Что нужно знать, прежде чем ехать на заработки в Польшу

Как открыть ООО в Польше

Как мы уже отмечали выше, быть руководителем польской компании можно и не имея польского гражданства. С другой стороны, от избранной модели руководства — дистанционно или непосредственно — зависит необходимость получения разрешения на работу для руководителя.

Чтобы быть руководителем или работать в польской компании, будучи при этом иностранцем, необходимо получить соответствующее разрешение на работу.

Но законодательство предусматривает и исключение из этого правила. Если в течение года руководитель пребывал на территории Польши суммарно менее 6 месяцев, то получать разрешение на работу ему не обязательно.

Итак, для начала на учредительном собрании будущим бизнес-партнерам нужно решить все вопросы, связанные с созданием и деятельностью компании

На этом этапе очень важно внимательно отнестись к разработке устава — основополагающего  документа для общества

В уставе, кроме прочего, должны быть урегулированы следующие пункты:

1. Название компании и юридический адрес в Польше.

2. Предмет деятельности.

3. Размер уставного капитала (минимально — около $ 1400).

Подписи участников на уставе должны быть удостоверены польским нотариусом. Примечательно, что в Польше нотариус участвует почти во всех значимых корпоративных процедурах. Далее устав и другие документы подаются в суд на регистрацию. Срок регистрации в среднем составляет 3−4 недели. 

Согласно польскому законодательству после подписания устава, но перед внесением общества с ограниченной ответственностью в реестр предприниматель может вести деятельность.

Фактически можно начинать работать с момента принятия устава компании.

Банковский счет можно открывать параллельно с регистрацией либо после нее. Во время регистрации в судебном реестре компания получает налоговый идентификационный номер (NIP), а также статистический номер REGON. Дополнительно нужно будет зарегистрироваться в качестве налогоплательщика НДС в налоговом органе.

Фото с сайта polsha24.com

Стандартная ставка налога на добавленную стоимость (VAT) в Польше составляет 23% от стоимости товара или услуги. Ставка VAT может варьироваться в зависимости от группы товаров и услуг, а в случае некоторых из них может быть значительно ниже основной. Например, для книг и журналов она будет составлять 5%.

Стандартная ставка налога на прибыль юридических лиц (CIT) составляет 19%. Она также может меняться в зависимости от избранной системы налогообложения. Физические лица платят налог PIT, основная ставка которого уменьшает их доход на 18%. Если же годовой доход физического лица превысит установленный лимит (в 2019 году — около 22 000 долларов США), ставка налогообложения на доход сверх лимита составит 32%.

Польское законодательство не устанавливает требований к минимальному количеству сотрудников компании, ее рост, как правило, связан с трудоустройством новых сотрудников. Заключаете договор — затем сотрудник приступает к своим обязанностям. В Польше трудоустройство может основываться на:

• Трудовом договоре, который подразумевает, что права и обязанности сотрудников и работодателей регулируются Трудовым кодексом
• И гражданско-правовом договоре (например, договоре подряда), где правовые отношения сторон попадают под действие Гражданского кодекса и положений договора.

Стоит также отметить, что граждане третьих стран (вне ЕС) для трудоустройства должны иметь разрешение на работу на территории Польши. Например, граждане Беларуси могут быть трудоустроены на срок до 6 месяцев в году на основании заявления работодателя о поручении работы иностранцу — эта процедура проще и быстрее, нежели получение разрешения на работу. Однако разрешение на работу выдается на более длительный срок (до 3 лет).

На какие зарплаты можно рассчитывать

Ускорение темпов экономического роста Польши, в том числе во многом благодаря трудовым мигрантам из Украины, Беларуси и других стран СНГ, способствует повышению уровня зарплат в стране, что не может не радовать иностранных работников, труд которых оплачивается так же, как и польских граждан.

В 2019 году минимальная почасовая ставка составляет 13 злотых 70 грошей, а размер минимальной заработной платы – в среднем 2100 злотых (брутто). На налоги уходит до 27 % от зарплаты.

