Трудоустройство в Хорватии

Вакансии в Загребу

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

23.12.2021

Работники на ферму

ФОП Батієнко В

700 – 900 EUR

№ 884 РАБОТА В ХОРВАТИИ Работник на ферму.
Уход за животными, ведение хозяйства
Нужен человек, который имеет опыт в этой сфере.
Ферма расположена неподалеку г.Топуско.                                    …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

23.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

14.12.2021

Сотрудники в гостиничный комплекс

ФОП Кучеренко В. С.

1500 – 2900 EUR

№ 1370 ХорватияНабираємо креативних працівників, котрі не бояться змін і хотять кар’єрного росту, віком до 45ти роківПокоївки 6€/год, кухарі 7€/год, помічник кухареві та миття посуду 6€/год у новопобудованому престижному готелі на березі моря.Є можливість напрацьовувати години по …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

14.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

13.12.2021

Робітники в готель

ФОП Батієнко В

1100 – 1200 EUR

№ 1370 Хорватія
Робітники в готель на березі моря, віком до 45 років
Потрібні: покоївки, ставка 6 євро в годину; кухарі, ставка 7 євро в годину; помічник кухаря та на миття посуду, ставка 6 евро в годину.
Є можливість напрацьовувати години по бажанню, від 10 до 16 годин в день. Житло надається, …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

13.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

13.12.2021

Рабочие на завод

ФОП Батієнко В

650 – 1200 EUR

№ 1096 Хорватия                                                              Требуются рабочие на завод по производству алюминиевых деталей (в …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

13.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

13.12.2021

Работники в гостиничный комплекс

ФОП Батієнко В

1200 – 1300 EUR

№ 1087 Хорватия
Работники в гостиничный комплекс у моря
По биометрии, официальное оформление.
Минимально от 170-200 часов в месяц и больше.
Работа пять дней в неделю, два выходных. Комплекс находится у моря, выходные можно провести на пляже.
Открыты вакансии:
Повар, ставка от 7,5 евро в …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

13.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

13.12.2021

Работник на ферму

ФОП Батієнко В

650 – 700 EUR

№ 884 Хорватия, г. Топуско
Работник на ферму с опытом
Обязанности: уход за животными, ведение хозяйства  Работодатель владелец отеля в Самоборе.
Зарплата: 700 евро в месяц.
График: 10 часов в день, режим не фиксированный.
Предоставляется бесплатно жилье и питание.
Официальное …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

13.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

13.12.2021

Різноробочі

ФОП Батієнко В

700 – 800 EUR

№ 883 Хорватия, г. Турчин. Оформлення контракту на 1 рік.
Потрібні різноробочі, чоловіки та сімейні пари, до 40 рокiв.
Виробництво керамічних блоків, бетонних труб, бордюрів і тд. Виробництво повністю автоматизоване .Слiдкують за роботою автоматів. Робота бiльш сидяча.
Обов’язки: контроль браку …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

13.12.2021

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

10.12.2021

Автомобільний завод

ФОП Кучеренко В. С.

1300 – 1400 EUR

№ 1549 Хорватія. м. Рієка. По біометрії. Робота по контракту на 1 р!Автомобільний завод.На работу 15.01.22. Беремо чоловiкiв та сiм.пари До 45 рокiв. Один з найбільших виробників автодеталей CIMOS d.d. Робота полягає в комплектуванні автозапчастин, контролі якості та шліфуванніЗарплата 1300 – 1400 …

Хорватия

, Загреб

Полная занятость

10.12.2021

Особенности работы в Хорватии для иностранцев

Иностранцам сложно найти работу в Хорватии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно получить разрешение. Хорватия – страна демократическая, и, если человек подтвердит свои знания и умения, его с удовольствием примут на работу, несмотря на то, что он приезжий из другой страны.

Начать работать без специального разрешения можно в исключительных случаях. К ним относятся:

участие в научных исследованиях, которые представляют собой особую важность для страны;
преподавание в ВУЗах государства – преподавателя должны пригласить в государство именно для чтения лекций и обмена профессиональным и образовательным опытом;
приезд в страну по ранее заключенному трудовому договору с хорватским работодателем;
представители журналистики – обязательное получение аккредитации;
представители религиозных общин, ведущие стране религиозную деятельность;
представители сферы культуры, могут находится в стране не более 30 дней – работа Хорватия должна представлять собой культурную ценность для страны;
мигранты, являющиеся близкими родственниками граждан Хорватии – обязательно нужно оформить вид на жительство;
участники спортивных соревнований;
лица, участвующие в обороне и безопасности страны;
люди, имеющие постоянно действующий вид на жительство.

