Трудоустройство в Мексике

Особенности трудоустройства в Мексике

Население Мексики в 2023 году составляет 132,4 млн человек. По этому показателю страна занимает 11-е место в мире. Соответственно более 50 млн мексиканцев — это реальная рабочая сила и потенциальная конкуренция на местном рынке труда. Кроме того, в стране находится большое количество трудовых мигрантов из стран Латинской Америки, в основном неквалифицированных профессий. Поэтому в эту сферу пробиться довольно сложно или вовсе не реально.

Для поиска более-менее престижной вакансии в Мексике, в том числе, для русских и украинцев, требуется достаточный опыт работы, образование и квалификация. Зачастую иностранные дипломы и сертификаты нуждаются в процедуре признания. Еще одним важным фактором является степень владения иностранным языком. Официальный язык Мексики, на котором разговаривает более 90% местных жителей — испанский. Для успешного трудоустройства как минимум необходимо владеть английским на продвинутом уровне.

Процедура трудовой миграции в Мексику

Для легального трудоустройства в Мексике иностранцы обязаны предварительно найти работодателя и оформить рабочую визу, позволяющую осуществлять профессиональную деятельность на мексиканской территории. Документ выдается в дипломатическом ведомстве Мексики в стране трудового мигранта. Вопросы, связанные с выдачей разрешений на работу, а соответственно и рабочих виз, курирует Национальный институт по вопросам иммиграции Мексики (Instituto Nacional de Migración, далее — НИИМ).

Гражданам многих стран мира, в частности, Европейского союза, разрешается посещать Мексику в туристических или бизнес целях на период до 6 месяцев без предварительного оформления визы. Достаточно по прибытии заполнить специальную иммиграционную форму — Forma Migratoria Múltiple. Обладателям паспортов России или Украины такой вариант посещения Мексики недоступен.

Тем не менее для долгосрочного трудоустройства в мексиканской компании (более 6 месяцев) всем без исключения иностранцам необходимо получить визу временного резидента с правом на работу (Visa de Residente Temporal). Для этого мексиканский работодатель обращается в НИИМ с заявлением о найме зарубежного специалиста. В случае вынесения положительного решения у соискателя есть 15 дней для обращения в Консульство Мексики за рабочей визой.

Виды рабочих виз в Мексику
  • Иммиграционная виза FM2. Подходит для иностранцев, планирующих долгосрочное трудоустройство в Мексике с последующим оформлением постоянного жительства. Первоначально выдается на один год с правом продления на максимальный срок до 4 лет.

  • Неимиграционная виза FM3. Более распространенная рабочая виза в Мексику среди иностранцев, не связывающих свое будущее с этой страной в долгосрочной перспективе. Позволяет жить и работать на мексиканской территории в течение года с правом последующего продления на аналогичный период.

Уровень доходов в Мексике

Средняя зарплата в Мексике в 2017 году составила 450-500 долларов США. Средняя зарплата в Канкуне, а это крупный курортный город – 1000 долларов США. Конечно, есть регионы, где будут рады работать и за 200 долларов. Вообще, это очень большая страна, регионы сильно отличаются друг от друга по уровню жизни. Минимальная заработная плата сейчас составляет 5 долларов в день (67 мексиканских песо). По данным социологических опросов, такую зарплату получает 15-20% всего населения страны. Этой суммы хватает лишь на самое необходимое, и на такие деньги для семья будет с трудом сводить концы с концами. Работники государственных учреждений в Мехико, столице страны, могут получать около 1000 долларов США, а обслуживающий персонал в заведении быстрого питания в провинциальном городе зарабатывает минимальную зарплату, 150-200 долларов.

Стоит знать, что крупные компании США и Канады в последние годы открывают свои филиалы в соседней Мексике, и поэтому им требуется квалифицированный персонал. Для этого нужно владеть иностранными языками, прежде всего, английским. Конечно, доходы здесь не сравнятся с доходами европейских стран и США. Но и расходы на все – существенно ниже.