Оплата труда зависит от воеводства. Более высокая среднемесячная зарплата в Варшаве, Мазовецком, Шленском, Поморском воеводствах — от 4120 до 4800 злотых в месяц (от 993 до 1157 евро).

Самая низкая — 2610 злотых (629 евро) — в Подкарпатском воеводстве.

Средняя зарплата по популярным среди трудовых мигрантов из СНГ специальностям

Подробнее о том, сколько сегодня можно заработать в Польше, читайте в статье «Зарплата в Польше в 2019 году».

Что необходимо иметь при себе, чтобы без проблем работать в Польше

• Прежде всего, у вас должно быть на руках то самое разрешение на трудоустройство. Оно может быть обычным или сезонным. Все зависит от того, на какую должность вас взяли и какое заявление подавали представители компании.
• У вас обязательно должен быть паспорт биометрического образца.
• Вы должны работать только в тех условиях, которые были указаны в трудовом договоре. Это касается и работодателя. При нарушении условий вы будете депортированы и получите немалый штраф.
• Между вами и вашим работодателем обязательно должен быть заключен трудовой договор.

Важно знать, что в Польше буде действовать специальный реестр учета всех иностранных сотрудников. В нем будет содержаться вся информация о людях, которые будут приезжать в это государство на заработки

Удобно то, что теперь иностранное лицо может приступить к своим рабочим обязанностям в тот же день, когда все необходимые документы были переданы в Управление Труда Польши.

Теперь, когда стало ясно, как уехать работать в Польшу из Украины и что для этого нужно, изменения в системе кажутся не такими уж и существенными. Как показывает практика, они совсем не отпугнули украинцев от трудоустройства, а наоборот сделали его только лучше. Конечно, теперь власти в большей мере будут давить на работодателей, но со временем они к этому привыкнут, а может даже найдут свои лазейки.

Рекомендуем к прочтению:

Работа в Польше для женщин 50 лет в 2021 году

Работа слесарем в Польше в 2021 году

Оформление документов для работы в Польше в 2021 году

На какую работу лучше ехать в Польшу в 2021 году?

Вакансии работы в Польше на ферме

Работа в Польше на мясокомбинате в 2022 году

Работа в Польше медсестрой в 2022 году

Работа в Польше на 3 месяца в 2022 году

Официальная работа в Польше без посредников

Работа в Польше инженером строителем в 2022 году

Работа в Польше на заводе Volkswagen

Работа в Польше семейным парам с детьми

Жизнь в Польше

Иммигранты отмечают значительные улучшения в развитии государства по сравнению с тем, что было в начале 00-х. Государство все больше интегрируется в ЕС, растет и качество жизни. Степень комфорта зависит от статуса иммигранта: при получении гражданства он имеет равные с коренными поляками права.

Жилье, как правило, снимают, цена варьируется в пределах 600–900 € в месяц. Агентства полны вакансий и заинтересованы в привлечении иностранцев (особенно украинцев). Востребованы строительные профессии. Минимальная заработная плата — 1750 злотых. Цены низкие. Отношение к иммигрантам нейтрально-положительное, несмотря на стереотипы о национализме и русофобии.

Приезжие делятся опытом о жизни в Республике и своим мнением о том, стоит ли сюда уезжать.

В Польше действительно лучше, чем в Украине или Беларуси, но стоит учитывать, что разрыв в уровнях жизни не так уж и значителен. Прежде чем переезжать, лучше все обдумать лишний раз и решить, для каких целей, и действительно ли желанна именно эта страна.

Оформление визы

Чтобы поехать в Польшу в качестве трудового мигранта, требуется оформить рабочую визу. Они бывают нескольких видов.

• Категория А доступна всем иностранцам, которые собираются работать в Польше на легальных условиях, предусмотренных законом.
• Виза категории В затрагивает специалистов в сфере менеджмента и управления.
• Вид С предусматривает перевод работников из других стран в центры, находящиеся в Польше. Зачастую эта категория относится к сотрудникам крупных холдингов и компаний.
• Категория D подразумевает работу конкретной направленности, чаще всего контрактную.
• Самая краткосрочная виза оформляется менее чем на 3 месяца для работы у нанимателя – категория Е.

