нужно для того, чтобы миграционная служба знала, где вы будете жить. Если вы останавливаетесь в разных городах, то регистрироваться придется в каждом городе.

Регистрация — это важно. Если вы остановитесь в гостинице, вас зарегистрирует администратор, если остановитесь в квартире или доме у родственников или друзей, то регистрировать вас будут они

Вам просто нужно будет снять копию с первой страницы паспорта, визы и миграционной карты, которую вы заполняли на границе, и передать тем, кто будет вас регистрировать.

Как оформить рабочую визу?

Наполненность пакета с документами, который потребуется собрать, будет зависеть от конкретной ситуации с трудоустройством. Подразумевается рабочий договор или прием на работу с ограниченным сроком. Разрешение выдается конкретным работодателем и виза оформляется к конкретной компании, поэтому если трудовые отношения разрываются, то ее могут аннулировать. Подавая заявление в консульство, проситель должен иметь при себе уже подписанный договор с потенциальным работодателем. Порядок действий иммигранта, решившего отправится на заработки, должен выглядеть следующим образом:

Найти работу в любой из стран ЕС.
Заключить договор с работодателем.
Убедиться, что потенциальный работодатель имеет право нанимать иностранцев и он готов подготовить документы и запрос со своей стороны.
Получить приглашение на работу и копию договора для подписания.
Подготовить все необходимые документы для оформления визы и переезда в другую страну.

В зависимости от страны, миграционный отдел может попросить дополнительные справки о состоянии здоровья, отсутствии судимостей, состояния семейного положения. Соискателю нужно быть готовым к тому, что его могут пригласить на собеседование.

Категорически недопустимы любые ошибки в заявлении и полностью исключена подача неправдивой информации. Анкета должна заполняться на двух языках: родном и языке той страны, в которую планируется переезд. Во время собеседования, проводимого в консульстве, необходимо подтвердить написанное в анкете и предоставленных документах. Нюанс может быть в том, что одни и те же вопросы могут задаваться в разных формулировках и отвечать на них надо без ошибок.

Документы для оформления рабочей визы

Чтобы получить рабочую визу, потребуется собрать и приготовить документы, приведенные ниже:

загранпаспорт с запасом срока действия (также подготавливаются копии всех страниц);
гражданский паспорт и его копии;
идентификационный номер, если есть, и его копию;
фото в цвете, 2 шт;
заполненная визовая анкета;
страховой полис, подписанный с компанией, одобренной ЕС;
оригинал и копия приглашения на работу, договора.

При оформлении шенгенской визы потребуется предоставить справку о финансовой состоятельности, договор аренды или приобретения жилья, а также информацию о роде занятий иммигранта.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Стоимость рабочей визы

Приобрести документ получится только после прохождения стандартной процедуры. Причем в ее ходе необходимо оплатить определенные сборы:

Консульский сбор. Стоимость сбора зависит от страны, в которую собирается переезжать иммигрант — в Польше это 60 €, в США 190.
Сервисный сбор оплачивается в различных представительствах.
Посреднические услуги придется оплатить в случае обращения в агентства по найму.

Как получить рабочую визу?

Открытие рабочих виз осуществляется с учетом требований страны, выбранной в качестве подходящей для трудовой деятельности. Стандартная процедура соответствует такой последовательности действий:

Позаботиться о получении разрешения на работу. Для этого понадобится заключить трудовой договор с иностранной организацией. Найти работодателя можно самостоятельно – достаточно выложить резюме на международные площадки по поиску специалистов.

Собрать и перевести документы для рабочей визы.

Оформить медицинскую страховку. При направлении запроса для трудоустройства в Европе, сумма покрытия составляет 30 тысяч евро.

Заполнить анкету

Наличие ошибок или помарок недопустимо, поэтому вносить сведения стоит со всем вниманием.
Оплатить обязательные сборы – консульский и сервисный (если это является необходимым).
Записаться на прием в консульство. Сделать это можно через специальную форму на официальном сайте представительства или по контактному номеру телефона.
В назначенный срок явиться в отделение для подачи документов

Ожидать решения. Не редкость, когда результаты рассмотрения становятся доступными лишь через несколько месяцев, поэтому стоит запастись терпением.