Заработная плата

Если говорить о работниках, иммигрирующих по программам для высококвалифицированных специалистов, там все зависит от конкретного работодателя – стипендии, гранты, о которых мы говорили ранее, из всего этого складываются разные суммы. Кто-то снимает жилье, кто-то – предоставляет корпоративное, от этого тоже зависит сумма, которую вы получите непосредственно на руки. Гиды получают сдельную оплату – от продажи экскурсий и за свои услуги – для Мексики это неплохие деньги – 1000-1500 американских долларов. Работа консьержем или офисным работников оплачивается в небольшом размере – около 600-700 долларов, но вы сможете получать определенный процент за продажу услуг отеля или офиса. Это повсеместно распространенная практика в Мексике.

Бизнес-иммиграция

По законам Мексики иностранец имеет право владеть частной компанией без участия местных учредителей. Владельцем может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

Перед оформлением предприятия бизнесмен обязан получить разрешение на предпринимательскую деятельность в Департаменте по иностранным делам в Мексике. При этом учредитель предоставляет не только сведения о себе, но и подробную информацию о планируемой фирме. Оформление всех документов занимает примерно месяц.

В соответствии с мексиканскими нормативами уставной капитал предприятия должен составлять не менее 50 000 песо с 3000 в активе.

Как найти работу в Мексике без посредников. Поиск вакансии.

Основными направлениями для трудовой миграции, где есть работа в Мексике в 2023 году, в том числе, для русских — это, прежде всего, крупные мексиканские города. Например, столица страны Мехико, где вместе с прилегающими районами проживает около 20 млн человек

Также обратите внимание на города — Гвадалахара, Тихуана и Леон. Обязательно посетите Мексику в качестве туриста, найти работу на месте бывает гораздо легче, ведь многих вакансий попросту нет в открытом доступе

Международные ресурсы по трудоустройству в Мексике
Сайты мексиканских газет

Вакансии и зарплата в Мексике

Одной из главных проблем Мексики является неравенство доходов среди разных слоев местного населения, кроме того, оплата труда мексиканских работников находится на весьма низком уровне. Официальная минимальная заработная плата в Мексике в 2023 году равняется 207,44 мексиканским песо в день (около 11 долларов). Ставка в 312,41 песо предусмотрена для северной пограничной зоны.

Многое зависит от региона и профессии, но средняя заработная плата в Мексике в 2023 году составляет около 523,21 песо в день, что эквивалентно 28 долларам. Разумеется, перспективы высокого заработка в этой стране намного ниже в сравнении с трудоустройством в США, Канаде или развитых странах Европы.

Доступные вакансии в Мексике для русских, украинцев и белорусов в 2023 году:
  • Квалифицированные специалисты в сфере IT, особенно руководители проектов и разработчики.

  • Опытные инженеры и обладатели технических профессий для работы на производстве.

  • Специалисты в области туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса.

  • Преподаватели английского языка.

  • Управляющие подразделениями и филиалами международных компаний.

Зарубежным специалистам, с квалификацией и опытом, можно рассчитывать на зарплату в Мексике в районе 1000–1200 долларов в месяц, редко кому удается заработать больше. В сфере неквалифицированного труда найти работу в Мексике для иностранцев очень сложно. Если и получится занять рабочее место, то уровень дохода явно не обрадует.

Общие сведения

Для русских, молдаван, белорусов и других выходцев из бывшего Советского Союза, рабочая виза дает право на временное ВНЖ. Оформив данный документ, практически все соискатели могут официально трудоустроиться в стране. Если этого не сделать, существует большая вероятность возникновения серьезных проблем, вплоть до депортации.

Следует учитывать, что получение необходимой документации может занять много времени. Поэтому к оформлению нужно относиться максимально внимательно. Так как даже незначительная ошибка или опечатка может еще больше затянуть процедуру.

Образец заполнения мексиканской миграционной карты.