Особенности приглашения от работодателя

Основной документ для трудовой эмиграции – приглашение на работу. Предполагается, что только наличие соответствующего приглашения способствует успешному переезду в Польшу. Все виды Oświadczenie (разрешений) теперь платные. Стоимость 30 злотых. Документы обязательно регистрируются в базах данных польских государственных органов. Оплату и необходимые регистрации осуществляет работодатель.

Для самостоятельного переезда в Польшу требуется позаботиться об оформлении установленного пакета документов и учете специфики проведения мероприятия. Облегчая существующую задачу, следует обратиться к посредникам и позаботиться об оплате их услуг. Однако даже расходы, которые изначально кажутся колоссальными, оказываются оправданными и окупятся всего лишь за месяц рабочей деятельности в Польше.

Какие документы требуются?

Для получения разрешения на работу следует позаботиться о наличии установленного пакета документов. В противном случае решение визового вопроса остается невозможным.

Интересуясь, как уехать в Польшу на работу 2021, крайне важно позаботиться об успешном оформлении следующей документации:

• ​ оригиналы внутреннего и заграничного паспорта (при этом загранпаспорт должен действовать в течение трех месяцев после предполагаемого возвращения домой);
• ​ документация для удостоверения личности;
• ​ официальное приглашение на работу;
• ​ визовая анкета, заполненная с учетом действующих стандартов и с наличием вклеенных фотографий;
• ​ страховой полис;
• ​ новые фотографии, сделанные на белом фоне.

Наличие установленного пакета документов позволяет рассчитывать на успешное решение визового вопроса. По данной причине следует позаботиться о наличии документального пакета, который позволит эффективно решить задачу относительно проведения трудовой эмиграции.

Условия работы в Польше

То, какими окажутся условия работы в Польше, во многом зависит от того, насколько вам на самом деле повезло с работодателем. Ведь даже на фирмах схожего уровня и направления условия работы могут достаточно сильно отличаться. Разберем основные параметры:

• Уровень заработной платы. В среднем в Польше он составляет 4000 злотых или же 1000 долларов. Стоит отметить, что на такой могут рассчитывать только те, кто имеет квалификацию и хотя бы минимальный опыт работы. А вот для представителей чернорабочих специальностей условия хуже – до 2400 злотых и менее того. Средняя зарплата реальная в таких профессиях составит 10 злотых в час (это примерно 3 доллара).
• Количество рабочих часов. В среднем именно в Польше они составляют 36-40 в неделю. Однако на практике так будет, если вы подпишите трудовой договор, в котором время на рабочем месте регламентируется. В противном случае избежать переработок практически не удастся.
• Комфортное поселение. Хорошие предприятия действительно могут снять для ценного сотрудника квартиру или комнату, где условия приемлемы. На практике же в большинстве случаев хлопоты по поселению перекладываются непосредственно на соискателей, либо же им предлагают лишь койко-места в комнатах на 6-10 мест. Это популярная практика для крупных компаний, принимающих на должность множество соискателей из других стран.

Также в хороших крупных компаниях Польши работнику обеспечивается также регулярный отпуск, обеспеченное рабочее место (и оно оговаривается в полноценном трудовом контракте), а также учтивое и вежливое отношение со стороны начальства различного уровня.

Кроме того, нередко сами предприятия предлагают своим сотрудникам и дополнительные бонусные условия работы. В качестве них в продвинутых компаниях вполне может оказаться стажировка в других странах Шенгена, абонемент в тренажерный зал и многое другое, все прописывается в контракте.

Для того чтобы получить лучшие условия работы в Польше, непременно внимательно отнеситесь к выбору принимающей вас компании. Не стесняйтесь уточнять отзывы на ее других сотрудников, в особенности тех, кто уже успел вернуться из заграничной рабочей поездки. Так вам будет легче понять, с кем стоит заключить долгосрочный договор трудовой, а чьих предложений стоит избегать всеми силами.

Зачем украинцы едут в Польшу на заработки?