Какая средняя стоимость жизни в Хорватии

В зависимости от должности, которую занимает мигрант, он может иметь высокую или низкую зарплату. Сезонные и временные работники, также люди, занятые в сфере услуг, получают в месяц около 400 — 500 долларов и 700-800 долларов в месяц, соответственно. Для страны ЕС, это низкий уровень зарплаты, поэтому большинство приезжих живут очень бедно.

Если перевести в национальную валюту, то средняя зарплата мигранта составляет 5,5 тысяч кун. В туристический сезон можно значительно поднять свой уровень ежемесячной доходности. Но необходимо снимать жильё и питаться. Если работодатель обеспечивает этими благами, то зарплата «автоматически» снижается на 1000 кун.

Многие работодатели не обеспечивают своих работников ни жильём, ни питанием. Снять двухкомнатную квартиру можно за 500 долларов, включая коммунальные услуги. При зарплате мигранта в 500 – 800 долларов – это дорого. Поэтому приезжие предпочитают селиться вместе по несколько человек, «разбив» арендную плату на всех. Минимальная продуктовая корзина в день на одного человека рассчитана в пределах 24 единиц в американской валюте.

Какая работа доступна в Словакии?

Иностранцу, желающему уехать на работу в Словакию, придется преодолеть три основных «барьера»: 1) первоочередность трудоустройства словаков и граждан ЕС; 2) квотирование мест для иностранных специалистов; 3) квалификация и языковые навыки. И если первые два пункта никак не зависят от соискателя («место заняли» или «лимит исчерпан»), то личный опыт, образование, знание словацкого и английского языков могут сыграть решающую роль. Без этого о престижной и высокооплачиваемой работе не стоит и мечтать. Иногда кандидатам на неквалифицированные вакансии даже проще – на некоторые работы европейцы просто не соглашаются.

Доступная официальная работа в Словакии для русских:

• Домашний персонал. Гувернантка, няня, домработница – хорошо оплачиваемая работа для женщин из России и Украины. Правда, без знания словацкого языка могут обойтись только работницы в семьях иностранцев, где в приоритете английский.
• Сфера услуг. Официанты, бармены, повара и администраторы из стран бывшего СНГ успешно трудоустраиваются в местные отели и рестораны (два языка будут плюсом).
• Медики. Врачи высокой квалификации уезжают из СР в западную Европу, поэтому с подтвержденным русским дипломом можно найти работу в Словакии хирургу, терапевту, стоматологу и другим медицинским специалистам.
• IT-отрасль. Программисты и системные администраторы, уровней middle или senior, находят работу в местных и международных компаниях, в некоторых случаях достаточно владеть английским наречием.
• Инженеры и операторы станков с ЧПУ. Автомобильная и электротехническая отрасль нуждается в опытных профессионалах. Заводы KIA, PCA, Samsung, VOLKSWAGEN регулярно открывают новые технические вакансии.
• Банковские работники и менеджеры. С российским дипломом экономиста, финансиста или менеджера можно претендовать на работу в словацких банках, страховых компаниях, финансовых организациях и на предприятиях промышленности.
• Строители и разнорабочие. В строительной сфере востребованы как высококвалифицированные инженеры, так и сварщики, монтажники со специальным образованием, разнорабочие без квалификации. В последнем случае можно обойтись без знания языка, хотя разговорный словацкий пригодится для коммуникации.