Переезд в Мексику

В Мексике миграционное законодательство вполне лояльно к новоприбывшим гражданам, но есть свои нюансы. Просто так переехать в страну на ПМЖ или даже ВНЖ вам никто не даст. Нужны веские причины, по которым миграционная служба бы дала положительный ответ на ваш запрос относительно проживания в стране.

Иммиграция в Мексику из России возможна с двумя типами виз: иммиграционной и неиммиграционной. Получить ВНЖ в Мексике с помощью неиммиграционной визы просто: предоставляете сведения о собственной финансовой состоятельности, и вид на временное место жительства у вас в кармане.

Однако по истечении визы, максимальный срок действия которой 5 лет, вам придется уехать из страны. Иммиграционный статус в Мексике сменить нельзя.

Потому, если вы решили серьезно переехать в эту страну, то лучшим решением будет сразу оформить иммиграционную визу.

Какие обстоятельства позволят сделать это:

  1. Открытие собственного дела. Важен уставной капитал вашей фирмы. В мексиканскую экономику требуется наибольший вклад из всех латиноамериканских стран. Однако все равно меньше, чем в европейских государствах. При этом, получив разрешение на открытие, например, туристической фирмы, сменить сферу деятельности вы уже не сможете.
  2. Пенсионная иммиграция. Актуальна для тех, кому больше 50 лет. А такие люди обыкновенно настолько резко менять обстановку не склонны. Однако, если вы все-таки надумаете получить пенсионную визу, предоставьте в миграционную службу страны подтверждение собственной финансовой самостоятельности: доходы извне, регулярная помощь родственников и т. д. Причем пенсионеры имеют право сразу же получить бессрочный вид на жительство, в отличие от других категорий иммигрирующих граждан.
  3. Трудовая иммиграция. Речь идет не об обыкновенной иммиграции по трудовому договору, принятой в других странах, а о профессионалах, обладающих специализированным образованием. Однако дадут или не дадут вам миграционную визу, будут решать только сотрудники государственного органа. С вашей же стороны необходимо предоставить диплом, опыт работы. Остальное в руках чиновников.
  4. Иная трудовая иммиграция. Иная потому, что работать в Мексике вы будете только фактически. Таких трудовых иммигрантов страна принимает только в том случае, если зарплату им платят из-за рубежа. Например, если международная компания открывает свой филиал в Мексике и т. д. Нюанс в том, что если сотрудничество организации с вами закончится, то с ним закончится и ваше проживание в Мексике.
  5. Обучение. Классический способ иммиграции в любую страну – обучение в ее высших учебных заведениях. Слава богу, в Мексике с вузами все хорошо. Если вы хотите знать испанский, яркой и насыщенной жизни и при этом знаний о выбранной вами профессии — поезжайте в Мексику.
  6. Воссоединение с семьей или замужество. Если по счастливой случайности у вашей сестры, брата, мамы или папы есть гражданство Мексики, вы легко сможете переехать в эту страну на ПМЖ. Та же схема работает с женитьбой. Возлюбленный — гражданин Мексики? Свободно живите в этом государстве!

Зачем IT-инженеру все-таки стоит переезжать в Мексику

Самая главная причина, по которой именно в Мексику съезжаются тысячи людей со всего света, и в том числе разработчики. Отсюда легко найти работу в США.

Американцы часто выбрасывают свои вакансии именно на мексиканский рынок и предлагают работать на них удаленно. На то есть две причины:

  • Платить можно меньше. В Мексике разработчик получает 2000 долларов, в США того же уровня — 8000 долларов. В итоге американцы платят что-то среднее, например, 4000 долларов. Они экономят, а в самой Мексике на эти деньги можно жить по-королевски 🙂
  • Географическая близость. Примерно одинаковый часовой пояс, плюс сотрудник сможет приезжать для командировок. Из Европы или России так не покатаешься.

Но почему бы не поехать сразу в США?