Прежде чем говорить о том, как самому поехать в Польшу на работу, надо вспомнить про все преимущества трудоустройства, которые нынче предлагает украинцам соседнее государство. Здесь вы можете легко найти хорошую и высокооплачиваемую работу даже без знаний языка. Однако, в таком случае можно будет рассчитывать только на минимальный уровень заработной платы, но он все равно будет выше, чем в Украине. Если вы выучите язык, то со временем сможете занимать более престижные должности и получать гораздо больше денег. Однако это еще далеко не все. Каждому, кто официально трудоустроен в Польше, засчитывается трудовой стаж в этом государстве. Это значит, что в будущем люди могут получать польскую пенсию. Кроме того, есть еще и такие преимущества:

• здесь каждому гарантируется полный социальный пакет;
• обязательно страхование жизни каждого сотрудника;
• польским рабочим предоставляется право на медицинскую помощь.

Эти, а также другие особенности сделали работу в Польше действительно популярной. Однако с недавнего времени все немного поменялось и теперь украинцам стало немного сложнее ездить на заработки за границу.

Что являют собою новые правила трудоустройства

Каждый, кто интересуется, как уехать в Польшу на заработки в 2022 году, натыкается на эти новые правила. Поскольку количество компаний, которые заинтересованы в приеме на работу украинских сотрудников, сильно возросло, появилась необходимость в регулировании данного вопроса. Отныне если человек должен работать только официально. Других вариантов нет. Чтобы все было легально, работник должен обладать разрешением на работу. Это специальный документ, который дает вам право на трудоустройство. Он выдается на срок до шести месяцев.

Казалось бы, надо просто найти предложение о работе, договориться с работодателем и можно спокойно ехать в Польшу. Однако это совсем не так. Работодатель должен в обязательном порядке зарегистрировать заявление о том, что он хочет взять вас на работу. Ранее подача заявлений была полностью бесплатна. Но теперь одна регистрация обойдется в 30 злотых. Сам работодатель должен доказать, что вы будете работать в тех же условиях, которые обычно предлагаются полякам, будете получать ту же зарплату. И еще ему надо будет доказать, что он старался принять на должность работника из Польши, но никто не заинтересовался, а потому он решил взять на работу иностранца.

Все, кому интересно, как поехать в Польшу самостоятельно на работу отыскав нормального работодателя, понимают, что польские власти заметно усложнили эту всю эту процедуру. На это все трудности не заканчиваются. Как только иностранец прибудет в страну и начнет работать, пригласивший его человек должен будет представить документы, которые подтверждают, что иностранец работает согласно договору, живет в положенном месте. Если власти подумают, что компания оформляет приглашение на работу не с той целью, с которой собирается приглашать иностранца, то ей просто будет отказано. Тягомотины для польских компаний стало намного больше и может случиться так, что они со временем откажутся от украинской рабочей силы.

Как устроиться на работу в Польше

Добавлено в закладки: 0

Экономические показатели Польши не очень высоки, как у европейских стран, соседних с ней. Но устроиться на работу в Польше россиянам намного проще, чем, например, в Германии. Языковая и культурная близость дает знать о себе, а польские законы этому способствуют.

Польша стала частью Евросоюза лишь в 2004 году, но за прошедшие восемь лет в значительной степени развила свою экономику. Например, вырос экспорт промышленных товаров в страны западной Европы – а это значит, кроме всего другого, что увеличился и спрос на рабочие руки на самых различных предприятиях страны.

Для россиян идея поработать в Польше особо актуально по нескольким причинам. Кроме чисто экономической – зарплаты европейского уровня – немаловажным является языковой и культурный фактор, близость истории наших стран и языка. Тем, кто уезжает работать или учиться в Польшу, намного проще адаптироваться к новой жизни, чем тем, кто уезжает в страны с абсолютно другой культурой и языком. Но еще более важным является то, что Польша довольно активно приглашает к себе на работу русских, белорусов и украинцев. Например, выдача разрешений на трудоустройство украинских граждан в Польше увеличилась за последнее время больше, чем на 50 процентов.

