Работа в Хорватии для русских: поиск и трудоустройство

Нелегальное трудоустройство

Россияне могут устроиться на работу в Швецию нелегально. Но такой способ заработка довольно опасный. Нелегальный мигрант не может официально арендовать жилье и взять кредит, не имеет поддержки профсоюза, лишается возможности заработать трудовой стаж.

Наказание за нелегальную работу суровое. В течение пяти лет после получения последней зарплаты, нарушитель может получить официальный документ с требованием выплатить все налоги за период работы. Дополнительно с него стягивается штраф в сумме 40% от налога.

При обнаружении нелегального мигранта, ему выписывают штраф на 1500€ и депортируют из государства без права въезда в течение 5 — 10 лет. В дальнейшем работнику будет практически невозможно трудоустроиться в Швеции.

План миграции

1. Перед эмиграцией необходимо начать откладывать деньги на первые месяцы жизни за границей и разобраться с вашим знанием английского языка. Во-первых, подтянуть английский до высокого уровня, во-вторых, приступить к изучению языка страны, в которую вы собираетесь уезжать, если уже определись. 
2. Если не определились, следует выбрать место, где вы хотели бы жить. Здесь нужно учитывать средний размер зарплаты в стране, стоимость жилья, продуктов, общественного транспорта.  Для этого необходимо тщательно изучить каждую страну и выбрать максимально удобные условия. Не забывайте про налоги, во многих странах Европы они очень высокие. Также можно почитать отзывы тех, кто уже туда переехал, понять, необходимо ли знать официальный язык на высоком уровне или можно обойтись одним английским. 
3. Если вы выбрали страну мечты, лучше всего поехать туда на 2-3 недели, чтобы лично оценить уровень жизни, инфраструктуру, стоимость базовых продуктов и бытовой химии, во сколько обходятся развлечения и коммунальные услуги. Также необходимо ознакомиться с законами страны, чтобы избежать проблем.
4. Заранее следует сдать экзамен на знание английского или другого языка и получить сертификат, в котором указан ваш уровень. Сдать международный экзамен можно в школах Englex, Skyeng, BKC-IH, Wall Street English и т.д. Чтобы найти хорошую работу за рубежом, сертификат, подтверждающий знания, скорее всего потребуется. 
5. Теперь нужно определиться со сферой деятельности и приступать к составлению резюме по образцу, который принят за рубежом. В нем нельзя допускать ошибок, информация должна быть точной, без приукрашивания. К резюме можно приложить все сертификаты о дополнительном образовании, переведенные на иностранный язык и заверенные компетентным переводчиком. Опубликовать его можно на одном из предложенных выше сайтов.
6. Пока вы ищите работу, следует рассматривать варианты жилья исходя из ваших сбережений на первые месяцы в другой стране. Если при самостоятельном поиске работы у вас возникают трудности, то можно воспользоваться услугами специализированных компаний, которые помогают найти рабочие места. 
7. Если вам удалось найти работу в другой стране, то нужно начинать разбираться с документами. Для получения рабочей визы вам необходимо иметь разрешение на работу, выданное работодателем в стране трудоустройства. Набор документов иногда может различаться в зависимости от государства. Для оформления визы могут понадобиться справка об отсутствии судимости и о том, что у вас нет опасных инфекционных заболеваний. Например, туберкулеза. Также нужно будет уплатить консульский сбор, хотя иногда его оплачивает работодатель. За помощью можно обратиться в специальные центры, которые оказывают услуги по подготовке виз. Например, МФЦ Визовый Центр, Единый визовый центр, Online-Visa.
8. С собой в поездку нужно взять все важные документы и сделать их копии в нескольких экземплярах:

свидетельство о рождении;

• загранпаспорт(а);
• свидетельство об отсутствии судимости;
• диплом(ы) + оценки;
• все возможные дипломы (если имеются);
• свидетельство о браке (если имеется);
• права (если имеются);
• справка о состоянии здоровья (086 или ей подобная);
• справка об отсутствии ВИЧ;
• флюорография.