Недорогая жизнь. В США все дорого. Даже на зарплату разработчика жить не всегда комфортно — придется много платить за аренду, продукты и бытовые услуги. Мексика гораздо дешевле. Не проблема снять просторную квартиру со всей обстановкой в хорошем районе за 700–1000 долларов. На продукты на троих мы тратим чуть больше 125 долларов в неделю — и это в штате Кинтана Роо, где цены довольно высокие. С развлечениями и услугами история такая же.

Легко переехать и остаться здесь жить. Мексика — одна из самых лояльных стран в плане миграционного законодательства. Россияне могут въехать на целых полгода по туристическому разрешению, его легко получить онлайн. Потом можно зарегистрировать иностранные доходы — достаточно подтвердить, что получаешь 2000 долларов в месяц вне Мексики, и дадут ВНЖ. Еще можно формально устроиться в какую-нибудь фирму — заплатить им и сделать вид, что вы там работаете. Схема незаконная, но многие ей пользуются, и пока эта лазейка есть.

Но нам так делать не пришлось. У нас тут родился ребенок, и по факту рождения сразу получил мексиканское гражданство. А мы получили постоянный вид на жительство, как его родственники. Получается, «переехали» к ребенку — это поинтереснее, чем к мужу 🙂

Расторжение договора и выходное пособие

Трудовое законодательство Мексики не предусматривает минимальный период, за который работник должен предупреждать об увольнении: это означает, что работник может уволиться с немедленным расторжением трудового договора без каких-либо штрафных санкций. Но обычно срок уведомления прописывается в трудовом договоре.

Если работник увольняется по собственному желанию, он имеет право на оплату всех отработанных часов, а если он проработал в компании более 15 лет, он также имеет право на денежную выплату за выслугу лет. Эта выплата обычно равна 12 дням заработной платы за каждый отработанный год.

В случае, если работодатель решает уволить работника без уважительной причины, работник имеет право на компенсацию, которая включает:

  • оплату за все отработанные часы;

  • дополнительно зарплату три месяца;

  • зарплату за 20 дней за каждый отработанный год;

  • выплату за выслугу лет, если она имеет место;

  • оплату неиспользованных отпусков;

  • часть годового бонуса в зависимости от количества отработанных лет.

В случае увольнения по уважительной причине (например, совершение преступления против компании или постоянное отсутствие на рабочем месте), работодатель должен предоставить работнику письменное уведомление, в котором четко описаны причины увольнения, а также даты, когда это произошло.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Мексика, наряду с Аргентиной и Бразилией, входит в тройку наиболее экономически развитых стран Латинской Америки. Отмечается значительное снижение уровня безработицы на 2023 год – с 6,1% до 4,9% без учета нелегально занятых граждан (около 30% населения). Средняя зарплата – 52–69 песо в день (3,6 евро).

Несмотря на столь высокие темпы роста, Мексика все же остается достаточно бедной страной в сравнении с развитыми государствами. Высокая конкуренция на рынке труда диктует снижение спроса на низкоквалифицированных специалистов. Поэтому гражданам России и Украины, специализирующимся на ручном труде, найти вакансию сложно. Совершенно иначе дела обстоят с профессионалами интеллектуального труда – в Мексике наблюдается дефицит подобных кадров.

Достоинства работы в Мексике:

  • относительно высокая зарплата в сравнении с некоторыми регионами стран СНГ;
  • низкие цены на продукты питания, одежду, услуги;
  • хорошие экономические перспективы страны.

Из недостатков следует выделить высокий уровень преступности и настороженное отношение местных жителей к европейцам.

Мексиканцы не любят много работать

Мексиканцы не привыкли целый день сидеть и работать. Они очень веселый и праздный народ: чуть-чуть потрудятся, потом отдыхают. Поэтому ни о какой динамике без четко построенного процесса там не может идти и речи. 

Я видел в статистике, что сотрудник за день успевает обработать всего восемь клиентов — одного человека в час. 

