Работа на заводах Польши

Работа в Польше: что мы предлагаем

Польша – развитая страна с большим количеством рабочих мест. Особенная нехватка людей ощущается на различных заводах. Однако найти подходящую должность могут и представители других специальностей.

Ежедневно мы обновляем страницу с актуальными вакансиями и пишем, сколько рабочих мест осталось. Также мы указываем зарплату и условия работы.

Чаще всего на работу в Польше требуются:

• разнорабочие;
• сотрудники на производство;
• строители;
• сезонные рабочие;
• специалисты в сфере высоких технологий;
• рабочие сферы услуг;
• сиделки, няни, домработницы;
• повара;
• официанты, бармены;
• менеджеры;
• медицинские сестры, врачи.

Вы можете работать на заводе или фабрике (например, по производству мебели), на железной дороге, в лесу, на СТО, в сфере туризма – подходящие вакансии встречаются практически ежедневно. Многие находят должность тренера, мастера маникюра, аниматора, охранника, водителя, электрика.

Преимущества и недостатки работы в Польше на заводе

Среди преимуществ можно отметить:

• официальное трудоустройство;
• высокий уровень зарплаты;
• предоставление жилья: полностью бесплатное жильё или жильё на льготной основе;
• отсутствие требований к опыту работы и знанию языка;
• предоставление питания: на многих заводах работников кормят, поэтому расходы на питание будут минимальными;
• предоставление спецодежды.

Заводы в Польше в основном находятся рядом с большими городами, в которых жильё может быть дорогим. Именно поэтому работники в основном селятся в общежития и хостелы, где цена проживания – невысокая, и откуда можно быстро добраться на работу.

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

• Инженеров-электриков;
• Слесарей-электриков;
• Механиков-электриков;
• Электромехаников по лифтам;
• Электромонтеров;
• Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Работа на рыбном, колбасном или консервном заводе

Сразу стоит сказать о том, что работа на рыбном заводе в Польше не требует от соискателя опыта, потому что в процессе трудоустройства человек все равно будет проходить обучение, и особе технические навыки для выполнения трудовых обязанностей здесь не нужны. Рыбные производства принимают людей, которым придется замораживать или размораживать рыбу, чистить ее и упаковывать в специальную предпродажную тару. Интересной особенностью является то, что трудоустроиться сюда могут люди любого поля, но женщины по какой-то причине зарабатывают меньше (видимо, работодатель думает, что выработка у мужчин выше, следовательно, и доход у них будет больше).

Отдельно стоит рассказать про работу в Польше на консервном заводе, потому что производство разного рода консервов или паштетов занимает достаточно важную ступень в экономике страны, поэтому работники в данной сфере промышленности нужны всегда. Оплачивается подобный труд так же, как и на других производствах, а заработная плата оплачивается еженедельно (заводские столовые ежедневно кормят бесплатными обедами сотрудников), а за жилье приходится платить из каждой зарплаты.

Не менее популярной является работа в Польше на колбасном заводе, причем если на заводы по производству бытовой техники предпочитают нанимать более молодых сотрудников, то здесь обычно встречаются сотрудники в возрасте 40-50 лет, имеющие опыт работы в данной сфере. Не стоит подавать резюме на данный завод людям, которые плохо переносят разные запахи, сырое мясо и кровь, потому что всего этого здесь хватает в избытке. Работа тяжелая, поэтому за час можно получить примерно 12-15 злотых, а работодатели достаточно охотно идут навстречу своим сотрудникам и помогают им оформить документы, необходимые для дальнейшего пребывания в стране.

Работа на судостроительном производстве

Отдельно стоит обсудить работу в Польше на судостроительном заводе, потому что заводы такого типа есть лишь в некоторых городках, а наиболее крупное судопромышленное производство находится в Гданьске, который находится недалеко от морского побережья. Заработная плата здесь считается очень высокой, Изначально контракт заключается примерно на полгода, но потом при необходимости продлевается, рабочая одежда предоставляет работодателем.

В общем, Польша принимается всех желающих работать мигрантов, при этом она обеспечивает их конкурентоспособной заработной платой и условиями для карьерного роста, поэтому упускать возможность реализовать себя в этой стране точно не стоит.

