Работа во Франции для русских: вакансии

Работа, требования, перспективы

Какие требования предъявляются к кандидатам на трудоустройство? Рассмотрим, в каких отраслях бывают вакансии для постоянной или временной занятости граждан Украины, Беларуси и РФ.

Работы на сезон с мая по ноябрь, больше всего в туристической или сельскохозяйственной сфере (сбор фруктов и овощей, труд на виноградниках). Туризм и гостиничное хозяйство круглый год предлагают работу во французских кантонах. Грузчики, уборщики, горничные, разнорабочие на кухню, мойщики посуды нужны в отельных и торгово-развлекательных комплексах, кемпингах и приморских курортных центрах. Сюда берут иностранцев без квалификации. В отельном и ресторанном бизнесе можно претендовать на постоянное или сезонное место повара, официанта, продавца-кассира, бармена, аниматора соответствующего образования и профессионального стажа работы. Пляжные курорты Лазурного берега в летнее время и горнолыжные курорты зимой приглашают заинтересованных и дисциплинированных сотрудников с оплатой 1,5-3 тысячи евро ежемесячно.

Приезжие из-за рубежа в возрасте 18-50 лет, занимают вакантные места нянь и домработниц, гувернанток, сиделок и медсестер, домохозяек и садовников, заключая контракт напрямую с членами принимающей семьи.

Несложно подобрать работу во Франции для украинцев и вакансии в больших мегаполисах. Они постоянно имеются на должности водителей такси и автобусов, торговых представителей, консультантов по мерчендайзингу и операторов-мерчендайзеров в продовольственные магазины и супермаркеты. Востребованы секретари, делопроизводители, и страховые агенты.

На работу берут выпускников высших учебных заведений со стажем работы в таких областях:

инженерно-техническая;
медицинская и фармакологическая;
научно-исследовательская;
искусство и культура;
информационно-коммуникационные технологии и программирование;
страхование;
физкультура и спорт;
международные отношения.

Информация о предложениях размещается на сайтах французских рекрутинговых агентств.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Последовательность действий

Чтобы получить рабочую визу и легально трудоустроиться во Франции, гражданам СНГ необходимо провести ряд подготовительных действий:

Предварительно подыскать рабочее место и заключить договор с работодателем.
Работодатель доказывает в Департаменте управления по вопросам занятости населения, что не смог найти на эту должность французского гражданина с соответствующими навыками и квалификацией либо французов не устраивает эта вакансия.
Прохождение соискателем специального медосмотра.
Собирается необходимый пакет документов и подаётся в дипломатическое представительство Франции.
Оформляется рабочая виза.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:

временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:

иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Список необходимых документов

Необходимый перечень включает в себя:

две формы заполненного заявления;
паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
две фотографии установленного образца;
контракт с работодателем;
документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
медицинская страховка;
положительный ответ французского управления по иммиграции;
документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Оформление рабочей визы

Без этого документа легально трудоустроиться во Франции невозможно. Оформление долгосрочной рабочей визы обладает ещё и рядом преимуществ. При её наличии иммигрант имеет возможность подать ходатайство о переезде к нему несовершеннолетних детей и ближайших родственников.

Иностранные специалисты, имеющие высшее образование и пятилетний опыт работы в профессиональной области, могут воспользоваться голубой картой. Это специальное разрешение на работу. Срок действия карты от 1 до 3 лет. При необходимости его можно продлить до 5 лет. Если работник и дальше продолжит работать во Франции, то он сможет претендовать на гражданство.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Отбор проводится исходя из следующих критериев:

образование;
возраст;
профессиональные навыки, опыт работы;
квалификация;
уровень знания французского и английского языков;
предполагаемая заработная плата кандидата.

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Keljob

Проект Keljob.com дает на выбор 50 тысяч предложений о найме для разной интернет-аудитории: дипломированных молодых выпускников, специалистов со скромным опытом и профессионалов с внушительным трудовым стажем. Ежедневно база пополняется, в среднем, на 1,4 тысячи актуальных позиций. Размещены объявления известных брендов и частных организаций. Можно, минуя ручную сортировку, заказать рассылку подходящих предложений на почту.

Новостная рубрика изобилует советами о придании убедительности резюме, написании сопроводительных писем, тестами. Созданное на Keljob резюме попадает в поле видимости 15 тысяч рекрутеров. Больше всего работники, которых ищут через данный сервис, востребованы во французской столице, Лионе, Тулузе, Нанте и Марселе. Бесплатные приложения для телефонов и смартфонов на Android и iOs.

XpatJobs

Доступ к вакансиям на France.xpatjobs.com получают традиционно, вводя в поля поиска на домашней странице интересующие должности и профессии. Как вариант, можно воспользоваться кликабельными списками популярных предложений в разрезе вакансий и местностей. Портал будет интересен билингвам, так как рассчитан именно на них. Чаще всего трудоустроиться во Франции хотят экспаты, знающие, помимо местного языка, английский, китайский, немецкий, итальянский, японский и русский.