1. Если все документы собраны, виза получена, следует снять жилье, купить билеты и отправляться в путь. Если вы переезжаете один, но хотите в дальнейшем перевезти семью в новую страну, следует подать соответствующее заявление в Службу миграции.

Как найти работу в Хорватии

Хорватию смело можно назвать страной парадокса: несмотря на невысокий уровень экономического развития и трудности с трудоустройством, она по-прежнему остается в фаворитах у граждан бывшего СССР по трудовой миграции.

Самый молодой член Евросоюза стремится изо всех сил оправдать доверие старших братьев и старается развивать экономику по достаточно высоким европейским стандартам, в том числе и в области социальной защиты. В большинстве случаев именно этот фактор и оказывается решающим в сторону выбора Хорватии. Ну и кроме того, языковая, культурная и ментальная близость также играют не последнюю роль.

Для работы в этой прекрасной адриатической стране необходимо быть не только хорошим специалистом, но и обладать титаническим терпением, чтобы пройти весь бюрократический круговорот.

По закону, в случае трудоустройства иностранца, местная компания должна платить ему заработную плату минимум 1100 евро. Из которых на налоги уйдет около 400-т. Местным работникам можно начислять значительно меньше. Средняя заработная плата в стране около 700 евро.

Кроме того, при приеме на работу иностранца необходимо трудоустроить в фирму трех местных жителей. Именно поэтому хорватские работодатели не любят связываться с иностранцами на постоянной основе. Даже официантом или горничной устроиться непросто. Наиболее вероятно найти работу в сфере туризма, например, как гид, или судебным переводчиком, если вы, конечно, сдадите языковой экзамен. Много шансов на трудоустройство у представителей морских и судоремонтных профессий.

 Но, как говорится, «дорогу осилит идущий».

Для работы в Хорватии, вам необходимо получить разрешение на осуществление трудовой деятельности (radna dozvola) или разрешение на осуществление предпринимательской деятельности (poslovna dozvola). Если вы претендуете на «персональное разрешение» или «голубую карту», вряд ли вы будете читать эту стать, так что остановимся на самых популярных разрешениях.

 Разрешение на работу выдается в том случае, если вы как специалист попадаете под ежегодные квоты. Для каждой отрасли они меняются год от года, поэтому лучше не откладывать решение этого вопроса в долгий ящик, а внимательно следить за публикациями на официальном сайте государственной службы занятости Хорватии — hzz.hr.

Начинайте поиск своего работодателя осенью, в декабре публикуются квоты на следующий год (http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10328). К этому времени лучше быть уже о всеоружии. Поскольку Хорватские законы очень строго защищают свой рабочий рынок от непрошеных гостей, квот выделяется очень мало.

 Если вы задумали переезд всей семьей, то, по неподтвержденной информации, в случае вашего трудоустройства по квотам, есть одно большое НО – ваша семья не сможет переехать к вам по программе воссоединения ближайшие два года.

Квоты не предусматриваются, если вы открываете иностранное представительство своей компании в Хорватии, профессионально занимаетесь спортом, осуществляете журналистскую деятельность, ведете научные изыскания или преподаете на языках национальных меньшинств. Кстати, вот черногорцы, например, считаются в Хорватии национальным меньшинством, хотя по последней переписи их в Хорватии всего 4517 человек или 0, 11%. Неужели русских или украинцев в Хорватии проживает меньше?

После того, как вы найдете и договоритесь с будущим работодателем, вам необходимо получить рабочую визу в хорватском консульстве у себя дома.

Виза на основании трудоустройства относится к категории шенгенских виз D. По этой визе вы можете находиться в стране свыше 90 дней и трудиться на благо хорватского народа.

Разрешение на работу выдается максимум на два года. Потом его необходимо продлевать.

Если же вы решите трудоустроить самого себя и открыть юридическое лицо, то вам необходимо учесть следующие нюансы: ИП не может трудоустраивать иностранцев, так что, если вы хотите трудиться всей семьей ваш выбор ООО (d.o.o.). Кроме того, при приеме на работу себя, вы должны представить доказательства о трудоустройстве трех граждан Хорватии: трудовые договора, а также заявления о постановке на учет в структуры медицинского и пенсионного страхования. Уставной капитал вашей фирмы должен быть не менее 200.000 кун (25.000 евро). Ну и, кроме того, для продления рабочего разрешения вам необходимо будет показать прибыль по итогам первого года.

