Работа в Бельгии для русских: вакансии

Подаю заявление на работу в Бельгию

Как только вы найдете подходящую работу в Бельгии, вам нужно будет знать, как составить резюме в бельгийском стиле и сопроводительное письмо, чтобы убедиться, что ваша заявка получит то внимание, которого она заслуживает. Некоторые вакансии могут пойти альтернативным путем подачи заявления и личного заявления, но общие требования к содержанию остаются прежними

Процесс подачи заявок на работу в Бельгии в целом аналогичен другим странам Западной Европы. Вы подаете заявку, а затем, если вас выберут, вас пригласят на собеседование. Процесс собеседования может включать тестирование и, возможно, последующее собеседование. Кандидаты, достигшие стадии собеседования, будут официально уведомлены о том, были ли они успешными или нет.

Подготовка к бельгийским собеседованиям не сильно отличается от того, как это происходит в таких странах, как Великобритания или США. Одевайтесь нарядно, заранее изучите компанию, чтобы подготовиться и задать несколько хороших вопросов, и держите свое поведение формальным, не становясь слишком жестким или бесхарактерным.

Чтобы узнать, как подготовить свое резюме и сопроводительное письмо, а также чего ожидать на собеседовании в Бельгии, ознакомьтесь с нашим руководством по бельгийским резюме и советам по собеседованию.

Как найти работу в Бельгии?

Существует несколько вариантов поиска работы в Бельгии:

Самостоятельно удаленно.
Обратиться в биржу труда.
Непосредственно в Бельгии.
При помощи кадрового агентства.

Поиск работы без посредников предполагает самостоятельное составление резюме, просмотр актуальных вакансий на специализированных сайтах и рассылку писем с предложением своей кандидатуры. Для этого подходят следующие интернет-ресурсы:

careerjet;
jobat;
stepstone;
eurabota;
learn4good.

Также можно посещать страницы интересующих компаний, часто там публикуются объявления о наборе сотрудников. Удобно искать работу в Бельгии на форумах, где опытные русские трудовые мигранты делятся своим опытом и оставляют отзывы о разных работодателях. Если имеются знакомые, которые имеют подобный опыт, можно обратиться к ним за информацией. В интернете также находятся страницы центров занятости различных регионов страны, на которых можно просмотреть актуальные проверенные вакансии и подобрать подходящий вариант.

Для тех, кто не желает искать место удаленно, а хочет переговорить с работодателем при личной встрече, подойдет вариант поездки в Бельгию по туристической визе

В таком случае можно обратить внимание на местные газеты с объявлениями, пройтись по организациям, посетить лично собеседования, поговорить с жителями, которые знают о местных компаниях гораздо больше, чем иммигрант

Последний вариант подходит для тех, у кого нет времени либо желания заниматься поиском работы в Бельгии самостоятельно, но есть финансы для оплаты услуг кадрового агентства. Сотрудники организации берут все вопросы на себя, от клиента требуются лишь документы и подписи. Однако следует быть внимательным и осторожным при выборе посредника, а также читать отзывы как про агентство, так и про предлагаемого работодателя. Это обезопасит и поможет избежать факта мошенничества.

Начало работы в Бельгии

Как только вы найдете и начнете работать в Бельгии, вы, вероятно, сначала будете находиться на испытательном сроке. Это может длиться от 2 до 6 месяцев, в зависимости от вашей работы.

Ваш работодатель должен зачислить вас на определенные льготы и защиту, как только вы начнете. Это должно включать пособия по социальному обеспечению, установленные законом пенсионные выплаты и компенсационное страхование работников.

В зависимости от вашего работодателя вам также может быть предложена возможность выбрать корпоративную пенсию для пополнения вашего государственного пенсионного пособия.