Регистрация на XpatJobs не обязательна, но она позволяет составлять мини-каталог вакансий и сохранять резюме для рекрутеров. Много предложений в сферах администрирования, строительства, финансов, образования и в творческих отраслях.

Альтернативные способы трудоустройства на Лазурном берегу

Помимо вышеуказанных вариантов, есть два основных способа получить разрешение на проживание и работу во Франции.

Студенческая виза — если вы приняты в школу или университет и соответствуете финансовым требованиям (ежемесячная финансовая гарантия приблизительно 600 евро), выбранная вами школа поможет вам получить студенческую визу. Помимо предоставления вам разрешения на проживание во Франции на время обучения, студенческие визы позволяют подать заявление на временное разрешение на работу, которое дает право работать в течение ограниченного количества часов в неделю.
Вступление в брак с гражданином Франции. В какой-то степени, брак облегчит ваши усилия по получению французского гражданства, но все равно придется иметь дело с бюрократией. Другими словами, брак не сделает вас автоматически гражданином Франции.

В крайнем случае, можно найти работу, которая оплачивается наличными, однако, это незаконно и сложнее, чем может показаться.

Желаем вам удачи в поиске вакансий, и, надеемся, что наша доска объявлений о поиске работы на Лазурном берегу поможет вам обрести финансовую независимость.

Apec

Ресурс Apec.fr информирует о возможностях трудоустройства соискателей как из числа опытных менеджеров, так и выпускников. Соотношение приглашений к сотрудничеству для этих категорий — примерно три к двум: так, обычное количество вакансий для первой группы кандидатов — 70 тысяч, для второй — 45 тысяч. Сервис, имеющий господдержку, обещает бесплатное консультирование по вопросам карьерного продвижения, публикует результаты собственных исследований в сфере набора персонала, прогнозы занятости на топ-должностях. Подробно разъясняются особенности создания учетной записи, сроки действия пароля, изменения персональных данных. В медиа-зоне размещаются превью ярмарок профессий и форумов рекрутеров.

Бизнес-иммиграция во Францию

Еще один интересный вариант переезда во Францию по работе — открытие бизнеса в этой стране. Это поможет довольно быстро получить вид на жительство и начать зарабатывать неплохие деньги, работая на себя. На сегодняшний день иностранным гражданам доступны несколько путей бизнес-иммиграции:

Карта коммерсанта. Иностранный гражданин, владеющий этим документом, вправе открыть бизнес на территории Франции и самостоятельно управлять им. Единственным условием в этом случае является назначение директором предприятия французского гражданина.
Покупка бизнеса/открытие фирмы, управленцем которого является француз.

Чтобы открыть бизнес во Франции, иностранный гражданин должен учредить и зарегистрировать предприятие, после чего открыть через французское консульство шенгенскую визу специальной бизнес-категории. При этом размер инвестирования в новоиспеченную фирму на территории Франции не может быть меньше 15 тысяч евро.

После этого можно переходить к оформлению карты коммерсанта (в том случае, если иностранец планирует самостоятельно управлять открытой им фирмой) . Сделать это также можно по месту жительства, ехать во Францию при этом не придется. Обычно карта коммерсанта выдается иностранному гражданину не позднее, чем через 6-8 месяцев после подачи заявки. Интересно, также, что владельцы такого документа автоматически получают вид на жительство в европейской стране.

ВНЖ по карте коммерсанта действует в течение 12 месяцев после открытия. В том случае, если владелец сумеет доказать, что новая компания действительно работает (например, предоставит финансовые отчеты), вид на жительство будет продлен.

Прожив во Франции три года, бизнесмен вправе подать заявление на оформление 10-летнего ВНЖ. Однако получить его не так просто — предварительно необходимо обеспечить рабочими местами не менее 50 французских граждан или же инвестировать крупную сумму в экономику европейской страны (не менее 10 миллионов евро). Следующим этапом может стать подача документов на бессрочное ПМЖ.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Как продлить рабочую визу во Францию?

Продлить разрешение на въезд и пребывание можно только в экстренных обстоятельствах, когда его обладатель физически не может покинуть французскую территорию. В остальных случаях нужно своевременно вернуться домой и заняться оформлением нового документа. Продлить без выезда можно ВНЖ. Для этого нужно сохранить основание для пребывания в стране, в данном случае работу. Хотя и имеется возможность изменить основание, например через брак с французским гражданином или гражданкой.

Нужна ли виза во Францию?