Необходимо сказать, что Польша больше всего сейчас нуждается в строителях. Польские работодатели в области строительства охотно приглашают к себе профессиональных каменщиков, сварщиков, плотников, штукатуров и прочих специалистов. Главное требование при устройстве на такую работу в Польше: опыт и квалификация, плюс – наименьшие знания польского языка, который, при желании, вы сможете очень быстро освоить.

Помимо того, в Польше смогут устроиться на работу опытные няни, имеющие рекомендации, программисты, медицинские работники разных уровней. Без квалификации, можно постараться наняться на сельскохозяйственную работу или на работу на польских заводах, или устроиться на сезонную работу в Польше (сбор урожая).

Интересно, что в ситуации с Польшей, есть возможность работать на польского работодателя, не выезжая из России: в кадровые агентства Польши приходят запросы на менеджеров, которые могут помочь продвижению и открытию польских фирм в России.

График работы в Польше – 8-12 часов в день, два или один выходных в неделю. Средняя заработная плата – от 500 долларов в месяц, зависимо от квалификации. Учитывая зарплату, большинство работодателей предоставляют своим работникам общежития за счет фирмы.

В отношении польского законодательства, то, хотя некоторые и умудряются в Польше работать нелегально, советуется не рисковать выдворением из страны и соответствующими визовыми проблемами, и устраиваться на работу в согласии с законом. В Польше это – Закон об иностранцах, с ним можно легко ознакомиться в Интернете.

В согласии с этим законом, ваш потенциальный работодатель должен подать обращение в польское Бюро трудоустройства, обосновать необходимость принять на работу именно вас и получить разрешение на работу. Когда вы получите это разрешение (обычно, срок на два года), вы сможете обратиться в польское консульство России и получить рабочую визу. Добавочно к разрешению на работу вам нужно будет приложить приглашение на работу, или рабочий контракт, который должен прислать работодатель.

Как и в других странах, главная проблема трудоустройства – отнюдь не бюрократические процедуры получения визы и разрешения. Основная проблема – поиск конкретного работодателя

Данный процесс может у вас занять месяцы, однако важно помнить: когда вы серьезно настроены поехать работать в Польшу, так или иначе вы обязательно найдете себе рабочее место. Это только вопрос времени – и небольших тонкостей, как например, правильно составленного резюме

Резюме лучше всего составить на польском языке – в нем необходимо описать весь ваш предыдущий опыт работы и образование

Резюме пишут стандартно, но очень важно написать его четко и грамотно

После этого, резюме можно размещать на польских сайтах поиска работы, но не останавливаться на этом. Самый лучший метод поиска работы – это искать и отвечать самому на чужие объявления, а лучше всего – даже звонить по телефону, высылая параллельно резюме. Помимо того, неплохая идея будет просматривать объявления в местной прессе, которую можно отыскать в Интернете.

Национальная валюта Польши — польский злотый. Сайт, телефон и адрес посольства Польши в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Польши.

Более подробно об образовании в Польши можно прочитать здесь.

Что нужно для работы в Польше

Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:

• Заполненное ходатайство;
• Копию штатного расписания;
• Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
• Чек об оплате госпошлины.

Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.

Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:

1. A – для тех, кто уже работает;
2. B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
3. C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
4. D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
5. E – для временной работы на срок не более 90 дней.

В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:

1. Указание в документах ложной информации;
2. Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
3. Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.

Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:

• Наименование и реквизиты компании;
• Паспортные данные нанимаемого работника;
• Цель пребывания иностранца;
• Запланированный период нахождения в Польше;
• Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.

В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.

Актуальные вакансии на сезонные работы в Польше

Наиболее популярной в Польше является работа на 2-3 месяца на полях. Сельскохозяйственная отрасль постоянно нуждается в работниках, поэтому устроиться сюда проще всего. Это может быть сортировка и посадка саженцев, работа в теплицах, прополка и обработка растений, сбор урожая. Чаще всего работников нанимают на лето, но возможны и другие варианты.

Диплом о полученном образовании для работы в этой сфере не нужен, поэтому она идеально подходит для студентов. Также есть вакансии для взрослых работников и семейных пар.