Рекомендуем к прочтению:

Работа в Польше в городе Катовице в 2021 году

Вакансии работы в Польше на кондитерской фабрике в 2021 году

Сезонні роботи в Польщі в 2021 році

Робота без посередників в Польщі на 2021 рік

Работа врачом в Польше в 2021 году

Работа в Польше без посредников в 2021 году

Резюме для устройства на работу в Польше в 2021 году

Работа инженера в Польше в 2021 году

Работа в Польше сиделкой для украинцев в 2021 году

Работа с проживанием без посредников в Польше для белорусов

Работа водителем в Польше без опыта работы в 2021 году

Работа в Польше медсестрой в 2020 году

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы.
2. Получение разрешения или приглашения на работу.
3. Оформление рабочей визы в посольстве.
4. Переезд в Польшу.

Список документов

Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

• заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
• приглашение на работу;
• рабочая виза;
• полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

Разрешение на работу

Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

Воеводское Zezwolenie

Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

• А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
• В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
• С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
• D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
• Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Oświadczenie

Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

Zaświadczenie

Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

Как оформить рабочую визу?

Существует несколько видов польских рабочих виз:

• С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
• D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
• D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
• D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

• внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
• оригинал и копия ИНН;
• фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
• заявление;
• медицинский страховой полис;
• приглашение на работу или трудовой контракт;
• квитанция об оплате услуг.

Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

Агентство WORK LIFE Украина – гарант вашего безопасного трудоустройства и проживания в Польше

Агентство WORK LIFE Украина – это официальный представитель польской компании WORK LIFE Polska Sp.z o.o в Украине. Наша деятельность регламентируется учредительными документами Польши и Украины, ознакомиться с ними можно на соответствующей странице сайта. Наши услуги бесплатны для всех украинцев, так как мы имеем прямые договора с польскими работодателями, которые оплачивают все расходы, связанные с поиском, трудоустройством, проездом и проживанием работников.

Агентство WORK LIFE Украина берет на себя все хлопоты, связанные с оформлением легального трудоустройства, предоставлением рабочей визы, проездных документов, оформлением страхового полиса. Кроме этого, вы не останетесь без поддержки во время оформления банковского счета и карты для получения зарплаты.

Хочете отримати роботу в Польщі?

Зв’яжіться з нами:

• +38 (068) 408-87-66
• +38 (066) 662-53-24
• robota@visa-pro.com.ua

Відповіді на популярні питання тут:

ми в соц. мережах

або

Надішліть заявку

Замовте дзвінок

× Замовити дзвінок

Україна +380Польща +48

$(function(){$(document).on(“submit”,”#CallbackFormSB”,function(e){e.preventDefault();var m_method=$(this).attr(‘method’);var m_action=$(this).attr(‘action’);var m_data=$(this).serialize();$.ajax({type:m_method,url:m_action,data:m_data,resetForm:’true’,success:function(result){var data=$(result).find(“#forma_callback_main”).html();$(“#forma_callback_main”).html(data);}});});});

або

Безкоштовні вакансії без посередників

Условия для работников складских помещений в Польше

Самая высокая зарплата устанавливается для водителей штабелеров, электрокаров и грузчиков. В этом случае в месяц можно заработать от четырех тысяч злотых. Несложная работа упаковщикам, которая, прежде всего, интересует женщин, обычно приносит до двух с половиной тысяч злотых в месяц (8 – 10 в час). Однако почасовая оплата может быть увеличена, так как ее точный показатель определяется количеством упакованного товара. При этом фасовка всегда должна быть качественной.

Максимальный показатель составляет четырнадцать с половиной злотых в час. При этом за ночные смены можно получать на двадцать процентов больше.

В крупных городах Польши, к которым относят Варшаву, Краков и Гданьск, предусмотрены повышенные оклады. Лучшая зарплата действует на складах крупных международных компаний. Планируя трудоустройство упаковщиком, можно позаботиться о получении рабочего места в зарубежной компании, которая сумела завоевать определенную репутацию на рынке. В этом случае шансы на успешную трудовую деятельность в Польше существенно повышаются.

Стандартный рабочий день обычно составляет десять часов, что является оптимальным показателем для простой работы. Сверхурочно отработанное время оплачивается дополнительно. Изучая отзывы о работе упаковки парфюмерии в Польше, можно убедиться в том, что в любой сфере, в том числе в выпуске и реализации косметической и парфюмерной продукции, можно успешно выполнять нужный объем и гарантировать получение оптимальной зарплаты.