Из постсоветских государств, страны Балтии — полноправные члены ЕС. Их граждане могут жить и работать во франции без оформления специальных разрешений. Грузия, Украина и Молдова получили безвиз с ЕС. Их жители могут въезжать в любую страну Европейского Союза в личных целях на срок до 90 дней в течение полугода. Такой же срок нахождения на французской территории обеспечивает и шенгенская виза, необходимая для частных поездок россиянам, белорусам и другим жителям стран бывшего СССР. Если речь идет о работе, виза не нужна только гражданам прибалтийских республик, все остальные жители постсоветских государств обязаны ее получить.

Как работать во Франции без визы?

Единственный вариант — нелегальное трудоустройство. Обычно на таких работах мало платят, а условия труда тяжелые. Нелегальных работников выявляют, задерживают, помещают в депортационную тюрьму и высылают на родину. Несколько лет после высылки получить визу в любое государство ЕС невозможно.

Когда начнут выдавать визы во Францию?

Сайт французского посольства в Москве о прекращении оформления разрешений на въезд не сообщает. Значит они оформляются. Иное дело, что даже имея разрешение можно не суметь пересечь границу. В условиях эпидемии КОВИД-19, для въезда на французскую территорию нужно иметь сертификат об отсутствии этого заболевания или о производстве вакцинации признаваемым в европе препаратом. Спутник V там не признают. Правила могут измениться. Следите за новостями на сайте посольства.

Отказ в рабочей визе во Францию: что делать?

Если в выдаче разрешения отказали, первым делом нужно понять почему. Возможно не хватает каких-то бумаг, тогда нужно сформировать новый пакет и снова обратиться за визой. Если причина — связь с криминалом, терроризмом и т.п. получить право посещения Франции не удастся. Отказ можно обжаловать, но шансы на решение в пользу иностранца минимальны.

Сколько стоит рабочая виза во Францию?

Консульский сбор за краткосрочное разрешение на работу — 80 евро, за долгосрочное — 99 евро. Придется понести и дополнительные расходы связанные с оформлением.

Сколько можно находиться во Франции по рабочей визе?

На французской территории можно находиться весь срок действия разрешения. Максимальный срок пребывания — 1 год. Продлевать можно только ВНЖ. Поэтому, стоит его оформить. Визу нужно получать новую и сделать это можно только за французскими рубежами.

Экономическая ситуация для русских иммигрантов

По данным из статистики, наиболее популярными профессиями для приезжих являются работа кассиром или уборщиком. Большая часть населения Франции получает SMIC — минимальную зарплату, т. е. примерно 1 096 евро, из которых по отчислении всех налогов остаётся 806 евро за стандартные 35 часов работы.

Средние зарплаты для приезжих:

охрана и гражданская безопасность — 1 373 евро;
магазинный кассир — 1 249 евро;
уборщик — 1 218 евро;
сфера IT-технологий — 2 842 евро;
бух. учёт и финансы — 1 675 евро;
обслуживающий персонал — 1 177 евро;

Если ваши амбиции и желание достичь успеха во Франции достаточно велики, то есть и более радужная статистика. Работа во Франции может приносить и свыше 8 000 евро в месяц, однако на таких специальностях требуются интеллектуальные способности и профессионализм.

Как уехать на работу во Францию

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

Ситуация на рынке труда.
Квалификация и образование специалиста.
Уровень заработной платы.
Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2023 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

«Привет, Париж!»

Рубрика на Privetparis.com представляет собой доску объявлений о работе от русского портала во Франции. На сайте три-четыре сотни активных вакансий, большинство из которых подразумевает оказание помощи по хозяйству в русскоязычных семьях и найм работников-строителей.

Трудоустроенные экспаты отмечают, что шансы получить работу выше не только у знающих French и подтвердивших диплом. Крайне важны скрупулезность и выдержка, так как французы, будучи людьми строгих правил, могут отклонить резюме хотя бы потому, что кандидат неподобающе одет на прилагаемом фото или позволил себе употребить просторечие или неуместно улыбнуться в рамках делового общения.

5 ноября 2022

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

Высшее или среднее специальное образование.
Профессиональные умения.
Опыт от 1 года.
На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
Положение дел на рынке занятости.
Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
Срок работы и пребывания на территории страны.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.

Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.

Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.

Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.

У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.

Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2020 года – 1598 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

LesJeudis

Создатели Lesjeudis.com заверяют посетителей, что следующую работу те найдут именно на данном портале. Правда, повезет исключительно айтишникам, так как специализация сервиса — подбор сотрудников IT-отрасли. Незарегистрированные соискатели могут просматривать объявления работодателей и даже оставлять отклики на них, но для прошедших регистрацию услуг заметно больше: оперативное оповещение о подходящих вакансиях, возможность сохранять резюме и управлять им. Кандидаты могут сортировать приглашения по регионам и отдельным городам, по отраслям, специализации, типам занятости, формам трудоустройства.