Также рекомендуем почитать:

• Разрешение на работу в Сербии
• Виды разрешений на работу в Черногории

Где искать работу?

По данным Antal Russia, процент россиян, готовых уехать работать за границей и покинуть Россию составляет. При этом большинство опрошенных хотели бы поселиться в Западной Европе. Однако конкуренция в этих странах очень высока: чтобы найти себе подходящее место, придется хорошо постараться, если ваша специальность не касается IT и digital или вы не имеете ученую степень, не обладаете уникальными знаниями.

Сейчас в Интернете можно найти немало порталов, которые предлагают вакансии в зарубежных странах. Например:

• layboard.com. Это один из крупнейших сайтов для поиска работы за рубежом, на котором размещено более 100 000 вакансий. На сайте есть удобная система поиска и навигации, а также форум, на котором можно обсудить все интересующие вопросы. 
• idealist.org. Этот портал предлагает не только свежие вакансии с переездом в другую страну, но и удаленную работу, стажировки, волонтерство. 
• glassdoor.com предлагает вакансии с подробной информацией о компании. Например, можно посмотреть фото и выручку за год, а также среднюю зарплату в вашей специальности. 
• jobisjob.com. Здесь собрано огромное количество вакансий практически со всех континентов. Например, объявлений о поиске инженеров разного профиля на сайте более 100 тыс., разного рода медицинского персонала – более 200 тыс., специалистов в сфере логистики и дистрибьюции ищут около 150 тыс. компаний. 

Вот несколько сообществ, в которых можно найти вакансии в сфере IT:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом
2. USA IT Jobs
3. Germany IT jobs
4. Hot Jobs in IT Industry
5. IT Jobs in USA
6. IT Jobs in Canada & USA
7. IT Jobs
8. IT Engg Jobs

Также специалистам в сфере IT поможет хорошо заполненный профиль в LinkedIn

Если работодатель обратит на вас внимание, то можно получить работу даже в крупнейших зарубежных компаниях. Еще один вариант переехать за границу – устроиться в России в международную компанию

В таком случае вас могут перевести в зарубежный филиал из-за повышения по должности или ротации. Во многих компаниях профессионалов отправляют на несколько месяцев в офисы за границей, чтобы получить новый опыт и знания. Это будет плюсом к резюме, если вы захотите переехать и сменить работу. 

Актуальные вакансии

В Хорватии информация о работе для россиян предоставляется в различных объявлениях, которыми пестрят страницы многочисленных изданий – газеты, журналы, электронные СМИ.

На них ежедневно публикуется список текущих вакансий, к ним относятся:

1. Врачи различных специальностей.
2. Специалисты строительных направлений.
3. Работники артистического жанра.
4. Инженеры в области судостроения.
5. Спортсмены и тренеры.
6. Рабочие различных специальностей – сварщики, плотники, каменщики и другие.
7. Женщины могут найти работу в качестве нянь, сиделок, домохозяек.
8. Сельхозрабочие.

В Хорватии востребованы специалисты строительных направлений

Работа без знания языка

Соискатели работы из России, не владеющие разговорным хорватским языком, могут рассчитывать на место рабочего в сельскохозяйственной отрасли – сборщик овощей и фруктов, работник скотного двора, труженик рыбодобывающей и мясоперерабатывающей промышленности. Также можно устроиться садовником, уборщиком, сантехником и так далее.

Сезонная работа

К этому виду занятости относится посадка семян и сбор урожая в сельскохозяйственной промышленности, а также обслуживание гостей страны во время туристического сезона. Иностранцы могут легко устроиться на такую работу, поскольку она не востребована среди местного населения.

Временная работа

Работа в Хорватии для русских временной занятости предполагает наличие минимального знания местного или английского языка и отличается небольшой заработной платой, но при этом не требует профессиональной квалификации.