Выходило около пяти минут. Получается, остальные 55 минут сотрудник просто ничего не делал. Поэтому и подчиненных, и их руководителей приходилось круглые сутки контролировать.

Даже максимально четко поставленная задача не обязательно будет выполнена. Если попросить что-то сделать здесь и сейчас, специалист, конечно, сядет и все сделает. Но если задача требует его самостоятельной работы, то, скорее всего, человек найдет тысячу причин не выполнять ее или выполнит с большими поправками на собственное мнение, которое часто противоположно твоему.

О планировании там никто никогда не слышал: для удобства мы завели дорожные карты, провели обучение, подчеркнули важность активности, но коллеги так и не освоили этот инструмент. Мы решили найти руководителя группы среди своих же сотрудников

Поговорили с каждым и получили такие ответы: «Ну, а зачем нам это надо? С руководителя будут больше спрашивать». 

Мы решили найти руководителя группы среди своих же сотрудников. Поговорили с каждым и получили такие ответы: «Ну, а зачем нам это надо? С руководителя будут больше спрашивать». 

Условия РАБОТЫ в Мексике

Программа стажировки и работы в Мексике предполагает помощь в поиске одного места работы, получении всей необходимой документации (в том числе, визы), а также места для размещения. Наиболее популярными и востребованными на территории страны являются вакансии в сфере услуг, сопряженные с обслуживанием туристов: в гостиницах, ресторанах, магазинах и т.п. Но если у вас есть образование по какому-либо профилю, хорошее знание языка и желание поработать по своей специальности – то, вполне возможно, мы сможем найти и такую вакансию.

Стажировка даёт возможность провести в Мексике от 3 до 6 месяцев. Приятный момент в том, что виза для Россиян не нужна.

Работа предоставляется в районе Мехико, в городе CUERNAVACA и на курортах в различных компаниях.

Вакансии в Мексике для русских участников программы предлагаются в следующих областях:

  • сфера туризма
  • языковые центры и школы (преподавание английского)
  • юридические фирмы, государственные учреждения, иммиграционные департаменты (ассистенты юристов)
  • другие области в соответствии с полученной/получаемой профессией

Для студентов возможна стажировка в отелях премиум-класса в департаментах: Promotion, Reception, General assistant, Bookings, International Business, Hospitality & Tourism, baby sitting inside the hotel и др.

Работать предстоит 25-30 часов в неделю, зарплата $50-150 в месяц, но вам предоставляется проживание и зачастую питание, поэтому этого вполне достаточно для жизни в Мексике. Также вы можете найти вторую работу, чтобы зарабатывать больше.

Участникам программы предоставляется проживание в квартирах, которые арендуются на нескольких человек, либо в отелях, в которых студенты проходят практику.

Процедура официального трудоустройства

Для официального оформления в Мексике иностранцу требуется предварительно найти работодателя и заключить с ним договор, а затем оформить рабочую визу, которая позволит ему осуществлять профессиональную деятельность. Этот документ выдается Национальным институтом по вопросам иммиграции.

Очередность действий

Для успешного легального трудоустройства и беспрепятственного пересечения мексиканской границы иностранному гражданину следует придерживаться следующей инструкции:

  1. Поиск открытых вакансий на биржах труда. Прохождение собеседования и оформление трудового контракта.
  2. Подача заявления на получение разрешения на работу в миграционные органы.
  3. Получение миграционной визы, выезд на место работы.

Виды разрешений на работу

Мексиканское законодательство устанавливает два вида разрешений для осуществления трудовой деятельности:

  • Иммиграционная виза FM2. Выдается иностранцам для долгосрочного трудоустройства с последующим оформлением постоянного жительства. Действует 1 год с правом продления на срок до 4 лет.
  • Виза FM3. Подходит для граждан, прибывших в Мексику на временную работу, позволяет жить и работать в стране на протяжении 1 года. Может быть продлена на такой период вновь.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Гражданам из стран ЕС разрешено посещать Мексику на период до полугода без оформления визы для ведения бизнеса. Европейцам требуется лишь заполнить на въезде миграционную форму. На граждан стран СНГ подобные льготы не распространяются (исключение составляют студенты, работающие по программе стажировки).