При трудоустройстве иностранцам предоставляется жилье, но в некоторых случаях за него нужно платить. Обычно предлагают пансионы, хостелы предприятий, коттеджи и другие виды комфортабельного жилья. В некоторых случаях работники должны вносить оплату только за используемые коммунальные услуги. Вопрос с предоставлением жилья и проведением оплаты за проживание решается в индивидуальном порядке с обязательным заключением договора.

В Польше работа упаковщиком на складах может быть выгодной. Для исключения рисков и повышения шансов на успех рекомендуется трудоустраиваться только в авторитетные компании, которые предлагают хорошие условия трудовой деятельности для всех своих работников.

Рекомендуем к прочтению:

Работа в Польше на лето для студентов

Условия работы в Польше для украинцев в 2021 году

Работа слесарем в Польше в 2021 году

Работа сантехника в Польше в 2021 году

Работа в Польше на фуре в 2020 году

Вакансии работы в Польше для русских 2020 без посредников

Работа в Польше помощником повара

Легальная работа в Польше для украинцев 2021

Какие документы нужны для работы в Польше?

Работа в Польше через агентство

Работа в Польше на рыбном заводе в 2020 году

Возможно ли работа в Польше без знания языка в 2021 году?

Особенности и нюансы при выборе работы

Чтобы трудоустроиться, нужно учитывать несколько нюансов:

1. Квалификация. Вы наверняка понимаете, что нельзя устроиться программистом в ИТ-фирму без определенного набора знаний, также как и медсестрой без соответствующего образования. Поэтому адекватно оценивайте свои знания и не обманывайте работодателей.
2. Знание польского языка. Без выполнения этого пункта вам будет сложно устроиться на хорошую должность с высокой зарплатой, да и в коммуникации будет сложно. Поэтому если претендуете на сильную рабочую позицию, учите язык. Для жизненного обихода тоже пригодятся хотя бы несколько разговорных фраз. Тем более, что польский язык не слишком сложный и несколько схож с украинским.
3. Знание английского языка. Вы легко сможете устроиться в сферу туризма, а также получить более высокооплачиваемую должность.
4. Сезонная или постоянная работа. Украинцы часто предпочитают кратковременную работу по контракту. Обычно это сезонная подработка – летний сбор ягод, фруктов, грибов, работа в теплицах. Также есть варианты для весеннего, осеннего и зимнего периода. Если хотите работать постоянно, подыскивайте соответствующие вакансии.
5. Проверенная фирма. Чтобы ожидания соответствовали реальности и не возникло никаких проблем, обращайтесь только к проверенным агентствам по трудоустройству. Они помогут правильно оформить документы и подскажут нюансы работы.

Обязательно продумайте все до мелочей, чтобы не попасть впросак.

Какие документы потребуются для трудоустройства в Польше

Для легального трудоустройства в РП вам понадобится национальная рабочая виза. Чтобы оформить это разрешение в дипломатическом представительстве Польши в вашей стране, нужно представить следующие документы:

• заполненную визовую анкету;
• две фотографии 3,5 на 4,5 см;
• заграничный паспорт и его ксерокопию;
• внутренний паспорт и его ксерокопию;
• медицинский страховой полис;
• оригиналы и копии публичного обещания трудоустройства и заявления о намерении поручить работу иностранцу от приглашающей стороны. Приглашение от работодателя должно быть зарегистрировано в уездном управлении труда.

Для легального трудоустройства в Польше наемному работнику заключить трудовой договор (контракт) с работодателем.

В РП существует несколько видов трудовых договоров, каждый из которых четко регламентирует права и обязанности работника. Если вы не владеете польским языком на достаточном уровне, работодатель обязан предоставить вам перевод документа на доступном для понимания языке.

Особенности трудоустройства при наличии биометрического паспорта

Не так давно украинцы получили возможность ездить в Европу по безвизу. Это значительно упростило процедуру трудоустройства в Польше, хотя и не дает права на длительную легальную работу в этой стране. Поскольку национальная рабочая виза теперь не является необходимым условием, украинцы, которые хотят работать в Польше, должны получить так называемое oświadczenie – декларацию о намерении трудоустройства иностранца, или же традиционное разрешение на работу.

Как известно, многие работодатели, в том числе и польские, желая снизить затраты, нередко нанимают работников, не подписывая с ними трудовых договоров. Такая работа считается нелегальной, поскольку ни одна из сторон не платит налоги, и грозит работнику неприятными последствиями: денежным штрафом в размере от 1 000 до 5 000 злотых, депортацией и запретом на въезд в Польшу и другие страны ЕС на срок от полугода до 3 лет.