Прочие варианты

К этому можно отнести временную занятость у родственников или друзей, а также в других местах, как правило, среди русскоговорящих местных жителей. В Хорватии в русской общине можно найти работу врача для русских, а также место рабочего при строительстве.

Необходимо получить разрешение на трудоустройство

Как найти работу в Хорватии. Поиск вакансии.

Высокий уровень безработицы, неравномерное региональное развитие и малый приток инвестиций затрудняют появление новых рабочих мест, в том числе для иностранцев. Тем не менее в некоторых отраслях экономики работа в Хорватии для русских, украинцев и других граждан стран СНГ в 2023 году вполне доступна. Особенно это касается опытных и квалифицированных иммигрантов с навыками хорватского и английского языка.

Для поиска вакансии стоит посетить Хорватию в качестве туриста, пообщаться с местными жителями и русскоязычными гражданами, многие рабочие места попросту не находятся в открытом доступе. В ином случае помогут многочисленные ресурсы в интернете. Главное, использовать все доступные варианты трудоустройства, разумеется, законные.

Популярные сайты по поиску работы в Хорватии

Просматривайте объявления на сайтах местных газет, используйте социальные сети и форумы, обращайтесь в хорватские компании напрямую.

Наиболее популярные вакансии среди иностранцев

Адриатическое побережье Хорватии, привлекающее туристов со всего мира, также является и центром мореплавания. Поэтому трудоустройство моряков в Хорватии, в том числе и из стран СНГ, вполне реально. Средняя заработная плата моряков составляет примерно 5 000 долларов США. Поиском претендентов на трудоустройство на грузовые и пассажирские корабли занимаются крюинговые компании. Для этого нужно либо зарегистрироваться на сайте по подбору крюингового персонала, либо обратиться в соответствующее крюинговое агентство, где вам подыщут вакансию в соответствии с вашей квалификацией и опытом.

В связи с расположением страны на побережье Адриатики здесь очень востребованы подводные работы. Водолазные работы в Хорватии проводят судоремонтные компании – именно там и следует искать соответствующую работу. Если же вас интересует работа в туристической сфере, то легче всего устроиться на работу дайвинг-инструктором или дайв-гидом в местных дайв-центрах.

Еще одна очень популярная отрасль – это медицина. Работа врачом в Хорватии может быть доступна и для граждан СНГ, однако сначала необходимо нострифицировать диплом. Затем последует долгая процедура подтверждения квалификации через сдачу экзаменов и стажировку. При этом немаловажным условием является свободное владение хорватским языком. В области здравоохранения в Хорватии постоянно требуются специалисты, в частности, кардиологи. Поэтому иностранцам рекомендуется не только искать вакансии на сайтах, но и лично обходить клиники и узнавать о наличии свободных рабочих мест у руководства медицинских учреждений.

Как устроиться на работу в Хорватии

Для получения возможности трудиться в стране и получить официальное разрешение на трудоустройство, нужно пройти несколько этапов. Разрешение необходимо получать всем соискателям работы, которые планируют занятость более 3-х месяцев. Полученное разрешение будет действительно в течение 2-х лет.

Требования к работникам

Для получения разрешения на ведение трудовой деятельности на территории Хорватии, нужно выполнить поочередно следующие действия:

1. Получить одобрение своей кандидатуры от работодателя и подписать с ним предварительный договор, в рамках контракта наниматель должен обеспечить оплату жилья в стране, также наниматель может сам инициировать процесс получения разрешения на трудоустройство.
2. Обратиться в Консульство Хорватии за получением разрешительных документов.
3. Получить рабочую визу в Посольстве в Москве или в одном из визовых центров в крупных городах России.

Рабочая виза регистрируется в течение 24 часов с момента прибытия в Хорватию в МВД республики.

Необходимые документы

Получение разрешения на трудоустройство в Хорватии связано с предоставлением в консульство следующих документов:

1. Гражданский паспорт России и его копии.
2. Заграничный паспорт с копиями.
3. Фото 35х45 мм – 2 шт.
4. Анкета на английском или хорватском языке.
5. Медицинская страховка.
6. Справка о финансовом состоянии.
7. Трудовой договор с работодателем.