Вакансии и зарплата в Бельгии

По аналогии с развитыми европейскими странами, сектор сельского хозяйства Бельгии основан на использовании высокотехнологичного оборудования. Благодаря чему в этой сфере трудится всего 1,3% населения. Где-то пятая часть граждан занята в промышленном производстве. Львиная доля рабочей силы приходится на сферу услуг, в районе 80%.

Официальная минимальная заработная плата в Бельгии равняется 1 954,99 евро в месяц. Средняя заработная плата в Бельгии в 2023 году после вычета налогов составляет около 2 100 евро в месяц. Это выше средних показателей по ЕС. Например, ниже чем в скандинавских странах или Германии и Великобритании, но больше чем в Испании или Италии. Самые высокие ставки зафиксированы в Брюссельском регионе.

Средняя зарплата в Бельгии по профессиям (евро/месяц):

Страховщики и управляющие компаниями — 7000—8000
Наука и образование — 3700—3800
Инженеры — 3700
IT- специалисты — 3300
Строители — 2800
Водители, курьеры, работники транспорта — 2500
Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес — 1900—2000
Официанты, повара, парикмахеры, уборщики, грузчики — до 1600—2000

Вакансии в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2023 году доступны в основном высококвалифицированным специалистам — обладателям технических профессий, в особенности в сфере IT. В какой-то мере бельгийский рынок труда испытывает нехватку в следующих работниках:

Архитекторы (гражданское строительство).
Младший медицинский персонал (медсестры, акушерки).
Инженеры и строители (электрики, штукатуры, каменщики).
IT- специалисты (программисты, вэб-дизайнеры).
Секретари.
Учителя английского языка в средних школах.
Социальные работники.

Оформление разрешения на работу и долгосрочной визы в Бельгию (тип D) происходит в тесном взаимодействии с сотрудниками бельгийского Консульства в своей стране, которые дадут необходимые консультации и уточнят перечень требуемых документов. Обычно этот процесс занимает около 1,5—2 месяцев.

Вакансии в Бельгии

Большинство доступных рабочих мест в Брюсселе предназначены для высококвалифицированных работников в сфере услуг. К ним относятся финансы, международные институты и предприятия, агентства недвижимости, образование, здравоохранение и социальные службы. Несмотря на уровень безработицы в Бельгии, страна сообщает о сохраняющейся проблеме нехватки квалифицированных кадров, особенно в области информационных технологий и машиностроения.

Существуют также более гибкие процедуры для дефицитных профессий; вы можете увидеть списки дефицитных профессий на региональных рабочих сайтах – Le Forem в Валлонии, VDAB во Фландрии и Брюссельской экономике и занятости, а также на других правительственных сайтах, таких как Metiers. Безработные работники также могут претендовать на учебные программы (на французском языке) по дефицитной профессии.

Как я оказался в Бельгии и что здесь делаю

Я приехал в Бельгию много лет назад учиться на инженера-электромеханика в сфере автомобилестроения. Во время учебы познакомился со своей будущей женой, тоже русской. Я закончил учебу на год раньше и вернулся в Россию. Вернуться пришлось потому, что в Бельгии после вуза давали только три месяца на поиск работы. При этом нужно устроиться на зарплату минимум 35 000 евро в год (или 43 000, если вы старше 30 лет) — иначе иностранцу рабочий ВНЖ не дадут. Вчерашнему студенту без опыта столько платить готовы редко. По крайней мере, за такой короткий срок такое место точно не найдешь. Я ничего найти не успел и вернулся на родину, набраться опыта.

Я, кстати, считаю, что это странно. Учеба была бесплатной, стоила около 700 евро в год. И для самой Бельгии невыгодно, что я отучился бесплатно и уехал просто потому, что за такое короткое время работу найти почти нереально. Если бы давали хотя бы год, было бы лучше всем.

Пока работал в России, моя жена в 2014 закончила вуз. Она училась на программиста, и после учебы ее сразу взяли на джуниорскую позицию. Правда, она немного схитрила: озвучила зарплату, которая ей нужна для ВНЖ, уже когда ее согласились принять. Ей ответили, что 35 000 евро платить не готовы, но агентство по трудоустройству помогло все разрулить. Как — расскажу чуть дальше.

В России я работал больше инженером, хотя немного программировал по необходимости. Когда жену взяли на работу, сделал визу по воссоединению семьи и приехал к ней. Получается, не жена переехала ко мне, а я к жене, вот такая нетипичная история =) Сразу же отправил резюме в пару компаний и меня взяли в телеком-компанию. С тех пор работаю в этой сфере, и мы с супругой живем в Бельгии.

В чём преимущества работы в Бельгии

Привлекательность Бельгии для иностранцев, подыскивающих себе работу в Европе, во многом объясняется шансом обосноваться в развитом государстве, предоставляющем своим жителям возможность прилично зарабатывать, а впоследствии иметь достойную пенсию. Зарплаты в стране, считающиеся одними из самых высоких в ЕС, являются чрезвычайно сильным аргументом в пользу выбора Бельгии как места трудовой иммиграции. Несмотря на всю сбалансированность экономической структуры в стране, недостаток специалистов ряда отраслей всё же существует, и если иностранец владеет профессией, причисленной к дефицитным, он вполне может рассчитывать на зарплату в 2–3 раза более высокую, чем он получал бы в России или на Украине, например.

В столице Бельгии Брюсселе расположена штаб-квартира НАТО

Среди других хороших новостей для тех, кто собрался ехать в Бельгию на заработки или на ПМЖ — высокие стандарты социальной защищённости, на которые могут рассчитывать не только граждане, но и иностранцы. Отсутствие высшего образования отнюдь не означает, что работы в Бельгии вам не найдётся: большинство трудовых мигрантов в стране принадлежат именно к этой категории работников. Большая часть бюрократических процедур при оформлении разрешительных документов возложена на работодателя, а задача претендента — найти такую компанию, которая возьмётся за получение разрешения на работу иностранному специалисту.

Имея работу в Бельгии, иностранец получает право оформить ВНЖ (вид на жительство) в стране, что даёт возможность свободного перемещения в пределах зоны ЕС, а также надежду на гражданство в будущем. Если иммигрант намерен вести бизнес в Бельгии, он должен помнить, что деловые взаимоотношения здесь основаны исключительно на порядочности бизнес-партнёров, поэтому любые проекты должны быть прозрачными и абсолютно законными. Инвестирование собственного капитала в экономику связано с минимальным риском, т. к. большинство предприятий в течение длительного времени работает стабильно, предсказуемо и без потрясений. Уровень безработицы в стране на протяжении 2017 года был в пределах 7,5%, среди молодых людей до 30 лет этот показатель достигает 20%.

Инвестирование капитала в экономику Бельгии связано с минимальным риском

Как открыть свой бизнес

Чтобы зарегистрировать бизнес в Бельгии, необходимо выполнить следующие действия:

Подать запрос в посольство с просьбой оформить профессиональную карту и вид на жительство.
Подтвердить серьезность намерений документом о праве на ведение деятельности и свежим медицинским осмотром.
Разместить информацию о новой фирме в реестре компаний. Реализация этапа предполагает выдачу вышеуказанных бумаг и предоставление информации о банковском счете.
Приобрести номер в налоговой инспекции.
Обратиться в государственный орган с целью получения указаний и документов для приема работников.

Процедура создания нового предприятия реализуется в течение 3-4 недель.

Требования

Начало предпринимательской деятельности в Бельгии предполагает соблюдение следующих условий:

уставный капитал – 20 тыс. €;
разрешение и карта профессионального значения;
вид на жительство, предоставляемый и продлеваемый в случае создания рабочих мест для бельгийцев.

Какой вид бизнеса наиболее выгоден

Самые успешные сферы предпринимательской деятельности в Бельгии: розничная торговля, логистика, продажа недвижимости, общепит, реализация подержанных авто, здоровье и красота. Сложнее всего стартовать с лекарственными препаратами и драгоценностями.

Работа в Бельгии

Поскольку многие институты ЕС, НАТО и множество других крупных международных организаций и многонациональных компаний базируются в Брюсселе, в Бельгии существует огромное количество рабочих мест для иностранцев.

Однако в стране с тремя официальными языками и многими другими, используемыми в ее космополитической столице Брюсселе, вы дадите себе наилучшие шансы найти работу в Бельгии, если у вас есть хорошие языковые навыки; вы также будете конкурировать с местными жителями, которые обычно являются двуязычными или многоязычными, включая приличный уровень владения английским языком, а это означает, что в Бельгии может быть больше конкуренции за работу для англоговорящих.

Трудоустройство в Бельгии

Процесс переезда по работе в Бельгию для русских выглядит следующим образом:

Поиск работодателя.
Заключение контракта.
Оформление работодателем разрешения.
Получение въездной визы.
Пересечение границы и регистрация в реестре.
Оформление ВНЖ.

Общие требования

Главное требование к соискателям – знание языка. Это может быть немецкий, голландский или французский, в зависимости от выбранного региона, однако совсем без знания языка найти работу в Бельгии не получится, особенно для тех, кто претендует на высокооплачиваемую должность. Как было упомянуто выше, есть вакансии, на которых большинство действий можно объяснить жестами, но и здесь понадобятся базовые знания английского. Вопросом изучения языка стоит заняться заранее. Уровень владения тем или иным языком подтверждается сертификатами. Если работа предполагает наличие соответствующей квалификации, то иммигрант обязан предоставить дипломы и сертификаты. Более конкретные требования выдвигаются в каждом случае отдельно: где-то требуется 5 лет опыта работы, а где-то достаточно года.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на трудоустройство соискатель должен передать работодателю следующие документы:

резюме;
фото в цвете;
копия диплома и справки, подтверждающей опыт работы;
справка об отсутствии судимостей;
копия заграничного паспорта.

Для получения рабочей визы необходимо собрать следующий пакет бумаг:

загранпаспорт;
гражданский паспорт;
цветные фото;
2 анкеты;
справка об отсутствии опасных болезней, которую выдает аккредитированный центр;
разрешение, оформленное работодателем;
медицинский страховой полис;
документ об отсутствии судимостей и проблем с законом.

Дополнительно могут потребоваться диплом и сертификат об уровне владения языком.

Разрешение на работу

Разрешение может быть одного из трех основных видов:

A — выдается иммигрантам, имеющим соответствующий документально подтвержденный опыт работы от 4 лет или тем, кто работает по разрешению типа B не менее 4 лет. Данный документ позволяет иностранцу работать в любом месте и на протяжении любого срока.
B — стандартное разрешение, которое выдается большинству соискателей. Документ действует год и дает право работать только у того нанимателя, который оформил разрешение. Менять специальность можно только при условии переквалификации в специализированном центре. Для оформления документа работодателю необходимо выставить вакансию для всеобщего доступа, если подходящей кандидатуры не нашлось, то наниматель получает право привлечь иностранного сотрудника. Продлить разрешение можно лишь в том случае, если работодатель согласен продлить контракт.
C — выдается студентам, беженцам, сельскохозяйственным работникам и помощникам по дому. Длится год, продлевать его нельзя — каждый раз оформляется заново.

Также в Бельгии существует специальная карта, которая выдается фрилансерам на пять лет. По ней можно работать сразу в нескольких компаниях. Для ее получения необходим документ из полиции, подтверждающий, что заявитель не представляет опасности для порядка и спокойствия внутри страны. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы, которые заключили контракт на год и более, получают Голубую карту ЕС. Основное условие — месячная зарплата иммигранта должна составлять не менее 4300 евро в месяц.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы необходимо оформить национальную визу D. Она не требуется только гражданам ЕС и Швейцарии. Пакет документов передается в Визовый центр или посольство. Сбор составляет порядка 180 евро. Оформление всех необходимых документов для въезда занимает до трех месяцев, это стоит учитывать при оформлении различных справок. После пересечения границы необходимо отправиться в муниципальный орган по месту жительства не позднее 8 дней с момента прибытия и зарегистрироваться. Следующий шаг — получение ВНЖ, если иммигрант планирует находиться в стране достаточно долго.

Что в Бельгии с языком и как в одной стране уместилось две страны

Вообще с языками тут полный атас 🙂 В Бельгии их официально три: нидерландский, французский и немецкий. Все делится географически:

На севере, во Фландрии говорят на нидерландском.
На юге, в Валлонии, на французском.
Брюссель билингвальный — тут и французский, и нидерландский.
В провинции Льеж на границе с Германией говорят на немецком. Но это очень маленькая область, ее можно в расчет не брать.

В зависимости от того, где вы будете жить и работать, нужно будет выучить один из этих языков.

Английский тоже распространен, хотя и не так широко, как в некоторых других странах Европы. Шанс на нем пообщаться есть во Фландрии — например, на улице можно спросить по-английски, где автобусная остановка, и тебе скорее всего ответят. А вот в Валлонии нет — или говори по-французски, или тебя не поймут. Так что если знаешь только английский, лучше ехать во Фландрию.

Я сам приехал в страну, зная только английский. Компания, куда я устроился, была международной, так что там все внутренние коммуникации шли на английском и я быстро освоился. Сейчас я выучил нидерландский примерно до уровня В1—В2. Еще учил немецкий для кругозора и французский просто так, но знаю их не очень хорошо. А вот моя супруга работает в местной компании — все общаются на нидерландском, и она отлично его знает.

Но даже если в компании общение идет на английском, язык нужно учить. Это не так, как, например, в Финляндии, где финский IT-инженерам не нужен. Здесь точно придется слушать и понимать нидерландскую речь, и в тебя периодически будут прилетать письма на нидерландском. Без языка вообще не будешь понимать, что происходит — нужно хотя бы воспринимать на слух.

Во Фландрии и Валонии не просто разные языки — это практически две разные страны. У них свои порядки, традиции, законы и культура. Все, что я говорю, относится только ко Фландрии — в Валонии многое совсем не так.

Где и как искать работу

Получить свободные вакансии в Бельгии стремятся русские, украинцы, белорусы и представители других национальностей, так как это оптимальный способ увеличения заработка и переезда в развитое государство. Наиболее востребованными считаются квалифицированные работники, владеющие иностранными языками.

Уровень безработицы составляет 6,9%. Если рассматривать показатель в возрастном разрезе по молодым специалистам, то значение возрастает до 23%. Ежемесячный заработок высок по сравнению с другими странами. А вот уровню налогов нельзя позавидовать — в зависимости от дохода могут достигать и 50%.

Как устроен рабочий график и что тут с правами сотрудников

Мне в Бельгии достаточно трудно — из меня никак не хочет уходить та часть Москвы, которая отвечает за достигаторство и трудоголизм. При этом все вокруг не такие — тут принято держать work-life balance и вообще не слишком упарываться на работе.

Для примера — рабочий день около 8 часов, а переработки ограничены законом, в день их должно быть не больше часа. Но даже этот час сильно осуждается работодателем — ведь его придется оплатить по двойной ставке. Причем из этой двойной ставки ты получишь очень мало, потому что отдашь кучу налогов. То есть переработать и много заработать не выйдет, поэтому и стимула нет. Плюс никто к этому не подталкивает.

За соблюдением всех прав работников следят профсоюзы. Они здесь очень развиты, и за любое нарушение работодателя могут серьезно наказать. Я сам состою в профсоюзе, плачу взносы, но помогают даже тем, кто не состоит. Поэтому все законы по переработкам, увольнениям и прочим рабочим отношениям очень строго соблюдаются. Причем правила эти достаточно лояльные к сотрудникам.

Например, в Бельгии действует закон Рено. История такая — с завода Рено в Бельгии уволили больше 10% штата, а работники об этом узнали по телевизору, смотря утром новости. Поэтому теперь, чтобы уволить больше 10% человек, работодатель должен предупредить их за год и обсудить все с профсоюзом. Если не предупредит — будут серьезные проблемы.

Уволить кого-то в Бельгии сложно. Если есть безлимитный контракт, ты не косячишь и компания не закрылась, тебя никогда не уволят просто так. Особенно, если будешь сопротивляться. Это касается и иностранцев. Правда, если иностранца уволят, ему дается только три месяца на поиск новой работы — иначе из страны придется уехать. Но остальные права такие же, как у местных.

Какая работа доступна в Бельгии?

Бельгия находится на высоком уровне экономического развития, поэтому разнообразных вакансий здесь достаточно. Так, в стране ценится не только высококвалифицированный труд, но и работники сферы обслуживания. Наиболее приоритетными вакансиями являются следующие:

Бухгалтера. Специалисты этой категории востребованы в небольших компаниях и крупных корпорациях.
Медики. Многие бельгийские лечебные учреждения приглашают на работу врачей и младший медицинский персонал. Такая работа актуальна как для мужчин, так и для женщин — гендерного неравенства в стране нет.
IT-специалисты. Хорошие «айтишники» получают в Бельгии действительно высокие зарплаты. При этом в стране котируются как программисты, так и, например, тестировщики.
Инженеры. Ни для кого не секрет, что в странах постсоветского пространства до сих пор есть ВУЗы, которые выпускают высококвалифицированных инженеров. Соответственно, хороший специалист этой сферы легко найдет работу в Бельгии по специальности без посредников.

Работникам сферы обслуживания, востребованным в Бельгии, не нужно подтверждать квалификацию. Чаще всего в стране требуются кассиры, официанты, водители и механики.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

Бельгия — одна из стран, в которых предусмотрен по-настоящему высокий уровень заработных плат. Так, минимальная зарплата составляет около 1300 евро (ежемесячно), в то время как средний оклад соответствует сумме 38 евро/час. Конечно, выше других в стране ценится труд высококвалифицированных специалистов. Так, врач высшей категории с собственным кабинетом в Бельгии сможет заработать не менее 8 тысяч евро в месяц. Что касается представителей других сфер деятельности, они могут рассчитывать на такие размеры ежемесячных окладов:

Клинеры — 1.3 тысяч евро.
Продавцы — 1.7 тысяч евро.
Строители — 1.9 тысяч евро.
Секретари — 2 тысячи евро.
Электрики — 1.6 тысяч евро.
Водители, сантехники — 1.8 тысяч евро.
IT-специалисты — 2.2 тысячи евро.
Медики — 5 тысяч евро.

Выплаты зарплаты в Бельгии происходят по-разному. Так, работники сферы обслуживания обычно получают выплаты один раз в две недели, в то время как специалисты могут рассчитывать на ежемесячную зарплату. Что касается сезонных вакансий — такая работа в Бельгии оценивается в 8-9 евро/час. Самые высокие зарплаты работники получают в столице Бельгии — Брюсселе.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.

Очередность действий:

Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
Подписать трудовое соглашение.
Получить разрешительные документы на работу.
Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).

Трудовое соглашение

Виды разрешений на работу

Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:

категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).

Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.

Перечень документов

В число необходимых для трудоустройства документов входят:

загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
гражданский паспорт;
визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
разрешение на работу и приглашение от работодателя;
справку об отсутствии проблем с законом.

Образец заполнения новой анкеты на визу в Бельгию можно скачать здесь

Образец заполненной шенгенской анкеты в Бельгию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.

Критерии для отбора кандидатов для работы

Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт

Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.

Поиск работы в Бельгии