Оформление

Для того чтобы легально работать на производстве в Польше, необходимо получить разрешительный документ. Приступить тут к выполнению своих обязанностей без него можно, но только в первые полгода.

Если в дальнейшем вы такой не оформите, попадете в число работников-нелегалов. Для того же чтобы работать легально, вам нужно получить:

• Национальную визу. Речь идет именно о рабочем варианте 180/360 либо 360/360, если ваша кандидатура подтверждена Воеводой.
• Разрешительный документ стандартного типа.

Оформляют его по общей процедуре. Дабы получить разрешительный документ, вам нужно обратиться в визовый центр, консульство, подать свой пакет документов, включающий паспорта, страховку, данные по финансированию поездки, а также приглашение от компании, которое и будет, собственно подтверждать цель визита.

Также непременно нужно подать информацию о том, где вы будете жить в стране, непременно позаботьтесь об этом вопросе заранее.

Когда же вы получите разрешение на въезд, нужно будет явиться лично на завод или концерн, в котором вы собираетесь работать, чтобы пройти собеседование и подписать трудовой договор. Его вам также следует передать в посольство, подтверждая цель всех дней пребывания в стране.

Весь период оформления, если вы обеспечиваете его лично, занимает обычно до 3-х недель. Это при первом выезде

Как найти работу в Польше без посредников?

Трудоустройство в Польше предлагают многие компании. Они обещают каждому быстро найти «работу мечты», однако берут за свои услуги приличные деньги. Поскольку оплатить их услуги еще до первой зарплаты могут не все, популярным является самостоятельное трудоустройство. Лучше всего искать вакансии на польских, а не на белорусских сайтах.

Самые популярные сервисы поиска работы:

• praca.pl;
• jobs.pl;
• pracuj.pl;
• adzuna.pl;
• infopraca.pl.

На сайтах размещены тысячи различных вакансий по всей Польше. Для поиска подходящей, необходимо задать настройки по сфере деятельности, уровню зарплаты, региону. Самой желанной, конечно, является легальная работа в Варшаве, поскольку здесь выше зарплаты. Однако не нужно забывать и о других воеводствах, ведь оплата труда там зачастую не намного ниже, а затраты на проживание меньше.

Найдя несколько интересных вакансий, нужно отправить резюме, уточнить условия работы, проживания. Прежде чем принимать окончательное решение, рекомендуется проверить данные о работодателе в реестре GUS (Центрального статистического управления), поискать отзывы о нем на польских и белорусских форумах.

Достоинства и недостатки

Причин, по которым трудовые мигранты выбирают для себя именно Польшу, немало. Среди таковых:

• Возможность официального оформления в штат на крупном заводе или концерне, что позволяет работнику пользоваться в дальнейшем теми же благами, что и сотрудники-поляки.
• Получение стажа и опыта в хороших компаниях, что впоследствии откроет для человека альтернативные возможности трудоустройства в других странах Шенгена.
• Более высокие зарплаты как для рабочих специальностей. Официальная ставка на заводе здесь составит 600 евро в месяц минимум. И это для сотрудника, квалификация которого невысока. Для тех же, кто обладает опытом работы, выплаты составят от 2-х тысяч евро и выше того.
• Прозрачные условия трудоустройства, если, конечно, сотрудник работает в рамках стандартного трудового договора. В таком случае он получает и оговоренное время пребывания на производстве, превысить которое работодатель права не имеет, и фиксированный минимум зарплаты, и другие гарантии.
• Возможность свободно перемещаться по всей шенгенской территории.
• Право не только непосредственно работать на заводе, но и вести бизнес здесь по обычной трудовой визе.

Также часто к плюсам трудоустройства в Польше относят хорошие условия проживания, отсутствие языкового барьера и низкую стоимость выезда сюда для трудового мигранта стран СНГ. В среднем он обходится ему как минимум вполовину дешевле, нежели поездка с такими же целями в другие шенгенские страны.