Наибольшее число вакансий по сезонной работе в Словакии предлагается в период август-сентябрь, когда идет сбор урожая. Работников в словацкие теплицы приглашают с поздней весны до ранней осени.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в Словакии на 2021 год составляет 623 €, средняя – 1136 € в месяц. Заработки значительно ниже, чем во многих государствах Евросоюза, но вполне устраивают граждан третьих стран:

• Высокие доходы у банковских работников, менеджеров высшего звена, пилотов и архитекторов – до 2,5 тыс. € в месяц.
• Адвокаты, врачи и преподаватели ежемесячно имеют 1100-1700 €.
• Профессиональные инженеры и дальнобойщики получают более 1 тыс. €.
• Строители и сельхозработники зарабатывают в среднем 800 €.
• Зарплата домашнего и обслуживающего персонала колеблется в пределах 400-800 €.
• На продовольственных складах и заводах трудовые мигранты со средним образованием зарабатывают 600-1000 €.
• Уборщикам помещений, почтальонам, разнорабочим платят 350-400 €.

Заработки разнятся и по регионам республики, наибольшие зарплаты в Братиславе (средняя – 1200 €), низкие оклады в краях – Прешовский и Банскобистрицкий (780 € в среднем).

Варианты поиска

Если вас интересует работа в Загребе или каком-то другом городе Хорватии, можно воспользоваться следующими наиболее распространенными способами поиска работы:

• самостоятельный поиск вакансий в интернете;
• обращение в агентство по трудоустройству в Хорватии.

Самостоятельный поиск работы в интернете

При самостоятельном поиске вакансий проще всего воспользоваться интернетом. Многие работодатели открыто публикуют информацию о наличии вакантных рабочих мест в разных городах Хорватии на специальных сайтах по подбору персонала.

Обзор интернет-ресурсов

Среди наиболее популярных интернет-ресурсов по поиску работы в Хорватии можно назвать следующие:

Поиск через кадровые агентства

В поисках работы за границей можно обратиться за помощью в агентство по трудоустройству. При этом следует учесть, что за услуги, предоставляемые кадровыми агентствами, с клиента взимается плата. В зависимости от компании и условий контракта, который вам подыщут, плата может быть одноразовой или ежемесячной – в случае если агентство обязуется выступать посредником между вами и работодателем на протяжении всего действия контракта, получая с вас комиссионные. Стоит быть очень внимательным при подборе агентства по трудоустройству, так как в данной сфере нередки случаи мошенничества. Обязательно просите сотрудников агентства предъявить документы фирмы, в частности лицензию, а также постарайтесь не сотрудничать с подозрительными организациями, у которых нет даже офиса. Имейте в виду, что в Хорватии также существуют государственные агентства занятости, которые предоставляют услуги бесплатно.

Обзор кадровых агентств

Найти агентство по трудоустройству в Европе несложно, однако найти организацию, занимающуюся подбором кадров для Хорватии, весьма проблематично. Из-за высокого уровня безработицы в этой стране большинство трудовых мигрантов направляется в Польшу и Германию. Но если вы намерены найти работу именно в Республике Хорватия, можно обратиться в местное агентство по подбору персонала. Преимущество хорватских агентств состоит в том, что контакты работодателей, которыми они располагают, будут доступны только их прямым клиентам. Минус же этих агентств заключается в том, что русскоязычному клиенту без знания хорватского языка сложно устроиться на работу через подобные организации.

Многие агентства по подбору персонала работают в режиме приема заявок онлайн:

• azz.hr – агентство занятости Posao i karijera (Работа и карьера). Для того чтобы найти работу в Хорватии с помощью этого агентства, необходимо заполнить анкету на сайте. Предложения о вакансиях будут поступать в соответствии с вашей специальностью, навыками и знанием иностранных языков.
• upsagencija.hr – кадровое агентство UPS, осуществляющее подбор персонала на временной основе (в связи с отпусками основных сотрудников компаний по болезни, ежегодными отпусками, декретными отпусками, запретом занятости в определенные периоды, появлением сезонных рабочих мест, внезапным увеличением объемов работы и рабочих мест). Кандидат может заполнить анкету и оставить заявку на сайте (на хорватском языке) или обратиться в офис агентства в городе Загребе или Карловец.
• imaposla.hr – сайт агентства IMA POSLA. Офис агентства находится в городе Риека, однако заявку можно оставить на сайте, и вас внесут в базу претендентов на трудоустройство. Агентство сотрудничает с хорватскими работодателями в области информационных технологий, медицины, производства, продаж и маркетинга, строительства и нефтегазового сектора.