Дипломированных айтишников ждут практически во всех секторах французской экономики: на транспорте, производстве продуктов питания, в фармацевтике, банковском сегменте, туристической области, энергетике и госструктурах. Помимо hr-новостей и контента о цифровых технологиях, пользователи могут проходить разноуровневые тесты на французском либо английском. На каждое такое испытание отводится 20 минут, в опроснике — 20 позиций.

Какая работа доступна во Франции: востребованные профессии

Несмотря на то, что Франция считается одной из самых развитых стран Европы, такое явление как безработица там также присутствует. В небольших городах она достигает 10%. Без работы могут быть как местные, так и приезжие. Но без зарплаты не останется высококвалифицированный специалист. Самые востребованные профессии на сегодня это:

IT-специалисты;
инженеры;
менеджеры высшего звена.

Представители этих профессий могут заработать в месяц до 5 000 евро. При этом самые высокооплачиваемые профессии – это врачи высшей категории и пилоты. Первые могут заработать до 9 000 евро, вторые – до 8 000 евро. Но чтобы иностранцу получить место в одной из этих специальностей, необходимо иметь большой стаж, хорошие рекомендации и действительно быть мастером своего дела. Самые популярные специальности у мигрантов – это также рабочие направления:

разнорабочий на фабрику (зарплата около 2 000 евро в месяц);
официант (2 500 евро, вместе с чаевыми);
горничная (2 400 евро);
дальнобойщик (2 000);
парикмахер (1 800 евро).

Названные профессии не требуют высшего образования. Но, как правило, они связаны с тяжелым трудом. Некоторые из них могут быть сезонными. Например, дальнобойщик или фабричный рабочий. Есть также и вакансии, которые могут быть рассчитаны исключительно для женщин. Это няни, сиделки, укладчицы в цех, посудомойки. Несмотря на феминистическую Европу, средняя оплата может быть существенно ниже, чем для мужчин-рабочих. Проще всего найти работу официантам. Во Франции очень развит ресторанный бизнес. Но для этой работы нужно хорошо владеть языком – и французским, и английским.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

Способы поиска работы

Существует несколько способов найти работу приезжему во Франции. В некоторых случаях по прибытии в страну можно прогуляться по городу и заодно заглядывать в различные заведения. Иногда владельцы бизнеса вывешивают на двери и доски объявлений свои вакансии. Конечно, это будут предложения о работе на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностях, но на первое время они вполне могут выручить.

Иногда подходящую вакансию можно найти на досках объявлений

Параллельно не стоит забывать, что очень помогают знакомства. Помимо живого общения на французском языке, можно рассчитывать на помощь своих новых друзей в поиске работы. Местные жители могут подсказать, где требуются люди и порекомендовать вас своим знакомым. Ни в коем случае нельзя замыкаться и вести затворнический образ жизни, нужно быть активным и увеличивать круг общения. Также воспользуйтесь специализированными социальными сетями, созданными для обмена рабочими контактами:

http://www.cci.fr/;
http://www.artisanat.fr/;
http://fr.viadeo.com/fr;
https://fr.linkedin.com.

Однако лучше всего обратить внимание на государственную службу занятости Pôle emploi. Офисы этого агентства есть практически в каждом городе

Необходимо встать на учёт, и консультант предложит возможные варианты и периодически будет присылать подходящие вакансии по электронной почте.

Для поиска работы можно встать на учёт в службу занятости Pôle emploi

Также стоит ежедневно мониторить сайты, на которых различные компании выставляют свои вакансии. Тут можно найти как высокооплачиваемые работы, так и обычные. Самими популярными являются следующие ресурсы:

http://www.indeed.fr/;
http://www.apec.fr/;
http://www.monster.fr/;
http://www.emploiannonces.fr/;
http://www.leboncoin.fr/;
http://www.regionsjob.com/;
http://www.nordjob.com/;
http://www.rhonealpesjob.com/.

Некоторые семьи во Франции ищут для своих детей гувернанток и репетиторов, в совершенстве владеющих русским языком. Обычно для таких услуг ищут женщин старшего поколения, у которых уже есть опыт воспитания и обучения малышей разного возраста. Если вы хотите работать нянечкой для ребёнка, можно посмотреть предлагаемые вакансии на специализированных сайтах:

http://www.bebe-nounou.com/;
http://www.kidsparadis.com/;
http://www.autourdeskids.com/.

Во Франции существуют всевозможные кадровые агентства, которые могут помочь приезжим найти работу. По статистике большая часть всех иммигрантов трудоустраивается именно таким способом. Консультанты обычно берут процент или фиксированную плату за свои услуги, помогают создать резюме и самостоятельно договариваются о собеседованиях

Конечно, очень важно знать французский язык, чтобы увеличить шанс найти хорошую работу. Будьте аккуратны, очень мало настоящих агентств просит предоплату, обычно так поступают только мошенники

Поиск работы во Франции