Консульские работники могут дополнительно запросить документы об образовании.

Для трудоустройства в Хорватии нужно получить рабочую визу

Оформление рабочей визы

Визы подразделяются по категориям и расценкам:

1. Виза категории C – дает возможность работать в стране 3 месяца и стоит 35 евро.
2. Виза категории D – выдается сроком на 1 год и имеет возможность продления по инициативе работодателя, ее стоимость составляет от 90 до 250 евро, цена зависит от срока пребывания в стране.

Какая работа доступна в Хорватии?

Поскольку Хорватия прежде всего морская страна, то большая часть вакансий связана с туризмом или морской деятельностью. Для русских доступно трудоустройство в отелях барменами, горничными, на кухне или на ресепшене. Водолазы и моряки также найдут для себя работу. Для женщин доступны вакансии нянь и домработниц.

Работа в Хорватии доступна также для медиков, особенно в стране востребованы кардиологи. Но для этого необходимо подтвердить диплом, а также сдать ряд экзаменов и пройти стажировку

Важно также чтобы претендент свободно владел хорватским

Востребованными и высокооплачиваемыми остаются такие вакансии как IT-специалист, научный работник, архитектор, инженер. На такие работы могут претендовать иностранцы с опытом и высокой квалификацией. Доступными местами для трудоустройства являются также сезонные работы в сельском хозяйстве – сбор и обработка урожая.

Доступные вакансии отличаются в разных регионах страны. Проще всего найти работу в Дубровнике, поскольку данный город является наиболее развитым в экономическом плане. Предпочтительно здесь нанимают работников туристической отрасли. В Загребе трудоустроиться сложнее, но здесь больше требуются специалисты в химии, программисты, врачи, инженеры. Иностранцы, желающие устроиться помощниками в сельском хозяйстве, отправляются в Загорье или Славонию.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

Национальная валюта страны – куна, все выплаты совершаются исключительно в ней, евро здесь не признается. Средняя заработная плата составляет порядка 5 тысяч кун в месяц, что равно 660 евро. Работники туристической отрасли в сезон могут заработать до 900 евро. Минимальная оплата труда – 4250 кун, то есть 560 евро. Такая зарплата у строителей и кассиров.

Наиболее высокие зарплаты у директоров IT, маркетологов и юристов – 1500, 1300 и 900 евро соответственно. Директор предприятия зарабатывает до 1300 евро. Оклад медицинского работника зависит от его уровня квалификации, в среднем врачи в Хорватии зарабатывают 600 евро в месяц. Учитель в школе получает 690 евро.

Какая работа доступна в Словакии?

Иностранцу, желающему уехать на работу в Словакию, придется преодолеть три основных «барьера»: 1) первоочередность трудоустройства словаков и граждан ЕС; 2) квотирование мест для иностранных специалистов; 3) квалификация и языковые навыки. И если первые два пункта никак не зависят от соискателя («место заняли» или «лимит исчерпан»), то личный опыт, образование, знание словацкого и английского языков могут сыграть решающую роль. Без этого о престижной и высокооплачиваемой работе не стоит и мечтать. Иногда кандидатам на неквалифицированные вакансии даже проще – на некоторые работы европейцы просто не соглашаются.

Доступная официальная работа в Словакии для русских:

• Домашний персонал. Гувернантка, няня, домработница – хорошо оплачиваемая работа для женщин из России и Украины. Правда, без знания словацкого языка могут обойтись только работницы в семьях иностранцев, где в приоритете английский.
• Сфера услуг. Официанты, бармены, повара и администраторы из стран бывшего СНГ успешно трудоустраиваются в местные отели и рестораны (два языка будут плюсом).
• Медики. Врачи высокой квалификации уезжают из СР в западную Европу, поэтому с подтвержденным русским дипломом можно найти работу в Словакии хирургу, терапевту, стоматологу и другим медицинским специалистам.
• IT-отрасль. Программисты и системные администраторы, уровней middle или senior, находят работу в местных и международных компаниях, в некоторых случаях достаточно владеть английским наречием.
• Инженеры и операторы станков с ЧПУ. Автомобильная и электротехническая отрасль нуждается в опытных профессионалах. Заводы KIA, PCA, Samsung, VOLKSWAGEN регулярно открывают новые технические вакансии.
• Банковские работники и менеджеры. С российским дипломом экономиста, финансиста или менеджера можно претендовать на работу в словацких банках, страховых компаниях, финансовых организациях и на предприятиях промышленности.
• Строители и разнорабочие. В строительной сфере востребованы как высококвалифицированные инженеры, так и сварщики, монтажники со специальным образованием, разнорабочие без квалификации. В последнем случае можно обойтись без знания языка, хотя разговорный словацкий пригодится для коммуникации.

Наибольшее число вакансий по сезонной работе в Словакии предлагается в период август-сентябрь, когда идет сбор урожая. Работников в словацкие теплицы приглашают с поздней весны до ранней осени.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в Словакии на 2021 год составляет 623 €, средняя – 1136 € в месяц. Заработки значительно ниже, чем во многих государствах Евросоюза, но вполне устраивают граждан третьих стран:

• Высокие доходы у банковских работников, менеджеров высшего звена, пилотов и архитекторов – до 2,5 тыс. € в месяц.
• Адвокаты, врачи и преподаватели ежемесячно имеют 1100-1700 €.
• Профессиональные инженеры и дальнобойщики получают более 1 тыс. €.
• Строители и сельхозработники зарабатывают в среднем 800 €.
• Зарплата домашнего и обслуживающего персонала колеблется в пределах 400-800 €.
• На продовольственных складах и заводах трудовые мигранты со средним образованием зарабатывают 600-1000 €.
• Уборщикам помещений, почтальонам, разнорабочим платят 350-400 €.

Заработки разнятся и по регионам республики, наибольшие зарплаты в Братиславе (средняя – 1200 €), низкие оклады в краях – Прешовский и Банскобистрицкий (780 € в среднем).

Альтернативные способы для получения работы

Если не получилось найти работу в шведской компании, можно воспользоваться другими способами трудоустройства в стране.

Стажировка

Хороший способ пожить в стране, получить опыт и познакомиться с рынком труда. Найти стажировку можно в университетах, научно-исследовательских учреждениях, компаниях, сельскохозяйственных предприятиях. Условия, стоимость и список документов для стажировки есть на сайтах studyinsweden.sе, swedishprogram.org и iagora.com.

Программа Aur-Pair

Предназначена для молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет. В течение года мигрант проживает в семье шведов, где занимается уходом за детьми и посильной уборкой дома. Принимающая сторона обеспечивает ему жилье и питание, оплачивает курсы изучения шведского языка. Каждый месяц гостью выделяется сумма в 350€ на расходы. Обычно шведы радушно принимают мигранта, с удовольствием знакомят его со страной и своим образом жизни.

Чтобы принять участь в программе, необходимо собрать пакет документов. В нем обязательно должна быть справка об отсутствии судимости. Хорошо, если будут рекомендации от родителей, с детьми которых занимался заявитель. Участие в Aur-Pair платное — 630€.

Бизнес в Швеции

Один из самых легких и быстрых способов получения вида на жительство в Швеции. Правительство страны заинтересовано в инвестициях и создало отличные условия для их притока. Бизнес можно начать одним из двух способов:

• основать в Швеции акционерную фирму открытого типа или общество с ограниченной ответственностью;
• приобрести 50% акций шведской компании.

Бизнесмен и члены его семьи автоматически получают ВНЖ. Через два года можно подавать на ПМЖ. В Швеции самые низкие налоги в ЕС для юридических лиц. Но соответствующие службы регулярно и скрупулезно проверяют бизнес.

Социальная работа

В Швеции постоянно востребованы вакансии социальных работников, на которые охотно берут мигрантов. Регулярно требуется персонал для помощи инвалидам, старикам, работы с алкоголиками, наркоманами и трудными подростками. Должность социального сотрудника есть во всех детских садах, школах, на каждом предприятии и в учреждении. Более высокие шансы получить место социального работника имеют те, кто хорошо владеет английским языком и хотя бы разговорным шведским.