Вакансии в Хорватии для россиян, украинцев и других

Для выходцев из РФ и Украины есть следующие вакансии в Хорватии:

• в сфере туризма – страна курортная и обслуживать туристов нужно всегда, поэтому в этой сфере больше всего вакансий на работу в Хорватии;
• сельскохозяйственный сектор экономики – сезонные рабочие, уборщики и сортировщики, прочие специальности.

Также всегда требуются люди на такие популярные должности, как:

• водители;
• аниматоры;
• горничные;
• прочий обслуживающий персонал.

Если у мигранта есть профильное высшее образование, то он может устроиться на такие востребованные вакансии как:

• научным работников – в государстве активно развивается это направление;
• IT-специалистом;
• Архитектором;
• Инженером в различные области.

Актуальные вакансии в 2023 году

При выделении квоты, разрешающей трудоустраиваться иностранцам в Республике, предпочтение отдается таким специалистам:

• Стоматологам, анестезиологам, врачам;
• Прорабам и строителям;
• Артистам;
• Судостроителям (рабочим и инженерам);
• Спортсменам;
• Сварщикам и иным рабочим профессиям по предоставлению услуг.

Русских женщин охотно берут в качестве нянь, поваров, сиделок и др. Много вакансий для сельскохозяйственных рабочих на фермах. Количество лицензий на сезонные работы в последний год возросло вдвое.

Работа без знания языка

Трудовой мигрант из России без знания хорватского языка может заняться сбором ягод, овощей и фруктов, получить место скотника. Слабо знающий хорватский язык иностранный рабочий сможет устроиться на мясо- или рыбоперерабатывающее предприятие, консервный завод.

Работа найдется также в сфере обслуживания: уборщиками, горничными, садовниками, сантехниками. Для соискателей, владеющих английским языком, предоставляются более широкие возможности.

Сезонная работа

Такая работа связана не только с посевной или уборочной компанией, но и с временем максимального наплыва туристов в страну. В этот период резко возрастает потребность в трудовых мигрантах для обслуживания отдыхающих в отелях и ресторанах.

Местные жители предпочитают иные места для получения дохода и не составляют конкуренции русским.

Временная работа

Подработка требует от соискателя работы хотя бы минимального знания официального языка страны, приветствуется и владение английским.

Доступными являются вакансии с фиксированной продолжительностью трудовой занятости:

• Промоутера;
• Продавца;
• Няни, домработницы, повара;
• Скотника;
• Сборщика ягод, грибов;
• Официанта.

Доход от трудовой занятости – невысокий, но и определенной квалификации она не требует.

Прочие варианты

Другие варианты трудоустройства – это поиск места в семьях соотечественников или в принадлежащим им компаниям. Такое рабочее место легче всего найти, регулярно посещая русскоязычный сайт www.rabota-za.ru. Там печатаются трудовые вакансии не только от работодателей Хорватии, но и всех стран Европы.

К кому и в какое время применяется квота на разрешение на работу для иностранцев?

Квота на трудоустройство иностранцев определяется Правительством Республики Хорватии до 31 октября текущего года на следующий год. В этом случае квота на выдачу устанавливается для уже выданных разрешений на проживание и работу, а также для новых рабочих мест (выдача новых разрешений).

Статистические отчеты о состоянии ежегодного использования квот регулярно публикуются Министерством иностранных дел на его веб-сайте. Согласно имеющимся данным, работодатели могут видеть, сколько лицензии используется для каждого вида деятельности и рода занятий и сколько осталось. Если вы думаете о том, как нанять иностранного работника в этом году, вы должны проверить статус квоты!

Что мне нужно подать в МВД

Для получения вида на жительство и работы на основании годовой квоты необходимо приложить:

• заявление на вид на жительство и разрешение на работу (форма 9а);
• цветная фотография 35 х 45 мм;
• подтверждение обеспеченных средств к существованию;
• подтверждение медицинского страхования;
• копия действительного проездного документа, подлежащая проверке должностным лицом после первоначальной проверки;
• трудовой договор, письменное подтверждение подписанного трудового договора или соответствующее подтверждение занятости;
• подтверждение приобретенной квалификации и подготовки гражданина третьей страны (диплом, аттестат, рабочая тетрадь, магистратура или свидетельство о повышении квалификации);
•  подтверждение регистрации компании, филиала, представительства, семейной фермы, ассоциации или учреждения в Республике Хорватии (выдержки из соответствующего реестра не должны быть старше шести месяцев).