Вакансии в строительстве и сфере услуг, по сути, являются сезонными, так как они появляются преимущественно в то время, когда поляки отправляются в отпуск. В зависимости от времени года польские работодатели предлагают для россиян, украинцев и белорусов следующие вакансии:

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Для начала необходимо четко усвоить, что мошенников на польском рынке труда много – рассчитывать на авось точно не стоит, по крайней мере если быть обманутым и потерять деньги не входит в планы. Вряд ли существуют способы гарантировать защиту от обмана на 100%, но значительно снизить вероятность встретить недобросовестного работодателя можно.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Следует знать, что за сам факт трудоустройства, в том числе за оформление разрешающих работу документов, должен платить работодатель. Более того, существует законодательная норма Польши, прямо указывающая на то, что взыскивание оплаты с работника является правонарушением. Если за устройство на работу кто-то пытается взяться деньги с иностранца, стоит задуматься, надо ли сотрудничать с такой фирмой.

Наиболее востребованные специальности в Польше

В последние годы в Польше значительно сократился перечень специальностей, на которые могут претендовать мигранты, в частности, выходцы из СНГ. В частности, сократился спрос на врачей и учителей из данного региона, также несколько упал спрос на представителей сферы IT.

Благоприятные условия трудоустройства сохранились пока только для инженеров в различных направлениях, специалистов микробиологов, хороших экономистов, банковских аналитиков, а также менеджеров и кадровиков.

Преимущество здесь отдают людям, имеющим хорошее образование, а также значительный опыт работы на аналогичных должностях – от 3-х лет в Москве или других регионах.

Также по-прежнему очень затребованы в стране этой представители производственных специальностей и люди, готовые выполнять здесь физическую работу. Рынок труда нуждается в грузчиках, сезонных работниках на полях, строителях, штукатурщиках.

По всем этим направлениям немало как предложений по нелегальному трудоустройству, так и официально открытых вакансий. И если вы приложите должные усилия для их поиска, то обязательно найдете хорошие предложения.

Особенности работы

Чтобы успешно работать в Польше русскоязычным и другим иностранным гражданам, нужно знать особенности не только культуры, но и деловой активности

Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов

Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому. Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении, и работа становится намного легче.

Отношение к русским

Независимые исследования за последние годы показывают, что, несмотря на особенности международных отношений, сложившиеся между правительством России и Польши, отношение поляков к русским лучше, чем изначально рассчитывалось. Так, вести дружбу с русскими легко готовы 44% поляков, а 37% готовы принять русского гражданина в семью или заключить с ним брачный союз.

Это интересно! Большинство реальных отзывов на рабочих форумах о русских сотрудниках говорят о том, что даже внутри коллектива отношение коллег-поляк на одной иерархии к русским сотрудникам довольно позитивное. Дискриминация в отношении национальности и пола отсутствует.

Раньше бытовало заблуждение, что чрезмерный наплыв иностранных рабочих из стран СНГ может поставить под угрозу трудоустройство польских граждан. Однако практика показывает, что русские граждане устраиваются на специальности, оплата которых не устраивает поляков. Тем более, что польские работники часто сами являются работающими эмигрантами в других странах, освобождая рабочие места для иностранных граждан. Это актуально для женщин и мужчин, легально работающих в Польше.

Условия работы

Взаимоотношение между работодателем и работником в Польше осуществляется по деловому контракту. Срок действия этого документа – 3 года. В зависимости от приглашения работодателя виза может быть оформлена на 6 или 12 месяцев. Виза рабочего типа D-05 позволяет работать до 180 дней за год. Если нужно работать год, нужно оформить так называемое воеводское приглашение. Также оно продлевает право иностранному гражданину находиться в Польше.

Зарплата в большинстве случаев почасовая. Работать нужно 160-280 (сверхурочно) часов в неделю при пятидневке.

Пособия, льготы, соцпакеты

Для привлечения иностранных граждан польские работодатели предоставлять различные льготы, пособия и выгодный соцпакет. В большинстве случаев для узбекистанцев, таджиков, молдаван и других стран предлагается бесплатное проживание. Такой льготой обеспечены около 68% работающих иностранцев, а 37% и 27% иностранцев пользуются бесплатным доступом к Интернету и проездом на общественном транспорте соответственно.