После получения уведомления вновь посетить консульство для получения визы.

Основные типы виз

Рассмотрим, какие типы разрешительных документов существуют в настоящее время. Визовая классификация отличается в зависимости от страны въезда. Если речь идет о США, трудовым мигрантам предлагается получить один из трех вариантов визовых разрешений:

H-1B – предназначена для специалистов, чей уровень образования начинается от бакалавра. Миграционные власти страны установили квоту на данный тип разрешений — 65 000 ежегодно.
L-1 – выдается сотрудникам филиалов американских фирм, приглашенным на работу в главный офис.
Е-1 и Е-2 предназначены для предпринимателей, инвесторов, руководителей, менеджеров.

Шенгенские визы разделяются на 4 категории. Кроме виз А (аэропортовой), В (транзитной) и

С (туристической), существует тип D (национальная). Категория С позволяет находится на территории Шенгена не более 90 дней в течение 6 месяцев, даже если она выдана на период до 5 лет.

Основное, чем отличается рабочая виза от туристической, – визовая марка туриста не дает право на трудоустройство. Работать в Шенгене можно только по визе категории D, выданной с соответствующей целью.

Как оформить рабочую визу в Россию?

Чтобы начать подачу заявления, вам необходимо получить рабочую визу в Россию. Итак, найдите эти шаги ниже и выполните их в указанной последовательности.

Вот инструкция о том, как подать заявление на получение рабочей визы в Россию:

№1. Найти работу в России. Если вы еще не работаете в России, вы не можете подать заявление на получение визы там. После трудоустройства начните процесс подачи заявления на визу.

№ 2. Проверьте действительность вашего паспорта. Ваш паспорт должен быть действителен не менее шести месяцев со дня, когда вы собираетесь покинуть Россию.

№3. Получить Приглашение на работу в Россию (Визовая поддержка). Ответственность за получение приглашения от МВД России лежит на вашем работодателе.

№ 4. Заполните онлайн-заявку на работу в России. На сайте МИД России форму можно найти онлайн.

№ 5. Соберите документы, необходимые для рабочей визы в Россию. Ниже на этой странице приведен список документов, необходимых для получения рабочей визы в Россию.

№ 6. Подайте заявление на рабочую визу в Россию лично. Вам следует подать заявление в местное российское консульство или визовый центр.

№ 7. Оплатить консульский сбор за рабочую визу в Россию. Рабочая виза может стоить от 30 до чуть более 500 евро.

Вы должны дождаться обработки вашей визы после выполнения этих шагов. Если посчитают нужным, посольство может пригласить вас на собеседование. Если посольство согласится предоставить вам визу, они поместят соответствующую наклейку в ваш паспорт.

Для ИП

Самая сложная ситуация у индивидуальных предпринимателей.

Для подачи заявления на шенген необходимо:

Чтобы регион, в котором человек намерен вести свою деятельность, был заинтересован в нем. К примеру, администрация Баварии не должна возражать против появления на своей территории фермера, выращивающего малину.
Предоставить бизнес-план, который утвердит администрация области.
Деятельность обязательно должна дать положительный результат. В частности, это должно благотворно сказаться на развитии экономики страны.
Сумма вложений не менее миллиона евро.
Создание не менее 10 рабочих мест для граждан страны пребывания.
Возраст предпринимателя не превышает 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения в связи с особенностями положения о пенсионерах.

Требования для получения рабочей визы

Получение рабочей визы часто требует профессиональной подготовки, образования и квалификации для каждой визы в принципе

Если вы соответствуете критериям образования, важно не только, где находится ваше окончательное образование, но и то, в чем вы специализировались. Если вы специализировались на факультете, непосредственно связанном с визовым пунктом, на который вы претендуете, будет полезно получить визу

Чтобы подать заявление на получение рабочей визы в Иммиграционном бюро, необходимо, чтобы трудовой договор с работодателем был юридически заключен. Включает свидетельства о трудовом договоре, подписанные обеими сторонами, или уведомление об условиях работы без подписи. Все сертификаты, выданные в Японии, должны быть представлены в течение трех месяцев с даты выдачи.

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость. Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.

Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
трудовой договор;
копию полиса медицинского страхования;
сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания.

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней.

Все, что полезно знать о рабочей визе