Перечень основных документов

В случае положительного рассмотрения прошения о выдаче рабочей визы иностранному гражданину высылают уведомление, на основе которого соискатель может предоставить в Консульство Мексики следующие документы:

двустороннюю анкету, заполненную латиницей, с фотографией и подписью заявителя;

  • оригиналы национального паспорта и загранпаспорта;
  • цветную фотографию 3х4, на белом фоне, анфас, без очков и головного убора;

уведомление Национального института по вопросам иммиграции.


Пакет документов может отличаться в зависимости от специфики сферы деятельности работника и требований конкретного Консульства.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза для граждан СНГ оформляется в несколько этапов:

  1. Подача работодателем (спонсором) заявления на получение разрешения на работу от имени соискателя.
  2. Ожидание ответа из Национального института иммиграции (обычно занимает 35–40 дней).
  3. Получение уведомления о положительном решении. Отправка документов для оформления рабочей визы.
  4. Получение визы. Переезд в Мексику и регистрация по месту пребывания (в течение 30 дней с момента прибытия).

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Для получения престижной вакансии и успешного легального оформления иностранным гражданам понадобится:

  • опыт работы;
  • высшее образование;
  • квалификация в своей сфере деятельности.

Важно помнить, что зачастую иностранные дипломы в Мексике нуждаются в процедуре подтверждения. Немаловажным также будет фактор владения испанским или английским языком на продвинутом уровне

Продление рабочей визы

Наиболее распространенный вид визы (FM-3) действителен один год с таким же сроком продления. Ее можно оформлять на общий срок в пять лет, после истечения которого иностранец получает право на ПМЖ. В противном случае гражданин обязан покинуть территорию Мексики.


Виза FM-3

Нелегальное трудоустройство

Не только в Мексиканских Соединенных Штатах, но и во многих других государствах существует рынок нелегального труда. Как правило, жители бывшего СССР въезжают в то или иное государство по туристической визе или просто нелегально пересекают границу, находят себе работу и остаются жить в стране надолго, а нередко и навсегда. В разных странах отношение к нелегальным мигрантам заметно отличается – некоторые государства просто закрывают глаза на это, тогда как в Мексике законодательство на этот счет достаточно суровое, а правоохранительные органы работают довольно эффективно. Мало того, что в случае нелегального трудоустройства вам будут платить намного меньше, а для нелегалов это обычная практика, так вы еще будете жить в постоянном страхе в ожидании очередного полицейского рейда, опасаясь выдачи со стороны коллег или даже работодателя. Если же вас уличат в нелегальной трудовой деятельности, то задержат и депортируют из страны.

Высылка нелегалов

Следует отметить, что депортация ожидает всех иностранцев, уличенных в нелегальной работе. Обычно она сопровождается пожизненным запретом въезда на территорию Мексики. Полиция работает очень жестко и с нарушителями закона не церемонится. Возможно, перед депортацией вам даже придется провести некоторое время в тюрьме. Как известно, мексиканские тюрьмы имеют зловещую славу, а физическое насилие среди заключенных является обыденным делом. Стоит ли подвергать себя подобным опасностям, каждый решает сам, но все же лучше устраиваться на работу за границей легально.

Признание российских и украинских дипломов

Людей с высшим образованием, желающих переехать в Мексику, интересует вопрос легализации дипломов. Следует знать, что Россия, Украина и Беларусь являются членом Лиссабонской конвенции. Этот договор направлен на упрощение процедуры признания дипломов о высшем образовании, полученном в одной стране, на территории других стран. Следовательно, дипломы можно легализовать по упрощенной процедуре и в Мексике. Легализация предусматривает официальную проверку документа и подтверждение ее оригинальности. Самый дешевый и простой способ подтверждения достоверности дипломов – это апостилизация, или проставление специального штампа, апостиля. Он признается всеми странами, которые присоединились к Конвенции 1961 года. Мексика относится к списку этих стран, поэтому апостилем можно заверить все свои документы, еще пребывая на родине.