Благодаря этому, многие граждане Узбекистана и других стран могут тратить на проживание в Польше не более 500 злотых в месяц. Кроме того, приезжие рабочие из стран, некогда входивших в состав Восточного блока, получают бесплатный мобильный телефон с льготным тарифом.

Расходы на жизнь

В 2021 году политика правительства Польши привела к удорожанию коммунальных тарифов и стоимости продуктов. Несмотря на это, цены в Польше считаются приемлемыми для граждан наших стран. Этому способствуют льготы, предоставляемые польскими работодателями иностранным работникам.

В зависимости от региона в Польше может варьироваться стоимость месяца проживания. Так, в крупных городах страны цена на продукты, одежду и общие расходы могут быть в 2-3 раза выше, чем в более мелких. При 4,5 тыс. злотых заработной платы около 30% уходит на питание.

Если иностранцы, работающие от прямых работодателей Польши, могут тратить меньшие сумму на питание, то в случае отсутствия льготы на жилье, эти 30% уходят в том числе на покрытие аренды квартиры. Самая высокая стоимость проживания в Польше сосредоточена в Варшаве.

Аренда обычной квартиры для семейной пары может обойтись около 2,8 злотых ежемесячно. Аналогичное жилье можно снять в Вроцлаве за 2,26 тыс. злотых. Ниже цены в Гданьске – 1,99 тыс. злотых. Выгоднее всего снять в комнате отдельное койко-место за 300 злотых в месяц и отдельно оплачивать коммунальные услуги. На питание семьи из 2 человек уходит примерно от 800 до 1,2 тыс злотых каждый месяц.

Рабочая виза в Польшу

Для работы в Польше необходима рабочая виза типа D (национальная). Её запрашивают в дипломатическом представительстве государства (https://secure.e-konsulat.gov.pl).

Рабочие национальные визы подразделяются на два типа.

1. На 6 месяцев для непрерывного пребывания и работы в течение 180 дней. Выдаётся практически всем заявителям с первого раза.
2. На год. Оформляется довольно редко и, как правило, после окончания действия полугодовой визы.

В перечень базовых документов на визу входят:

1. Анкета соискателя;
2. Паспорт для зарубежных поездок;
3. Копии всех страниц внутреннего паспорта (для граждан РФ и Украины);
4. 3 фотоснимка паспортного размера;
5. Приглашение на работу в Польше и его копия;
6. Медицинская страховка;
7. Чек об оплате визового сбора €70.

Период рассмотрения документов составляет обычно 3-4 недели. Продлевается виза уже на территории Польши в администрации Воеводства. Период рассмотрения дела занимает не более 2 недель.

Работа в Польше без визы

В 2017 году граждане Украины получили возможность находиться в странах ЕС без визы в течение 90 суток по биометрическому паспорту. Польша – единственное государство в Шенгенской зоне, которое позволяет украинцам получить разрешение на работу при безвизовом въезде в страну.

Устроиться на работу без предварительного оформления рабочей визы можно двумя способами.

1. Работник пересекает границу с предварительно оформленным разрешением на работу или заявлением от работодателя о намерении принять его в штат.
2. Иностранец въезжает в Польшу как турист и не сообщает о своих намерениях работать сотрудникам пограничной службы.

Заключение

Польша – страна с устойчивой экономикой, благоприятная для переезда. Учитывайте, что жизнь в иностранном государстве имеет как плюсы, так и минусы. Русские эмигранты отмечают доступность путешествий, хорошие дороги, высокий уровень образования и близкий менталитет. Из минусов отмечают высокие расходы на лечение и проезд в общественном транспорте. При незнании польского языка ощущается языковой барьер. Кроме того, Польшу считают одной из самых бюрократических стран.

Польские работодатели заинтересованы в иностранной рабочей силе, предлагают широкий выбор вакансий и готовы предоставить достойные условия труда. Если вы решились на поиск работы и переезд, помните, что оформление документов займет время. В свою очередь, вы можете сделать все самостоятельно, сэкономив средства и получив дополнительный опыт.