Конечно, трудоустройство в Польше на предприятии не идеально. Среди его минусов, которые нужно учитывать мигранту, стоит отметь:

Высокую конкуренцию на рынке труда. Практически все компании, работающие тут, приглашают к себе в штат рабочих со всего Шенгена. И, к сожалению, работа, чаще предоставляется на заводах именно представителям более благополучных стран. Это объясняется тем, что у таких рабочих нет проблем в оформлении права на въезд в страну, кроме того, они уже владеют нормами и правилами работы именно на предприятиях с местными стандартами, что для трудовых мигрантов СНГ не всегда справедливо. Худшие условия по трудовым договорам, которые могут предлагать мигрантам

Тут важно помнить, что в Польшу можно въехать по 3 разным вариантам трудового договора, и только один из них предусматривает обязательную оплату труда хотя бы на минимальном уровне. Два других такого права не дают, потому выезжающим нужно быть с ними крайне осторожными

Проблемы с проживанием. Ряд компаний не заботится о том, где будут постоянно жить их сотрудники-мигранты, перекладывая решение данной задачи на плечи самого приезжего. В результате ему приходится самому искать жилье, снимать квартиру, на самом заводе – только работа. И часто условия проживания в первые полгода не самые удачные и достаточно дорогостоящие. Проблемы с оформлением визы. Из-за высокого наплыва мигрантов рабочим, желающим трудоустраиваться на заводе в Польше, все чаще стали в визах отказывать. Тем же, кому удается получить разрешение на въезд, приходится длительное время оформлять бумаги, прежде чем им будет доступна работа на предприятиях.

И если вы все же решили, что для вас комфортная работа с хорошим уровнем зарплаты оправдывает все сложности с оформлением в штат, можете переходить к следующему этапу – поиску работодателя и оформлению документов. На них остановимся подробнее.

Условия работы и гарантии

Найти работу можно в разных городах Польши – как крупных, так и мелких. Как правило, работодатели обеспечивают иммигрантов жильем – бесплатным или за минимальную цену. Учтите, что вам придется оплачивать коммунальные услуги.

Условия труда разные – зависят от выбранной специальности. Как правило, это сменная работа, которая оплачивается почасово. В среднем нужно работать около 12 часов за ставку 15 злотых (около 4 долларов) в час. Зарплата в месяц стартует от 700 долларов. Обязанности и условия труда вы увидите в описании каждой вакансии.

Чтобы гарантированно получить работу и все привилегии, обязательно заключайте официальный трудовой контракт. Легальное трудоустройство предусматривает социальную защиту и медицинское страхование, защиту интересов сотрудника.

Уровень зарплат в Польше: минимальная, среднемесячная

Зарплата в Польше не высокая с точки зрения жителей стран Евросоюза. К примеру, в Германии оплата труда в 4 раза превышает польские оклады.

Согласно прогнозам, заработная плата в Польше достигнет среднеевропейского уровня только к 2030 году. Однако, если сравнивать с уровнем заработков населения стран СНГ, зарплаты на польских предприятиях достойные.

Прежде чем говорить о размерах заработной платы, следует разобраться с понятием “зарплата брутто” и “зарплата нетто”. В первом случае имеется в виду величина оплаты труда до уплаты налогов, во втором, соответственно – после вычета налогов.

С заработной платы производятся следующие удержания:

• взносы в управление социального страхования (Zaklad Ubezpieczen Spolecznych – ZUS);
• платежи в национальный фонд здоровья (Narodowy Fundusz Zdrowia – NFZ);
• подоходный налог.

Минимальная среднемесячная зарплата в Польше составляет 2100 злотых брутто (504 евро), а минимальная почасовая оплата равна 13,7 злотых брутто (3,3 евро).

После уплаты налогов суммы составят 1532 злотых (368 евро) в месяц и 2,4 злотых (0,6 евро) в час.

По данным Главного статистического управления Польши, опубликованным, среднемесячная зарплата за 2021 год составила 4530,47 злотых (1087 евро) брутто, 3304,97 злотых (793 евро) нетто. Однако стоит учитывать, что доходы иностранных граждан будут зависеть от сферы занятости и региона (воеводства) трудоустройства.

Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в следующих воеводствах:

• Мазовецкое (Варшава) – 5453 злотых (1308 евро);
• Поморское (Гданьск, Гдыня) – 4442 злотых (1066 евро);
• Силезское (Катовице, Ченстохова) – 4343 злотых (1042 евро).

Так выглядит рейтинг зарплат в зависимости от сферы занятости сотрудника:

В сравнении с прошлым годом минимальный размер оплаты труда повысился, но власти при этом уравняли заработок за выполнение трудовых обязанностей в будний и выходной день. За работу в ночное время суток (с 22 до 7 часов) полагается доплата в размере 20%. Указанные нормы распространяются на польских и иностранных сотрудников.