Сезонная работа

Хороший шанс для русских без знания языка получить работу в Швеции. Мигрантов нанимают на уборку и переработку урожая у фермеров, сбор грибов и лесных ягод. Для сезонной работы не требуется разрешение. Обычно организацией поездки, оформлением документов и обустройством на месте занимаются компании-посредники. Средний заработок зависит от количества собранного сырья и составляет от 1500€ до 2500€.

Волонтерство

Отлично подходит тем, кто хочет пожить в стране несколько недель или месяцев. За это время можно познакомиться со Швецией. Волонтеры работают на фермах, в питомниках. Им предоставляется жилье, питание, выдаются небольшие деньги. Чтобы принять участие в волонтерской программе, нужно зарегистрироваться на сайте www.wwoof.se.

Как поехать и трудоустроиться?

Чтобы жить и работать в Швеции, россиянам необходимо пройти следующую процедуру:

1. Найти работодателя или компанию, которая должна получить согласие на трудоустройство мигранта в службе занятости и профсоюзе.
2. Получить приглашение от нанимателя. Лучше, если оно будет сопровождаться письмом о необходимости найма именно этого кандидата.
3. Оформить разрешение на работу.
4. При необходимости найти жилье для аренды.
5. В посольстве оформить рабочую визу.
6. В случае заключения контракта на срок меньше года, получить медицинскую страховку.
7. Предоставить в консульство или посольство Швеции пакет документов для ВНЖ.

Разрешение на работу в Швеции

Около половины всех разрешений получают высококвалифицированные дипломированные специалисты. На основе этого документа оформляют ВНЖ в Швеции. После чего в страну можно перевезти семью. Супруга и дети сразу по приезду получают ВНЖ и могут оформить социальные гарантии.

Разрешение на работу может быть краткосрочным или долгосрочным. Первый вид документа подразумевает срок пребывания в стране до трех месяцев. Он не служит основанием для выдачи ВНЖ и не предусматривает социальный пакет. Долгосрочное разрешение выдается на срок больше трех месяцев с полным соцпакетом и картой на ВНЖ.

Разрешение предоставляется только в случае получения предложения работы от конкретного нанимателя. Предварительно работодатель должен выполнить два условия:

1. На сайте EURES разместить вакансию не позже, чем за 10 дней до приглашения мигранта.
2. Указать зарплату и условия работы. Одновременно необходимо отправить заявку в профсоюз и получить положительный ответ.

После этого соискатель предоставляет в консульство Швеции такие документы:

• анкета;
• заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
• фото 35 × 45 мм — 2 шт.;
• приглашение на работу с подтверждением от профсоюза;
• квитанция об оплате услуг.

Все документы и справки подаются на шведском или английском языке. Разрешение оформляется на 1,5 года на конкретную специальность, которую нельзя поменять. Менять можно лишь место работы.

Решение о выдаче разрешения принимается в течение 1 — 2 месяцев. Получить его достаточно легко. Но продлить нередко бывает трудно. В большинстве случаев это связано с ошибками при составлении или подаче документов. Если случился отказ в продлении разрешения на работу, следует подать апелляцию. Всего можно подавать две апелляции.

Существует список профессий, по которым можно работать в Швеции в течение 90 дней без разрешения. В него входят дипломаты, артисты, сотрудники туристических компаний, спортсмены на время соревнований, дальнобойщики.

Краткосрочная виза С

Выдается на срок до 90 дней. Чтобы открыть ее, необходимо подать пакет документов: анкета, два фото 35 × 45 мм, заграничный паспорт с копиями заполненных страниц, полис медицинского страхования. Дополнительно требуется гарантийное письмо от работодателя или подтверждение финансовой состоятельности из расчета от 44€ в сутки. Сумма консульского сбора составляет от 35€ до 60€.