Для трудоустройства членов семьи соискателя требуется открыть соответствующую визу и для них. Для этого следует приготовить:

  • Диплом, если имеется.
  • Паспорт.
  • Свидетельство о рождении на каждого члена семьи.
  • Свидетельство о заключении брака.

Следует внимательно относиться ко всем документам, везде, где можно – делать копии. Даже малейшая ошибка повлечет за собой задержку процедуры оформления рабочей визы. Если вы самостоятельно не хотите заниматься оформлением всех перечисленных документов, всегда можно обратиться к адвокату. Но, следует знать, что в Мексике русскоязычных адвокатов нет. Нужно хорошо выучить испанский язык, или хотя бы английский, либо работать через переводчика. По отзывам, работа адвокатов – это лотерея. Кому-то они помогли в оформлении всех разрешений, сделав всю бумажную работу за мигрантов. Кому-то не повезло, и люди жаловались на потерю времени и денег.

Итак, можно сказать, что Мексика – далеко не самый худший вариант для миграции. Сюда легко и просто попасть, по сравнению со странами Северной Америки и Европы. Для достойной жизни здесь не нужны большие деньги. Доброжелательные люди и солнечная погода, красивое море и невысокие цены будут привлекать сюда приезжих и в 2018 году.

Анталийского побережья

Набор сотрудников в отели Анталийского побережья в ТУРЦИЮ на сезон 2021 ГОДА!!

Требуются работники в 4* и 5* отели на позиции:

  • ресепшн/хостесс/гест релэйшн
  • официант/помощник официанта
  • бармены/старший бармен , администратор бара
  • шеф ресторана, повар/помощник повара, работники холодных/горячих закусок, мясник, посудомойщики, кондитеры
  • аниматоры
  • декораторы
  • ди-джеи
  • ресепшн СПА, массажисты, информаторы СПА, косметологи
  • горничные, работники в прачечной, уборщики территории
  • технический персонал (электрики, сантехники, сварщики, маляры, работники бассейна), охранники, спасатели

Условия работы: Контракт с конца марта начало апреля по октябрь Проживание, питание бесплатно.Заработная плата от 400 долларов +чаевые в неограниченном количестве + личные продажи в зависимости от должности итого около 600$ и больше в месяц

Требования к кандидатам: — Возраст от 18 лет до 55 лет Полное сопровождение до первого дня выхода на работу, консультации. Официальное разрешение и приглашение на работу, для изготовления рабочей визы. Уплата всех госпошлин на работу. Перелет в одну сторону Медицинская страховка Официальное трудоустройствоКонсул.сбор не входит в стоимость оформления!

Особенности законодательства Мексики для иностранцев-резидентов

  1. Ни один тип вида на жительство не накладывает ограничений на то, как долго человек может отсутствовать в стране.
  2. ВНЖ необходимо вовремя обновлять, в остальном требований о том, где вы находитесь, особо нет. ВНЖ — на 4 года, потом ПМЖ.
  3. ПМЖ пожизненное, даже если вы уехали на 10 лет из страны.
  4. Для получения гражданства необходимо иметь ПМЖ не меньше года и вы должны жить в стране легально в статусе резидента, отсутствовать можно не больше 180 дней в сумме за 2 года, предшествующих подаче.
  5. Только для иностранцев-резидентов, но не для граждан, есть приятный фискальный бонус. Если вы иностранец и легально живёте в Мексике и более 50% дохода у вас за пределами страны и не связаны с ней, то вы можете являться налоговым резидентом той страны, где у вас доход, тут вы подотчётны только по местным доходам. Тем не менее, есть ряд нюансов, которые надо выполнять.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий