Поиск работы в Черногории

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

• бухгалтеры, экономисты;
• учителя английского языка;
• менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Мед. Сестра, сиделка

Ищу работу мед. Сестры или сделки!мне 32 года по профессии фельдшер с опытом работы, выполняю все иньекционные манипуляции, уходовые процедуры. Ответственная и …

28 (всего ), 0 (сегодня)

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро. Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Важно! Иммигрант становится директором, а остальные вакансии должны занять жители Черногории. Поэтому трудоустроить своих родственников или друзей, не имея в штате нескольких местных жителей, иностранец не сможет.

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя

Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства

Налоги в Черногории в 2021 году рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

• справку об отсутствии налоговой задолженности;
• ходатайство;
• информацию об открытых вакансиях;
• документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
• копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

• копию паспорта;
• подтверждение отсутствия судимости;
• договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
• страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
• выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
• чек о внесении денег за госуслугу.

Какие вакансии можно найти в Черногории

В процессе поиска работы россияне пользуются специальными интернет-сайтами, на которых отражены вакансии за определенный период. Наибольшей популярностью пользуются:

• openmonte.com
• montenegro.com
• www.zaposli.me
• prekoveze.me

Кроме того, в поисках рабочего места иммигранту необходимо:

• Регулярно посещать форумы о Черногории.
• Просматривать предложения на сайтах кадровых агентств.
• Читать объявления в газетах.
• Обратиться за помощью к родственникам и знакомым, проживающим в Черногории.

Найти работу в Черногории для русских непросто. Чаще всего среди предложений от работодателей встречаются следующие вакансии:

• Няня.
• Гувернантка.
• Агент по продаже недвижимости.
• Преподаватель иностранного языка.
• Школьный учитель.
• Мастер по маникюру и педикюру.
• Парикмахер.
• Продавец.
• Бармен или официант.
• Работник финансовой сферы.
• Строитель.

В период туристического сезона очень популярны вакансии, связанные с продажей экскурсионных туров отдыхающим, а также со сдачей в аренду водного оборудования.

Зарплаты в Черногории

 Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2023 году составляет 193 евро. Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 400—50 евро.

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Актуальные вакансии в 2023 году

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

•  Госагентство занятости
•  prekoveze.me
•  www.zaposli.me
•  www.careerjet.com
•  www.monster.com
•  русскоязычный сайт openmonte.com и другие.

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Многие россияне серьезно рассматривают вопрос об основании собственной фирмы в этой балканской стране, так как открыть бизнес в Черногории иностранному гражданину несложно (если он не собирается производить оружие или валить лес в заповедных зонах). Кроме того, владение своей компанией позволит автоматически продлевать “боравак” и не прерывать его каждые три года.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02.2018. Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

• действительный загранпаспорт;
• трудовой контракт;
• договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
• документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
• справка об отсутствии незакрытой судимости;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

• получить разрешение на работу в Черногории;
• нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
• найти свободную вакансию;
• договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
• оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
• положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
• подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

• в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
• менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
• разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
• важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Популярные города для работы в Черногории

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Зачем всё это, можно устроиться нелегально?

Иностранцу возможно действительно удастся получить нелегальную работу даже по специальности. Но местные власти следят за работодателями и мигрантами потому велик риск выявления нелегального сотрудника.

В итоге будут нежелательные последствия. В случае отсутствия ВНЖ и разрешения на трудовую деятельность компания получит штраф 500 — 20 000 евро. Если все документы оформлены, но сотрудник фактически работает в другом месте, тогда ему выписывается штраф 200 евро, а предприятию 400 евро.

Мы осознали, что Черногория отличное место для подработки Русским, Белорусам и Украинцам. В этой стране можно получить опыт по специальности, чтобы потом воспользоваться знаниями для устройства в более развитом государстве с прицелом на увеличенную зарплату. Но стоит отметить проблемный нюанс со знанием черногорского языка на его изучение придётся потратить некоторое личное время.

Сезонная работа

Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

В качестве сезонных работников востребованы:

• Официанты;
• Экскурсоводы;
• Продавцы;
• Горничные.

Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

Вакансии в Черногории и условия труда

Работа в Черногории может быть постоянной, сезонной и временной (два последних понятия не следует смешивать, они существенно отличаются между собой).

Постоянное трудоустройство подразумевает, что наниматель заключает трудовой договор и принимает сотрудника на неопределенный срок. Официальное оформление подразумевает ежемесячные отчисления в фонд социального страхования и соблюдение всех норм законодательства. В 2021 году наиболее востребованы специалисты информационных технологий, банковские работники, врачи, медицинские сестры, переводчики иностранных языков (английский, немецкий, итальянский), а также сотрудники, специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом.

Сезонная работа для украинцев, россиян и белорусов наиболее распространена в туристической сфере. Еще в феврале – марте, накануне открытия нового курортного сезона гостиницы, рестораны, ночные клубы и экскурсионные бюро открывают множество вакансий для всех желающих. Минимальный период, на который приглашаются работники, длится месяц, а максимальный может составлять до 8 месяцев. Требуются официантки, бармены, повара, гиды, аниматоры, инструктора по дайвингу и другим активным видам развлечения.

Временная деятельность. Рабочий контракт оформляется заранее, но срок его действия строго лимитирован и составляет обычно от 3 до 12 месяцев. Это служба гувернанткой или няней, уход за пожилым членом семьи, горничные, водители. Есть даже вакансии мойщиков окон, помощников по выгулу собак или мастеров на все руки, которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.

Сезонная работа в Черногории

Минимальная заработная плата – 200 евро, в среднем ежемесячно трудящийся зарабатывает 500-600. Этой суммы вполне достаточно для комфортного существования, так как цены здесь на порядок ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге.

Как найти работу в Черногории

Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя

Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:

• С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
• Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
• В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
• Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.

Поиск вакансий

Самостоятельно

Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.

Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.

Предварительный поиск через интернет:

1. Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me.
2. Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx.
3. Представительство ООН: www.me.undp.org.
4. Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com.
5. Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me.

Через посредника

В стране не принято искать работу через посредника, но несколько кадровых агентств можно найти, однако все они российские.

Размер зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Это интересно: Работа врачом в Китае для русских в 2020 году — зарплата и вакансии