Можно ли подать заявку на ВНЖ и квоту на работу по электронной почте

С 15 апреля 19 года работодатели могут подавать заявления на получение вида на жительство и квот и электронной почты на специально сформированные почтовые адреса всех полицейских управлений и отдельных полицейских участков.

Список полицейских управлений и станций и инструкции по электронной подаче заявлений на получение разрешений на проживание и работу граждан третьих стран можно найти здесь.

Поиск работы за границей: , зарплата от 3000 $, вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2023 г.

Нелегальное трудоустройство

Некоторые иммигранты пересекают границу в качестве туристов, а затем находят неофициальную работу в Хорватии, не требующую разрешения. Таким образом происходит нелегальное трудоустройство. Данное явление обусловлено сложной процедурой трудоустройства, наличием квот и нежеланием работодателей заниматься официальным оформлением иностранных работников. Наниматель должен подтвердить, что на вакансию не нашлось подходящих кандидатур среди местного населения, далеко не все имеют желание этим заниматься. В данном случае закон нарушают как иностранцы, так и работодатели. И те, и другие несут наказание в виде большого штрафа, а работника ожидает депортация из страны.

Работа в Хорватии для русских является вполне достижимой целью, хоть и сопровождается некоторыми трудностями. Тем не менее, квалифицированные и опытные претенденты имеют все шансы остаться в стране с прекрасным климатом и дружелюбным населением.

Какая работа доступна в Словении?

Прежде чем задумываться о том, как найти работу в Словении, иммигранты должны внимательно просмотреть рынок вакансий в стране и понять, смогут ли они найти работу в европейском государстве по своему профилю. Так, работа в Словении точно найдется для специалистов в сфере промышленности, поскольку именно эта область развивается в стране быстрее других. Сотрудникам промышленной сферы в Словении следует поискать работу на крупных предприятиях, успешно функционирующих в стране. К ним относятся концерны Gorenje, Bosch, Reno, Belinka, Jub и ряд других, не менее популярных. Еще одна популярная сфера в Словении — туристическая. Учитывая постоянный наплыв туристов в стране, Словения приглашает на работу талантливых менеджеров по продажам. Такую работу в Словении можно получить без знания языка, к тому же она отлично подойдет для жителей СНГ, поскольку предполагает коммуникацию с приезжими на русском.

Другие распространенные вакансии в Словении представлены в области машиностроения и IT. Так, в государстве нужны талантливые конструкторы, программисты и другие представители этих профессий. Однако в данном случае крайне важна высокая степень квалификации, иначе работодатели предпочтут трудоустроить граждан ЕС и словенцев, а не иммигрантов из иностранных государств. При трудоустройстве потребуется предъявить диплом об окончании профильного ВУЗа, а также данные о трудовом стаже. По статистике, работа в Словении для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием практически гарантирована. В государстве легко трудоустроиться кондитерам, поварам, медикам. Если же соискатель не оканчивал ВУЗов, он может претендовать на трудоустройство в Словении в социальной сфере и сфере обслуживания. Словенцы часто ищут помощников по хозяйству, сиделок, нянь и гувернанток. Такая работа подойдет, в основном, для женщин. Одним из преимуществ подобных вакансий является предоставление жилплощади, за которую не придется платить.

Уровень зарплат

В Словении предусмотрен минимальный уровень заработной платы, он составляет 790 евро. Эта сумма невелика для стран Евросоюза, однако относительно уровня зарплаты в СНГ считается приемлемой. Средняя зарплата в стране составляет 1090 евро — это «чистая» цифра, уже после уплаты всех налогов. Средняя зарплата в центральных областях Словении выше, чем на окраинах страны, она составляет примерно 1800 евро ежемесячно. Высокие зарплаты получают квалифицированные специалисты в областях информационных технологий и медицины — порядка 2500 евро в месяц. Крайне популярной профессией в Словении является экскурсовод, особенно с высокой степенью квалификации и опытом работы. Зарплата такого специалиста может достигать 5 тысяч евро.