Долгосрочная виза D

Срок ее действия — больше 90 дней. Одновременно можно подать прошение на предоставление ВНЖ. В список документов кроме перечисленных для кратковременной визы входит разрешение на работу. Если соискатель едет в Швецию с семьей, он должен предоставить дополнительно копии личных документов каждого члена, свидетельства о браке и рождении детей. Сумма консульского сбора — 190€. За каждого взрослого члена семьи дополнительно платится 95€, за детей до 18 лет 46€.

Для получения рабочей визы кандидат должен подтвердить знание шведского языка, предоставить справку об отсутствии судимости и пройти собеседование в консульстве. Решение о выдаче визы принимается в течение 4 — 12 недель. Чтобы продлить рабочую визу, необходимо подать в миграционное управление Швеции продленный контракт с прошением нанимателя

Важно сделать это не позже, чем за месяц до окончания действия разрешительного документа

Варианты поиска

Если вас интересует работа в Загребе или каком-то другом городе Хорватии, можно воспользоваться следующими наиболее распространенными способами поиска работы:

• самостоятельный поиск вакансий в интернете;
• обращение в агентство по трудоустройству в Хорватии.

Самостоятельный поиск работы в интернете

При самостоятельном поиске вакансий проще всего воспользоваться интернетом. Многие работодатели открыто публикуют информацию о наличии вакантных рабочих мест в разных городах Хорватии на специальных сайтах по подбору персонала.

Обзор интернет-ресурсов

Среди наиболее популярных интернет-ресурсов по поиску работы в Хорватии можно назвать следующие:

Поиск через кадровые агентства

В поисках работы за границей можно обратиться за помощью в агентство по трудоустройству. При этом следует учесть, что за услуги, предоставляемые кадровыми агентствами, с клиента взимается плата. В зависимости от компании и условий контракта, который вам подыщут, плата может быть одноразовой или ежемесячной – в случае если агентство обязуется выступать посредником между вами и работодателем на протяжении всего действия контракта, получая с вас комиссионные. Стоит быть очень внимательным при подборе агентства по трудоустройству, так как в данной сфере нередки случаи мошенничества. Обязательно просите сотрудников агентства предъявить документы фирмы, в частности лицензию, а также постарайтесь не сотрудничать с подозрительными организациями, у которых нет даже офиса. Имейте в виду, что в Хорватии также существуют государственные агентства занятости, которые предоставляют услуги бесплатно.

Обзор кадровых агентств

Найти агентство по трудоустройству в Европе несложно, однако найти организацию, занимающуюся подбором кадров для Хорватии, весьма проблематично. Из-за высокого уровня безработицы в этой стране большинство трудовых мигрантов направляется в Польшу и Германию. Но если вы намерены найти работу именно в Республике Хорватия, можно обратиться в местное агентство по подбору персонала. Преимущество хорватских агентств состоит в том, что контакты работодателей, которыми они располагают, будут доступны только их прямым клиентам. Минус же этих агентств заключается в том, что русскоязычному клиенту без знания хорватского языка сложно устроиться на работу через подобные организации.

Многие агентства по подбору персонала работают в режиме приема заявок онлайн:

• azz.hr – агентство занятости Posao i karijera (Работа и карьера). Для того чтобы найти работу в Хорватии с помощью этого агентства, необходимо заполнить анкету на сайте. Предложения о вакансиях будут поступать в соответствии с вашей специальностью, навыками и знанием иностранных языков.
• upsagencija.hr – кадровое агентство UPS, осуществляющее подбор персонала на временной основе (в связи с отпусками основных сотрудников компаний по болезни, ежегодными отпусками, декретными отпусками, запретом занятости в определенные периоды, появлением сезонных рабочих мест, внезапным увеличением объемов работы и рабочих мест). Кандидат может заполнить анкету и оставить заявку на сайте (на хорватском языке) или обратиться в офис агентства в городе Загребе или Карловец.
• imaposla.hr – сайт агентства IMA POSLA. Офис агентства находится в городе Риека, однако заявку можно оставить на сайте, и вас внесут в базу претендентов на трудоустройство. Агентство сотрудничает с хорватскими работодателями в области информационных технологий, медицины, производства, продаж и маркетинга, строительства и нефтегазового сектора.